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Gerente grupo de restauración – (Granada) Grupo de restauración en Granada, busca un/a Gerente con experiencia en hostelería para liderar nuestro equipo y garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones principales • Gestión integral de los restaurantes. asegurando su buen funcionamiento operativo. • Liderazgo y coordinación del equipo de sala y cocina. • Supervisión de la atención al cliente y garantía de altos estándares de servicio. • Control de stock, proveedores y costes operativos. • Planificación de turnos y gestión de personal. • Implementación de estrategias para optimizar la rentabilidad y mejorar la experiencia gastronómica. • Coordinación con el equipo de marketing para promociones y eventos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de restaurantes o similares. • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. • Conocimiento en control de costes, escandallos y gestión de proveedores. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos de trabajo. • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia del servicio. • Se valorará formación en Hostelería, Gestión Empresarial o afines. Ofrecemos • Incorporación inmediata • Contrato estable con salario competitivo según experiencia. • Un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes pasión por la restauración y experiencia en gestión de equipos, ¡te estamos buscando!

Dependiente/a de Tienda - Nutrición Deportiva (Granada) Ubicación: Granada, España Tipo de puesto: Contrato 30h/semanales Horario: Rotativo Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo en MASmusculo y descubre desde dentro el apasionante mundo de la nutrición deportiva! Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a para una de nuestras tiendas en Granada. Sobre nosotros: MASmusculo es una marca líder en el sector de la nutrición deportiva, con presencia en las principales ciudades de España: Barcelona, Madrid, Granada, Sevilla y Valencia. Si te apasiona el fitness y la nutrición, y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asesoramiento personalizado a nuestros clientes en productos de nutrición deportiva. Gestión del inventario y reposición de productos en tienda. Mantenimiento del espacio de trabajo limpio y organizado. Cumplimiento de objetivos de ventas. Participación en eventos promocionales y actividades de la tienda. Requisitos: Formación en Nutrición o Dietética. (Requisito excluyente). Experiencia en atención al cliente, comercio o retail (Requisito excluyente). Conocimiento en entrenamientos de fuerza y otras actividades deportivas. Residencia en Granada o alrededores. Aspectos valorados positivamente: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Gran empatía y capacidad de conectar con los clientes. Manejo de programas ofimáticos. Conocimiento de redes sociales y marketing digital. Beneficios: Salario competitivo con variable mensual basado en el rendimiento. Ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Descuentos exclusivos en productos de la tienda. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y compartes nuestra pasión por la nutrición deportiva, ¡no dudes en postularte!

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas Comerciales establecido en GRANADA para ir expandiendo la campaña en la ZONA DE ANDALUCÍA ORIENTAL liderando nuestros equipos de venta en STAND para VODAFONE. ¿Qué te ofrecemos? - SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: -Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. -Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos. - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. ** ¿Listo/a para el reto?** Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA. ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

¿Eres una persona organizada, dinámica y con pasión por el mundo de la hostelería? ¡Te estamos buscando! Somos una innovadora cadena de hoteles del futuro con dos hoteles y dos bloques de apartamentos en la hermosa ciudad de Granada. Necesitamos incorporar a nuestra equipo una Coordinadora de Hoteles y Apartamentos a jornada completa para asegurar la gestión eficiente y el óptimo funcionamiento de todos nuestros establecimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en coordinación o gestión de establecimientos hoteleros o apartamentos. Formación en Turismo, Hostelería o afines. Capacidad organizativa y de liderazgo. Conocimiento de herramientas informáticas y gestión de reservas. Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque al cliente. Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo. Valoramos el conocimiento de idiomas (especialmente inglés). Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria de los hoteles y apartamentos. Gestionar el personal y coordinar las tareas del equipo. Controlar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas. Controlar la gestión de reservas, check-ins, check-outs y facturación. Realizar informes y análisis de rendimiento de los establecimientos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva según experiencia.