Offres cultural à Cornellà De Llobregat - Page 5Créer des alertes d'emploi

pSANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un jefe de producción para proyecto de edificación en Valladolid. /ppbr/ppSi te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: /pp- Control técnico y económico del proyecto. /pp- Optimización del proyecto. /pp- Control de certificación. /pp- Control de materiales. /pp- Control de tajos. /pp- Trato directo con subcontratas. /ppbr/pp¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: /pp- Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. /pp- Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). /pp- Salario en función de valía, a negociar. /pp- Ubicación: Valladolid. /ppbr/ppGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: • Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar., • Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness., • Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto, la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: • Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización., • Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos., • Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: • Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia., • Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua., • Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización., • Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares., • Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: • Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones., • Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness., • Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: • Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar., • Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: • Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización., • Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar., • Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: • Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja., • Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones., • Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto, pensamos en alguien con: • Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional., • Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar., • Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness., • Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar., • Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness., • Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos., • Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa., • Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto, pensamos en alguien con: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades comunicativas., • Alta orientación al cliente., • Elevada capacidad organizativa., • Alta orientación a resultados., • Elevada capacidad empática., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Gestión del tiempo y priorización., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrece Casa Bonay?: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona., • Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variables., • Programa de retribución flexible., • Staff Meal., • Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio., • 30 días de vacaciones naturales., • Invernales., • Formación e innovación continua.

pEn Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa familiar del sector agroalimentario, especializada en la fabricación jamón, que busca incorporar bun/a Export Manager /b para impulsar el crecimiento internacional de la compañía. /ppbr/ppLa empresa está ubicada en bCuarte de Huerva (Zaragoza) /b y se caracteriza por sus valores familiares, cercanía en el trato y visión de largo plazo, dentro de una estructura mediana y consolidada. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppDesarrollar e incrementar la facturación internacional de la empresa mediante la captación, prospección y fidelización de clientes internacionales, consolidando los mercados actuales y abriendo nuevos países, especialmente en Europa. /ppbr/ppbTus principales funciones serán: /b /pulliProspección y captación de nuevos clientes internacionales (distribuidores, importadores y mayoristas). /liliDesarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales existente (actualmente con países como Francia, Bélgica, Chile, entre otros). /liliMantener contacto directo con clientes internacionales mediante llamadas, videollamadas y reuniones comerciales. /liliNegociar condiciones comerciales, precios y acuerdos internacionales. /liliAnalizar mercados internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio. /liliParticipar en ferias internacionales del sector alimentario. /liliRealizar viajes internacionales puntuales para el desarrollo comercial. /liliCoordinar internamente con otros departamentos (producción, logística, dirección) para el correcto seguimiento de las operaciones. /liliGestionar aspectos propios del comercio exterior (incoterms, negociación internacional, contexto regulatorio y cultural). /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliFormación valorable en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Ventas o similar. /liliExperiencia previa en posiciones comerciales internacionales o exportación. /lilibInglés nivel alto (imprescindible) /b para la gestión diaria con clientes internacionales. /liliValorable conocimiento de otros idiomas. /liliConocimiento de comercio exterior e incoterms. /liliHabilidades comerciales, de negociación y comunicación. /liliPerfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. /liliEncaje con una bcultura empresarial familiar /b, basada en la confianza, la cercanía y el compromiso a largo plazo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliPuesto estable con contrato indefinido. /liliPlan de carrera, acompañamiento y formación interna. /liliHorario intensivo de 8:00 a 16:00, /liliSalario fijo + variable vinculado a resultados. /liliProyecto sólido dentro de una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. /li /ul

pbDocente Doctorado en Cinematografía /b /pp Madrid, Pozuelo | Media Jornado | Contrato fijo-discontinuo /ppbr/ppb Sobre TAI /b /ppCon más de b50 años de experiencia /b, la bEscuela Universitaria de Artes TAI /b es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. /ppbr/ppEstamos adscritos a la bUniversidad Rey Juan Carlos /b y formamos parte de bGalileo Global Education /b, el grupo de formación universitaria privada bn.º 1 a nivel global /b, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. /ppbr/ppA lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de b300 artistas en activo /b que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. /ppbr/ppEstamos buscando profesorado para la incorporación de bdoctores/as /b (preferentemente acreditados/as) que deseen incorporarse a un proyecto académico internacional en crecimiento. /ppBuscamos perfiles con excelencia académica, experiencia docente universitaria y trayectoria artística/profesional relevante, capaces de impartir docencia en español y/o inglés, que puedan incorporarse a partir de Septiembre. /ppbr/ppbPerfil: /b /pulliDoctorado en disciplinas artísticas (Cinematografía) /liliAcreditación ANECA (contratado doctor y universidades privadas) o equivalente (valorada positivamente). /liliNivel mínimo bC1 de inglés /b en asignaturas pertenecientes a programas de Bachelor. /liliExperiencia docente universitaria (valorada). /liliTrayectoria artística, investigadora o profesional relevante. /liliCapacidad para trabajar en entornos académicos internacionales y multidisciplinares. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un proyecto académico innovador y en expansión. /liliEntorno docente internacional. /liliColaboración con un equipo comprometido con la investigación artística y la creación contemporánea. /liliPosibilidad de continuidad docente y participación en futuros proyectos académicos y de investigación. /li /ulpbr/ppbPresentación de candidaturas /b /ppLas personas interesadas pueden enviar: /pullibCV académico y artístico actualizado /b /lilibBreve carta de motivación e indicar la asignatura de interes. /b /li /ulpbr/ppÁreas docencia en Cinematografía: /pullibGrado en Cine /b /lilibBachelor in Filmmaking /b /li /ulpbr/ppAsignaturas: /ppb1. Tendencias actuales en Cine y Series /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking /ppECTS: 3 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano e Inglés /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignaturab analiza los lenguajes audiovisuales del siglo XXI /b, centrándose en las cinematografías de Europa, Asia, Latinoamérica y España. /liliEl programa explora la brevolución digital, la hibridación entre ficción y no ficción /b, la mezcla de géneros y el estilo trascendental. /liliNuevos bcanales de distribución, la cultura visual contemporánea y los discursos ideológicos /bque definen las estructuras formales y sociales del cine actual. /li /ulpbr/ppb2. Dirección de Fotografía II / Cinematography II /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking (especialidad Dirección de fotografía y cámara / Cinematography and camera) /ppECTS: 6 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano e Inglés /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura profundiza enb la puesta en escena, estilos de iluminación y el uso expresivo de lentes y filtros /b. /liliLos contenidos abarcan la bcomposición, ratios de contraste, curvas logarítmicas y la iluminación de Chroma Key /b. /liliAsimismo, se estudia la bhistoria de la disciplina y el empleo creativo de nuevos dispositivos de cámara /b, preparando al alumno para el liderazgo del departamento y el entorno profesional. /li /ulpbr/ppb3. Workshop: Lighting in the Virtual Environment /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking (especialidad Dirección de fotografía y cámara / Cinematography and camera) /ppECTS: 3 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano e Inglés /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura se centra en el bdiseño de iluminación para espacios virtuales /b y el desarrollo de esquemas aplicables a entornos reales. /liliLos contenidos incluyen bmodelado, texturizado, configuración de cámaras /b y el uso de materiales y shadersb mediante software específico /b. /liliSe abordab la iluminación interactiva, la gestión del render y su postproducción /b, capacitando al alumno para optimizar la planificación de decorados y el flujo de trabajo en entornos virtuales 3D. /liliAspectos a tener en cuenta: Imprescindible un perfil con bdominio de Unreal Engine /b. Valorable conocimiento de IAs aplicadas a la postproducción. /li /ulpbr/ppb4. Cine y Gestión Cultural /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking (especialidad Producción y diseño de producción) /ppECTS: 6 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura ofrece una introducción a la gestión cultural y al análisis de los sectores creativos, centrándose en bel cine como motor de dinamización social y patrimonial /b. /liliEl temario abarca bla planificación estratégica, el marketing y la gestión presupuestaria /b, así como el marco jurídico de entidades públicas y privadas. /liliSe fomenta la bcreación de proyectos éticos y sostenibles que exploren nuevos espacios de exhibición /b, desde festivales y museos hasta entornos transmedia. /li /ulpbr/ppb5. Creación y Producción de Series /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking (especialidad Producción y diseño de producción) /ppECTS: 6 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura analiza el bproceso de producción de series televisivas /b, desde la creación del dossier y su venta a los principales players hasta el estreno en plataformas. /liliEl programa profundiza en la bgestión presupuestaria, contratos de desarrollo, coproducciones y el diseño del plan de trabajo /b entre departamentos. /liliSe aborda el control de bprocesos técnicos, la internacionalización del proyecto y las estrategias de distribución y promoción /b. /li /ulpbr/ppb6. Crítica Cinematográfica /b /ppCurso: 4º año del Grado en Cinematografía y del Bachelor in Filmmaking (especialidad Guión y Dirección) /ppECTS: 3 | 1er semestre /ppIdioma: Castellano /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura analiza bel cine desde dimensiones sociales, artísticas y narrativas /b para desarrollar una valoración objetiva de la obra audiovisual. /liliEl programa recorre lab historia de la crítica y sus funciones /b, instruyendo en la lectura analítica de imagen y sonido junto al estudio de tendencias contemporáneas. /liliSe aborda bla práctica de la escritura crítica, el entorno de los festivales y las salidas profesionales /b en prensa e internet. /li /ulpbr/ppb7. The Narrative of Editing /b /ppCurso: 3º año del Bachelor in Filmmaking (Screenwriting And Directing) /ppECTS: 3 | 1er semestre /ppIdioma: Inglés /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura analiza lab interconexión entre la reflexión teórica y la práctica fílmica /b a través del estudio de cineastas centrados en el montaje. /liliLos contenidos exploran bla puesta en escena, la dimensión ideológica y la dialéctica cinematográfica desde una perspectiva ontológica /b. /liliSe abordab la vertiente profesional /b mediante el estudio del trabajo en equipo y la relación entre montador y director. /li /ulpbr/ppb8. Music Production /b /ppCurso: 4º año del Bachelor in Filmmaking (Image And Sound Postproduction) /ppECTS: 3 | 1er semestre /ppIdioma: Inglés /ppModalidad: Presencial /ppContenidos: /pulliEsta asignatura abordab las fases de la producción musical /b, desde los fundamentos de la composición y los arreglos hasta la grabación en estudio. /liliEl contenido técnico se centra enb el uso de microfonía específica para captaciones individuales o colectivas /b, así como en la integración de sistemas MIDI y secuenciadores. /liliSe dota al alumnado de las capacidades necesarias para bmanejar instrumentos virtuales y coordinar proyectos de grabación dentro del sector audiovisual /b. /li /ul

Join our team as a lead data science consultant to manage the development of enterprise-grade AI solutions internationally. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. With an advanced technical degree, you'll bring a unique perspective to our dynamic team. Your rigorous training and multidisciplinary background will empower you to connect the dots, push boundaries, and pioneer enterprise advancements in data science. In our consulting practice you'll be able to unlock your potential, learning hands-on from multiple industry sectors and methodologies, boosting your career with a fast but challenging career track. Of course, you'll need to sync into our fast-paced development environment and co-develop with our client teams. Our positions are currently open for Madrid, and will require working a few days per week at the office or in our clients' site. Our compensation is competitive and merit-based. This role involves significant cross-cultural collaboration and requires flexibility with travel commitments. We're looking for candidates who are excited by the prospect of working in diverse settings and contributing to global initiatives. Projects may require travelling, on average, one out of every four weeks throughout Europe, North America or the Middle East. xcskxlj Ping us if you're a data-driven Python expert, version control is your mantra, and you want to make a tangible impact on business projects.

Join our team as a data science consultant to develop enterprise-grade AI solutions internationally. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. With an advanced technical degree, you'll bring a unique perspective to our dynamic team. Your rigorous training and multidisciplinary background will empower you to connect the dots, push boundaries, and pioneer enterprise advancements in data science. In our consulting practice you'll be able to unlock your potential, learning hands-on from multiple industry sectors and methodologies, boosting your career with a fast but challenging career track. Of course, you'll need to sync into our fast-paced development environment and co-develop with our client teams. Our positions are currently open for Madrid, and will require working a few days per week at the office or in our clients' site. Our compensation is competitive and merit-based. This role involves significant cross-cultural collaboration and requires flexibility with travel commitments. We're looking for candidates who are excited by the prospect of working in diverse settings and contributing to global initiatives. Projects may require travelling, on average, one out of every four weeks throughout Europe, North America or the Middle East. Ping us if you're a data-driven Python expert, version control is your mantra, and you want to make a tangible impact on business projects. Further details: Job title: Data Scientist Consultant. Responsibilities: Develop end-to-end analytical solutions for our clients within our consulting practice. Qualifications: • Technical degree: engineering, computer science, physics, maths, quantitative economics, etc., • Advanced Python programming and version control., • English language proficiency., • Other nice-to-have tech stack experience: development in cloud environments (Azure, GCP, AWS), object-oriented programming, production RAGs and/or LLMs, SQL, data engineering pipelines and workflow., • Recent graduates are welcome. Experience in data science consulting will be a plus. Primary location: Madrid (Spain). Job type: full time with a hybrid remote-office setting. Main contact: Jordi Serra - About Quantrue: Full-stack company specializing in AI consulting. xcskxlj With a relentless focus on co-developing cutting-edge technology and generating valuable intellectual property, we empower our clients to accelerate their digital transformation.

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Position Summary Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Crystal Intelligence is seeking an experienced Engineering Manager to lead our Platform Squads, which form the backbone of our engineering efforts. These squads oversee the Core Platform, Core Data (including blockchain integrations), Developer Experience (DevEx), and DevOps. This is an 80% management role and 20% hands‑on, focusing on driving technical excellence, fostering a high‑performing team culture, and ensuring efficient processes to deliver scalable and reliable platform solutions that power our products and services. At Crystal Expert, Engineering Managers are accountable for the process, ensuring that workflows run smoothly, priorities are aligned with business goals, and teams adhere to best practices in agile development. The successful candidate will work directly with a team of approximately 20 engineers while being part of a broader engineering organization of 50+ engineers, managing cross‑squad dependencies and scaling engineering processes to meet organisational needs. This is a fully remote role, open to candidates across Europe. More details: Duties and Responsibilities Leadership & Team Development * * Manage and mentor a team of engineers and engineering leads across multiple squads, fostering growth and professional development. * Build a collaborative and inclusive team culture that promotes innovation, quality, and accountability. * Set clear goals and expectations, provide regular feedback, and ensure team alignment with company objectives. Process Management & Accountability * * Own and refine team processes, ensuring adherence to agile methodologies (e.g., Scrum) and facilitating key ceremonies (standups, sprint planning, retrospectives). * Oversee task management in JIRA, ensuring proper prioritization, assignment, and execution of work. * Collaborate with stakeholders to define and manage roadmaps, timelines, and deliverables. * Drive a culture of accountability for respecting and optimizing team processes. Technical Strategy & Execution * * Drive the technical vision and roadmap for the Core Platform, Data Pipelines, DevEx, and DevOps squads. * Ensure the delivery of robust, high‑performance data pipelines, including blockchain integrations, with a focus on scalability and reliability. * Advocate for best practices in software development, DevOps, and developer productivity across all squads. * Occasionally contribute hands‑on to solve critical challenges or guide technical direction. Cross‑Functional Collaboration * * Partner with product managers, engineering managers, and other stakeholders to align platform goals with business priorities. * Work closely with DevOps and Developer Experience teams to enhance developer productivity and streamline workflows. * Collaborate with Core Data Pipeline squads to enable seamless blockchain integrations and data flow. Process & Operational Excellence * * Define and implement processes that ensure high‑quality, on‑time delivery of platform initiatives. * Monitor and improve key performance metrics, such as lead time to changes, system uptime, pipeline latency, team velocity, and sprint success rate. * Ensure platform components comply with security, compliance, and scalability requirements. Required Experience * * 10+ years of experience in software engineering, with at least 5 years working as a backend engineer and 3+ years in a senior leadership role managing multiple teams or squads. * Proven experience managing a team of approximately 15 engineers while being part of a larger 50+ engineer organization with cross‑squad dependencies. * Strong technical background in system architecture, data engineering, and infrastructure management. Process & Management Skills * * Proven ability to manage tasks using JIRA, ensuring prioritization, tracking, and alignment with roadmaps. * Experience in defining and managing roadmaps and aligning them with company objectives. * Deep understanding and application of agile methodologies, including Scrum, and a strong track record of facilitating ceremonies and ensuring process adherence. * Performance Monitoring: Ability to monitor and improve team performance using key metrics/KPIs such as velocity, throughput, and cycle time, ensuring continuous improvement. Technical Skills * * Familiarity with scalable architecture patterns, microservices, and distributed systems. * Hands‑on experience with data pipeline technologies, APIs, and DevOps tools (e.g., Kubernetes, Docker, Terraform). * Solid understanding of CI/CD processes, cloud‑native tools, and developer productivity enhancements. Leadership Skills * * Proven ability to build, manage, and mentor high‑performing engineering teams. * Excellent communication and collaboration skills, with the ability to engage effectively with technical and non‑technical stakeholders. * Experience driving cultural change and promoting a growth mindset within engineering organisations. Problem‑Solving * * Exceptional analytical skills with a track record of solving complex engineering challenges. * Strong decision‑making abilities with a focus on balancing business and technical priorities. Would be a plus * * Experience with blockchain technologies and integrations. * Familiarity with developer tooling, developer experience optimisation, or DevOps practices. * Passion for software engineering, demonstrated through an active GitHub profile, technical blog, conference speaking engagements, or contributions to open‑source projects. xcskxlj * Experience scaling engineering teams and processes in a fast‑paced, high‑growth environment. #J-18808-Ljbffr

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Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.

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