Trabajos cultura en MojácarCrear alertas

️ JEFE/A DE PRODUCCIÓN - Construcción - MOJÁCAR (Almería) ¿Te apetece dar un paso y trabajar en una obra residencial potente, dentro de una empresa reconocida, seria y con continuidad real en la zona? Si tienes experiencia en producción y sientes que puedes dar un paso más - hacia proyectos mejor organizados, con mayor estructura y estándares más altos - esta oportunidad puede ser ese salto. Te incorporarás a una obra de nueva ejecución en Mojácar, formando parte de un equipo altamente cualificado y de una compañía con trayectoria, prestigio y una forma de trabajar que transmite confianza y profesionalidad. Aquí tu papel no será solo “sacar producción”: serás una figura clave para que la obra avance bien, con orden, previsión y criterio técnico. ✅ BENEFICIOS QUE ENCONTRARÁS EN ESTE PROYECTO Proyecto residencial de alto nivel Formar parte de una empresa consolidada y con prestigio Salario competitivo + Variable por objetivos Continuidad en próximos proyectos Apoyo real para facilitar tu incorporación Horario estructurado y verano intensivo Equipo profesional y buen ambiente en obra Medios y recursos para hacer bien tu trabajo Retribución entre 35.000 € y 40.000 € brutos/año + Variable por objetivos , alineada con la responsabilidad del puesto y el impacto directo que tendrás en el desarrollo de la obra. Te incorporarás a una obra donde hay planificación, criterios claros y una dirección que sabe hacia dónde va el proyecto. Aquí no se trata de apagar fuegos constantemente, sino de trabajar con orden y previsión. TU MISION Serás una pieza clave en la ejecución de la obra, apoyando al/a la Jefe/a de Obra para que el proyecto avance con orden, control y criterio técnico. Tu misión será asegurar que la producción se desarrolle cumpliendo los estándares marcados por la organización en seguridad, calidad, plazo y coste, contribuyendo directamente a que la obra funcione como debe. En tu día a día Apoyarás al/a la Jefe/a de Obra en la ejecución y control de la producción, asegurando que la obra avance conforme a los objetivos establecidos. Velarás por el cumplimiento de las decisiones técnicas, trasladándolas correctamente al desarrollo diario de la obra. Informarás sobre incidencias o desviaciones, facilitando la toma de decisiones y anticipando posibles problemas. Elaborarás los informes necesarios para el seguimiento de la obra y control en la evolución del proyecto. Colaborarás en el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud de la obra en la que se trabaje. Requisitos: QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTA POSICIÓN Experiencia en edificación residencial y producción en obra Formación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o Ingeniería de la Edificación Manejo de herramientas técnicas y de gestión: Office (especialmente Excel), Presto, AutoCAD, BIM y ERP tipo Prinex o Navision Capacidad de organización y planificación Conocimiento y compromiso con la seguridad en obra, cultura preventiva y formación como Nivel Básico 60h o similares Trabajo en equipo, comunicación y actitud constructiva Orientación a resultados con flexibilidad y criterio Condiciones del puesto Ubicación: Mojácar (Almería) Contrato: Indefinido adscrito a obra Horario flexible Salario: 35.000€ - 40.000€ + Variable por objetivos Apoyo en desplazamiento, dietas y posible alojamiento Incorporación inmediata ¿POR QUÉ PUEDE INTERESARTE ESTE PROYECTO? Porque si eres exigente con tu trabajo, valoras hacer las cosas bien y te gusta trabajar en entornos donde hay nivel… aquí te vas a sentir cómodo/a. Y porque si buscas un proyecto donde sentirte valorado/a y seguir creciendo dentro del sector, esta puede ser una de esas oportunidades que merece la pena escuchar. Inscríbete y te contamos todos los detalles en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

Cultura y Experiencia del Empleado. Liderar iniciativas de evolución cultural y experiencia del empleado: desde el análisis hasta la adopción. Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio alineadas con nuestro proyecto de evolución cultural.

Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura. Interés por el área de personas, cultura y desarrollo organizacional. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).

Desarrollo, Cultura y Clima Laboral. Impulso de iniciativas que fortalezcan la cultura organizativa y el bienestar interno.

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