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En La Fábrica del SEO estamos buscando una persona creativa, resolutiva y con criterio para incorporarse al equipo. No buscamos un perfil puramente operativo ni un community manager al uso. Buscamos a alguien que sepa grabar, editar y pensar contenido para redes sociales, que entienda hooks, retención, narrativa y qué tipo de vídeo hay que hacer para que una pieza funcione en redes sociales. Qué harás • Planificar y ejecutar contenido audiovisual para redes sociales, • Grabar en localizaciones, eventos y entornos., • Editar vídeos para formatos como Reels, TikTok y piezas verticales, • Proponer ideas de contenido alineadas con la estrategia del proyecto, • Coordinarse con el equipo para mantener coherencia visual y narrativa Qué buscamos • Experiencia creando contenido para redes sociales (portfolio imprescindible), • Buen nivel de grabación y edición de vídeo, • Criterio visual, narrativa y sensibilidad por el detalle, • Capacidad para trabajar con estrategia, no solo ejecutar piezas, • Perfil proactivo, autónomo y con ganas de aportar ideas, • Muy valorable interés por turismo, cultura, territorio y lifestyle Qué valoraremos especialmente • Portfolio o trabajos reales, • Ejemplos de Reels / TikToks creados por ti, • Experiencia grabando en exteriores e interiores, • Capacidad para transformar ideas en contenido atractivo y útil para redes Importante • Este rol no es de community manager, • No buscamos solo ejecución, sino criterio creativo, • Se valorará más la calidad del portfolio que los años de experiencia Cómo trabajamos En la agencia trabajamos con una idea clara: el contenido no es solo ejecución, es una herramienta estratégica. Nos gusta trabajar con personas que: • piensan antes de hacer, • cuestionan lo que no tiene sentido, • aportan ideas y no se quedan solo en la tarea No buscamos que alguien espere instrucciones para todo, sino que sea capaz de proponer, mejorar y construir junto al equipo. Qué puedes esperar de nosotros • Confianza para trabajar con autonomía, • Feedback claro y directo, • Un entorno donde puedes crecer si aportas, • Proyectos donde tu trabajo se va a ver y tener impacto Condiciones • Ubicación: Benissa, • Modalidad: Presencial, • Incorporación: mayo, • Salario: 21.000–25.000 € brutos/año, • Horario: jornada completa con flexibilidad según proyectos y necesidades de grabación. Si encajas o conoces a alguien que encaje, envíanos tu portfolio o ejemplos de trabajos y una breve presentación por email o escríbenos por DM.

📢En #Century 21 Travermed estamos ampliando nuestro equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En Century 21 Travermed* empresa especializada en servicios inmobiliarios, con +30 años de experiencia en el sector, con presencia en toda La Marina Alta y con oficina en el puerto de Denia, estamos buscando: 📌Consultores inmobiliarios. Con especial interés para la comarca Marina Alta. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado, • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Travermed para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de forma autónoma y de manera inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensione

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Aba

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensione

Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura. Interés por el área de personas, cultura y desarrollo organizacional. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).

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