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About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En La Casa Agency, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo joven y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual. - Altas comisiones. - Horario mejorado con el que contarás con dos viernes por la tarde libres al mes. - Formación continua y remunerada. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

**BUSCAMOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE BORMUJOS.** Estamos buscando una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente. Si disfrutas del trato con clientes, eres detallista y te gusta que todo funcione como un reloj, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Brindar soporte administrativo y comercial a nuestro equipo de ventas. Atender consultas de clientes, asegurando un servicio de calidad. Mantener actualizada nuestra base de datos y gestionar la documentación comercial. Lo que te ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en crecimiento. Posibilidad de estabilidad y crecimiento dentro de la empresa. Horario: 09.30h a 14.00h - 17.00h a 20.30h No es necesario que tenga experiencia. La formación la damos nosotros diariamente en nuestra oficina y mensualmente en nuestra escuela de formación. Te pedimos: Sepa manejar herramientas como Excel, Word, Outlook Tenga habilidades de comunicación y trato con clientes. Le guste trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Si sientes que encajarías en el perfil no dudes en inscribirte en la oferta, te ofrecemos una cita de entrevista para conocernos en persona.

En La Casa Agency buscamos a un/a Asesor/a Inmobiliario/a para nuestra oficina ubicada en Montequinto (Sevilla), motivado/a y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Queremos a alguien que tenga una gran habilidad para conectar con las personas y que esté dispuesto/a a aprovechar al máximo nuestro plan de formación y carrera. Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con un salario fijo mensual. - Altas comisiones por ventas realizadas. - Formación continua en el sector inmobiliario y otros aspectos relacionados. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

La persona que ocupe esta posición será responsable de apoyar las tareas administrativas de la organización, con especial énfasis en la gestión de facturas, seguimiento de pedidos y órdenes de compra, así como en la preparación y gestión de licitaciones públicas. Funciones - Gestión, registro y archivo de facturas y documentación contable. - Control y seguimiento de números de pedidos y órdenes de compra. - Coordinación con proveedores y departamentos internos para la correcta tramitación administrativa. - Preparación y presentación de documentación para licitaciones públicas. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de licitaciones y seguimiento de plazos. - Apoyo administrativo general en las tareas del departamento. Requisitos - Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Experiencia demostrable en gestión de licitaciones públicas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión administrativa. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas de forma simultánea.

En La Casa Agency, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo joven y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual. - Altas comisiones. - Horario mejorado con el que contarás con dos viernes por la tarde libres al mes. - Formación continua y remunerada. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. - Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

Eurofirms busca un/a sales development representative para una empresa del sector energía, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas: - Captación de clientes B2B mediante un modelo de ventas consultivo, enfocado al beneficio del cliente. - Llamar a una base de datos proporcionada por el cliente y previamente cualificada, para captar clientes B2B para las ventas de electricidad, gas y servicios de valor añadido. - Entre otras tareas propias del propio sitio de trabajo. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - ESO finalizada. - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona con empatía, motivación, capacidad de aprendizaje y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Conocimiento en Office, uso de SAP ISU y Salesforce. - Uso de CRM/Dealer. ¡Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. De forma remota, sin importar la provincia donde residas. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social - Tener conocimiento en el programa A3NOM - Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales - Obtención del número de afiliación - Gestión de nóminas y seguros sociales - Informes de nóminas y costes de seguridad social - Simulaciones de costes - Control de prorrogas y vencimientos de contratos - Despidos y cartas sancionadoras - Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal - Inspecciones de Trabajo - Conciliación ante el SMAC/CMAC - Auditorias de cumplimiento laboral - Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones - Certificados de empresa - Control horario - Remesa bancaria para el pago de nóminas - Planes de Igualdad y protocolos de acoso

Buscamos una auxiliar administrativa con perfil analítico para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en tareas administrativas, contables y de análisis de datos. 🛠️ Responsabilidades: • Gestión de documentación y archivo. • Introducción y control de datos contables. • Apoyo en la elaboración de informes y análisis de datos. • Manejo diario de Excel (tablas, filtros, fórmulas). • Tareas administrativas generales. 🎓 Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar. • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año). • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). • Conocimientos básicos en contabilidad. • Perfil ordenado, responsable y con capacidad de análisis. • Residencia en Sevilla capital o cercanías (no se valoran perfiles de pueblos lejanos).

Se necesita cocinero/a y cubrir puestos de trabajo en diferentes partidas. Requisitos: - Persona joven, dinámica, que se desenvuelva bien en ambientes rápidos de trabajo. - Polivalencia, capacidad de adaptación y trabajo en equipo. - Acostumbrado a trabajar con altas cargas de estrés. - Se valorara positivamente formación en cocina, experiencia previa y la buena gestión en la planificación. - Puntualidad. Buena presencia e imagen. - Prioridad para personas que vivan en Sevilla capital y tengan vehículo para desplazarse a su puesto de trabajo. - Imprescindible aportar CV actualizado. Las condiciones son: - Contrato con jornada de 24 horas a la semana. - Horario M-X-J, turnos partidos. - Descanso L-V-S-D. - Salario estipulado por el Convenio Colectivo de Hostelería de Sevilla. - Disponibilidad inmediata. Cualquier duda o aclaración, se realizará en una entrevista y mediante presentación OBLIGATORIA DE CV, donde figuren datos personales, datos sobre la experiencia y formación.