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ADMINISTRATIVO/A para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de administrativa/o polivalente con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Tareas a desempeñar: 📑 1️⃣ Gestión administrativa general Control y archivo de documentación. Atención al cliente: llamadas, mails y recepción, y gestión de comunicaciones generales. Actualización de bases de datos internas. Recepción de trabajadores y sus documentos. Registro de incidencias de fichaje, ausencias, permisos, bajas y horas trabajadores. Gestión de flota de vehículos (documentos, vencimientos ITV y seguros, accidentes, grúa, mecánicos) 💰 2️⃣ Soporte financiero básico Registro de facturas, albaranes y documentos. Escaneo o OCR de albaranes y facturas e instrucción en base de datos. Soporte en control económico. Solicitud de facturas a proveedores, e industriales. Reclamación de facturas impagadas a clientes. 📂 3️⃣ Gestión documental y soporte interno Organización de expedientes físicos y digitales. Pedir y preparar documentación técnica para obras y licitaciones. Soporte en trámites administrativos (permisos, solicitudes, certificados). Control de material de oficina y suministros. 🤝 4️⃣ Apoyo transversal a departamentos Soporte al departamento técnico en tareas administrativas. Apoyo en tareas organizativas internas. Tareas delegadas de RRHH y Dpto. Comercial. Gestión de redes sociales, web, google maps, elementos publicitarios y otros similares. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma)., • Responsable, seria y puntual., • Disciplinada y muy organizada., • Capaz de trabajar de manera autónoma., • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Estudios relacionados con administración y finanzas de empresas: FP, GRADO MEDIO, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO, • Experiencia en ADMINISTRACIÓN de más de 5 años., • IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: • Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas., • Conocimientos del software STEL ORDER, TCQ, OFFICE., • Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. -Entorno dinámico y colaborativo. -Programa de beneficios sociales. -Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). -Formación en idiomas. -Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización.

Buscamos responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas, hoteles..), jardinería técnica, mantenimientos de zonas verdes y construcción de jardines privados. Entre sus principales Funciones/Responsabilidades están las de: -Selección de vegetación, mobiliario, jardineras y maceteros, iluminación... -Realización de presupuestos y visita de obra. • Planificación y supervisión de procesos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Coordinación del equipo de proyectos, liderando la planificación operativa y asignación de recursos., • Gestión administrativa de facturación y atención directa al cliente. Se requiere: • Formación en Grado/Ingeniería (Paisajismo, Agrícola, Agroambiental, Forestal, Edificación, etc...), • Experiencia en posición similar, • Conocimientos ofimáticos y de software relacionado con la función (AutoCAD, Adobe, Presto, etc..), • Carnet de Conducir en vigor.

Nuestro cliente SYNERKOS (___) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: • Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores., • Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación., • Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa)., • Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy., • Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna., • Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH., • Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo., • Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas., • Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales., • Gestión de la base de datos de RRHH y documentación, • Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo., • Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía, • Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: • Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores., • Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste., • Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios., • Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: • Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja., • Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos., • Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): • Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual., • Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real., • Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas)., • Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas)., • Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares., • Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: • Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales., • Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas., • Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre., • Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee en People & Culture con enfoque en Analítica de datos y transformación digital en RRHH para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles Tu misión como Trainee será dar soporte a procesos y proyectos transversales relacionados con Analítica avanzada de datos en el ámbito de recursos humanos. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle, motivado por el tratamiento y procesamiento de datos e interpretación de resultados. Funciones principales: -Analítica avanzada: manejo de datos, KPIs, dashboards e informes. -Proyectos de automatización y uso responsable de IA. -Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos. Habilidades requeridas: Grado o Máster en ADE, Estadística, Data Analytics, Data Science, Business Analytics o similar. -Excel avanzado para tratamiento de datos. PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP. -Valorable nivel de inglés medio. -Competencias: analítico/a, Data-Driven, proactivo/a y orientado/a al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). -Prácticas remuneradas. • Comedor subvencionado. Beneficios: • Oportunidad de desarrollarse dentro de una multinacional farmacéutica., • Adquirir experiencia en un departamento de People & Culture., • Posibilidad de participar en proyectos trasversales.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A DE PROCESOS? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y referente en el sector de la alimentación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en la zona del Maresme, dedicada a la fabricación de maquinaria y consumibles para el sector de la alimentación a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del área industrial, tus principales funciones y responsabilidades serán:, • Apoyo en el desarrollo, configuración y optimización de los procesos productivos, desde la fase de concepción hasta la puesta en marcha y homologación., • Evaluación de procesos productivos, toma de datos e interpretación de indicadores para mejorar la eficiencia y la calidad., • Ejecución de pruebas, actualización y mejora de sistemas y procesos productivos., • Implementación de nuevas tecnologías y métodos de producción que impulsen la competitividad., • Colaboración con los departamentos de ingeniería, producción y calidad para garantizar la correcta implantación de mejoras., • Desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad., • Documentación de procesos y actualización de manuales técnicos y de operación. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa con contrato indefinido., • Formar parte de una empresa consolidada, innovadora y en constante crecimiento., • Horario laboral: – Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h. – Viernes de 7:30h a 14:00h. • Flexibilidad horaria de entrada, salida y pausa de mediodía., • Aparcamiento en las instalaciones., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro de un entorno industrial dinámico., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad en Procesos, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de procesos y/o organización industrial en entornos de fabricación, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías de mejora continua., • Valorable experiencia con ERP (Sage), Power BI y Office 365., • Valorable nivel de inglés., • Conocimientos en maquinaria industrial, automatismos y sus aplicaciones. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, resolutiva y orientada a la mejora continua. Con actitud proactiva, capacidad de adaptación, habilidades comunicativas y facilidad para el trabajo en equipo.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Responsabilidades: • Gestión administrativa del personal., • Actualización de bases de datos y archivo de documentación., • Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral., • Tareas generales de soporte al departamento. Perfil requerido: • Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual., • Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas., • Horario flexible, adaptado a tus necesidades académicas, para que puedas compaginar las prácticas con tus estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde HAYS trabajamos para un cliente final del sector industrial, de carácter internacional, que esta en búsqueda de un perfil experto en M365 y Azure para su equipo interno de tecnologia. Se trata de un equipo consolidado que busca crecer incorporando a una persona con +4 años de experiencia que pueda aportar como N3 al equipo. ¿Cuáles son las responsabilidades? • Gestionar suite Windows Server, Azure y M365 (infra, seguridad y Workplace), • Administrar Microsoft Entra ID, Microsoft Defender XDR, y Microsoft Sentinnel y alertas de seguridad, • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Regular entorno de red, Firewall, Azure Networking Services, entornos SDWAN, • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información ¿Qué buscamos? • 4 años de experiencia en posiciones similares, • Alto conocimiento en stack Microsoft Azure con certificaciones oficiales, • Disponibilidad para ir 4 dias x semana a la oficina Ofrecemos • Salario entre 40.000-45.000 + bonus aparte del 10%, • Multitud de beneficios extrasalariales, formaciones, idiomas, y retribución flexible, • Plan de carrera especializado

Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. 🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. 🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. 🚀Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. 🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. 🚀Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. 🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. 🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. 🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: 💼Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. 💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). 💼Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. 💼Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. 💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. 💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. 💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. 💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Responsabilidades: Gestión administrativa del personal. Actualización de bases de datos y archivo de documentación. Participación en proyectos de desarrollo organizacional y clima laboral. Tareas generales de soporte al departamento. Perfil requerido: Estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con RRHH, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Experiencia formativa en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de aprender y desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión empresarial. Participación en proyectos reales desde el primer día, con la posibilidad de implicarse en tareas significativas y asumir responsabilidades de manera gradual. Tutoría y seguimiento personalizado, con el objetivo de acompañarte en tu crecimiento profesional y apoyarte en el desarrollo de habilidades prácticas. Horario flexible, adaptado a tus necesidades académicas, para que puedas compaginar las prácticas con tus estudios. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

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Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

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Desarrollo de proyectos en todas sus fases: toma de datos, vistas a clientes, preparación de propuestas, dirección de obra y evaluaciones económicas. Buscamos responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas,

Desarrollo de proyectos en todas sus fases: toma de datos, vistas a clientes, preparación de propuestas, dirección de obra y evaluaciones económicas. Buscamos responsable de Operaciones para nuestro cliente, Empresa de diseño y paisajismo especializada en jardines a gran escala (villas, fincas,

Analítica de datos y transformación digital en RRHH. Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos.

Analítica de datos y transformación digital en RRHH. Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos.

Desde HAYS trabajamos para un cliente final del sector industrial, de carácter internacional, que esta en búsqueda de un perfil experto en M365 y Azure para su equipo interno de tecnologia. Se trata de un equipo consolidado que busca crecer incorporando a una persona con +4 años de experiencia que pueda aportar como N3 al equipo. ¿Cuáles son las responsabilidades? • Gestionar suite Windows Server, Azure y M365 (infra, seguridad y Workplace), • Administrar Microsoft Entra ID, Microsoft Defender XDR, y Microsoft Sentinnel y alertas de seguridad, • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Regular entorno de red, Firewall, Azure Networking Services, entornos SDWAN, • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información ¿Qué buscamos? • 4 años de experiencia en posiciones similares, • Alto conocimiento en stack Microsoft Azure con certificaciones oficiales, • Disponibilidad para ir 4 dias x semana a la oficina Ofrecemos • Salario entre 40.000-45.000 + bonus aparte del 10%, • Multitud de beneficios extrasalariales, formaciones, idiomas, y retribución flexible, • Plan de carrera especializado

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En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

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Buscamos un/a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día?: 🚀Gestión del desarrollo de software: Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. 🚀Colaboración con otros equipos: Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. 🚀Innovación tecnológica: Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. 🚀Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. 🚀Optimización de procesos de desarrollo: Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. 🚀Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. 🚀Colaboración interdepartamental: Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. 🚀Ciberseguridad y calidad: Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. 🚀Gestión del equipo de desarrollo: Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: 💼Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. 💼Conocimientos sólidos en arquitectura de software, desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). 💼Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire. Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. 💼Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. 💼Habilidades de liderazgo comprobadas, con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. 💼Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. 💼Excelentes habilidades de comunicación, tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. 💼Inglés avanzado, tanto escrito como oral. ¿Qué ofrecemos?: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina.

Una empresa líder en instalaciones de redes busca un Instalador de Telecomunicaciones apasionado por la tecnología.

Se busca un/a profesional con pasión por el mundo de los datos y el deseo de integrarse en un equipo en Sant Fost de Campsentelles, Barcelona. La persona seleccionada se encargará de tareas clave como la codificación precisa de datos, la gestión de órdenes de producción y la colaboración inte

Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos. Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos.

Definir cómo se capturan, almacenan, integran, procesan y consumen los datos, alineando la estrategia de datos con los objetivos del negocio. Conocimientos y habilidades Técnicos Bases de datos SQL y NoSQL. Funciones principales Diseñar la arquitectura de datos (on-premise, nube o híbrida).

Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos. Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos.

Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, preferiblemente en el sector bancario y asegurador, que tengan ganas de formar parte de una empresa pionera en el uso de la inteligencia artificial, en un proyecto estable. Control de calidad: Asegurar

Análisis de los informes actuales en Qlik para comprender la lógica de negocio y el origen de los datos. Escritura y optimización de consultas SQL para la extracción y tratamiento de datos.

Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos

Empresa del sector tecnológica, ubicada en el Vallés Occidental, busca incorporar a un/a ingeniero/a Mecánico para diseño de centros de datos. Buscamos un Ingeniero Mecánico Senior para liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos críticos para centros de datos de alta densidad, incl

Cumplimiento de procedimientos internos: Seguir las normativas y procedimientos internos para asegurar que la grabación de datos sea precisa y confidencial. Grabador@ de datos / Data Entry Operators. Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, p

Gestión y mantenimiento de bases de datos: Actualización continua de expedientes y registros (servicios, productos, facturación), garantizando datos completos, correctos y bien estructurados. Procesos de captura y validación de datos: A partir de la información directa del equipo de trabajo, ar

Gestión y mantenimiento de bases de datos: Actualización continua de expedientes y registros (servicios, productos, facturación), garantizando datos completos, correctos y bien estructurados. Procesos de captura y validación de datos: A partir de la información directa del equipo de trabajo, ar

Grabador@ de datos / Data Entry Operators. Control de calidad: Asegurar que la información registrada esté libre de errores mediante la revisión detallada de los datos ingresados. Cumplimiento de plazos: Gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos para la grab

Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Experiencia mínim