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¿Quieres impulsar la transformación del sector industrial? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras zonas clave? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. 📈 Nos avalan los números: • +200M€ de facturación., • 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento., • ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas. 🚀 🎯 Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: • Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas., • Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales., • Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo., • Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo., • Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). 🕒, • Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. 🎂, • Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos., • Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. 👤 ¿Eres tú el/la líder que buscamos? • Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH o el Trabajo Temporal., • Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral., • ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local., • Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en la zona de Jaén. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Qué funciones realizarás? • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. Requisitos • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Albacete., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica., • Dominio de ofimática., • Carnet de conducir B1., • Disponibilidad geográfica., • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo. Valoraremos positivamente: • Disponibilidad inmediata., • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001., • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Jaén., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos, • Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2)., • Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto., • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Cloud Engineer Keepler Data Tech castilla la mancha, es Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Descripción del trabajo En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: • AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.)., • Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform)., • Automatización y scripting (Python y Bash)., • CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares)., • Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS)., • Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM., • Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura., • Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares)., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP. ¿En qué trabajarás? - Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos. - Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse. - Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query). Requisitos: - Experiencia como Arquitecto Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos. - Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad. - Inglés nivel B2-C1 Deseable: - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

Técnico/a de Innovación – Conservación de Carreteras (Cuenca) En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Innovación para un contrato de conservación de carreteras en la provincia de Cuenca (Mota del Cuervo). Se trata de una posición clave dentro del equipo, con dedicación exclusiva al contrato, donde trabajarás en la gestión de datos, herramientas digitales y apoyo técnico a la explotación, en contacto directo con la Administración. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar la innovación en la gestión del contrato, colaborando en: - Desarrollo y seguimiento de trabajos de innovación aplicados a la explotación de carreteras - Gestión de agenda, informes y aplicaciones del MITMS - Apoyo al técnico COEX en la tramitación de expedientes de explotación - Asistencia en la gestión técnica del contrato - Relación con la Dirección de obra y Administración Pública - Colaboración en el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos del contrato Un rol transversal, entre la parte técnica de obra, la gestión de datos y la relación con la Administración. ¿Qué buscamos? - Titulación: Ingeniería Técnica o formación acreditada en tratamiento y gestión de datos - Conocimientos informáticos: Office, Drive y herramientas digitales - Capacidad de organización y trabajo en equipo - Perfil analítico, con interés por la mejora de procesos Valorable: - Experiencia en conservación y explotación de carreteras - Conocimiento de entorno COEX o contratos de mantenimiento ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un contrato de conservación en funcionamiento - Posición con visión global del contrato (técnica + gestión + datos) - Trabajo en contacto directo con explotación y Administración - Entorno dinámico y aprendizaje continuo - Desarrollo profesional en un área en crecimiento: digitalización e innovación en carreteras Ubicación: Mota del Cuervo (Cuenca) Jornada: Completa (presencial) Si te interesa aplicar la tecnología y los datos a la gestión real de infraestructuras, queremos conocerte Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje... ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Tipo de contrato: Temporal Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Jornada: A tiempo completo Ubicación: Albacete Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-12810 #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Albacete Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Overview En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Para nuestro centro de servicio de Albacete, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller con contrato de interinidad (cobertura baja médica). Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. ¿En qué consistirá tu día a día? Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. Responsibilities • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.What we value Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. What you will bring • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir. Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. What we offer • Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios., • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves., • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.Diversity & Equality En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacy Privacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. xcskxlj Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumerados: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Albacete, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 18 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72406En Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. **Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de **Albacete , buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Taller con contrato de **interinidad (cobertura baja médica).Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. ¿En qué consistirá tu día a día? **Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué valoramos? **Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves., • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xcskxlj Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #J-18808-Ljbffr

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es /"Personas antes que resultados/". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. - Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot. - Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD). - Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos. - Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas. - Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio. - Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento. - Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software. - Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado. - Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) - Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java. - Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot. - Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción. - Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas. - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. - Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka). - Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas. - Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. - Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? - Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Gestión de almacén. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. • 1 plaza de prácticasen Airbus Helicopters España, S.Ade 12 mesespara incorporarse en octubre 2026, • Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales, • Centro de prácticasen España:Ctra. de las Peñas, km. 5.3Albacete (Albacete), • La beca incluye matrícula en Programa Superior en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos (Universidad Camilo José Cela) ¿Qué perfil busca la empresa? • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Ingeniería Aeroespacial, • Competencias en Idiomas:nivel C1 de Inglés. Pruebas de competencias Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: Airbus Helicopters desarrolla en Albacete actividades industriales y de servicios relacionadas con helicópteros, incluyendo fabricación, mantenimiento y actividades vinculadas a su operativa. En el área de Material Support, te acercarás a procesos de logística, aprovisionamiento y disponibilidad de repuestos para MRO, un entorno en el que el análisis de datos y la experimentación digital permiten aplicar contenidos del programa. Tu programa formativo Esta experiencia forma parte del Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela), de 80 ECTS, que integra Soft Skills, Agile, ODS y Data & Analytics con su aplicación práctica en empresa. En esta experiencia podrás conectar especialmente Data & Analytics con el seguimiento de indicadores y proyectos digitales, Agile con la experimentación y el pensamiento innovador, y ODS con la cadena de valor. Data & Analytics • Analizar datos e indicadores relacionados con operaciones logísticas y disponibilidad de materiales, • Explorar herramientas de visualización, no-code y el contexto del dato en proyectos digitales Agile • Aplicar la cultura de experimentación y el pensamiento innovador a iniciativas de Material Support, • Comprender el enfoque cliente en relación con la disponibilidad de repuestos para MRO ODS • Comprender la cadena de valor vinculada al aprovisionamiento y la logística de materiales, • Identificar la relación entre gestión de riesgos y disponibilidad de materiales Cómo lo pondrás en práctica • Colaborar con el equipo en el seguimiento de KPIs de logística de almacén, aplicando contenidos de Data & Analytics, • Participar de forma supervisada en iniciativas relacionadas con espacios de MRO y aprovisionamiento estratégico, conectándolas con la cadena de valor de ODS, • Analizar información sobre disponibilidad de repuestos de MRO y su relación con la disponibilidad de la flota, desde el enfoque cliente de Agile, • Colaborar con el equipo en proyectos digitales y en la exploración de aplicaciones de IA para métodos y herramientas de Material Support, dentro de la cultura de experimentación de Agile No estarás en solitario Contarás con una persona tutora especializada y objetivos de aprendizaje definidos desde el inicio. Tendrás seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para avanzar con autonomía progresiva y acompañada. Se valorarán estudios relacionados con ingeniería, organización industrial, logística, cadena de suministro o ámbitos afines. También se valorarán conocimientos de análisis de datos, herramientas digitales, logística, aprovisionamiento e inteligencia artificial, así como idiomas útiles en un entorno internacional. xcskxlj Integrarás formación y experiencia práctica para descubrir cómo los contenidos del Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela) se aplican a Material Support, logística y transformación digital en un entorno industrial. #J-18808-Ljbffr

Supervisión y seguimiento de las medidas de seguridad y salud en obra.Control del cumplimiento de la normativa de PRL.Realización de inspecciones de seguridad.Gestión documental y coordinación con los distintos equipos de obra.Promoción de la cultura preventiva en el proyecto.Formación en Prev

VANS, marca referente en moda, calzado y cultura action sports, busca incorporar un/a vendedor/a para su punto de venta ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Buscamos vendedores/as con experiencia en atención al cliente, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía y gestión

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para el área comercial de Albacete en dependencia a nuestro equipo de Makro Murcia. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. A nivel organizativo • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás equipo a cargo. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. la zona de actuación es Albacete. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xcskxlj En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? - Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad. - Realizar inspecciones de seguridad. - Monitorear el potencial de riesgo. - Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento. - Realizar reuniones de seguridad. - Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas. - Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. - Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes. - Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales. - Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. - Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario. - Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía. - Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? - Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). - Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad. - Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente. - Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. - Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. - Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. - Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. - Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

Funciones principales- Supervisión y seguimiento de las medidas de seguridad y salud en obra.Control del cumplimiento de la normativa de PRL.Realización de inspecciones de seguridad.Gestión documental y coordinación con los distintos equipos de obra.Promoción de la cultura preventiva en el proy

La posición incluye control de cumplimiento normativa PRL, realización de inspecciones y gestión documental, promoviendo una cultura preventiva. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a técnico/a de PRL para supervisar y coordinar las medidas de seguridad en obra civil eólica. Pr

Colaboramos con organizaciones líderes para generar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en entornos innovadores y multiculturales. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que promueven una cultura de ciberseguridad dentro de la organización, apoyando campañas de concienciación y

La persona que se incorpore deberá disfrutar compartiendo conocimientos y generando conversaciones enriquecedoras con visitantes que, en muchos casos, poseen un profundo interés por la viticultura y la cultura del vino. Queremos contar con alguien que disfrute compartiendo la cultura del vino y se

La bodega ARIZCUREN VINOS en Logroño busca incorporar a un/a profesional para desarrollar el área de enoturismo.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Narrará la filosofía del proyecto y conectar�

Convoca: Diputación de Palencia Cuerpo: TÉCNICO/A SUPERIOR DE CULTURA Plazas: 1+Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Licenciatura o Grado en Historia, Historia del Arte, Arqueología o equivalente Plazo: 29 de septiembre de 2026 Información obtenida de: Empleo público.

Colaboramos con organizaciones líderes para generar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en entornos innovadores y multiculturales. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que promueven una cultura de ciberseguridad dentro de la organización, apoyando campañas de concienciación y

Convoca: Diputación de Valladolid Cuerpo: TÉCNICO/A DE EDUCACIÓN Y CULTURA Plazas: 2 + Bolsa Acceso: Oposición Titulación: Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas Plazo: 17 de septiembre de 2026 Observaciones: Permiso de conducir Información obtenida

CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!.SAP, gestión de contratos e integración de procesos de negocio.Analizar y diagnosticar procesos.Participar en la transformación y optimización de procesos de negocio y financieros.General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts

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Serás responsable de la administración y optimización de plataformas Big Data en AWS, participando en el diseño y evolución de arquitecturas Data Lake / Lakehouse.Trabajarás codo con codo con equipos de ingeniería y ciencia de datos para garantizar pipelines de datos eficientes, seguros y esc

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