Trabajos de ciencias en Salamanca - Page 9Crear alertas

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo. Desarrollar programas de bienestar que aborden la salud física, mental y emocional de los empleados. Compromiso con la Comunidad y Colaboraciones Sociales Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto. Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados. Desarrollar programas que respondan a retos sociales locales alineados con la estrategia de DEI. Informes y Seguimiento del Desempeño Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG. Preparar informes internos y externos asegurando precisión y cumplimiento de estándares corporativos. Relación con Grupos de Interés Servir como punto de contacto principal para los esfuerzos locales de responsabilidad social, facilitando la comunicación con equipos internos y externos. Apoyo Comercial en Requisitos de Sostenibilidad Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad. Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos : Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar. Formación de postgrado en ESG. Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. Se valorará experiencia en el pilar social. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xiphteb Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¡Lidera la mejora de procesos desde la estrategia y la innovación! En Integra, no solo entendemos la complejidad de las organizaciones: la transformamos. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Una oportunidad para quienes buscan liderar proyectos de transformación organizacional, impulsando la eficiencia y aportando valor real en entornos diversos. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar proyectos de consultoría de procesos con foco en la excelencia operativa dibujado el flujo de procesos “as is” para convertirlo en el “to be” óptimo. Realizar análisis, documentación y optimización de procesos. Trabajar con herramientas de diagramación y visualización para mapear soluciones y generar informes útiles de los procesos. Colaborar de forma cercana con el cliente, asegurando que cada solución se adapte a sus necesidades reales y expectativas. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física…) o ADE/Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión ISO y/o mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de diagramación de procesos como Visio, BIC, SharePoint, ERP o similares. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Tu trayectoria en venta especializada merece un nuevo reto: ¡súmate al equipo de Laboratorios Ordesa! En Laboratorios Ordesa llevamos décadas liderando la nutrición especializada con un claro compromiso: aportar soluciones innovadoras, científicas y de alto valor para mejorar la salud en cada etapa de la vida. Nuestra solidez y crecimiento sostenido nos convierten en un entorno ideal para profesionales con experiencia que buscan dejar huella en el mercado farmacéutico. CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Delegado/a de Visita Farmacia para liderar y expandir nuestra presencia en Barcelona, Lleida y Andorra. Serás responsable de mantener la cartera de clientes, abrir nuevas cuentas, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de cada producto en tu territorio. ¿Experiencia sólida: mínimo 4 años en Visita a Farmacia o en roles comerciales especializados en el sector farmacéutico. Perfil proactivo y resiliente: ambicioso/a, con energía y enfoque comercial para afrontar retos de alto impacto. Formación superior: en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología o disciplinas afines. Movilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área asignada. Herramientas digitales: manejo de CRM y plataformas digitales para seguimiento y análisis comercial. ¿Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías). Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos. Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente. Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos. Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería. Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra). Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado. Valorable buen nivel de inglés. Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante. Carné de conducir en vigor. Se ofrece: Contrato indefinido. Flexibilidad de horarios. Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Una compañía farmacéutica líder está buscando un Gerente de Área para coordinar la estrategia de negocio en Madrid y alrededores. La posición requiere una licenciatura en Ciencias de la Salud y mínimo 4 años de experiencia en gestión de equipos en el sector farmacéutico. Se valorará el conocimiento en neurología y un buen nivel de inglés. El puesto implica alinear las prioridades estratégicas con las necesidades locales y desarrollar el plan de ventas para la cuenta. #J-18808-Ljbffr

Eurofins Megalab precisa incorporar a su equipo un/a especialista en Microbiólogo/a adjunto para la zona de Madrid . Entre las funciones que deberás realizar se encuentran: Realizar pruebas basadas en el laboratorio para el diagnóstico y manejo de enfermedades infecciosas Identificar y caracterizar microorganismos de muestras clínicas. Áreas de bacteriología, parasitología y micología principalmente. Validación de informes. Proporcionar asesoramiento y consultar con médicos sobre la identificación y manejo de enfermedades infecciosas. Participación en comisiones de infecciosas y equipos PROA de los hospitales con los que trabajamos. Requisitos mínimos: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud. Facultativo con especialidad en Microbiología y Parasitología o Análisis Clínicos (vía MIR, FIR, BIR). Se valorará: Experiencia en laboratorio de Análisis Clínico o de Microbiología. Formación y experiencia previa en micobacterias. Conocimientos del sistema de gestión de calidad ISO 9001 i 15189 Persona polivalente con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Orientación al paciente. Conocimientos de Excel, tablas dinámicas y Word Qué ofrecemos: Jornada completa. Estabilidad (contrato indefinido). Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:30.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el equipo de Ventas en Sevilla , para aprender cómo sería el día a día de un/a Comercial especializado/a en la ventas de gases industriales y medicinales. ¿Qué tipo de tareas realizarías? Gestión básica de clientes. Soporte en acciones comerciales o de prospección. Coordinación de citas. Apoyo al equipo comercial en tareas administrativas (facturas, control de saldos, bases de datos). Participación en proyectos formativos. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? Estar estudiando Ingeniería, Ciencias o similar. Motivación por el área comercial. Manejo de herramientas ofimáticas (hojas de cálculo y bases de datos). Inglés nivel B2. Residir en Sevilla o alrededores. Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? Proactividad. Ganas de aprender. Disposición para colaborar y trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas. Horario : 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00. Vacaciones : Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas. Diversidad e inclusión

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cloud Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en roles de seguridad, cloud o DevOps. Poseer experiencia mínima comprobable de +1 año administrando Kubernetes en producción (cualquier plataforma). Contar con experiencia mínima de 1 año en: cloud público (Azure, AWS, GCP o IBM). Poseer capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Kubernetes (excluyente): Contar con experiencia real administrando clústers en producción. Dominio de conceptos: pods, deployments, services, namespaces, RBAC. Poseer sólidos conocimientos de: network policies y DaemonSet de seguridad (Defenders, agents). Seguridad Cloud (excluyente): Comprender el modelo de responsabilidad compartida. Poseer conocimiento sólido en: IAM, security groups, cifrado en reposo y en tránsito y vulnerability scanning de imágenes. Contenedores (excluyente): Poseer sólida experiencia en: Docker a nivel operativo. Contar con conocimiento en: layers, registries e image scanning básico y conceptos de runtime security. Compliance (excluyente): Conocimiento y experiencia en: CIS Benchmarks; la lógica de controles y generación de evidencias. Capacidad de lectura y mapeo de: frameworks de seguridad. Scripting (excluyente): Poseer experiencia en: Python o Bash funcional y capacidad de automatizar tareas básicas. Sera muy valorado: Contar con Certificación: CKA o CKS. Poseer experiencia con: alguna herramienta CNAPP (Prisma, Aqua, Sysdig, Wiz). Contar con: conocimiento de GKE o certificación GCP; Terraform básico. Poseer experiencia con OpenShift (arquitectura similar a IKS). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de I+D, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de productos OTC. ¿Qué harás? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Impulsar el crecimiento de las categorías existentes sobre las que se responsabilice. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Qué buscamos? Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de Producción, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, con amplio conocimiento técnico en las actividades de investigación, análisis y mejora dentro del Departamento de Producción. ¿Qué harás? Elaborar guías máster de fabricación y envasado en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción. Elaborar procedimientos normalizados e instrucciones de trabajo de trabajo en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción e Ingeniería. Elaborar y realizar el seguimiento de solicitudes de cambio en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas de Producción e Ingeniería. Investigar desviaciones/reclamaciones en colaboración con los/as responsables de las distintas áreas. Dar soporte a los/as responsables de las distintas áreas de Producción en la resolución de problemas e identificación de mejoras, y efectuar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones implementadas. Coordinar las iniciativas de OPEX que se emprendan desde Producción. Actuar como interlocutor/a o coordinador/a para los proyectos de Ingeniería que afecten a Producción. Participación en la definición y seguimiento de las inversiones necesarias para Producción. Participar en la cualificación de equipos, instalaciones, servicios y sistemas que proceda. Participar en la validación de los procesos de Producción. Realizar estudios e informes técnicos (análisis de capacidad de proceso, análisis de riesgos, etc). Análisis y mejora de las herramientas de Producción. Dar soporte al departamento de Optimización y Transferencia de Tecnología en la mejora y monitorización de procesos. Colaborar con Garantía de Calidad en auditorías internas y externas cuando proceda. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Química, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar con Master en la Industria Farmacéutica. Nivel de inglés B2 o superior. Valorable conocimientos elevados de Sharepoint, Pragma 4U, SAP y Alfresco. Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 1 año en Departamento Producción, Control de Calidad o Garantía de Calidad. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato temporal maternidad. Jornada Flexible Ticket Restaurant Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Si tienes base química y te motiva un rol comercial (zona Catalunya) con recorrido, autonomía y contacto directo con cliente industrial, esta oportunidad puede encajar contigo. Queremos conocerte! El rol combina hunting y fidelización, con foco en clientes industriales y asesoramiento técnico en gestión de residuos y soluciones químicas. SE OFRECE Incorporación a una empresa referente en el sector medioambiental y en constante crecimiento. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Entorno dinámico, con soporte técnico especializado. Participación en proyectos industriales y soluciones innovadoras. Horario de 7-15h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (fijo más variable), coche de empresa y dietas. SE REQUIERE Grado en Química, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales o similar . Experiencia mínima de 3 años en venta técnica en sector químico (B2B), valorando especialmente experiencia en sectores: química industrial, pinturas, plásticos y polímeros, agroquímicos o tratamiento de aguas. Conocimiento de procesos químicos y capacidad de asesoramiento técnico. Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y orientación a resultados. Valorable nivel fluido de inglés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Desarrollar la zona asignada mediante captación de nuevos clientes y fidelización. Gestionar cartera de clientes industriales (B2B). Asesorar técnicamente en soluciones de gestión de residuos y productos químicos. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones a largo plazo. Detectar oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas. Reportar actividad comercial y resultados. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de una persona que se encargue de la supervisión del laboratorio de microbiología; ¿Qué buscamos en ti? ¿Por qué nos vas a encantar? Buscamos a una persona con titulación universitaria de la rama de ciencias; Farmacia, Química, Biología... esto es imprescindible para nosotros. Si te desenvuelves en inglés, es un plus. Nos encantaría que tengas experiencia en Microbiología, especialmente en técnicas empleadas en fabricaciones de estériles tales como: Normativas de fabricación estéril (GMP Annex 1, EU GMP) Esterilidad (sterility testing) Endotoxinas bacterianas (LAL test) Bioburden / Recuento microbiológico Identificación microbiana mediante VITEK Validación de métodos microbiológicos Gestión de OOS/OOT Además de la parte técnica, es importante para nosotros y nuestra cultura que la persona que se incorpore tenga entre sus habilidades: Responsabilidad y compromiso. Autonomía para gestionar su área, pero también espíritu colaborador. Proactividad, orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de comunicación y coordinación con otros departamentos. ¿Qué harás en tu día a día? Control Ambiental en Áreas Estériles Monitorización ambiental, análisis de riesgos y tendencias Investigaciones de desviaciones microbiológicas Control y gestión de los APS Interpretación de tendencias Gestión de alertas, acciones correctivas y actividades de mejora en área estéril. Gestión del Laboratorio Planificar y coordinar recursos del área (6-7 personas a dos turnos) Supervisar el stock, caducidades y pedidos de estándares, reactivos, medios y consumibles Asegurar el cumplimiento estricto de NCF y BPL Revisar y aprobar resultados analíticos Elaborar, revisar y mantener documentación normalizada (PNTs, instrucciones operativas, protocolos, informes) Gestionar desviaciones, reclamaciones, CAPAs Participar en auditorías internas y externas Y por último, ¿qué ofrecemos? Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Flexibilidad para organizar tu horario, de acuerdo a la política flexible de la compañía (los viernes trabajamos hasta la hora de comer) Banda salarial entorno a los 33.000-38.000 euros brutos anuales + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales mediante EDENRED. Seguro médico privado con SANITAS, a partir del segundo. Aprendizaje y formación continua. Actividades de ocio y culturales. ¡Nos encantará conocerte! En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. Funciones: Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone On Demand Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc). Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos. Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma. Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados. Dar soporte de nivel experto al equipo funcional. Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma. Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formacion: Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias. Idiomas : inglés B2. Experiencia: Experiencia sólida en Cornerstone On Demand, entorno a 2-3 años de experiencia. Conocimiento profundo del core de la plataforma: estructura organizativa. unidades organizativas. usuarios y colectivos. roles de seguridad. reglas y asignaciones. modelo de datos funcional. reporting base. feeds de datos. integraciones. Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma. Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas. Capacidad de análisis funcional y visión de modelo. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje. Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos. Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades. Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).

En pocas palabras Posición: Técnico/a Garantía de Calidad Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a de Garantía de Calidad que trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Gestión de OOS/OOT y eventos de calidad de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluación de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Preparación y/o revisión de PQR Gestión de Controles de Cambios Revisión y/o aprobación de documentación de control de calidad Gestión de PNT Reporte de KPIs Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmacia o graduación asociadas a Ciencias Farmacéuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

Desde Hays Technology buscamos un Business Development Manager I+D+i (Vallés Occidental) para gestionar y potenciar la relación con clientes estratégicos, identificando oportunidades de innovación, asesorándolos en sus proyectos tecnológicos y liderando propuestas de financiación (local, nacional y europea). El rol combina gestión de cuentas, visión consultiva, conocimiento en programas de I+D+i y habilidades comerciales. Responsabilidades Gestionar una cartera de clientes, asegurando un acompañamiento continuo y una relación de largo plazo. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de proyectos dentro de cada cliente. Liderar la preparación, presentación y seguimiento de propuestas de financiación pública (CDTI, AEI, EIC, Horizon Europe, etc.). Coordinar equipos técnicos internos para la elaboración de memorias y documentación. Mantenerse actualizado sobre programas de ayudas, subvenciones y tendencias en innovación. Impulsar crecimiento de negocio en las cuentas asignadas mediante la detección proactiva de nuevas oportunidades. Reportar avances, KPIs y evolución de cartera al equipo directivo. Requisitos Formación universitaria en ingeniería, ciencias, economía o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2–3 años en consultoría de I+D+i, gestión de ayudas, gestión de cuentas o entornos similares. Conocimiento de programas de financiación de I+D+i (nacionales y europeos). Capacidad para trabajar con clientes de manera consultiva y estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y relación interpersonal. Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará Conocimiento del tejido empresarial tecnológico e industrial. Experiencia en venta consultiva. Nivel avanzado de inglés. Ofrecemos Incorporación a un equipo experto y altamente colaborativo. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Participación en proyectos de innovación de alto impacto. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable). ¿Comentamos?

En pocas palabras Posición: Técnico/a Garantía de Calidad Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a de Garantía de Calidad que trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Gestión de OOS/OOT y eventos de calidad de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluación de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Preparación y/o revisión de PQR Gestión de Controles de Cambios Revisión y/o aprobación de documentación de control de calidad Gestión de PNT Reporte de KPIs Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmacia o graduación asociadas a Ciencias Farmacéuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible A3Innuva Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido ~ Jornada completa y jornada intensiva en verano ~ Modelo híbrido de trabajo ~29 días laborables de vacaciones al año ~ Remuneración competitiva ~ Formación continua (interna y/o externa) ~ Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Buscamos un Analista Funcional para incorporarse a nuestro equipo de proyectos para la Administración Pública. El objetivo es liderar el análisis y la definición de sistemas de tramitación administrativa y servicios digitales en el ámbito autonómico. La persona seleccionada será responsable de transformar los procedimientos administrativos en soluciones de software eficientes, asegurando la interoperabilidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida del trámite electrónico.. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Requisitos del puesto Formación y experiencia: Titulación superior en Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública o Relaciones Laborales. Se valorarán otras titulaciones universitarias siempre que se aporte experiencia demostrable en consultoría/análisis funcional y normativo en el ámbito público. Experiencia previa como analista funcional o consultor de procesos en proyectos de Administración Electrónica. Conocimiento del funcionamiento del sector público gallego y su ecosistema de tramitación digital. Experiencia en el análisis de procedimientos administrativos, redacción de especificaciones de requisitos y diseño de flujos de tramitación. Conocimientos: Conocimiento del marco normativo estatal: Ley 39/2015 (LPACAP) y Ley 40/2015 (LRJSP). Conocimiento del marco normativo autonómico gallego: Lei 4/2019, de administración dixital de Galicia (LEDIXGA). Conocimiento práctico de los Esquemas Nacionales de Interoperabilidad (ENI) y Seguridad (ENS). Capacidad para modelar procesos complejos (BPMN o diagramas de flujo) y definir estados de tramitación, transiciones y perfiles de usuario. Comprensión de la arquitectura frontend y backend para la definición de validaciones, integraciones y servicios de tramitación. Familiaridad con la integración de servicios comunes: firma electrónica, notificaciones electrónicas, plataformas de intermediación de datos, etc. Habilidades Capacidad de interlocución con responsables de negocio en la administración y perfiles técnicos de desarrollo. Habilidad para traducir requisitos legales y procedimentales en documentación clara y estructurada. Rigor en el control de calidad funcional y detección de casos de error en la tramitación. También se valorará Conocimiento de las herramientas y servicios horizontales de administración electrónica en Galicia. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos y tareas. Certificaciones en gestión de proyectos (Agile/Scrum) o Business Analysis. Manejo de herramientas de prototipado de pantallas (Figma, Balsamiq o similares) para la definición de interfaces de usuario Responsabilidades Analizar y desgranar los procedimientos administrativos para su digitalización conforme a la normativa vigente. Realizar el levantamiento de requisitos con el cliente y definir el modelo funcional de los sistemas de tramitación. Elaborar prototipos de baja/media fidelidad para validar la experiencia de usuario y el flujo funcional con el cliente. Elaborar la documentación técnica: documentos de análisis funcional, casos de uso, especificaciones de interfaz y reglas de negocio. Garantizar el aseguramiento de la calidad funcional, validando que el desarrollo software se ajusta estrictamente a los requisitos definidos y la normativa de aplicación. Identificar, documentar y realizar el seguimiento de errores funcionales o desviaciones en los flujos de tramitación. Diseñar y ejecutar el plan de pruebas funcionales y de aceptación de usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. xiphteb ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Nuestro cliente, la Fundación ”la Caixa”, una de las entidades filantrópicas más relevantes de Europa, busca incorporar para reforzar el equipo responsable de coordinar y dinamizar la red de centros de investigación apoyados por la Fundación, un/a Gestor/a de Centros de Investigación Reportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. La persona seleccionada será responsable de coordinar el seguimiento institucional de los centros, dinamizar la colaboración entre ellos y asegurar la coherencia del modelo de alianzas. Tendrá un rol transversal, analítico y altamente relacional, trabajando estrechamente con equipos directivos, investigadores y órganos de gobernanza. Sus principales funciones seran: • Seguimiento institucional de los centros: supervisión de los convenios, su cumplimiento y la estructura institucional asociada. - Coordinación de órganos de gobierno: apoyo en el funcionamiento de patronatos, comités y en el seguimiento de la estrategia de los centros asociados. - Dinamización del ecosistema: impulso de la colaboración entre los centros, grupos de trabajo, intercambio de buenas prácticas y proyectos conjuntos. - Comunicación y proyectos estratégicos: seguimiento de la comunicación interna y externa, y coordinación de iniciativas y proyectos estratégicos vinculados a la red de centros. Estamos pensando en un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión institucional, coordinación de proyectos y relación con centros de investigación, preferiblemente en entornos científicos, fundacionales, académicos u hospitalarios. Se requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares, con dominio de procesos de gobernanza, gestión documental, análisis de información estratégica y coordinación transversal con múltiples actores. A nivel formativo, se busca un perfil con grado o licenciatura en Gestión, Ciencias Sociales, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Comunicación o ámbitos afines, valorándose también formaciones técnicas relacionadas con la gestión de proyectos, gestión institucional o el ecosistema de investigación. Es imprescindible un nivel C1 de inglés, así como catalán y castellano nativos o equivalentes, y un manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. El rol requiere una persona organizada, rigurosa, con alta capacidad analítica, excelente habilidad relacional y facilidad para trabajar en red con equipos directivos e investigadores. Se valora un perfil maduro, autónomo y con visión institucional, capaz de dinamizar la colaboración entre centros y representar a la Fundación con solvencia y cercanía.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Barberà del Vallés . Revisar y aprobar la documentación técnica (especificaciones, certificados, etc.). Realizar y actualizar el análisis de riesgos de proveedores y materias primas. Clasificar proveedores según su nivel de riesgo. Hacer seguimiento de KPI de proveedores (incidencias, calidad, servicio). Hacer seguimiento de acciones correctivas. Control analítico Definir y supervisar el plan analítico de materias primas y producto. Coordinar acciones con planta ante resultados fuera de especificación. Documentación y certificaciones Gestionar certificaciones de producto cuando aplique. Asegurar el control de la documentación técnica. Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos o titulación en campo relacionado. Experiencia previa de, al menos 1 año en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.

Si tienes base química y te motiva un rol comercial (zona Catalunya) con recorrido, autonomía y contacto directo con cliente industrial, esta oportunidad puede encajar contigo. Queremos conocerte! El rol combina hunting y fidelización, con foco en clientes industriales y asesoramiento técnico en gestión de residuos y soluciones químicas. SE OFRECE Incorporación a una empresa referente en el sector medioambiental y en constante crecimiento. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Entorno dinámico, con soporte técnico especializado. Participación en proyectos industriales y soluciones innovadoras. Horario de 7-15h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (fijo más variable), coche de empresa y dietas. SE REQUIERE Grado en Química, Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales o similar . Experiencia mínima de 3 años en venta técnica en sector químico (B2B), valorando especialmente experiencia en sectores: química industrial, pinturas, plásticos y polímeros, agroquímicos o tratamiento de aguas. Conocimiento de procesos químicos y capacidad de asesoramiento técnico. Perfil claramente comercial, con habilidades de negociación y orientación a resultados. Valorable nivel fluido de inglés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Desarrollar la zona asignada mediante captación de nuevos clientes y fidelización. Gestionar cartera de clientes industriales (B2B). Asesorar técnicamente en soluciones de gestión de residuos y productos químicos. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Realizar seguimiento postventa y mantener relaciones a largo plazo. Detectar oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas. Reportar actividad comercial y resultados. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Una compañía en sostenibilidad busca un/a Gerente de Mercados de Carbono en Madrid. El candidato debe tener más de 5 años de experiencia en mercados de carbono y una titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o Economía. Se valorará formación en posgrado sobre cambio climático. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de activos de carbono, liderar proyectos y gestionar equipos. Se requiere dominio de inglés C1 y conocimiento de metodologías NBS y TBS. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4 HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Prestigiosa institución pública ubicada en Barcelona busca incorporar Técnico/a de Selección para su Departamento de Recursos Humanos. Si eres un/a profesional de RRHH con experiencia demostrable como Técnico de Selección, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera. Te integrarás en una organización de gran reputación, donde podrás aprender y participar en las mejores prácticas del mercado. Ofrecemos un contrato de duración determinada (6 meses) con reales posibilidades de continuidad según valía y desempeño. Únete a un entorno profesional, sólido y orientado a la excelencia. Requisitos : Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo ó similar. Experiencia: Mínimo 2/3 años de experiencia profesional como Técnico de Selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) ó similar con experiencia en procesos de selección masivos. Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Valorable nivel alto de inglés. Soft Skills: Orientación a cliente interno, Comunicación, Trabajo en equipo, Proactividad y Capacidad de organización.

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Estamos colaborando con una compañía tecnológica en plena modernización, tras la adquisición de dos nuevas soluciones de software incorporadas en su pipeline de productos. Estamos buscando un perfil de Product Owner especializado en producto ERP fiscal. Tu misión será liderar la redefinición completa del producto, y llevarlo hacia una arquitectura moderna, trabajando codo a codo con el equipo técnico. Responsabilidades Definir la visión funcional del producto fiscal. Priorizar funcionalidades y explicar al equipo técnico el impacto real que tienen para negocio y usuarios. Convertirte en la referencia interna en normativa, procesos y casuística del área fiscal. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para construir un producto completamente nuevo (sin legacy, sin parches). Coordinarte con stakeholders internos para mantener el rumbo del roadmap y asegurar alineamiento. Traducir requisitos regulatorios y necesidades funcionales en requerimientos claros y accionables. Participar activamente en refinamientos, definición de épicas y creación de user stories. Requisitos Experiencia y conocimiento trabajando con productos ERP fiscales: IRPF, impuestos, finanzas, procesos de asesorías, etc. Background preferido en: Relaciones Laborales, Ciencias Empresariales, Finanzas / Fiscalidad Buena capacidad de priorización, visión de producto y comprensión profunda del funcionamiento real de los procesos laborales o fiscales. Muy valorable experiencia con software profesional tipo: A3, Logisoft, Sage, etc. Qué se ofrece Un proyecto estratégico y con mucho impacto: reconstrucción completa de producto desde cero . Incorporación a un entorno técnico moderno, con ambición de crecimiento y ganas de hacerlo bien. Un rol con autonomía real e influencia directa en las decisiones funcionales. Paquete salarial competitivo según experiencia. Modalidad híbrida (2 días oficina – Barcelona).

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Barberà del Vallés . Funciones: Homologación de proveedores Gestionar el proceso de homologación de proveedores. Revisar y aprobar la documentación técnica (especificaciones, certificados, etc.). Mantener actualizado el listado de proveedores aprobados. Colaborar con Compras y R+D en la selección de proveedores y alternativas. Realizar y actualizar el análisis de riesgos de proveedores y materias primas. Evaluación y seguimiento Clasificar proveedores según su nivel de riesgo. Definir controles según criticidad. Hacer seguimiento de KPI de proveedores (incidencias, calidad, servicio). Evaluar su desempeño y definir acciones de mejora cuando sea necesario. Auditorías de proveedores Definir y gestionar el plan de auditorías basado en riesgos. Realizar o coordinar auditorías a proveedores. Hacer seguimiento de acciones correctivas. Participar en auditorías IFS/BRC como responsable del área de proveedores. Control analítico Definir y supervisar el plan analítico de materias primas y producto. Revisar resultados y gestionar desviaciones. Coordinar acciones con planta ante resultados fuera de especificación. Documentación y certificaciones Gestionar certificaciones de producto cuando aplique. Mantener actualizadas las especificaciones de materias primas. Asegurar el control de la documentación técnica. Requisitos Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos o titulación en campo relacionado. Experiencia previa de, al menos 1 año en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.

AllPeople abre una nueva búsqueda para incorporar un/a Técnico/a de Calidad (Inglés Alto) Vigo Proyecto en expansión | Incorporación inmediata Nuestro cliente es una compañía dedicada al sector alimentación, con una apuesta clara por la excelencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de producto. Buscamos una persona que quiera formar parte activa de esa evolución desde el área de Calidad. El reto Te integrarás en el equipo de Calidad, trabajando de forma directa con la persona responsable del área y el resto de componentes del equipo, así como colaborando con diferentes departamentos clave del negocio. Tendrás un rol activo en el aseguramiento de estándares, la mejora de procesos y el soporte técnico al desarrollo del producto. Responsabilidades principales Elaboración, revisión y mantenimiento de fichas técnicas y etiquetado de producto. Gestión de no conformidades (cliente y proveedor) y análisis de causas raíz para impulsar mejoras reales. Participación en auditorías internas, externas y procesos de certificación. Construcción y seguimiento de cuadros de mando e indicadores de calidad (KPIs). Impulso de la mejora continua de procedimientos y herramientas internas. Colaboración en proyectos de I+D, aportando visión técnica desde Calidad. Visitas a diferentes frigoríficos según necesidades para inspecciones de materias primas. Qué buscamos Formación universitaria en Biología, Química, Ciencias Ambientales o similar. Valorable: CFGS en Calidad y Procesos Industriales. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Calidad. Conocimiento y experiencia con estándares y certificaciones: IFS, ISO 9001, ISO 14001, MSC. Nivel alto de inglés (imprescindible) para la interacción con clientes y proveedores internacionales. Manejo de Office 365 a nivel usuario avanzado. Valorable experiencia con ERP (LIBRA u otros). Qué ofrece el proyecto Oficinas céntricas en Vigo. Flexibilidad horaria + teletrabajo los viernes. Plan de formación anual individualizado + formación en idiomas. Descuentos en producto. Incorporación prevista: inmediata / corto plazo. Buscamos personas que quieran ir más allá del cumplimiento y participar activamente en cómo se hacen las cosas. ¿Te sumas? #MindYourTalent #WeAreAllPeople

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager , para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio. Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio. Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos). Definir y ejecutar planes de actividad externa (congresos, eventos de partnering, red de contactos y agentes). Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera. Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación. Innovación externa y partnerships Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción. Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas. Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa. Contribuir a la mejora continua de los procesos y del modelo de gobierno de Business Development & Licensing. Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva. Aptitudes y experiencia requeridas: Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable. Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare. Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales. Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido. Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Jornada flexible. Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te imaginas liderar el área de calidad en un entorno industrial con impacto directo en la producción y en contacto con clientes de primer nivel? Desde S&You estamos colaborando con una compañía multinacional del sector alimentación, con sólida trayectoria, presencia internacional y un fuerte crecimiento en los últimos años. Se trata de una organización consolidada, con una operativa industrial exigente y dinámica, donde la calidad juega un papel clave en el negocio. Actualmente, estamos ayudándoles a incorporar un/a Plant Quality Manager para su complejo productivo en Lugo. ¿Dónde trabajarás? Formarás parte del área industrial, liderando la función de calidad en un entorno productivo con varias fábricas bajo una misma operativa en Lugo. Se trata de un rol con un claro enfoque operativo, orientado a la coordinación de la actividad de calidad en planta y al correcto funcionamiento del área en el día a día. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la función de calidad y seguridad alimentaria en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos y contribuyendo al correcto funcionamiento del área en el día a día. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar la actividad del área de calidad en planta Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad Gestionar auditorías y dar soporte en la interlocución con clientes Participar en la gestión de incidencias y planes de mejora Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora Colaborar con producción para asegurar los estándares de calidad Contribuir al desarrollo del equipo y a la mejora continua ¿Qué buscamos? Formación en Ciencias de los Alimentos, Biología, Ingeniería o similar Experiencia consolidada en calidad dentro de entorno industrial alimentario Experiencia en entorno de planta Experiencia en gestión de auditorías y normativas de calidad (IFS valorable) Conocimiento en seguridad alimentaria y sistemas de calidad Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de calidad Nivel de inglés medio Buscamos un perfil con criterio, capacidad de decisión y orientación a la operación, que se sienta cómodo en entorno de planta y trabajando con equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario en torno a 45.000€ Horario flexible Proyecto estable dentro de una multinacional consolidada y en crecimiento Posición con impacto real en la operación Entorno industrial exigente y dinámico Exposición a entorno internacional Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo Si buscas una posición donde liderar calidad con impacto real en el negocio, este proyecto puede encajar contigo. Inscríbete y te contamos todos los detalles.

Estamos seleccionando Especialista en AutoCad Civil 3D para proyectos en Madrid. Participación en el diseño de plantas renovables, fotovoltaicas y eólicas, particularmente en el trazado y movimiento de tierras en AutoCAD Civil 3D. Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Minas, etc.) o en Ciencias (Ambientales, Biología, Geología, Topografía, Química o equivalente). Es necesario aportar 2 añosaños de experiencia en el uso de AutoCAD Civil 3D. Será muy valorable aportar: capacidad de programar en el entorno AutoCAD Civil 3D, conocimientos en cálculos hidrológicos y de drenaje relacionados con obras lineales y campos solares, conocimientos de sistemas de información geográfica SIG e interés en el diseño de estructuras metálicas y cimentaciones de hormigón sencillas. Contrato inicial de 6 meses, con altas posibilidades de conversióna indefinido según necesidades de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Nuestro cliente, la Fundación "la Caixa", una de las entidades filantrópicas más relevantes de Europa, busca incorporar para reforzar el equipo responsable de coordinar y dinamizar la red de centros de investigación apoyados por la Fundación, un/aGestor/a de Centros de InvestigaciónReportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. La persona seleccionada será responsable de coordinar el seguimiento institucional de los centros, dinamizar la colaboración entre ellos y asegurar la coherencia del modelo de alianzas. Tendrá un rol transversal, analítico y altamente relacional, trabajando estrechamente con equipos directivos, investigadores y órganos de gobernanza.Sus principales funciones seran:- Seguimiento institucional de los centros: supervisión de los convenios, su cumplimiento y la estructura institucional asociada.- Coordinación de órganos de gobierno: apoyo en el funcionamiento de patronatos, comités y en el seguimiento de la estrategia de los centros asociados.- Dinamización del ecosistema: impulso de la colaboración entre los centros, grupos de trabajo, intercambio de buenas prácticas y proyectos conjuntos.- Comunicación y proyectos estratégicos: seguimiento de la comunicación interna y externa, y coordinación de iniciativas y proyectos estratégicos vinculados a la red de centros.Estamos pensando en un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión institucional, coordinación de proyectos y relación con centros de investigación, preferiblemente en entornos científicos, fundacionales, académicos u hospitalarios. Se requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares, con dominio de procesos de gobernanza, gestión documental, análisis de información estratégica y coordinación transversal con múltiples actores. A nivel formativo, se busca un perfil con grado o licenciatura en Gestión, Ciencias Sociales, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Comunicación o ámbitos afines, valorándose también formaciones técnicas relacionadas con la gestión de proyectos, gestión institucional o el ecosistema de investigación. Es imprescindible un nivel C1 de inglés, así como catalán y castellano nativos o equivalentes, y un manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. El rol requiere una persona organizada, rigurosa, con alta capacidad analítica, excelente habilidad relacional y facilidad para trabajar en red con equipos directivos e investigadores. Se valora un perfil maduro, autónomo y con visión institucional, capaz de dinamizar la colaboración entre centros y representar a la Fundación con solvencia y cercanía.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a CONTROLLER FINANCIERO/A INDUSTRIAL, cuya misión sea la de supervisar y coordinar las actividades de controlling, incluyendo el control de costes y la gestión de presupuestos, para garantizar la salud financiera de la organización y proporcionar análisis financieros precisos. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como CONTROLLER FINANCIERO/A INDUSTRIAL, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Analizar los cierres mensuales y anuales de pérdidas y ganancias. Revisar las cifras de facturación, márgenes de venta, stock valorado, costes de nóminas y de producción. Analizar las desviaciones. Preparar y reportar los resultados financieros. Elaborar y analizar los informes financieros. Analizar las diferentes situaciones productivas y de los costes de producción del día a día. Analizar y hacer seguimiento del stock y de los inventarios. Elaborar el presupuesto anual según la previsión de ventas, necesidades de compra, capacidad de fabricación y necesidades de personal. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina. Opción de teletrabajo 1 día a la semana. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar. Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia). Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Experiencia previa de 3-5 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs (valorable ROSS). Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Barberà del Vallés . Funciones: Homologación de proveedores Gestionar el proceso de homologación de proveedores. Revisar y aprobar la documentación técnica (especificaciones, certificados, etc.). Mantener actualizado el listado de proveedores aprobados. Colaborar con Compras y R+D en la selección de proveedores y alternativas. Realizar y actualizar el análisis de riesgos de proveedores y materias primas. Evaluación y seguimiento Clasificar proveedores según su nivel de riesgo. Definir controles según criticidad. Hacer seguimiento de KPI de proveedores (incidencias, calidad, servicio). Evaluar su desempeño y definir acciones de mejora cuando sea necesario. Auditorías de proveedores Definir y gestionar el plan de auditorías basado en riesgos. Realizar o coordinar auditorías a proveedores. Hacer seguimiento de acciones correctivas. Participar en auditorías IFS/BRC como responsable del área de proveedores. Control analítico Definir y supervisar el plan analítico de materias primas y producto. Revisar resultados y gestionar desviaciones. Coordinar acciones con planta ante resultados fuera de especificación. Documentación y certificaciones Gestionar certificaciones de producto cuando aplique. Mantener actualizadas las especificaciones de materias primas. Asegurar el control de la documentación técnica. Requisitos Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos o titulación en campo relacionado. Experiencia previa de, al menos 1 año en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.

Bienvenido/a a FCC Ambito!FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica.En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL.La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular.¿Qué estamos buscando?En dependencia jerárquica de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de suelos, la persona seleccionada deberá realizar los trabajos de Caracterización o Descontaminación de suelos y/o aguas subterráneas que le sean asignados.¿Cuáles serán tus funciones?Planificación de las tareas y actividades en coordinación con el Responsable de Proyectos o, en su caso, con la Jefatura de Departamento.Coordinación de las subcontratas que participen en los trabajos asignados.Ejecución directa de trabajos de campo o supervisión de los mismos cuando se deleguen en personal de apoyo.Supervisión directa de determinadas tareas de campo.Búsqueda y análisis de información bibliográfica y documental.Gestión de registros de calidad, equipos y documentación asociada a la Acreditación ENAC de FCC Ámbito.Participación en la redacción de informes técnicos, tanto para clientes como de uso interno.Colaboración en la preparación de ofertas técnico‑económicas.Apoyo en el control económico de los trabajos asignados.Interlocución con el cliente en relación con los trabajos desarrollados.Cualquier otra tarea relacionada con el puesto que resulte necesaria¿Qué perfil estamos buscando?FormaciónObligatoria: Licenciatura o Grado con Máster en Geología, Química, Ciencias Ambientales o Ingeniería.Inspector/a acreditado/a por ENAC en suelos contaminados.Conocimientos básicos de Paquete Office y cálculos ACR de suelos (RBCA, RISC).Valorable:Análisis cuantitativo de riesgos asociados a la contaminación de suelos y aguas subterráneas.Diseño y/o ejecución de trabajos de descontaminación de suelos y/o aguas subterráneas.Formación en Prevención de Riesgos Laborales, ArcGIS o herramientas similares.ExperienciaAl menos 2 años de experiencia en trabajos de investigación de la calidad ambiental del suelo.Experiencia acreditada como Inspector/a ENAC en suelos potencialmente contaminados y aguas subterráneas asociadas.ResidenciaPuesto ubicado en Madrid, con disponibilidad para viajar de forma habitual a otras Comunidades Autónomas.IdiomasCastellano: nativo / C2 o superior.Inglés: nivel B2.OfimáticaImprescindible: Microsoft Office, nivel medio.Valorable: SURFER, GIS, AutoCAD, ACR (RBCA, RISC), nivel usuario.Competencias claveOrganización y planificación.Cumplimiento de plazos.Capacidad de aprendizaje.Habilidades digitales y tecnológicas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, con remuneración acorde al perfil y experiencia aportada.Jornada completa.Incorporación a una empresa líder del sector medioambiental.Integración en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido y nuevos retos profesionales.FCC Ámbito es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la conciliación. El proceso de selección se desarrollará garantizando la igualdad de trato y oportunidades, sin discriminación por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Únete a nuestro equipo. Ahora es el momento.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de una persona que se encargue de la supervisión del laboratorio de microbiología; ¿Qué buscamos en ti? ¿Por qué nos vas a encantar? Buscamos a una persona con titulación universitaria de la rama de ciencias; Farmacia, Química, Biología... esto es imprescindible para nosotros. Si te desenvuelves en inglés, es un plus. Nos encantaría que tengas experiencia en Microbiología, especialmente en técnicas empleadas en fabricaciones de estériles tales como: Normativas de fabricación estéril (GMP Annex 1, EU GMP) Esterilidad (sterility testing) Endotoxinas bacterianas (LAL test) Bioburden / Recuento microbiológico Identificación microbiana mediante VITEK Validación de métodos microbiológicos Gestión de OOS/OOT Además de la parte técnica, es importante para nosotros y nuestra cultura que la persona que se incorpore tenga entre sus habilidades: Responsabilidad y compromiso. Autonomía para gestionar su área, pero también espíritu colaborador. Proactividad, orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de comunicación y coordinación con otros departamentos. ¿Qué harás en tu día a día? Control Ambiental en Áreas Estériles Monitorización ambiental, análisis de riesgos y tendencias Investigaciones de desviaciones microbiológicas Control y gestión de los APS Interpretación de tendencias Gestión de alertas, acciones correctivas y actividades de mejora en área estéril. Gestión del Laboratorio Planificar y coordinar recursos del área (6-7 personas a dos turnos) Supervisar el stock, caducidades y pedidos de estándares, reactivos, medios y consumibles Asegurar el cumplimiento estricto de NCF y BPL Revisar y aprobar resultados analíticos Elaborar, revisar y mantener documentación normalizada (PNTs, instrucciones operativas, protocolos, informes) Gestionar desviaciones, reclamaciones, CAPAs Participar en auditorías internas y externas Y por último, ¿qué ofrecemos? Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Flexibilidad para organizar tu horario, de acuerdo a la política flexible de la compañía (los viernes trabajamos hasta la hora de comer) Banda salarial entorno a los 33.000-38.000 euros brutos anuales + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales mediante EDENRED. Seguro médico privado con SANITAS, a partir del segundo. Aprendizaje y formación continua. Actividades de ocio y culturales. ¡Nos encantará conocerte! En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para asegurar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) cumpla con los estándares más exigentes, colaborando estrechamente en auditorías y procesos integrados en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones : Liderar y supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente. Gestionar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental bajo normas ISO. Colaborar activamente en auditorías de sistemas de gestión, aportando el conocimiento técnico necesario en normativas IATF. Reportar indicadores de sostenibilidad y proponer planes de mejora continua. Requisitos : Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 4 años de experiencia en gestión ambiental o puestos de responsabilidad similar en entornos industriales. Conocimiento avanzado de Excel y experiencia previa trabjando con SAP. Sólida base en normas ISO e IATF y su integración en sistemas de gestión. Nivel de inglés (mínimo B2). Persona metódica, con capacidad gestión y comprometida con la mejora continua. Valorable: Formación adicional: Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Cambio Climático. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a HSE Specialist para reforzar nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional con más de 700 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Tu misión Serás la persona referente en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Prevención de Riesgos Laborales Impulsar la cultura de seguridad en planta y oficinas Gestionar el sistema de prevención (evaluaciones, plan y memoria) Investigar incidentes y liderar acciones correctivas Realizar visitas de seguridad e identificar mejoras Coordinar actividades empresariales y permisos de trabajo Diseñar e impartir formaciones HSE Medio Ambiente Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental Gestionar y mejorar el sistema ISO 14001 Coordinar reporting ambiental y auditorías Analizar huella ambiental (CO₂, hídrica…) y proponer mejoras Gestionar residuos y documentación ambiental ¿ Qué buscamos en ti? Máster en PRL. 2–3 años de experiencia en HSE. Inglés intermedio. Valorable: Formación en Ciencias (Ambientales, Química, Biología o similar). Experiencia en entorno industrial. Soft skills: Proactividad y autonomía. Mentalidad preventiva. Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un rol con impacto real y visibilidad transversal. Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Buscamos un/a Técnico/a de Toxicología para una empresa líder en el sector químico y de gran consumo, cuya misión será apoyar en la evaluación de la seguridad de productos y garantizar el cumplimiento de los requisitos científicos y regulatorios aplicables. Funciones: Realizar evaluaciones de riesgo toxicológico de productos cosméticos, biocidas y nutricionales. Revisar y analizar documentación técnica y científica sobre ingredientes y sustancias activas. Colaborar en la gestión de información toxicológica y regulatoria relacionada con materias primas. Apoyar en la evaluación del impacto ambiental y en el cumplimiento de normativas como REACH, CLP o BPR. Contribuir al mantenimiento de documentación regulatoria y a actividades de vigilancia del mercado. Dar soporte en la planificación y seguimiento de ensayos relacionados con la seguridad y eficacia de productos. Participar en iniciativas de mejora continua y en la elaboración de informes u opiniones científicas internas. Facilitar soporte técnico en toxicología a diferentes departamentos y equipos internos. Requisitos : Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o formación similar. Valorable formación específica en toxicología o evaluación de la seguridad. Nivel de inglés requerido. Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con toxicología o regulación. Habilidades en análisis de información científica, gestión de proyectos y trabajo en equipo. Conocimientos de ofimática (MS Office). Formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y buenas prácticas aplicables. Disponibilidad para asistir a congresos o eventos sectoriales.

Desde TalentBrand iniciamos la búsqueda de un perfil de responsable de subvenciones para una importante fundación que trabaja para facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, colaborando con empresas, administraciones y entidades para generar oportunidades reales de inclusión. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión de subvenciones públicas y privadas de la Fundación, garantizando la calidad técnica de las solicitudes, el cumplimiento de los requisitos de ejecución y justificación y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento de nuestros programas. ¿Qué harás en tu día a día? Planificación, presentación y seguimiento de subvenciones Supervisión y redacción de memorias técnicas de solicitud y justificación según bases reguladoras Seguimiento de cumplimiento de plazos Análisis de convocatorias y presentación a Dirección Coordinación con equipos internos para la presentación de contenidos en las convocatorias, seguimiento de indicadores de ejecución y detección de desviaciones Supervisión del técnico de subvención ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (ADE, Ciencias Sociales, Gestión Pública o similar) Experiencia en gestión de subvenciones (públicas y/o privadas) Capacidad analítica y visión estratégica Alto rigor administrativo y atención al detalle Capacidad de organización y gestión de múltiples plazos Habilidades de coordinación y comunicación transversal Excelente nivel de comprensión de bases y de redacción Interés en posición temporal (sustitución) ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia en el Tercer Sector Conocimiento del marco normativo de subvenciones Experiencia en justificación técnica y económica Experiencia coordinando equipos o procesos complejos ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una organización con propósito social y alto impacto Rol clave en la sostenibilidad de los programas Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados Sueldo bruto anual por 12 pagas: 24.000€ – 26.000€ según entrevista ¿Por qué esta posición es clave? Porque de ella depende en gran medida la sostenibilidad económica de nuestros programas y, por tanto, la generación de oportunidades para las personas con discapacidad. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Somos Conpas y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: somos Premium Partner de Zoho en España. Acompañamos a las empresas en la implantación y evolución de la suite de aplicaciones de Zoho, adaptándola a sus procesos y necesidades reales. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Comercial – Soluciones SaaS (Zoho), tu misión será gestionar los leads entrantes desde su primer contacto, cualificarlos y acompañarlos en las primeras fases del proceso comercial, ayudando a transformar su interés en oportunidades reales. Además, tendrás un papel activo en la generación y optimización de contenidos de marketing, contribuyendo a mejorar la conversión y el posicionamiento de nuestras soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar, cualificar y realizar el primer tratamiento de leads generados por marketing o base de datos. - Mantener una primera conversación comercial con clientes potenciales, identificando necesidades y oportunidades. - Agendar reuniones cualificadas con el equipo de ventas. - Realizar demos iniciales de las soluciones de Zoho y apoyar en ventas de menor alcance. - Elaborar presupuestos, ofertas comerciales y dosieres en colaboración con el equipo técnico. - Apoyar en la gestión del CRM y tareas administrativas del proceso comercial. - Colaborar con marketing para nutrir el funnel y mejorar la conversión de leads. Área de marketing y contenido: • Redacción de contenidos orientados a negocio (artículos de blog, casos de uso, etc.). - Elaboración y revisión de documentación comercial y materiales de apoyo. - Revisión y optimización de contenidos web. - Apoyo en la generación de contenido para redes sociales y otras acciones de comunicación. - Participación puntual en eventos o ferias relacionadas con Zoho. Lo que necesitamos para esta misión • Formación en áreas como Ingeniería, ADE, Marketing, Ciencias Sociales, Derecho o similares (FP Superior o Grado). - Al menos 1 año de experiencia en funciones comerciales B2B, idealmente en entornos tecnológicos o SaaS. - Experiencia o interés en marketing de contenidos y comunicación digital. - Capacidad para mantener conversaciones con clientes y detectar oportunidades de negocio. - Habilidades de redacción y comunicación. - Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de problemas. - Orientación a resultados, organización y trabajo en equipo. - Manejo fluido de herramientas TIC y CRMs. - Inglés deseable. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Horario flexible. - Modalidad presencial en Lugo, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras el periodo de formación inicial. - 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. - Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). - Formación continua a través de nuestro plan formativo anual: certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building. - Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera, Zoho Learn). - Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para ti y hasta 5 familiares o amigos. - Acceso a las 480coins. - Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio