Trabajos datos en GandíaCrear alertas

Misión del Puesto Para nuestra enseña Martinavarro, buscamos un ingeniero /a para implementar y seguir la metodología de mejora continua en producción, liderando su aplicación para la optimización de los procesos y costes de producción en las diferentes plantas alrededor de la Comunidad Valenciana. Descripción • Definir y seguir diaria, semanal y mensualmente los indicadores de la planta, ayudando a la implantación de los mismos junto con los equipos de trabajo implicados., • Analizar los resultados de los indicadores, valorando cambios necesarios. Identificar y analizar las desviaciones de los objetivos y tomar decisiones para su replanificación., • Acompañar al departamento de producción en la gestión diaria, comunicación y ejecución., • Colaborar en el desarrollo de herramientas para el control de la producción y obtención de datos según las necesidades de planta., • Coordinar y realizar seguimiento de la implantación y uso de las herramientas desarrolladas., • Participar y/o liderar proyectos nuevos de mejora, aplicando las herramientas lean necesarias en cada caso., • Coordinar de manera transversal con otros departamentos las diferentes necesidades para la ejecución de las acciones de mejora. Requisitos • Experiencia previa de al menos 2 años en las funciones a realizar como ingeniero/a de procesos / mejora continua., • Formación: Grado universitario en ingeniería industrial o similares., • Disponibilidad para poder desplazarse entre los diferentes centros dentro de la Comunidad Valenciana., • Imprescindible conocimientos avanzados de Excel., • Valorable conocimientos de Power BI., • Idiomas: Valorable conocimientos avanzados de inglés.

Buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse en una de las principales compañías del sector retail y e-commerce. La persona seleccionada será clave en la gestión y optimización del transporte y la distribución e-commerce, actuando como figura de referencia dentro del equipo de logística. Formando parte de una de las compañías con mayor posicionamiento dentro de sus sector, te incorporarás en un ambiente joven y de mucho dinamismo donde liderarás una de las áreas más estratégicas para la compañía. Liderando de forma completa el área de transporte, estarás implicado en todo el ciclo desde la negociación de acuerdos con proveedores logísticos, hasta el seguimiento de la distribución de los productos al cliente final. Junto con el equipo a tu cargo, te responsabilizarás del control global de la distribución de los envíos del área de e-commerce además de analizar el rendimiento y eficiencia del área de transporte. Buscamos un/una profesional con al menos 5 años de experiencia en una posición similar (responsable de transporte, responsable de logística, responsable de operaciones, responsable de plataforma logística…) dentro de un gran operador logístico o compañías con venta online. Imprescindible formación superior y buenas habilidades de análisis de datos y herramientas informáticas como EXCEL o SAP.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta 🌍 un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ⚡️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED 💡 aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta 🌍. Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! 💙 ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? • Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada)., • Coordinar entrevistas con managers y responsables., • Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos., • Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS., • Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS…)., • Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones., • Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida., • Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback., • Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño., • Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación., • Coordinar formaciones internas y externas., • Gestionar plataforma digital de formación. (LMS)., • Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario., • Gestión del programa de control de presencia., • Mantener actualizados los registros de selección y formación., • Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? • Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de selección y formación., • Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS., • Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales., • Valorable conocimiento de inglés., • Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. 💪🏻 Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

Identificar y corregir problemas de datos que puedan afectar la calidad de los análisis.

Comprensión de los conceptos de privacidad y seguridad de los datos. En Andreu World - empresa líder en el sector de mobiliario de diseño, con elevada proyección y presencia internacional - estamos en búsqueda de una persona en prácticas para Administración de Bases de Datos. MISIÓN Colabora

INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS. Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas.

En NTT DATA buscamos un perfil de técnico senior en Base de datos con conocimientos en Oracle principalmente, MySQL y PostgreSQL.

Fusionar bases de datos viejas con las nuevas y transferir datos. Administrador de Bases de Datos SQL Server (Arquitectura de SQLServer, alta disponibilidad, replicación de datos, análisis de rendimiento y optimización, etc. Realizar modificaciones en la estructura de la base de datos cuando sea

Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas. Especialidad en Ciencias de Datos.

Administrador de Bases de Datos SQL Server (Arquitectura de SQLServer, alta disponibilidad, replicación de datos, análisis de rendimiento y optimización, etc. Fusionar bases de datos viejas con las nuevas y transferir datos. Conocimientos de sistemas IBMi y bases de datos iSeries.

En NTT DATA buscamos dos perfiles de técnico medio en Base de datos con conocimientos en Oracle.