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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Agente Comercial – España y/o Portugal | Kathmandu Outdoor ¿Te apasiona el mundo outdoor y las ventas? Kathmandu, marca internacional líder en ropa, calzado y equipamiento outdoor, busca incorporar un Agente Comercial para desarrollar la marca en el mercado español y/o portugués. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal mediante el desarrollo de una sólida red de clientes B2B. Responsabilidades • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en España y/o Portugal., • Prospectar nuevas cuentas (tiendas especializadas en outdoor, deporte y lifestyle)., • Presentar las nuevas colecciones y negociar acuerdos comerciales., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Representar la marca en ferias y eventos del sector., • Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores y clientes. Perfil buscado, • Experiencia demostrable como agente comercial o representante de ventas en los sectores outdoor, deporte, moda o equipamiento técnico., • Excelente conocimiento del mercado español y/o portugués., • Se valorará disponer de una red de contactos en el sector outdoor., • Persona autónoma, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos mercados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar por España y/o Portugal., • Dominio del español y/o portugués. Se valorará un buen nivel de inglés. Ofrecemos, • La oportunidad de representar una marca internacional en pleno crecimiento., • Un proyecto con un gran potencial de desarrollo., • Un atractivo sistema de remuneración basado en comisiones., • Autonomía en el trabajo y el respaldo de un equipo internacional., • Productos innovadores y de alta calidad, reconocidos en el sector outdoor. Si deseas formar parte del crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal, envíanos tu CV o ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn. Únete a Kathmandu y lleva el espíritu de la aventura a nuevos clientes y colaboradores. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment Sales Agent – Spain and/or Portugal | Kathmandu Outdoor Are you passionate about the outdoor industry and sales? Kathmandu, a leading international brand specialising in outdoor apparel and equipment, is looking for a Sales Agent to develop the brand across the Spanish and/or Portuguese markets. Your Mission You will be responsible for driving Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal by building and developing a strong network of B2B customers. Responsibilities • Develop and manage the customer portfolio in Spain and/or Portugal., • Prospect and open new accounts, including specialist outdoor, sports and lifestyle retailers., • Present new collections and negotiate commercial agreements., • Achieve sales and growth targets., • Analyse the market and identify new business opportunities., • Represent the brand at trade shows and industry events., • Build and maintain strong relationships with distributors and customers. Candidate Profile, • Proven experience as a sales agent or sales representative in the outdoor, sports, fashion or technical equipment sectors., • Excellent knowledge of the Spanish and/or Portuguese market., • An established network of contacts within the outdoor industry would be a strong advantage., • Self-motivated, results-driven and capable of developing new markets., • Strong negotiation and communication skills., • Willingness to travel throughout Spain and/or Portugal., • Fluency in Spanish and/or Portuguese. Proficiency in English would be an advantage. What We Offer, • The opportunity to represent a growing international brand., • A project with strong development potential., • Competitive commission-based remuneration., • A high level of autonomy, supported by an international team., • Innovative, high-quality products recognised within the outdoor industry. If you would like to contribute to Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal, please send us your CV or contact us via LinkedIn. Join Kathmandu and bring the spirit of adventure to new customers. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment Agent Commercial – Espagne et/ou Portugal | Kathmandu Outdoor Vous êtes passionné(e) par lunivers de loutdoor et de la vente ? Kathmandu, marque internationale de référence dans le domaine des vêtements, chaussures et équipements outdoor, recherche un(e) Agent Commercial afin de développer la marque sur les marchés espagnol et/ou portugais. Votre mission Vous serez chargé(e) daccélérer le développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal en construisant et en développant un solide réseau de clients B2B. Vos responsabilités • Développer et gérer un portefeuille de clients en Espagne et/ou au Portugal., • Prospecter de nouveaux comptes (magasins spécialisés outdoor, sport et lifestyle)., • Présenter les nouvelles collections et négocier les accords commerciaux., • Atteindre les objectifs de chiffre daffaires et de croissance., • Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter la marque lors de salons professionnels et dévénements du secteur., • Développer et entretenir des relations durables avec les distributeurs et les clients. Profil recherché, • Expérience confirmée en tant quagent commercial ou commercial B2B dans les secteurs de loutdoor, du sport, de la mode ou des équipements techniques., • Excellente connaissance du marché espagnol et/ou portugais., • Un réseau de contacts dans le secteur outdoor constitue un véritable atout., • Profil autonome, orienté résultats et doté dun fort esprit de développement commercial., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Espagne et/ou au Portugal., • Maîtrise de lespagnol et/ou du portugais. La pratique de langlais est un plus. Ce que nous proposons, • Lopportunité de représenter une marque internationale en pleine croissance., • Un projet offrant un fort potentiel de développement., • Une rémunération attractive basée sur un système de commissions., • Une grande autonomie, avec le soutien dune équipe internationale., • Des produits innovants et de haute qualité, reconnus dans lunivers de loutdoor. Vous souhaitez participer au développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement sur LinkedIn. Rejoignez Kathmandu et partagez lesprit de laventure avec de nouveaux partenaires. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment

ppDesde bGrupo 4plus /b buscamos incorporar un/a bComercial del sector agrícola /b con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. /ppLa persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /liliProspección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes. /liliElaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. /liliCumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial. /liliAnálisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente. /liliCoordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración). /liliParticipación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. /liliExperiencia: /liliExperiencia previa en funciones comerciales. /liliSe valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes. /liliSe valorará experiencia en sectores como: /liliAgrícola /liliSuministros agrícolas /liliCooperativas agrarias /li liCompetencias: /li liAlta orientación comercial y a resultados /liliHabilidades de comunicación y negociación /liliProactividad y autonomía /liliCapacidad de organización y planificación /li liOtros: /liliDisponibilidad para desplazamientos /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliBanda salarial negociable según perfil y experiencia /liliEntorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional /liliJornada/horario: /liliLunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15 /liliHorario flexible /li /ulp"La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional" /p /p #J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. Se valorará positivamente • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. xqbhyrx, • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

ppEn Automix alquilamos sistemas de autoservicio para la venta de bebidas en festivales, conciertos, estadios deportivos, eventos y Horeca. /ppBuscamos incorporar un/a Sales Manager con al menos 4 años de experiencia en el sector de festivales y eventos. /ph3¿Qué harás? /h3ulliAbrir nuevas oportunidades comerciales. /liliContactar y reunirte con promotoras, festivales, estadios, eventos y empresas del sector. /liliPresentar nuestras soluciones y preparar propuestas. /liliGestionar el proceso comercial completo, desde la primera reunión hasta el cierre. /liliDesarrollar relaciones comerciales a largo plazo. /liliCrear y liderar un equipo comercial a medida que crezca la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMás de 4 años de experiencia en el sector de festivales, eventos o sectores relacionados. /liliPerfil comercial, autónomo y con capacidad para abrir puertas y cerrar acuerdos. /liliNivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar cuando sea necesario. /liliSe valorará especialmente contar con una red de contactos dentro del sector de festivales, promotoras, eventos y Horeca. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliTrabajo presencial. /liliCon disponibilidad para viajar. /liliSueldo fijo. /liliComisiones altas. /liliParticipación en la empresa mediante un porcentaje de equity. /liliPosibilidad de crear y liderar el futuro equipo comercial. /liliIncorporarte a un proyecto en crecimiento con una solución innovadora dentro del sector de eventos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Valencia · Contrato indefinido · Banda salarial estimada entre 45.000 € y 50.000 € anuales entre fijo y variable Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Hay zonas donde vender no va de insistir más, sino de saber identificar bien a quién ayudar, llegar en el momento adecuado y convertir una necesidad empresarial en una decisión clara. En Valencia, Conversia quiere incorporar un/a Comercial B2B orientado/a a captación de pymes, con iniciativa para generar negocio nuevo y capacidad para trabajar con autonomía en una compañía certificada como Great Place to Work®. El reto comercial Tu objetivo será abrir oportunidades con pymes, micropymes y autónomos de la zona, presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio en materias como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético. Es una posición pensada para un perfil con mentalidad de crecimiento: alguien que se mueve bien en la prospección, sabe activar conversaciones con decisores y entiende que el desarrollo de negocio se construye con método, constancia y buena argumentación. Cómo será tu día a día Trabajarás con una zona asignada en Valencia, organizando tu actividad comercial, priorizando oportunidades y realizando seguimiento mediante CRM. Prospectarás nuevos clientes, concertarás reuniones, detectarás necesidades reales y acompañarás el proceso hasta el cierre. La captación será el centro del puesto: generar cartera de clientes, ampliar presencia territorial y transformar contactos en relaciones comerciales sólidas. Lo que encontrarás en Conversia Conversia ofrece una propuesta estable, clara y orientada a resultados, dentro de un entorno reconocido como Great Place to Work®. • Contrato indefinido desde el inicio., • Potencial económico de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable., • Autonomía para gestionar tu agenda y tu actividad comercial., • Servicios con necesidad legal real para empresas y profesionales., • Recorrido profesional en un equipo comercial con implantación nacional., • Reconocimiento vinculado a objetivos, crecimiento y generación de negocio. Buscamos una persona con oficio comercial Buscamos una persona con oficio comercial, ambición bien enfocada y capacidad para crear oportunidades desde cero. Para encajar en el puesto, necesitamos que aportes: • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B, captación o comercial consultiva., • Experiencia en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de conversaciones comerciales, negociación y cierre., • Uso básico de herramientas digitales y CRM., • Vehículo propio para desplazamientos comerciales en Valencia y alrededores. Da el siguiente paso Esta posición es para quien quiere vender con margen de crecimiento, estabilidad y una propuesta económica atractiva, pero también con impacto real en el cliente: ayudar a las empresas a cumplir con obligaciones clave para su actividad. xqbhyrx Si buscas un proyecto comercial en Valencia donde tu capacidad para abrir mercado tenga visibilidad, recorrido y recompensa, inscríbete en la oferta y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. xqbhyrx Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa /h3pFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: /pulliHemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo /h3pHay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. /ph3En qué consistirá tu día a día /h3ulliReunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. /liliEstudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. /liliUtilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. /liliAnalizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. /liliReunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. /liliTestear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. /liliEspañol nativo. /lili+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. /liliConocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. /liliExperiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. /liliDisponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos /h3ulli Salario fijo competitivo + variable por objetivos. /lili MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /lili Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /lili🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. /lili Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /lili🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ulh3Para terminar el proceso de selección /h3pSi todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. /pp¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES - PROSPECCIÓN DE NUEVOS CLIENTES MEDIANTE LLAMADAS Y VISITAS PRESENCIALES - ALIMENTAR EL CRM CON DATOS Y CONTACTOS - DESARROLLAR OFERTAS TÉCNICO-ECONÓMICAS Y SU SEGUIMIENTO - PROPONER SOLUCIONES COMPETITIVAS - DESARROLLO DE INGENIERÍA DE LAS SOLUCIONES PROPUESTAS - DIRECCIÓN DE PROYECTO - IDENTIFICAR NUEVOS PRODUCTOS, SOLUCIONES Y PROVEEDORES ESTRATÉGICOS, COLABORANDO EN SU EVALUACIÓN TÉCNICA Y COMERCIAL - REALIZAR SEGUIMIENTO DE POSTVENTA A LOS CLIENTES PARA GARANTIZAR SU SATISFACCIÓN - DESARROLLAR HERRAMIENTAS Y PLANTILLAS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DEL DEPARTAMENTO - FORMARSE TÉCNICAMENTE FORMACIÓN - MÁSTER INGENIERÍA ACÚSTICA REQUISITOS - MANEJO EN SOLIDWORKS, AUTOCAD E INVENTOR - VALORABLE EXPERIENCIA COMO COMERCIAL 2 AÑOS **ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569344 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704267&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704267-0 como referencia.

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. Responsabilidades • Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución., • Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial., • Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes., • Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos., • Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería., • Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia., • Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia., • Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional., • Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas., • Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Valencia o alrededores., • Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Preferencias • Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. xqbhyrx, • Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: 📈EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión. 💪🏻SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

GCS Field Service Engineer – Paterna, Spain Location: Paterna, Valencia, Spain La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsibilities • Realizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente., • Construir relaciones efectivas con clientes, tanto usuarios finales como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.)., • Proporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución., • Construir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente., • Mantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos., • Gestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas., • Construir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo., • Proporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir., • Trabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo., • Apoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente., • Apoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones.Qualifications, • Formación profesional de rado medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente., • Valorable formación en ingeniería eléctrica o electrónica o técnico superior en electrónica o electricidad., • Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de hospital y/o electromedicina., • Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. Deseable certificación CompTIA Network+., • Enfoque al cliente y historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión., • Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios., • Permiso de conducir. Salary: EUR 45,000 - 55,000 Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

ppEquito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia. /li liBuscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales. /li liVender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves. /li liIdentificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento. /li liConseguir nuevos contactos de interés. /li liAnalizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio. /li liNegociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones. /li liCoordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos. /li liHacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado. /li liValidar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo. /li liGestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros. /li liRecopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo. /li liCoordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final. /li liPreparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMuy valorado tener experiencia previa en el sector inmobiliario de Valencia. /li liExperiencia previa en un rol de cara al cliente/partner. /li liExperiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos. /li liFormación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en: /li ul liADE, Económicas o Finanzas. /li liGestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria. /li liArquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación. /li /ul liMentalidad proactiva y hands‑on. /li liPerfil muy organizado, riguroso y autónomo. /li liLugar de residencia: Valencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento. /li liSalario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a. /li liTrabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo. /li liPresupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades. /li liModelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves. /li liTicket restaurante a través de un plan de retribución flexible. /li liSeguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Gestor/a Junior de Proyectos de I+D UE (Horizon Europe), sin experiencia previa, a quien formaremos internamente en la participación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias europeas. /p h3Funciones En Las Que Te Formaremos Vinculadas Al Puesto /h3 ul liVigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points). /li liAsistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas. /li liPriorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE. /li liAnálisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés. /li liPreparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio). /li liConstitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto. /li liGestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. /li /ul h3A Cambio Te Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido. /li liClases de inglés gratuitas. /li liDescuento en seguro médico privado. /li liJornada intensiva en verano y otras épocas del año. /li liBuen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente o similares. /li liConocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas. /li liInglés C1. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liSe ofrece posibilidad de desarrollo profesional, contrato indefinido y retribución a convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa: /h3pEn Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. /pulliHemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo: /h3pPara seguir creciendo buscamos un Growth Marketing Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. /ppTrabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. /ph3En qué consistirá tu día a día: /h3ulliReunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. /liliDefinir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. /liliDiseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. /liliAnalizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. /liliLanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. /liliAcompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. /liliEspañol nativo. /liliAl menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. /liliFamiliaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). /liliInterés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. /liliDisponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos: /h3ulliSalario fijo competitivo + variable por objetivos. /liliRetribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. /liliMacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /liliAmpliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /liliSerás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. /liliAprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /liliRecibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ulp¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTQTK Studios /b es una agencia internacional de marketing y comunicación deportiva perteneciente ab Leaderbrock Sports Group, /buna de las agencias de representación de futbolistas más importantes a nivel mundial. Trabajamos con algunos de los bfutbolistas más reconocidos /b del panorama internacional, desarrollando proyectos junto a bmarcas líderes a nivel global. /bSomos un bequipo pequeño y muy exigente /b, donde cada persona tiene un impacto directo en el negocio y en el crecimiento de la empresa. /ppbLa oportunidad de liderar la captación de patrocinios para algunos de los futbolistas con mayor proyección e impacto internacional. /b /pulliOficina moderna en el centro de Valencia, con posibilidad de teletrabajo. /liliPerfil con b+5 años de experiencia /ben desarrollo de negocio, patrocinio deportivo o partnerships /liliHistorial demostrable en bcaptación, negociación y cierre /bde acuerdos de patrocinio. /lilibRed consolidada de contactos /b en marcas y agencias. /liliConocimiento del ecosistema del fútbol profesional. /liliDisponibilidad para viajar. /lilibNivel alto de inglés. /b /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. /li /ulh3Funciones /h3ullibDesarrollar /bla estrategia de captación de patrocinadores nacionales e internacionales para nuestros clientes. /lilibIdentificar, contactar y mantener /brelaciones directas con responsables de marketing y otros perfiles con capacidad de decisión en marcas nacionales e internacionales. /lilibDetectar /bnuevas oportunidades comerciales y desarrollar propuestas de colaboración adaptadas a cada marca. /lilibLiderar /bla negociación y el cierre de acuerdos, en coordinación con la empresa. /lilibRepresentar /ba la agencia en eventos y foros del sector, dentro y fuera de España. /lilibGestionar /by mantener actualizado el cuadro de patrocinios, reportando directamente al CEO. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa trabajando directamente con deportistas de élite o agencias de representación. /liliConocimiento de la estructura y regulación de los derechos de imagen. /liliExperiencia internacional. /liliPasión y conocimiento del ecosistema del fútbol profesional. /li /ulpbSi crees que encajas con el perfil, nos encantará conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Responsable Comercial de Banca en Valencia /p pBuscamos una persona con: /p ul liMás de 5 años de experiencia en banca en España. /li liExperiencia en comunidades de propietarios, valorable. /li liCapacidad para generar, captar y desarrollar una cartera propia de clientes y contactos profesionales. /li liBuen conocimiento del tejido empresarial de Valencia. /li liPerfil dinámico, autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liDisponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo y realizar visitas presenciales en la zona. /li /ul pOfrecemos la incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento, con bsalario fijo más variable en condiciones de mercado /b. /p pMás información sobre Prodinamia en /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Valencia y Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Qué harás en tu día a día? • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia y Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • onseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Qué buscamos • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Se valorarán positivamente (no obligatorios) estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo Qué ofrecemos • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xqbhyrx, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3h3Quiénes somos /h3pBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. /ppNuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” /ppCombinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. /ph3El puesto /h3pEntre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. /ppPara tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. /ph3¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? /h3ulliIdentificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. /liliGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. /liliAtender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. /liliContactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. /liliRealizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. /liliMantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. /liliPreparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. /liliGestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. /liliMantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. /liliIdentificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. /liliDesarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. /liliParticipar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. /liliAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. /liliRemuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. /liliRetribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. /liliTelemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. /liliVacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. /liliReuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. /liliIniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. /li /ulh3Requisitos del trabajo /h3h3Competencias y habilidades /h3ulliOrientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. /liliTrabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. /liliOrientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. /liliAutonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. /liliAdaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. /liliComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. /liliNegociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. /liliExperiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). /liliSe valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliBuen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). /liliSe valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliSe valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nativo o nivel equivalente. /liliNivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. /li /ulh3Otros /h3ulliPermiso de conducir B en vigor. /li /ulh3Directiva Europea de Transparencia Salarial /h3pEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. /ppCualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 /brpBauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. /p /brpNuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” /p /brpCombinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. /p /brpBuscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de bInside Sales /b, con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. /p /br /brh3El puesto /h3 /brpEntre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. /p /brpPara tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidos habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. /p /br /brh3¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? /h3 /brul /brlipIdentificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. /p /li /brlipGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. /p /li /brlipAtender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. /p /li /brlipContactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. /p /li /brlipRealizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. /p /li /brlipMantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. /p /li /brlipPreparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. /p /li /brlipGestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. /p /li /brlipMantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. /p /li /brlipIdentificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. /p /li /brlipDesarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. /p /li /brlipColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. /p /li /brlipParticipar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. /p /li /brlipAnalizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. /p /li /br /ul /br /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /brlipbRol dinámico y gratificante: /b Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. /p /li /brlipbRemuneración competitiva: /b Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. /p /li /brlipbRetribución flexible con Betterfly: /b Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. /p /li /brlipbTelemedicina con Savia: /b Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. /p /li /brlipbVacaciones y días libres adicionales: /b 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el b24 y el 31 de diciembre /b, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. /p /li /br /ul /brul /brlipbReuniones presenciales trimestrales de equipo: /b Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. /p /li /brlipbIniciativas de bienestar e incentivos para empleados: /b Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. /p /li /br /ul /br /brh3Competencias y habilidades /h3 /brul /brlipbOrientación al cliente: /b Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. /p /li /brlipbTrabajo en equipo: /b Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. /p /li /brlipbOrientación a resultados: /b Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. /p /li /brlipbAutonomía y proactividad: /b Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. /p /li /brlipbOrientación a la calidad: /b Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. /p /li /brlipbAdaptabilidad: /b Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. /p /li /brlipbComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. /p /li /brlipbNegociación y venta consultiva: /b Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. /p /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brlipAl menos b3 años de experiencia /b en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. /p /li /brlipExperiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). /p /li /brlipSe valorará experiencia o conocimiento del sector de la bconstrucción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines /b, así como contar con una red de contactos en estos mercados. /p /li /br /ul /br /brh3Conocimientos técnicos /h3 /brul /brlipBuen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). /p /li /brlipSe valorará experiencia con herramientas CRM como bSalesforce /b o bMicrosoft Dynamics /b. /p /li /brlipSe valorará experiencia con sistemas ERP, como bSAP /b. /p /li /br /ul /br /brh3Idiomas /h3 /brul /brlipEspañol nativo o nivel equivalente. /p /li /brlipNivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. /p /li /br /ul /br /brh3Otros /h3 /brul /brlipPermiso de conducir B en vigor. /p /li /br /ul /br /brh3Directiva Europea de Transparencia Salarial /h3 /brpEn BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. /p /brpCualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Técnico Comercial serás la piedra angular para hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en España. Desarrollarás y contribuirás de forma inmediata al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y contratos, gestionando la administración de contratos y clientes y encargándote de la implementación de las soluciones y servicios BauWatch vendidos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Este puesto implica trabajar en estrecha colaboración con el Director Comercial de España para alcanzar los objetivos comerciales y proporcionar un apoyo esencial al Equipo de Operaciones para satisfacer las necesidades de los clientes. ¿Cuáles son sus responsabilidades y funciones? • Responsable directo de impulsar el crecimiento de las ventas mediante la captación de nuevos clientes y el seguimiento de los contactos de marketing., • Colaborar y contribuir a la realización de actividades de marketing de BauWatch, como llevar a cabo campañas telefónicas, realizar presentaciones de la empresa y asistir a ferias comerciales., • Desarrollar y alimentar a los clientes nuevos y existentes y establecer asociaciones mediante la creación y el mantenimiento de su propia red de relaciones y/o el seguimiento de las oportunidades comerciales para garantizar un vínculo duradero entre el cliente y BauWatch, respondiendo a las necesidades de los clientes, informando a los clientes de las novedades y las soluciones de BauWatch y gestionando las reclamaciones., • Asesorar al director comercial, al director general, a la dirección de producto y a la dirección del grupo sobre las oportunidades y amenazas del mercado y los posibles ajustes de la estrategia comercial basándose en su propia experiencia y en los datos recopilados. Requisitos del trabajo Personalidad • Amigable jugador de equipo: Capacidad para formar parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de "todos a una". Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas y apoya a los demás., • Orientado al cliente: Escucha los deseos y necesidades del cliente y adapta cada método de trabajo en consecuencia. Prioriza el servicio y la satisfacción del cliente., • Motivado y orientado a objetivos: Apasionado por alcanzar objetivos y por ir constantemente más allá., • Independiente: Capaz de llevar a cabo su propio trabajo adecuadamente y resolver problemas sin la supervisión de otros., • Orientado a la calidad: Comprometido con la consecución y el mantenimiento de la calidad prevista. Se esfuerza por mejorar. Convence a los demás de la importancia de la calidad., • Flexibilidad: Se adapta fácilmente a los cambios del entorno, los métodos de trabajo, los horarios, las tareas, las responsabilidades y los comportamientos de los demás. Cualificaciones formales • Experiencia en ventas: Formación profesional secundaria superior con un mínimo de 5 años de experiencia laboral relevante, preferiblemente con experiencia en llamadas en frío y visitas a clientes en sus instalaciones u oficinas., • Disponibilidad para viajar por España: Pueden ser necesarias algunas pernoctaciones (gastos pagados y horas extras)., • Experiencia o interés por visitar obras de construcción:, • Experiencia previa de trabajo o relaciones en el sector de la construcción., • Habilidades tecnológicas:, • Buen conocimiento de los programas de MS Office;, • Preferiblemente experiencia con sistemas CRM, como Salesforce., • Preferiblemente experiencia con sistemas ERP, como SAP., • Conocimientos de idiomas:, • Español nativo., • Inglés conversacional para comunicación interna., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Función dinámica y gratificante: un puesto desafiante con gran autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional innovadora y en rápido crecimiento., • Desarrollo profesional: oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa crece., • Remuneración competitiva: un atractivo paquete salarial que incluye bonificaciones, coche de empresa y beneficios adicionales. Quiénes somos BauWatch es el proveedor líder de soluciones avanzadas de seguridad en toda Europa, al servicio de sectores como obras de construcción, proyectos de energías renovables, infraestructuras críticas, propiedades desocupadas y más. Con más de 15 años de experiencia y presencia en 10 países, BauWatch ha realizado con éxito más de 40.000 proyectos. Aprovechando las tecnologías más avanzadas, incluida la video vigilancia mejorada con inteligencia artificial, BauWatch aúna personas y tecnología para ofrecer asesoramiento experto y estrategias a medida para evitar robos y actos vandálicos. xqbhyrx Entre los amplios recursos de la empresa se incluyen más de 10.000 torres de vigilancia móviles, diversas soluciones para el control de la entrada a las instalaciones, centros de control totalmente certificados y equipos de servicio internos, que garantizan la protección de los activos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. #J-18808-Ljbffr

Agente Comercial – España y/o Portugal | Kathmandu Outdoor¿Te apasiona el mundo outdoor y las ventas?Kathmandu, marca internacional líder en ropa, calzado y equipamiento outdoor, busca incorporar un Agente Comercial para desarrollar la marca en el mercado español y/o portugués.Tu misiónSerás responsable de impulsar el crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal mediante el desarrollo de una sólida red de clientes B2B.ResponsabilidadesDesarrollar y gestionar la cartera de clientes en España y/o Portugal.Prospectar nuevas cuentas (tiendas especializadas en outdoor, deporte y lifestyle).Presentar las nuevas colecciones y negociar acuerdos comerciales.Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio.Representar la marca en ferias y eventos del sector.Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores y clientes.Perfil buscadoExperiencia demostrable como agente comercial o representante de ventas en los sectores outdoor, deporte, moda o equipamiento técnico.Excelente conocimiento del mercado español y/o portugués.Se valorará disponer de una red de contactos en el sector outdoor.Persona autónoma, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos mercados.Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Disponibilidad para viajar por España y/o Portugal.Dominio del español y/o portugués. Se valorará un buen nivel de inglés.OfrecemosLa oportunidad de representar una marca internacional en pleno crecimiento.Un proyecto con un gran potencial de desarrollo.Un atractivo sistema de remuneración basado en comisiones.Autonomía en el trabajo y el respaldo de un equipo internacional.Productos innovadores y de alta calidad, reconocidos en el sector outdoor.Si deseas formar parte del crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal, envíanos tu CV o ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn.Únete a Kathmandu y lleva el espíritu de la aventura a nuevos clientes y colaboradores.#Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopmentSales Agent – Spain and/or Portugal | Kathmandu OutdoorAre you passionate about the outdoor industry and sales?Kathmandu, a leading international brand specialising in outdoor apparel and equipment, is looking for a Sales Agent to develop the brand across the Spanish and/or Portuguese markets.Your MissionYou will be responsible for driving Kathmandu's growth in Spain and/or Portugal by building and developing a strong network of B2B customers.ResponsibilitiesDevelop and manage the customer portfolio in Spain and/or Portugal.Prospect and open new accounts, including specialist outdoor, sports and lifestyle retailers.Present new collections and negotiate commercial agreements.Achieve sales and growth targets.Analyse the market and identify new business opportunities.Represent the brand at trade shows and industry events.Build and maintain strong relationships with distributors and customers.Candidate ProfileProven experience as a sales agent or sales representative in the outdoor, sports, fashion or technical equipment sectors.Excellent knowledge of the Spanish and/or Portuguese market.An established network of contacts within the outdoor industry would be a strong advantage.Self-motivated, results-driven and capable of developing new markets.Strong negotiation and communication skills.Willingness to travel throughout Spain and/or Portugal.Fluency in Spanish and/or Portuguese. Proficiency in English would be an advantage.What We OfferThe opportunity to represent a growing international brand.A project with strong development potential.Competitive commission-based remuneration.A high level of autonomy, supported by an international team.Innovative, high-quality products recognised within the outdoor industry.If you would like to contribute to Kathmandu's growth in Spain and/or Portugal, please send us your CV or contact us via LinkedIn.Join Kathmandu and bring the spirit of adventure to new customers.#Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopmentAgent Commercial – Espagne et/ou Portugal | Kathmandu OutdoorVous êtes passionné(e) par l'univers de l'outdoor et de la vente ?Kathmandu, marque internationale de référence dans le domaine des vêtements, chaussures et équipements outdoor, recherche un(e) Agent Commercial afin de développer la marque sur les marchés espagnol et/ou portugais.Votre missionVous serez chargé(e) d'accélérer le développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal en construisant et en développant un solide réseau de clients B2B.Vos responsabilitésDévelopper et gérer un portefeuille de clients en Espagne et/ou au Portugal.Prospecter de nouveaux comptes (magasins spécialisés outdoor, sport et lifestyle).Présenter les nouvelles collections et négocier les accords commerciaux.Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance.Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.Représenter la marque lors de salons professionnels et d'événements du secteur.Développer et entretenir des relations durables avec les distributeurs et les clients.Profil recherchéExpérience confirmée en tant qu'agent commercial ou commercial B2B dans les secteurs de l'outdoor, du sport, de la mode ou des équipements techniques.Excellente connaissance du marché espagnol et/ou portugais.Un réseau de contacts dans le secteur outdoor constitue un véritable atout.Profil autonome, orienté résultats et doté d'un fort esprit de développement commercial.Excellentes capacités de négociation et de communication.Disponibilité pour des déplacements réguliers en Espagne et/ou au Portugal.Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais. La pratique de l'anglais est un plus.Ce que nous proposonsL'opportunité de représenter une marque internationale en pleine croissance.Un projet offrant un fort potentiel de développement.Une rémunération attractive basée sur un système de commissions.Une grande autonomie, avec le soutien d'une équipe internationale.Des produits innovants et de haute qualité, reconnus dans l'univers de l'outdoor.Vous souhaitez participer au développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement sur LinkedIn.Rejoignez Kathmandu et partagez l'esprit de l'aventure avec de nouveaux partenaires.#Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppSus servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /pp¡Desde bNoatum Logistics /b te animamos a que te unas a nuestro proyecto! /ppActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bPricing and Inside Sales /b para nuestras oficinas ubicadas en bValencia /b, para gestionar el procurement y la elaboración de ofertas y tarifas logísticas competitivas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando la rentabilidad de las operaciones. /ph3Principales funciones: /h3ulliAnalizar y comparar propuestas de proveedores para identificar las soluciones más competitivas y rentables. /liliDiseñar y elaborar ofertas comerciales personalizadas para clientes y agentes, adaptadas a sus necesidades logísticas. /liliRealizar el seguimiento proactivo de cotizaciones y oportunidades de negocio, maximizando la conversión de ventas. /liliGestionar y fortalecer la relación con clientes, agentes y proveedores, garantizando una comunicación fluida y eficaz. /liliColaborar en la definición e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. /liliDetectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar acciones de prospección comercial. /liliCoordinarse estrechamente con el equipo de Operaciones para asegurar soluciones viables y un excelente nivel de servicio. /liliMantener actualizado el CRM y registrar de forma precisa toda la actividad comercial (contactos, ofertas, negociaciones y seguimiento). /liliGestionar y supervisar los procesos de facturación, incluyendo la revisión y validación de facturas de proveedores. /liliFormación continuada gracias a nuestra Universidad Corporativa. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliAcceso al Plan de Retribución flexible. /liliTarde libre el día de cumpleaños. /liliUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /liliIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliClara orientación al cliente y a resultados. /liliHabilidad de comunicación y organización. /liliConocimiento de comercio internacional. /liliExperiencia en el sector de operadores logísticos (y/o transitarios) en los departamentos de carga aérea/marítima de al menos 2 año (concretamente en el departamento de precios/ventas) o al menos 2 año (específicamente valorable en precios/ventas internas). /liliCapacidad para trabajar eficazmente en equipo. /li /ulpbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Como Delegado Especialista de Inmunología, en el área de Dermatología, para la indicación en Psoriasis,tus principales funciones serán las siguientes: • Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI’s, acciones de los competidores., • Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • Proveer servicios e información médico científica., • Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • Licenciatura en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Experiencia previa en Inmunología, idealmente en Dermatología., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia, • Área de trabajo: Alicante o Murcia AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. xcskxlj Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /p pEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. /p pSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /p pbSobre la empresa: /b /p pEn Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. /p ulliHemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /li /ul ulliHemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /li /ul ulliHemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ul pOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /p pbDescripción del trabajo: /b /p pPara seguir creciendo buscamos un Growth Marketing Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. /p pTrabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. /p pbEn qué consistirá tu día a día: /b /p ulliReunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. /li /ul ulliDefinir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. /li /ul ulliDiseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. /li /ul ulliAnalizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. /li /ul ulliLanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. /li /ul ulliAcompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. /li /ul pbRequisitos: /b /p ulliEspañol nativo. /li /ul ulliAl menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. /li /ul ulliFamiliaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). /li /ul ulliInterés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. /li /ul ulliDisponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. /li /ul pbEsto es lo que te ofrecemos: /b /p ulliSalario fijo competitivo + variable por objetivos. /li /ul ulliRetribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. /li /ul ulliMacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /li /ul ulliAmpliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /li /ul ulliSerás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. /li /ul ulliAprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /li /ul ulliRecibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agente Comercial – España y/o Portugal | Kathmandu Outdoor ¿Te apasiona el mundo outdoor y las ventas? Kathmandu, marca internacional líder en ropa, calzado y equipamiento outdoor, busca incorporar un Agente Comercial para desarrollar la marca en el mercado español y/o portugués. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal mediante el desarrollo de una sólida red de clientes B2B. Responsabilidades • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en España y/o Portugal., • Prospectar nuevas cuentas (tiendas especializadas en outdoor, deporte y lifestyle)., • Presentar las nuevas colecciones y negociar acuerdos comerciales., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Representar la marca en ferias y eventos del sector., • Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores y clientes.Perfil buscado, • Experiencia demostrable como agente comercial o representante de ventas en los sectores outdoor, deporte, moda o equipamiento técnico., • Excelente conocimiento del mercado español y/o portugués., • Se valorará disponer de una red de contactos en el sector outdoor., • Persona autónoma, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos mercados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar por España y/o Portugal., • Dominio del español y/o portugués. Se valorará un buen nivel de inglés.Ofrecemos, • La oportunidad de representar una marca internacional en pleno crecimiento., • Un proyecto con un gran potencial de desarrollo., • Un atractivo sistema de remuneración basado en comisiones., • Autonomía en el trabajo y el respaldo de un equipo internacional., • Productos innovadores y de alta calidad, reconocidos en el sector outdoor. Si deseas formar parte del crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal, envíanos tu CV o ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn. Únete a Kathmandu y lleva el espíritu de la aventura a nuevos clientes y colaboradores. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. _ Sales Agent – Spain and/or Portugal | Kathmandu Outdoor Are you passionate about the outdoor industry and sales? Kathmandu, a leading international brand specialising in outdoor apparel and equipment, is looking for a Sales Agent to develop the brand across the Spanish and/or Portuguese markets. Your Mission You will be responsible for driving Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal by building and developing a strong network of B2B customers. Responsibilities • Develop and manage the customer portfolio in Spain and/or Portugal., • Prospect and open new accounts, including specialist outdoor, sports and lifestyle retailers., • Present new collections and negotiate commercial agreements., • Achieve sales and growth targets., • Analyse the market and identify new business opportunities., • Represent the brand at trade shows and industry events., • Build and maintain strong relationships with distributors and customers.Candidate Profile, • Proven experience as a sales agent or sales representative in the outdoor, sports, fashion or technical equipment sectors., • Excellent knowledge of the Spanish and/or Portuguese market., • An established network of contacts within the outdoor industry would be a strong advantage., • Self-motivated, results-driven and capable of developing new markets., • Strong negotiation and communication skills., • Willingness to travel throughout Spain and/or Portugal., • Fluency in Spanish and/or Portuguese. Proficiency in English would be an advantage.What We Offer, • The opportunity to represent a growing international brand., • A project with strong development potential., • Competitive commission-based remuneration., • A high level of autonomy, supported by an international team., • Innovative, high-quality products recognised within the outdoor industry. If you would like to contribute to Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal, please send us your CV or contact us via LinkedIn. Join Kathmandu and bring the spirit of adventure to new customers. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment _ Agent Commercial – Espagne et/ou Portugal | Kathmandu Outdoor Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'outdoor et de la vente ? Kathmandu, marque internationale de référence dans le domaine des vêtements, chaussures et équipements outdoor, recherche un(e) Agent Commercial afin de développer la marque sur les marchés espagnol et/ou portugais. Votre mission Vous serez chargé(e) d'accélérer le développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal en construisant et en développant un solide réseau de clients B2B. Vos responsabilités • Développer et gérer un portefeuille de clients en Espagne et/ou au Portugal., • Prospecter de nouveaux comptes (magasins spécialisés outdoor, sport et lifestyle)., • Présenter les nouvelles collections et négocier les accords commerciaux., • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance., • Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter la marque lors de salons professionnels et d'événements du secteur., • Développer et entretenir des relations durables avec les distributeurs et les clients.Profil recherché, • Expérience confirmée en tant qu'agent commercial ou commercial B2B dans les secteurs de l'outdoor, du sport, de la mode ou des équipements techniques., • Excellente connaissance du marché espagnol et/ou portugais., • Un réseau de contacts dans le secteur outdoor constitue un véritable atout., • Profil autonome, orienté résultats et doté d'un fort esprit de développement commercial., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Espagne et/ou au Portugal., • Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais. La pratique de l'anglais est un plus.Ce que nous proposons, • L'opportunité de représenter une marque internationale en pleine croissance., • Un projet offrant un fort potentiel de développement., • Une rémunération attractive basée sur un système de commissions., • Une grande autonomie, avec le soutien d'une équipe internationale., • Des produits innovants et de haute qualité, reconnus dans l'univers de l'outdoor. Vous souhaitez participer au développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement sur LinkedIn. xqbhyrx Rejoignez Kathmandu et partagez l'esprit de l'aventure avec de nouveaux partenaires. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment

Agente Comercial – España y/o Portugal | Kathmandu Outdoor ¿Te apasiona el mundo outdoor y las ventas? Kathmandu, marca internacional líder en ropa, calzado y equipamiento outdoor, busca incorporar un Agente Comercial para desarrollar la marca en el mercado español y/o portugués. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal mediante el desarrollo de una sólida red de clientes B2B. Responsabilidades • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en España y/o Portugal., • Prospectar nuevas cuentas (tiendas especializadas en outdoor, deporte y lifestyle)., • Presentar las nuevas colecciones y negociar acuerdos comerciales., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento., • Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Representar la marca en ferias y eventos del sector., • Construir y mantener relaciones sólidas con distribuidores y clientes.Perfil buscado, • Experiencia demostrable como agente comercial o representante de ventas en los sectores outdoor, deporte, moda o equipamiento técnico., • Excelente conocimiento del mercado español y/o portugués., • Se valorará disponer de una red de contactos en el sector outdoor., • Persona autónoma, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar nuevos mercados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar por España y/o Portugal., • Dominio del español y/o portugués. Se valorará un buen nivel de inglés.Ofrecemos, • La oportunidad de representar una marca internacional en pleno crecimiento., • Un proyecto con un gran potencial de desarrollo., • Un atractivo sistema de remuneración basado en comisiones., • Autonomía en el trabajo y el respaldo de un equipo internacional., • Productos innovadores y de alta calidad, reconocidos en el sector outdoor. Si deseas formar parte del crecimiento de Kathmandu en España y/o Portugal, envíanos tu CV o ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn. Únete a Kathmandu y lleva el espíritu de la aventura a nuevos clientes y colaboradores. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Sales Agent – Spain and/or Portugal | Kathmandu Outdoor Are you passionate about the outdoor industry and sales? Kathmandu, a leading international brand specialising in outdoor apparel and equipment, is looking for a Sales Agent to develop the brand across the Spanish and/or Portuguese markets. Your Mission You will be responsible for driving Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal by building and developing a strong network of B2B customers. Responsibilities • Develop and manage the customer portfolio in Spain and/or Portugal., • Prospect and open new accounts, including specialist outdoor, sports and lifestyle retailers., • Present new collections and negotiate commercial agreements., • Achieve sales and growth targets., • Analyse the market and identify new business opportunities., • Represent the brand at trade shows and industry events., • Build and maintain strong relationships with distributors and customers.Candidate Profile, • Proven experience as a sales agent or sales representative in the outdoor, sports, fashion or technical equipment sectors., • Excellent knowledge of the Spanish and/or Portuguese market., • An established network of contacts within the outdoor industry would be a strong advantage., • Self-motivated, results-driven and capable of developing new markets., • Strong negotiation and communication skills., • Willingness to travel throughout Spain and/or Portugal., • Fluency in Spanish and/or Portuguese. Proficiency in English would be an advantage.What We Offer, • The opportunity to represent a growing international brand., • A project with strong development potential., • Competitive commission-based remuneration., • A high level of autonomy, supported by an international team., • Innovative, high-quality products recognised within the outdoor industry. If you would like to contribute to Kathmandu’s growth in Spain and/or Portugal, please send us your CV or contact us via LinkedIn. Join Kathmandu and bring the spirit of adventure to new customers. #Sales #Commercial #Outdoor #SportBusiness #Retail #Wholesale #B2B #Spain #Portugal #OutdoorIndustry #Kathmandu #Hiring #SalesRepresentative #BusinessDevelopment Agent Commercial – Espagne et/ou Portugal | Kathmandu Outdoor Vous êtes passionné(e) par lunivers de loutdoor et de la vente ? Kathmandu, marque internationale de référence dans le domaine des vêtements, chaussures et équipements outdoor, recherche un(e) Agent Commercial afin de développer la marque sur les marchés espagnol et/ou portugais. Votre mission Vous serez chargé(e) daccélérer le développement de Kathmandu en Espagne et/ou au Portugal en construisant et en développant un solide réseau de clients B2B. Vos responsabilités • Développer et gérer un portefeuille de clients en Espagne et/ou au Portugal., • Prospecter de nouveaux comptes (magasins spécialisés outdoor, sport et lifestyle)., • Présenter les nouvelles collections et négocier les accords commerciaux., • Atteindre les objectifs de chiffre daffaires et de croissance., • Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter la marque lors de salons professionnels et dévénements du secteur., • Développer et entretenir des relations durables avec les distributeurs et les clients.Profil recherché, • Expérience confirmée en tant quagent commercial ou commercial B2B dans les secteurs de loutdoor, du sport, de la mode ou des équipements techniques., • Excellente connaissance du marché espagnol et/ou portugais., • Un réseau de contacts dans le secteur outdoor constitue un véritable atout., • Profil autonome, orienté résultats et doté dun fort esprit de développement commercial., • Excellentes capacités de négociation et de communication., • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Espagne et/ou au Portugal., • Maîtrise de lespagnol et/ou du portugais. 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pTQTK Studios, agencia internacional de marketing y comunicación deportiva con oficina en Valencia, busca un líder para captar patrocinios nacionales e internacionales. Se valoran más de cinco años en desarrollo de negocio, y un historial probado en captación, negociación y cierre de acuerdos. /ppSe requiere una red consolidada de contactos y conocimiento del ecosistema del fútbol profesional, con disponibilidad para viajar y un alto nivel de inglés. Teletrabajo posible. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa consolidada en soluciones de iluminación LED y fibra óptica busca agentes comerciales autónomos con cartera activa. Esta es una oportunidad emocionante para diversificar tu oferta y aumentar tus ingresos al representar productos de alto valor añadido. Si tienes experiencia en ventas consultivas y contactos en sectores relacionados, esta posición te permitirá fortalecer tus relaciones comerciales y ofrecer soluciones innovadoras a tus clientes. Con más de 30 años de experiencia, esta firma te brinda el respaldo necesario para crecer en un mercado dinámico y en constante evolución.br#J-18808-Ljbffr

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AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Estamos entre los centros tecnológicos europeos con mayor base social empresarial y nuestra actividad se desarrolla en todo el mundo. Para ello, contamos con una extensa red de contactos y alianzas con relevantes entidades públicas y privadas. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Investigador/a en Bioenergía (digestión anaerobia) Las Principales Funciones Incluye • Preparación y ejecución de proyectos de I+D propia o para empresas., • Realización de servicios de asistencia técnica y consultoría., • Impartición de cursos de formación abierta y a medida., • Participación en jornadas y congresos. Requisitos mínimos (¿Qué estamos buscando?) Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con formación universitaria en áreas como Ciencias Ambientales, Biotecnología o Ingeniería Química. Se valorará especialmente contar con estudios de doctorado y formación específica relacionada con el ámbito de la oferta. La persona seleccionada será especialista en tecnologías de bioenergía y digestión anaerobia aplicadas a subproductos y residuos orgánicos, orientadas a la producción de bioenergía/biocombustibles (ej. Biometano). Se valorará positivamente experiencia en estudios de viabilidad técnico‑económica de estos procesos, así como conocimientos en modelización y simulación de procesos biológicos. Requisitos • Experiencia mínima de tres años en actividades relacionadas con la producción de biogás y biometano, ya sea en empresa o en proyectos de I+D., • Nivel alto de inglés (mínimo B2, se valorará C1)., • Interés por la investigación y la innovación., • Capacidad para trabajar en equipo, creatividad, orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo)., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito. xcskxlj, • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. #J-18808-Ljbffr