Trabajos cultural en España - Page 4

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido : Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML). En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Somos casi 3000 talentos pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología , por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando️? ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de teletrabajo : Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales.Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente.El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuest

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales.Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente.El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuest

We're a leading marketing and communications agency trusted by the best organizations to shape their most ambitious strategies. We build authentic, powerful brands that create genuine connections with their audiences. With a team of over 60 professionals, we craft innovative end-to-end strategies and execute high-impact initiatives that set industry standards. We are seeking a Senior Creative Copywriter with exceptional English proficiency (C1 level) and native or near-native Spanish fluency to join our creative powerhouse. You will be a strategic communicator and creative thinker who transforms complex brand ideas into compelling, resonant copy across multiple platforms. This role offers the unique opportunity to craft powerful messaging that drives results in both English-speaking and Spanish-speaking markets for organizations that are reshaping their industries. We want someone who can develop bold creative concepts and execute them flawlessly through impactful advertising campaigns, whether in digital or traditional channels—someone who understands that great copy isn't just written, it's engineered for impact. You'll create strategic creative concepts for brands across digital ads, social media, landing pages, email campaigns, and offline materials. From writing engaging micro-copy to developing compelling messaging for specific audiences, you'll work closely with designers, art directors, and strategists to maintain consistent brand voice. Your adaptability across different brands, channels, and markets will be key—managing bilingual content seamlessly and bringing cultural authenticity to both English and Spanish communications, whether in broad market campaigns or specialized sector work. You bring C1 English proficiency with near-native fluency in writing and strategy, plus native-level Spanish fluency. You have a minimum of 5 years in advertising agencies with proven expertise across digital and offline campaigns. Your strength lies in developing concept-driven creative strategies that deliver real business results, not just polished words. You excel at crafting compelling copy across varied platforms and solving creative problems by distilling sophisticated ideas into powerful, actionable messaging. You understand both the art and science of copywriting, combining data-informed thinking with creative excellence. Submit your application including your CV (English mandatory) with detailed advertising agency experience, a portfolio showcasing your strongest copywriting work (minimum 3-5 campaigns), and optional links to recent published work or case studies.

En el Colegio Cultural Elfo, centro concertado con un fuerte compromiso con la inclusión y la atención personalizada, buscamos un/a Maestro/a de Primaria con especialidades en Pedagogía Terapéutica (PT) y Audición y Lenguaje (AL). Oferta de Empleo: Maestro/a de Primaria — Especialidades PT y

Oferta de Empleo: Maestro/a de Primaria — Especialidades PT y AL Colegio Cultural Elfo (Madrid). En el Colegio Cultural Elfo, centro concertado con un fuerte compromiso con la inclusión y la atención personalizada, buscamos un/a Maestro/a de Primaria con especialidades en Pedagogía Terapéutica

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius. - Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social. - Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia. - Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral. - Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: - Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica . Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu. - Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola. - Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius. - Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes. - El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió. - Contracte indefinit a jornada completa , amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva). - Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures . - Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia. - Lloc de treball: Barcelona.

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La Casa Navàs, un dels grans emblemes del modernisme a Catalunya i un element identitari de Reus, necessita incorporar un/a professional amb visió, capacitat de gestió i una profunda sensibilitat pel patrimoni cultural. Cerquem una persona amb arrelament a Reus , que entengui el valor simbòlic

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets . The role requires a strong international background , with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution, and has demonstrated success in engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets . We are seeking someone passionate about business development, who can build long-term client relationships and drive revenue growth through innovative SaaS and technology solutions. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain & across Europe, targeting large-scale B2B clients across diverse sectors . Pipeline Generation Build and qualify opportunities using both internal tools and personal networks. Own the full sales cycle (e.g. MEDDIC methodology) from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives , across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, leveraging market expertise to position the company as a trusted partner. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value negotiations to secure long-term strategic partnerships. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and demonstrate the business value of our solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding and client alignment. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and regularly report on pipeline health, opportunities, and results to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s European expansion strategy . Requirements Proven expertise in enterprise B2B sales (lead generation, qualification, RFPs, negotiations, closures). Excellent communication skills, with the ability to confidently engage and influence C-suite executives . Strong track record in target-driven, fast-paced environments. Fluency in Spanish and English (written and spoken). Ability to understand and clearly communicate the business value of complex technology solutions. Proven experience in selling SaaS products , ideally across multiple industries, with the ability to position scalable solutions that address client needs. International exposure and ability to work across diverse cultural and business environments. Experience in sales team mentoring or leadership is a plus. Nice to Have Background in AI, big data, or machine learning technologies . Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Analizar y canalizar riesgos y cumplimiento a los equipos de Assurance y Advisory. Apoyar al AQRL (Líder de Calidad y Riesgo de Aseguramiento) en asuntos relacionados con la reputación, el riesgo y la calidad de los servicios prestados por el área de Aseguramiento. Establecer procesos de gestión de calidad y riesgos, y revisar las políticas y procedimientos para ofrecer un servicio de Aseguramiento de alta calidad. Responder a las consultas del área sobre los requisitos de calidad y riesgo y compartir las mejores prácticas. Actualizar el plan de Calidad y Riesgo de Aseguramiento. Participar en la supervisión de los procesos y procedimientos de gestión de calidad y riesgos. Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Riesgo de Aseguramiento Global de Deloitte. Presentar informes oportunos al AQRL Implementar los requisitos de la NIGC 1 en el área de Aseguramiento. Durante tu día a día, te encargarás, entre otras cosas, de... Realización de pruebas de control para comprobar la eficacia y el cumplimiento de políticas y procedimientos. Desarrollar y mantener un modelo de reporting ágil y visual; basado en herramientas como Power BI y en bases de datos. Análisis de procesos e identificación de posibles puntos de mejora. Revisar el diseño, implementación y eficacia operativa de los controles Análisis de los nuevos procesos de negocio. Identificación de riesgos y puesta en marcha de los controles junto con las áreas operativas Soporte y seguimiento del cumplimiento de las políticas internas y de los procedimientos de aceptación e independencia. Soporte en la gestión contractual y en el seguimiento de la implantación de políticas y procedimientos de mejora Revisión e implantación de procedimientos de mejora y seguimiento de las áreas de confidencialidad y privacidad Análisis y seguimiento de oportunidades y mitigación de riesgos vinculados a entidades del sector público ¿Qué estamos buscando? Formación en ADE, Derecho o similar Nivel de inglés C1-C2. Valorable formación de postgrado y certificaciones en data analytics. Experiencia de 2 a 5 años en análisis de Risk & Compliance, auditoría externa/interna en Big 4 o multinacional. Habilidades en Excel y herramientas de extracción de datos como Alteryx o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

Basic Requirements Full Professional Proficiency in Spanish language Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Ability to follow guidelines and conduct online

Location: Hybrid or Remote Department: Custom Programs Team under Operations Reports to: Senior Operations Manager - Custom Programs Job Type: Part-time internship (30 hours/week) Start: February - July (6 months) HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now! Absolute Internship is seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented Program Operations Intern to support the planning, coordination, and execution of faculty-led programs around the world. This role plays a vital part in delivering exceptional educational travel experiences in collaboration with university partners across multiple regions. The ideal candidate combines strong logistical and operational skills with a global mindset and an interest in international education. They bring cultural curiosity, adaptability, and a passion for creating seamless, high-quality programs that run smoothly from planning to completion. You will collaborate closely with teams across Absolute Internship—including Corporate Engagement, Marketing, and Enrollment—as well as directly with university faculty to co-design and implement impactful experiential learning programs. WHO WE ARE We’re travelers, innovators, thinkers and doers We help students discover the world Open and collaborative – we all work together We’re small, but mighty and global - we have programs all around the world Our Absolute company culture is vibrant, international, diverse and definitely unique WHO YOU ARE Strategic – You see the big picture and plan effectively. Adaptable – You thrive in a fast-changing, multicultural environment. Culturally fluent – Experienced in navigating diverse social norms, manners, and expectations across Asia. Communicative – Clear, professional, and empathetic in all interactions. Collaborative – You build strong relationships across teams, universities, and local partners. Organized – Nothing slips through the cracks on your watch. Problem-solver – Calm and resourceful when challenges arise, especially in complex international contexts. Tech-savvy – Confident with tools like Trello, Asana, or Google Workspace. Process-minded – You embrace change and help build better systems. KEY RESPONSIBILITIES Program Execution & Logistics Booking and paying activities, and coordinating with vendors Preparing the Master sheets and the Kanbanchi boards for each program Prepare pre-departure materials, including emails, webinar links, orientation slides, handbooks, and calendars Prepare welcome packs Support with pre-departure communication: Whatsapp groups, emailing, lists, Hubspot properties and documents, Kahoots, Code of Conducts, Moving students through different stages on Hubspot, etc. Supporting the Housing allocation/roommate assignment and communicating with the participants. Stakeholder & Student Engagement Work with Marketing to support promotion and student engagement. Collect and share feedback to inform future improvements. Operational Efficiency & Quality Maintain accurate records of budgets, logistics, and itineraries. Apply a systematic approach to planning and documentation. Support process improvements and SOP implementation. Ensure high standards of detail, service, and quality. IDEAL QUALITIES AND EXPERIENCE Education in International Education, Business, Tourism, Hospitality, or a related field Minimum 2 years of experience in program coordination, logistics, or project management within an international or multicultural context Demonstrated excellence in logistics planning and itinerary development Strong communication skills and experience working with diverse stakeholders Customer-service orientation and flexibility in fast-paced environments Proficiency with Google Workspace and project management tools (Kanbanchi, Trello, Asana, etc.) is a plus Fluency in English required; additional languages are an asset HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Haz la diferencia como Técnica/o para RSC, BIODIVERSIDAD y RCD! ¿Te motiva la sostenibilidad y la gestión ambiental, y buscas un rol clave para impactar positivamente en el sector? En la División de Áridos, Hormigón y Logística de Eiffage, te invitamos a unirte a nuestro equipo en un puesto fundamental para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la conservación de la Biodiversidad y la gestión de Residuos de Construcción y Demolición (RCD) . Ubicación : Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Área: Dpto. Calidad y Medio Ambiente Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Estrategia de RSC : Implementar y desarrollar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa del grupo en nuestra división, proponiendo nuevas ideas, indicadores y planes de acción innovadores. Gestión de Biodiversidad : Involucrar activamente al personal de nuestros centros en la estrategia de biodiversidad ya iniciada. Implementar y supervisar medidas de conservación y mejora de la biodiversidad en nuestros emplazamientos. Promover iniciativas que refuercen nuestro compromiso con el entorno natural. Gestión de RCD : Gestionar la creación de nuevos emplazamientos para la gestión de Residuos de Construcción y Demolición en nuestros centros de trabajo. Asegurar el mantenimiento y la actualización de las autorizaciones de los centros de RCD ya existentes. Cumplimiento Normativo y Legal : Identificar y mantener actualizada la legislación ambiental y de sostenibilidad aplicable a RSC, Biodiversidad y RCD, tanto a nivel nacional como regional. Asegurar el riguroso cumplimiento de la normativa en todas nuestras operaciones. Sensibilización y Formación : Diseñar e impartir acciones formativas y de sensibilización al personal sobre buenas prácticas en RSC, conservación de la biodiversidad y gestión de RCD. Innovación y Mejora Continua : Investigar y proponer nuevas tecnologías o metodologías que mejoren significativamente nuestro desempeño en las áreas de RSC, Biodiversidad y RCD. Requisitos: Estudios: Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología Ambiental, o titulaciones afines. Persona muy dinámica y con entusiasmo. Experiencia: No es necesaria experiencia previa, pero valoramos perfiles con 1-2 años de experiencia. Idiomas : Francés : Nivel B2. Inglés : Nivel B2. Habilidades y Competencias: Carnet de conducir tipo B (mínimo, imprescindible). Disponibilidad para viajar (imprescindible) a nivel nacional. Persona autónoma, resolutiva y apasionada por los retos, con una marcada capacidad para involucrar y motivar a las personas en estas tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de análisis y de síntesis. Buen conocimiento y manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Forms, PowerPoint, Power BI). Conocimiento de marcos RSC/ESG (ODS, ISO 14001, ISO 26000, etc.) y de la Directiva CSRD. Valorable curso básico PRL (60 h). ¿Qué ofrecemos? Salario: Según valía. Beneficios : Flexibilidad horaria, vehículo de empresa, política de teletrabajo, entre otros. Contrato Indefinido : Ofrecemos un contrato indefinido para perfiles con la experiencia deseada. Desarrollo Profesional : La oportunidad de crecer en un entorno innovador y contribuir a proyectos de gran valor para la sostenibilidad del grupo. Impacto Real : Un puesto donde tus ideas y acciones tendrán un impacto directo en la estrategia ambiental y social de la compañía. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en OpenShift con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial foco en OpenShift, Kubernetes y tecnologías de contenedores y microservicios. Entre sus funciones principales están: Administrarás, configurarás y optimizarás entornos OpenShift y Kubernetes . Diseñarás y desplegarás arquitecturas basadas en microservicios y contenedores ( Docker ). Automatizarás procesos de despliegue, integración y monitorización. Garantizarás la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios críticos. Colaborarás con los equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura. Gestionarás incidencias, cambios y actualizaciones en los entornos de producción. Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos. Evaluarás y recomendarás mejoras tecnológicas e infraestructurales que aporten valor al proyecto. Requisitos: Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar. Más de 5 años de experiencia en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad. Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes . Experiencia en VMware (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup . Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting. Valorable conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA. Valorable conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. Beneficios: Contrato indefinido con el cliente. 80% teletrabajo. 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00h. 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños. Tickets restaurante añadidos a la nómina. Seguro médico y seguro de vida. Sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Oferta de Empleo: Maestro/a de Primaria — Especialidades PT y AL Colegio Cultural Elfo (Madrid). En el Colegio Cultural Elfo, centro concertado con un fuerte compromiso con la inclusión y la atención personalizada, buscamos un/a Maestro/a de Primaria con especialidades en Pedagogía Terapéutica

BIA3 Consultores , agencia especializada en comunicación digital y gestión de redes sociales, selecciona un/a Creador/a de Contenido con disponibilidad en la zona de Benicarló / Peñíscola . Ubicación Residencia en Castellón, norte de Valencia o comarcas limítrofes . Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en Benicarló / Peñíscola . Captura de contenido en el momento: fotografías y vídeo entrevistas espontáneas. Redacción y publicación de contenidos en redes sociales el mismo día del evento . Propuesta de ideas creativas para dinamizar redes y aumentar visibilidad. Requisitos Experiencia demostrable en redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter). Buen manejo de herramientas móviles para fotografía y vídeo. Capacidad de edición básica con apps como Canva, CapCut, InShot, Lightroom móvil, etc. Persona autónoma, creativa, proactiva y resolutiva. Se valorará: Conocimiento de la oferta turística y cultural de la zona. Experiencia previa en eventos y cobertura en directo para redes. Condiciones Contrato por colaboración o freelance. Cobertura de desplazamientos cuando aplique. Material de apoyo y asistencia del equipo creativo de BIA3. Posibilidad de colaboración continuada en otros proyectos. Envíanos tu CV + muestras de contenidos realizados (perfil de Instagram, TikTok, Behance, etc.) a: . Asunto: “Creador/a de contenido Benicarló - Peñíscola”.

Se valorará conocimientos sobre gestión.Somos una entidad cultural con una trayectoria.Una Red internacional presente en más.Tareas: - Administración de documentación contable de la entidad.Registro e introducción de facturas en el software de gestión contable.Conciliación bancaria y con

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: 100% Seguridad 100% Prevención. Cero accidentes. Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Promover la cultura preventiva en toda la organización. Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. 2 EVALUACIÓN DE RIESGOS Realizar la Evaluación de Riesgos (EVR) Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. Seguimiento de acciones y verificación de eficacia. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Selección y validación de los EPI adecuados. Facilitar el acceso a los EPI validados. Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados. Verificar su idoneidad y eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicos Elaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones. Gestión y notificación de los certificados de aptitud. 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Colaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales. Propuesta de planes de acción. Preparar acciones informativas/formativas y facilitar su difusión en la organización. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES Facilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUA Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos Técnicos propios del puesto: Conocimientos de Legislación Actual. Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3). Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: Jornada completa Se ofrece: Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas. Puesto físico en Barcelona. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Busquem una persona amb passió per la comunicació i el màrqueting digital! Des del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya, estem cercant una persona amb ganes d’aprendre, créixer i aportar idees al nostre equip de Comunicació i Màrqueting. Si ets curiós/osa, t’agrada escriure, crear contingut i fer que les comunitats en línia creixin… volem conèixer-te! Aquesta oportunitat s’emmarca en un conveni de cooperació educativa (de gener a juliol), ideal per a estudiants que vulguin posar en pràctica els seus coneixements en un entorn professional dinàmic i amb propòsit. ️ Qui som El Col·legi i l’Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya som les entitats oficials que representem els enginyers i enginyeres de l’àmbit industrial. Defensem la professió, promovem la bona praxi i fomentem el progrés tècnic, científic i cultural de l’enginyeria. En definitiva: treballem al servei de les enginyeres, dels enginyers i de la societat. Què faràs Formant part del Departament de Desenvolupament Corporatiu i reportant a la Responsable de Comunicació i Màrqueting, col·laboraràs en: ✍️ Redacció i publicació d’articles, cròniques i continguts informatius. Manteniment del web institucional i altres plataformes relacionades. Creació i gestió de continguts per a les xarxes socials del Col·legi i les seves associades. Cobertura d’esdeveniments i activitats d’enginyeria. Elaboració d’informes mensuals i anàlisi de KPI. Benchmark del sector per detectar noves tendències i oportunitats. Quin perfil busquem: • Estudiant de comunicació, màrqueting, periodisme o àmbit afí. - Persona proactiva, formal, creativa i amb ganes d’aprendre. - Domini nadiu del català (imprescindible). - Coneixements de WordPress (valorable, no excloent). Condicions: • Jornada: 4 hores diàries al matí, de dilluns a divendres. - Modalitat: conveni de pràctiques (cooperació educativa). - Període: de gener a juliol 2026. - Retribució: 6,30 €/hora. Per què unir-te a nosaltres? T’oferim l’oportunitat de formar part d’un equip compromès, proper i apassionat per la comunicació. Descobriràs de prop com es gestiona la comunicació d’una institució de referència en el món de l’enginyeria, i aprendràs en un entorn on cada idea compta. Si t’hi veus reflectit/da, inscriu-te a l'oferta per ampliar informació. T’esperem!

Cómo aplicar Envíanos tu CV a: direcip@colegioelfo. Oferta de Empleo: Maestro/a de Primaria — Especialidades PT y AL Colegio Cultural Elfo (Madrid). En el Colegio Cultural Elfo, centro concertado con un fuerte compromiso con la inclusión y la atención personalizada, buscamos un/a Maestro/a de

EU Certified Customs Specialist – CCC) or equivalent Spanish customs qualification. Deep knowledge of EU origin rules, HS classification, and customs valuation. Cross-cultural adaptability to effectively bridge Chinese and European business environments.

Se valorará conocimientos sobre gestión.Somos una entidad cultural con una trayectoria.Una Red internacional presente en más.Tareas: - Administración de documentación contable de la entidad.Registro e introducción de facturas en el software de gestión contable.Conciliación bancaria y con

Tu Propósito Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía. Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Org

A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor: In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layou

AI Engineer - €50,000 - €100,000 - plus bonus - Madrid, Spain Are you an exceptional AI Engineer with a passion for solving complex problems and building cutting-edge solutions? Join a newly established, high-impact team in Madrid that’s redefining how AI delivers commercial value across industries. This is a rare chance to be part of a brand-new venture at its inception. You’ll help shape the culture, define the technical direction, and work alongside some of the brightest minds in AI and engineering. Own and deliver AI-driven products and projects from end to end Translate commercial problems into AI solutions with strong business acumen Proven experience working with LLMs in production (prompt engineering, agentic workflows, retrieval pipelines, etc.) Strong programming skills in Python and ideally one of C++, Java, or .NET Experience with SQL databases and cloud platforms (Azure or AWS) Strong academic background: top grades in Bachillerato (9.0+) and a 7.0+ in a relevant bachelor’s degree (Mathematics, Statistics, Computer Science, etc) Work on high-impact projects that align with global trends and events Aptitude Test – Speed-based assessment Management Interviews – Technical and cultural fit

OW a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie is looking for a proactive and analytical O&M Data Governance and Reporting Specialist. Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION The O&M Data Governance and Reporting Specialist will support company’s O&M activities as part of the Corporate O&M team. This role will focus on defining, implementing, and optimizing operational reporting and data governance procedures within the company's technological stack, ensuring efficiency, automation, and alignment with business needs. Set up BI-driven operational report templates that can be shared and accessed by stakeholders across the organization. • Support the collection, preparation, and validation of data sets, ensuring high-quality inputs for operational reporting. • Define and implement data governance procedures for managing operational data across the organization, ensuring data integrity, accessibility, and security. • Identify data needs and gaps in collaboration with internal teams and propose solutions for continuous improvement. • Establish clear protocols for data sharing with stakeholders, maintaining transparency and alignment with business requirements. • Collaborate with cross-functional teams to understand reporting and data needs and continuously enhance capabilities. • Ensure compliance with industry standards and best practices in operational reporting and data governance for offshore wind sites. • Provide training and guidance to internal teams on the use of reporting tools, templates, and data governance policies. Engineering, Data Science, Business Intelligence, Information Systems, or a related field) is required. • Experience in operational reporting, data governance, analytics, or business intelligence within an industrial or energy sector. Understanding of onshore/offshore wind business is a plus. • Strong proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik, or similar) and reporting automation. • Solid understanding of data management, governance frameworks, and reporting best practices. • Experience with SCADA, PI System, or other industrial data management platforms is a plus. • Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and actionable manner. • Ability to work in a global, cross-functional environment and manage multiple priorities. The company has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Travel to project sites may be required.

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Job Description We are seeking an experienced VEHICLES Hybrid control unit & Software calibration Engineer to work with our client which is a Chinese leading global automotive manufacturer. It is known for its strong focus on independent innovation, advanced research and development, and global expansion. The company has set up multiple R&D centers worldwide and holds thousands of patents, consistently ranking among the top Chinese vehicles exporters for over two decades. And they are now in the search of an HCU Engineer with decent experience in the automotive industry. Key Responsibilities -Responsible for the software calibration and parameter optimization of the Hybrid control unit (HCU) for new energy vehicles, ensuring performance metrics such as power, efficiency, emissions, and driving comfort meet standards. -Participate in the requirement analysis, architecture design, and key module development reviews of the vehicle control system. -evelop and validate control strategies using MBD (Model-Based Design) processes and tools such as Matlab/Simulink. Vehicle Testing and Problem Solving: -Organize and execute system-level tests ( vehicle calibration testing), analyze test data, and optimize control logic. -Resolve technical issues during vehicle debugging and support the engineering implementation of mass-produced models. Cross-Department Collaboration: -Collaborate with customers, suppliers, and internal teams (e.g., powertrain, chassis, and autonomous driving departments) for technical alignment and coordination of requirements and development progress. Qualifications -Spanish Citizen or PR holder. -Bachelor's degree or higher in Vehicle Engineering, Automation, Control Engineering, Computer Science, Electronics, or related fields; Master's degree preferred. Professional Skills: -3+ years of experience in new energy vehicle controller (HCU/VCU/powertrain domain) development or calibration, with familiarity in hybrid configurations and energy management strategies. -Proficient in tools such as Matlab/Simulink, INCA, CANoe, and experience with ISO 26262 functional safety and Aspice development processes is preferred. -Familiar with vehicle communication protocols (e.g., CAN/LIN) and calibration testing methods. Language and Soft Skills: -Fluent in English & Spanish (working language), with proficiency in European languages such as German or French preferred. -Clear logical thinking, with the ability to independently solve problems and collaborate in cross-cultural teams. Please note that only qualified candidates would be contacted. Thank you for your consideration.

OW a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie is looking for a proactive and analytical O&M Data Governance and Reporting Specialist. Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION The O&M Data Governance and Reporting Specialist will support company’s O&M activities as part of the Corporate O&M team. This role will focus on defining, implementing, and optimizing operational reporting and data governance procedures within the company's technological stack, ensuring efficiency, automation, and alignment with business needs. Set up BI-driven operational report templates that can be shared and accessed by stakeholders across the organization. • Support the collection, preparation, and validation of data sets, ensuring high-quality inputs for operational reporting. • Define and implement data governance procedures for managing operational data across the organization, ensuring data integrity, accessibility, and security. • Identify data needs and gaps in collaboration with internal teams and propose solutions for continuous improvement. • Establish clear protocols for data sharing with stakeholders, maintaining transparency and alignment with business requirements. • Collaborate with cross-functional teams to understand reporting and data needs and continuously enhance capabilities. • Ensure compliance with industry standards and best practices in operational reporting and data governance for offshore wind sites. • Provide training and guidance to internal teams on the use of reporting tools, templates, and data governance policies. Engineering, Data Science, Business Intelligence, Information Systems, or a related field) is required. • Experience in operational reporting, data governance, analytics, or business intelligence within an industrial or energy sector. Understanding of onshore/offshore wind business is a plus. • Strong proficiency in BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik, or similar) and reporting automation. • Solid understanding of data management, governance frameworks, and reporting best practices. • Experience with SCADA, PI System, or other industrial data management platforms is a plus. • Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and actionable manner. • Ability to work in a global, cross-functional environment and manage multiple priorities. The company has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Travel to project sites may be required.

AI Engineer - €50,000 - €100,000 - plus bonus - Madrid, Spain Are you an exceptional AI Engineer with a passion for solving complex problems and building cutting-edge solutions? Join a newly established, high-impact team in Madrid that’s redefining how AI delivers commercial value across industries. This is a rare chance to be part of a brand-new venture at its inception. You’ll help shape the culture, define the technical direction, and work alongside some of the brightest minds in AI and engineering. Own and deliver AI-driven products and projects from end to end Translate commercial problems into AI solutions with strong business acumen Proven experience working with LLMs in production (prompt engineering, agentic workflows, retrieval pipelines, etc.) Strong programming skills in Python and ideally one of C++, Java, or .NET Experience with SQL databases and cloud platforms (Azure or AWS) Strong academic background: top grades in Bachillerato (9.0+) and a 7.0+ in a relevant bachelor’s degree (Mathematics, Statistics, Computer Science, etc) Work on high-impact projects that align with global trends and events Aptitude Test – Speed-based assessment Management Interviews – Technical and cultural fit

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SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand's worldwide communications strategy. Based at the company's headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand's success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests. Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability. Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts. Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories. Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders. Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences. Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand's unique expertise and offerings. Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments. Oversee international PR agencies Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred) Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts Experience in managing global public relations, communications, event planning, IT: Office, Canva, Navision

The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand's worldwide communications strategy. Based at the company's headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand's success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests. Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability. Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts. Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories. Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders. Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences. Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand's unique expertise and offerings. Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments. Oversee international PR agencies Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred) Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts Experience in managing global public relations, communications, event planning, IT: Office, Canva, Navision

The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand's worldwide communications strategy. Based at the company's headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand's success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests. Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability. Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts. Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories. Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders. Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences. Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand's unique expertise and offerings. Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments. Oversee international PR agencies Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred) Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts Experience in managing global public relations, communications, event planning, IT: Office, Canva, Navision

The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand's worldwide communications strategy. Based at the company's headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand's success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests. Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability. Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts. Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories. Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders. Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences. Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand's unique expertise and offerings. Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments. Oversee international PR agencies Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred) Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts Experience in managing global public relations, communications, event planning, IT: Office, Canva, Navision

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Position Title: Business Development Manager (Enterprise Hunter) GTT is a leading global provider of secure cloud networking solutions for multinational organizations. We design and deliver solutions that leverage advanced cloud, networking and security technologies. We complement our solutions with a suite of professional services and exceptional sales and support teams in local markets around the world. We serve thousands of national and multinational companies with a portfolio that includes SD-WAN, security, Internet, voice and other connectivity options. Our services are uniquely enabled by our top-ranked, global, Tier 1 IP backbone, which spans more than 260 cities on six continents. The company culture is built on a customer-first service experience reinforced by our commitment to operational excellence and continuous improvement in our business, environmental, social and governance practices. The Business Development Manager (Enterprise Hunter) will be responsible for managing the contact plan, approach strategy and full sales cycle to deliver further revenue growth across our SD-WAN and SASE product lines. Job Scope/Supervision: Drive opportunities from discovery, through development to close Driven by new logo acquisition Agile in a fast-paced environment Good organisational awareness, planning skills and collaboration Excellent written and verbal English communication skills Hours/Travel/Shift: Office hours Business Acumen: Knowledge of business concepts, tools, and processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business; Networking: Understanding of the business value of creating mutually beneficial relationships with individuals outside of incumbent's own organization and ability to generate productive relationships with internal and external partners that improve access to resources and expertise. Knowledge of transformation initiatives to drive fundamental changes, enhance responsiveness and efficiency to core business practices. Ability to drive cultural changes from best effort to results oriented GTT provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, GTT complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. GTT expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. &##Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes. Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. &##Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo : clean code, testing, revisión de código. Integración y despliegue continuo ( CI/CD ) en entornos Cloud . Resolución de incidencias y soporte técnico. Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java. Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS. Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss. Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end). Francés e inglés B2+. &##Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes. Responsabilitats principals: • Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu. • Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació. • Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona. • Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. • Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència. • Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona. • Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional. • Llenguatge xarxes socials • Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya. • Domini de paquets ofimàtics (Excel). • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Tècnic Especialista en Protocol per incorporar-se al Departament d'RRII, Protocol i Gabinet Presidència. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'executar l'organització dels actes institucionals i oficials preservant els criteris protocol·laris, establint i mantenint des de Fira unes adequades relacions tant externes com internes. Responsabilitats principals: • Col·laborar en l'organització i coordinació dels esdeveniments portats a terme per Fira de Barcelona, especialment aquells en què hi hagi participació o assistència del president, del director general o de membres del Consell d'Administració o del Comitè Executiu. • Gestionar la relació amb els salons interns i externs en l'organització dels esdeveniments que tenen lloc durant la seva celebració, garantint una correcta coordinació dins del seu àmbit d'actuació. • Dissenyar i supervisar la producció de les invitacions i materials de comunicació associats als actes i esdeveniments generats des de Fira de Barcelona. • Elaborar i implementar els programes de protocol dels actes en què participen o assisteixen el president o el director general, assegurant el compliment dels criteris institucionals i de representació de Fira de Barcelona. • Col·laborar en la gestió, actualització i manteniment de les bases de dades pròpies de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència. • Redactar la documentació necessària per a la correcta planificació, coordinació i producció dels esdeveniments organitzats per Fira de Barcelona. • Donar suport directe al director de l'Àrea de Relacions Institucionals, Protocol i Gabinet de Presidència, contribuint a l'assoliment dels objectius estratègics i operatius de l'àrea. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitària en l'àmbit de les ciències de la comunicació, o bé socials, valorant-se un postgrau i/o màster en Relacions Institucionals, organització d'Esdeveniments i Protocol. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement de la normativa vigent en l'Ordenament de precedències en l'Estat Espanyol, i a nivell internacional. • Llenguatge xarxes socials • Coneixement dels actors i les entitats públiques, empresarials i civils existents a Europa, Espanya i Catalunya. • Domini de paquets ofimàtics (Excel). • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació, gestió de projectes i capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Position Title: Business Development Manager (Enterprise Hunter) GTT is a leading global provider of secure cloud networking solutions for multinational organizations. We design and deliver solutions that leverage advanced cloud, networking and security technologies. We complement our solutions with a suite of professional services and exceptional sales and support teams in local markets around the world. We serve thousands of national and multinational companies with a portfolio that includes SD-WAN, security, Internet, voice and other connectivity options. Our services are uniquely enabled by our top-ranked, global, Tier 1 IP backbone, which spans more than 260 cities on six continents. The company culture is built on a customer-first service experience reinforced by our commitment to operational excellence and continuous improvement in our business, environmental, social and governance practices. The Business Development Manager (Enterprise Hunter) will be responsible for managing the contact plan, approach strategy and full sales cycle to deliver further revenue growth across our SD-WAN and SASE product lines. Job Scope/Supervision: Drive opportunities from discovery, through development to close Driven by new logo acquisition Agile in a fast-paced environment Good organisational awareness, planning skills and collaboration Excellent written and verbal English communication skills Hours/Travel/Shift: Office hours Business Acumen: Knowledge of business concepts, tools, and processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business; Networking: Understanding of the business value of creating mutually beneficial relationships with individuals outside of incumbent's own organization and ability to generate productive relationships with internal and external partners that improve access to resources and expertise. Knowledge of transformation initiatives to drive fundamental changes, enhance responsiveness and efficiency to core business practices. Ability to drive cultural changes from best effort to results oriented GTT provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, GTT complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. GTT expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.