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Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, definiendo requisitos con clientes y supervisando diseño y desarrollo. Coordinarás el equipo técnico para garantizar calidad, plazos y alcance, actuando como referente para cliente y equipo y promoviendo la mejora continua. Colaborarás de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y la implementación de soluciones. Esta posición te sitúa en el corazón de la transformación digital de la empresa, con foco en entregas sólidas y escalables. Compensaciones / Beneficios • ubicación híbrida, • vehículo propio, • posibilidad de viajar dentro de la península, • oportunidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, • Definir requisitos funcionales junto a clientes y escoger la mejor solución tecnológica, • Supervisar el diseño y desarrollo de las aplicaciones, • Coordinar al equipo técnico y gestionar la ejecución de proyectos, • Garantizar calidad, plazos y alcance de los proyectos, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Participar en toma de decisiones y resolución de incidencias complejas, • Implantar soluciones y promover mejoras continuas de procesos y desarrollos, • Trabajar de forma transversal con otras áreas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA y puesta en marcha) en instalaciones de sólidos, • Liderazgo y experiencia en coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y comunicación efectiva, • Conocimientos de herramientas Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de bases de datos SQL Server (administración, conexiones y consultas), • Conocimientos de scripting (VBS, VBA, JavaScript), • Programación en entornos como Visual Studio (C#) y Python, • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico, • Liderazgo fuerte, • Trabajo en equipo y colaboración, • Buena comunicación, • Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • SQL Server

Se busca desarrollador backend C++ para mantener y desarrollar componentes técnicos en tecnología Batch. Se requiere experiencia en C++, ShellScript, PL/SQL, Linux y bases de datos Oracle.

Desarrollo farmacéutico de inyectables estériles bajo normativa GMP, diseño y transferencia de procesos de fabricación, gestión de datos experimentales y documentación técnica, y liderazgo de proyectos. Se requiere graduado en Farmacia/Química, inglés alto y 2-3 años de experiencia.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Software Developer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional y trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarás, refactorizarás y mantendrás microservicios backend y pipelines de datos en Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit.Implementarás y mantendrás funciones serverless y microservicios en contenedores sobre AWS (Lambda, ECS/Fargate).Desarrollarás procesos de mensajería asíncrona con AWS SQS, SNS y EventBridge.Trabajarás con bases de datos MongoDB y PostgreSQL, optimizando consultas y gestionando esquemas e índices.Implementarás logging estructurado con anonimización de datos sensibles, monitorizarás los logs en CloudWatch y colaborarás en la resolución de incidencias en producción.Escribirás tests unitarios y de integración con Pytest y resolverás las incidencias de calidad detectadas por SonarQube y otras herramientas de análisis de código.Empaquetarás los servicios con Docker y mantendrás los pipelines de CI/CD en GitLab.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia a profesional en desarrollo backend.Experiencia sólida con Python y con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit, incluyendo programación asíncrona (asyncio).Experiencia práctica con servicios de AWS: Lambda, ECS/Fargate, SQS, SNS, S3, API Gateway y CloudWatch.Experiencia con MongoDB (MongoDB Atlas / PyMongo) y PostgreSQL (SQLAlchemy).Manejo de Docker y GitLab CI/CD.Hábito de escribir tests con Pytest y de trabajar con herramientas de calidad de código como SonarQube.Persona analítica, rigurosa, autónoma y bien organizada.Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando.“En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”#J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, definiendo requisitos con clientes y supervisando diseño y desarrollo. Coordinarás el equipo técnico para garantizar calidad, plazos y alcance, actuando como referente para cliente y equipo y promoviendo la mejora continua. Colaborarás de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y la implementación de soluciones. Esta posición te sitúa en el corazón de la transformación digital de la empresa, con foco en entregas sólidas y escalables. Compensaciones / Beneficios • ubicación híbrida, • vehículo propio, • posibilidad de viajar dentro de la península, • oportunidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, • Definir requisitos funcionales junto a clientes y escoger la mejor solución tecnológica, • Supervisar el diseño y desarrollo de las aplicaciones, • Coordinar al equipo técnico y gestionar la ejecución de proyectos, • Garantizar calidad, plazos y alcance de los proyectos, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Participar en toma de decisiones y resolución de incidencias complejas, • Implantar soluciones y promover mejoras continuas de procesos y desarrollos, • Trabajar de forma transversal con otras áreas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA y puesta en marcha) en instalaciones de sólidos, • Liderazgo y experiencia en coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y comunicación efectiva, • Conocimientos de herramientas Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de bases de datos SQL Server (administración, conexiones y consultas), • Conocimientos de scripting (VBS, VBA, JavaScript), • Programación en entornos como Visual Studio (C#) y Python, • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico, • Liderazgo fuerte, • Trabajo en equipo y colaboración, • Buena comunicación, • Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • SQL Server

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

MisiónMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Desarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado.¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.¿Qué buscamos?Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!MisiónDesarrollar estrategias de expansión para la categoría de frutos secos y frutas desecadas como elemento estratégico de la relación con los clientes. Liderar la gestión y optimización del portfolio de la categoría en los mercados estratégicos como Alemania, Francia y Bélgica, garantizando un crecimiento sostenible de las ventas y la rentabilidad mediante el análisis estratégico y la identificación de oportunidades de mercado.Funciones principales:Desarrollar propuestas de valor y planes de desarrollo de la categoría para clientes estratégicos y potenciales distribuidores.Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones correctivas.Apoyar el lanzamiento de nuevos productos y promociones en colaboración con los equipos de Innovación, Marketing y Ventas.Informar sobre los resultados y proponer iniciativas de mejora.Presentar periódicamente a la dirección informes sobre el rendimiento de la categoría.Desarrollar e implementar estrategias de categoría alineadas con los objetivos de negocio.Liderar la gestión del portfolio, mejorando su eficiencia e identificando brechas respecto al mercado para garantizar un rendimiento óptimo.Participar, junto con el departamento de Ventas, en el desarrollo de estrategias que impulsen el crecimiento de la categoría.Identificar, en colaboración con el departamento de Inteligencia de Mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento.Detectar oportunidades de crecimiento y expansión alineadas con los objetivos de la compañía y las tendencias del mercado.Coordinar acciones promocionales y lanzamientos de productos.Colaborar con equipos de diferentes áreas para integrar criterios de seguridad en las operaciones diarias.¿Qué valoramos?Conocimientos técnicosConocimientos avanzados de análisis de mercado y gestión de categorías.Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel, Power BI, Nielsen o Kantar.Dominio de herramientas de presentación como Canva y PowerPoint.Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias comerciales.FormaciónTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas, preferiblemente obtenida en una universidad británica o en una institución con reconocimiento internacional.Se valorará formación adicional en análisis de datos y gestión de categorías.IdiomasInglés nivel alto.Valorable otros idiomas.Actitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas.Compromiso con el equipo: Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. xqbhyrx Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan

Descripción del puesto Como Analista Inmobiliario en Buve Proptech S.L., serás responsable del análisis de propiedades y oportunidades de inversión en el sector inmobiliario. Tus responsabilidades incluirán realizar evaluaciones financieras, estudios de viabilidad y valoraciones inmobiliarias, así como llevar a cabo investigaciones de mercado y procesos de due diligence para garantizar la calidad y precisión de las decisiones de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Rozas de Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Requisitos Fuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para tomar decisiones informadas. Conocimiento y experiencia en procesos de due diligence y análisis de riesgos asociados a proyectos inmobiliarios o financieros. Dominio en finanzas relacionadas con inversiones inmobiliarias, incluyendo modelos financieros y análisis de rentabilidad. Experiencia en la tasación y valoración de inmuebles para identificar su valor en el mercado actual. Aptitudes adicionales como habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo son altamente deseables. xbhjioe Remuneración: Salario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos - 12 meses de contrato - 32 días de vacaciones al año - 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales - Compensación por trabajo desde casa - Flexibilidad en la hora de entrada - Seguro de vida y accidentes - Ayuda de comida - Plan de pensiones - Wellhub - Amplia oferta de Formación y Desarrollo - Salario en torno a 50K, según valía

Especialista en aplicaciones para soporte L2 y migración de datos en el sector de imagen médica, requiriendo experiencia en DICOM, HL7 y sistemas RIS/PACS. Contrato indefinido, salario hasta 35.000€/año, horario flexible e hibrido.

¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España?Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados , optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. Estrategia y métricas Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales , no intuiciones. Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. Ejecución y ownership Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada , maximizando el impacto de cada lead. Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación . Convertirte en el referente interno de performance comercial : dashboards, reporting y mejora continua. Mindset y skills +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia . Experiencia en educación, salud o entorno startup. xhfqzwm Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete al equipo! Analista de datos Senior (Power BI / Modelado de Datos)¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's. Participarás en el análisis funcional de los proyectos , lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes . Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo. Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos. Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible. Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades. Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data. Valorable conocimientos en herramientas cloud. Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data , o alguna disciplina similar. Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente. Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad. Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!¿Qué nos hace especiales? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco…✅ Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)✅ Jornada intensiva en julio y agosto ✅ Salario competitivo según tu formación y experiencia Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio!

Lidera equipos de ingeniería de datos para gestionar infraestructuras de Oracle OCI y analítica en el sector de medios de pago, enfocándose en alta volumetría y datos en la nube.

Desarrollador Java Senior remoto para proyecto financiero a largo plazo. Se requiere experiencia en Java 17, Angular, Maven, NodeJS, bases de datos relacionales y metodologías Agile/Scrum. Nivel C1 de inglés.

Overview En Power Electronics, lideras proyectos de compras para impulsar eficiencia y reducción de costes en un entorno global. Colaboras con múltiples departamentos para gestionar proveedores, riesgos y mejoras continuas, habilitando la transformación del área de compras. Trabajas con tecnología y datos para generar impacto medible y escalable. Esta oportunidad te permite crecer internacionalmente dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua via Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Liderar proyectos de compras de principio a fin con objetivos, planificación, hitos y responsables, • Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores y dual sourcing, • Analizar datos de compras para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de ahorro, • Construir y hacer seguimiento de KPIs, business cases y planes de acción, • Gestionar riesgos de proyectos: costos, capacidad de proveedores, lead times, calidad, • Coordinación entre diferentes departamentos, • Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores, • Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras Requisitos principales, • Grado Universitario, • +3 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • ERP, Power BI, Excel, • Capacidad de coordinación, • Análisis y enfoque a datos, • Comunicación y colaboración cross-funcional, • ERP, • Power BI, • Excel

Overview En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

Overview En Power Electronics, lideramos la transición hacia la energía limpia. En este rol te incorporarás al equipo de I+D de diseño de variadores de frecuencia para abordar retos de baja y media tensión. Definirás planes de validación, ejecutarás pruebas y automatizarás ensayos con Python, registrando resultados y resolviendo no conformidades. Trabajarás en un entorno internacional orientado a la innovación en energía renovable y soluciones de potencia. Buscamos impacto práctico y mejora continua en el proceso de validación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo, • Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Analizar requerimientos de diseño de variadores de frecuencia (baja y media tensión), • Definir planes de validación: pruebas, instrumentación, bancos de pruebas y planificación, • Ejecutar pruebas funcionales (control, protecciones, comunicaciones) en prototipos, • Automatizar pruebas de validación con herramientas basadas en Python, • Desarrollar herramientas internas para optimizar validación, • Registrar datos de pruebas con instrumentación de laboratorio, • Documentar resultados y reportar no conformidades, • Colaborar en la búsqueda de soluciones para no conformidades Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar, • Experiencia en validación o diseño de variadores de frecuencia, • Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial), • Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia, • Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión), • Conocimientos de MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT, • Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas con Wireshark, • Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio, • Programación avanzada en Python, • Nivel de inglés avanzado, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Buena capacidad de documentación y comunicación, • Python (automatización), • Programación de PLCs, • Osciloscopio

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero de validación HW para convertir requerimientos de I+D en pruebas y resultados confiables. El rol colabora con el equipo para definir planes de validación, diseñar bancos de pruebas y ejecutar ensayos ambientales, eléctricos y de compatibilidad. Serás clave para documentar resultados, identificar no conformidades y contribuir en revisiones de diseño. Esta posición te sitúa en un entorno internacional, con impacto directo en la madurez de convertidores de potencia y la calidad de soluciones. Buscamos a alguien proactivo que aporte rigor y visión de producto para impulsar la energía limpia. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y teletrabajo, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Analizar requerimientos de I+D y definir planes de validación, • Diseñar bancos de pruebas y ejecutar pruebas de validación, • Realizar ensayos ambientales, climáticos y eléctricos, • Ejecutar pruebas de modos de fallo y pre-certificación (UL, IEC, EMC), • Tomar datos con instrumentación de laboratorio y documentar resultados, • Reportar no conformidades y participar en revisiones de diseño, • Colaborar en la elaboración de AMFEs de diseño Requisitos principales, • Experiencia 2-3 años en diseño o validación HW de convertidores de potencia, • Experiencia en ensayos climáticos, ambientales, eléctricos, EMI, • Conocimientos en metrología y manejo de instrumentación de medida, • Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, CAN, RS-485, • Experiencia en automatización de pruebas de laboratorio, • Experiencia en elaboración de AMFEs de diseño, • Programación avanzada en Python, • Nivel de Inglés avanzado, • Colaboración y trabajo en equipo, • Rigor técnico y atención al detalle, • Comunicación efectiva, • MODBUS TCP, • CAN, • RS-485

Se busca un profesional de PMO para la gestión de la demanda de proyectos tecnológicos, asegurando la calidad de los datos y el reporting. Supervisará el ciclo de vida de las iniciativas, auditará el portafolio y preparará informes ejecutivos.

¿Eres Ingeniero/a de Datos con experiencia en procesos de migración de grandes volúmenes de datos? Buscamos Data Engineer para diseñar, implementar y asegurar la calidad de los pipelines de datos en un ambicioso programa de Transformación Digital para modernizar y unificar los sistemas de soporte empresarial y operativo (BSS/OSS) de la principal operadora de Namibia.Este proyecto supone el despliegue de una arquitectura convergente de última generación, integrando sistemas BSS/OSS con redes de vanguardia (FMC Huawei), donde la correcta migración y reconciliación del dato es fundamental para garantizar su éxito.Si buscas un rol con impacto real, donde construirás soluciones clave para la extracción, transformación, carga y validación del dato en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!¿Cuál es la CLAVE de este puesto?Al menos 3–4 años de experiencia como Data Engineer en desarrollo de procesos ETL/ELT.Experiencia en migraciones de datos de alto volumen y/o en entornos críticos Telco.Experiencia en tratamiento de datos batch y streaming, data modeling y data mapping, incluyendo catálogos de datos y principios de gobernanza del dato. Dominio técnico en Java y/o Python orientado al desarrollo de scripts, conectores y utilidades de migración.Conocimientos sólidos de bases de datos (Oracle, PostgreSQL, MySQL).Experiencia con integración de datos desde fuentes heterogéneas (BBDD relacionales, CSV, APIs REST…).Inglés: C1/Avanzado, ya que colaborarás con equipos y documentación internacional.Disponibilidad para viajar: Estancias en Namibia (máximo 3 semanas) para hitos clave del proyecto.¿Cómo será TU DÍA A DÍA?Diseñarás y desarrollarás pipelines y scripts de migración (ETL/ELT) para mover datos entre sistemas legacy y plataformas destino.Implementarás controles de calidad del dato, validaciones automáticas y procesos de reconciliación (conteos, checks funcionales, reglas de negocio), garantizando trazabilidad end-to-end..Asegurarás la eficiencia, escalabilidad y robustez de los procesos (manejo de errores, logs estructurados, optimización de cargas).Participarás activamente en dry runs, ventanas de cutover y planes de reversión, analizando y resolviendo incidencias técnicas.Colaborarás estrechamente con el Migration Leader, Solution Experts y vendors, alineando dependencias funcionales y técnicas.Prepararás la documentación técnica de migración: diseños, procedimientos, criterios de validación y planes de rollback.¿Qué podemos OFRECERTE?Contratación directa con clienteModalidad: Remoto con viajes internacionales (periodos no superiores a 3 semanas)Duración: estable y con proyecciónHorario: Flexibilidad horaria, en función del rol y fase del proyecto.Salario: entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes)Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Overview En Power Electronics, lideras proyectos de compras para impulsar eficiencia y reducción de costes en un entorno global. Colaboras con múltiples departamentos para gestionar proveedores, riesgos y mejoras continuas, habilitando la transformación del área de compras. Trabajas con tecnología y datos para generar impacto medible y escalable. Esta oportunidad te permite crecer internacionalmente dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua via Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Liderar proyectos de compras de principio a fin con objetivos, planificación, hitos y responsables, • Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores y dual sourcing, • Analizar datos de compras para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de ahorro, • Construir y hacer seguimiento de KPIs, business cases y planes de acción, • Gestionar riesgos de proyectos: costos, capacidad de proveedores, lead times, calidad, • Coordinación entre diferentes departamentos, • Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores, • Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras Requisitos principales, • Grado Universitario, • +3 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • ERP, Power BI, Excel, • Capacidad de coordinación, • Análisis y enfoque a datos, • Comunicación y colaboración cross-funcional, • ERP, • Power BI, • Excel

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada * con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xhfqzwm *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en "detalles del empleo" se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Español nativo. +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a javier@flows.es. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Esta vez, buscamos personas para el rol de Técnico(a) de Postventa. No buscamos robots que sigan un guion; buscamos a alguiencon chispa, empatía y ganas de aprender y que se convierta en la salvación de nuestros clientes cuando más lo necesitan. Tu rol no es cerrar tickets rápido, es cambiar el día de una persona. Cuando un cliente te contacta, algo no funciona como debería y su negocio o su día a día está frenado. Tú serás la cara visible de la empresa que entra en acción para rescatar la situación, devolverles la tranquilidad y asegurar que su experiencia con nosotros sea increíble, incluso cuando las cosas fallan. ¿Por qué unirte al equipo de Axial? Aquí el aburrimiento no existe : Olvídate de hacer siempre lo mismo. Gracias a la diversidad de nuestros departamentos, vas a explorar un montón de temas y estarás en constante aprendizaje (con formación interna y externa en idiomas, nuevas competencias, ERPs, etc.). Una experiencia retadora que te hará crecer de verdad. El buen rollo no se negocia : Fomentamos un entorno donde el humor y la camaradería son primordiales. Nos encanta compartir momentos tanto dentro como fuera de la oficina: desde los ya sagrados "jueves de cervezas" hasta nuestras comidas de verano. Un equipo sin fronteras : Somos un mix cultural brutal con compañeros de diversas nacionalidades (Italia, Francia, India, México, Brasil, Colombia, Venezuela, UK, etc)... ¡y sumando! Por eso, la armonía, la inclusión y el respeto mutuo son nuestros pilares, sin importar de dónde vengas. Nos apuntamos a un bombardeo : Organizamos eventos de Team Building y días temáticos que rompen la rutina. ¿Te va festejar hitos importantes o correr en la carrera de empresas? Aquí tienes tu lugar. Nos importa (y mucho) tu bienestar. Crecimiento a tu ritmo y sin barreras : Nuestra estructura es ágil y dinámica. Si te motivan los cambios constantes, evolucionar y aportar ideas, somos tu match. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas ¿Qué necesitas para hacer un match perfecto con nosotros? Tu base técnica : Has estudiado un Grado Medio o Superior en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar). Nos importa que entiendas cómo funcionan las cosas. Experiencia en el "barro" : Ya has trabajado antes en servicio de postventa o atención al cliente. Sabes lo que es gestionar incidencias y resolver problemas con soltura. Un inglés sin rodeos (B2/C1) : No nos importan los títulos ni los certificados oficiales. Lo que realmente necesitamos es que puedas mantener una conversación fluida y escribir correos con claridad, ya que la gran mayoría de nuestros clientes están fuera de España. ¿Cómo será tu día a día en Axial? Tu misión se divide en tres grandes áreas: 1. Ser el "Salvavidas" del Cliente (Soporte y Diagnóstico) Atender y escuchar: Serás el punto de contacto clave para nuestros clientes internacionales, ayudándoles cuando surja una incidencia. Investigar como un detective: Analizarás a fondo cada problema para descubrir de dónde viene el fallo y solucionarlo a la velocidad de la luz. Puesta a punto técnica: Actualizarás los equipos a la última versión, verificarás su configuración y comprobarás que todas las funciones vayan como la seda antes de dar el OK. 2. Coordinación y Gestión de Proyectos (Hacer que las cosas pasen) Conectar los puntos: Hablarás con los clientes para conseguir la información técnica necesaria para sus instalaciones. Aliado de los proveedores: Gestionarás con los proveedores la configuración correcta de los equipos y asegurarás el envío del material necesario a cada proyecto. 3. Inteligencia Colectiva y Trabajo en Equipo Mejora continua: Agruparás los datos de las incidencias recurrentes para aportar soluciones a largo plazo y definir las condiciones de las garantías. Soporte interno: Serás un pilar clave en la oficina, aportando información útil, asesoramiento y soporte técnico para organizar y apoyar al resto del equipo.

Overview En Power Electronics, lideras proyectos de compras para impulsar eficiencia y reducción de costes en un entorno global. Colaboras con múltiples departamentos para gestionar proveedores, riesgos y mejoras continuas, habilitando la transformación del área de compras. Trabajas con tecnología y datos para generar impacto medible y escalable. Esta oportunidad te permite crecer internacionalmente dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua via Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Liderar proyectos de compras de principio a fin con objetivos, planificación, hitos y responsables, • Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores y dual sourcing, • Analizar datos de compras para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de ahorro, • Construir y hacer seguimiento de KPIs, business cases y planes de acción, • Gestionar riesgos de proyectos: costos, capacidad de proveedores, lead times, calidad, • Coordinación entre diferentes departamentos, • Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores, • Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras Requisitos principales, • Grado Universitario, • +3 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • ERP, Power BI, Excel, • Capacidad de coordinación, • Análisis y enfoque a datos, • Comunicación y colaboración cross-funcional, • ERP, • Power BI, • Excel

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo, industrialización y mejora de procesos de fabricación electrónica para garantizar calidad, eficiencia y seguridad. Colaboras estrechamente con producción, calidad e ingeniería para impulsar proyectos de automatización y reingeniería. Analizas KPIs y propones acciones basadas en datos para optimizar rendimiento. Esta función te sitúa en el centro de la transformación de la fabricación hacia un futuro sostenible, con oportunidades de crecimiento internacional. Buscamos un perfil proactivo que contribuya a la robustez y la innovación de nuestros procesos. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Definir, implementar y optimizar procesos automáticos de fabricación electrónica, • Liderar mejoras de proceso y resolución avanzada de incidencias en planta, • Programar y optimizar maquinaria SMD/THT (pick & place, SPI, AOI, hornos, Rayos‑X, etc.), • Analizar KPIs y proponer acciones de mejora basadas en datos, • Coordinar proyectos multidisciplinares y colaborar con producción, calidad e ingeniería, • Mantener documentación técnica de proceso (PFMEA, HO, instrucciones) Requisitos principales, • 4 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica y automatización, • Inglés B2, • Experiencia en programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS…), • colaboración interdisciplinaria, • orientación a datos, • trabajo en equipo, • programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS), • análisis de KPIs, • PFMEA

Overview En Power Electronics, lideras el desarrollo, industrialización y mejora de procesos de fabricación electrónica para garantizar calidad, eficiencia y seguridad. Colaboras estrechamente con producción, calidad e ingeniería para impulsar proyectos de automatización y reingeniería. Analizas KPIs y propones acciones basadas en datos para optimizar rendimiento. Esta función te sitúa en el centro de la transformación de la fabricación hacia un futuro sostenible, con oportunidades de crecimiento internacional. Buscamos un perfil proactivo que contribuya a la robustez y la innovación de nuestros procesos. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Definir, implementar y optimizar procesos automáticos de fabricación electrónica, • Liderar mejoras de proceso y resolución avanzada de incidencias en planta, • Programar y optimizar maquinaria SMD/THT (pick & place, SPI, AOI, hornos, Rayos‑X, etc.), • Analizar KPIs y proponer acciones de mejora basadas en datos, • Coordinar proyectos multidisciplinares y colaborar con producción, calidad e ingeniería, • Mantener documentación técnica de proceso (PFMEA, HO, instrucciones) Requisitos principales, • 4 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica y automatización, • Inglés B2, • Experiencia en programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS…), • colaboración interdisciplinaria, • orientación a datos, • trabajo en equipo, • programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS), • análisis de KPIs, • PFMEA

Nunsys Group, una empresa líder en tecnología, busca un/a Director/a de Proyectos de Data & IA para dirigir la dirección y gestión de proyectos siguiendo la metodología establecida de la compañía. Buscamos una persona con capacidad de liderar equipos y coordinar iniciativas estratégicas en el área de datos e inteligencia artificial. La misión es liderar la dirección y gestión de proyectos de DATA & AI, informando a los interesados y asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas para #J-18808-Ljbffr

Devoteam Spain busca un Data Analyst Senior para un proyecto de larga duración en el sector Telecomunicaciones. Serás nexo entre ingeniería de datos y negocio, estructurando volúmenes de datos en Google Cloud Platform y asegurando su calidad para decisiones estratégicas. Las funciones incluyen consultas complejas en BigQuery, diseño de la capa semántica en Looker y dashboards en Looker Studio, además de modelado de negocio y forecasting. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto de datos para liderar equipo de Big Data en entorno Cloud AWS. Se requiere experiencia en plataformas de datos, patrones cloud, DevOps, Python, Spark, ETL, Sagemaker, Snowflake, DBT, infraestructuras como código y metodologías ágiles. Inglés B2-C1.

GFT Technologies España busca un Lead Data Solution Architect para unirse a nuestro Center of Excellence AI.DA en Valencia. Se orienta a liderar la estrategia analítica, guiar implementaciones y asegurar gobernanza de datos a escala empresarial. Se requiere más de 10 años en Data Solution Architecture, experiencia en Data Engineering, Big Data y plataformas cloud. Se valoran habilidades de comunicación con clientes y stakeholders ejecutivos y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Diseño de plataformas de datos e IA, capacitacion en RAGs y tratamiento de datos, colaborando con equipos para asegurar escalabilidad, seguridad y rendimiento en AWS.

SQLI , a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting‑edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. We Elevate. Digitally. Job Description We are looking for an experienced Business Architect to join a major business transformation program within a complex international environment. This role will be instrumental in shaping and evolving business architecture capabilities, ensuring strong alignment between business strategy, operating models, processes, capabilities, and technology landscapes. As a key link between business and technology stakeholders, you will help translate strategic objectives into actionable business capabilities, transformation roadmaps, and architectural frameworks that support long‑term organizational goals. Key Responsibilities Define, maintain, and evolve business capability models across multiple business domains. Establish governance standards for capability management, including taxonomy, hierarchy structures, naming conventions, and model consistency. Analyze business needs and translate them into capabilities, target operating models, and transformation initiatives. Develop and manage capability hierarchies and relationships across different levels of the organization. Conduct capability assessments, gap analyses, dependency mapping, overlap identification, and impact evaluations to support strategic decision‑making. Ensure alignment between business, enterprise, and technology strategies through effective capability management practices. Map business capabilities to processes, applications, value streams, organizational structures, and operating models. Support the harmonization and evolution of business capability frameworks across the organization. Collaborate closely with Enterprise Architecture teams to ensure alignment between business priorities and technology roadmaps. Contribute to the design and evolution of business architecture methodologies, operating models, and governance frameworks. Support business process architecture initiatives and maintain consistency across capability, process, and operating model views. Facilitate workshops with business and technology stakeholders to build consensus and drive alignment. Produce and maintain architecture artefacts, models, and documentation using industry‑standard tools, primarily LeanIX. Act as a trusted advisor to senior stakeholders on business architecture and transformation topics. Qualifications Significant experience in Business Architecture, Business Transformation, Enterprise Architecture, or a closely related discipline. Strong expertise in Business Capability Modelling and business architecture frameworks. Demonstrated experience defining, governing, and evolving business capability models within large and complex organizations. Solid understanding of the relationships between business capabilities, processes, value streams, operating models, applications, and organizational structures. Hands‑on experience with LeanIX for capability modelling, application portfolio management, or enterprise architecture activities. Good understanding of business process management principles; experience with Signavio is considered a strong advantage. Proven ability to bridge business and technology environments and communicate effectively with diverse stakeholder groups. Excellent stakeholder management skills, including engagement with senior leadership and executive audiences. Strong workshop facilitation and consensus‑building capabilities. Excellent analytical and problem‑solving skills, including capability assessments, impact analysis, and dependency analysis. Highly autonomous, proactive, and comfortable operating in complex, international environments. Experience supporting large‑scale transformation, modernization, or operating model change initiatives is highly desirable. Fluent English is essential. Additional Information What do we offer? Permanent contract. Hybrid policy work. (1 day office) Competitive salary. Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility) Private health insurance (including dental care). UDEMY Business member platform with a lot of on‑line learnings (certifications, courses, etc). Individual yearly training and certification budget. Work Schedule Monday to Friday. Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule Data protection notice SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom. Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through privacy@sqli.com

Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. • Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark ., • Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) ., • Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle ., • Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código., • Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.)., • Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior., • Experiencia mínina de 4 años en Scala Spark ., • Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) ., • Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle ., • Experiencia con GitHub ., • Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud., • Nivel alto de inglés (C1), • Proyecto estable y de largo recorrido, • Entorno bancario de primer nivel, • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

Nunsys Group, una empresa líder en tecnología, busca un/a Director/a de Proyectos de Data & IA para dirigir la dirección y gestión de proyectos siguiendo la metodología establecida de la compañía. Buscamos una persona con capacidad de liderar equipos y coordinar iniciativas estratégicas en el área de datos e inteligencia artificial. La misión es liderar la dirección y gestión de proyectos de DATA & AI, informando a los interesados y asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas para #J-18808-Ljbffr

Sector de las Telecomunicaciones.En este rol serás el nexo entre la ingeniería de datos y el negocio, encargándote de estructurar grandes volúmenes de información en.Realizar consultas complejas en.Capa Semántica y Visualización:.Diseñar y mantener la capa semántica en.Modelado de Negocio &

Se busca analista de aplicaciones de nivel superior con discapacidad para incorporación en Valencia, con contrato indefinido a tiempo completo. La persona seleccionada se encargará del diseño de arquitecturas completas de plataformas de inteligencia artificial y GenAI en entornos empresariales, así como de definir e implementar soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes. Entre las tareas habituales estarán diseñar arquitecturas sobre Azure y colaborar en soluciones multi-cloud cuando sea necesario, además de garantizar principios de MLOps, observabilidad, escalabilidad y correcto funcionamiento de las soluciones de inteligencia artificial. Se requiere titulación en Ingeniería Informática o máster en ciencia de datos, experiencia con Azure, entornos multicloud, MLOps y plataformas de IA y GenAI, junto con 24 meses de experiencia previa. La jornada será completa de lunes a viernes y el salario partirá de 21.000 euros brutos anuales, con un mínimo de 1.750 euros al mes.

Se busca un Junior Operations Manager con formación universitaria en Ingeniería, manejo de Microsoft 365 y Power BI para unirse a un grupo hostelero en expansión. Apoyará en la gestión y mejora de procesos, digitalización y análisis de datos operativos.

Estamos buscando: Frontend Developer React / TypeScript / IA ¿Te motiva desarrollar interfaces modernas, trabajar con React y TypeScript a nivel experto y participar en proyectos greenfield con tecnología puntera? Sigue leyendo • Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend de alta calidad en entornos productivos, • Construir interfaces escalables con React, TypeScript y patrones modernos de estado, • Integrarte con APIs REST, incluyendo streaming y datos en tiempo real, • Colaborar estrechamente con equipos de backend, cloud y producto, • Garantizar rendimiento, accesibilidad (WCAG 2.1 AA) y compatibilidad entre navegadores, • Trabajar con autonomía en un entorno greenfield, dinámico y cambiante, • Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en producción, • Nivel experto en React y TypeScript, • Hooks, Context, • Optimización de rendimiento, • Librerías de componentes propias, • Conocimiento sólido de JavaScript moderno (ES2022+), Web APIs y rendering en navegador, • Experiencia con gestión de estado (React Query, Zustand, Redux Toolkit), • Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST (streaming y tiempo real), • Experiencia Con Plataforma Azure, Especialmente, • Azure App Service, • Azure Static Web Apps, • Azure Active Directory, • Conocimiento de OAuth 2.0, OpenID Connect y MSAL, • Testing automatizado (Jest / RTL y Playwright o Cypress), • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1 AA), • Inglés fluido, idioma de trabajo, • Integración con LLM APIs en streaming (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic), • Conocimiento de AG UI, A2A o MCP, • Experiencia con Next.js (App Router / Server Components), • Design systems y Storybook, • Conocimiento de RAG y vector search en UI, • Experiencia en hubs / centros de excelencia, • Background en banca, fintech o servicios financieros, • Certificación GitHub, • Conocimientos de español, • Preferible Valencia, abierto a otras ubicaciones en España, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Valencia, • Proyectos greenfield con alto impacto técnico, • Entorno internacional, • Trabajo con IA y LLMs, • Crecimiento profesional continuo, • Cultura de ingeniería y ownership #J-18808-Ljbffr

SQLI , a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. • Advise on agentic AI strategy, identifying the processes where agents bring real value and ruling out low-impact use cases., • Compare and recommend agents and tools (Rovo, Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, coding agents like Rovo Dev or Claude Code, among others) based on use case, cost and security requirements., • Design, build and test agents in Rovo Studio and, when needed, custom solutions with Forge., • Integrate Rovo with other AI tools and external systems through MCP, APIs and connectors., • Define efficiency and ROI metrics and track results over time., • Set good practices for governance, security and responsible AI use, in line with GDPR and the EU AI Act., • Train technical and non-technical users and drive adoption across the organisation, • Proven experience with Atlassian Rovo (agents, Studio, search and chat) and with Jira and Confluence administration., • Broad knowledge of the generative and agentic AI market, with hands-on experience across several platforms and models., • Strong skills in agent design, prompt engineering, RAG concepts and agent evaluation., • Experience with integrations (REST APIs, MCP) and knowledge of Forge or JavaScript/TypeScript development., • Consulting skills, including process analysis, use case discovery and communication with business stakeholders and leadership., • Knowledge of data governance, permission models and the European AI regulatory framework., • Atlassian certifications (Jira or Confluence administration) and specific AI training., • A portfolio of agents or automations in production with measurable results., • Experience in change management and technology adoption programmes., • Permanent contract., • Hybrid policy work.(1 day office), • Competitive salary., • Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility), • Private health insurance (including dental care)., • UDEMYBusiness member platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, definiendo requisitos con clientes y supervisando diseño y desarrollo. Coordinarás el equipo técnico para garantizar calidad, plazos y alcance, actuando como referente para cliente y equipo y promoviendo la mejora continua. Colaborarás de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y la implementación de soluciones. Esta posición te sitúa en el corazón de la transformación digital de la empresa, con foco en entregas sólidas y escalables. Compensaciones / Beneficios • ubicación híbrida, • vehículo propio, • posibilidad de viajar dentro de la península, • oportunidad de desarrollo profesional Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de automatización de procesos sólidos, • Definir requisitos funcionales junto a clientes y escoger la mejor solución tecnológica, • Supervisar el diseño y desarrollo de las aplicaciones, • Coordinar al equipo técnico y gestionar la ejecución de proyectos, • Garantizar calidad, plazos y alcance de los proyectos, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Participar en toma de decisiones y resolución de incidencias complejas, • Implantar soluciones y promover mejoras continuas de procesos y desarrollos, • Trabajar de forma transversal con otras áreas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA y puesta en marcha) en instalaciones de sólidos, • Liderazgo y experiencia en coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y comunicación efectiva, • Conocimientos de herramientas Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de bases de datos SQL Server (administración, conexiones y consultas), • Conocimientos de scripting (VBS, VBA, JavaScript), • Programación en entornos como Visual Studio (C#) y Python, • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico, • Liderazgo fuerte, • Trabajo en equipo y colaboración, • Buena comunicación, • Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • SQL Server

¡Ampliamos equipo! Buscamos a nuestro/a próximo/a Product Support Project Manager¿Te apasiona la tecnología, te encanta resolver problemas complejos y tienes alma de líder?En S2 Grupo desarrollamos nuestro propio producto, ¡y no paramos de crecer! Por eso, necesitamos a alguien que se convierta en la pieza clave entre nuestros usuarios, el equipo de soporte y el de producto.Si te gusta estar en el centro de la acción, mejorar procesos y asegurarte de que la voz del cliente siempre sea escuchada, sigue leyendo.Tu misión principal: Serás el motor detrás de la excelencia de nuestro soporte. Liderarás proyectos estratégicos para mejorar cómo ayudamos a nuestros clientes, optimizarás nuestras herramientas y te asegurarás de que el feedback que recibimos se transforme en mejoras reales en nuestro producto.¿Qué harás en tu día a día?Liderar proyectos transversales: Planificar y ejecutar iniciativas para escalar y mejorar nuestras operaciones de soporte de producto.Ser la voz del cliente: Analizar datos, tendencias y feedback de los usuarios para trasladar insights valiosos al equipo de Desarrollo y Product Managers.Optimizar procesos: Identificar cuellos de botella en el soporte técnico y crear flujos de trabajo más ágiles, eficientes y automatizados.Lanzamientos impecables: Coordinar con el equipo de producto para asegurar que el área de soporte esté 100% preparada (con formación y documentación) cada vez que lanzamos una nueva funcionalidad.Medir el éxito: Definir y seguir los KPIs de los proyectos para asegurar que estamos dando en el clavo.Lo que buscamos en ti:Experiencia previa gestionando proyectos, idealmente en entornos de Soporte, Customer Success o Producto en empresas tecnológicas / SaaS.Una mentalidad analítica y estructurada, pero con la cintura suficiente para adaptarte a un entorno ágil y dinámico.Excelentes habilidades de comunicación: sabes hablar "en técnico" con los desarrolladores y "en humano" con el equipo de soporte y los clientes.Conocimiento de herramientas de gestión de tickets y proyectos (Jira, Zendesk, Asana, etc.).Proactividad a tope: no esperas a que los problemas ocurran, te adelantas a ellos.Bonus track: Nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Consultor de datos junior que ayuda a empresas a mejorar la gestión de datos, implementando soluciones innovadoras y estratégicas. Trabaja en proyectos de transformación digital y gobernanza de datos.

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Especialista de Regulatory Affairs con experiencia en el sector farmacéutico , para incorporarse a una empresa líder ubicada en Barcelona. Como Especialista de Regulatory Affairs, serás responsable de garantizar el cumplimiento regulatorio de los medicamentos y productos de la compañía , asegurando que toda la documentación, procesos y actividades se ajusten a la legislación farmacéutica vigente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y coordinar la documentación regulatoria de los medicamentos , incluyendo expedientes de registro, variaciones, renovaciones, procedimientos de autorización y mantenimiento de las autorizaciones de comercialización., • Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación de los expedientes en formato CTD/eCTD , coordinando la información correspondiente a los diferentes módulos regulatorios., • Gestionar y realizar el seguimiento de variaciones regulatorias , renovaciones, extensiones y modificaciones de las autorizaciones de comercialización ante las autoridades sanitarias., • Coordinar la preparación y presentación de documentación ante AEMPS, EMA y otras autoridades sanitarias nacionales e internacionales , según el ámbito de actuación de la compañía., • Supervisar el cumplimiento de la normativa farmacéutica aplicable a medicamentos, principios activos, excipientes, etiquetado, packaging, prospectos y material promocional., • Revisar y garantizar la adecuación regulatoria de materiales de acondicionamiento, fichas técnicas, prospectos, etiquetados y documentación de producto ., • Participar en procesos de registro de nuevos productos , colaborando con los departamentos de I+D, Calidad, Producción, Farmacovigilancia y Medical Affairs., • Realizar el seguimiento de cambios regulatorios y legislativos , evaluando su impacto sobre los productos, procesos y sistemas de la compañía y proponiendo las acciones necesarias., • Colaborar con Quality Assurance y Farmacovigilancia en la gestión de incidencias, reclamaciones, cambios, desviaciones y posibles impactos regulatorios., • Participar en la gestión y mantenimiento del sistema de farmacovigilancia , colaborando en la documentación regulatoria relacionada con reacciones adversas, señales de seguridad y actualizaciones de información del producto., • Actuar como interlocutor/a con las autoridades sanitarias , organismos reguladores, partners, distribuidores y otros agentes externos en materia regulatoria., • Colaborar en auditorías e inspecciones regulatorias , preparando la documentación requerida y realizando el seguimiento de las acciones derivadas., • Participar en proyectos internos de desarrollo y lanzamiento de productos , aportando la visión regulatoria desde las fases iniciales del proyecto., • Gestionar y mantener actualizados los datos maestros regulatorios , documentación de producto y sistemas internos de gestión., • Colaborar en la definición y mejora de procedimientos y procesos regulatorios , asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos internos y externos., • Participar en la evaluación de riesgos regulatorios asociados a cambios de producto, procesos, proveedores, materiales de acondicionamiento o instalaciones., • Formación universitaria en Farmacia , Química, Biología, Biotecnología o similar., • Experiencia de al menos 2-3años en posiciones de Regulatory Affairs dentro del sector farmacéutico ., • Experiencia en la gestión de expedientes regulatorios de medicamentos y mantenimiento de autorizaciones de comercialización., • Conocimientos sólidos de legislación farmacéutica europea y nacional , especialmente normativa aplicable a medicamentos., • Experiencia con procedimientos regulatorios: variaciones, renovaciones, registros, extensiones y/o transferencias de titularidad ., • Conocimientos y experiencia en formato CTD/eCTD y gestión de documentación regulatoria., • Experiencia en la interacción con AEMPS y/o EMA y otras autoridades sanitarias., • Se valorará experiencia en medicamentos genéricos, productos OTC, complementos alimenticios o productos sanitarios , en función del portfolio de la compañía., • Incorporación a una empresa líder y referente en el sector farmacéutico ., • Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad e impacto dentro de la organización ., • Participación en proyectos de registro, lanzamiento y mantenimiento del portfolio de productos ., • Banda salarial competitiva , acorde con la experiencia aportada., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico, internacional y altamente regulado., • Oportunidad de trabajar en un entorno orientado a la calidad, innovación, seguridad del paciente y cumplimiento regulatorio . #J-18808-Ljbffr

Available vacancies Customer Onboarding PortugalCustomer Onboarding Portugal¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Customer Onboarding Specialist para el mercado portugués.Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.Antes de contarte más, hemos preparado un vídeo para que conozcas quiénes somos. Quién sabe, igual conseguimos convencerte de que somos el match perfectoTu misión será acompañar a nuestros clientes desde el primer día para que la plataforma les funcione y le saquen todo el partido. Un buen onboarding es lo que marca la diferencia entre un cliente que usa Sesame y un cliente que lo recomienda.¿Qué esperamos de ti?Para nosotros es esencial que:Tengas curiosidad y ganas de aprender, y que siempre te preguntes cómo mejorar un proceso o la propia herramienta.Sepas trabajar en equipo y comunicarte con claridad.Te adaptes bien al cambio. Somos una startup, así que habrá retos por el camino.A nivel técnico, es indispensable que tengas:Nivel alto de portugués y español (nativo o profesional), tanto hablado como escrito.Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, operaciones o gestión de cuentas.Conocimiento de herramientas CRM.Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y garantizar la satisfacción del cliente.Muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Mentalidad analítica y capacidad de organización para gestionar tu propia cartera de clientes.Habilidad para generar relaciones de confianza.Destacarás aún más si:Tienes experiencia en empresas SaaS o tech.Has trabajado antes como Customer Onboarding Specialist o en Customer Success.Conoces los procesos de Recursos Humanos.Hablas inglés u otros idiomas (inglés, italiano...).¿Qué vas a hacer en Sesame?Liderar la implementación de los clientes que te asignemos: configuración del servicio contratado, formación y resolución de dudas, para que aprovechen al máximo la plataforma.Construir relaciones de confianza con los clientes y ayudarles a ver el valor de Sesame.Desarrollar y mejorar nuestras estrategias y buenas prácticas de éxito del cliente.Comunicarte con claridad, dentro y fuera de la empresa, para entender las necesidades de cada cliente y favorecer su retención y crecimiento.Seguir métricas y datos para asegurar el éxito de tus clientes.Equilibrar la satisfacción del cliente con la eficiencia de nuestros procesos.Cómo es el equipoY lo mejor del reto es que no estarás sol@. Trabajarás codo con codo con un equipo increíble de Sales, Customer Support y Post-venta, con un manager cercano que te acompañará en tu desarrollo.Además, esto no es un puesto estático: en Sesame hay posibilidades reales de evolucionar hacia otras áreas y responsabilidades dentro de Customer Success y de la compañía, a medida que crezcas con nosotros.¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?Horario flexible: Ajusta tu jornada a tus necesidades.Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.Retribución flexible: Gestiona parte de tu salario de forma personalizada y accede a anticipos en tiempo real.Tú eliges dónde: Valencia, Barcelona o Portugal, la opción que mejor te encaje.Clases de inglés in-company: Mejora tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo.Gym y cafetería: Gimnasio y cafetería en nuestras oficinas.Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR.¿Aceptas el reto?#J-18808-Ljbffr

Desarrollarás, refactorizarás y mantendrás microservicios backend y pipelines de datos en Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit. Experiencia sólida con Python y con frameworks como FastAPI, Flask o Streamlit, incluyendo programación asíncrona (asyncio).

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. • Interacción con el cliente, • Analítica de los datos de evolución del desarrollo (kpi), • Análisis de la competencia, • Interacción con scrum master para alinear objetivos del equipo de desarrollo., • Gestión del backog: especificación de requisitos (historias de usuario), priorización, refinamiento, • formación, • seguro médico privado, • retribución flexible, • contrato indefinido, • participación en proyectos de alcance nacional e internacional, • posibilidades de desarrollo profesional Se valorará positivamente: • Perfil con experiencia liderando el desarrollo de soluciones en el sector de la ciberseguridad ( se requiere conocimiento específico)., • Experiencia en soluciones siem, antivirus, edr, threat hunting…, • Habilidades de gestión de proyectos, • Nivel de inglés alto #J-18808-Ljbffr

Consultor de datos junior para Keepler, enfocado en mejorar la gestión y el valor de los datos en grandes empresas. Acompaña a clientes en su transformación digital y coordina planes de mejora.