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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de servicio en Sitges, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación de los diferentes calendarios de servicio a partir de las diferentes distribuciones de jornada de la plantilla, planificando los cuadrantes de personal tanto para temporada alta como baja, sustitución de vacaciones y cálculo final de porcentaje anual de jornada efectivamente realizado., • Gestión de ofertas de empleo en diversas plataformas para la cobertura de vacantes en los centros de trabajo., • Selección de Personal para la cobertura de puestos en diversos contratos (becarios, personal administrativo, personal de taller, …), • Soporte en la definición de puestos de trabajo y estructuras organizativas en los centros de trabajo (equipo de mandos de los contratos, área de taller, …)., • Elaboración y/o supervisión, así como seguimiento de los diversos procesos de nómina (variables)., • Cumplimiento y seguimiento de los procesos internos de contratación., • Elaboración de los datos de índice de absentismo de los diferentes contratos., • Elaborar los informes internos o externos necesarios para dar respuesta en inspecciones de trabajo, requerimientos de interpretación de convenios laborales, etc., • Realización de protocolos y desarrollo de informes para la tramitación de expedientes de régimen disciplinario por parte del departamento de relaciones laborales., • Dar soporte en el día a día al técnico superior de PRL y al gestor, a la hora de hacer seguimiento con mutua de los accidentes de trabajo, su verificación, envío de documentación a mutua, posterior elaboración de los informes requeridos y envío a la plataforma 6 conecta., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Control de costes salariales internos., • Coliderar con el gestor, la implantación de medidas encaminadas a la reducción del absentismo, su seguimiento e implantar planes de reducción de accidentabilidad., • Dar apoyo a administración general de la delegación en cobertura de vacaciones o bajas, del administrativ@ que lleva a cabo todas las tareas propias de RRHH, altas, bajas, introducción de variables, etc., • Gestión y petición de revisiones médicas de toda la plantilla a su cargo., • Preparación de datos e información de personal en los procesos de subrogación (elaboración de listas de personal subrogable, información de costes de personal en los procesos de licitación, coordinación de los procesos de subrogación)., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en normativa laboral vigente, reformas contractuales y negociación colectiva., • Informática: Conocimiento avanzado en Ofimática., • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en negociación colectiva, mediación de conflictos y acuerdos específicos con comités y sindicatos., • Se requiere disponibilidad de desplazamiento entre diferentes centros de Barcelona y Tarragona., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias corporativas: Negociación y resolución de conflictos, visión estratégica, comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Granier, empresa líder en el sector alimentación y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Producción y Aprovisionamiento para nuestras Oficinas Centrales en Vilanova i la Geltrú. Buscamos un perfil con experiencia real en entorno industrial, acostumbrado/a a trabajar con datos de producción, consumo de materia prima y planificación, con dominio muy alto de SAP y Excel. ¿Serás la persona responsable de asegurar el correcto control administrativo de la producción y el aprovisionamiento de materia prima, garantizando la coherencia entre planificación, consumos reales y stock. Tendrás un papel clave como nexo entre Producción, Compras, Calidad y Planta. Gestión y actualización de escandallos en ERP (SAP). Creación, planificación y cierre de órdenes de producción. Revisión de necesidades de materia prima según plan productivo y niveles de stock. Análisis de consumos teóricos vs reales y detección de desviaciones. Seguimiento de rendimientos, mermas y eficiencia por línea/producto. Elaboración y análisis de KPIs de producción. Soporte en planificación semanal y diaria. Participación en mejora continua de procesos administrativos y productivos. ¿Formación en Administración, Logística, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial (valorable sector alimentación). Experiencia en producción y aprovisionamiento (materia prima). Nivel muy alto de SAP (imprescindible). Nivel muy alto de Excel (imprescindible – tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos). No buscamos un perfil administrativo generalista, sino alguien con experiencia específica en entorno productivo y control de materia prima. ¿Contrato indefinido. Proyecto estable en empresa en crecimiento. Horario flexible: Entrada entre 8:00h y 9:30h y salida entre 16:00h y 17:30h Desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa un entorno industrial dinámico, donde el control de datos y la eficiencia productiva marcan la diferencia… ¡

¡ Top Doctors Group sigue creciendo! ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? En Top Doctors Group trabajamos para digitalizar la salud y consolidarnos como líder mundial en eHealth. Somos una compañía internacional presente en 10 países y reconocida por identificar a los mejores médicos y clínicas del mundo, ofreciendo además soluciones digitales avanzadas para pacientes y profesionales. Únete a un proyecto innovador con impacto real. Buscamos un Chief Product Officer (CPO) excepcional y visionario para establecer, liderar y escalar nuestro nuevo Departamento de Producto desde cero . Este rol del C-Level será responsable de definir y ejecutar la visión y estrategia global de producto de la empresa, impulsando la innovación y asegurando que nuestro portafolio de productos genere valor sostenible en todas nuestras operaciones multinacionales. El candidato ideal es un líder emprendedor con un historial probado en la construcción de organizaciones de producto de alto rendimiento, el fomento de una cultura impulsada por el producto y la alineación de las iniciativas de producto con los objetivos generales del negocio en un entorno global. Responsabilidades: Responsabilidades Clave: 1. Visión y Estrategia de Producto: Definir, articular y defender una visión y estrategia de producto convincente y a largo plazo que se alinee con los objetivos comerciales multinacionales de la empresa y las oportunidades de mercado. Desarrollar y mantener el roadmap de producto integral y de alto nivel. Liderar la investigación de mercado, el análisis competitivo y las iniciativas de conocimiento del cliente para identificar necesidades insatisfechas, tendencias emergentes y oportunidades de diferenciación e innovación en diversos mercados globales. 2. Construcción y Liderazgo Organizacional: Establecer el Departamento de Producto: Diseñar e implementar la estructura organizacional para el nuevo departamento de producto, incluyendo la definición de roles, responsabilidades y líneas de reporte desde cero. Reclutar, mentorizar y liderar un equipo de gestión de producto de alto rendimiento (incluyendo Product Managers, UX Designers, etc), fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Crear e implementar procesos sólidos de desarrollo y gestión de productos, metodologías (por ejemplo, Agile, Lean) y mejores prácticas desde la ideación hasta el lanzamiento y la optimización posterior al lanzamiento. 3. Colaboración y Alineación Transfuncional: Servir como un ejecutivo clave de nivel C, fomentando relaciones sólidas y asegurando una colaboración fluida con IT, diseño, marketing, ventas, y otros departamentos para lograr los objetivos de producto y negocio. Comunicar la estrategia de producto, las actualizaciones y el rendimiento de manera efectiva a la Junta Directiva, al equipo ejecutivo y a otras partes interesadas internas y externas. 4. Gestión del Ciclo de Vida del Producto y Rendimiento: Supervisar todo el ciclo de vida del producto para todas las ofertas, desde la ideación hasta el retiro, asegurando que los productos sigan satisfaciendo las necesidades del cliente e impulsen el crecimiento. Definir y rastrear los KPI para medir el éxito del producto, utilizando datos para informar las decisiones y asegurando que cada funcionalidad lanzada tenga un impacto real. Ser responsable del éxito financiero (P&L) de los productos. 5. Gestión de Presupuesto y Recursos: Supervisar la asignación de recursos y el presupuesto para las iniciativas de desarrollo de productos, asegurando la eficiencia y la máxima entrega de valor. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Negocios, Ingeniería, Diseño, Marketing o un campo relacionado; se valorará encarecidamente un título avanzado (MBA) o formaciones relacionadas con producto. Deseable más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo en gestión de productos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo senior. Es muy deseable disponer de un historial probado de éxito en la construcción, escalado y liderazgo de organizaciones de producto desde su inicio, idealmente en un entorno nuevo o multinacional. Éxito demostrado en lanzamientos de productos que han impactado significativamente el crecimiento del negocio. Habilidades Clave deseadas: Liderazgo excepcional e influencia Visionario y pensamiento estratégico Comunicador e influenciador Analítico y orientado a datos Centrado en el cliente Adaptable y resiliente Dominio de metodologías ágiles/Lean Mentalidad global En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. #J-18808-Ljbffr

Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Python, Unity y Creación de Video + IA).Imprescindible residencia cercana cerca de nuestro centro Logiscool Garraf (Valenti Village- 08812 Les Roquet

Gestiona la actualización de información de unidades electrónicas, seguimiento de proyectos, contacto con responsables y creación de informes semanales.

Gestión y mantenimiento de bases de datos: Actualización continua de expedientes y registros (servicios, productos, facturación), garantizando datos completos, correctos y bien estructurados. Procesos de captura y validación de datos: A partir de la información directa del equipo de trabajo, ar

Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Experiencia mínim

Capacidad analítica para la optimización de pipelines y resolución de incidencias en procesos de datos. Data Engineering, migración de plataformas y modernización de arquitecturas de datos. Gestión de procesos de ingesta de datos tanto en.

Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos. Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos.

Análisis de datos a partir de bases de datos reales de entorno industrial. Ganas de aprender el negocio y entender qué hay detrás de los datos. Muchísimos datos disponibles y libertad para proponer cómo analizarlos.

Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:.

Importar, exportar y validar datos entre. Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos y asegurar su.

Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos. Arquitecturas de datos y sistemas. Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad.

DBA especializado/a en SQL Server.Tuning de servidor e instancia.CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism).Diseño, revisión y mantenimiento de índices.Identificación y resolución de.Revisión técnica de consultas SQL.Colaboración con el equipo Backend para.Experiencia de

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.At

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Si te apasiona transformar datos en insights estratégicos y quieres ser el motor que impulse la toma de decisiones basada en datos reales, ¡queremos conocerte!. Capacidad experta para consultar y manipular bases de datos relacionales grandes. Diseño, desarrollo e implementación de modelos de dat

Gestión de procesos de ingesta de datos tanto en. Diseño e implementación de pipelines de ingestión para múltiples fuentes de datos. Optimización de procesos de transformación para grandes volúmenes de datos.

Administración de Bases de Datos SQL Server:. Soporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake).

Experiencia en administración de base de datos experiencia mínima de 5 años administrando base de datos:. Administrador/a de bases de datos DB2 / Oracle. Administración de bases de datos, atención de incidencias peticiones, evolutivos, proyectos, mantenimientos preventivos, entre otras funcione

Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados. Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry. Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando

Buen manejo de datos: limpieza, transformación y preparación de datasets. Conocimiento de la arquitectura de datos en entornos bancarios. Experiencia previa en proyectos corporativos o de datos.

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app.As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue.Good English skills (s

Experiencia definiendo estándares de desarrollo y frameworks internos de datos. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código dentro del equipo de datos. Desarrollar y optimizar consultas y modelos de datos en BigQuery.

Buscamos un/a Consultor/a de Espacios de Datos para incorporarse a nuestro equipo en proyectos de diseño e implantación de plataformas de intercambio de datos entre organizaciones. Catálogos de datos, metadatos y gobernanza del dato. Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Python, Spa

Experiencia previa en grabación de datos o en puestos similares, preferiblemente en BPO. Velocidad y precisión en la entrada de datos alfanuméricos. Atención al detalle y destreza manual para una correcta introducción de datos.

Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. Asegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiab

Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería e integración de datos. Experiencia en el diseño de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Conocimiento y aplicación de prácticas de CI/CD y control de versiones con Git en pipelines de datos.

Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en. Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizar procesos y participar en la evolución de plataformas de datos modernas, este proyecto puede e

GCP) para diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y arquitecturas modernas orientadas a analítica avanzada y machine learning. Calidad de datos (Great Expectations o similar). Buscamos un Ingeniero de Datos Senior con mas de.

Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Visualización de datos y creación de dashboards. Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos.

La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de alto nivel y será referencia para acompañar al cliente en la transición hacia nube de su plataforma de datos. Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. Liderar el dise

El Especialista BI y Datos de Negocio será responsable de implementar el nuevo entorno de datos y reporting, integrando las fuentes de información existentes, estructurando los datasets y desarrollando los dashboards necesarios para el análisis del negocio. El rol combina integración de datos, d