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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como PMO (Project Management Officer) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión y coordinación de proyectos en el sector espacial Control y seguimiento de KPIs, reportes y costes . Coordinación interna entre varios departamentos de ingeniería . Gestión de riesgos y procesamiento de datos (recolección, reporte y análisis). Uso de herramientas como SAP o similares para gestión de proyectos . Manejo avanzado de Excel para análisis y presentación de datos. ¿Qué buscamos? Experiencia : 2-3 años como PMO o Project Manager , preferiblemente en el sector espacial . Manejo avanzado de Excel . Conocimiento en automatización paraproyectos de robótica. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos ( SAP o similares ). Capacidad para manejar datos, procesarlos y reportarlos. Inglés alto (B2-C1). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad híbrida : 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación : Oficinas en Tres Cantos (Madrid). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!#J-18808-Ljbffr

Overview En MediaMarkt Pinto buscas optimizar la logística inversa a nivel nacional mediante análisis avanzado, gestión de proyectos y coordinación operativa. Formarás parte de un equipo de Supply Chain con foco en eficiencia, costes y experiencia de cliente. Resolverás desviaciones y propondrás soluciones basadas en datos, trabajando con ejes de mejora continua y nuevos flujos inversos. Te aplicarás a un rol estratégico que impacta en la operativa, la experiencia del cliente y la sostenibilidad. Esta oportunidad te conecta con una misión de transformar la logística inversa a escala y en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Descuento de empleado en tienda y online, • Retribución flexible, • Acceso a WellHub, • Crecimiento profesional, • Formaciones online 24/7 Responsabilidades, • Analizar KPIs de devoluciones (volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS), • Detectar desviaciones e ineficiencias en flujos actuales y futuros, • Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones basadas en datos, • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento para toma de decisiones, • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos, • Definir planes de acción con hitos y responsables, • Coordinar incidencias de sistema con equipos técnicos, • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa, • Supervisar ejecución de SOPs y coordinar con 3PL, reparadores y recicladores, • Nexo entre supply chain, customer experience, equipos comerciales y servicio postventa, • Asegurar cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad, • Analizar costes de devoluciones y apoyar resolución de reclamaciones con proveedores y partners Requisitos principales, • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa, • Dominio de Excel avanzado o Power BI, • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora, • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean, • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores, • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y visión end-to-end, • Disponibilidad para movilidad geográfica puntual a diferentes UH, • Inglés: Alto, • Mentalidad analítica, • Capacidad de coordinación entre equipos, • Autonomía y proactividad, • Excel avanzado, • Power BI, • Lean

Iberia Automation Sales Development ManagerDesde 1953, en Jungheinrich desarrollamos soluciones inteligentes y sostenibles para el flujo de materiales en todo el mundo, desde vehículos inteligentes hasta sistemas totalmente automatizados. En la actualidad, más de 21.000 personas en todo el mundo comparten la convicción de que juntos podemos conseguir más.Automation Sales Development Manager....¡Te estamos buscando!Impulsarás el crecimiento del negocio de automatización de Jungheinrich en Iberia, traduciendo la estrategia global de Go-To-Market al contexto local y posicionando a JH como referente del mercado. Para ello, te encargarás de generar de forma proactiva oportunidades cualificadas en cuentas objetivo, construirás relaciones sólidas con los principales stakeholders del ecosistema y habilitarás a la organización comercial para convertir esas oportunidades en proyectos de éxito.¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como experto en el mercado de automatización de España y Portugal, traduciendo la estrategia global de Go-To-Market de Jungheinrich al contexto local mediante un profundo conocimiento del mercado, análisis de la competencia y del parque instalado, para definir e impulsar acciones estratégicas específicas.Ser el representante en automatización en el mercado, representando a la compañía en los principales congresos, eventos y asociaciones sectoriales, y construyendo activamente visibilidad, credibilidad y relaciones estratégicas.Construir y mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders del ecosistema local (consultoría, sector inmobiliario y otros sectores target)Impulsar la generación proactiva de pipeline mediante iniciativas estratégicas específicas (con foco en cuentas objetivo / verticales concretos), garantizando un enfoque de desarrollo de negocio estructurado y orientado al futuro.Ser el punto de contacto de referencia en automatización para la organización comercial, facilitando y guiando a las regiones para que aprovechen eficazmente las capacidades disponibles e impulsen un enfoque coordinado en las oportunidades.Gestionar el pipeline de leads de principio a fin, visitando a los principales prospectos y realizando evaluaciones estructuradas de GO / NO GO.Titulación universitaria técnica (Ingeniería) o de negocio (ADE/similar), preferiblemente con enfoque en logística, automatización o intralogística.Experiencia previa en roles similares, de al menos, 5 añosSólido conocimiento de las soluciones de automatización, de la dinámica del mercado y del desarrollo de negocio en entornos B2 B complejos.Capacidad para generar credibilidad ante clientes, consultores, asociaciones y stakeholders internos de ventas.Fuerte mentalidad analítica; capaz de convertir los insights de mercado, los datos del parque instalado y la inteligencia competitiva en acciones concretas.Enfoque estructurado en la cualificación de leads, la gestión de oportunidades, la disciplina en el CRM y el gobierno del pipeline.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal entre funciones.Disponibilidad para viajar para visitas a clientes, eventos, ferias, workshops y reuniones con stakeholders.(50% del tiempo)Inglés y castellano fluido (nivel B2 mínimo), valorable conocimientos de portugués En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del añoModelo híbrido de trabajo. Si resides en cualquier localización cerca de nuestras oficinas tanto en España (Abrera, Pinto, Sevilla, Paterna, Loiu) como en Portugal (Lisboa/Porto), ¡no dudes en aplicar!Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social.Referal bonus si traes a gente con tanto talento como túMejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etcPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich, creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y alcanzar el éxito.Para más información visítanos en #J-18808-Ljbffr

DESDE LA OFICINA DE EMPLEO DE VALDEMORO SE PRECISA TECNICO DE GAS PARA MANTENIMIENTO PREVENTIVO, REPARACIONES DE CALDERAS ,CALENTADORES Y AIRE ACONDICIONADO. CATEGORIA APMR IC A-B-C CON CARNET DE INSTALADOR DE GAS.CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. SALARIO BRUTO 1888 E/B/M + COMISIONES CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DE 09:00 A 17:00 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009016 SI CUMPLE EL PERFIL SOLICITADO Y LE INTERESA PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN, TIENE QUE ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A ofertasoevaldemoro@madrid.org INDICANDO NÚMERO DE OFERTA (_) Y NUMERO DE SU DNI/NIE. El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al reglamento UE 2016/679 de protección de datos No se contestaran correos que: -no envíen CV y/o DNI -que no sean demandantes de empleo -que no cumplan perfil.

CHAPISTAS-PINTORES DE VEHÍCULOS EXPERIENCIA TRES AÑOS FUNCIONES. Reparación de golpes y deformaciones en carrocería, desmontaje y montaje de piezas,enderezado de estructuras con herramientas manuales o bancadas,sustitución de piezas dañadas, lijado y preparación de superficies, aplicación de masillas para nivelación, Preparación de superficies para pintura, igualación de colores (mezcla de pintura), pintado de vehículos. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA HORARIO 9:00-14:00 16:30- 19:30 SALARIO 22.263,68 ¤ BRUTO ANUAL LOCALIDAD DEL PUESTO: PARLA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009284 SI ESTÁ INTERESADA/O EN LA OFERTA Y CUMPLE LOS REQUISITOS ENVÍE SU CURRICULUM A ofertas.oficinaseleccion@madrid.org INDICANDO SU DNI Y EL NÚMERO DE LA OFERTA: 13 2026 00 9284

Overview En MediaMarkt Pinto buscas optimizar la logística inversa a nivel nacional mediante análisis avanzado, gestión de proyectos y coordinación operativa. Formarás parte de un equipo de Supply Chain con foco en eficiencia, costes y experiencia de cliente. Resolverás desviaciones y propondrás soluciones basadas en datos, trabajando con ejes de mejora continua y nuevos flujos inversos. Te aplicarás a un rol estratégico que impacta en la operativa, la experiencia del cliente y la sostenibilidad. Esta oportunidad te conecta con una misión de transformar la logística inversa a escala y en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Descuento de empleado en tienda y online, • Retribución flexible, • Acceso a WellHub, • Crecimiento profesional, • Formaciones online 24/7 Responsabilidades, • Analizar KPIs de devoluciones (volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS), • Detectar desviaciones e ineficiencias en flujos actuales y futuros, • Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones basadas en datos, • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento para toma de decisiones, • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos, • Definir planes de acción con hitos y responsables, • Coordinar incidencias de sistema con equipos técnicos, • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa, • Supervisar ejecución de SOPs y coordinar con 3PL, reparadores y recicladores, • Nexo entre supply chain, customer experience, equipos comerciales y servicio postventa, • Asegurar cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad, • Analizar costes de devoluciones y apoyar resolución de reclamaciones con proveedores y partners Requisitos principales, • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa, • Dominio de Excel avanzado o Power BI, • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora, • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean, • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores, • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y visión end-to-end, • Disponibilidad para movilidad geográfica puntual a diferentes UH, • Inglés: Alto, • Mentalidad analítica, • Capacidad de coordinación entre equipos, • Autonomía y proactividad, • Excel avanzado, • Power BI, • Lean

DESDE LA OFICINA DE EMPLEO DE VALDEMORO SE PRECISA : CERRAJERO EN VALDEMORO, OFICIAL DE PRIMERA, CON EXPERIENCIA Y CARNET DE CONDUCIR. FABRICACION Y MONTAJE EN HIERRO, PRINCIPALMENTE. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA EN HORARIO DE 8:00-14:00 Y 15:00-17:00. SALARIO BRUTO 2099,24¤/B. INCORPORACION INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008286 SI CUMPLE EL PERFIL SOLICITADO Y LE INTERESA PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN, TIENE QUE ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A ofertasoevaldemoro@madrid.org INDICANDO NÚMERO DE OFERTA (8286) Y NUMERO DE SU DNI/NIE. El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al reglamento UE 2016/679 de protección de datos

DESDE LA OFICINA DE EMPLEO DE VALDEMORO SE PRECISA COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTAS DE CALDERAS, A/A Y ENERGIAS RENOVABLES. SE TRABAJA CON LEADS Y TAMBIEN HAY QUE CONSEGUIR CARTERA DE CLIENTES SOBRE TODO EN LA PARTE DE FOTOVOLTAICA. JORNADA COMPLETA, 8 horas 9:00-17:30.QUE PODRA SER MODIFICADO EN FUCNION DE LA NECESIDAD. SALARIO 2029,11E/B/M +COMISIONES SE REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN VENTAS DEL SECTOR. PAQUETE OFFICE MINIMO Y CONOCIMIENTOS ENERGIAS RENOVABLES Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009011 SI CUMPLE EL PERFIL SOLICITADO Y LE INTERESA PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN, TIENE QUE ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A ofertasoevaldemoro@madrid.org INDICANDO NÚMERO DE OFERTA (9011) Y NUMERO DE SU DNI/NIE. El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al reglamento UE 2016/679 de protección de datos No se contestaran correos que: -no envíen CV y/o DNI -que no sean demandantes de empleo -que no cumplan perfil.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Bonificaciones competitivas Horario de trabajo flexible 15% de descuento en todas las tiendas JYSK Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta Estudios de Formación Profesional de Grado Medio Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a QA Technical Expert (Operacional), que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La misión del/de la QA Technical Expert (Operacional) es asegurar la implantación, supervisión y mejora continua de los sistemas de calidad en las operaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y corporativos. Liderar el análisis de indicadores de desempeño de calidad (KPIs), la gestión integral de CAPAs, así como proporcionar soporte técnico experto a las áreas operacionales para impulsar la excelencia operacional y la cultura de mejora continua. Además trabajará de manera transversal con otros departamentos, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua, orientada a la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones?-Realizar el seguimiento exhaustivo y análisis periódico de los KPIs de calidad de las áreas. -Identificar tendencias, riesgos emergentes y oportunidades de mejora mediante análisis estadísticos y de desempeño. -Definir acciones de contención y mejora cuando los indicadores se encuentren fuera de los objetivos establecidos. -Participar activamente en reuniones de revisión de desempeño y gobernanza de calidad. -Liderar la revisión, evaluación y aprobación de planes CAPA. -Garantizar que las investigaciones identifican adecuadamente la causa raíz utilizando metodologías reconocidas (5 Whys, 6M, Fishbone.., etc.). -Supervisar la implementación de acciones correctivas y preventivas, tanto en el departamento de Garantía de calidad, como haciendo seguimiento de las otras áreas impactadas. -Realizar el seguimiento de la efectividad de las CAPAs asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos. -Monitorear indicadores de recurrencia asociados al sistema CAPA y proponer mejoras de -Participar en auditorías de Agencias, ON, clientes. -Impulsar iniciativas de mejora de la calidad y eficiencia de los procesos. -Identificar oportunidades de simplificación, digitalización y optimización de sistemas de calidad. -Promover una cultura de calidad basada en el análisis de datos y la prevención de riesgos. -Colaborar de forma transversal con diferentes departamentos para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas -Actuar como referente técnico de QA para las áreas de Producción, Ingeniería, Mantenimiento u otras funciones operacionales. -Participar en evaluaciones de riesgos y actividades de mejora continua. -Revisar y aprobar investigaciones de desviaciones, incidencias y no conformidades. -Asegurar la calidad técnica de los análisis de causa raíz. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Valorable máster en industria farmacéutica. Experiencia en QA Operacional o Calidad en industria farmacéutica. Experiencia en auditorías e inspecciones regulatorias. Alta capacidad analítica y orientación a mejora continua. Experiencia colaborando con Producción, Ingeniería y Mantenimiento. Disponer de vehículo para llegar al centro de trabajo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Oferta salarial acorde a tu experiencia. Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de La J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30. Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes). 2 días de trabajo en remoto al mes. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Quality & Environment Manager Regional Buscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid). Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid) Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propio Contrato: Indefinido Jornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida) Teletrabajo: Hasta 5 días/mes • Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona., • Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos., • Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión., • Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas., • Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción., • Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E., • Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc., • Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E., • Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E., • Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001)., • Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E., • Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales., • Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office., • Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E), • Valorable experiencia en sector de residuos., • Idiomas: Ingles, mínimo B1, • Organización y habilidades de comunicación. Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio) Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

CONDUCTOR DE CAMION C+CAP+TACOGRAFO Y EXP. PARA LA ZONA DE SAN FERNANDO DE HENARES Y ALREDEDORES. PREPARACION DE MERCANCIAS PARA REPARTO, CARGA Y DESCARGA DE CAMION CON TRASPALETA ELECTRICA. CONTRATO INDEFINIDO, HORARIO DE 07.00 A 18.00, SALARIO DE 2000 E/M Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009038 SI ESTA INTERESADO/A, TIENE DISPONIBILIDAD Y CUMPLE REQUISITOS ENVIE SU CV A: ofertasoegetafeii@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO REFERENCIA DE LA OFERTA Y SU DNI/NIE. PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO, DEBERÁ ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE O MEJORA DE EMPLEO EN SU OFICINA DE EMPLEO.

DESDE LA OFICINA DE EMPLEO DE VALDEMORO SE PRECISA Conductor de camión.(c) Funciones: reparto de material de obra en la Comunidad de Madrid y alrededores. Se valora experiencia en camión-grúa. Se ofrece: contrato indefinido, salario anual 24000 ¤/año brutos , ampliable según valia. Horario de 7:00 a 17:00 -con descansos reglamentarios- Se solicita: CAP en vigor, tarjeta de tacógrafo. Sera preciso vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026007398 Si está Interesados/a, debe enviar un correo a ofertasoevaldemoro@madrid.org adjuntado CV, DNI y Ref.: 7398 No se contestaran correos que: -no envíen CV y/o DNI -que no sean demandantes de empleo -que no cumplan perfil.

Job description: TU ROL Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta ( P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas . Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios). Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras. Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente. Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo. Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS). Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain. Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (> 50 personas). Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI). Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística. Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño. Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos.

Se precisa PROFESOR/A DE INGLÉS. Funciones: Asociadas al desempeño de la docencia en E.S.O. Requisitos: Filología Inglesa o Traducción/Interpretación o similar. Idiomas nivel de inglés mínimo C1. Recomendable experiencia Otros conocimientos: Máster del Profesorado Ed. Secundaria Se valora carnet de conducir. Otros datos: Gestión de conflictos, atención a diversidad Se ofrece: Contrato Sustitución Baja IT, jornada COMPLETA de 08:50 16:55hr Para colegio ubicada en Torrejón de Velasco. Salario 2.072 euros bruto El envío del CV implica autorización para su remisión a la empresa correspondiente, conforme al reglamento UE 2016/679 de protección de datos. Asimismo, informarle que ésta será la que se pondrá en contacto con usted, en caso de seguir adelante en el proceso de selección. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009311 Si cumple los requisitos y está interesado/a, envíe su CV indicando el número de oferta 9311 y su número de DNI/NIE a ofertasoeparla@madrid.org Recuerde que es necesario estar inscrito/a como demandante de empleo

MediaMarkt España busca incorporar un/a empleado/a de tienda para la grabación y gestión de datos, con foco en la precisión y rapidez en la introducción de información de productos y servicios.

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Grabación de datos (Introducción, actualización y mantenimiento de datos).Diagnóstico de nivel 1 para dispositivos electrónicos.Identificación de incidencias o errores.Orden y limpieza de

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Grabación de datos (Introducción, actualización y mantenimiento de datos).Diagnóstico de nivel 1 para dispositivos electrónicos.Identificación de incide

MediaMarkt España busca un/a grabador/a de datos en Pinto, Comunidad de Madrid.

En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores. No encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Trade Marketing para unirse a nuestro equipo. Su misión principal será diseñar y garantizar la correcta ejecución de la estrategia de Trade Marketing en toda la red de farmacias de iaFarma+. Además, optimizará la rentabilidad del espacio físico en las farmacias, asegurándose de la coherencia visual de las marcas de laboratorios partner y mantener la relación y coordinación operativa con los mismos,. Responsabilidades principales: Gestión y diseño de Planogramas: Creación, actualización y adaptación de planogramas según la tipología, tamaño y categoría de cada farmacia para asegurar una exposición de producto óptima y rentable. Gestión del Punto de Venta (PLV): Definición y supervisión de las directrices de señalización, material promocional (stoppers, displays, cartelería) e interiorismo organizativo, asegurando el cumplimiento del Manual de Identidad de iaFarma+. Gestión del Surtido y Categorías (Category Management): Análisis de rotación, márgenes y rentabilidad del espacio para definir el surtido ideal, potenciando la compra por impulso y el consejo farmacéutico. Enlace con Laboratorios y Plan de Campañas: Actuar como interlocutor con la industria junto a RCI para la elaboración, puesta en marcha, seguimiento y evaluación (ROI) del Plan de Campañas Anual (estacionales, comerciales y de salud). Soporte a la red de Consultoría: Dotar a los consultores de iaFarma+ de las herramientas, argumentarios y directrices necesarias para auditar la correcta implantación de las acciones durante sus visitas a las farmacias. Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización: Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona. Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros. Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades. Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc. Únete a Hefame y crece con nosotros. ¡Te estamos esperando para construir un futuro exitoso junt@s! Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Trade Marketing, Gestión del Punto de Venta o Category Management, preferiblemente en el sector farmacéutico (laboratorio o distribución), dermocosmética o gran consumo (FMCG). Dominio de software de gestión de planogramas (spaceman, JDA, etc.) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI). Alta capacidad analítica y orientación a resultados (KPIs, ROI). Además, la tener una comunicación, negociación e interlocución será necesario para su día a día. Especialista en Trade Marketing Getafe, ES #J-18808-Ljbffr

Grupo Stulz , empresa internacional líder en soluciones de climatización de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos, con más de 40 años de experiencia.

El puesto consiste en realizar tareas de control de inventario y gestión de existencias dentro de un almacén.La función principal es asegurar que los datos sobre el stock sean precisos y fiables, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo logístico.El trabajo es a jornada completa, con un c

Media Markt España busca incorporar un/a empleado/a de tienda para la grabación y gestión de datos, con foco en la precisión y rapidez en la introducción de información de productos y servicios.

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Las funciones incluyen tareas administrativas, gestión documental, introducción y actualización de datos en sistemas internos, archivo y organización de documentación, y seguimiento de procesos administrativos.

Se busca una persona para desempeñar el puesto de comercial en el ámbito tecnológico, con ubicación en Valdemoro. Entre sus tareas principales estará la elaboración y el mantenimiento de una base de datos de clientes y empresas objetivo, así como la realización de visitas comerciales y accio

Se busca personal para el puesto de operario o operaria de medición y pesaje de pescado y platos asiáticos en la zona de Pinto, Madrid. Es un puesto orientado al sector alimentario, donde se realizarán tareas como la medición y el pesaje de productos, la manipulación de alimentos —especialmente salmón—, la comunicación con personal de producción y la gestión, organización y carga de mercancías. También se llevará a cabo la recopilación de datos de producción tanto con PDA como de forma manual. Se ofrece un contrato inicial de dos meses con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a plantilla. El horario es rotativo, con turnos de mañana, central y tarde, de lunes a domingo dentro de una franja de 5:00 a 00:00, con cinco días de trabajo y dos de descanso. La remuneración es de 10,42 euros brutos por hora. El puesto requiere interés por el sector de la alimentación y disposición para trabajar en un entorno dinámico. Se valorará la capacidad de organización y la comunicación fluida con el equipo de producción.

Saint-Gobain Group en Getafe busca un Comercial para Distriplac con foco en gestión de datos y apoyo administrativo. Se trabajará con SAP, gestión de incidencias y mantenimiento de la base de datos de artículos, asegurando coherencia entre sistemas y colaboración estrecha con PIM y otros depart

MERAK España, líder en climatización para vehículos ferroviarios, ofrece una beca remunerada a media jornada para estudiar y desarrollarse en RRHH.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.La sede está en Getafe, Madrid, y la expe

MediaMarkt España busca un/la estudiante para diseñar y automatizar cuadros de mando y modelos de datos, sustituyendo el mantenimiento manual por un repositorio centralizado y fiable para la toma de decisiones. Se trabajará en Power BI (o Tableau) para KPIs operativos y de gestión directiva, con

Garantizar la calidad, consistencia y mantenimiento de la base de datos de artículos. Depurar y optimizar la base de datos: descriptivos, unidades, referencias, duplicados y otros atributos de producto. Mantener actualizados los datos de los artículos con la información facilitada por proveedores

Faster Empleo ETT selecciona para importante empresa de sector servicios situada en Getafe, operadores para realizar encuestas de calidad y grabación de datos. Catalogación y grabación de datos. Corrección o solicitud de datos de contratos.

El trabajo consiste en dar soporte, organizar y mantener actualizada la información técnica del departamento, trabajando con bases de datos y participando en la migración de datos hacia SAP. Se busca persona para el puesto de Auxiliar de Datos en una empresa situada en Getafe, dentro del área de

Alsea, con sede en España, busca una persona con al menos 2 años de experiencia y nivel experto en Excel para recopilar y consolidar la información no financiera de la compañía, garantizando fiabilidad, cumplimiento normativo y alineación con estándares internacionales de sostenibilidad.La mi

Segula Technologies busca un Especialista en Bases de Datos, Cuadros de Mando y Reporting para contribuir en proyectos tecnológicos en Madrid, con enfoque en soluciones de analítica y toma de decisiones estratégicas.

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Se espera entre 3 y 5 años de experiencia en gestión y gobernanza de datos, con experiencia en proyectos de analítica de datos e IA, y conocimiento de herramientas de gobierno del dato. La función impulsa la transformación hacia una organización centrada en el dato, promoviendo la toma de deci

La posición favorece la coordinación entre datos, analítica y soluciones basadas en digitalización para reforzar la resiliencia operativa en España y la Unión Europea.

A,CªSEGUROS busca un(a) analista de HR Analytics para liderar el análisis de datos de personas y transformar KPIs en información accionable. Se valorará experiencia en Excel avanzado, Power BI, Power Platform, SAP HCM y SuccessFactors, con enfoque en calidad de datos y automatización.

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VidaCaixa busca un/a gestor de proyectos con foco en visualización de datos para liderar el rediseño de cuadros de mando y evolucionar la experiencia de acceso a la información.

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