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¡Tenemos 3 vacantes! Operador/a Polivalente de Planta de Biomasa – Granada No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En nuestra Planta de Biomasa de Granada buscamos 3 profesionales para unirse al equipo de Operación y Mantenimiento. Funciones principales: • Operación del panel de control y supervisión en campo de la caldera, sistemas eléctricos, descarga, almacenamiento y alimentación de biomasa , sistemas de residuos y equipos auxiliares. • Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo (eléctrico, mecánico e instrumentación). • Cumplimiento de los estándares de PRL, Medio Ambiente y Calidad , garantizando la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos. Horario: Turnos rotativos Salario: 30.000 – 35.000 € / año , según experiencia Ubicación: Granada Beneficios sociales • Estabilidad en un proyecto del sector renovable . • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno. • Seguro médico y otros beneficios sociales (adaptables según política). Formación y requisitos valorables • Formación técnica en electricidad, mecánica, mecatrónica o similares. • Se valorará muy positivamente disponer del Certificado de Operador/a de Caldera. xiphteb Si te motiva la energía renovable y quieres crecer en una planta en pleno funcionamiento, ¡queremos conocerte! #Biomasa #EnergíasRenovables #OYM #MantenimientoIndustrial #OperaciónDePlantas #OfertaDeEmpleo #EmpleoIndustrial #BuscamosTalento #Granada #IndustriaEnergética #OperadorDeCaldera

¡Tenemos 2 vacantes! Operador/a Polivalente de Planta de Biomasa – Villarrobledo (Castilla La Mancha) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En nuestra Planta de Biomasa de Villarrobledo buscamos 2 profesionales para unirse al equipo de Operación y Mantenimiento. Funciones principales: • Operación del panel de control y supervisión en campo de la caldera, sistemas eléctricos, descarga, almacenamiento y alimentación de biomasa , sistemas de residuos y equipos auxiliares. • Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo (eléctrico, mecánico e instrumentación). • Cumplimiento de los estándares de PRL, Medio Ambiente y Calidad , garantizando la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos. Horario: Turnos rotativos Salario: 30.000 – 35.000 € / año , según experiencia Ubicación: Villarrobledo (Albacete) Beneficios sociales • Estabilidad en un proyecto del sector renovable . • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno. • Seguro médico y otros beneficios sociales (adaptables según política). Formación y requisitos valorables • Formación técnica en electricidad, mecánica, mecatrónica o similares. • Se valorará muy positivamente disponer del Certificado de Operador/a de Caldera. xiphteb Si te motiva la energía renovable y quieres crecer en una planta en pleno funcionamiento, ¡queremos conocerte! #Biomasa #EnergíasRenovables #OYM #MantenimientoIndustrial #OperaciónDePlantas #OfertaDeEmpleo #EmpleoIndustrial #BuscamosTalento #Villarrobledo #IndustriaEnergética #OperadorDeCaldera

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Buscamos un/a Project Manager Retail para incorporarse a un estudio de arquitectura e interiorismo en Barcelona, con más de 25 años de trayectoria y un equipo multidisciplinar y polivalente, especializado en proyectos de ópticas a nivel nacional. ¿Qué harás? • Gestión integral de proyectos de retail, desde la fase de proyecto hasta la ejecución de obra. • Coordinación de los distintos agentes implicados (equipo interno, industriales, proveedores y clientes). • Seguimiento técnico, económico y de plazos de varios proyectos de forma simultánea. • Supervisión de obra y control de calidad en la ejecución. • Desplazamientos a nivel nacional para el seguimiento de los proyectos. • Elaboración y revisión de documentación técnica en Auto CAD. ¿Qué necesitas? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Interiorismo. • Experiencia demostrable de 2–3 años en proyectos de retail de inicio a fin. • Capacidad para gestionar proyectos en paralelo y coordinar equipos. • Dominio experto de Auto CAD y conocimiento de otros programas técnicos. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. • Idiomas: castellano y catalán. Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • SBA: entre 35 K y 40 K (según experiencia y perfil). • Incorporación a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en el sector. • Jornada completa en modalidad presencial.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid . Responsabilidades principales Responsabilización del ciclo completo de la auditoría. Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas). Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos. Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones. Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas. Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría. Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo. Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones. Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado. Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Imprescindible el Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría. Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año. Imprescindible buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo. Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento . Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible , con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo .

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de cartera de derechos de cobro para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.). Administrar el control y supervisión de la administración de carteras de derechos de cobro de diferentes tipologías garantizando su correcta generación y liquidación, así como su conciliación con los administradores originales de las carteras Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores. Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.). Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente. Elaborar informes de control y seguimiento para clientes. Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador. Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting. Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable dentro del sector financiero. Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras. Tienes un nivel alto/avanzado de Excel. Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control. Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras. Eres proactivo/a en la resolución de incidencias. Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes. Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law) Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance. Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos. Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora. Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes. Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario. Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio. Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes. Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética. Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo. Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes. Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo. Idiomas: Español C2/Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés. Conocimientos: Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contractual, de consumo protección de datos (GDPR) y compliance. + conocimiento del marco legal aplicable al e-commerce y marketing digital - nice to have Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Integridad, ética profesional y discreción. Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización. #J-18808-Ljbffr

Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos. Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control. Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias. Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción. Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc. Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto. Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección . Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas. Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos. Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Formativos: Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar. Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera. Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico. Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…). Contabilidad financiera y analítica. Excel avanzado y competencias de análisis de datos. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización Requisitos: Ingeniería Geotécnica o similar. Obligatorio nivel de inglés: B2 / C1 Experiencia: Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero. Experiencia realizando estas funciones en el sector fotovoltaico. Otros requisitos: Microsoft Office (Excel avanzado) Conocimiento utilizando el software Lpile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. xiphteb Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Innovación y Seguridad en la Gestión FinancieraEn Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes.Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación.\ "¡Nos encantaría contar contigo!Descripción:El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones.Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones.Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos.Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección.Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio.Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitariaSe valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos.Nivel fluido de inglés.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.El perfil ideal se caracteriza por:Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos.Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos.Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos.Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza.Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores.Autonomía intelectual, curiosidad, flexibilidad mental y orientación a la mejora continua.No buscamos una persona experta, sino alguien con capacidad de aprendizaje, inquietud intelectual y criterio, que quiera crecer y aportar valor a la empresa en la gestión proactiva de riesgos.Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid.Ubicación: zona de Vicálvaro.Horario laboral flexible.Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Partner de Recursos Humanos Digital de compañías y organizaciones líderes en su sector. Estamos buscando un/a Office Manager / Admin Assistant para uno de nuestros clientes ubicado en Abrera, Barcelona . Aunque durante el proceso conocerás la identidad de nuestro cliente, por ahora mantenemos la confidencialidad. Se trata de una posición clave para que la operación diaria de la compañía funcione "sin fricción". Buscamos a una persona extremadamente organizada, metódica y fiable que sea el corazón de la oficina y el soporte directo de la Dirección. Trabajarás asegurando que la oficina esté impecable, la documentación ordenada y los proveedores bajo control, coordinándote con partners externos de finanzas, legal y RRHH. Por todo ello, queremos que esta sea tu mejor opción: Ser una pieza clave. Serás el nexo de unión entre el equipo interno, los proveedores externos y la dirección. Las cosas en su valor. Ofrecemos un entorno estable en una posición de confianza. Aprender es garantía de éxito. Desarrollarás tu carrera gestionando la operativa integral de una estructura organizada. Sabemos adaptarnos. Tendrás autonomía para mejorar procesos, plantillas y sistemas de archivo. Tu contrato. Posición a tiempo completo (100% de la jornada) en una ubicación privilegiada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu misión principal será gestionar el espacio de trabajo y el soporte administrativo general de forma impecable. Tus responsabilidades serán: Administración y Finanzas Operativas: Gestionar la facturación básica, control de vencimientos y seguimiento de cobros/pagos. Preparar documentación para la gestoría (contable, fiscal y laboral). Registro y control de gastos, caja y reportes periódicos. Gestión integral de la oficina: suministros, mensajería, mantenimiento y limpieza. Relación y negociación con proveedores para asegurar costes y servicios óptimos. Gestión documental: custodia de información sensible y organización del archivo digital/físico. Soporte a Dirección y Coordinación: Gestión de agenda, organización de viajes y preparación de materiales para reuniones. Filtro de solicitudes y priorización de temas para asegurar el foco de dirección. Apoyo administrativo al equipo y organización de eventos internos. Buscamos a alguien con gran capacidad de multitarea y orientación al detalle. Para este rol es fundamental: Experiencia: Entre 3 y 5 años en roles híbridos (Office Manager + Administración + Soporte a Dirección). Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). Conocimientos Técnicos: Dominio de MS Office y software de back-office (ERP). Conocimientos básicos de contabilidad. Habilidades: Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación con diferentes interlocutores. Valoraremos positivamente: Formación en ADE o similar, y experiencia previa en startups o entornos con estándares premium. ¿Cómo se presenta el proceso de selección? Para nosotros, el proceso de onboarding se inicia desde el momento en que decides aplicar. Prestamos mucha atención a tu experiencia como candidato/a y hemos creado un proceso ad hoc para conocerte, protegiendo siempre tu privacidad. Nuestros procesos ponen en el centro a la persona: no tomamos decisiones basadas en algoritmos ni utilizamos chatbots para descartarte. ¿Te unes al equipo para que todo funcione sin fricciones? ¿Te gustaría que publicara este anuncio o prefieres ajustar algún detalle antes? #J-18808-Ljbffr

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidatzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo GRUPO ANAYA ( ), uno de los lideres en el sector editorial. Con una trayectoria de más de cincuenta años, dejando huella en el sector de la cultura y de la educación. Para continuar con nuestra exigente estrategia de adaptación y modernización necesitamos incorporar en nuestra sede de Madrid: RESPONSABLE CONTROLLER INTERNACIONAL Formando parte del área de Dirección Económica Financiera y reportando al Gerente de Planificación y Control de Gestión, la misión es asegurar la consolidación y control económico financiero del negocio en la región España – LATAM, garantizando información fiable, análisis rigurosos y propuestas de mejora que permitan la adecuada toma de decisiones. Será la referencia corporativa para el reporting, la planificación y la supervisión del desempeño financiero de los países de la región. Responsabilidades Planificación, consolidación y reporting. Soporte al crecimiento regional. Control interno y procedimientos. Coordinación internacional. Requisitos Al menos cinco años de experiencia en puestos de control de gestión, control interno, controlling financiero y auditoría financiera bajo IFRS. Preferentemente con experiencia en Big Four y en LATAM. Conocimientos en IFRS y certificaciones profesionales (ACCA, CIMA, CFA o similares). Uso de herramientas de reporting y BI. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Nivel profesional de inglés. Beneficios Ofrecemos integración en un sólido grupo en expansión, con verdaderas posibilidades de desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU., ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso, brindando oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para colaborar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web internas, herramientas digitales e integraciones de sistemas que ayuden a optimizar el trabajo de los distintos departamentos. Parte del puesto incluirá la implantación y mantenimiento de soluciones basadas en IA , siempre integradas en aplicaciones reales de negocio. Trabajarás en coordinación con el responsable interno de sistemas y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en herramientas prácticas listas para su uso diario. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de desarrollo y automatización. Responsabilidades 1. Desarrollo Full-Stack Diseño y desarrollo de aplicaciones web, paneles internos y herramientas de gestión para equipos de Ventas, Ingeniería, Construcción, O&M, Finanzas, Contratos, QA/QC y operaciones en campo. Desarrollo de interfaces front-end (React, Angular o tecnologías similares) para: Herramientas internas de gestión, paneles de control de proyectos y formularios y sistemas de seguimiento (punch list, informes, estados financieros, etc.) Desarrollo de servicios back-end y APIs (Python, Django, FastAPI, Flask u otros frameworks) que conecten bases de datos y sistemas internos. Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes, velando por la seguridad, rendimiento y facilidad de uso. 2. Integración de soluciones de IA Integración de herramientas de IA generativa en aplicaciones existentes: Chats internos de ayuda, búsqueda documental avanzada, automatización básica de informes y resúmenes. Colaboración en flujos de trabajo sencillos con agentes o procesos automatizados ya definidos por el equipo de IA. Mantenimiento de pipelines de consulta documental (RAG) sobre contratos, procedimientos y documentación de proyectos. 3. Datos e integraciones Integración de aplicaciones con: Bases de datos SQL, herramientas de gestión de proyectos como Primavera P6 o Microsoft Project y plataformas internas y el entorno Microsoft 365/Azure (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive). Apoyo en el diseño de estructuras de datos y procesos de recuperación de información. 4. Buenas prácticas de desarrollo y despliegue Contenerización básica con Docker . Uso de repositorios Git para control de versiones y trabajo colaborativo. Apoyo en despliegues en Azure o infraestructura equivalente. Documentación sencilla de APIs y aplicaciones internas. 5. Trabajo con equipos de negocio Colaboración directa con departamentos operativos para: Entender flujos de trabajo. Traducir procesos manuales en herramientas digitales. Participación en reuniones de toma de requisitos y definición de mejoras funcionales. Propuesta de pequeñas automatizaciones o mejoras de UX siempre que aporten valor real. Requisitos 3+ años de experiencia en desarrollo de software o aplicaciones web. Buen manejo de Python para desarrollo back-end. Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript y algún framework front-end (React, Angular o Vue). Experiencia básica en despliegue de aplicaciones web para uso real. Uso habitual de Git para control de versiones. Conocimientos prácticos de: APIs REST, bases de datos SQL, principios básicos de integración de sistemas. Interés o primeras experiencias con IA generativa (uso de APIs, RAG, automatización de tareas). Capacidad para comunicarse con perfiles no técnicos y trabajar de forma colaborativa. Actitud proactiva, con ganas de aprender y evolucionar dentro del equipo. Se valorará positivamente Experiencia previa en entornos de construcción, EPC o energías renovables . Conocimiento de herramientas de planificación como Primavera P6 o Microsoft Project . Experiencia con Microsoft 365 / Azure . Nociones de: Contenedores (Docker), pipelines CI/CD, frameworks básicos de IA generativa (LangChain u otros). Experiencia integrando herramientas documentales o plataformas empresariales (Procore, Snowflake u otros). Certificaciones técnicas o cursos relacionados con: Desarrollo web / Full-Stack, cloud (Azure), datos o automatización. Conocimientos de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Un entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. xiphteb Horario flexible Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales.

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día - Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. - Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). - Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. - Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”. - Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). - Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Qué buscamos (imprescindible) - Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. - Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…). - Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. - Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales). - Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. - Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable - Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). - Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Qué ofrecemos - Rol estable en un sector con impacto real en cultura. - Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. - Formación interna y metodología clara de trabajo. - Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. - Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Proceso 1. Revisión CV 2. Entrevista breve 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización)4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

En pocas palabras: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Puesto: Gerente Mantenimiento y Servicios Generales Ubicación: León Experiencia: Entre 5-10 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno/externo para asegurar que el mantenimiento realizado cumpla con los planes establecidos y que las acciones de mantenimiento correctivo se resuelvan en el menor tiempo posible y con el menor impacto en la producción. El puesto será responsable del área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno para asegurar que se cumplan los planes establecidos y que los equipos e instalaciones funcionen correctamente. • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento. • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo para mantenerlos actualizados y disponibles para auditoría o aseguramiento de calidad (QA). • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o los responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible. • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones con el fin de mejorar el rendimiento de la instalación, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos. • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta para asegurar que cumplen todos los requisitos y funcionan correctamente. • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento para asegurar que estén actualizados. • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones con el fin de disponer de las piezas que se consideren necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio. • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación/talleres mediante el mantenimiento adecuado de los equipos. • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y que su funcionamiento es el más óptimo desde el punto de vista energético. Competencias/Nivel de carrera Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Requisitos del puesto/habilidades personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Química. MBA es un plus. • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será una ventaja. • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento. • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito. • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados. • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad para formar equipo y para la formación y supervisión, muy buenas habilidades analíticas, autonomía y habilidades organizativas, fiabilidad y destacadas habilidades de negociación. xiphteb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Buscamos a un/a Coordinador/a de seguridad y salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería + Master PRL (3 especialidades) • Experiencia previa en tareas similares Residencia en Fuerteventura durante 1 año. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas

Barcelona, HQ No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te consideras una persona analítica y, además, te apasiona el mundo de la moda, en OYSHO buscamos un/a Demand Planner para trabajar directamente con nuestros equipos de producto (compradores y diseñadores) en la preparación de nuestras colecciones. Reportando al responsable de gestión comercial, tus misiones serán optimizar y maximizar compras y ventas mediante la definición de presupuestos y el control de indicadores de negocio. En Oysho diseñamos moda deportiva y de tiempo libre con un enfoque en innovación, calidad y sostenibilidad. Nuestras colecciones técnicas están pensadas para ofrecer el máximo rendimiento y comodidad en cada entrenamiento. ¿Qué harás en tu día a día? Definición y gestión del presupuesto de compra. Control de las distintas variables comerciales (mark up, entrada a rebajas, sostenibilidad...) Seguimiento y análisis diario de ventas con el fin de predecir cambios en la demanda y ajustar el stock futuro, así como crear junto con compras y diseño una estrategia común para maximizar y optimizar la venta. Realización de forecasting / previsiones de venta para poder planificar correctamente las necesidades de compra e identificar posibles gaps en la venta. Participación en variedad de proyectos con múltiples departamentos (mercados, distribución, visual merchandasing, e-commerce...) donde aportar propuestas o soluciones que permitan maximizar las oportunidades de venta de la compañía. ¿Cómo te imaginamos? Sería valorada positivamente la experiencia en sector retail (preferiblemente moda). Grado en ADE, económicas, ingeniería y/o similares. Programas de análisis: Excel, Acces (visual basic), MicroStrategic avanzado. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel alto de inglés. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. Ready to go? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, trabajar en un ambiente dinámico y aportar calidad a nuestras colecciones, este es tu lugar. xiphteb ¡Te esperamos!

Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Sant Celoni (Barcelona) busca incorporar un/a Head of Site Engineering & Maintenance para liderar el área de ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de su planta productiva. Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la excelencia operativa , que garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones, utilities y equipos, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte técnico al negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral de ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de la planta. Definir e implementar la estrategia de mantenimiento , incluyendo recursos, repuestos y planes preventivos y correctivos. Contribuir a la definición y despliegue del Site Master Plan (plan de inversiones y planificación a largo plazo). Gestionar proyectos técnicos de pequeña y mediana envergadura , asegurando alcance, plazos y presupuesto. Coordinar y desarrollar al equipo técnico , garantizando la correcta ejecución de las actividades y fomentando su crecimiento profesional. Analizar costes, optimizar el uso de activos y liderar iniciativas de mejora continua . Gestionar instalaciones, suministro eléctrico, utilities, equipos y sistemas de control. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y legislación laboral. Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) Garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, uso de EPIs y prevención de riesgos laborales . Velar por los estándares de calidad y seguridad tanto para personal interno como externo. Perfil que buscamos: Experiencia sólida liderando ingeniería y mantenimiento en entornos industriales regulados (Muy valorable Pharma). Capacidad de liderazgo , toma de decisiones y visión estratégica. Orientación a la acción , mejora continua y resultados. Mentalidad colaborativa y visión de compañía. Buen nivel de inglés , necesario para interacción con entornos corporativos y proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto en un entorno farmacéutico sólido , con impacto real en la operación y en el desarrollo de equipos, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio. Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros. Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos. Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento. Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación. Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI. Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total. Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo. Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro. Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance. Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados. Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados. Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento. Lógica de negocio: Flujos transaccionales, motores de disponibilidad, lógica de precios o sistemas backend con alta carga de dominio similares. Frontend (Autónomo) React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente. Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados. Desarrollo de componentes UI con mentalidad orientada al producto. Infraestructura y DevOps Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases. Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas). Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas. Git (avanzado), npm/bun, herramientas modernas de build. Arquitectura y Pensamiento de Sistemas Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente. Trade-offs pragmáticos: deuda técnica controlada, testing dependiente del contexto, conciencia del time-to-market. Desarrollo Asistido por IA ~ Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos ~5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario. ~ Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end. ~ Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo. ~ Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada. ~ Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas. ~ No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental. Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.). Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android). Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.). Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

Director/a de Operaciones (COO) – Sector Fiscalidad Cultural En PROINCENTIVA lideramos la recuperación de deducciones fiscales para productores de música en vivo y artes escénicas. Aportamos seguridad y trazabilidad al motor cultural del país. Buscamos un/a Director/a de Operaciones con visión sistémica y sólida base financiero-fiscal para profesionalizar nuestra entrega de servicio, optimizar procesos y liderar el equipo. &##127919; Tu misión Tu objetivo es la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar que el flujo de trabajo —desde la captación del cliente hasta la certificación de la deducción— sea eficiente, sin errores y escalable. ✅ Responsabilidades estratégicas Optimización del Pipeline: Diseñar y supervisar el ciclo de vida del expediente, eliminando cuellos de botella y mejorando los tiempos de respuesta. Liderazgo de Equipo: Coordinar y mentorizar al equipo de Project Managers, estableciendo KPIs de rendimiento y calidad documental. Control de Calidad y Riesgo: Supervisar los criterios de validación fiscal/contable para garantizar que todos los expedientes cumplen con los estándares de calidad. Estrategia Tecnológica: Liderar la implementación y mejora de herramientas (CRM, automatizaciones, ERP) para que la gestión operativa sea lo más ágil y automatizada posible. Reporte a Dirección: Analizar la operativa y proponer mejoras en la metodología de trabajo de Proincentiva. &##128100; Qué buscamos (Perfil Senior) Experiencia Directiva: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad operativa (COO, Operations Manager, Jefe de Equipo en gestoría/auditoría o similar). Dominio Técnico: Conocimiento profundo de fiscalidad (Impuesto sobre Sociedades, IRPF) y contabilidad analítica. Mentalidad de Procesos: Capacidad para transformar tareas en procesos protocolizados. Soft Skills: Autoridad técnica con trato humano. Firmeza para defender criterios frente a clientes y empatía para guiar al equipo interno. Afinidad Tecnológica: Experiencia avanzada en gestión de datos (Google Workspace, CRM, herramientas de gestión de proyectos). ⭐ Valoramos especialmente Experiencia previa en Big Four o consultoras boutique de incentivos fiscales (I+D+i o Cultura). Conocimiento específico de los artículos 36.3 y 39.7 de la LIS. Formación de posgrado en Dirección de Operaciones, MBA o Finanzas. &##129309; Qué ofrecemos Posición estratégica: Participación activa en la toma de decisiones y el crecimiento de la compañía. Flexibilidad real: Modelo híbrido diseñado por objetivos. Impacto: Dirigir la gestión de cumplimiento y estándares en cuentas estratégicas y proyectos de alto impacto a nivel nacional. Salario competitivo &##128233; Proceso de Selección Cribado Curricular: Valoración de experiencia técnica y de gestión. Entrevista de Visión: Charla con Dirección sobre cultura y estrategia. Entrevista Final ¿Eres la persona capaz de convertir la complejidad fiscal en un proceso industrial impecable? Inscríbete aquí:

En Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. #Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. Elaborarás proyecciones de tesorería del área. Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). Nivel alto de inglés (valorable). Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. xcskxlj Trabajo en equipo #Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un líder estratégico para encabezar la implementación de Salesforce en una de las unidades de negocio clave de uno de nuestros clientes, desde el área de IT Corporativo. Tu misión no será el desarrollo técnico (realizado por un partner externo), sino la dirección, control y aseguramiento del éxito del proyecto, garantizando una solución escalable y eficiente. Tus responsabilidades principales: Liderazgo de Proyecto: Dirigir y supervisar la implantación técnica realizada por terceros, asegurando el cumplimiento de hitos y calidad. Visión Funcional: Adquirir un conocimiento profundo de Salesforce para equilibrar las capacidades estándar de la plataforma con las personalizaciones necesarias. Gestión del Cambio: Diseñar y ejecutar un plan robusto de transferencia de conocimiento hacia nuestro equipo interno. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre Negocio y los Key Users para traducir necesidades en requisitos funcionales óptimos. Gobierno de IT: Gestionar la relación con proveedores (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación y soporte. Escalabilidad: Asegurar que la solución sea coherente con el roadmap corporativo global y preparada para el crecimiento futuro. Requisitos: Experiencia en implantación de la herramienta Salesforce. Conocimiento del CRM (Sales Cloud) y desarrollos workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de un área comercial: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con CRMs adicionales Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Rob Surgical estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Finanzas y apoyar la gestión, control y mejora continua de nuestros procesos contables y financieros. Sobre nosotros Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Fundada en 2012 como spin-off de la UPC y IBEC , nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. Nuestro equipo valora la colaboración, la iniciativa y la excelencia en cada tarea. Cuál será tu misión Como Técnico/a Contable en Rob Surgical , tendrás un papel clave en garantizar la precisión y el control de nuestra información financiera, apoyando tanto la contabilidad general como la gestión de tesorería, y asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y de reporting interno. Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. Tus principales responsabilidades incluirán: Contabilidad y Gestión Financiera Realizar los asientos contables y ajustes necesarios. Controlar cuentas a pagar y a cobrar. Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Conciliar y controlar cuentas, incluidas las conciliaciones bancarias. Revisar y apoyar la elaboración de declaraciones fiscales. Colaborar en el control de gestión y reporting. Elaborar la documentación necesaria para auditorías. Apoyar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias. Tesorería y Reporting Monitorizar la tesorería y apoyar las operaciones de cash flow. Colaborar en informes internos y análisis de gestión. Contribuir a la mejora continua de los procesos contables. Qué buscamos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, ADE o similar. Muy buenos conocimientos de normativa contable y fiscal. Preferible experiencia con Microsoft Dynamics Business Central . Usuario avanzado de Excel. Nivel de inglés intermedio. Entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a alguien que sea… Organizado/a y con gran atención al detalle. Proactivo/a y capaz de impulsar mejoras. Colaborador/a y con buena capacidad de relación con los equipos. Meticuloso/a y estructurado/a en la documentación financiera. Qué ofrecemos Contrato a jornada completa y estable. Salario competitivo, alineado con perfil y experiencia. Horario flexible. Caja mensual de fruta y verdura Oportunidad de trabajar con tecnología robótica quirúrgica de vanguardia. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y regulado. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Las principales funciones del puesto serán: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos . Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización . Adaptación de los esquemas a los requisitos técnicos del proyecto y a la normativa aplicable . Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control. Diseño del cableado interno , incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación. Generación de listas de materiales (BOM) , listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD . Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN , incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente . Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Coordinación con otros departamentos Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción . Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo . Aplicación de estándares internos de diseño y calidad . Gestión de revisiones de planos Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto. Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente . Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico . Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Necesitamos que cuentes con: Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar , o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial . Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos . Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN . Nivel de inglés intermedio (mínimo B2) , especialmente a nivel escrito , para la comprensión y elaboración de documentación técnica. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares , colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica . Se valorará: Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión . Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones . Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.) . Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales) . Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica . Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real. Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL. Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería). Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Experto en NAC Forescout para dar soporte puntual a un cliente industrial en la puesta a punto, optimización y madurez de su plataforma NAC . El perfil actuará como SME técnico , guiando al equipo interno en configuración, políticas, troubleshooting e integración con la infraestructura de red existente, con un modelo de colaboración flexible . ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y optimizar la arquitectura NAC Forescout. Configurar políticas de acceso y enforcement. Resolver problemas complejos relacionados con la plataforma. Actuar como referente técnico para el equipo interno. Supervisar despliegues, tuning y troubleshooting de la herramienta. Integrar NAC con sistemas existentes (Active Directory, switches Cisco/Aruba, segmentación de red). Documentar configuraciones, procedimientos y buenas prácticas. Colaborar con el equipo interno en la adopción y madurez de la plataforma NAC. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 5 años de experiencia en proyectos de seguridad de redes. 2-3 años de experiencia trabajando con Forescout NAC (despliegue, configuración, tuning, troubleshooting). Conocimiento profundo en 802.1X, Network Access Control y segmentación de red . Experiencia en entornos enterprise con integración de NAC en infraestructuras existentes. Experiencia con switches Cisco / Aruba / similares . Capacidad demostrada para resolver incidencias complejas . Experiencia guiando equipos internos y traspasando conocimiento. Muy valorable Certificaciones Forescout: FSCE , Forescout Administrator Experiencia en: EDR, SIEM, Zero Trust, network segmentation ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Y ahora… Buscamos compañero/a para el equipo de RRHH. Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral que disfrute trabajando con rigor, organización y orientación al cliente interno. ¿Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . • &##Elaboración y gestión de contratación y documentación laboral . • &##Control y gestión de dietas y desplazamientos . • &##Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. • &##Atención y soporte a empleados/as, con clara orientación al cliente interno . ¿Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. • &##Experiencia en administración laboral y gestión de nómina . • &##Manejo de Navision . • &##Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. • &##Persona organizada, metódica, discreta y con atención al detalle. • &##Orientación al cliente interno y buena capacidad de comunicación. • &##Residencia cercana a Cerceda o posibilidad de desplazarse en coche. ¿Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). • &##Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • &##Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • &##Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • &##Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • &##Formación continua para seguir creciendo. • &##Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. &##Si te gusta tener todo bajo control, trabajar con precisión y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real…

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance. Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo. Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO. Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar. Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar. Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP. Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales) Nice to have: Nivel B2 Catalán. Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable. Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo. Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión. Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado. Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos. Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de Cobee. Teletrabajo 100% remoto. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

En Audiwork somos expertos en auditorías y contabilidad dedicados plenamente a ofrecer un servicio íntegro, de alta calidad y riguroso, asegurando en todo momento un trato cordial y personalizado. El equipo de Audiwork, siempre comprometido, está formado por excelentes profesionales que garantizan ante todo el trabajo bien hecho. El "cuenta conmigo en cualquier momento" es lo que nos hace importantes y fideliza la relación con nuestros clientes. Actualmente buscamos a un/a auditor o auditora junior que quiera formar parte de un equipo consolidado y en constante crecimiento y evolución en nuestro despacho de Barcelona. Requisitos deseables: • Experiencia de 2 temporadas completas en auditoría financiera en firmas de tamaño medio o pequeño, no procedente de BIG4, ya que buscamos perfiles que hayan participado prestando apoyo en todas las fases del ciclo de auditoría, desde la planificación y realización de pruebas sustantivas hasta la preparación del informe final. • Haber colaborado en la revisión de cuentas justificativas de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos, así como en la elaboración de informes periciales de reclamación de daño emergente y/o lucro cesante. • Conocimiento práctico de la normativa contable española (PGC) y nociones de normativa fiscal y de control interno. • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado. • Capacidad para trabajar con herramientas de auditoría (se valorará experiencia en Caseware). • Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar. • Formación continua en normativa contable, fiscal y de subvenciones públicas. • Catalán y castellano nativos. Otros requisitos • Proactividad y positivismo. • Interés y voluntad de aprender. • Habilidades de comunicación con clientes, tanto en español como en catalán. • Valorable nivel medio de inglés. Qué ofrecemos: Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida, por lo que ofrecemos: • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa 3 días a la semana. • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9). • 23 días de vacaciones anuales. • Plan de carrera claro y transparente. • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, así como para certificaciones profesionales (ROAC, etc.). • Salario de 27.000€ brutos/anuales. • Evolución salarial continua cada año en función de aptitudes y experiencia. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Empresa del ámbito industrial y de servicios técnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo. Responsabilidades Supervisión y mantenimiento de la información técnica de equipos e instalaciones en entornos digitales. Organización y control de las actividades de mantenimiento, tanto preventivas como correctivas. Evaluación del funcionamiento de las instalaciones mediante indicadores y preparación de reportes de seguimiento. Apoyo en la gestión de documentación técnica y registros asociados a la actividad de mantenimiento. Coordinación operativa con el equipo interno y soporte al responsable del área en la planificación de trabajos. Perfil requerido Formación técnica en mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o similar (FP o Ingeniería). Experiencia previa en entornos de mantenimiento de instalaciones o activos industriales. Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento. Capacidad para analizar información técnica y detectar oportunidades de mejora. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos, gestionando clientes y aportando soluciones de valor en entornos exigentes? En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Service Team Leader – Automation Systems con experiencia en entornos automatizados e intralogísticos, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave liderando el equipo de Post Venta. Buscamos una persona con fuerte base técnica en automatización, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar servicios en instalaciones industriales automatizadas. ¿Liderar el equipo de Post Venta, asegurando la correcta gestión de incidencias, mantenimientos y mejoras en instalaciones automatizadas, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta posición tendrá un papel clave en la coordinación técnica, la toma de decisiones y la mejora continua de los sistemas y procesos de servicio. ¿Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Gestionar incidencias en instalaciones automatizadas, actuando como punto de escalado técnico. Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas de control (PLC, SCADA, comunicaciones industriales). Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta ejecución del servicio. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto. Identificar mejoras en procesos, rendimiento y disponibilidad de sistemas automatizados. Impartir formaciones técnicas a clientes y al equipo interno. Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática) Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Conocimientos en PLC/SCADA y protocolos de comunicación (Profibus, Profinet, etc.). Experiencia previa en entornos industriales automatizados (intralogística, maquinaria, líneas de producción, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Alta orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. Inglés fluido ¿Contrato indefinido. ~ Horario flexible de entrada y salida. ~ 23 días de vacaciones. ~ Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). ~ Participar en proyectos punteros dentro del sector industrial y automatización. ~ Acceder a un plan de carrera personalizado y formación técnica y en idiomas. ~ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Actualmente buscamos un Asesor/a para trabajar presencialmente en nuestra línea de negocio de NG Talleres ubicado en nuestra Sede Central ubicada en Getafe, Madrid. Serás el vínculo entre nuestros clientes y nuestro taller, velarás por la generación de negocio y la rentabilidad del mismo, elaborarás las ofertas y presupuestos de diferentes servicios a clientes para la unidad de negocio taller. NG Talleres es una línea de negocio en la que nuestra red propia de talleres (distribuida por toda España) da servicio a todo tipo de clientes, incluidos particulares, caracterizándose por su componente on line y donde la agilidad y la transparencia son la clave. Principales responsabilidades y funciones: Control integral de las reparaciones de los clientes que le sean asignados. Realización de las valoraciones de las reparaciones de los vehículos. Elaboración de presupuestos y sus posibles ampliaciones. Control y seguimiento de las reparaciones tanto de los clientes finales como de las aseguradoras. Valoración de la carga de trabajo y material necesario para las reparaciones presupuestadas. Cálculo de costes y seguimiento de KPIs de reparaciones. Propuesta de nuevos servicios detectados y no cubiertos por la compañía. Comparativa de precios con mercado y seguimiento de los mismos. Apoyo y cumplimiento de facturación del área. Velar por el cumplimiento de los SLAs establecidos. Fomentar y generar volumen de negocio del área/delegación asignada mediante “up selling” o “cross selling” ¿Qué buscamos? Conocimientos y/o formación de mecánica de vehículos y se valorara positivamente conocimientos sobre reparación de carrocería. Valorable: Título de peritación de automóviles o similares. Informática: Paquete Office nivel profesional. Experiencia profesional en puestos relacionados con la atención al cliente o comercial. Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + variable en función de objetivos. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Jornada intensiva durante todo el Verano. Formación inicial y continua desde tu primer día. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate. xiphteb Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible.

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo. Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts). Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista. Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio. Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo. Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes. Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras. Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys) Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera. Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información. Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros). Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado). Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables. Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa. Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos Salario: €40-45 k Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes) Teletrabajo: 1 día a la semana

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros. Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente. Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores. Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora. Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad. Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar). Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Sobre NOMO En NOMO somos un grupo de restauración con alma familiar, donde combinamos la excelencia gastronómica japonesa con una cultura basada en la pasión, el trabajo en equipo, la calidad y el aprendizaje continuo. Creemos que el bienestar del equipo impacta directamente en la experiencia del cliente. Buscamos personas que no solo quieran hacer bien su trabajo, sino que quieran crecer con nosotros y aportar valor al equipo. Misión del puesto Dar soporte al área financiera asegurando el correcto registro, control y seguimiento de la contabilidad del grupo, contribuyendo a la toma de decisiones y al buen funcionamiento operativo de los restaurantes. Funciones principales Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes Conciliaciones bancarias Control de costes por restaurante (compras, mermas, gastos operativos) Apoyo en cierres contables mensuales Seguimiento de pagos y cobros Gestión documental y archivo contable Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, retenciones, etc.) Coordinación con managers de restaurante para control de gastos Análisis básico de desviaciones (presupuesto vs real) Soporte en auditorías internas o externas ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 1 año en funciones contables Valorable experiencia en sector restauración Manejo de Excel (nivel medio-alto) Persona organizada, metódica y con atención al detalle Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con operaciones Proactividad y ganas de aprender Qué valoramos especialmente en NOMO Mentalidad de mejora continua Capacidad de entender el negocio (no solo números) Cercanía y humildad (cultura de empresa familiar) Compromiso con el equipo y los valores Interés por el sector gastronómico Qué ofrecemos Formar parte de un grupo en crecimiento Buen ambiente de trabajo y cultura cercana Posibilidades de desarrollo interno Aprendizaje continuo dentro del área financiera Estabilidad laboral

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Electrical Design Engineer para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos del sector eólico offshore, con un enfoque clave en el diseño e integración de cabinets eléctricos dentro de aerogeneradores . Diseño de cabinets eléctricos (armarios de control, potencia y distribución). Desarrollo de esquemas eléctricos mediante herramientas como EPLAN y Auto CAD. Definición de la arquitectura eléctrica de cabinets y el r outing de cableado interno Distribución de componentes (PLC, protecciones, bornas, variadores, etc.) Integración de los cabinets dentro del sistema global del aerogenerador. Asegurar compatibilidad con otros subsistemas (control, potencia, instrumentación). Grado en ingeniería eléctrico, ingeniería industrial o similar Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia específica en diseño de cabinets. Conocimientos en protecciones, distribución de potencia y sistemas de control Experiencia en el sector eólico muy valorable. Experiencia en con normativas como IEC 60204, IEC 61439, IEC 61400 Inglés fluido (mínimo C1), ya que trabajarás en entorno internacional. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP Success Factors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. &##Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. &##Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones). • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management. • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management. • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP. • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs. • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. &##Qué buscamos en ti? Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit). • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP. • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos. • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs). • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento. • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo. • Nivel de inglés valorable según proyecto. Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos de Alto Impacto &##128640; : Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento. • Equipo experto en seguridad SAP y control interno. • Desarrollo profesional en un área en plena expansión. • Formación continua &##128218; : Open University y Udemy for Business. • Entrevista con el equipo de atracción de talento &##129309; • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Electrical Design Engineer para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos del sector eólico offshore, con un enfoque clave en el diseño e integración de cabinets eléctricos dentro de aerogeneradores . Diseño de cabinets eléctricos (armarios de control, potencia y distribución). Desarrollo de esquemas eléctricos mediante herramientas como EPLAN y Auto CAD. Definición de la arquitectura eléctrica de cabinets y el r outing de cableado interno Distribución de componentes (PLC, protecciones, bornas, variadores, etc.) Integración de los cabinets dentro del sistema global del aerogenerador. Asegurar compatibilidad con otros subsistemas (control, potencia, instrumentación). Grado en ingeniería eléctrico, ingeniería industrial o similar Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico con EPLAN. Experiencia específica en diseño de cabinets. Conocimientos en protecciones, distribución de potencia y sistemas de control Experiencia en el sector eólico muy valorable. Experiencia en con normativas como IEC 60204, IEC 61439, IEC 61400 Inglés fluido (mínimo C1), ya que trabajarás en entorno internacional. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías. Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad. Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance. Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios. Seguimiento y gestión de firmas cosméticas. Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas. Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness). Coordinación constante con otros departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad. Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente: Quiromasaje Estética Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos) Manicura y pedicura Tratamientos faciales Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos Formación específica en gestión de centros wellness / spa. Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas. Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar. Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance). Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas Inglés imprescindible (nivel alto) Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Buscamos Técnico de Calidad y Medio Ambiente (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Responsable de la gestión, seguimiento y control del cumplimiento, tanto a nivel interno como externo, en materia de Calidad y Medio Ambiente en el ámbito geográfico de Canarias (Las Palmas y Tenerife) Funciones: Elaboración y actualización de documentación técnica, procedimientos y registros. Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en materia de Calidad y Medio Ambiente. Auditorías internas y externas, coordinación con organismos certificadores. Identificación y gestión de no conformidades, proponiendo acciones correctoras y de mejora. Formación y sensibilización del personal en buenas prácticas ambientales y de calidad. Apoyo en la gestión de residuos y control de impactos ambientales de las actividades de mantenimiento y reformas. Seguimiento y control del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente conforme a normativas ISO 9001 y 14001. Requisitos: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial y/o Ciencias Ambientales (o similar). Conocimientos de normativas ISO 9001 y 14001, legislación ambiental y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y medio ambiente en el sector de distribución, mantenimiento e instalaciones eléctricas. Manejo de herramientas de gestión documental y plataformas de certificación. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Estabilidad laboral. Salario según valía del candidato. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Revergy , empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Responsable de Mantenimiento de Palas Eólicas con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. Funciones principales: Planificación, seguimiento y cierre de proyectos de reparación de palas eólicas. Control de alcances, costes y plazos. Coordinación de equipos: Organización de los trabajos asegurando la calidad de los mismos, así como la eficiencia en el uso de recursos (herramientas, consumibles, etc.). Supervisión técnica: Dirigir las inspecciones (visuales, drones, robots, o en altura) y evaluar los daños para decidir el mejor método de reparación. Gestión de materiales, herramientas y logística asociada a los distintos proyectos. Gestión de PRL y MMAA: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, protocolos GWO (Global Wind Organisation) y MMAA. Control de Calidad: Asegurar que las reparaciones estructurales y estéticas se realicen conforme a los procedimientos y especificaciones técnicas del fabricante o internas. Control y actualización de la documentación técnica y administrativa del área de mantenimiento de palas. Interlocución con clientes: Promover y mantener canales fluidos de comunicación con clientes y proveedores. Reportes: Asegurar el correcto reporte de los trabajos (GMAO interno) y elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de las palas y los trabajos realizados. Requisitos: Experiencia demostrable en proyectos de reparación de palas y conocimientos técnicos específicos (materiales, procedimientos, …). Capacidad para redacción de informes y elaboración de RCAs. Se valorará experiencia en coordinación de proyectos y equipos técnicos y formación técnica (Ingeniería, Técnico en Energías Renovables, Técnico en Materiales Compuestos o experiencia equivalente en fibra de vidrio) Capacidad organizativa y de liderazgo, con habilidades de comunicación y habituado a toma de decisiones bajo presión. Conocimientos informáticos básicos y dominio de programas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, …) Habilidades de comunicación para relacionarse con clientes y subcontratas, así como para liderar discusiones técnicas. Disponibilidad para viajes puntuales. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Gestión de Riesgos y Control Interno: identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros.

Buscamos incorporar a una persona en.Si quieres poner en práctica tus conocimientos en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad!.Tu misión será apoyar al departamento en la revisión, y el desarrollo, de los procesos de Control Interno del grupo.Funciones principales : - Parti

TITULACION MINIMA REQUERIDA: ~ Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente EXPERIENCIA NECESARIA: ~ Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: IDIOMAS: Inglés Medio INFORMATICA: Paquete Office ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…) Regulación automática Lazos de corriente Automatismos Robótica Equipos de servocontrol Trabajos en Medía y Alta Tensión Programación PLC (OMRON, SIEMENS….) Soldadura (TIG, hilo, electrodo…) Croquización Conocimientos de CAD 2D, 3D Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos. Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado. Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción. Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas. Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos. Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes. Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones. Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno. Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…). Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita #J-18808-Ljbffr