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Desde MurPartners ofrece posición como Delegado Comercial Canal Convenienciapara una empresa líder en el sector industrial.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.MISIÓNLa misión de la posición será impulsar el crecimiento y la expansión de la marca en el mercado nacional, liderando la implantación y el desarrollo de los productos Smoking en canales de venta alternativos al estanco.FUNCIONESPrescripción, promoción y venta de los productos Smoking en canales alternativos al estanco, incluyendo tiendas de conveniencia, clubs y otros puntos de venta estratégicos.Gestión, negociación y seguimiento de cuentas clave de mayoristas del canal, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo que impulsen la distribución y rotación del producto.Asistencia y representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros comerciales del sector, fortaleciendo la visibilidad de la marca y generando nuevas oportunidades de negocio.Presentación de nuevas referencias y lanzamientos de producto a clientes y distribuidores, asegurando una correcta introducción en el mercado y una óptima ejecución en el punto de venta.Seguimiento mensual de los resultados comerciales, análisis de KPIs y elaboración de informes de actividad y desempeño.Monitorización de la competencia y tendencias del mercado, aportando insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.REQUISITOSValorable formación de grado superior o titulación equivalente, valorándose positivamente formación complementaria en áreas comerciales o de gestión de ventas.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave o ventas en canal conveniencia o distribución.Imprescindible nivel nativo de castellano, tanto oral como escrito, para una comunicación fluida con clientes y equipos internos.Muy valorable nacionalidad pakistaní e imprescindible conocimiento de idioma urdu, especialmente en entornos de negocio con interlocutores internacionales o multiculturales.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como experiencia previa en el uso de sistemas CRM para la gestión de clientes y reporting comercial.Carnet de conducir en vigor. xqbhyrx Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual, en función de las necesidades del negocio.LOCALIZACIÓNBarcelona

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a Procurement Specialist Senior (Alimentación) con la misión de liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento. Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos. Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes. Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas. Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores. Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano. Experiencia : valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo. Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato Estabilidad laboral Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Posibilidades crecimiento dentro de la empresa. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Responsable de Negocio - Corredores - BarcelonaResponsabilidadesTu objetivo será liderar y gestionar un panel de mediadores asignado a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Cataluña.Gestionarás una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Barcelona.Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados y ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades y manteniéndote al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.RequisitosNo es indispensable cumplir el 100% de los requisitos.Se valorará experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.Motivación por trabajar con una red de mediadores, orientación al cliente y proactividad comercial.Experiencia en entornos digitales será un plus.Interés por herramientas de trabajo colaborativo, como Teams y PowerBI.BeneficiosModelo híbrido mega flexible en España, con bono de oficina en casa.Programa "Talento en Movimiento", formación continua (clases de inglés, mentoring).Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación y tickets restaurante.Actividades deportivas y descuentos en gimnasio, maratones, etc.Plan de jubilación y seguro de vida.Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.

Perfil senior con experiencia de entre 5-7 años como KAM / Export Area Manager Perfil hunter con capacidad de apertura de nuevas cuentas Foodservice Gran grupo del sector alimentación especializada en la transformación y comercialización de productos frescos busca incorporar un perfil Senior KAM Internacional para Europa en el canal de venta principalmente de foodservice, restauración organizada y colectividades con el objetivo de abrir mercado para impulsar el crecimiento del negocio. Apertura de nuevos clientes del canal restauración organizada en mercado Europeo Introducción y desarrollo del portfolio de la empresa. Negociación de acuerdos comerciales, precios, volúmenes y condiciones. Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave (cadenas hoteleras y restauración organizada). Identificación de oportunidades de negocio y tendencias del sector alimentación. Participación en la definición y creación de la estrategia comercial internacional. Participación en ferias internacionales y visitas a cliente. Coordinación con departamentos internos (calidad, producto, logística) para garantizar el servicio. Mercado foco Europa Objetivos Desarrollo de negocio en mercados internacionales clave Apertura de grandes cuentas Crecimiento del posicionamiento del grupo en canal foodservice Posición de nueva creación dentro de una división estratégica. Parte de un grupo dinámico con crecimiento orgánico e inorgánico. Salario a valorar según experiencia del perfil. Presencia en oficina: aprox. 2 días/semana presencial ( Inicialmente, será necesaria una mayor asistencia a oficina para asegurar una correcta integración transversal con el resto del equipo )#J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa del sector retail, la figura de un/a Customer Service / KAM Internacional - Sector Moda para unirse en una compañía del sector Visual Merchandising, Retail Design y fabricación de soluciones para espacios comerciales, al equipo en sus oficinas centrales en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación comercial que se convierta en una figura clave dentro del equipo, trabajando como mano derecha de la Responsable Comercial Internacional y dando soporte en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Descripción del Puesto: Dar soporte directo a la Responsable Comercial Internacional en la gestión diaria de clientes y cuentas internacionales. Gestionar y realizar el seguimiento de una cartera de clientes internacionales, asegurando una relación cercana y de calidad. Ser el punto de contacto con los clientes para resolver consultas, realizar seguimientos y coordinar las diferentes necesidades. Gestionar pedidos, incidencias, entregas, documentación y demás aspectos relacionados con la operativa comercial y el servicio al cliente. Coordinarse con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto funcionamiento de los pedidos y servicios ofrecidos al cliente. Hacer seguimiento de pedidos y operaciones desde la recepción hasta su correcta ejecución. Participar progresivamente en la gestión autónoma de determinadas cuentas y mercados internacionales. Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones, reporting y seguimiento de resultados. Mantener una comunicación fluida con clientes y partners internacionales. Contribuir al crecimiento y consolidación de la actividad internacional de la compañía, especialmente en un entorno de expansión. Requisitos: Experiencia entre 4-6 años aproximadamente en posiciones de Customer Service, Account Management, KAM, Sales Support o gestión comercial internacional. Experiencia trabajando con clientes internacionales, preferiblemente dentro del sector moda, textil, retail, lifestyle o productos de consumo. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas. Perfil muy organizado, autónomo y resolutivo, con capacidad para gestionar diferentes tareas y clientes simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades de negocio. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades. Se valorará especialmente la capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y dinámico. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. xhfqzwm Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. xhfqzwm Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. #J-18808-Ljbffr

Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable. Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. Experiencia escalando operaciones de +100 personas. Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo.Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes. Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto. Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data , ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente. Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato , con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence. Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías. Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos. El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo. Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xhfqzwm Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Alfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Hace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos en una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI). Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. ¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. Responsabilidades La persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: Preparación y mantenimiento de expedientes de Registros Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables. Monitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias. Supervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes. Asegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos. Revisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria. Proveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado. Participar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; Requisitos 1. Formación Académica Título universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia. Cursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). 2. Conocimientos Técnicos Conocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). 3. Experiencia Laboral 5-7 años de experiencia previa en posición similar. Valorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios) Gestión de dossiers y trámites regulatorios. 4. Habilidades y Competencias Capacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones. Gestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión. Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. En Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. xhfqzwm Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En TYLin seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicios Afectados para reforzar nuestro equipo y participar en importantes proyectos de infraestructuras y obra civil. Buscamos una persona con interés por desarrollarse en un entorno técnico, multidisciplinar y dinámico, formando parte de proyectos de gran relevancia. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Identificación, análisis y gestión de servicios afectados en proyectos de infraestructuras y obra civil. Revisión de información existente, coordinación con compañías de servicios y administraciones. Definición y seguimiento de reposiciones y desvíos. Elaboración y revisión de planos, mediciones e informes técnicos. Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto (obra civil, estructuras, instalaciones y BIM). Apoyo durante las fases de diseño y obra. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o tit.Técnica equivalente. Experiencia previa: al menos un año realizando tareas similares a las descritas. Conocimientos técnicos: Conocimientos de redes de servicios urbanos: electricidad, telecomunicaciones, abastecimiento, saneamiento, gas y otros servicios. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, detectar interferencias y plantear soluciones de reposición. Capacidad de coordinación con compañías suministradoras, administraciones y equipos multidisciplinares. Organización, autonomía y capacidad de resolución. Herramientas: AutoCAD, Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión documental. Se valorarán conocimientos de Civil 3D, MicroStation, GIS (QGIS/ArcGIS), Navisworks y entornos BIM. Idiomas: Inglés (nivel medio). Información adicional Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xhfqzwm Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat.En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster.Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat.Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas.Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema.Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster.Sobre AMBITEn el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento.Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos.Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente.Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA Tus responsabilidadesIdentificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio.Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación.Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados.Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación.Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas.Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalizaciónImpulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados.Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación.Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar.Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Competències / coneixements:Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Uso de realidad extendida en interiorismoConstrucción industrializadaBIMLiving Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espaciosGestión de espacio de datosDigitalización de producto, IoT, smart spacesCastellano dominio profesional oral y escrito.Inglés nivel avanzado oral y escrito.Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades.Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados.Qué buscamosTitulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Valoramos adicionalmenteMáster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización.Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab.Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones.Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos.Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios.Buen nivel de catalán hablado y escrito. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Altres dades d'interès: Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero.Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido y jornada completa de 40h.Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h.Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil.Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona.Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. #J-18808-Ljbffr

En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando a nuestro Project Finance Analyst que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Tus funciones serán: Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. Liderarás la reunión y en ocasiones podrían acompañarte un analista junior del equipo de Funding. Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación de nacional y locales: Enisa, ICF, IVF, entre otros. Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes. Comunicación proactiva con los clientes manteniendo informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública. Asegurar el logro de la financiación buscada. Reconocer oportunidades comerciales con la cartera de clientes a cargo. Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Conseguir la mayor cantidad de financiación para la cartera de clientes Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes Relaciones: Internas: interactuarás con el equipo de Funding Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Otros Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. xhfqzwm Master en disciplinas financieras. #J-18808-Ljbffr

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de producto acompañamos a nuestros clientes en el proceso de acceso al mercado, gestionando los ensayos y las certificaciones requeridas. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Inspector/a de Certificación de Producto para incorporarse a nuestro equipo de forma estable en Barcelona. Cómo será tu día a día Realizar tareas técnicas y administrativas para la certificación de productos de construcción. Estudio y aplicación de normativas Europeas CE. Realizar auditorías técnicas a los clientes. Revisión de ensayos técnicos. Seguimiento de los proyectos y coordinación interdisciplinar con laboratorios e interlocución con el cliente. Visitas a potenciales clientes. Qué buscamos en ti Titulación universitaria en Ciencias (Ingeniería o Ciencias). Idiomas: nivel alto de inglés Experiencia previa: orientación a cliente y enfocado a trabajos de auditorías/inspecciones y revisión documental. Conocimientos en esquemas de acreditación ENAC. Conocimientos en electrónica y/o electricidad. Conocimientos básicos de mecánica. Conocimientos en normativas de diseño de equipos. Conocimientos en Atmósferas explosivas (ATEX). Conocimientos en sistemas de Calidad y Directivas Europeas. 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant). Plan de crecimiento para formarte como auditor Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de producto, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Deister buscamos incorporar un/a Sales Executive - ERP para impulsar el desarrollo comercial de nuestras principales líneas de negocio: Axional ERP y Airtool Business Suite . Buscamos una persona con 5-10 años de experiencia en venta de soluciones ERP y software de gestión empresarial , con capacidad para desarrollar nuevo negocio, gestionar ciclos de venta complejos y relacionarse con perfiles directivos. La posición combina new business, gestión de oportunidades y desarrollo de mercado , con un papel relevante en la expansión comercial de las soluciones de Deister. Desarrollar negocio para Axional ERP y Airtool Business Suite . Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, propuesta, negociación y cierre. Construir relaciones con empresas y perfiles de decisión, especialmente CEO, CFO, CIO, Dirección de Operaciones y Dirección de RR. HH. Entender los procesos y retos de negocio del cliente y traducirlos en oportunidades de solución. Liderar reuniones comerciales y coordinar demos, workshops y presentaciones junto con los equipos de producto y tecnología. Preparar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. Mantener y desarrollar un pipeline comercial sólido, realizando seguimiento de oportunidades y forecast. Contribuir a la evolución de los argumentos, posicionamiento y estrategia comercial de ambas líneas de negocio. 5-10 años de experiencia comercial en ERP, software empresarial o soluciones de gestión. Experiencia en venta consultiva B2B y generación de nuevo negocio. Experiencia gestionando ciclos de venta de cierta complejidad y múltiples interlocutores. Capacidad para interactuar con perfiles C-level y dirección. Experiencia en prospección, gestión de pipeline, negociación y cierre. Conocimiento del mercado ERP y del ecosistema de software empresarial en España. Valoraremos especialmente experiencia comercial previa con soluciones ERP como Microsoft Dynamics, Sage, SAP, Oracle u otras soluciones ERP dirigidas al mercado empresarial. No buscamos necesariamente un perfil técnico. Sí una persona capaz de entender el negocio del cliente, identificar necesidades y conectar esas necesidades con una solución tecnológica . ¿Qué te hará destacar? Conocer diferentes modelos de ERP y sus principales alternativas en el mercado. Disponer de una buena red de contactos en empresas de tamaño medio y grande. Experiencia desarrollando mercado y generando oportunidades desde cero. Capacidad para abrir conversaciones con nuevos clientes y convertirlas en oportunidades reales. Autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma cercana con equipos técnicos y de producto. Interés por la evolución de los sistemas de gestión empresarial y la incorporación de IA en el entorno ERP. ¿Qué encontrarás en Deister? Más de 35 años de experiencia en software empresarial . Dos líneas de negocio complementarias: Axional ERP y Airtool Business Suite . Un entorno tecnológico propio y una posición con capacidad real para desarrollar mercado y negocio . Colaboración directa con los equipos de dirección, producto y tecnología. Proyectos de gestion empresarial y transformación de sistemas en compañías de diferentes sectores. Retribución fija + variable , acorde con experiencia y objetivos. ¿Te interesa desarrollar negocio en el mercado ERP y formar parte de una compañía con tecnología propia y recorrido empresarial?#J-18808-Ljbffr

Eurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan. Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas En 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. Eurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan. Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos. En poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadas En 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años. Descripción del empleo EUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico. En dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en: Análisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos. Validación de métodos. Análisis y procesamiento de datos Elaboración de Protocolos Elaboración de informes. Gestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones. Gestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS. Requisitos Graduado o máster en Química, Biología o similar. 5-6 años experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín. Se valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MS Se valorará experiencia en entorno GMP/GLP Se valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. Se valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP… Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos. Nivel alto de inglés Información adicional Incorporación inmediata. xhfqzwm Contrato indefinido. Horario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:0#J-18808-Ljbffr

Córdoba & Jaén | Jornada completa | Indefinido La empresa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En STADA perseguimos el propósito de “Cuidar de la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores. Con nuestra amplia gama de Genéricos, Consumer Healthcare y Specialties, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia variedad de opciones terapéuticas. Más de 11.700 empleados viven nuestros valores de Integrity, Entrepreneurship, Agility y One STADA, trabajando con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y dar forma a un futuro exitoso. Sobre el rol Como Delegado/a de Ventas, serás responsable de gestionar la zona asignada (Córdoba Y Jaén), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta implementación de la estrategia de ventas. Tu misión será desarrollar relaciones sólidas con las farmacias, impulsar la venta de productos de Consumer Health, y garantizar una gestión integral del territorio basada en calidad y profesionalidad. Responsabilidades Cumplirás los objetivos comerciales establecidos por la compañía en la zona asignada. Alcanzarás los estándares de actividad definidos (cobertura, frecuencia, fichero, etc.). Garantizarás la presencia y visibilidad del portfolio de productos en las farmacias de tu territorio. Desarrollarás y mantendrás relaciones comerciales sólidas con los clientes de tu zona. Realizarás un seguimiento continuo del rendimiento y evolución del mercado en tu área. Requisitos Imprescindibles Actitud proactiva, excelentes habilidades interpersonales y una fuerte motivación Orientación comercial Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. por desarrollarse y crecer profesionalmente en el área. Deseables Experiencia previa en venta de productos Consumer Health Conocimiento del canal farmacia Qué ofrecemos Contrato indefinido directo con STADA. Salario fijo competitivo + incentivos. Vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos. Material informático y teléfono corporativo. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Cómo te cuidaremos En STADA creemos que cuidar de la salud de las personas empieza por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo. Desde tu primer día, tendrás acceso a una amplia gama de beneficios diseñados para impulsar tu desarrollo profesional y bienestar personal. Esto incluye un modelo de trabajo flexible, seguro médico, tickets restaurante y transporte, iniciativas de bienestar físico y emocional, así como programas de desarrollo que ponen en valor tu crecimiento. Queremos que te sientas apoyado para dar lo mejor de ti, dentro y fuera del trabajo. Por eso promovemos una cultura basada en la confianza, la flexibilidad, la inclusión y el equilibrio entre la vida profesional y personal, donde cada persona puede desarrollarse con autenticidad y encontrar oportunidades reales para crecer. Impulsamos una sólida cultura de crecimiento que te permitirá aprender continuamente, asumir nuevos retos y construir tu propio camino profesional. A través de programas de formación y desarrollo, tendrás acceso a oportunidades para ampliar tus conocimientos, potenciar tus fortalezas y avanzar en tu carrera en una compañía comprometida con el desarrollo de su talento. Formarás parte de un equipo unido por un propósito común: cuidar de la salud de las personas como un aliado de confianza. Una compañía que apuesta por las personas reconoce sus logros y les proporciona las herramientas necesarias para seguir creciendo. El Grupo STADA promueve una cultura diversa, sin importar el género, la edad, el origen social o étnico, las discapacidades, la religión, la ideología o la orientación sexual. Aprovechamos la fuerza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestra experiencia y aumentar nuestra capacidad de innovación. Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la cooperación respetuosa y la promoción de un entorno laboral inclusivo. STADA ofrece un entorno competitivo de desarrollo personal y profesional en una compañía en crecimiento y llena de oportunidades. xhfqzwm Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos, capaces de aportar valor en un entorno cambiante. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 631Category: ConsultingLocation: Madrid, Spain; Barcelona, SpainSchedule: Full timePosted: 2024-01-15Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Cuál será tu reto?Buscamos incorporar Consultores a nuestra compañía que cumplan los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 1-3 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás:Benchmarking de clientesRealización de análisis cuantitativos y cualitativosElaboración de business caseReingeniería de procesosParticipación en la gestión de proyectosPreparación de presentaciones dirigidas a alta direcciónLa tipología de proyectos en los que participará:Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.Análisis regulatorioElaboración de planes estratégicos y de negocioDefinición de modelos operativos y soporte en su implantaciónProgramas de mejora de eficiencia operativa Quieres trabajar con nosotros?Requisitos:Experiencia profesional de 1-3 años o más, al menos 1 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.Conocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc.Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xiphteb Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:. Consultor/a de Estrategia y Operaciones - Sector Energía Barcelona, Cataluna, es

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado. Qué Es Lo Que Harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento. Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio. Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio. Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners. Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas. Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners. Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave. Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad. Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio. Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners. Qué Buscamos En Ti Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT. Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel. Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta. Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad. Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento. Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos. Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia. Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio. Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas. Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN . Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional , garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual . Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial , con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización. Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros. Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA). Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa. Idiomas : Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación. Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG . Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información. Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE). Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa , sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia. Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio. Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM. Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM. Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management). Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa , asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo. Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa. Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad , acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable , ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xhfqzwm Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 ES | Barcelona - Calle Aribau 185 Full time 6460 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones. Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto. Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc. Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones. Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente. Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas. Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias. Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto. Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto. Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario. Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita. Elaborar y mantener bases de precios. Crear precios nuevos y precios descompuestos. Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos. Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc. Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas. Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc. Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares. Idiomas: Inglés (nivel medio) Información adicional #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin (, Introba (, Landrum & Brown ( form the Infrastructure division of Sidara (. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries.

Buscamos un/a Comercial Hunter Internacional para una empresa referente en Arquitectura Efímera y soluciones para ferias y eventos globales. La persona seleccionada será responsable de abrir mercado internacional, generar nuevas oportunidades y construir relaciones comerciales con marcas internacionales, agencias creativas y organizadores de eventos. Este rol no gestiona cartera heredada, es 100% captación, desarrollo de negocio y expansión internacional. Funciones principales Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Prospección activa y apertura de nuevos clientes internacionales. Identificación de oportunidades en ferias, eventos y circuitos globales. Presentación de propuestas comerciales y coordinación con los equipos de diseño, producción y proyectos. Participación en ferias internacionales, nacionales y acciones de networking. Gestión del pipeline en CRM y elaboración de reporting comercial. Colaboración con marketing para campañas digitales y generación de leads. La empresa ofrece Contrato indefinido. SBA muy competitivo (fijo + variable) según experiencia, valía y el nivel de contactos aportados del sector. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación a una empresa líder y con gran recorrido en el sector. Participación en proyectos de alto impacto con marcas globales. Requisitos mínimos Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comercio Internacional, ADE o similares. Experiencia mínima de al menos 4 en un rol comercial dentro del sector de Arquitectura Efímera, stands, ferias, eventos, exposiciones o retail temporal. Experiencia demostrable como Hunter: captación activa, apertura de mercado, negociación y cierre. Conocimiento profundo del ecosistema internacional: marcas, agencias, organizadores, proveedores y circuitos feriales. Inglés mínimo B2 o superior (imprescindible). Dominio de herramientas digitales: CRM, LinkedIn Sales Navigator, plataformas de marketing virtual y entornos colaborativos. xhfqzwm Perfil autónomo, orientado a resultados, con fuerte empuje comercial y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años) Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional Desarrollo personal y profesional Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. xhfqzwm Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar!¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas. Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario. Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias. Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales. Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción. Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión. Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros. Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual. Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA ). Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design. Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción. Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop . Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativa para agilizar procesos storyboard, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales. Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares. Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects). Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño. Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum). Gestión de tareas a través de JIRA . Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo. Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color. Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xhfqzwm Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¡Únete al equipo de Mid Market de Fotocasa Group como Account Manager Field Sales! Somos Fotocasa Group, líderes tecnológicos en el sector inmobiliario en España. Ahora, como parte de Scout24 Group, somos más fuertes que nunca. Combinamos nuestro liderazgo local con el potencial de uno de los ecosistemas digitales más importantes de Europa. Nuestra misión: conectar a las personas con su hogar ideal a través de herramientas inteligentes y la mejor oferta del mercado. Actualmente, estamos rediseñando nuestros procesos y nuestra cultura. Si te apasiona desafiar el status quo, te motiva la innovación y crees en el poder del matchmaking, queremos que formes parte de este viaje!¿Cuál será tu Misión Principal? Buscamos un/a Account Manager Field Sales para nuestra zona Sur, con un contrato indefinido. Responsabilidades Clave Gestión y Crecimiento: Fidelizar la cartera actual y captar activamente clientes de alto potencial en el sector inmobiliario. Venta Consultiva: Comercializar soluciones publicitarias transversales, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del cliente. Strategic Partnerships: Actuar como socio de negocio, identificando oportunidades latentes y manteniendo relaciones sólidas con decisores. Expertise Sectorial: Asesorar con base en el dominio del mercado inmobiliario (Fotocasa/Habitaclia) y el ecosistema AdTech. Requisitos y Perfil Experiencia: +3 años como Account Manager o Field Sales (venta consultiva y visitas presenciales). Valoramos experiencia en el sector Online/Digital. Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por la zona de Sevilla y Extremadura. Soft Skills: Mentalidad de equipo, apertura al feedback constructivo y pasión por compartir conocimiento. ¿Qué te Ofrecemos? Formar Parte De Fotocasa Group Significa Trabajar Con Los Mejores, En Una Empresa Que Lidera El Mercado e Invierte En Innovación Salario Competitivo + Bonus: Un paquete que reconoce tu experiencia e impacto. Contrato: Contrato temporal con posibilidades de continuidad según desempeño. Flexibilidad y Equilibrio: Modelo de trabajo híbrido para aquellos que viven cerca de oficina (2 días en la oficina), 25 días de vacaciones y 20 días para trabajar desde donde quieras cada año. Desarrollo Profesional: Impulsa tu carrera con un presupuesto individual para formación y certificaciones. Seguro de Salud: Cobertura médica al 100% para ti. Retribución Flexible: Ahorra en impuestos con opciones para transporte público, gimnasio, guardería, comidas y seguro de salud para tus familiares. Tecnología de Vanguardia: Te proporcionamos equipos de última generación para que trabajes con las mejores herramientas. En Fotocasa Group apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por origen, religión, género, orientación sexual, edad, estado civil o diversidad funcional. ¿No encajas al 100% con el perfil? Queremos conocerte igualmente. Diversos estudios indican que las mujeres y otros colectivos infrarrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen la totalidad de los requisitos. En Fotocasa Group creemos que el talento va más allá de un listado de habilidades técnicas. Animamos a personas de grupos históricamente excluidos a unirse a nuestro proceso de selección. Estamos deseando escuchar tu historia y descubrir todo lo que puedes aportar a nuestro equipo

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para nuestro departamento de Puertos, que quiera participar en proyectos de infraestructura portuaria de gran relevancia y seguir desarrollándose dentro de un equipo especializado y multidisciplinar. ¡Si te apasiona la ingeniería marítima y portuaria, nos encantará conocerte!Responsabilidades y cualificacionesDiseño de diques, muelles y rehabilitaciones.Diagnóstico de estado de infraestructura marítima.Cálculos diques, muelles, equipamiento portuario y maniobras.Modelos numéricos marítimos (optativo)RequisitosTitulación: Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Experiencia previa: entre 2 y 5 años en Puertos.Conocimientos técnicos: Experiencia previa en Puertos/Costas.Herramientas: Ofimática.Software de modelado numérico marítimo (opcional).Idiomas: Castellano.Inglés (nivel B2 o C1)Información adicional#LI-Hybrid #LI-DNPEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones.¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients' ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, importante empresa de retail, necesita incorporar un/a Técnico/a de Expansión en sus oficinas de Barcelona. Misión: Con reporte al Director de Expansión, serás la persona encargada de identificar oportunidades de crecimiento dentro de la zona asignada, analizando el mercado, evaluando nuevas ubicaciones y presentando propuestas estratégicas que contribuyan al desarrollo del negocio. Funciones: Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento en el territorio bajo su responsabilidad. Localizar y evaluar nuevas oportunidades de implantación y desarrollo. Analizar el entorno, las tendencias de mercado y la actividad de los distintos operadores presentes en cada zona. Realizar visitas periódicas para detectar oportunidades, generar contactos y mantener una red activa de interlocutores clave. Liderar las negociaciones iniciales relacionadas con las oportunidades identificadas. Colaborar con diferentes áreas internas para asegurar la correcta viabilidad y puesta en marcha de los proyectos. Gestionar el seguimiento de las oportunidades en curso y garantizar una adecuada planificación de las acciones derivadas. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento establecidos por la organización. Formación Se valorará formación complementaria vinculada al desarrollo de negocio, gestión de activos, análisis de mercados o áreas afines. Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, expansión, captación de oportunidades o gestión de proyectos. Experiencia realizando análisis de viabilidad, estudios de mercado y presentación de propuestas. Valorable experiencia en entornos dinámicos con objetivos de crecimiento. Incorporación a una organización sólida y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de la compañía. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Salario fijo: 30/35K + variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa + gastos + herramientas de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente quiere incorporar un/a Comercial Senior B2B para impulsar el crecimiento de negocio en la zona de Barcelona, liderando de forma integral el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de nuevos clientes, comercializando soluciones de software a medida, plataformas SaaS, servicios IT gestionados y proyectos de telecomunicaciones , contribuyendo al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará de forma coordinada con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. Funciones principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad de Madrid. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Realizar reuniones comerciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora en los clientes. Presentar y defender propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto. Comercializar soluciones de software (SaaS, desarrollos a medida, ERP, CRM, entre otras) y servicios de telecomunicaciones. Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de cross-selling y up-selling. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa en el diseño de soluciones personalizadas. Participar en acciones comerciales y campañas de generación de demanda junto al departamento de marketing. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento de cartera. Experiencia Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico . Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software (SaaS, ERP, CRM o similares) y/o servicios IT y telecomunicaciones. Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y experiencia comercial en la zona. Valorable experiencia en la gestión de cuentas pyme y gran empresa. Muy valorable aportar cartera de clientes o red de contactos consolidada. Administración y Dirección de Empresas. Ingeniería Informática. Ingeniería de Telecomunicaciones. Otras titulaciones afines. Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia comercial en el sector, independientemente de la formación académica. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. Conocimientos de soluciones de software empresarial y transformación digital. Comprensión de infraestructuras de telecomunicaciones, conectividad corporativa y videovigilancia: CCTV y cámaras IP. Sistemas VMS y analítica de vídeo. Competencias Clara orientación a resultados y consecución de objetivos. Elevada capacidad de negociación y cierre. Habilidades de comunicación e influencia. Escucha activa y orientación al cliente. Organización y planificación comercial. Proactividad y autonomía. Resiliencia y capacidad para gestionar ciclos de venta complejos. Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas. Español nativo o bilingüe. Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso dentro del sector del software y las telecomunicaciones. Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. La retribución podrá adaptarse a la experiencia aportada, especialmente en casos de trayectoria consolidada en el mercado de Madrid, conocimiento del sector y aportación de cartera de clientes activa. Coche de empresa o compensación por kilometraje/desplazamientos. Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. 23 días laborables de vacaciones al año. Días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre. Día libre por cumpleaños. Amplia autonomía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada. Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido y contacto directo con clientes de diferentes sectores. Entorno colaborativo en coordinación con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales B2B freelance para colaborar a largo plazo en la venta de soluciones de software, automatización e Inteligencia Artificial para empresas.No buscamos únicamente generación de leads o concertación de reuniones. Buscamos perfiles comerciales capaces de llevar progresivamente todo el ciclo de venta: desde el primer contacto hasta la firma del contrato.Disponemos de oportunidades comerciales sobre las que empezar a trabajar.Buscamos, por tanto, personas con mentalidad comercial y también con capacidad para escuchar al mercado y detectar oportunidades. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08036 BARCELONA Trabajar las oportunidades comerciales asignadas. Realizar prospección y llamadas en frío. Contactar con responsables y decisores de empresas. Detectar necesidades y cualificar oportunidades. Mantener actualizado el CRM comercial. Realizar seguimiento de las oportunidades. Preparar y realizar demos comerciales. Presentar propuestas. Negociar. Conseguir la firma del contrato. Detectar nuevas oportunidades de producto o mercado. Experiència 2 anys. Experiencia demostrable en venta B2B, prospección y cierre de ventas, preferiblemente de software, SaaS o soluciones tecnológicas. Experiencia realizando llamadas en frío, demos comerciales, seguimiento de oportunidades, negociación y firma de contratos. espanyol (parlat Superior, escrit Superior) Competències / coneixements: Ventas B2B · Negociación · Cierre de ventas · Desarrollo de negocio Altres dades d'interès:¿Cómo funcionará la colaboración?Inicialmente, cada comercial tendrá asignado un producto o solución concreta, de manera que pueda especializarse, conocer muy bien el producto, el tipo de cliente y sus necesidades y desarrollar un discurso comercial sólido.El comercial deberá contactar con las empresas, realizar llamadas en frío, detectar necesidades, hacer seguimiento y mantener actualizado nuestro CRM.Cuando una oportunidad avance, deberá realizar la demo comercial del producto y llevar la negociación hasta conseguir el cierre y la firma del contrato.Las primeras demos las realizaremos conjuntamente para que el comercial conozca bien el producto, las preguntas habituales de los clientes y la forma de plantear la solución. Cuando esté preparado, realizará las demos y el proceso comercial de manera autónoma.Una vez cerrada la venta, nuestro equipo se encarga del desarrollo, implantación y gestión posterior del proyecto con el cliente. El comercial vuelve a centrarse en la siguiente oportunidad.Posibilidad de crecimientoNo planteamos la colaboración como la venta puntual de un único producto.Si un comercial obtiene buenos resultados y tiene capacidad para trabajar otras soluciones, podrá incorporar progresivamente más productos a su cartera, aumentando así sus posibilidades de venta y comisiones.También estamos abiertos a que los propios comerciales detecten necesidades recurrentes en el mercado y propongan nuevas soluciones. Si existe una oportunidad comercial real, nuestro equipo técnico puede desarrollar el producto y convertirlo en una nueva línea de negocio.Modelo de colaboraciónLa colaboración es freelance y orientada a resultados.La remuneración se realiza mediante comisiones por ventas cerradas, con porcentajes elevados para que exista una relación directa entre resultados e ingresos.Buscamos comerciales con verdadera capacidad de cierre. No establecemos un límite de ventas ni de comisiones: cuanto mayor sea el volumen de negocio generado, mayor será la remuneración. xhfqzwm Nuestro objetivo es encontrar personas con las que construir una colaboración comercial estable a largo plazo y que puedan ir aumentando progresivamente su cartera de productos. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Head of projects, liderarás la transformación y modernización de nuestro ERP (Dynamics 365 Business Central / NAV) y su ecosistema de herramientas complementarias. Tu desafío principal será redefinir, optimizar y automatizar los procesos clave del negocio para elevar la eficiencia operativa de la compañía. Para lograrlo, asumirás el liderazgo estratégico y operativo coordinando a un equipo multidisciplinar e internacional, al tiempo que gestionas y alineas a nuestros partners tecnológicos de primer nivel para asegurar ejecuciones con los máximos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Guiarás y apoyarás a los perfiles técnicos y funcionales, distribuyendo la carga de trabajo y potenciando su desarrollo profesional. Identificarás cuellos de botella en la operación actual y propondrás soluciones tecnológicas para simplificar el flujo de trabajo. Participarás en el diseño de la arquitectura funcional, planificarás y desplegarás las aplicaciones de negocio de la compañía, centrándose sobre todo en el ERP Business Central. Establecerás las fases de implementación de proyectos y gestionarás la asignación de recursos internos y externos (outsourcing). Mantendrás la coherencia e integración de todo el ecosistema de herramientas informáticas y de automatización. Colaborarás mano a mano con el Director Global de IT en las decisiones estratégicas sobre la evolución tecnológica del grupo. Realizarás auditorías operativas y evaluaciones continuas para garantizar el cumplimiento de los procesos de trabajo. Supervisarás la labor de los proveedores y partners asegurando que cumplan los niveles de servicio (SLAs) acordados. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o experiencia equivalente demostrable en el sector. Al menos 6 años liderando implementaciones complejas como Project Manager, ERP Manager o Lead Consultant. Amplio dominio técnico y funcional de Dynamics 365 Business Central / Navision (NAV), además de familiaridad con CRM, BI y gestión documental. Experiencia probada gestionando proyectos tanto en la nube (SaaS) como en entornos locales (On-Premise). Conocimiento profundo en rediseño, simplificación y automatización de procesos de negocio (BPA). Inglés avanzado (C1). Contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o en el propio ecosistema Microsoft Dynamics. Haber trabajado en entornos industriales, multinacionales o consultoras tecnológicas. Conocimiento en herramientas de automatización y análisis como Power BI, Power Automate o Power Apps. Experiencia liderando la gestión del cambio en equipos u organizaciones durante grandes migraciones tecnológicas. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: con desplazamientos a las oficinas, siempre que se requiera. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia. Elaboración de planes de cuenta. Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociación y cierre de operaciones. Gestión autónoma del ciclo comercial. Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general. Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio. Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas. Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto Orientación a resultados. Proactividad en upselling y cross-selling. Capacidad de interlocución con perfiles directivos. Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: Conocimiento de las soluciones Microsoft. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50% Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft Acceso a Universidad Corporativa Transparencia y honestidad Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xhfqzwm O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Estamos inmersos en una ambiciosa estrategia de crecimiento para duplicar nuestras ventas en EMEA de aquí a 2030, y buscamos personas que quieran contribuir activamente a hacer realidad ese éxito. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente buscamos un/a Technical Key Account Manager (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Technical Key Account Manager (C&I) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones comerciales, con cumplimiento de objetivos personales de ventas y gestión directa de clientes, preferiblemente en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. #LI-AP3 Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. xhfqzwm Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Responsabilidades del puesto Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare. Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones. Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos. Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos. Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare. Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto. Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario. Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía. Requisitos del puesto Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica. Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos. Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos. Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas. Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias. Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes. Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional. Permiso de conducir en vigor. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. xhfqzwm Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a socio/a del área de laboral para incorporarse a una boutique legal multidisciplinar de Barcelona. El/la profesional que se incorpore es importante que sea un/a profesional con rigor técnico y valoramos especialmente la aportación de una cartera propia de clientes, así como la posibilidad de incorporarse con equipo, aunque no es un requisito imprescindible. Principales responsabilidades: - Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. - Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad. - Supervisar y garantizar la calidad técnica de los expedientes. - Asesorar directamente a clientes en operaciones y conflictos laborales de alta relevancia. - Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de calidad del departamento. - Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. - Identificar oportunidades de venta cruzada con el resto de las áreas del despacho. - Elaborar propuestas de servicios y honorarios. - Participar en acciones comerciales, eventos profesionales y actividades de networking. - Participar en operaciones que requieran un asesoramiento transversal. - Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes. - Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales. - Colaborar en publicaciones técnicas y actividades de generación de conocimiento. - Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma en el mercado. - Licenciatura o Grado en Derecho. - Colegiación en ejercicio. - Experiencia mínima de 10 años en el ámbito del derecho laboral. - Capacidad demostrable para el desarrollo de negocio y la gestión de relaciones con clientes. - Visión estratégica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. - Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o de una sólida capacidad acreditada para su generación. - Incorporación como socio/a de un despacho multidisciplinar con muy buena reputación. - Participación en la estrategia y toma de decisiones de la firma. - Autonomía para desarrollar y consolidar el área laboral. - Entorno colaborativo, altamente especializado y orientado a la excelencia. - Posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo con impacto directo en el crecimiento del despacho

Buscamos incorporar un/a Director/a de Promoción y Admisiones con una sólida experiencia en estrategia comercial, captación y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de definir e impulsar la estrategia de promoción, captación y admisiones de la Universitat Internacional de Catalunya. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El perfil que buscamos: Una persona con experiencia liderando equipos comerciales y de captación, motivada por contribuir al crecimiento y posicionamiento de una institución educativa. Que combine visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de una institución. Con capacidad analítica para transformar los datos, el conocimiento del mercado y la experiencia de los candidatos en decisiones y acciones de mejora. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y proyectos con impacto directo en la captación de estudiantes. Trabajará de manera coordinada con las Facultades, la Dirección de Marketing y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación. Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos. Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad. Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: La persona que ocupe la Dirección liderará el área de Promoción y Admisiones de la UIC y será responsable de garantizar la excelencia de los procesos de captación y admisiones, coordinar los equipos vinculados al área, impulsar la mejora continua de los procesos y asegurar la consecución de los objetivos de crecimiento de la Universidad. Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Marketing, las Facultades y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación y en la experiencia del futuro estudiante. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de Promoción y Admisiones, alineada con el plan estratégico y los objetivos de crecimiento de la Universidad. Elaborar y desplegar el plan anual de promoción y captación, definiendo objetivos, prioridades, segmentos y planes de acción. Liderar los procesos de promoción, captación y admisiones bajo la responsabilidad del área. Impulsar la mejora continua del proceso comercial, analizando los principales indicadores de conversión e identificando oportunidades de mejora del funnel comercial. Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de promoción, captación y admisiones, con especial atención a la experiencia del futuro estudiante. Establecer y desarrollar relaciones con instituciones, centros educativos y entidades que contribuyan a la captación y al posicionamiento de la UIC. Definir, monitorizar y analizar los principales KPI del área, transformando los datos en decisiones y acciones de mejora. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Promoción y Admisiones, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad, desarrollo del talento y orientación a resultados. Trabajar coordinadamente con la Dirección de Marketing para asegurar la alineación entre las acciones de generación de demanda y los procesos comerciales. Representar a la UIC en ferias, jornadas, eventos, foros y otras iniciativas de promoción y relación con el entorno, contribuyendo a su posicionamiento y proyección. En la UIC ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional, con horario flexible, posibilidad de trabajar un día en remoto, formación continua y medidas de retribución flexible, así como otros beneficios vinculados al bienestar y la conciliación. Mínimo cinco años en posiciones de responsabilidad en promoción, admisiones, captación, desarrollo comercial o dirección de negocio, preferiblemente en el ámbito educativo. Experiencia en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos. Dominio del castellano. Nivel alto de inglés (C1). Se valorará: Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación. Experiencia demostrada en la definición y ejecución de estrategias de captación y planes comerciales orientados al crecimiento. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Conocimiento de procesos de captación y conversión, herramientas CRM y gestión de indicadores. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y construcción de relaciones. Orientación al servicio y sensibilidad para garantizar una experiencia excelente al futuro estudiante. xhfqzwm Conocimiento del catalán o, en su defecto, motivación e interés por aprenderlo y desarrollarlo. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnologia y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo , formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes , dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta , aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial . Definir y ejecutar el Plan New Business , identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes , abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait . Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT . Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo , incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital . Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares . Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona , con modelo híbrido (40% teletrabajo). Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo.Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónSerás responsable de:Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.4 años)Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productosHerramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacionalDesarrollo personal y profesionalSalario competitivo acorde al perfil del candidato/aBeneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajoEl talento no tiene etiquetas.Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes.Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde Molinsestamos comprometidos a adoptar una transformación tecnológica y aprovechar soluciones avanzadas para impulsar la innovación y mantenernos a la vanguardia del mercado. Esta es una oportunidad emocionante para construir el futuro de nuestra organización a través de estrategias y soluciones tecnológicas y digitales innovadoras, aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y global, en uno de los pilares estratégicos de la empresa. El/La Corporate Internal Auditor, será responsable de proporcionar aseguramiento independiente y objetivo sobre la adecuación y eficacia de los sistemas de control interno y gobierno corporativo de la compañía. Participará en la ejecución del plan anual de auditoría interna mediante la realización de auditorías financieras, operativas y de cumplimiento, contribuyendo a identificar oportunidades de mejora que permitan fortalecer el entorno de control, optimizar procesos y apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Trabajará en un entorno internacional, interactuando con diferentes áreas de negocio y geografías, manteniendo en todo momento los principios de independencia, objetividad y ética profesional propios de la función de Auditoría Interna. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Planificar, diseñar y ejecutar las auditorías incluidas en el plan anual de auditoría interna. Identificar y evaluar áreas de riesgo y formular recomendaciones a través de la identificación de causas raís. Elaborar informes de auditoría claros y concisos y comunicar efectivamente a las personas involucradas y responsables los resultados de las auditorías. Colaborar con los diferentes departamentos y geografías para asegurar la implementación de mejoras en los procesos y controles internos. Monitorear la implementación de las recomendaciones de auditoría y evaluar su efectividad. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias en auditoría interna, incorporando las mejores prácticas en las actividades de auditoría. Colaborar estrechamente con los equipos internos para comprender las operaciones y negocios, los objetivos estratégicos y los desafíos organizativos. Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual de auditoría interna basado en riesgos, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible conCobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso aWellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido,comedor subvencionado,horario flexible y descuentos en productos y servicios. Requisitos Grado/Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería o similar. Certificación profesional en auditoría es un plus (CIA, CPA…). Al menos 5 años de experiencia en auditoría o gestión de riesgos. Experiencia en auditoría interna y/o Big4 deseable. Conocimientos altos en normativas de auditoría y cumplimiento (SCIIF, IFRS, Normas de auditoría, etc.). Nivel avanzado de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% del tiempo). xhfqzwm Habilidad para liderar proyectos de auditoría y gestionar múltiples proyectos. #J-18808-Ljbffr

Proarcai busca un/a Técnico/a Especialista de Producto en lubricantes para integrar el área comercial de LUMAR Química en Barcelona. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Química y experiencia de 3-5 años en el sector. Las responsabilidades incluyen el soporte al equipo comercial, el desarrollo de nuevas soluciones y el análisis del mercado. Se valorará la experiencia en I+D y la capacidad para resolver retos técnicos. Se requiere disponibilidad para viajar un 20%-25% del tiempo. Este puesto ofrece una experiencia transversal en una empresa sólida y en crecimiento.

Job Description & Summary Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. At PwC, our people in workforce consulting focus on providing consulting services related to human resources, talent management, and organisational development. They analyse client needs, develop people and organisation strategies. These individuals offer guidance and support to help clients optimise their workforce, enhance employee engagement, and drive organisational effectiveness. In HR transformation and technology at PwC, you will focus on providing consulting services related to the overall effectiveness and efficiency of the HR function and related technologies within organisations. You will work closely with clients to assess HR processes, policies, and systems, and provide guidance on HR transformation, technology implementation, and service delivery models. Your work will involve assisting clients in optimising their HR function to align with business objectives and enhance HR service quality. Actualmente, buscamos incorporar un/a Associate para nuestro equipo de People & Organisation , de entre 1 año o 2 años de experiencia profesional , para nuestra oficina en Barcelona. ¿Qué harás? Participar en proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio relacionados con la adopción de la Inteligencia Artificial y su aplicación en el ámbito de la transformación organizativa. Analizar información cuantitativa y cualitativa para identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones de valor. Apoyar el diseño e implantación de soluciones innovadoras en el ámbito de People & Organisation. Trabajar de forma muy cercana con el equipo directivo de la práctica, contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de People & Organisation en la oficina de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde al mercado. Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Requisitos Imprescindibles Titulación ADE + Economia, ADE + Ingenieria, ADE + Data Science, Grado STEM + máster organización / rrhh, o similares. 1 año de experiencia en consultoría de p&o. Nivel alto de ingles. Excelente capacidad comunicativa, pensamiento analítico e innovación. Fuerte orientación al negocio. Actitud proactiva, dinámica y adaptable. Nuestro Valor Diferencial Tengas una fuerte motivación por el aprendizaje continuo, dispuesto a formarte día a día y a compartir conocimientos con tus compañeros. Promuevas la colaboración multidisciplinar y la interacción con expertos de otras áreas y regiones para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes. Aproveches y contribuya a la extensa red de contactos y recursos que PwC pone a tu disposición. xhfqzwm Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. xhfqzwm Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento Técnico de Tasación se encargará de:Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.- Gestión de grandes cuentas y/o clientes, para la coordinación de carteras de inmuebles desde el punto de vista organizativo, seguimiento, aspectos técnicos y calidad y cumplimiento de SLA’s - Supervisar y validar informes de tasación de todo tipo de tipologías (viviendas, locales comerciales, edificios, parcelas, suelos en distintos grados de desarrollo). - Apoyo técnico a la red de tasadores. - Apoyo a las distintas funciones técnicas del Departamento. - Apoyo en el desarrollo de negocio local, para la generación de más negocio para la oficina, apertura a nuevas oportunidades y clientes. Estamos pensando en una persona altamente resolutiva, con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa y estándares de valoración y tasación (Orden Ministerial ECO/805/2003 y posteriores modificaciones), habilidades de negociación, acostumbrado a trabajar por objetivos y colaborativamente con el resto del equipo, y experiencia contrastada dentro del sector inmobiliario y de la valoración y tasación inmobiliaria. Debe ser una persona con buena comunicación e interlocución con clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Arquitecto, Arquitecto técnico. Aparejador o Ingeniero de la Edificación. - Conocimientos y experiencia en la realización de tasaciones. - Manejo del programa TASA de Borsan. - Imprescindible como mínimo 3-5 años de experiencia en el desarrollo de tareas similares dentro de sociedades de Tasación. REQUISITOS DESEADOS - Dominio del paquete Office. - Capacidad de organización y responsable. - Programa de gestión Gestasa (Borsan). xhfqzwm CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como QA Soporte GMP de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo?¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como QA Soporte GMP en el área de Ingeniería, te responsabilizarás de asegurar la correcta gestión y mantenimiento de la documentación técnica y GMP asociada a las instalaciones y a los proyectos de ingeniería, mejoras continuas, soporte a auditorias e inspecciones de las autoridades sanitarias, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico. Principales Responsabilidades Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación GMP asociada a instalaciones, servicios, equipos, procesos y sistemas informatizados de la compañía. Revisión y gestión de documentación técnica: URS, FS, RA, Validaciones (IQ, OQ, Commissioning). Gestión de documentación de ingeniería: P&ID, layouts, routings, diagramas de proceso, entre otras. Participación en la actualización del Plan Maestro de Validaciones y del Inventario de elementos GMP. Apertura y gestión de desviaciones, CAPA y controles de cambios del área de Ingeniería. Soporte documental en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias. Colaboración estrecha con otros departamentos, especialmente Validaciones, Garantía de Calidad y otros. Qué Ofrecemos Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa. Jornada de turno de mañana, modalidad presencial. Salario acorde al mercado y Beneficios sociales. En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente. Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa. Requisitos mínimos Valorables estudios de Grado universitario en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de QA o Ingeniero/a a cargo de la gestión de documentación técnica asociada a instalaciones farmacéuticas, validaciones y cualificaciones. Conocimiento de normativa de calidad GMP del sector farmacéutico. Experiencia demostrable en ingeniería de instalaciones farmacéuticas: salas blancas, sistemas HVAC, Loops de WFI, PW, PS, aire comprimido (CA), nitrógeno, etc. Dominio de herramientas informáticas Office, AutoCAD, SAP. Inglés nivel B2. Buscamos un profesional con capacidad para trabajar de forma metódica y con alto nivel de atención al detalle. Orientado a aplicar con rigor el cumplimiento de la normativa y los procedimientos. Actitud proactiva y implicación en los proyectos del área de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como Técnico/a Producción Industria Farmacéutica de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como Técnico/a de Producción de 4º Turno, te responsabilizarás de supervisar que los procesos productivos se realicen de acuerdo con las directrices GMP, según los procedimientos escritos, cumpliendo estándares de calidad y respondiendo a la planificación prevista. Principales Responsabilidades Verificar que los procesos productivos se realicen bajo estándares normativos GMP y cumpliendo los procedimientos internos. Prever y asegurar en tiempo (planificación) y forma (calidad) la productividad de la sección, así como dar respuesta a posibles contratiempos. Gestionar, formar, motivar y desarrollar el equipo de trabajo. Emitir o revisar documentación relacionada con el proceso productivo (PNTs, guías de fabricación, etc.). Optimizar y mejorar los sistemas y procesos productivos. Colaborar en las Recualificaciones de los equipos de la sección. Emisión e investigación de las desviaciones que afectan a la producción. Asegurar el cumplimento de la normativa PRL en el turno. Condiciones Laborales Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa. Jornada 4º Turno: sábado y domingo 06:40h a 18:55h + miércoles y jueves 06:35h a 14:50h. Salario acorde al mercado y Beneficios sociales. En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente. Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. Requisitos mínimos Titulación universitaria, preferiblemente Farmacia, Química o similar. Valorable experiencia en un puesto de similares características (industria farmacéutica, ámbito GMP). Se requiere conocimiento de la normativa GMP. Conocimientos de ofimática a nivel de usuario. Inglés medio. Buscamos un profesional con capacidad para responsabilizarse de su área asignada y trabajar con estrictos estándares de calidad y orientado al cumplimiento de objetivos. xhfqzwm Con competencias para establecer procedimientos de trabajo y liderar al equipo a su cargo de forma efectiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Eres un/a Senior Product Designer especializado/a en eCommerce y te motiva mejorar la experiencia de compra de millones de clientes? Eres un/a Senior Product Designer especializado/a en eCommerce y te motiva mejorar la experiencia de compra de millones de clientes? En Pasiona buscamos un/a Senior Product Designer – UX/UI con experiencia en grandes entornos de eCommerce B2C o marcas corporativas de gran escala, capaz de combinar excelencia en diseño, pensamiento estratégico y una mentalidad orientada a datos y conversión. Te incorporarás a un entorno internacional, colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Negocio, Tecnología y stakeholders de distintos mercados. Tendrás autonomía para impulsar mejoras en la experiencia digital y la oportunidad de asumir progresivamente un papel de liderazgo en el área de diseño. Buscamos una persona que no solo diseñe interfaces atractivas, sino que comprenda cómo navegan y compran los usuarios, identifique oportunidades de mejora y convierta los datos en experiencias digitales que generen resultados de negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y optimizar experiencias de compra digitales de alto volumen, desde el descubrimiento del producto hasta la conversión y la postventa, contribuyendo a mejorar la satisfacción del cliente y los resultados comerciales. Principales responsabilidades Diseñar y optimizar el funnel completo de eCommerce: navegación, páginas de categoría y listado de productos, fichas de producto, carrito, checkout, métodos de pago, financiación, promociones y llamadas a la acción (CTAs). Identificar fricciones y oportunidades de mejora en los customer journeys para aumentar la conversión, el engagement y la adopción digital. Diseñar user flows, wireframes, prototipos y soluciones de alta fidelidad en Figma. Utilizar datos de analítica digital para comprender el comportamiento de los usuarios, detectar puntos de abandono y fundamentar las decisiones de diseño. Colaborar con especialistas en analítica, CRO y experimentación para definir hipótesis, proponer mejoras y evaluar resultados mediante tests A/B. Evolucionar y mantener Design Systems escalables, garantizando consistencia, accesibilidad y eficiencia en el diseño y desarrollo. Diseñar experiencias responsive y mobile-first, adaptadas a diferentes dispositivos y contextos de uso. Trabajar en un entorno internacional y multi-market, equilibrando la consistencia global con las necesidades y particularidades de cada mercado. Documentar decisiones de diseño, hipótesis, aprendizajes y resultados. Colaborar con Producto, Negocio, Tecnología y otros stakeholders sénior, defendiendo propuestas con argumentos basados en las necesidades de usuario y los objetivos comerciales. Actuar con autonomía e iniciativa, cuestionando soluciones existentes y proponiendo nuevas oportunidades de mejora. Contribuir al desarrollo de las prácticas de diseño del equipo, con potencial para asumir responsabilidades de liderazgo y acompañar a otros diseñadores a medida que crezca el área. Requisitos mínimos Experiencia sénior en UX Design, Product Design o UX/UI Design, idealmente de 8 a 15 años. Valoraremos especialmente la profundidad y relevancia de la experiencia en eCommerce. Experiencia directa en grandes compañías de eCommerce B2C, marketplaces, retail digital o grandes marcas corporativas con productos digitales de alto volumen. No buscamos perfiles cuya experiencia se limite exclusivamente a pequeños proyectos locales o startups de escala reducida. Conocimiento sólido de la psicología de compra online y de los patrones de navegación y conversión: categorías, listados, fichas de producto, carrito, checkout, pagos, financiación, promociones y CTAs. Experiencia diseñando, lanzando y mejorando productos digitales escalables. Capacidad para interpretar datos de comportamiento, identificar puntos de fricción y traducir insights en propuestas de diseño orientadas a CRO. Conocimiento de métricas de conversión, abandono, engagement y rendimiento de los journeys digitales. Dominio avanzado de Figma y experiencia sólida en UX, UI, prototipado y Design Systems. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders sénior en entornos complejos. Capacidad para conectar las decisiones de diseño con objetivos y métricas de negocio. Experiencia internacional o trabajando con productos y usuarios de diferentes mercados. Portfolio con casos reales de producto, explicando el problema, el proceso de diseño, las decisiones tomadas y los resultados obtenidos. Inglés fluido, imprescindible para colaborar con equipos internacionales y con la sede en París. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con tres días presenciales a la semana en Barcelona. Las personas que residan fuera del área deberán estar dispuestas a trasladarse por su cuenta desde su incorporación. Competencias personales Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a resultados. Perfil hands-on, autónomo y proactivo. Atención al detalle y sensibilidad por la calidad visual y funcional. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar mejoras. Habilidad para influir y argumentar decisiones sin necesidad de autoridad formal. Comunicación clara y colaboración con equipos de Producto, Negocio y Tecnología. Visión estratégica y potencial para asumir el liderazgo del área de diseño a medida que crezca el equipo. Idiomas Excelente comunicadora en inglés. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Multinacional especializada en la fabricación de ingredientes funcionales y soluciones tecnológicas para la industria alimentaria, con aplicaciones en sectores como lácteos, confitería, chocolate, helados, pastelería y panadería, entre otros. Funciones: Liderar el departamento de I+D de Aplicaciones, gestionando y desarrollando un equipo de técnicos de aplicaciones. Coordinar los departamentos de Aplicaciones en empresas filiales en distintas geografías del mundo. Planificar y supervisar ensayos, pruebas de formulación y escalado industrial en plantas piloto, en colaboración con I+D – Creación de Producto. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y participar en reuniones y proyectos de desarrollo con clientes. Colaborar con el departamento de Marketing para reforzar los contenidos necesarios para los lanzamientos comerciales de nuevos productos. Desarrollar aplicaciones de los ingredientes en productos finales, adaptándolos a las necesidades de los clientes. Optimizar y mejorar las formulaciones y prestaciones de los productos actuales. Perfil requerido: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similar. Experiencia consolidada en I+D, desarrollo de formulaciones y aplicaciones en empresas fabricantes de alimentos del sector de pastelería, panadería, lácteos, helados, etc. Se valorará la experiencia en los campos de aplicación de nuestros productos, especialmente pastelería, panadería, lácteos y helados. Conocimiento de procesos industriales, ensayos en planta piloto y escalado de productos. Experiencia en gestión de equipos técnicos y proyectos de innovación. xhfqzwm Orientación al cliente, visión comercial y capacidad para transformar necesidades de mercado en soluciones técnicas. #J-18808-Ljbffr

Liderar una planta compleja en proceso discontinuo, consolidada en la región. Seguridad, transformación operativa y participación en comité de dirección. Compañía industrial internacional del sector químico con sólida presencia en Europa, especializada en la fabricación de soluciones técnicas de alto valor añadido para distintos sectores industriales. La organización destaca por su enfoque en la seguridad, la excelencia operativa y la mejora continua, operando bajo entornos altamente regulados y exigentes. El site en España juega un papel importante dentro de la estructura europea, por su fuerte presencia en el mercado local como por complejidad operativa. Reportando a Dirección General, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la planta industrial, liderando tanto la operativa diaria como la evolución estratégica del site. Entre sus principales funciones destacan: Responsabilidades Liderar y gestionar todas las áreas de la planta (producción, control de calidad, seguridad y procesos, ingeniería, mantenimiento e infraestructuras) garantizando su correcto funcionamiento y alineación con los objetivos del negocio. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, especialmente en un entorno industrial regulado por normativa SEVESO, así como de los estándares internos en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Definir, impulsar y consolidar una cultura de seguridad y prevención, actuando como referente en EHS y asumiendo la responsabilidad como jefe/a de emergencias según el plan de autoprotección. Supervisar la operativa productiva en un entorno de procesos químicos discontinuos con manipulación de sustancias peligrosas (ácidos, bases, sales de metales), garantizando eficiencia, calidad y seguridad. Gestionar, desarrollar y liderar un equipo multidisciplinar, con responsabilidad directa sobre aproximadamente 15-20 personas e indirecta sobre el conjunto del site (incluyendo funciones de calidad y contratistas externos). Coordinar la planificación de la producción, asegurando el cumplimiento de plazos, optimización de recursos y adaptación a la demanda. Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa, orientadas a la optimización de procesos, reducción de costes, mejora de rendimientos y minimización de residuos. Liderar y ejecutar proyectos de inversión industrial (Cap Ex), desde la definición y planificación hasta su implementación y seguimiento, gestionando presupuestos asociados (Cap Ex y mantenimiento). Supervisar la gestión de activos industriales, asegurando la fiabilidad, disponibilidad y mantenimiento de las instalaciones, en coordinación con servicios externos. Gestionar el presupuesto global de la planta, incluyendo control de costes operativos y planificación financiera a corto y medio plazo. Elaborar y presentar reporting periódico a nivel internacional, asegurando la visibilidad del desempeño del site (KPIs operativos, financieros y de seguridad). Colaborar con otras funciones corporativas (comercial, supply chain, calidad, EHS) para asegurar el correcto funcionamiento global del negocio. Participar activamente en el comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio a nivel local e internacional. Liderar y acompañar el desarrollo de las personas de su equipo. Beneficios Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial internacional consolidada. Posición con alta visibilidad e impacto en la organización. Participación en el comité de dirección Entorno técnico exigente con foco en seguridad y mejora continua. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales atractivos. Oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr