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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xbhjioe, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? xcskxlj ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje. La persona seleccionada se responsabilizará de: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones del puesto • Creación y rectificación de patrones., • Realización de fichas técnicas., • Revisión y corrección de escalados., • Seguimiento y supervisión de prototipos., • Realizar ficha de tejidos., • Creación y seguimiento de marcadas - Consumos., • Fitting., • Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos. Requisitos del Puesto • Experiencia previa trabajando en una posición similar, idealmente con foco en plana (vestidos de fiesta, blusas, faldas), • Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office., • Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones., • Habilidad para hacer patrones precisos en tiempos ajustados., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia., • Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019)

Buscamos Digital Analyst / Digital Analytics Consultant ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en analítica digital y quieres seguir creciendo en proyectos con impacto real en negocio, esta oportunidad puede interesarte. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de analítica digital colaborando con equipos de negocio, marketing y tecnología: • Definición y mantenimiento de planes de medición, • Implementación y validación de tracking con GTM, • Gestión y análisis de datos en Google Analytics 4 (GA4), • Creación de dashboards e informes en Looker Studio, • Detección de incidencias de medición y aseguramiento de la calidad del dato, • Análisis de comportamiento digital y generación de insights accionables, • Colaboración con equipos multidisciplinares para apoyar la toma de decisiones basada en datos ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia práctica en analítica digital y ganas de seguir desarrollándose: • Entre 3 y 4 años de experiencia en analítica digital, • Experiencia con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager, • Experiencia creando dashboards en Looker Studio, • Conocimientos de SQL y análisis de datos, • Capacidad para interpretar KPIs y trasladar insights a negocio, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: • Experiencia con BigQuery, • Conocimientos de Adobe Analytics, • Experiencia previa en consultoría, e-commerce o medios digitales ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido profesional, • Solo 1día a la semana presencial en la oficina de Madrid, • Contrato indefinido, • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, • Oportunidad de trabajar con clientes y proyectos de alto impacto Si te interesa seguir creciendo en el ámbito de Digital Analytics, nos encantará conocerte. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra para asumir las nuevas adjudicaciones de edificación residencial en Madrid y proximidades. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes ., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: • Relación con Clientes :, • Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director., • Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes., • Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias., • Operativas :, • Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos., • Obtendrá fincas, • Tomará muestras de suelos i validará analíticas, • Elaborará el plan de abonado, • Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios., • Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad., • Elaborará la documentación administrativa pertinente., • Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores., • Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos., • Datos e Informes :, • Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM, • Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada., • Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos., • Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas., • Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: • Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: • 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: • Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Excelentes dotes comerciales., • Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas., • habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: • Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000, • Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 3 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos, una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trab

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrolland o funciones del gobierno del dato, • Experiencia en l a toma de requisito s con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en e l establecimiento de SL As con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas co n habilidades comunicativas y de gestión , que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento d e herramientas de gobierno del da t o , catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de en tre 36.000 y 40 . 000 euros brutos/año de ent rada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Máti ca: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la sema na, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a Do you want to be Mática? Be Mática! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). Dominio de Figma y prototipado rápido. Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana . xbhjioe Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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¿Te gustaría seguir completando tu formación, pero de una manera práctica? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. No lo pienses más. ¡Esta es tu oportunidad! En Hijos de Rivera estamos buscando incorporar a un/a becario/a dentro del departamento de Innovación ( I+D+i) Las principales tareas sobre las que pivotará tu aprendizaje y donde proporcionarás apoyo, desde el primer día, serán: • Investigación y análisis de tendencias de mercado relacionadas con nuevos productos, procesos y servicios, realizando actividades de benchmarking., • Recepción y organización/análisis de nuevas ideas innovadoras, participando en su primera evaluación o filtrado., • Colaboración y apoyo en la coordinación, desarrollo y seguimiento de proyectos de innovación., • Apoyo en la definición de objetivos y planificación de tareas o planes de trabajo., • Coordinación con áreas internas y seguimiento de hitos, tiempos y recursos., • Apoyo en el control y cumplimiento de los estándares de calidad de Hijos de Rivera en la ejecución de los proyectos., • Participación en la adopción o implantación de proyectos de innovación, colaborando en su integración en la operación de la empresa. ¿Cómo te imaginamos? • Grado en ADE, Economía u otras áreas relacionadas., • Valorable MBA o posgrado en innovación, emprendimiento, gestión de proyectos o similar., • Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), especialmente para la creación de presentaciones, seguimiento de datos, y creación de informes., • Conocimientos en innovación, metodologías ágiles, emprendimiento, • Valorable nociones básicas de IA generativa aplicada al entorno profesional., • Valorable inglés B2 Y, si, además, tienes disponibilidad de realizar beca y disponibilidad de incorporación con base en A Coruña , puedes ser la persona que estamos buscando. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros .Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial . ¿Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. án:Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contrat Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesad Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada clien Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del produc Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empre Identificar actores clave y crear oportunida des de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc .). Te ngan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnoló gicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de deci Identificar actores clave y crear oportuni dades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, e Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, e Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corpora Qué nos hace espec Early stage s tartup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo.Horario flexibl e real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resu Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constant Inno vación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y Equipo multidisciplinar y colabo rativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. áreas. xbhjioe Compromiso con el p laneta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de a Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antece dentes (backgrou nd check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad v

Descripción del puesto: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desarrollar proyectos de IA enfocado al diseño 3D abordando tareas desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue. Diseñar e implementar modelos y soluciones automatizadas de IA utilizando Python y herramientas relacionadas. Desarrollar sistemas de monitorización para controla el degradamiento de los modelos generados. Creación de pipelines para el despliegue de modelos sobre Azure y automatizar el reentrenamiento de los mismos. Trabajar con herramientas de diseño 3D, tanto paramétricas cómo no paramétricas como Freecad y Blender. Aplicar algoritmos matemáticos en los sistemas de IA. Evaluar y comparar modelos de inteligencia artificial. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos. Habilidades y experiencias Formación Ciencias de la Computación, Ingeniería, Industriales, Matemáticas o campos relacionados. REQUERIDO : Experiencia en creación de modelos de inteligencia artificial. Experiencia realizando análisis de datos, experimentaciones, evaluaciones y montando sistemas de monitorización de modelos de inteligencia artificial. Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc. Conocimientos básicos de diseño 3D SE VALORARÁ Haber trabajado con diferentes técnicas de inteligencia artificial (visión por computador, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación, algoritmos matemáticos, etc…) Experiencia o gran interés en el diseño y la programación de sistemas 3D. Haber trabajado con Open CASCADE Technology (OCCT) Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI. Acerca de ti Características que demuestran éxito en este rol: Analítico, curioso y ágil. Trabajo en equipo y buena comunicación. Resolución de problemas y enfoque de calidad. Autodidacta. Mentalidad innovadora. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python ., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) ., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge ., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS ., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog ., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB )., • Definir y validar modelos de transformación con dbt ., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio ., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI ., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager )., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead ., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark ., • Experiencia trabajando con dbt ., • Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB )., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xbhjioe En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado. Elaboración de planimetrías previa a ejecución. Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje. Elaboración de protocolos de medición. Preparación de documentación técnica para el montaje. Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje. Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad). Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp Formación acreditada en Ingeniería (mecánica). Formación en Prevención y Riesgos Laborales. Al menos 2 años de experiencia on site. Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas. Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses. Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S. L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño Solid Works Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (Auto CAD o similar, Power World, Logo Siemens, E3, Solid Works Electrical o similar). Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. Experiencia con PLC ́s, valorándose especialmente Carel o Distech. xkdbapo xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño Solid Works Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (Auto CAD o similar, Power World, Logo Siemens, E3, Solid Works Electrical o similar). Valorable: Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. xbhjioe Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Digital Analyst / Digital Analytics Consultant ¿ Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en analítica digital y quieres seguir creciendo en proyectos con impacto real en negocio, esta oportunidad puede interesarte. ¿ Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de analítica digital colaborando con equipos de negocio, marketing y tecnología: Definición y mantenimiento de planes de medición Implementación y validación de tracking con GTM Gestión y análisis de datos en Google Analytics 4 (GA4) Creación de dashboards e informes en Looker Studio Detección de incidencias de medición y aseguramiento de la calidad del dato Análisis de comportamiento digital y generación de insights accionables Colaboración con equipos multidisciplinares para apoyar la toma de decisiones basada en datos ¿ Qué buscamos? Un perfil con experiencia práctica en analítica digital y ganas de seguir desarrollándose: Entre 3 y 4 años de experiencia en analítica digital Experiencia con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager Experiencia creando dashboards en Looker Studio Conocimientos de SQL y análisis de datos Capacidad para interpretar KPIs y trasladar insights a negocio Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: Experiencia con Big Query Conocimientos de Adobe Analytics Experiencia previa en consultoría, e-commerce o medios digitales ¿ Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido profesional Solo 1día a la semana presencial en la oficina de Madrid Contrato indefinido Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo Oportunidad de trabajar con clientes y proyectos de alto impacto Si te interesa seguir creciendo en el ámbito de Digital Analytics, nos encantará conocerte. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3b¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! /b /h3 p¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 4 estrellas? En Hesperia Vigo, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. /p h3bResponsabilidades principales: /b /h3 ul liColaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. /li liRealizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. /li liColaborar en Control de stocks mínimos /li liGestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. /li liMantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liEstudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. /li liConocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). /li liCapacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. /li liActitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad.Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering.Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial.¡En el Equipo de Bouzas, estamos buscando un/a Traffic Operator!Descripción de funciones:- Consulta base de datos software de la compañía.- Seguimiento y control de tráfico diario, gestión de incidencias.- Trato con clientes y proveedores para la coordinación del tráfico.- Tratamiento, creación, modificación de documentos Excel, hojas macros para análisis.- Manejo y clasificación de elementos documentales tanto en soporte físico como digital.Requisitos del puesto:- Nivel de inglés B2.- Nivel de francés B2.- Habilidad organizativa y de herramientas ofimáticas.- Formación en grado medio o ciclo formativo (obligatorio) valorándose positivamente estudios universitarios.- No necesaria experiencia previa, valorable positivamente experiencia.Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Control de ejecución de las obras. Planificación de las obras. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Control de ejecución de las obras. Planificación de las obras. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xkdbapo xbhjioe Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Técnico/a de Inclusión en Vivienda (A Coruña). Ref.: TIV SHN AC Centro de trabajo: Rua San salvador 3, bajo. 15404, Ferrol (A coruña) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Programa: Servicio de apoyo técnico al programa de inclusión social para personas sin hogar. Concello de Narón. UTE FSG + PROVIVIENDA Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes Tipo de contrato:Indefinido condicionado a resolución favorable del financiador Dependencia jerárquica: Dirección Territorial Galicia en Provivienda Dependencia funcional: Responsable Técnico Galicia en Provivienda Gestionar el alquiler y adecuación de viviendas para personas usuarias, asegurando su transición hacia una vivienda autónoma. Incorporando la negociación de precios, seguimiento de los gastos, intervención y diseño de objetivos personalizados junto al apoyo en trámites legales. Coordinación con equipos internos y externos garantizando una gestión eficiente y sostenible del proceso. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): En cuanto a la gestión de vivienda: • Análisis / estudio del estado del mercado de alquiler y seguimiento del estado del sector., • Valoración y negociación de los precios del alquiler., • Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuente con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias., • Seguimiento de los gastos relacionados con las viviendas: propietarios, empresas suministradoras, seguros y otros gastos relacionados., • Gestión de la devolución de viviendas a propietarios una vez finalizado el contrato de arrendamiento. En cuanto a la intervención: • Garantizar la transición de las personas a una vivienda autónoma., • Diseño, adaptación y seguimiento de objetivos individuales de las personas participantes., • Diseño y creación de material didáctico, realización de talleres, asambleas y otras actividades para el fomento de la autonomía de las personas., • Planificación y seguimiento del proceso de búsqueda de vivienda potenciando estrategias de búsqueda, comunicación y empoderamiento., • Apoyo documental a las personas para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc...)., • Presentación de servicios y asesoramiento en aspectos jurídicos y técnicos del alquiler de vivienda., • Mediación y resolución de conflictos convivenciales entre usuarios/as, comunidad de vecinos y propietarios., • Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato., • Coordinación con el equipo de intervención y participación con otras áreas estratégicas y de soporte de la entidad. (Vivienda, Administración, Jurídico, Informática...) así como participación en grupos de trabajo. En cuanto a agentes externos • Creación y fidelización de redes con propietarias/os, proveedores (mantenimiento y acondicionamiento de vivienda…), y otros actores clave., • Difusión del programa en distintos espacios y plataformas, • Apoyo en la coordinación y representación externa: foros, jornadas técnicas, etc. En cuanto a la gestión de datos: • Seguimiento y elaboración de informes sobre reparaciones o reformas a realizar en viviendas., • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa., • Introducción y actualización de datos en el CRM de viviendas., • Participar en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales...), • Registro y evaluación de la intervención con las personas usuarias (instrumentos de seguimiento, bases de datos, indicadores mensuales, expedientes, etc.)., • Si resulta necesario, gestión de los locales de la entidad (captación, seguros, suministros, etc.)Requisitos mínimos, • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente Educación o Trabajo Social., • Formación de al menos 20 horas vinculadas con los siguientes ámbitos: igualdad, mediación, inclusión residencial..., • Al menos 3 años de experiencia con colectivos vulnerables., • Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras., • Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos. OTROS REQUERIMIENTOS • Trabajo con perspectiva de género e interseccional, enfoque a derechos y derechos de infancia, • Conocimientos de la comunidad gitana., • Conocimiento de gestión de alojamientos sociales o modelos de vivienda de inclusión., • Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad horizontal., • Conocimientos de informática nivel usuario (Microsoft Office), • Certificado de discapacidad de al menos el 33%., • Conocimiento de otros idioma, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Conocimiento en pólizas de hogar y suministros. xcskxlj, • Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario con una duración mínima de 20 horas., • Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social, • Compromiso con la entidad y visión estratégica #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, original y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus candidaturas. /pp¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /ppBuscamos incorporar profesionales con perfil Analista Funcional. Responsable de analizar necesidades, procesos e incidencias, definir requisitos y diseños funcionales, gestionar backlog y validar soluciones y pruebas. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis funcional y de impacto /lilihistorias de usuario y especificaciones /lilimodelado de procesos /liligestión de incidencias y evolutivos /lilicoordinación de pruebas /lilivalidación funcional /lilidocumentación y soporte a usuarios/equipos /liliProcesos pruebas backlog /liliServicios Horizontales de Administración Digital /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3ulliTitulación mínima: Grado MECES 2/EQF 6 STEM. /liliExperiencia en: Dependencia o en Sanidad: 24 meses en AAPP. /liliFormación adicional: 25 h outsourcing; 25 h proyectos; 100 h análisis/diseño; 30 h calidad/configuración; 100 h tecnologías; 50 h Agile. /liliExperiencia mínima: 2 años outsourcing; 2 como analista; 2 como analista-programador; 1 año Agile. /liliEquivalencias admitidas: FP Superior informática +24 meses; titulación no STEM +36 meses. /li /ulh3Conocimientos y certificaciones valorables /h3ulliValorables: Scrum, Jira, cloud; según especialidad: ISTQB, Fortify, SonarQube, WSO2/OpenAPI, Docker/Kubernetes o Dynamics CRM. /li /ulpSi crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte /ppHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. ¿Delineante - Técnico de Proyectos #Elaboración de planos de sistemas de automatización logística. Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. #Formación profesional superior. Experiencia con AutoCad, CAD, MS Office. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Imprescindible carnet de conducir B. Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes . Contrato indefinido para incorporación inmediata. Training inicial en Austria y programas de formación continua. Puesto estable en sector de automatización logística. Salario según experiencia y competencias. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Sector : Gestión Ambiental y Agricultura es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Relación con Clientes : Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director. Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes. Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias. # Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad. Elaborará la documentación administrativa pertinente. Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores. Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos. # Datos e Informes : Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos. Formación Académica: ~ Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: ~5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Excelentes dotes comerciales. Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos. Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental. Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000 Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Manpower busca un(a) Especialista en Contenido y Marketing para unirse a un equipo internacional que apoya a un líder global en tecnología. El candidato ideal tendrá una licenciatura en un campo relacionado y experiencia en creación de contenido, marketing y comunicación.

Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. El Técnico Comercial del Departamento de Residuos tra