Offres datos à TeiàCréer des alertes d'emploi

Funciones y responsabilidades / Roles and Responsibilities: Gestión del control de presencia SESAME: • Altas/bajas/modificaciones de empleados y asignación de tarjetas., • Control diario de incidencias., • Comprobación de ausencias si son conforme a la legislación laboral y convenio., • Cálculo de horas contratadas, horas realizadas, horas extras y absentismos., • Control de las horas realizadas por las ETT y las subcontratas., • Gestión de anticipos quincenales., • Gestión pago de liquidaciones., • Comunicación a la asesoría de cualquier situación de baja, alta, accidente, suspensión, paternidad, maternidad, amonestación que pudiese afectar al cálculo de nóminas (coordinar con la dirección de rrhh), • Preparación, envío y comprobación de datos a la asesoría para la elaboración de las nóminas mensuales, pagas extras., • Creación de empleados y cumplimentación de datos en la aplicación de rrhh., • Introducción de circuitos de rotación/on boarding/formaciones en aplicación de rrhh., • Archivo de documentación tanto digital como física., • Comprobación de correcta facturación de las ETT (tanto precio como horas)., • Dar de alta pedidos de compra y su baja una vez estén servidos., • Gestión de la contratación de los trabajadores de ETT., • Apoyo a la dirección de rrhh en la gestión de la formación, así como su bonificación en Fundae., • Una vez comunicada por la dirección de rrhh de las necesidades, contacto con las distintas ETT para la preselección de candidatos., • Entrevistas candidatos., • Ayuda en la coordinación y agenda de entrevistas y procesos de selección de MOI o SGA., • Gestión del onboarding., • Seguimiento a 3 meses: encuestas y entrevistas. Offboarding: • Gestión administrativa de bajas., • Apoyo a dirección en realización de entrevistas de salida digitalizadas., • Apoyo en registro y análisis preliminar de causas de rotación. Misceláneas: • Reparto de uniformidad 2 veces al año y posibles reposiciones., • Control de stocks de uniformidad de trabajo., • Apoyo a dirección en la realización de eventos, asistencia a ferias de empleo, comidas de empresa, actividades deportivas, adecuaciones de salas y demás situaciones demandadas desde el corporativo., • Apoyo a otras tareas encomendadas por la dirección de rrhh., • Atención/comunicación dudas a empleados. Trasladar a los empleados el compromiso e inquietud de la empresa por la seguridad y vigilar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad general y de cada puesto. En consecuencia: 1. Velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de seguridad adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las Instrucciones de Seguridad que les aplican respectivamente, las cuales son de obligado cumplimiento (por los trabajadores) y supervisión (por personal con responsabilidades)., 2. En caso de que se verifique una situación de riesgo grave (con gravedad potencial en sus consecuencias en caso de que fuera accidente) e inminente (con bastante probabilidad de que se dé), el empleado debe paralizar la actividad y transmitirlo inmediatamente a su superior directo y al responsable de la actividad realizada., 3. Utilizar y exigir la utilización correcta de los medios y equipos de protección facilitados por el mando inmediato superior que están especificados en las respectivas Instrucciones de Seguridad, y comunicar su deterioro o falta de funcionalidad protectora para su inmediata reposición., 4. Emplear correctamente las máquinas, aparatos, equipos, instalaciones, herramientas, sustancias, medios auxiliares, productos, y cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad conforme a las instrucciones dadas., 5. Utilizar correctamente y no poner bajo ningún concepto fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad, resguardos, rearmes, etc. existentes en las líneas y equipos, o en los lugares de trabajo e instalaciones., 6. Informar de inmediato a su superior jerárquico y/o a las personas competentes, y sin que conlleve ninguna consecuencia negativa hacia él, de: a. Toda situación detectada que suponga un riesgo, deficiencia o anomalía (en el orden y limpieza, en los equipos, instalaciones, dispositivos de seguridad, etc.), las cuales se reportarán asimismo en los Top 5 b. Cualquier disfunción o fallo en el funcionamiento de equipos o máquinas, los cuales deberán ser verificados por personal de mantenimiento siguiendo consignas seguras de consignación. c. Cualquier incidente sucedido que en cualquiera otra circunstancia pudiera haber supuesto un daño a las personas o a las instalaciones. d. El deterioro o falta de funcionalidad protectora de los E.P.I.s proporcionados para su inmediata reposición. 7. Ayudar, aconsejar, advertir e instruir a los trabajadores de reciente incorporación y a los provenientes de Empresas de Trabajo Temporal en el desarrollo seguro de las actividades encomendadas, principalmente en aquellos casos en los que el trabajador lleve menos de 4 meses en la compañía., 8. Planificar cada trabajo previamente a su ejecución conforme a los criterios de seguridad., 9. Supervisar visualmente de manera continua la zona y entorno de tránsito presente e inmediato del equipo que se está accionando para su movimiento., 10. Jamás rearmar las seguridades de un recinto sin supervisar la ausencia de personal en su interior., 11. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza toda el área, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo (durante y al finalizar sus trabajos)., 12. Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes, Evaluaciones de Riesgos, redacción de instrucciones, inspecciones de seguridad, etc. y en las acciones correctoras y preventivas que se establezcan., 13. Asistir a cursos de formación general o específica en materia de Seguridad y Salud organizados por la empresa, y comprometerse a la aplicación de las enseñanzas recibidas., 14. Acudir a los reconocimientos médicos que con carácter obligatorio puedan establecerse., 15. No introducir y consumir en el centro de trabajo ningún tipo de bebidas alcohólicas, así como otros productos que pudieran dar origen a intoxicaciones., 16. Cooperar en la implantación del Plan de Emergencias, especialmente en la extinción de siniestros y sus efectos, en el salvamento de víctimas de accidentes de trabajo, etc., 17. No realizar trabajos y utilizar equipos para los que no se dispone de autorización., 18. Preguntar lo que no se sabe o cualquier aspecto sobre la que pueda existir duda acerca de cómo proceder por dudar acerca de cómo está establecido en la normativa., 19. Efectuar recomendaciones para la mejora de las condiciones de trabajo en equipos, tareas e instalaciones conforme a su criterio profesional y evaluando los riesgos derivados de dichas mejoras mediante la emisión (redacción y entrega) del formato de Ideas de Mejora., 20. Aplicar los principios de Seguridad Compartida, apercibiendo a los compañeros en caso de que estos incumplan la normativa interna conocida por todos, no preparen bien los trabajos, se encuentren en una situación de riesgo, o demuestren realizar comportamientos inseguros, ayudándolas a desarrollar las tareas de manera segura. Medio ambiente: • Participar en la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental cumpliendo con la política de medio ambiente de la compañía., • Cumplir las directrices indicadas en las instrucciones y documentos técnicos de carácter operacional (recogida de derrames, gestión de residuos en planta…) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___

¿Te interesa desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno industrial dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🔎 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Compras, gestionando proveedores, pedidos y seguimiento de materiales para garantizar el correcto suministro a producción. 🧩 Funciones principales: • Gestión de proveedores, subcontratistas y servicios, • Seguimiento de stocks de materias primas, • Gestión y control de pedidos de compra, • Control de plazos de entrega y coordinación con talleres externos, • Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores, • Solicitud y comparación de ofertas, • Evaluación de proveedores junto a otros departamentos, • Control de inventarios, • Mantenimiento de datos en el sistema de compras, • Grado Superior en Administración, Logística o similar, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, • Inglés avanzado (C1), • Nivel avanzado de Excel, • Persona organizada, meticulosa y con buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo 🌱 Valoramos especialmente: • Proactividad e iniciativa, • Interés por la mejora continua, • Sensibilidad hacia compras sostenibles 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido), • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo dentro de un entorno industrial consolidado, • Paquete de retribución flexible: 🍽 Tiquets restaurante 👶 Cheque guardería 🚍 Transporte 🏥 Seguro médico con retribución flexible para ti y tus familiares

Nuestro cliente es una destacada compañía química-farmacéutica española, referente en el mercado B2B y especializada en la fabricación de principios activos (APIs) y producto acabado. Con un enfoque 100% industrial y una sólida presencia internacional, la compañía destaca por operar bajo los más estrictos estándares de calidad (GMP/cGMP) en sus centros de vanguardia orientados a la excelencia y eficiencia operativa. Misión y Responsabilidades Ubicado/a en su planta de Sant Fost de Campsentelles, el/la candidato/a actuará como nexo estratégico entre Producción y QA. Su responsabilidad principal será liderar la integridad documental y el cumplimiento normativo directamente en la planta de fabricación de APIs, asegurando que toda la documentación técnica (MBR, PNTs y guías) refleje fielmente la operativa química de los reactores. En su día a día, gestionará proactivamente los indicadores de calidad (KPIs) y el rendimiento de los lotes (Right First Time), liderando la investigación técnica de desviaciones mediante el análisis de causa raíz (RCA) y la implementación de acciones correctivas (CAPAs). Asimismo, actuará como referente técnico in-situ para los operarios, garantizando la Integridad de Datos (Data Integrity), gestionando Controles de Cambios y colaborando activamente en la preparación de auditorías de organismos reguladores como la AEMPS o la FDA. Pensamos en un perfil Con formación universitaria superior en Ingeniería Química o Licenciatura en Química, que aporte una trayectoria mínima de 2 a 3 años en entornos de fabricación de APIs, Química Fina o Síntesis Orgánica. Buscamos a una persona con un alto rigor técnico, habituada al cumplimiento de normativas GMP y que desee un proyecto donde combinar el análisis documental con la presencia operativa en planta.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Te gustaría desarrollarte en el área administrativa dentro de una empresa referente en su sector? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno colaborativo, esta oportunidad es para ti. En nuestra sede de Vilassar de Dalt, ampliamos el equipo de Atención al Cliente / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión/consultas técnicas y soporte de solicitudes de clientes (teléfono y email), • Seguimiento de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes, • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente Se requiere nivel de inglés suficiente para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales. Qué valoramos de ti • Experiencia previa en gestión administrativa, • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP y/o MS Navision, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, organización y proactividad, • Capacidad para trabajar en equipo Lo que ofrecemos • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Salario anual: 23.000 euros, • Seguro médico privado

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento, • otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

🚀 Customer & Commercial Support (Health & Nutrition – NutriSport) 📍 Argentona En NutriSport, dentro de nuestra línea de Health & Nutrition, buscamos un/a Customer & Commercial Support con mentalidad analítica y orientación a negocio, que quiera tener un impacto real en la operativa y en la experiencia de cliente. Serás una pieza clave conectando equipos comerciales, operaciones y sistemas, con una visión global del negocio. 🎯 Misión Gestionar de forma integral los pedidos end-to-end, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y facturación, mientras impulsas la eficiencia operativa y das soporte estratégico al equipo comercial. 🧩 Principales responsabilidades Gestión de pedidos e incidencias • Coordinar el ciclo completo de pedidos, desde su entrada hasta la entrega final., • Tener una visión global del flujo (stock, producción, transporte y facturación)., • Anticipar incidencias y resolverlas de forma ágil., • Mantener y actualizar pricing y datos maestros de clientes., • Apoyar al equipo comercial en su operativa diaria., • Analizar gastos e identificar oportunidades de mejora., • Gestionar el canal vending (Televend) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar el reporting de ventas y la optimización de cobros., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y comunicación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos., • Proactividad y capacidad real de resolver problemas., • Visión transversal y facilidad para coordinar múltiples interlocutores., • Experiencia con SAP., • Idioma: castellano. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Rol con alto impacto directo en el negocio., • Trabajo transversal con múltiples áreas., • Entorno dinámico en el sector Health & Nutrition., • Proyecto con margen real de mejora y aportación.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones • Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad., • Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones., • Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP., • Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation)., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? • Experiencia en QA en industria farmacéutica., • Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP., • Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation)., • Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments., • Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave • Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records)., • Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones., • Proactividad y autonomía en entornos exigentes., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado., • Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado., • Colaboración con expertos en procesos GMP., • Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Steen Greens buscamos incorporar un/a administrativ@ con ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un entorno dinámico. Nivel alto de inglés imprescindible (uso diario con clientes y proveedores internacionales). Buscamos una persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de aprendizaje, que se sienta cómoda trabajando con herramientas informáticas y con la gestión del día a día de la empresa. Funciones principales: • Apoyo en tareas administrativas generales, • Gestión documental y archivo, • Introducción y revisión de datos, • Apoyo en facturación, • Seguimiento de cobros y pagos, • Comunicación en inglés con clientes y proveedores internacionales, • Soporte en gestiones internas de la empresa Perfil que buscamos: • Persona organizada, • Resolutiva, • Con perfil administrativo, • Nivel alto de inglés (imprescindible, se utilizará a diario), • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Manejo de herramientas informáticas y programas de oficina, • Se valorará experiencia previa en administración Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posición estable, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Formación y aprendizaje continuo dentro de la empresa Si eres una persona con iniciativa, ordenada y con ganas de formar parte de un proyecto profesional dinámico e internacional, nos encantará conocerte.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Talent Solutions buscamos incorporar en importante empresa del sector industrial un SAP SD B2C Business Partner, con experiencia en gestión de proyectos en empresas del sector industrial o retail, con disponibilidad para viajar de manera puntual a Italia y Portugal. El contrato es directamente en la plantilla del cliente. Es requisito indispensable tener un nivel de inglés fluido (se hará prueba) Misión: Actuar como socio estratégico de negocio para el Order-to-Cash (B2C), brindando soporte a Ventas, Servicio al Cliente, Logística, Finanzas y TI para lograr resultados medibles (nivel de servicio, tiempo de ciclo, impacto en el flujo de caja y adopción por parte del usuario). Ser responsable de la visión del proceso de principio a fin y traducir la estrategia de negocio en una hoja de ruta pragmática de SAP, asegurando métodos de trabajo armonizados, una sólida gobernanza y la mejora continua en todas las regiones. Funciones: • Actuar como asesor de confianza y socio estratégico para las partes interesadas de B2C, definiendo proactivamente las prioridades, cuestionando constructivamente las suposiciones y asegurando la alineación con la estrategia comercial y operativa., • Liderar la gobernanza de las partes interesadas, definiendo y manteniendo ciclos claros, foros de decisión y estándares de documentación, garantizando la transparencia en cuanto a la propiedad, el alcance, las dependencias y los beneficios comerciales esperados., • Mantener un profundo conocimiento integral de los procesos de Order-to-Cash y CRM, así como de los procesos interfuncionales (p. ej., Gestión de Descuentos Comerciales, Gestión de Campañas, Informes de Ventas) en todas las Unidades de Negocio., • Traducir las necesidades del negocio en una lista de tareas pendientes y una hoja de ruta de SAP claras, asegurando una priorización transparente basada en el valor comercial, el riesgo, el impacto regulatorio y la criticidad del proceso., • Garantizar una implementación homogénea y estandarizada de los Procesos de Ventas en todo el entorno de sistemas de la compañía, promoviendo la coherencia de los procesos y la reutilización de soluciones globales., • Definir, supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los sistemas O2C (por ejemplo, disponibilidad del sistema, tasa de éxito en los cambios, tiempo del ciclo de pedido a cobro, tasas de error, satisfacción del usuario), proporcionando información valiosa a la alta dirección e impulsando planes de acción correctiva., • Impulsar la adopción del cambio con los usuarios clave, coordinando la formación, la preparación para la transición y las actividades de soporte intensivo para garantizar que las soluciones se integren completamente en las operaciones diarias del negocio., • Codirigir iniciativas con los responsables de negocio desde la fase de descubrimiento hasta la puesta en marcha, asegurando que el alcance, las prioridades y la entrega se centren en los resultados de valor (nivel de servicio, aceleración de ingresos y flujo de caja, experiencia del cliente) en lugar de en entregables puramente técnicos., • Coordinar los equipos de entrega internos y externos (funcionales, técnicos, socios de integración), asegurando el cumplimiento de las metodologías, los modelos de gobernanza y los estándares de calidad acordados. Requisitos: • Nivel de inglés fluido, • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Capacidad de influenciar, iniciativa, gestión del cambio, • Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o retail., • Persona confiable, que sea un socio estratégico de negocio., • Orientación al cliente., • Buena capacidad de interlocución., • Más de 5 años de experiencia en SAP SD: Personalización de SAP SD Conocimiento de User Exits y puntos de mejora. Conocimiento de personalización de IDocs (ORDERS, DESADV, SHPCON, INVOIC, FIDCC, COND_A) Conocimiento de código ABAP • Más de 5 años de experiencia en procesos comerciales: Datos maestros de clientes, datos maestros de productos, pedidos de venta, entregas, facturación, devoluciones, correcciones y notas de crédito, contabilidad de ventas y análisis de rentabilidad, gestión de crédito, flujos interempresariales, etc Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días por semana, • Salario fijo + variable, • Buen ambiente laboral, • Proyectos retadores, visibilidad., • Trabajar en una gran empresa, líder en su sector.

Sobre nosotros En EINATEC, consultoría tecnológica y de Servicios IT con sede en Badalona, desarrollamos soluciones digitales para empresas que quieren crecer. Desde webs corporativas hasta plataformas de e-commerce y herramientas de gestión a medida, nuestro equipo combina diseño, tecnología y estrategia para ofrecer productos que marcan la diferencia. Buscamos a una persona con talento, criterio estético y capacidad técnica para unirse a nuestro equipo como diseñador/a web. El perfil ideal domina tanto el diseño gráfico como el desarrollo web, y disfruta cuando un proyecto pasa del concepto visual a una web que funciona, carga rápido y convierte. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar sitios web corporativos con WordPress y Elementor Pro, cuidando cada detalle de la experiencia de usuario., • Diseñar y desarrollar tiendas online con PrestaShop (y WooCommerce cuando el proyecto lo requiera), incluyendo configuración de catálogos, pasarelas de pago y flujos de compra., • Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de interfaces (UI) y experiencia de usuario (UX) para aplicaciones y proyectos a medida., • Realizar el mantenimiento preventivo, actualizaciones de seguridad y mejoras evolutivas de los WordPress y PrestaShops de los clientes de Einatec., • Resolver incidencias técnicas e implementar nuevas funcionalidades solicitadas por los clientes., • Optimizar el rendimiento web (velocidad de carga, Core Web Vitals) y la accesibilidad de los proyectos., • Diseñar creatividades gráficas y dar soporte visual a campañas de marketing digital., • Participar en reuniones con clientes y con otros departamentos para alinear objetivos, plazos y expectativas., • Formación reglada en Diseño Web, Diseño Gráfico, Multimedia o DAM., • Experiencia mínima de 2 años en diseño gráfico y desarrollo web demostrable con un porfolio., • Dominio avanzado de WordPress con Elementor Pro: creación de temas personalizados, templates dinámicos, formularios, integraciones., • Dominio avanzado de PrestaShop: configuración, personalización de plantillas, gestión de módulos y resolución de problemas., • Conocimientos sólidos de UI/UX: capacidad para diseñar interfaces intuitivas y centradas en el usuario., • Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign)., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, respetar plazos y priorizar tareas., • Persona resolutiva, autónoma y con capacidad para trabajar en equipo., • Catalán y castellano fluidos (nivel nativo o equivalente)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Badalona (valoramos especialmente candidatos/as de la zona o con facilidad de desplazamiento diario). Sumarás puntos si... Desarrollo PHP: Tienes conocimientos de PHP aplicado a WordPress y/o PrestaShop. Sabes tocar funciones, modificar plantillas a nivel de código y depurar errores que van más allá del page builder. Desarrollo de plugins: Eres capaz de desarrollar plugins propios para WordPress o módulos para PrestaShop, evitando la dependencia de soluciones de terceros de pago. Este es un perfil que valoramos especialmente. • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript para personalización avanzada más allá de los constructores visuales., • Experiencia con Figma para diseño de prototipos y handoff con desarrollo., • Nociones de SEM y SEO técnico y Core Web Vitals (estructura de encabezados, datos estructurados, optimización de imágenes, tiempos de carga)., • Experiencia con WooCommerce como alternativa a PrestaShop., • Conocimientos de Git para control de versiones., • Experiencia previa en agencia o consultoría tecnológica con gestión de múltiples clientes. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo estable y comprometido en una empresa consolidada., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las habilidades aportadas., • Horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 h, salida de 17:30 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva en verano (de 8:00 a 14:00 h)., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valoran las ideas y la iniciativa., • Proyectos variados con clientes de diferentes sectores: siempre hay algo nuevo en lo que trabajar., • Formación continua y oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Te ves en este puesto? Envíanos tu CV y tu porfolio. Queremos ver lo que has hecho y cómo piensas. No buscamos la perfección, buscamos a alguien con ganas de hacer cosas bien y de seguir aprendiendo con nosotros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas Senior para integrarse en uno de nuestros clientes en Badalona, Barcelona. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Requisitos: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata. Funciones: Asegurar formación e información necesarias según legislación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores. Gestionar, con el apoyo de nuestro servicio de prevención ajeno, toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales (Evaluación de riesgos, planificación preventiva, plan de evacuación, …). Investigación de accidentes e incidentes. Velar por la correcta entrega de EPI’s correspondiente. Gestión de los reconocimiento médicos laborales. Coordinación de actividades empresariales mediante software CTAIMA. Su puesto de trabajo será en Riera Tutó Martorelles y será necesaria disponibilidad para acudir puntualmente a centros de trabajo de Valencia y Zaragoza (2 o 3 veces al año). Contrato por ETT de 3 meses y posteriormente pasar a contrato indefinido de plantilla. El horario actual es de 07h a 15h de lunes a viernes de manera presencial. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( )

¿Te interesa desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno industrial dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Compras, gestionando proveedores, pedidos y seguimiento de materiales para garantizar el correcto suministro a producción. Funciones principales: Gestión de proveedores, subcontratistas y servicios Seguimiento de stocks de materias primas Gestión y control de pedidos de compra Control de plazos de entrega y coordinación con talleres externos Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores Solicitud y comparación de ofertas Evaluación de proveedores junto a otros departamentos Control de inventarios Mantenimiento de datos en el sistema de compras Colaboración en la coordinación de actividades empresariales (CAE) Requisitos: Grado Superior en Administración, Logística o similar Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Inglés avanzado (C1) Nivel avanzado de Excel Persona organizada, meticulosa y con buenas habilidades comunicativas Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo Valoramos especialmente: Proactividad e iniciativa Interés por la mejora continua Sensibilidad hacia compras sostenibles ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes • Buen ambiente de trabajo • Desarrollo dentro de un entorno industrial consolidado • Paquete de retribución flexible: Tiquets restaurante Cheque guardería Transporte Seguro médico con retribución flexible para ti y tus familiares

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad. Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones. Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP. Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation). Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP. Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation). Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments. Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records). Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones. Proactividad y autonomía en entornos exigentes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado. Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado. Colaboración con expertos en procesos GMP. Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Te interesa desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno industrial dinámico?. Formarás parte del equipo de Compras, gestionando proveedores, pedidos y seguimiento de materiales para garantizar el correcto suministro a producción. Mantenimiento de datos en el sistema de compras.

Estamos buscando para Riera Tutó Martorelles, un técnico/a PRL intermedio o superior para incorporación inmediata. Funciones: • Asegurar formación e información necesarias según legislación en materia de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores., • Gestionar, con el apoyo de nuestro servicio de prevención ajeno, toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales (Evaluación de riesgos, planificación preventiva, plan de evacuación, …)., • Investigación de accidentes e incidentes., • Velar por la correcta entrega de EPI’s correspondiente., • Gestión de los reconocimiento médicos laborales., • Coordinación de actividades empresariales mediante software CTAIMA. Su puesto de trabajo será en Riera Tutó Martorelles y será necesaria disponibilidad para acudir puntualmente a centros de trabajo de Valencia y Zaragoza (2 o 3 veces al año). Contrato por ETT de 3 meses y posteriormente pasar a contrato indefinido de plantilla. El horario actual es de 07h a 15h de lunes a viernes de manera presencial. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ()

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones • Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad., • Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones., • Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP., • Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation)., • Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? • Experiencia en QA en industria farmacéutica., • Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP., • Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation)., • Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments., • Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave • Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records)., • Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones., • Proactividad y autonomía en entornos exigentes., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado., • Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado., • Colaboración con expertos en procesos GMP., • Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Te interesa desarrollarte en el área de compras dentro de un entorno industrial dinámico?. Formarás parte del equipo de Compras, gestionando proveedores, pedidos y seguimiento de materiales para garantizar el correcto suministro a producción. Mantenimiento de datos en el sistema de compras.

Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. Atención al Cliente / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. Gestión/consultas técnicas y soporte de solicitudes de clientes (teléfono y email).

🚀 Customer & Commercial Support (Health & Nutrition – NutriSport) 📍 Argentona En NutriSport, dentro de nuestra línea de Health & Nutrition, buscamos un/a Customer & Commercial Support con mentalidad analítica y orientación a negocio, que quiera tener un impacto real en la operativa y en la experiencia de cliente. Serás una pieza clave conectando equipos comerciales, operaciones y sistemas, con una visión global del negocio. 🎯 Misión Gestionar de forma integral los pedidos end-to-end, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y facturación, mientras impulsas la eficiencia operativa y das soporte estratégico al equipo comercial. 🧩 Principales responsabilidades Gestión de pedidos e incidencias • Coordinar el ciclo completo de pedidos, desde su entrada hasta la entrega final., • Tener una visión global del flujo (stock, producción, transporte y facturación)., • Anticipar incidencias y resolverlas de forma ágil., • Mantener y actualizar pricing y datos maestros de clientes., • Apoyar al equipo comercial en su operativa diaria., • Analizar gastos e identificar oportunidades de mejora., • Gestionar el canal vending (Televend) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar el reporting de ventas y la optimización de cobros., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y comunicación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos., • Proactividad y capacidad real de resolver problemas., • Visión transversal y facilidad para coordinar múltiples interlocutores., • Experiencia con SAP., • Idioma: castellano. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Rol con alto impacto directo en el negocio., • Trabajo transversal con múltiples áreas., • Entorno dinámico en el sector Health & Nutrition., • Proyecto con margen real de mejora y aportación.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Te gustaría desarrollarte en el área administrativa dentro de una empresa referente en su sector? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno colaborativo, esta oportunidad es para ti. En nuestra sede de Vilassar de Dalt, ampliamos el equipo de Atención al Cliente / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión/consultas técnicas y soporte de solicitudes de clientes (teléfono y email), • Seguimiento de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes, • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente Se requiere nivel de inglés suficiente para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales. Qué valoramos de ti • Experiencia previa en gestión administrativa, • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP y/o MS Navision, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, organización y proactividad, • Capacidad para trabajar en equipo Lo que ofrecemos • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Salario anual: 23.000 euros, • Seguro médico privado

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad. Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones. Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP. Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation). Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP. Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation). Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments. Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records). Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones. Proactividad y autonomía en entornos exigentes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado. Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado. Colaboración con expertos en procesos GMP. Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad. Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones. Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP. Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation). Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP. Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation). Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments. Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records). Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones. Proactividad y autonomía en entornos exigentes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado. Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado. Colaboración con expertos en procesos GMP. Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en entornos farmacéuticos regulados y un fuerte enfoque en QA operativo y revisión de Batch Records , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico, ubicado en Barcelona. Funciones Realizar risk assessments para identificar y evaluar gaps en sistemas y procesos de calidad. Ejecución y seguimiento de un plan CAPA extenso, asegurando el cierre adecuado de desviaciones. Revisión y verificación de Batch Records (BMR/BPR) para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento GMP. Participación en actividades de APS (Aseptic Process Simulation). Asegurar la correcta documentación y trazabilidad en todos los procesos QA. ¿Qué buscamos? Experiencia en QA en industria farmacéutica. Experiencia en revisión de Batch Records (BMR/BPR) en entorno GMP. Conocimiento y participación en APS (Aseptic Process Simulation). Experiencia en gestión de CAPAs, desviaciones y risk assessments. Experiencia en entornos altamente regulados (GMP / FDA). Competencias clave Alta orientación al detalle y a la calidad documental (Batch Records). Capacidad analítica para la evaluación de riesgos y desviaciones. Proactividad y autonomía en entornos exigentes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en un entorno farmacéutico altamente regulado. Trabajo en equipo dentro de un entorno técnico especializado. Colaboración con expertos en procesos GMP. Integración en un equipo técnico dentro de ALTEN. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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🚀 Customer & Commercial Support (Health & Nutrition – NutriSport) 📍 Argentona En NutriSport, dentro de nuestra línea de Health & Nutrition, buscamos un/a Customer & Commercial Support con mentalidad analítica y orientación a negocio, que quiera tener un impacto real en la operativa y en la experiencia de cliente. Serás una pieza clave conectando equipos comerciales, operaciones y sistemas, con una visión global del negocio. 🎯 Misión Gestionar de forma integral los pedidos end-to-end, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y facturación, mientras impulsas la eficiencia operativa y das soporte estratégico al equipo comercial. 🧩 Principales responsabilidades Gestión de pedidos e incidencias • Coordinar el ciclo completo de pedidos, desde su entrada hasta la entrega final., • Tener una visión global del flujo (stock, producción, transporte y facturación)., • Anticipar incidencias y resolverlas de forma ágil., • Mantener y actualizar pricing y datos maestros de clientes., • Apoyar al equipo comercial en su operativa diaria., • Analizar gastos e identificar oportunidades de mejora., • Gestionar el canal vending (Televend) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar el reporting de ventas y la optimización de cobros., • Proponer mejoras en procesos, herramientas y comunicación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil analítico, organizado y orientado a procesos., • Proactividad y capacidad real de resolver problemas., • Visión transversal y facilidad para coordinar múltiples interlocutores., • Experiencia con SAP., • Idioma: castellano. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Rol con alto impacto directo en el negocio., • Trabajo transversal con múltiples áreas., • Entorno dinámico en el sector Health & Nutrition., • Proyecto con margen real de mejora y aportación.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE RRHH JUNIOR para empresa del sector INDUSTRIAL en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y gestión de fichajes del personal. Revisión diaria de registros de jornada. Detección y corrección de incidencias en el sistema de fichaje. Seguimiento de ausencias, incidencias y ajustes horarios. Gestión de altas y bajas en Seguridad Social (sistema IT/RED) Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. Apoyo en tareas administrativas generales del área de RRHH. Participación en la estandarización y mejora de procesos internos de RRHH. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa en funciones administrativas (Valorable en RRHH o control de presencia) Castellano y catalán. Excel nivel medio-alto. Nuestra búsqueda está orientada a una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. A su vez, con una buena capacidad de comunicación con distintos niveles de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contratación: Inicialmente temporal (6 meses)+ indefinido. Horario: jornada completa en horario de oficina, con entrada y salida flexible. Salario en función a experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso. ¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Gestión del ciclo contable completo. Control exhaustivo de cuentas bancarias y partidas contables. Mejora de los flujos de trabajo contables y eficiencia en el registro de datos.

La posición implica liderar un nuevo proyecto centrado en áreas de cumplimiento como la Prevención de Riesgos Laborales y la Protección de Datos.

LABORAL GROUP /b somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA.Dentro de nuestro proyecto de expansión, buscamos profesionales