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Data & Analytics en nuestras oficinas corporativas de Madrid.Si te apasiona el mundo de los datos, disfrutas transformando información compleja en soluciones analíticas y quieres formar parte de una compañía hotelera internacional en constante evolución, ¡queremos conocerte!.Buscamos un perfil

Data Engineer Desde BAOSS buscamos un/a Data Engineer para un proyecto del sector bancario centrado en migrar una plataforma Hadoop a cloud.Trabajarás con Apache Spark y Scala para transformar datos y con Apache Airflow para automatizar su ingesta y procesamiento.Qué harás? Participar en la migr

Especialista en Optimización de Bases de Datos En Exdesis incorporamos un/a especialista en optimización de bases de datos para participar en un proyecto del sector bancario, centrado en la mejora del rendimiento de plataformas de datos. Valorable conocimiento de servicios de datos en AWS, Azure o

Ubicación: Remoto (prioridad candidatos en Madrid) Modalidad: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Buscamos un Team Lead con amplia experiencia en entornos Linux/Unix on‑premise para liderar y gestionar un equipo de 10 + profesionales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, continuidad operativa y evolución de una infraestructura crítica basada principalmente en RHEL. El rol requiere un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión técnica, experiencia en automatización y habilidad para definir estándares que aseguren la calidad y consistencia del servicio. Responsabilidades principales • Gestión directa del equipo técnico ., • Definición de KPIs, prioridades, turnos y calendarios. Gestión tecnológica • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y operativos., • Impulsar prácticas de automatización, parcheo, bastionado y documentación. Gestión de infraestructura crítica • Supervisar la operación continua de sistemas y servicios críticos., • Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura. Gestión de stakeholders • Coordinar proyectos y tareas con otras áreas y departamentos., • Más de 5 años de experiencia con Linux RHEL (valorable RHCE/RHCA)., • Conocimientos en automatización con Ansible (Ansible Tower)., • Experiencia en virtualización con VMware vSphere., • Gestión de ciclo de vida y parches., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Conocimiento en clúster Linux, Veritas, Competencias de liderazgo • Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando y motivando equipos técnicos., • Pensamiento estratégico: transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Manager de Logística para incorporarse a una compañía del sector Food & Beverage con una operativa de gran volumen y elevada complejidad logística. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión y optimización de la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de producto, la eficiencia de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos económicos y de servicio. Buscamos un perfil con sólida experiencia en logística y Supply Chain, visión global del negocio y una marcada orientación a resultados. Será especialmente importante su capacidad para tomar decisiones, anticiparse a los problemas, movilizar a los distintos interlocutores e impulsar mejoras y transformaciones en los procesos. • Supervisar y optimizar los procesos de aprovisionamiento, logística y distribución, garantizando la disponibilidad de producto y evitando roturas de stock y sobreinventarios., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y operadores logísticos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, plazos de entrega y volúmenes acordados., • Elaborar y realizar el seguimiento de las previsiones de demanda y necesidades de suministro (forecast), coordinando la planificación con proveedores y áreas internas., • Monitorizar los niveles de inventario, identificando productos de baja rotación, obsolescencias y posibles mermas, y definiendo acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), niveles de servicio y costes logísticos, identificando oportunidades de mejora., • Liderar e impulsar proyectos de optimización, eficiencia y transformación de procesos, incluyendo la implantación de nuevos procedimientos y cambios operativos., • Gestionar las incidencias del día a día, anticipándose a posibles problemas de suministro y tomando decisiones ágiles para garantizar la continuidad de las operaciones., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y de eficiencia establecidos para el área., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de Logística, Supply Chain u Operaciones., • Experiencia gestionando operaciones de volumen y complejidad, con responsabilidad sobre aprovisionamiento, planificación, inventario y disponibilidad de producto., • Experiencia en gestión de proveedores y operadores logísticos (3PL), negociación de niveles de servicio y resolución de incidencias., • Sólida orientación a costes, eficiencia operativa y consecución de resultados., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará especialmente la experiencia en alimentación, FMCG, distribución, retail o entornos con productos perecederos, así como el conocimiento de herramientas ERP, SAP y Power BI. Buscamos una persona que no se limite a gestionar la operativa, sino que sea capaz de cuestionar procesos, tomar decisiones, impulsar mejoras y generar impacto tangible en el negocio. • Liderazgo y determinación: capacidad para tomar la iniciativa, defender decisiones y movilizar a los interlocutores para conseguir resultados., • Capacidad de decisión: agilidad y autonomía para resolver situaciones complejas en entornos operativos exigentes., • Orientación a resultados: foco en objetivos, eficiencia, costes y niveles de servicio., • Proactividad y empuje: iniciativa para identificar problemas, proponer soluciones e impulsar cambios., • Capacidad de negociación: habilidad para gestionar proveedores, operadores y stakeholders internos, manteniendo relaciones profesionales exigentes y constructivas., • Visión analítica y planificación: capacidad para interpretar datos, anticipar necesidades y convertir la información en decisiones. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructuras, asumir nuevos retos y contribuir positivamente en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Data & Analytics Business Lead para actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, para transformar una demanda creciente y heterogénea en un ecosistema de soluciones analíticas gobernado, coherente y sostenible que genere valor real para la organización. La persona tendrá una visión transversal de los procesos operativos y necesidades de información de la compañía, promoviendo el desarrollo y consolidación del portfolio de soluciones de reporting, analítica e inteligencia artificial que faciliten una toma de decisiones basada en datos fiables y compartidos. • Identificar, estructurar y priorizar las necesidades de reporting, analítica e inteligencia artificial de las distintas áreas de negocio., • Actuar como enlace entre negocio y los equipos de Datos y Arquitectura, facilitando la definición de requisitos y prioridades., • Liderar la definición funcional y evolución de productos analíticos y soluciones corporativas de datos., • Impulsar la estandarización y gobernanza de KPIs, métricas y reglas de negocio en toda la organización., • Promover la calidad del dato y la resolución de problemas de información en origen junto con las áreas responsables., • Identificar sinergias entre áreas y promover soluciones reutilizables que maximicen la eficiencia y reduzcan duplicidades., • Supervisar la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • 4‑8 años de experiencia en Data, Analytics, Reporting, Transformación Digital o gestión de información en entornos corporativos complejos., • Experiencia trabajando de forma transversal entre áreas de negocio y tecnología., • Conocimiento de Power BI, modelos de datos, KPIs y métricas de negocio., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos e iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio., • Valorable experiencia en control económico, planificación y seguimiento de proyectos en sectores como construcción, infraestructuras, ingeniería o energía, • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Especificación especializado/a en Data Centers (CPD)para formar parte del equipo nacional de DATA CENTERS de Carrier en España. Su misión principal será desarrollar la prescripción de soluciones Carrier en proyectos de Centros de Datos, estableciendo relaciones de confianza con ingenierías, consultoras y diseñadores desde las primeras fases del proyecto. • Identificar proyectos de Data Centers en fases tempranas de diseño., • Desarrollar y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores especializados en CPD., • Conseguir que las soluciones Carrier sean especificadas dentro del diseño del proyecto., • Asesorar técnicamente sobre soluciones de climatización para infraestructuras críticas., • Presentar y defender técnicamente las soluciones Carrier frente a ingenierías, consultoras y clientes., • Participar en la definición de la arquitectura HVAC del proyecto., • Realizar seguimiento desde la fase de diseño y especificación hasta la adjudicación., • Trabajar conjuntamente con Ventas, Application Engineering, Product Management y otros equipos internos., • Identificar tendencias, nuevos proyectos y oportunidades dentro del mercado de Data Centers., • Representar a Carrier en reuniones técnicas, jornadas y eventos especializados., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia en HVAC, climatización, refrigeración o instalaciones., • Experiencia trabajando con ingenierías y/o consultoras., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, infraestructuras de misión crítica o instalaciones de alta disponibilidad., • Conocimiento de sistemas de climatización y refrigeración., • Capacidad para interpretar documentación técnica y proyectos., • Inglés profesional. Buscamos una persona con una combinación de solidez técnica y capacidad de influencia: • Imprescindible Ingles., • Proactividad y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Orientación al negocio., • Capacidad de influencia y negociación., • Mentalidad analítica., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Curiosidad y capacidad de aprendizaje. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 14 October 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro de la propia compañía. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer. Actualmente, estamos presentes en proyectos a nivel global y contamos con oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. ¿Te gustaría ser parte de nuestro crecimiento? Estamos buscando un/a SOPORTE CAES V para unirte a nuestro equipo de NUCLEARES. Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico-administrativo para la gestión integral de expedientes de CAEs. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación con clientes, la tramitación documental y administrativa, la validación técnica de expedientes, así como en el aseguramiento de la calidad, la automatización de procesos y la mejora continua de las operaciones mediante herramientas digitales avanzadas. • Seguimiento de la captación y gestión de leads de un portfolio de proyectos., • Gestión de las comunicaciones con clientes a través de buzones corporativos., • Recopilación, revisión y seguimiento de la documentación asociada a cada expediente., • Validación técnica de la documentación presentada por los clientes y ejecución de cálculos de ahorro energético mediante las herramientas facilitadas., • Acceso a plataformas digitales y organismos oficiales para la gestión de trámites., • Administración de datos y elaboración de reportes de seguimiento y control., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando e informes en Power BI., • Participación activa en iniciativas de automatización de procesos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis documental, generación de contenidos, optimización de tareas administrativas y mejora de la productividad del equipo., • Excel: gestión de grandes volúmenes de datos, utilización avanzada de fórmulas, consultas, tablas dinámicas y macros., • Power BI: creación, mantenimiento y análisis de cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Outlook: gestión profesional de buzones y comunicación corporativa., • SharePoint: uso de plataformas colaborativas y gestión documental., • Herramientas de Inteligencia Artificial (IA): nivel avanzado en el uso de soluciones como Microsoft Copilot, ChatGPT o similares, aplicadas a la automatización de procesos, análisis de información y optimización de tareas administrativas., • Entendimiento de conceptos técnicos del sector energético (consumos, rendimientos, equipos, etc.)., • Capacidad para realizar cálculos de ahorro energético., • Conocimiento de la normativa y del sistema CAE., • Experiencia previa en tramitación de CAEs o en proyectos del sector energético., • Perfil metódico, organizado y orientado al dato., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad en el seguimiento y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación escrita., • Experiencia en la interlocución con plataformas de organismos públicos., • Experiencia en proyectos de digitalización, automatización de procesos y explotación de datos., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo con un alto componente tecnológico y de innovación. Una persona con mentalidad de mejora continua, capacidad analítica y dominio de herramientas digitales avanzadas. Nuestro equipo está inmerso en un proceso de automatización y transformación digital, por lo que valoraremos especialmente candidatos/as con experiencia práctica en IA, Power BI y optimización de procesos. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en 2002, hemos evolucionado de un fabricante de paneles fotovoltaicos a uno de los principales productores de energía renovable de Europa y desarrollador de infraestructuras críticas y centros de datos, cotizando en la Bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020. En el marco de nuestro crecimiento y de la expansión de nuestra cartera de activos, buscamos incorporar un Senior Project Manager – Data Center cuya principal misión será liderar el desarrollo integral de proyectos de Data Center desde la fase de identificación de oportunidades hasta la entrega del activo para su explotación, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, regulatorios y de planificación establecidos por la compañía. Requisitos Mínimos: #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa.Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes.Responsabilidades principalesDiagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees.La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamosMás 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica.Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones.Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones.Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad.Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágilesInglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus.Competencias claveBuscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas.Contexto internacionalDada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h.#Babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso de forecasting y análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar con traders, analistas cuantitativos, analistas en CWE, equipos de datos y de regulación para desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders , explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Master, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Una consultora de datos y analítica busca un/a Sales Account Executive en Madrid. Este rol implica generar nuevo negocio a través de ventas consultivas B2B de servicios de Data & Analytics. Se requiere experiencia en consultoría tecnológica y un alto nivel de autonomía y proactividad. Ofrecemos estabilidad a largo plazo, planes de carrera personalizados y un ambiente colaborativo con un equipo experimentado. Se valorará el acceso a C-Level en IT y la capacidad de comunicarse con perfiles técnicos. #J-18808-Ljbffr

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

OUIGO España busca un líder en estrategia de CRM y Customer Lifecycle para maximizar el valor de la base de clientes. El rol incluye la definición y ejecución de campañas de CRM, así como la optimización del customer journey. Se requiere experiencia en CRM, análisis de datos y una actitud proactiva. Se ofrece un entorno de trabajo joven y dinámico, además de beneficios como abono transporte y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Flabelus busca un/a Supply Chain & Operations Associate para liderar la operativa logística de un área territorial, garantizando omnicanalidad entre Retail, Wholesale y Online. Buscarás convertir datos en decisiones y construir procesos más eficientes y escalables. Serás responsable de gestionar la operativa diaria, analizar KPIs y liderar proyectos de mejora continua y automatización, trabajando estrechamente con Producción, Compras, Retail y IT para una visión global de la cadena. #J-18808-Ljbffr

• Define test strategy, quality goals, and optimization initiatives., • Lead design and evolution of integration and application test frameworks., • Own end-to-end integration, regression testing, and defect management., • Drive test automation, support CI/CD pipelines, research and adopt new technologies., • You will work in different teams with a cross-functional together with our colleagues in Spain and Germany!, • Native German and fluent English (written and spoken)., • ISTQB Advanced Level certified with 8+ years of experience in integration testing., • Strong knowledge of integration strategies, data flows, and interface testing., • Experienced in unit, integration, API, E2E, performance, and security testing., • Hands-on experience with test automation and CI/CD (Jenkins, Bitbucket); proficient in Postman, SoapUI, JMeter, ELK, Prometheus, and Grafana., • Strong analytical skills with a focus on clear test case design, independent project ownership, and continuous quality improvement., • Permanent contract., • Flexible working hours (you decide how to organize your day to day!)., • Hybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet you colleagues at the office)., • You will be part of a fast growing company, being part of a great team., • Flexible retribution., • Medical insurance., • Training and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth! OSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future. Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. At Otto Group Solution Provider Spain S.L. we process the information you provide us in order to keep you informed of our several job vacancies that arise in our organization. For further information, you can contact Otto Group Solution Provider Spain S.L., Calle de Conde de Peñalver 38, 1st floor, 28006, Madrid, or at the email address datenschutz@og1o.de, providing sufficient identification in your request by electronic means or, failing that, by means of a duly signed request, or access to the following link: https://www.og1o.com/es/proteccion-de-datos#c5440 #J-18808-Ljbffr

GFT Technologies España busca un/a Business Analyst con experiencia en banca de inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe poseer conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona actuará como enlace entre negocio y tecnología, colaborando con stakeholders internacionales y elaborando documentación en inglés para definir soluciones y apoyar migraciones a gran escala. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa. Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes. Responsabilidades principales: Diagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees. La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamos: Más 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica. Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones. Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones. Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad. Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. Inglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus. Competencias clave: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas. Contexto internacional: Dada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre, • (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Buscamos una persona responsable de ESG y Energía, con visión estratégica y orientación a la mejora continua, para impulsar la sostenibilidad y la eficiencia energética en nuestras residencias. Definir y coordinar iniciativas ambientales, sociales y de buen gobierno (ESG), así como promover una gestión energética eficiente. Harás seguimiento de indicadores, identificarás oportunidades de mejora y colaborarás con distintos equipos para avanzar hacia un modelo de gestión más responsable y sostenible. • Coordinar la estrategia ESG y su implementación en las residencias de MiCampus Living., • Analizar consumos energéticos y datos de sostenibilidad, elaborar indicadores y proponer medidas de eficiencia y ahorro., • Impulsar planes de mejora relacionados con energía, emisiones, gestión de residuos y uso responsable de los recursos., • Coordinar la recopilación y el análisis de información para elaborar informes y realizar el seguimiento de objetivos ESG., • Dar seguimiento a normativa, estándares y buenas prácticas en sostenibilidad, eficiencia energética y reporting ESG., • Coordinar iniciativas vinculadas a certificaciones ambientales y energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Colaborar con los equipos de mantenimiento, operaciones y dirección para integrar criterios de sostenibilidad en la gestión diaria de las residencias., • Identificar oportunidades de innovación y comunicar avances y recomendaciones a los equipos implicados., • Formación en sostenibilidad, energía, medioambiente, ingeniería o disciplinas relacionadas., • Experiencia en sostenibilidad, gestión energética, ESG o áreas afines, preferiblemente en edificios, instalaciones o entornos inmobiliarios., • Conocimientos de eficiencia energética, indicadores ambientales y marcos de reporting ESG., • Capacidad para analizar datos, elaborar informes y convertir resultados en propuestas de mejora., • Valorable experiencia en certificaciones ambientales o energéticas, como ISO 50001, BREEAM, LEED o GRESB., • Habilidades de coordinación y comunicación para trabajar con equipos y colaboradores diversos., • Actitud proactiva, organización y orientación a la mejora continua. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir los datos en decisiones y construir soluciones que generen un impacto real en el negocio? En EALDE Business School llevamos más de 19 años formando profesionales en España y Latinoamérica a través de un modelo educativo 100% digital, con programas de posgrado especializados en Compliance, Gestión de Riesgos y Sostenibilidad. Contamos con una trayectoria consolidada, sistemas y procesos que han acompañado nuestro crecimiento. Ahora queremos dar un paso más: convertir el dato en el eje de una operación más eficiente, conectada y orientada a resultados. Para ello, buscamos un/a Business Operations Manager con visión de negocio, mentalidad analítica y capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones concretas. Conectar datos, procesos, sistemas y equipos, garantizando información fiable, indicadores comunes y procedimientos claros. Buscamos un perfil con mentalidad de ingeniería, capaz de comprender la operación de principio a fin, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en soluciones reales. No buscamos únicamente a alguien que analice y proponga, sino a quien diseñe, construya e implemente: dashboards, automatizaciones, flujos de trabajo y procedimientos que mejoren el funcionamiento de la organización. • Definir y mantener mapas de datos, fuentes de información, responsables y flujos entre sistemas., • Unificar KPIs, criterios de cálculo y estándares de calidad del dato, coordinando su implantación con IT., • Gestionar criterios de acceso, permisos y trazabilidad conforme al RGPD., • Explotar información en BigQuery y desarrollar dashboards e informes para facilitar decisiones de negocio., • Analizar, diseñar y documentar procesos transversales de principio a fin, identificando responsables, controles y dependencias., • Transformar procesos no documentados en procedimientos claros, aplicables y medibles., • Optimizar flujos de trabajo, eliminando tareas manuales, duplicidades y cuellos de botella., • Elaborar mapas de procesos, procedimientos operativos, especificaciones funcionales y documentación de integraciones., • Trabajar con Salesforce Sales Cloud y Service Cloud como usuario avanzado., • Definir necesidades funcionales y coordinar con IT las mejoras de los sistemas., • Construir automatizaciones e integraciones mediante Make, Zapier, APIs y Webhooks., • Realizar seguimiento de incidencias tecnológicas que afecten a la operación., • Supervisar tareas, entregables y KPIs de los diferentes equipos mediante cuadros de mando compartidos., • Liderar reuniones de seguimiento con responsables de área, identificando avances, bloqueos y decisiones pendientes., • Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y realizar seguimiento hasta su resolución., • Presentar informes ejecutivos de resultados y avances directamente a Dirección., • Primer mes: diagnosticar nuestros sistemas, fuentes de datos y el recorrido del alumno desde la captación hasta el cobro., • Segundo mes: definir un diccionario de datos, KPIs comunes y los primeros procedimientos operativos., • Tercer mes: implantar un cuadro de mando compartido, establecer rutinas de seguimiento con los equipos y poner en funcionamiento las primeras automatizaciones. Daremos prioridad a profesionales que actualmente desempeñen funciones de Business Operations, Revenue Operations (RevOps), Data/BI Operations, Process Excellence o posiciones equivalentes. 3-5 años de experiencia en operaciones, gobierno del dato, análisis funcional o mejora de procesos. Experiencia demostrable construyendo e implantando flujos de trabajo, dashboards, automatizaciones o procedimientos que estén en uso. Conocimientos sólidos de gobierno del dato, definición de KPIs, modelos de datos y calidad de la información. Mentalidad de ingeniería, capacidad analítica y orientación a la ejecución. Dominio avanzado de Salesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud), especialmente reporting, dashboards y calidad del dato. SQL avanzado, experiencia con BigQuery, Excel avanzado y herramientas de BI (PowerBI, Tableau o Looker Studio). Experiencia práctica con Make o Zapier, APIs y Webhooks. Conocimiento del negocio digital: embudos de captación y conversión, métricas CRM y ciclo de vida del cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para documentar procesos e informes de forma clara y estructurada. • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o ADE con orientación cuantitativa., • Experiencia en EdTech, formación online o e-commerce., • Conocimientos de pasarelas de pago o modelos de cobro recurrente. Un proyecto internacional consolidado , con más de 19 años de trayectoria y actividad en España y Latinoamérica. Una posición transversal y es #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Gestión de Proyecto Singulares Ubicación: La Moraleja Albatros Título del puesto: T. Gestión de Proyectos Singulares • Coordinar la PMO asegurando que presta el servicio definido al área de dirección de proyectos singulares y al área estratégica de gestión (reporte para facilitar el seguimiento, análisis global de la cartera y toma de decisiones)., • Establecer y coordinar un sistema de reporte que permita asegurar la ejecución eficaz de los proyectos singulares en todas sus fases para garantizar su alineamiento con la estrategia, los estándares corporativos y los objetivos de inversión., • Proporcionar soporte operativo especializado al área de dirección de proyectos singulares para reforzar la coordinación, el seguimiento y la capacidad de ejecución., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento integral de los proyectos en materia de supervisión de planificación, costes, riesgos, calidad, cumplimiento, gestión documental, gestión de contratos y coordinación entre las distintas interfaces., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento y coordinación entre las distintas interfaces de áreas implicadas, incluyendo ingeniería, construcción, tramitación, permisos y otras funciones corporativas y asociadas al proyecto., • Elaborar reporting periódico y facilitar información fiable para la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar los sistemas de soporte y el control documental asociados a los proyectos singulares según el alcance definido., • Participar en la gestión de contratos, tanto en la fase de redacción como en la fase de seguimiento, especialmente en esquemas EPC., • Contribuir a la profesionalización de la gestión de proyectos y a la mejora continua de los modelos de trabajo del área., • Titulación universitaria en ingeniería industrial o civil., • Experiencia de 5‑10 años en el sector eléctrico., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en diseño, implantación y gestión de PMO., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500…)., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP)., • Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas., • Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples actores., • Gran autonomía y enfoque proactivo para anticipar problemas y resolverlos., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Descripción del empleo La disciplina de Ingeniería Hidráulica, incluida en el área de Infraestructura civil de AECOM opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos/as en plantilla, prestando servicios de consultoría en proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas complejas, sistemas de abastecimiento y alcantarillado, en proyectos de desarrollo urbanísticos, centros logísticos, centros de datos, así como sistemas de drenaje de infraestructuras de transporte como carreteras, ferrocarriles y aeropuertos. Contamos con una excelente cartera de clientes de primer nivel y actualmente estamos en un momento de crecimiento, debido a la gran cantidad de proyectos que desarrollamos. Nos gustaría ampliar el equipo contratando ingenieros/as de caminos, canales y puertos o civiles o con habilidades, motivación y experiencia para colaborar en proyectos de diseño de infraestructuras hidráulicas de diverso tipo. La persona contratada se incorporará en la oficina de Madrid y deberá demostrar un sólido conocimiento en redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, depósitos de regulación, etc.) y de la normativa aplicable a estos proyectos, tanto a nivel Estatal como autonómico e internacional (ISO/ASCE/UE/British Standard, etc.). Requisitos + Titulación de Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos. + 5 años de experiencia en Ingeniería Hidráulica. + Conocimiento técnico en redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego. + Conocimiento de tecnologías de tratamiento de aguas y de la legislación aplicable. + Habilidades en comunicación oral y escrita. + Inglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. + Actitud proactiva. + Se valorará el conocimiento en estudios hidrológicos y modelos hidráulicos (1D-2D). Funciones + Proyectos de construcción a nivel nacional e internacional. + Diseño, cálculo y modelización hidráulica de redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, selección de bombas, accesorios, dispositivos antiariete, depósitos, tanques de tormentas, balsas de laminación, , etc.). + Diseño y cálculo de líneas de transmisión y/o impulsión, obras de toma, balsas o depósitos, cámaras y arquetas, obras singulares como sifones, saltos y rápidas. + Redacción de informes, especificaciones, etc. en inglés. + Comunicación en inglés (y español). Aecom ofrece + Flexibilidad en el desarrollo de la jornada laboral con opciones de trabajo híbridas, teletrabajo y presencial en sus oficinas. + Trabajo en un entorno dinámico en el que se fomentará la integridad y el crecimiento profesional dentro de los programas de desarrollo técnico y profesional. + Salarios y beneficios competitivos. + Recursos de desarrollo y formación para avanzar profesionalmente. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Security Threat Intelligence Specialist (CTI) en un entorno tecnológico de alto rendimiento, participando en proyectos de ciberseguridad y protección de la información a nivel internacional? En Oxigent Technologies buscamos un/a Especialista en Seguridad del Dato e Inteligencia de Amenazas para incorporarse a un equipo de ciberseguridad en Madrid. Formarás parte de un entorno internacional, trabajando en la protección de la información corporativa y la identificación y gestión de amenazas externas, colaborando con diferentes equipos técnicos y áreas de negocio para anticipar riesgos y reforzar la seguridad de la organización. • Administrar y evolucionar políticas de prevención de fuga de información (DLP), trabajando con herramientas como Microsoft Purview para gestionar la clasificación de datos, etiquetas de confidencialidad, alertas y excepciones., • Investigar incidentes y posibles fugas de información, analizando alertas, identificando patrones anómalos de exfiltración y coordinando acciones de contención y remediación., • Monitorizar y analizar amenazas externas (Cyber Threat Intelligence) mediante plataformas especializadas, identificando vulnerabilidades explotadas, credenciales filtradas, dominios maliciosos y posibles suplantaciones de marca., • Evaluar y priorizar vulnerabilidades y riesgos de exposición., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, generar alertas de seguridad accionables y colaborar con equipos de IT, SOC, Legal, Privacidad y proveedores para mejorar la postura de seguridad., • Impulsar la automatización y optimización de controles de seguridad, trasladando patrones de ataque a herramientas defensivas y desarrollando mejoras mediante scripts, APIs y cuadros de mando., • Contar con al menos 2años de experiencia en ciberseguridad, especialmente en áreas de Data Loss Prevention (DLP), protección de la información, investigación de incidentes, Threat Intelligence o gestión de vulnerabilidades., • Experiencia práctica en la administración, configuración y evolución de políticas DLP, incluyendo el ajuste de reglas, gestión de excepciones y reducción de falsos positivos., • Conocimientos de Microsoft Purview, especialmente en Information Protection y DLP, o experiencia con otras herramientas equivalentes de protección y clasificación de datos., • Experiencia con plataformas de Cyber Threat Intelligence (CTI), Digital Risk Protection (DRP) o External Attack Surface Management (EASM)., • Conocimientos del ciclo de gestion de vulnerabilidades., • Nivel de inglés B2 o superior excluyente., • Conocimientos de herramientas como Netskope, Microsoft Defender for Cloud Apps, Proofpoint, BitSight o FortiRecon., • Familiaridad con marcos de ciberseguridad como MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, NIST CSF o ISO 27001., • Conocimientos de automatización mediante scripts y APIs, así como certificaciones como Microsoft SC-400, SC-200, CompTIA CySA+ o equivalentes., • Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario de hasta 55.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible, con entrada entre las 9:00 y las 10:00 h., • Ubicación de las oficinas en Madrid., • Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos., • Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo., • ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Introducción Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto realy crecer en una compañía orientada a lamejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto deAccounting Technician con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas.Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Misión del puesto y tareas Tu misión como Accounting Technician Tendrás el objetivo de realizar los procedimientos de gestión contable y administrativa a través de las aplicaciones informáticas, además de apoyar a la gestión financiera y de negocio de la compañía, a través del análisis y suministro de información. ¿Qué harías en tu día a día? Verificar datos en Excel y Navision/SAP, elaborar líneas de importación, contabilizar pagos, facturas, etc. Registrar y gestionar las facturas de compras. Realizar el seguimiento de los albaranes de ventas y de compras para que su registro esté conforme a devengo. Apoyo a la gestión de procesos administrativos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos, especialmente recibos, albaranes, reportes y hojas de cálculo. Recopilar información para estudiar datos, sacar conclusiones y generar los informes correspondientes. Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos. Participar con tareas relacionas con el cierre contable mensual. Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: ERP – SAP, Navision Valorable. Excel intermedio. Facturación. Contabilidad. Idiomas Inglés intermedio valorable (B2). Competencias Orientación al cliente. Trabajo en Equipo. Comunicación. Orientación a Resultados. Resolución de Problemas. Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. * Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias. Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias. Somos la primera y única red digital que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro y vender online sus productos de farmacia. La compañía, creada por y para farmacéuticos, nace en 2017 con el objetivo de ayudar al sector farmacéutico en su proceso de digitalización debido a la evolución hacia un consumo online, así como para luchar contra los problemas de suministro de medicamentos en España. Con una red de más de 3.700 farmacias repartidas por toda España y más de 340.000 referencias de productos, LUDA Partners pone su tecnología única en el mercado al servicio del farmacéutico, para que pueda ofrecer una solución eficaz a los pacientes para localizar sus medicamentos rápidamente y en tiempo real. LUDA Partners ayuda a las farmacias a aumentar sus ventas en internet ya que está integrada con los principales QuickCommerce (Glovo, Uber, Just Eat), laboratorios (P&G, Danone, Enna, etc.) y marketplaces (Carrefour, Miravia, etc.) con los que trabaja la farmacia. Su solución tecnológica optimiza el ecosistema digital para poner a las farmacias en el centro, permitiéndoles recuperar sus ventas en la red y reconectar con el paciente. LUDA es la responsable de crear los nuevos verticales de farmacia en plataformas como Glovo, Uber, Just Eat, Miravia y Carrefour. El reto que ofrecemos te motivará si tienes espíritu emprendedor y te gusta el mundo de la comunicación y la captación de nuevos clientes. Traemos el mundo de las nuevas tecnologías a un sector todavía muy lejano de ellas,¡y lo vamos a reventar! Trabajarás con los co-fundadores de la empresa, ayudándonos a revolucionar el sector farmacéutico, en España y el mundo. Formarás parte de un equipo pequeño que crece poco a poco. En este sentido, reportarás al B2B Marketing Manager y al Responsable de Comunicación de la compañía, y trabajarás también con Marcos, Luis y Dani, los fundadores de la compañía, así como con los miembros del resto de departamentos, en función de diversas necesidades. El perfil que buscamos debe ser totalmente proactivo, con gran iniciativa para proponer cambios y que tenga muchas ganas de afrontar nuevos retos. La persona seleccionada siempre debe contribuir positivamente a nuestros diferentes proyectos que generan crecimiento de negocio. Además, acompañará al departamento de marketing en la estrategia de lead generation mediante la relación con medios de comunicación (generalista y verticales), Marketing de Contenidos, Inbound Marketing, curación de contenidos, RRSS y por supuesto, el vínculo con el equipo de Sales, que se encarga de transformar los leads de las farmacias captadas en clientes. Todos estos ejes deben ser planificados, implementados y medidos. Asimismo, la persona seleccionada participará en el análisis de datos y métricas de negocio para la elaboración de informes periódicos, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones basadas en resultados. Será importante contar con capacidad analítica para interpretar KPIs de marketing, rendimiento de campañas, generación de leads y evolución comercial, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del equipo. Apoyo Al Departamento De Comunicación y Marketing En La Estrategia Off y Online De Comunicación y Adquisición De Leads Gestión de la relación con medios de comunicación y periodistas especializados del sector. Creación de bbdd de medios de comunicación. Creación, diseño y envío de emails y newsletters a bbdd interna y externa. Actualización de web en diseño y contenido (CMS Wordpress). Estrategia de marketing de contenidos y captación de Inbound Leads en blog corporativo. Apoyo en funciones de comunicación y PR: Notas de prensa, entrevistas, reportajes, organización de eventos, premios, merchandising. Estrategia SEO: Generación de contenido para la web de la compañía. Colaboración con departamento de ventas para alineación de estrategias y flujo de leads. Manejo alto Excel Muy buen nivel de redacción. Gran capacidad de comunicación con clientes/proveedores por escrito y de forma oral. Iniciativa y don de gentes. Persona muy responsable y organizada que le guste hacer bien las cosas Multitasking 4x4. Con mucha atención en el detalle. Proactiva: capaz de avanzar aunque no tenga todas las respuestas. Trabajo en equipo. Ganas de aprender, trabajar y aportar. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y flexible? Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Estratégico/a en Sistemas de Objetivos con experiencia en proyectos de consultoría y análisis de datos. Titulación superior, preferentemente en Estadística o Matemáticas (OBLIGATORIO) Experiencia mínima de 5 años en consultoría o proyectos relacionados con análisis estadísticos, sistemas de objetivos y encuestas de satisfacción. Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y creativas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con experiencia en la preparación de presentaciones ejecutivas. Conocimientos en O365, Teams y SharePoint. Condiciones: Modelo híbrido: alternancia semanal entre trabajo presencial y teletrabajo. Horario flexible: franja obligatoria de 09:00 a 14:00, con el resto de horas adaptables. Jornada reducida en verano para mayor conciliación. #J-18808-Ljbffr

• Junto con el CIO, formulará la estrategia de ciberseguridad, principios básicos (p.e. zero trust) y la política de seguridad de la información., • Realizará una evaluación integral de la seguridad y el cumplimiento de los sistemas de información del Despacho, promoviendo los controles internos, las auditorías y la elaboración de informes., • Evaluará y gestionará la seguridad de proveedores y terceros, garantizando siempre la seguridad de la información en la cadena de suministro. Colaborará con equipos interfuncionales para garantizar la seguridad del diseño, el desarrollo, la implantación y el mantenimiento de sistemas y aplicaciones., • Establecerá planes de respuesta a incidentes, y responderá a incidentes de seguridad, investigará brechas y coordinará la recuperación, incluida la coordinación con el SOC., • Diseñará, priorizará, implementará y seguirá los servicios de seguridad para fines operativos y / o no operativos (por ejemplo el SOC, I&AM) de acuerdo con el apetito de riesgo del Despacho., • Apoyará a las áreas de legal, RRHH, u otras áreas internas o externas, en las investigaciones sobre los sistemas de información, por ejemplo, búsquedas relacionadas con fraude u otras conductas indebidas., • Comunicará y promoverá la formación y sensibilización sobre ciberseguridad (awareness) en los sistemas de información., • Participará en el diseño de servicios de IT para garantizar que las soluciones sean seguras., • Coordinará la supervisión de sistemas de información en todos los aspectos de ciberseguridad, por ejemplo, el análisis del tráfico de red, la búsqueda de anomalías, etc., • Participará activamente en el comité de IA del Despacho., • Coordinará la certificación ISO27001 del Despacho, y cualquier auditoría relacionada con la ciberseguridad., • Coordinará las respuestas a nuestros clientes cuando nos requieran información sobre nuestros niveles de seguridad., • Coordinará la implementación de Planes de Recuperación ante Desastres basados en el BIA del Despacho., • Liderará la coordinación y consolidación del análisis y gestión de riesgos de IT., • Participará del asesoramiento al Despacho en materia de protección de datos (GDPR y políticas relacionadas) en todos los países., • Titulación en Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Inglés fluido, • 3 años de experiencia en el rol., • Certificaciones relevantes: CISSP, CISM o ISO 27001 Lead Auditor., • Alto conocimiento de marcos de ciberseguridad: MITRE, MCRA, NIST…, • Sólida formación generalista de IT que incluye infraestructura de TI, arquitectura, protocolos de red, por ejemplo: firewalls, antivirus, herramientas de gestión de identidades y accesos, directorios (LDAP, Active Directory, DNS), bases de datos, redes, escáneres de puertos y vulnerabilidades, herramientas GRC, infraestructura de clave pública, criptografía, sistemas de detección / prevención de intrusiones, soluciones de gestión de eventos e información de seguridad (SIEM), etc., • Excelente conocimiento de la gestión de servicios externalizados, así como la escritura de RFPs., • Conocimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad de programación de aplicaciones (web) (OWASP)., • Experiencia en la prestación de servicios en un entorno de gestión de servicios bajo el marco ITIL., • Experiencia en el diseño, documentación e implementación de procesos/procedimientos de ciberseguridad., • Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos de seguridad complejos a partes interesadas técnicas y no técnicas., • Empatía., • Abierto a que potencialmente se puedan asumir otras funciones dentro del ámbito de servicios de IT., • Ser miembro colegiado de un organismo profesional reconocido, por ejemplo, ISACA., • Cualificación en gestión de servicios de TI, por ejemplo, ITIL Foundation., • Metodología ADKAR, • Conocimientos de servicios Azure., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, Six Sigma)., • Conocimiento de las mejores prácticas en materia de seguridad de programación de aplicaciones (web) (OWASP)., • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Madrid En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Docplanner busca un AI Senior Product Manager para transformar la experiencia del paciente con IA. Liderarás experiencias nativas de IA, definirás la visión y priorizarás soluciones que aumenten el compromiso y la confianza de los usuarios. Colaborarás estrechamente con Ingeniería, Diseño y Datos para entregar experiencias seguras y escalables, usando herramientas de IA diarias y manteniendo un enfoque centrado en el paciente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Category Manager para nuestro equipo de Compras y con dependencia del Head of Distribution & Wholesale. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar las estrategias de categoría de una cartera diversa (herramientas y consumibles de taller, flota, hardware y software de IT, suministros y servicios profesionales), generando ahorros medibles e impulsando una función de compras más digital y basada en datos. • Asumir la responsabilidad de las categorías de gasto asignadas, desarrollando y ejecutando su estrategia., • Analizar el gasto e identificar oportunidades de reducción de costes, eficiencia y mejora del valor., • Liderar procesos de aprovisionamiento de principio a fin: recopilación de datos, relación con proveedores, licitaciones, negociación y adjudicación de contratos., • Conseguir ahorros medibles y mejoras en el coste total de propiedad (TCO), garantizando los objetivos de calidad, servicio y sostenibilidad., • Gestionar la relación con los proveedores y su desempeño, impulsando la mejora continua y la innovación., • Trabajar con interlocutores de toda la organización (IT, Finanzas, Operaciones, RR.HH., delegaciones y regionales) para traducir sus necesidades en soluciones de compra eficaces., • Contribuir a la mejora de los procesos y la gobernanza de compras, implantando buenas prácticas., • Apoyar el despliegue del nuevo software P2P (Procure-to-Pay) y de las herramientas digitales de compras., • Impulsar el uso de analítica y dashboards para mejorar la visibilidad, el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Incorporación a una empresa líder en su sector, en una etapa clave para dar forma a la función de Compras., • Autonomía y responsabilidad real sobre tus categorías, con libertad para poner en marcha ideas e impulsar cambios., • Participación activa en la implantación de un nuevo sistema P2P y en la transformación digital de compras., • Desarrollo profesional en un equipo en crecimiento, donde se reconoce tu contribución., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible., • Grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management, Compras, Ingeniería, Economía, Finanzas o similar. Se valorará máster o posgrado en Compras, Supply Chain o Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de tres años en compras, aprovisionamiento o gestión de categorías, idealmente gestionando una cartera diversa de categorías de gasto., • Valoraremos experiencia en entornos industriales, de fabricación, automoción o con múltiples centros., • Gestión de procesos de aprovisionamiento completos, desde la estrategia hasta la adjudicación del contrato., • Sólidas habilidades de negociación, visión comercial y capacidad para influir y colaborar con interlocutores muy diversos., • Mentalidad analítica para convertir los datos en conclusiones y acciones., • Proactivo/a, colaborativo/a y orientado/a a resultados., • Nivel de inglés alto, oral y escrito. #J-18808-Ljbffr

Misión Evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las necesidades de personal de una organización, asegurando el encaje entre la persona, el puesto y la cultura de la empresa. Responsabilidades Interlocución con las principales fuentes de reclutamiento: Instituciones y Organismos que gestionan personal, Ayuntamientos, Escuelas y medios internacionales. Buscar nuevas fuentes de reclutamiento. Coordinar los procesos con los responsables de área y elaborar informes. Analizar las necesidades de contratación y definir perfiles de puesto. Publicar ofertas y atraer candidatos por distintos canales. Gestión completa del proceso de selección, Desde el cribado curricular, entrevista y organización de las siguientes fases del proceso. Evaluar competencias mediante entrevistas y pruebas. Mantenimiento y actualización de la Base de Datos. Asegurar una buena experiencia del candidato y el cumplimiento legal de los procesos de selección. Principales conocimientos técnicos Gestión de procesos de selección: Reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos. * Herramientas y análisis de HR: ATS, portales de empleo y seguimiento de KPIs. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué se conoce a grenke como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? Por supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. Escribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como ¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. • Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management., • Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios., • Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC., • Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA., • Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada., • Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores., • Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos., • Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos:, • revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento,, • análisis del tratamiento de datos personales,, • verificación de medidas y cláusulas de protección de datos. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? • Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos., • Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. ¿Qué habilidades necesitas? • Orientación al detalle, • Pensamiento analítico, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de coordinación y comunicación transversal, • Discrecionalidad, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. Probar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de grenke. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. ¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Esade busca incorporar un/a profesional para brindar soporte integral a los Programas de Executive Education, asegurando un funcionamiento óptimo y la satisfacción de alumnos y profesores. El perfil requiere formación universitaria, experiencia en educación o atención al cliente, y habilidades en Salesforce, Email Marketing y Microsoft 365. Se valorará compromiso con la diversidad y manejo de datos conforme a la normativa. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis buscamos un/a Data Manager con experiencia en Data Governance para participar en un proyecto internacional, liderando la definición y aplicación de las prácticas de gobierno del dato y las decisiones de arquitectura y modelado de la plataforma. La persona será responsable de asegurar la calidad, trazabilidad y seguridad de los datos, trabajando con equipos técnicos y de negocio para que la información sea fiable, esté documentada y pueda utilizarse de forma adecuada. • Liderar las iniciativas de gobierno del dato y coordinar su aplicación en la plataforma., • Definir estándares y buenas prácticas de arquitectura, modelado y gestión de datos., • Establecer reglas, controles e indicadores de calidad del dato y coordinar la resolución de incidencias., • Impulsar la gestión de metadatos, la documentación y el linaje de los datos., • Definir criterios de seguridad y acceso, incluidos modelos de control basados en roles (RBAC)., • Orientar y revisar las soluciones de datos sobre Snowflake, en colaboración con los equipos de ingeniería., • Actuar como interlocutor entre negocio, arquitectura e ingeniería, coordinándose con los distintos equipos del proyecto internacional., • Más de 10 años de experiencia en arquitectura o ingeniería de datos, incluidos al menos 8 años liderando iniciativas de plataformas de datos empresariales y gobierno del dato., • Experiencia en gobierno del dato, calidad, metadatos y linaje., • Experiencia sólida en modelado de datos y SQL., • Experiencia con Snowflake., • Conocimientos de seguridad del dato y gestión de permisos mediante RBAC., • Capacidad de liderazgo técnico, coordinación de equipos e interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Inglés profesional, oral y escrito, con capacidad para participar activamente en reuniones, explicar decisiones técnicas y coordinarse con equipos internacionales. Preferiblemente en Madrid para trabajar bajo una modalidad híbrida en las oficinas de izertis. Se pueden valorar otras ubicaciones de España. • Contratación indefinida., • Salario acorde a tu experiencia y expectativas., • Participación en proyectos de transformación y modernización del dato., • Clases gratuitas de inglés para mejorar o reforzar tu nivel., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y más., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre., • Innovación Continua: Trabajo con un stack tecnológico moderno y proyectos desafiantes., • Flexibilidad: Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con foco en la autonomía y el crecimiento. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, con 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.700 profesionales distribuidos/as en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista de Campus Virtual para gestionar, configurar y mantener los entornos formativos de Moodle, garantizando una experiencia fluida para estudiantes, docentes y equipos internos. Reportando a la Dirección Académica, esta persona trabajará de forma transversal con los equipos de Secretaría Académica, Didáctica, Coordinación Académica, Servicios al Estudiante y Soporte Técnico, siendo responsable de la correcta configuración y funcionamiento de los cursos, accesos, matriculaciones y recursos formativos dentro del campus virtual. Será la persona encargada de asegurar que la información académica se refleja correctamente en la plataforma, ofreciendo soporte a usuarios, resolviendo incidencias y colaborando con diferentes áreas para garantizar el correcto desarrollo de la actividad académica online. Este rol combina una visión operativa y de servicio, con una alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. • Crear y configurar espacios de curso en Moodle, incluyendo grupos, roles, accesos y matriculaciones según la planificación académica., • Organizar recursos, actividades, tareas, formularios y calendarios dentro de la plataforma., • Mantener actualizada la información operativa del campus virtual., • Gestionar cambios y actualizaciones comunicadas por las áreas académicas., • Verificar accesos, permisos y correcta visualización de contenidos mediante perfiles de prueba cuando sea necesario., • Gestionar elementos de seguimiento académico relacionados con la configuración de los cursos., • Atender consultas de estudiantes, docentes y personal interno relacionadas con el acceso y uso del campus virtual., • Registrar, analizar y priorizar incidencias., • Realizar seguimiento de los casos hasta su resolución., • Documentar soluciones y escalar incidencias cuando corresponda., • Garantizar una atención cercana, eficiente y orientada al usuario., • Colaborar con Dirección Académica, Didáctica, Secretaría Académica y Coordinaciones para asegurar la coherencia de la información en la plataforma., • Coordinar actualizaciones y necesidades operativas relacionadas con los cursos., • Mantener una comunicación fluida con los distintos equipos implicados en la gestión académica., • Apoyar en la actualización de documentación y reportes de seguimiento., • Realizar las gestiones necesarias en Esse3 relacionadas con la operativa académica y del campus virtual., • Aplicar los procedimientos internos establecidos para la gestión de información académica., • Garantizar la correcta sincronización y mantenimiento de los datos necesarios para la actividad formativa., • Gestionar listados, registros y documentación de trabajo mediante Excel y herramientas colaborativas., • Asegurar la calidad y actualización de la información utilizada por las distintas áreas., • Identificar oportunidades de mejora en procesos relacionados con la gestión del campus virtual., • Contribuir a la optimización de procedimientos y herramientas de trabajo., • Experiencia en administración de plataformas e-learning, soporte a usuarios o gestión académica., • Conocimiento y manejo de Moodle., • Nivel medio de Excel y herramientas colaborativas., • Capacidad para aprender y utilizar nuevas aplicaciones y sistemas de gestión., • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Iniciativa, autonomía y actitud de aprendizaje continuo., • Horario de 09:00 a 18:00 horas, con posibilidad de adaptación., • Formación inicial para facilitar la incorporación al puesto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito educativo y digital., • Vacante abierta para las sedes de Madrid y Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido: incorporación presencial durante los primeros 2 meses y posibilidad de teletrabajo posterior. En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: • Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos., • Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología., • Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos. #J-18808-Ljbffr

Ucademy busca un Junior Finance Talent para unirse al equipo de Finanzas en Madrid. Gestionarás cobros, incidencias y consultas de alumnos, manteniendo datos bajo control y comunicándote claramente para resolver incidencias. Formarás parte de un equipo dinámico en una empresa líder, con oportunidades de desarrollo y un entorno de aprendizaje acelerado. Ofrecemos buenas condiciones, oficinas en Madrid y beneficios asociados a la etapa de beca/júnior. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un Finance Process Optimization Specialist – P2P & O2C para nuestra sede en Madrid. Serás una pieza clave en la transformación y optimización de los procesos financieros de Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C). Tu objetivo será impulsar la eficiencia operativa mediante la mejora continua, la automatización y el análisis de datos, colaborando con equipos de Finanzas, IT y Data para implementar soluciones que aporten valor al negocio. • Gestionar y supervisar los procesos de cuentas a pagar, garantizando la correcta contabilización de facturas y el cumplimiento de los controles establecidos., • Realizar conciliaciones, seguimiento de incidencias y coordinación con proveedores y áreas internas para asegurar una gestión eficiente de las operaciones., • Apoyar la ejecución y control de pagos, asegurando el cumplimiento de plazos y procedimientos corporativos., • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos financieros., • Participar en proyectos de transformación digital y optimización operativa., • Colaborar en la definición e implementación de nuevas herramientas, flujos de trabajo y soluciones tecnológicas., • Diseñar y mantener indicadores, reportes y dashboards para el seguimiento del desempeño de los procesos., • Analizar información operativa para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora., • Impulsar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos financieros., • Trabajar de forma coordinada con equipos de Finanzas, Compras, IT y Data para garantizar la correcta ejecución de los procesos., • Dar soporte a iniciativas transversales y contribuir a la implantación de mejores prácticas dentro de la organización., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, los controles financieros y los requisitos de auditoría., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Conocimientos de SAP, VIM y entorno Microsoft 365., • Experiencia con herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power Apps, SharePoint, SQL, Alteryx o soluciones RPA., • Entre 4 y 7 años de experiencia en procesos financieros P2P y/o O2C., • Experiencia en iniciativas de mejora, transformación o automatización de procesos., • Dominio avanzado de Excel y capacidad para analizar y transformar datos en información útil para la toma de decisiones., • Nivel de inglés B2 (intermedio-alto)., • Formación en gestión de procesos, mejora continua o transformación digital., • Experiencia en análisis de datos, reporting y herramientas de Business Intelligence., • Experiencia en entornos con alto volumen de operaciones y procesos estandarizados. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

Deloitte España te invita a participar en la transformación de grandes organizaciones. Buscamos perfiles con dominio de análisis de datos, SQL y herramientas BI para limpiar y estructurar bases de datos, mejorando procesos y calidad de la información. Trabajarás en un entorno de alto impacto con un enfoque práctico, un horario híbrido flexible y oportunidades de aprendizaje continuo. Valoramos la curiosidad, la solidez analítica y la capacidad de colaborar en equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

En Auxadi buscamos profesionales de contabilidad ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Buscamos un Accounting Manager para incorporarse al área financiera, responsable de la correcta gestión contable de algunas compañías del grupo (Portugal y España, principalmente). La persona seleccionada llevará el seguimiento del ciclo contable completo y dará soporte, por medio de la gestión de los cobros y pagos, además, tendrá interacción con filiales internacionales. Gestión del ciclo contable completo de las compañías de su responsabilidad: Gestión de la facturación; Provisiones de costes directos y indirectos; Registro de Nóminas; Periodificaciones; Cálculo y registro de incobrables; Liquidaciones de impuestos. Cuentas por cobrar: Registro de cobros. Conciliación de clientes. Cuentas por pagar: Revisión, validación y registro de facturas de proveedores. Preparación de pagos. Conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Control y archivo de la documentación contable y soporte a auditorías internas/externas. Coordinación con otros departamentos (administrativo, operaciones, legal, etc.). ¿Cómo es trabajar en Auxadi? Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente. Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia. Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? Formación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o similar. Experiencia de entre 5 y 7 años en posiciones de contabilidad general. Conocimiento sólido del ciclo contable completo. Experiencia en cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Conocimientos de normativa contable local (PGC). Inglés a nivel profesional. Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central. Excel nivel intermedio / avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos). Capacidad de organización y atención al detalle. * Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Auxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios de Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados. Con más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, apoyamos a clientes en más de 50 países, ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global! #J-18808-Ljbffr

Job Description DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Especialista en CyberArk PAM para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidades del área de Security. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc. También apoyarás al equipo de CyberArk PAM con incidencias puntuales. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en gestión de identidades privilegiadas con CyberArk Experiencia en la solución CyberArk Remote Access / Alero Experiencia en la solución CyberArk Identity Valorable: certificación CyberArk Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (CyberArk Delivery Engineer) Conocimientos Adicionales Que Serían Un Plus Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática. Administración de sistemas (Unix/Windows) Directorio Activo Conocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.) Nociones avanzadas de redes y comunicaciones Nociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …) Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management) Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management) Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication) Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. * Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial en crecimiento con oficinas en Madrid precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas en su departamento de Recursos Humanos. Participará en la gestión de los procesos de compensación, nómina y administración de personal, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa laboral. • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes., • 2 días de asuntos propios., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible., • Programa de bienestar físico y mental., • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional, • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de nóminas en empresa final o gestoría / consultoría laboral., • Con conocimiento del ciclo completo de nómina, contratación, Seguridad Social, IRPF y normativa laboral., • Se valorará experiencia en el uso de A3 Innuva., • Interés por el análisis de datos y por la gestión de políticas retributivas y normativa laboral., • Buen manejo de Excel y capacidad para trabajar con información numérica., • Deberá ser una persona con una elevada capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente interno., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa y adaptarse a un entorno de evolución. #J-18808-Ljbffr

Madrid, España | Publicado el 20/07/2026 • Apoyo a la elaboración de memorias para la verificación., • Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de seguimiento., • Apoyo a los directores de título en la preparación de evidencias para el proceso de acreditación., • Colaborar en el desarrollo del Sistema Interno de Garantía de la Calidad., • Colaborar en la puesta en marcha del procedimiento de evaluación del profesorado DOCENTIA., • Colaborar en la preparación de datos para enviar a los ranking universitarios., • Dar asesoramiento a los profesores en el proceso de acreditación en colaboración con la dirección de investigación., • Experiencia mínima de 2 años en una Unidad Técnica de Calidad de otra Universidad., • Capacidad para la relación interpersonal dado la necesidad de su continua relación con los directores de título., • Conocimientos del funcionamiento de ANECA y de Madri+d. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Product Owner Senior para liderar la evolución de soluciones técnicas en el entorno de IT Digital Channels. Trabajará estrechamente con Stakeholders y el equipo Scrum para definir y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio de alto nivel en historias de usuario y colaborando activamente en la entrega de nuevos productos mediante metodologías ágiles e integración de IA en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC). • Perfil Senior PO con entre 5 y 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager., • Experiencia global requerida en servicios IT de 6 a 10 años., • Background técnico altamente valorable (plus)., • Experiencia en diseño de procesos y análisis de negocio (Business Analysis)., • Sólida experiencia definiendo requerimientos funcionales y redactando historias de usuario., • Experiencia trabajando en equipos ágiles con capacidad de respuesta ante cambios de prioridades del negocio., • Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación e influencia., • Uso y aplicación de Inteligencia Artificial en el SDLC., • Nivel de inglés avanzado / C1 fluido., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada intensiva los viernes., • Modelo de trabajo híbrido. 2 días a la semana a las oficinas del cliente., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Tu misión es que quien prueba Baïa, se quede. Garantizar que cada cliente vive una experiencia personalizada y relevante en cada momento de su relación con nosotros, a través de todos nuestros puntos de contacto: email, SMS, WhatsApp y pop-ups, entre otros. Dentro del equipo de Retention, tu papel será ejecutar la estrategia de CRM definida por nuestra Retention Manager y escribir los mensajes que llegan a nuestros clientes, asegurando que todo sale a tiempo, con calidad y mejorando cada mes. En tu día a día estarás: • Ejecutando las campañas y flows de email, SMS y WhatsApp en Klaviyo, siguiendo la estrategia y el calendario marcados, y asegurando que se programan y se envían correctamente a los usuarios que deben recibirlos., • Escribiendo el copy de todas nuestras comunicaciones de CRM: asuntos y preheaders, newsletters, emails de flows, SMS, WhatsApp y pop-ups. Textos que conecten con nuestro cliente, transmitan el tono de Baïa y conviertan, cumpliendo siempre con la normativa de claims de salud., • Desarrollando automatizaciones y acciones a lo largo de todo el customer journey, desde la conversión de lead a cliente hasta la repetición de compra y la fidelización, incluyendo nuevas iniciativas que pongamos en marcha, como programas de suscripción o loyalty., • Cuidando la base de datos para que esté limpia, actualizada y con buena entregabilidad, y haciéndola crecer a través de pop-ups y formularios de captación., • Haciendo seguimiento y análisis de los resultados de campañas y flows (tasa de apertura, CTR, conversión), realizando pruebas A/B (también de copy) para optimizar de forma continua y preparando reportes con conclusiones y próximos pasos. KPIs y medición del rol:, • Campañas y flows lanzados en plazo y sin errores, • Rendimiento de campañas y flows: apertura, CTR y conversión, • Salud de la base de datos, engagement y entregabilidad, • Crecimiento de la base y conversión de pop-ups ¿Y qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia (1-3 años) en retención o CRM en una marca B2C, idealmente e-commerce o D2C, • Dominio de Klaviyo o, como mínimo, de otra herramienta de CRM / marketing automation, • Capacidad analítica y mentalidad de testing y mejora continua: sacas conclusiones de los datos y las conviertes en acciones, • Agilidad, proactividad, organización y atención al detalle, incluso con varios proyectos en paralelo, • Buena capacidad de redacción: sabes entender el tono de una marca, quién es su cliente y escribir para él, • Rigor en claims: ante la duda, se pregunta, no se envía Valorable:, • Experiencia en campañas multicanal: SMS y WhatsApp, • Manejo de GA4 u otras herramientas de análisis de datos, • Conocimientos de HTML/CSS y uso de IA en tu día a día, • Experiencia con programas de fidelización, suscripción, referidos o reviews, • Experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Más que marcar todas las casillas técnicas, nos importa tu mentalidad, tu pasión por la experiencia de cliente y tu capacidad para aprender rápido. • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación, • Salario acorde con mercado según know-how, • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza, • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto, • Modelo de trabajo híbrido (4+1), • Retribución flexible con nuestro partner Cobee, • Descuentos top en todos los productos de Baïa, • Programa Baïa Benefits enfocado en tu bienestar físico y mental (te lo detallamos más adelante) ¿No cumples todo al 100%? Nos importa más cómo piensas que marcar todas las casillas #J-18808-Ljbffr

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS. Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

DataDope busca un/a analista de Business Intelligence con perfil técnico para transformar datos de redes y negocio en insights accionables para clientes y equipos internos. Se combinará análisis, storytelling y contexto técnico en un entorno internacional. Entre sus responsabilidades estará generar dashboards, comunicar resultados en inglés a clientes y equipos, y automatizar reporting con Python y notebooks. Se valorará experiencia en IA aplicada al analytics. #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca Business Development Manager – Data & IA para impulsar crecimiento comercial en Data, Analytics e IA, identificando oportunidades y acompañando a clientes en definición e implantación de soluciones basadas en datos. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en venta consultiva a directivos, capacidad para estructurar propuestas, gestionar el pipeline y colaborar con preventa, arquitectura y delivery. #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por alumni de Stanford, Bravo se ha consolidado como una compañía de referencia en el sector financiero, especializada en soluciones para consumidores que enfrentan situaciones complejas de endeudamiento. Hoy operamos en México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil, con una misión clara: ayudar a las personas a recuperar el control de sus finanzas mediante alternativas responsables, tecnología y acompañamiento experto. Durante la última década, Bravo ha mantenido una trayectoria de crecimiento sostenido de doble dígito, impulsada por una cultura exigente, orientada a la ejecución y al impacto real en la vida de nuestros clientes. Desde 2023, gestionamos más de 600 millones de euros en deuda, acompañando a miles de personas en el proceso de ordenar sus obligaciones financieras y avanzar hacia una mayor estabilidad económica. Nuestra ambición para los próximos años es seguir escalando el modelo, profundizar nuestra presencia en los mercados actuales, entrar en nuevas geografías y multiplicar por más de tres el tamaño de la compañía en un horizonte de cinco años. Bravo cuenta con el respaldo de inversores internacionales de primer nivel, entre ellos GPF Partners (gpf-partners.com), firma de capital privado español, Cercano Capital (cercanolp.com), plataforma de inversión vinculada al legado de Paul Allen, cofundador de Microsoft, y Achieve Financial (achieve.com), compañía estadounidense de finanzas personales digitales, especializada en crédito, consolidación y soluciones de deuda. ¿Cuál será tu misión? Como Team Leader de Recobro, serás el motor de un equipo de asesores de recuperación de deuda. Tu objetivo principal será guiar, motivar y optimizar el rendimiento de tu equipo para alcanzar e incrementar los objetivos de liquidación mensuales, garantizando al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y ética profesional. • Coordinar, supervisar y motivar diariamente a un equipo de gestores de recobro., • Analizar y dar seguimiento en tiempo real a las métricas del equipo y los KPIs., • Formar al equipo y asesorarles para perfeccionar las técnicas de negociación y resolución de objeciones., • Diseñar y ejecutar estrategias de contacto eficientes aprovechando las herramientas de marcación y CRM., • Consolidar datos de recaudación y presentar informes de resultados periódicos a la Gerencia de Operaciones., • Fomentar un ambiente de trabajo dinámico, competitivo, colaborativo y enfocado al cumplimiento de metas., • Experiencia mínima de 2 años demostrables liderando equipos dentro del sector de recobro., • Fuerte orientación a resultados, alta capacidad de negociación, liderazgo empático y resiliencia., • Manejo intermedio/avanzado de Excel y experiencia previa utilizando CRM operativos., • Formación especializada desde el primer día para que puedas aprender a fondo y crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo, dinámico e internacional., • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Horario flexible de L-V de 09:00/10:00-18:00/19:00., • Acceso a beneficios como WellHub, Payflow, seguro médico, clases de inglés, retribución flexible y descuentos con nuestras empresas partners. #J-18808-Ljbffr