Trabajos contrato 100 en España - Page 5

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en stand en CC LAS ROSAS. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1190 € + altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Emisión de llamadas a clientes para ofrecerles servicios de energía. Horario: Jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16h a 21h Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 11h a 15h y 17h a 20h Tipo de Contrato: Contrato sustitución. Zona de trabajo: Modalidad presencial. Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación selectivo del 25 al 29 de noviembre, en horario de 9h a 15h. Presencial en Fecha de incorporación a trabajar: 2 de diciembre, inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en un centro comercial ubicado en MÁLAGA. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. - Jornada de 39 horas distribuidas de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana, tarde y partido. Con los días de descanso correspondientes por ley. - Salario 1290€ + altas comisiones - Contrato estable + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de un/a jefe/a de cocina para incorporarse en un hospital ubicado en Pamplona. FUNCIONES - Planificar y asegurar el cumplimiento y calidad de todas las tareas propias asociadas al servicio de desayunos, comidas, meriendas y cenas de los pacientes. - Organizar el trabajo del personal (cocineros/as, pinches y office), asegurando su bienestar y cumpliendo con todo lo referente a prevención de riesgos laborales y buena ejecución del servicio. - Cumplir con la planificación de menús establecida, estableciendo cambios junto con dietista cuando sea necesario -Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías. - Realizar y recepcionar los pedidos, asegurando el correcto abastecimiento. - Supervisión de registros de elaboración y temperatura, APPCCs, etc. REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato indefinido Jornada completa Horario fijo de lunes a viernes. Horario a definir, aproximadamente de 8 a 16h Libranza fija en fines de semana y festivos

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un/a investigador/a para el equipo de Gestión de Calidad Académica en sus oficinas en Madrid. 👨‍🏫 Buscamos perfiles Docentes. Graduados en Magisterio, Filología, Pedagogía, Primaria, Infantil, Secundaria especializados en Lengua castellana y literatura. ¿Qué buscamos? -Investigación. -Diseñar planes y proyectos educativos. -Elaboración de memorias ( muy valorable). Funciones: -Elaboración de memorias para verificación y modificación títulos oficiales. -Soporte para la preparación y gestión de documentación asociada a los procesos externos de control de calidad. -Colaborar en el desarrollo del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad. -Preparación de documentación para la obtención de certificaciones académicas y participación en rankings universitarios. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa con horario: Lunes a jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 Viernes 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 -Participar en un proyecto universitario de expansión nacional e internacional. -Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. 📍 Las Rozas, Madrid. (100% presencial). Si cuentas con experiencia y te interesa, inscríbete a la vacante o hazme llegar tu CV. #SomosTECH

Ubicación: Passatge Lluis Pellicer, 10 (Eixample Esquerra, Barcelona) Horario: De lunes a sábado, de 19:00 a 23:00 h, y los sábados de 13:30 a 15:30 h En Can Mullol Bar Degustació, somos mucho más que un gastrobar. Somos la extensión de un proyecto familiar con más de 100 años de historia, nacido en Ripoll en 1917 y dedicado a la charcutería tradicional catalana. En nuestro espacio, ubicado en pleno Eixample Esquerra, ofrecemos una experiencia gastronómica única que combina tradición y calidad, desde degustaciones de embutidos y quesos hasta catas de vino y eventos exclusivos. Buscamos un/a Responsable de Bar y Camarero/a que comparta nuestra pasión por la gastronomía y esté preparado/a para asumir un rol clave en nuestro equipo. Responsabilidades: Durante el servicio habitual: - Preparar platos sencillos como embutidos, quesos, tortillas y ensaladas (se proporcionará formación). - Atender con excelencia las 2-3 mesas de cada servicio, ofreciendo un trato cercano y personalizado. - Mantener la limpieza y organización del bar y las áreas comunes al finalizar el turno. En días de eventos especiales (como catas de vino): - Preparar la cristalería, utensilios y platos necesarios antes del evento. - Asegurar que el espacio esté impecable y listo para recibir a los invitados. - Supervisar y coordinar el evento, controlando el flujo del servicio para que todo funcione sin inconvenientes. - Preparar y servir bebidas, así como platos o aperitivos relacionados con el evento. - Garantizar una experiencia memorable para los asistentes, siendo un embajador/a de la esencia de Can Mullol. Cuando el propietario no esté presente: - Gestionar el servicio de forma autónoma, asegurando una atención de calidad a los clientes. - Realizar compras de productos esenciales (pan, tomates, tortillas...) en tiendas cercanas, si es necesario. - Preparar los platos, servir las mesas, cobrar y cerrar el servicio de manera eficiente. - Mantener el bar limpio, organizado y preparado para el siguiente turno. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en restauración, especialmente en atención al cliente y gestión de eventos. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar responsabilidades con eficacia. - Persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y cercano. - Imprescindible hablar catalán con fluidez, preferiblemente a nivel nativo. - Pasión por la gastronomía, el vino y la tradición catalana, con ganas de aprender y ofrecer lo mejor a los clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato por tiempo definido con posibilidad de prórroga según rendimiento y necesidades del negocio. - Formación inicial personalizada para adaptarte a las tareas y productos de Can Mullol Bar Degustació. - Un entorno acogedor y dinámico (2-3 mesas por turno en servicios habituales) - Responsabilidad y autonomía para gestionar el bar y los eventos de forma independiente en ausencia del propietario. - La oportunidad de ser parte de un proyecto familiar con más de 100 años de historia, llevando la tradición catalana a los corazones de nuestros clientes. - Participación en eventos exclusivos como catas de vino, bodas, reuniones de amigos... donde tu rol será fundamental para crear experiencias únicas. Si te apasiona la restauración, tienes experiencia y disfrutas de los pequeños detalles que crean momentos especiales, ¡envíanos tu CV!

Se necesita personal con experiencia de pescadería, para nuestras franquicias en RIPOLLET, BARCELONA. Turno tarde, trabajamos de martes a sábados. Domingo y lunes descansamos. Tipo de contrato indefinido EXPERIENCIA mínima y demostrable mínima de 1 año. Conocimientos necesarios: Cortes, fileteado, rapidéz, trabajar en limpio, ser ordenado para dar un buen servicio. TENER don de gente, BUENA ATENCIÓN AL CLIENTE, saber OFRECER Y MUY BUEN VENDEDOR. Debe saber llevar muy bien la sección, tenerla LIMPIA, ser ORDENADO, TRABAJADOR, LEAL, RESPONSABLE, RESOLUTIVO, VENDEDOR. CATALÁN Y CASTELLANO HABLADO. TENER DISPONIBILIDAD AL 100%. Trabajamos dentro del SUPERMERCADO DÍA tenemos tiendas en RIPOLLET, RAMBLA PRIM, CRISTÓBAL DE MOURA, POMAR-BADALONA, PREMIÁ DE MAR, CANET DE MAR.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

¡Buscamos Closers de Ventas con Hambre de Éxito! Cobra por contrato firmado. Gana el 60% de comisión. ¿Qué ofrecemos? Comisiones del 60% por contrato firmado. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad total. ¿Qué buscamos? • Personas con capacidad de conseguir clientes que aporten facturas de suministros básicos como luz, seguros o telefonía. ¿Te interesa?

Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como cocinero/a en un hospital privado ubicado en Madrid centro. FUNCIONES Elaboración de menús de comida o cena previamente diseñados para los pacientes APPCCs, registros limpieza de cocina REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato temporal + indefinido Jornada completa Horario rotativo semanal: - una semana de 8 a 16 - una semana de 14 a 22 Libranza: dos días libres seguidos por semana; un fin de semana completo libre al mes

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 23,25,26 de Noviembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 198€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial? ¿Te gusta el trato directo con las personas? ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para cubrir una BAJA en una importante tienda de electrónica de consumo para reconocida marca de tecnología. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, 40 horas semanales - Salario fijo: 1290€ brutos mensuales + altas comisiones - Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. - Conocimientos: habilidades de ventas. - Experiencia mínima como promotor de 1 año. - Experiencia en ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento al cliente sobre los productos de la marca. - Atención al cliente. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 22,23,25 de Noviembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 198€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en un centro comercial ubicado en MARBELLA. ¿Cuáles serán tus funciones? - Captación de potenciales clientes en grandes superficies. - Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. - Cierre de venta y tramitación del pedido ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. - Jornada de 36 horas (parcial) distribuidas de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana, tarde y partido. Con los días de descanso correspondientes por ley. - Salario 1190€ + altas comisiones - Contrato estable + alta en la seguridad social. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! Con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador para realizar funciones de Back office en el sector legal. FUNCIONES: -Gestión de procedimientos judiciales de principio a fin. -Atención de plazos judiciales y señalamientos. -Impulso de procedimientos y resolución de incidencias. -Tramitación de notificaciones judiciales. -Contacto con procuradores y letrados para avance de procedimientos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO EN TI? -Proactividad, dinamismo, capacidad de resolución y de organización, trabajo en equipo. -Agilidad con la ofimática (especialmente con el uso a nivel profesional del entorno Google -Gmail-) -Deseable: -Experiencia previa realizando funciones relacionadas al puesto. -Conocimientos legales o titulación en Derecho. -Experiencia en despachos letrados, servicers bancarios externos, gestorías o notarías. -Conocimientos de procedimientos de reclamación de cantidades y resoluciones judiciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Formación dentro del contrato (te brindaremos la preparación necesaria, desde tu primer día de trabajo). -Incorporación inmediata al servicio: el 2/12, en modalidad 100% presencial en el Polígono de Pocomaco, Parcela A3, Nave F. A Coruña 15190. -Horario de trabajo: de lunes a viernes, en la franja horaria de 8:30 a 18:00 (trabajarás 3 días de 8:30 a 16:30, 1 día fijo en jornada partida de 9:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00 y todos los viernes de 8:30 a 15:30) -Contrato estable: inicialmente por interinidad, a jornada completa (39 horas semanales). Con la intención de estabilidad dentro del servicio (¡nos gustaría quedarnos con el talento ya formado que está contento en el equipo y con las funciones!) -Salario: por Convenio de Contact Center, de 1338€ brutos/mes. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - EL PUESTO DE TRABAJO SE ENCUENTRA EN NOIA (EROSKI) El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 21,22,23 de Noviembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 198€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 21,22,23,25,26 de Noviembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 330€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?

Plan de carrera para empezar a trabajar en el almacén de un operador logístico multicliente de primer nivel Buscamos personas con ganas de trabajar en Illescas 100% presencial Contrato indefinido Plan de formación con Posibilidad real de promoción a supervisores y posteriormente a jefes de equipo Se busca gente con ganas de poder evolucionar profesionalmente y que esté capacitado para gestionar altas cargas de trabajo. Se valorará haber gestionado gente con anterioridad aunque no es indispensable

En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?