Desarrollo del mercado jobs in Salamanca - Page 7Créer des alertes d'emploi

Selectube selecciona, Area Sales Manager de canal HORECA en Madrid, para importante bodega de Ribera de Duero. Reportará de Dirección de Desarrollo de Negocio. Su misión será la de Liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la Comunidad de Madrid, impulsando el crecimiento del portafolio nacional e internacional en el canal Horeca medio y alto. Gestionará relaciones con distribuidores, grandes grupos, locales de referencia y líderes de opinión, posicionando las marcas como referentes premium en el mercado madrileño. Funciones. • Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas., • Captar, negociar y fidelizar nuevas cuentas estratégicas, incluyendo locales de moda, alta restauración y hotelería, y grupos gastronómicos., • Diseñar e implementar planes comerciales específicos por cliente., • Gestión de Distribuidores, • Coordinar y dinamizar al equipo comercial del distribuidor y subdistribuidores locales., • Supervisar la ejecución de la estrategia de marca y el cumplimiento de KPls., • Análisis y Planificación. Analizar el mercado, tendencias, competencia, pricing y oportunidades emergentes., • Identificar zonas de crecimiento, nichos y perfiles de cliente donde introducir el portafolio internacional., • Construcción de Marca, Comunicación y Prescripción, • Ser embajador/a de la marca en Madrid, garantizando una presencia premium en todos los puntos de contacto. Organizar y liderar catas, eventos, presentaciones y activaciones en locales estratégicos., • Apoyar acciones de PR, apariciones en prensa y generación de contenido en colaboración con Marketing., • Innovación Comercial y Tendencias Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales dentro del sector vino o bebidas premium. Conocimiento profundo y demostrado del mercado Horeca de Madrid, con cartera activa en locales. Experiencia gestionando distribución y grandes grupos. Manejo de sistemas ERP, CRM y OFFICE. Valorable formación vinícola (WSET, sommelier, enología o similar). Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a KPIs., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y relación con stakeholders clave., • Visión estratégica y sensibilidad hacia tendencias gastronómicas y lifestyle. Se ofrece: • Integración en un grupo vinícola de prestigio internacional., • Portfolio de vinos con fuerte reputación en España y mercados exteriores., • Proyecto en expansión con gran visibilidad en el mercado., • Desarrollo profesional y formación continua. Remuneración: En función de perfil y experiencia. Fijo + Vble. .

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación. Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Jefe de Proyecto de Ciberseguridad para colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: Titulado Universitario Medio o superior en Informática . Años Experiencia General: 9 años. Experiencia definición de proyectos de ciberseguridad: Al menos 5 años. Experiencia en explotación de sistemas / aplicaciones de ciberseguridad. Al menos 5 años. Experiencia redacción y revisión de especificaciones técnicas vinculadas a contratos bajo la Ley 9/2017 en el ámbito aeroportuario. Experiencia en redacción de especificaciones técnicas para licitaciones públicas. Al menos 1 año. Deberá poseer en vigor al menos una de las siguientes certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similar en aspectos de ciberseguridad (Hacker ético certificado (CEH); CompTIA Security , Profesional certificado en seguridad en la nube (CCSP); Investigador forense de piratería informática (CHFI); Seguridad de Cisco Certified Network Associate (CCNA), ECES – Especialista Certificado en Cifrado, …). ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? • Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial;, • Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos estables, interesantes y multinacionales., • Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...)., • Excelente ambiente laboral., • Modelo híbrido

¡🌟 ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! 🌟 Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de transporte y logística 🚚 con ubicaciones en Madrid, para incorporar Ejecutivos/as Comerciales para Transporte Terrestre. Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con experiencia en el sector, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en un entorno desafiante y en constante evolución. ¿Qué harás? 🔹 Captación de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en tu zona. 🔹 Gestión de cuentas claves: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, garantizando su satisfacción. 🔹 Análisis del mercado: Estudiar la competencia y las tendencias del sector para adaptar las estrategias comerciales. 🔹 Elaboración de presupuestos: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a clientes potenciales. 🔹 Seguimiento de ventas: Asegurar el cierre de negociaciones y el cumplimiento de objetivos de ventas. Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 3-5 años en ventas comerciales en el sector de transporte o logística de paletería o mercancias ADR. ✔️ Habilidades de comunicación, buena presencia y negociación a alto nivel. Perfil comercial. ✔️ Orientación al cliente B2B y capacidad para trabajar por objetivos. ✔️ Valorable conocimiento en gestión de flotas de transporte y CrossDocking. ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de tu zona. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido 🚗 Coche de empresa 📱 Móvil corporativo 📈 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si estás listo para un nuevo reto y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, ¡esperamos tu postulación! ¡Envía tu CV y acompáñanos a llevar el transporte al siguiente nivel! #Ventas #Comercial #Transporte #Valencia #OportunidadLaboral

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital. FUNCIONES: • Evaluación de los riesgos laborales, • Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores., • Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales, • Planificación preventiva, • Elaboración de la documentación de Prevención, • Impartir formación en materia de prevención. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada., • Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001, • Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar OFRECEMOS: Contrato: Estable Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial) Salario: 26.541,19€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

Desarrolla tus competencias como N1 del SOC, para un gran proyecto de gran impacto en el sector telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral en monitorización del SIEM (Splunk, Qradar....) y en el uso de herramientas de ticketing, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Llevar a cabo la monitorización en tiempo real de alertas de seguridad, • Clasificar y escalar las alertas comunes., • Gestionar las alertas recibidas de otros centros de operaciones., • Supervisar tareas automatizadas., • Chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hw/sw., • Distribuir la información de ciberseguridad., • Monitorizar alertas de SIEM, • Administrar y configurar herramientas de monitorización y consolas de sistemas de, • seguridad., • Priorizar alertas o problemas y realizar una primera clasificación para confirmar que se está produciendo un incidente de seguridad real., • Implementar mecanismos automatizados para vigilar las alertas de los sistemas de, • ciberseguridad., • Operar el sistema de ticketing para la gestión de ciber-incidentes y auditorías., • Análisis de ciber incidentes y amenazas., • Diseño de estrategias de respuesta a incidentes., • Gestión de incidentes. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Presencial en Arturo Soria, 24x7. ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral en la monitorización del SIEM, (Splunk Qradar, ELK...), minimo 4 meses., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Experiencia en realización de informes., • Residencia y/o movilidad a Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Product & Quality apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida, 2 dias remoto. Tipo de contrato: Indefinido 📌 Descripción del puesto En Neotalent Conclusion estamos en búsqueda de un Experto en contratacion pública con formación universitaria en áreas STEM y experiencia demostrada en contratación pública bajo la Ley 9/2017. La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado en la gestión de expedientes de adquisición de servicios y suministros de tecnologías de la información, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos de contratación. 🎯 Requisitos mínimos (excluyentes) • Titulación oficial universitaria (Grado o Superior) en disciplinas STEM, • Experiencia laboral general: 5 años., • Experiencia en contratación en aplicación de la Ley 9/2017: 2 años. ⚠️ Las candidaturas que no cumplan con todos los requisitos mínimos no serán consideradas. ⭐ Valoración adicional (puntuación) • Experiencia en control y supervisión de expedientes de adquisición de servicios y/o suministros de TI tramitados bajo la Ley 9/2017: 5 años 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional estable y con proyectos estratégicos en el ámbito de contratación pública., • Participación en iniciativas de alto impacto relacionadas con tecnologías de la información y procesos de adquisición., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con un Especialista Técnico en Murex nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia como Consultor Murex o similar, • Especialista en arquitectura Murex y en particular en el uso de APIs MCDS/MDRS y mxopenconnect, • Conocimientos en Market data (precios, curvas, volatilidades, etc.) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida Madrid o Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Especialista en Cash Equity & Fix Income nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 2/3 años de experiencia en roles similares, • Conocimiento en operativa de RV y RF en mercado ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida en Madrid o Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a ERTMS ¿Cuáles serían tus funciones? Ingeniero con experiencia en aplicación funcional ERTMS/ETCS, capaz de trabajar con reglas, telegramas, paquetes y variables según normativa UNISIG/ERA. Participará en análisis, configuración y validación funcional en proyectos ETCS Nivel 1 y 2. Responsabilidades: • Interpretar Subset-026/036 y aplicar reglas ERTMS., • Configurar y validar telegramas, paquetes y variables ETCS., • Analizar modos, supervisión, MA, transiciones y comportamiento del sistema., • Ejecutar pruebas en simuladores y bancos ERTMS., • Documentar resultados y gestionar requisitos (DOORS). Requisitos: • Experiencia previa en proyectos ERTMS/ETCS., • Conocimiento sólido de Subset-026 y estructura de telegramas/paquetes., • Familiaridad con RBC, enclavamientos y EVC., • Inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Director / Director Comercial (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Responsabilidades: • Definir la estrategia comercial y marketing de la compañía en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación para lograr exitosamente los objetivos de la compañía., • Ampliación de la cartera comercial y captación de nuevos clientes y sectores productivos dentro del tratamiento de agua industrial, incluyendo la negociación y el cierre de contratos importantes., • Establecer e implementar los procedimientos de gestión del departamento comercial., • Gestionar la introducción de nuevos productos en el mercado relacionados con proyectos y servicios en el tratamiento de agua industrial., • Representar a la compañía en los diferentes eventos, ferias, congreso a nivel nacional e internacional., • Utilizar los datos disponibles para pronosticar con precisión las ventas y establecer objetivos de rendimiento adecuados. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 15 años en gestión comercial en el entorno del desarrollo de proyectos de tratamiento de agua de proceso y agua residual industrial en diferentes sectores., • Amplio conocimiento y cartera comercial en el sector del tratamiento de agua industrial y conexiones con los principales actores del sector (clientes, asociaciones, distribuidores…), • Experiencia en la elaboración y desarrollo del plan estratégico de ventas / marketing, y en implantación de procedimientos de gestión del departamento de ventas., • Conocimientos en procesos y tecnologías de tratamiento de agua en sectores industriales., • Experiencia en la introducción de nuevas soluciones y productos en el mercado relacionados con el tratamiento de agua industrial., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la generación de nuevos modelos de negocio no convencionales para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Ubicación: Madrid Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Misión del puesto Impulsar la comercialización de Planes de Pensiones de Empleo a empresas y colectivos, liderando el ciclo completo: prospección, propuesta, cierre e implantación, con un enfoque consultivo y de alto valor. Funciones principales • Captación y desarrollo de clientes empresa (PYME y mid-market) y organismos públicos para implementar planes de empleo., • Diseño y presentación de propuestas: estructura del plan, aportaciones, colectivos, comunicación y onboarding., • Acompañamiento en la implantación: adhesiones, comunicación a empleados, resolución de dudas y seguimiento., • Experiencia demostrable en comercialización B2B de planes de pensiones de empleo (o previsión social empresarial)., • Conocimiento operativo del mercado de previsión social: gestoras, depositarias, comisiones, normativa aplicable y proceso de adhesión., • Perfil claramente comercial: negociación, cierre, venta consultiva y trabajo por objetivos., • Red de contactos en empresa, asociaciones o colegios profesionales., • Experiencia en implantaciones con colectivos y campañas de adhesión., • Proyecto estable y con recorrido en un área de alto crecimiento., • Retribución competitiva: fijo + variable según resultados (indicar expectativas)., • Soporte técnico-operativo para acelerar cierres e implantaciones. Enviar CV con asunto: “Especialista Planes de Empleo – Madrid” e indicar: • Años de experiencia en planes de empleo,, • Sector/cliente tipo trabajado, • Logros (cierres/volumen), • Disponibilidad.

En Boyacá, empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un Responsable de Cuentas con nivel fluido de inglés y al menos 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio en el sector transporte. Las principales funciones a desarrollar: • Gestión de la actividad de captación comercial, incluyendo elaboración de ofertas y negociación con clientes., • Análisis de mercado y viabilidad de clientes potenciales., • Gestión de cartera de clientes y desarrollo de la relación comercial., • Seguimiento y evaluación de la calidad del servicio., • Colaboración interdepartamental en la confirmación de ofertas y análisis de costes. Requisitos: • Experiencia de 4-6 años en el área comercial y/o desarrollo de Negocio., • Imprescindible nivel fluido de inglés., • Formación superior con especialidad en ventas., • Habilidades: persuasión, negociación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Más información: • Posición estable con desarrollo y recorrido profesional., • Modalidad presencial con flexibilidad de entrada y salida., • Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico., • Plaza de parking. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en el sector transporte y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

Teldat es una empresa española líder en el desarrollo de nuevas tecnologías en el sector de las Telecomunicaciones. En un momento de fuerte crecimiento y expansión en soluciones avanzadas de ciberseguridad, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial de Ciberseguridad que lidere nuestra estrategia comercial, impulse el negocio y desarrolle nuevas oportunidades en el mercado nacional de Ciberseguridad. Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia comercial de ciberseguridad en coordinación con la dirección de la compañía., • Gestionar y desarrollar el equipo comercial especializado, estableciendo objetivos, acompañando en procesos de venta y potenciando el talento., • Identificar, gestionar y ampliar la cartera de grandes cuentas en entornos público y privado., • Impulsar el crecimiento en soluciones de ciberseguridad y nuevas tecnologías asociadas., • Dirigir la relación con socios tecnológicos, integradores y partners estratégicos para potenciar el negocio., • Supervisar y participar en la definición de propuestas de alto valor y en la presentación a clientes clave., • Analizar tendencias de mercado y competencia, manteniendo una visión actualizada del sector para orientar decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y establecer planes de acción para su consecución. Formación y experiencia • Formación en ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática., • Más de 10 años de experiencia en ventas en el sector de Telecomunicaciones o Tecnologías de la Información., • Al menos 5 años liderando negocio de ciberseguridad, idealmente en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o roles con responsabilidad estratégica., • Experiencia acreditada en la venta e implantación de proyectos de ciberseguridad de gran complejidad. Requisitos • Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad (soluciones, arquitecturas, fabricantes, integradores, MSP/MSSP…)., • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar ciclos de venta complejos., • Inglés fluido, hablado y escrito. Requisitos valorables • Experiencia en venta de soluciones IoT, SD-WAN, y proyectos en integradores o grandes empresas., • Conocimiento del sector público y de sus procedimientos de contratación. Competencias • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Alta orientación a negocio, visión estratégica y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos en constante evolución., • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido, innovador y líder en su sector., • Posición estratégica con alto impacto en el crecimiento del área de ciberseguridad., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + 3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida…)., • Plan de Formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking en las instalaciones.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio Hypercloud, una figura estratégica dentro de la nueva unidad de negocio Hypercloud. Su misión principal es combinar la gestión de alianzas tecnológicas clave con la generación de nuevas oportunidades comerciales en entornos Cloud. Este rol híbrido asegura que Stratesys maximice el valor de sus relaciones con partners como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) y SAP, a la vez que impulsa el crecimiento del negocio Hypercloud mediante una venta consultiva de alto nivel. Responsabilidades • Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con AWS, Azure, GCP y SAP, garantizando una colaboración efectiva y el máximo valor de las alianzas., • Impulsar el desarrollo de negocio cloud liderando el ciclo completo de ventas consultivas, desde la detección de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Coordinar programas de partners y acciones conjuntas con los proveedores, incluyendo la gestión de MDF, rebates y campañas de co-marketing., • Participar en iniciativas de marketing y promover certificaciones del equipo, impulsando planes conjuntos de go-to-market y mayor visibilidad en el ecosistema cloud., • Detectar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, trabajando en conjunto con preventa para convertirlas en proyectos., • Colaborar transversalmente con preventa, delivery, comercial y marketing para asegurar propuestas alineadas con capacidades internas y necesidades del cliente., • Realizar seguimiento de KPIs, preparar reportes periódicos y proponer acciones que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la unidad Hypercloud. Requisitos del perfil • Al menos 5 años de experiencia en roles de desarrollo de negocio cloud, gestión de alianzas estratégicas o ventas consultivas en el sector tecnológico o consultoría IT., • Entendimiento profundo de AWS, Microsoft Azure y Google Cloud Platform, incluyendo ofertas IaaS/PaaS y tendencias del mercado cloud; se valora pasado en proveedor cloud, mayorista o integrador., • Familiaridad con soluciones cloud de SAP, especialmente RISE with SAP y S/4HANA, valorándose experiencia en proyectos sobre cloud públicos., • Experiencia gestionando programas de partners de grandes fabricantes, uso de MDF, rebates, certificaciones y acciones de marketing cooperativo., • Historial comprobado negociando y cerrando acuerdos con stakeholders de nivel C y directivos de tecnología, así como responsables de IT en organizaciones medianas y grandes. Habilidades y competencias deseadas • Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para definir planes a largo plazo en el ámbito cloud y cumplir objetivos de crecimiento., • Liderazgo relacional para construir relaciones de confianza con clientes y partners, mostrando empatía y credibilidad técnica y comercial., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación oral y escrita, y presentación, influyendo de forma efectiva en distintos niveles., • Dominio de español e inglés para interactuar con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad de trabajo transversal y colaborativo con diversas áreas internas, mostrando flexibilidad, proactividad y coordinación en equipos multidisciplinarios.

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa., • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3 Experiencia • Experiencia laboral: 5 años, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia laboral: 8 años, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años, • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años, • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2, • Francés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Buscamos profesionales con experiencia dentro del equipo de Global Investment and Innovation Incentives, especializado en la gestión integral de proyectos de I+D+i, con presencia en más 50 países, para ayudar a nuestros clientes a maximizar el potencial de sus iniciativas. En el equipo de G&I te encargarás de: • Gestión de cartera de proyectos e interlocución con los responsables del área de I+D+i de las principales empresas del país., • Conocimiento del contexto de innovación y el mercado en el que operan clientes, así como del marco de ayudas e incentivos a sus inversiones estratégicas, tanto a nivel nacionales como de la Unión Europea., • Identificación y análisis de los proyectos que desarrollan, diseñando un plan de financiación que se adecue a sus necesidades financieras., • Análisis de gastos de proyectos I+D+i y cálculo de ahorros., • Preparación y presentación de proyectos a organismos de ámbito nacional e internacional para obtener financiación pública. Más allá del asesoramiento, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales titulados en Ingeniería (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, etc.) u otras ingenierías especializadas en infraestructuras y/o energías (Química, Caminos, Física, etc.), con un nivel alto de inglés y con experiencia en el ámbito de las ayudas tanto nacionales como de la Unión Europea. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Requisitos del puesto : • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría., • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado., • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: • Análisis de la data generada en los proyectos del área., • Realización de informes cuantitativos y cualitativos., • Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato., • Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey., • Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora., • Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios., • Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos • Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH., • Buen nivel de redacción y comunicación., • Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave • Creatividad y ganas de proponer ideas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad digital., • Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre nosotros goFacing es una compañía tecnológica española en interoperabilidad de videoconferencia que conecta diferentes plataformas y equipos bajo un entorno seguro y profesional. Tiene varios servicios especializados en diferentes sectores, como The Campus, su servicio especializado en la educación. Buscamos un Marketing Assistant con 2+ años de experiencia en la implementación, coordinación y seguimiento de las acciones del departamento de marketing: · Deberá de crear contenido de calidad tanto para campañas de emailing, como para la publicidad y campañas de comunicación. Seguimiento y análisis de cada una de las campañas en los diferentes soportes utilizados. · Gestión, mejora y actualización continua de la página web de la compañía. · Dará soporte en producción y ejecución de eventos online y offline, campañas de amplificación de contenidos y promociones personalizadas en conjunto con el equipo comercial. · Colaborará en la estrategia de comunicación de la marca, controlará la BBDD, realizará análisis de los datos y mantendrá una comunicación bidireccional con todo el equipo comercial y partners. • Gestionará y hará seguimiento de las campañas en Google y LinkedIn, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI´s., • Estudio del estado del sector, a través del análisis de estrategias de la competencia, benchmarking y análisis de su tráfico, con el objetivo de optimizar la estrategia SEO para aumentar el tráfico de calidad en los diferentes mercados., • Grado universitario (Administración de Empresas, Marketing o similar)., • Nivel de inglés B2-C1, • 2+ años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en maquetación de newsletters/emailings y técnicas de lead generation & lead nurturing; herramientas de marketing automation/funcionamiento de CRM, segmentación de una BBDD o herramientas de CRM (preferiblemente Zoho)., • Conocimiento en creación y edición de contenido en Wordpress., • Experiencia en el desarrollo de campañas de Google Ads y LinkedIn y en su seguimiento, análisis y mejora., • Conocimientos de SEO técnico (Indexación, Accesibilidad para crawlers, WPO, Meta-datos), y herramientas de SEO habituales (Semrush, Ahrefs, …), • Capacidad de evaluar resultados y efectividad de las acciones llevadas a cabo y formular recomendaciones de acuerdo a las conclusiones., • Capacidad de gestionar estrategias nacionales e internacionales., • Se valorará uso de Adobe Acrobat para generar contenidos. Qué ofrecemos: • Ser parte de una empresa española joven y dinámica, con presencia internacional y rápido crecimiento, • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata, • Trabajo presencial

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!

📢¿Te apasiona la innovación en educación y la gestión estratégica de productos? Únete a Universidad Europea de Madrid y lidera el desarrollo de programas premium con impacto internacional. 📌Tu misión: Definir la estrategia y gestionar el ciclo completo de programas educativos premium, impulsando la diferenciación, la experiencia del estudiante y la rentabilidad del portfolio. 📝Responsabilidades clave: • Diseñar la estrategia del producto y su posicionamiento en el mercado., • Gestionar el ciclo completo: diseño, lanzamiento, seguimiento y optimización., • Analizar tendencias del sector educativo y deportivo para detectar oportunidades., • Coordinar con marketing, ventas y equipos académicos para garantizar coherencia y calidad., • Monitorizar KPIs y elaborar informes para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la experiencia del estudiante., • Gestionar presupuestos y forecast del portfolio asignado. 🔎Perfil que buscamos: • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar; valorable máster en innovación o estrategia., • +5 años de experiencia en gestión de producto, preferiblemente en educación., • Conocimientos avanzados en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, analítica)., • Experiencia en CRM y herramientas de automatización (deseable)., • Conocimiento en marketing estratégico, branding y metodologías ágiles., • Inglés avanzado (C1)., • Perfil analítico, orientado a resultados y capaz de trabajar en entornos dinámicos. 🔝¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • Oportunidad de liderar proyectos innovadores en el sector educativo premium., • Entorno colaborativo y dinámico con proyección internacional. ¿Quieres impulsar la educación premium con nosotros? 📩 ¡Postúlate ahora!

Para multinacional en expansión del sector retail y moda buscamos perfil de Category Manager para ampliar nuestro equipo. RESPONSABILIDADES: • Definir la estrategia de la categoría asignada con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio tanto en el canal de retail como digital., • Definir el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas., • Gestión de los proveedores de la categoría, negociación y seguimiento cerrando acuerdos comerciales mejorando la rentabilidad del negocio y colaboración con el equipo de desarrollo de marca exclusiva identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto., • Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI´s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados., • Análisis de las previsiones de demanda y disponibilidad del producto., • Coordinación con el equipo de logística para el control de stocks y seguimiento de los proveedores., • Relación constante con el equipo de merchandising y digital para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas y online., • Otras funciones similares dentro del departamento. ¿QUÉ BUSCAMOS?: • Cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría., • Ser un experto en gestión y comercialización de productos., • Trabajar por resultados., • Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo., • Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. REQUISITOS: • Titulación universitaria, ADE, Económicas, etc, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto dentro del sector retail o gran consumo., • Inglés avanzado (C1), • Buen manejo de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea con fechas ajustadas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, así como actitud muy positiva, muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo. Si quieres desarrollarte en una empresa en expansión, ¡no dudes en apuntarte a esta oportunidad!

Para nuestro cliente, buscamos un/a Credit Risk Quant / Consultor para incorporarse a una multinacional de consultoría financiera que cuenta con un equipo de 135 profesionales y que abrió su filial en España hace un año, Madrid. La compañía es una firma internacional de consultoría especializada en el sector financiero, con foco en gestión de riesgos, finanzas y regulación bancaria. Ofrece servicios avanzados a bancos y reguladores, combinando una sólida experiencia de mercado con expertise en riesgo de crédito, riesgo de mercado, liquidez, ESG, FinTech, planificación estratégica y optimización de procesos. Modelo de trabajo Modalidad flexible: podrás trabajar desde donde te resulte más cómodo. • Desde casa, • Oficina en el centro de Madrid (zona Velázquez), • Desarrollo y validación de modelos regulatorios (Pilar I: PD, LGD, EAD; Pilar II)., • Desarrollo de satellite models y modelos de predicción de series temporales., • Análisis cuantitativos ad hoc., • Programación y análisis en SAS, Stata y/o Python., • Participación en ejercicios de stress testing (EBA, ICAAP)., • Elaboración de documentación técnica., • Máster de perfil cuantitativo (Economía, Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Matemática u otros afines)., • Sólida base en estadística y econometría., • Experiencia mínima de 3 años en modelos de riesgo (Pilar I, Pilar II, IFRS 9)., • Conocimiento de la normativa CRR, guías de la EBA, ECB Guide e IFRS 9., • Manejo de SAS, Stata y/o Python., • Conocimiento del funcionamiento de un departamento de riesgos en entidades financieras., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada (a partir de 3 años)

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se convierte en impacto comercial real, este es el entorno ideal para ti. En Energize Group formamos consultores de recruitment con mentalidad comercial. Nuestro modelo está diseñado para que desarrolles primero un conocimiento profundo del mercado y del talento SAP, y evoluciones de forma natural hacia un rol 360 con responsabilidad comercial completa. ¿Por qué existe esta vacante? Esta vacante nace de una historia de crecimiento real dentro de Energize Group: uno de nuestros consultores comenzó su carrera en un rol enfocado en el mercado y los candidatos, desarrollando habilidades clave de negociación, comunicación y gestión de procesos. Gracias a su ambición y resultados, evolucionó hacia un rol 360, se convirtió en Future Leader, y hoy lidera su propio equipo. Ahora buscamos a la próxima persona que quiera recorrer ese mismo camino. Tu rol como Junior Recruitment Consultant – SAP (Career Path 360) Desde el inicio, este rol tiene una orientación comercial clara. Comenzarás desarrollando el lado candidate-driven del negocio — entendiendo el mercado, construyendo relaciones y generando resultados — para evolucionar progresivamente hacia un rol 360 completo, incorporando business development y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP para clientes internacionales, entendiendo necesidades de negocio y tiempos comerciales., • Construir relaciones sólidas con profesionales SAP altamente cualificados., • Posicionar talento SAP de forma estratégica y orientada a resultados., • Aprender a identificar oportunidades comerciales a través del mercado y los candidatos., • Trabajar estrechamente con líderes del equipo, desarrollando habilidades de venta, negociación y account management., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es para personas que: • Vienen de recruitment y quieren crecer hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Inglés avanzado imprescindible. (C1), • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y ganas reales de crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones por encima del mercado español + salario base., • Plan de desarrollo claro hacia 360 Consultant y liderazgo., • Mentoring 1:1 y formación especializada en SAP y técnicas de venta., • Oficinas cerca de Príncipe Pío + teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento, con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes de salida anticipada + días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria., • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería, que abarca el diseño y desarrollo de infraestructuras, la ingeniería de edificación y energía, así como servicios especializados en sostenibilidad y medio ambiente. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC, • Supervisión técnica, • Análisis y optimización de instalaciones Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Mínimo de 3 años de experiencia en instalaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la revisión de acuerdo con la declaración de trabajo y los requisitos de calidad acordados con el cliente. Esto incluye diferentes niveles de complejidad, • Revisión en el marco de un proyecto recurrente (EQSR, MRR, TRR, TRB/DRB)., • Manufacturing readiness (MRR) de un nuevo producto., • Revisión de diseño de un nuevo producto (PDR, CDR, EQSR, MRR, TRR, TRB/DRB)., • Preparación y entrega del paquete de datos para el cliente en el marco de una revisión formal ¿Qué buscamos? • Experiencia de más de 4 años en el sector espacial, • Experiencia con Hardware, software y FPGAS, • Conocer normativas DO254 y DO178, • Tener un background en calidad con estándares espaciales, normativas, etc, • Experiencia con PDR, CDR, EQSR, MRR, TRR, TRB/DRB, • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en España, a el/la mejor Ingeniero/a de Radiofrecuencia para trabajar en oficinas de cliente especializado en el sector aeroespacial 🚀🛰️ 📝 ¿Cuáles serán tus funciones?: • Diseño y desarrollo de circuitos RF hasta banda Ku (amplificadores, osciladores, moduladores…) y circuitos de baja frecuencia (power conditioning, interfaces) siguiendo normas de calidad espacial., • Definición de ficheros de fabricación (esquemas, layout) para los circuitos diseñados., • Preparación de procedimientos de ajuste y pruebas (tuning & test) de los circuitos diseñados., • Participación en el proceso de Validación de la Solución., • Validación del diseño en laboratorio., • Soporte al cliente y colaboración con otros departamentos (calidad, CTO, fabricación, pruebas…)., • Documentación técnica en inglés para justificar la solución ante el cliente. 🎯¿Qué perfil buscamos?: • Ingeniero Eléctrico (Grado o Máster) con experiencia en RF, electrónica y telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de radiofrecuencia activa en el sector aeroespacial., • Dominio o conocimientos de: ADS, Momentum, HFSS/EmPro, ORCAD/PSPICE, MATLAB, C/C++ y LabVIEW, • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros?: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Formato de trabajo híbrido., • ... ¡y mucho más!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en procesos de montaje nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Implantar en taller nuevos procesos de montaje para la industrialización de tecnologías en nivel TRL4, especialmente vinculadas a la fabricación del HTP., • Analizar, validar y optimizar los procesos de montaje antes de su implementación en el entorno productivo., • Colaborar directamente con el cliente para reportar avances, resolver dudas técnicas y asegurar el alineamiento con los requisitos del proyecto., • Trabajar con alta autonomía en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de implantación., • Dar soporte técnico a los equipos de pintura y aplicación de sellantes, asegurando la correcta integración de estas etapas dentro del proceso global de fabricación., • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, calidad y producción para asegurar una transición fluida entre desarrollo y fabricación., • Identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y la robustez de los procesos. ¿Qué buscamos?🔎 • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en procesos de montaje en el sector aeronáutico., • Experiencia en taller., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Getafe., • Persona con alto nivel de autonomía. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos (Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos., • Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima., • Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades., • Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software., • Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas., • Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva., • Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Requisitos: • Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial..., • Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos., • Conocimiento de normativas laborales y control horario en España., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y formación avanzadas., • Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Además, la empresa Quantica Renovables se ha unido a Imagina Energía para crear una de las compañías más grandes de España dedicada al desarrollo de la energía solar. La primera en unir instalación propia de autoconsumo solar y comercialización de energía para hogares y empresas. Dentro del área de Marketing estamos buscando a un/a joven talento con ganas de aprender de diferentes áreas, pero con especial foco en creación de contenidos y gestión de Redes Sociales. Algunas funciones que realizarás: • Creación del calendario de Redes Sociales, • Creación de las piezas creativas (con herramientas como Canva, Photoshop o Figma) para redes sociales, • Redacción de contenido para el blog, • Apoyo al área de ventas: presentaciones (Power Point) y materiales de Imagina Energía y Quantica., • Participación en la estrategia de Marketing, incluyendo branding, marketing digital, eventos y redes sociales., • Análisis y control de campañas de email marketing enviadas (Aprenderás de CRMs como HubSpot). Requisitos: • Graduado en Publicidad y RRPP o Graduado en Marketing. Estudiante actual de máster de Marketing o Comunicación., • Incorporación inmediata, • Importante conocimiento de herramientas de edición de imagen como Photoshop, Canva o Figma para crear creatividades estáticas y de vídeo, • Se valora positivamente conocimiento de Metricool, • Perfil curioso, proactivo y con capacidad de autonomía, • Habilidades de Comunicación y trabajo en equipo: estarás en contacto constante con otros departamentos, • Dominio hábil del paquete Office, • Ganas de crecer y de aprender con la compañía, • Inglés B2 Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores con experiencia de entre 2 y 5 años en Riesgo de Contraparte para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos de Mercado y Contraparte, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. ¿Qué buscamos? • De 2 a 5 años de experiencia en Riesgo de Contraparte., • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgrado en finanzas cuantitativas., • Conocimientos y experiencia en el cálculo de MtM y exposición esperada (Add-On), gestión de los colaterales y conocimientos en productos financieros., • Experiencia en proyectos de desarrollo de soluciones End to End: toma de requerimientos, definición de solución funcional y técnica, UAT, soporte en implementación, desarrollo de UAT y gestión del proyecto., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

Sobre Bemycar: En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Junto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales., • Prospectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos., • Evaluación de oportunidades de mercado., • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Analizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio., • Generar y ejecutar estrategias empresariales. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Te apasiona prospectar, negociar y vender., • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Cuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Sabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial., • Cuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + Bonus., • Career path con proyección., • 24 días laborables de vacaciones al año., • 1 día extra de vacaciones (cumpleaños)., • Teletrabajo 3-4 días a la semana (el primer mes 1-2 días de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Desarrollo continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante 💡: 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad 🛞: No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente 👤: Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor 🛄: Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Arrrrrrrrrancamos! 🚗🏍️🚀

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes., • Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio., • Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial., • Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales), • Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos., • Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects… Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento de herramientas de Data, • Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En Rödl tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno internacional, acompañado de un equipo altamente especializado que te ayudará a sacar lo mejor de ti. Formarás parte de un equipo de Precios de Transferencia especializado en un amplio catálogo de soluciones y tecnología que nos permite adaptar en tiempo real el enfoque a los riesgos de cada cliente. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia profesional única! ¿Qué perfil buscamos? • Profesional con experiencia en Precios de Transferencia (entre 2 y 5 años)., • Grado o Doble Grado en ADE, Derecho y/o Economía, con buen expediente académico., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Perfil internacional, con inquietud por aprender, evolucionar y trabajar en entornos flexibles, colaborativos y multidisciplinares., • Persona orientada a generar y compartir conocimiento, con sensibilidad hacia las necesidades del negocio y enfocada en la eficiencia y la excelencia. ¿Qué te ofrecemos? • Participación activa en la elaboración, planificación y revisión de políticas de Precios de Transferencia, así como en la preparación de documentación (Master File y Local File)., • Colaboración en proyectos globales con equipos de otros países, participación en procedimientos tributarios (inspecciones, MAPs, APAs), análisis de mercado y realización de Benchmarking Analysis., • Consolidarte en una Firma que combina las ventajas de una multinacional con la cercanía y flexibilidad de un despacho mediano., • Integrarte en una de las áreas clave de Rödl, con más de 70 años de experiencia y un marcado carácter internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa global, posicionada para ofrecer servicios de alta calidad en más de 50 países., • Flexibilidad, incluida jornada intensiva en agosto., • Plan de carrera individual., • Formación internacional continua., • Acceso a la red global de Rödl, con posibilidad de participar en programas de intercambio internacional., • Retribución flexible (seguro médico y dental para ti y tu familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER con experiencia en el sector de ingeniería (sectores industriales, ferroviario, aeronáutica, ingeniería civil, infraestructura, energías renovables...). RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia mínima de un año en: • Gestión de cuentas., • Captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio/avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Oficina ubicada en Getafe., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el cálculo de esfuerzos y la optimización de sistemas de tuberías? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Calculista de Flexibilidad de Tuberías, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar cálculos de flexibilidad y análisis de esfuerzos en sistemas de tuberías., • Elaborar informes técnicos y recomendaciones según normativa aplicable., • Colaborar con equipos de diseño para optimizar trazados y soportes., • Validar diseños mediante software especializado (CAESAR II, AutoPIPE). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 1 año en cálculo de flexibilidad de tuberías., • Conocimiento de normativas ASME, ANSI y códigos aplicables., • Manejo de herramientas de análisis (CAESAR II, AutoPIPE)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Queremos incorporar para un proyecto en UTE Aqualia/Inima en Argelia un perfil de Adjunto/a Jefe/a de Planta cuya misión será la gestión y coordinación de la planta para su buen funcionamiento, la gestión del personal a su cargo y la supervisión de la parte financiera. La persona seleccionada será expatriada a proyecto internacional en el norte de África, por lo que se requiere la disponibilidad para trabajar fuera de España con paquete de expatriación. Requisitos del puesto: -Titulación universitaria media o superior o equivalencia por años de experiencia en el sector. -Experiencia de 5 a 10 años en plantas de tratamiento de agua, osmosis inversa, equipos mecánicos, eléctricos e instrumentación. -Conocimientos de HSE y calidad. -Experiencia gestión equipos humanos de más de 40 personas. -Capacidad organizativa, de gestión y trabajo en equipo. -Conocimientos de francés (nivel A2-B1). Beneficios: -Contrato duración indeterminada • Asignación internacional con contrato en función valía y experiencia candidato. -Régimen de rotaciones y viajes en España. • Seguro médico internacional *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Mantenimiento (Sector Ferroviario) ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia en mantenimiento de material rodante o señalización., • Manejo de documentación técnica., • Conocimiento de procesos de mantenimiento y análisis de fallos., • Valorable inglés leído y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería aeronáutica o similar, • Conocimientos en ingeniería de requisitos o sistemas (DOORS), • Buen nivel de inglés B2 mínimo, • Gestion de suppliers (deseable), • Ubicación: Getafe ., • Buenas habilidades comunicativas y ganas de empezar en un proyecto como este. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo: Inicialmente presencial, posteriormente híbrido Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones: • Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa., • Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería., • Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas., • Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos., • Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision., • Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada), • Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito., • Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX, • Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar., • Nivel de inglés alto C1 y valorable otro idioma (francés), • Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas., • Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager /, • Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43., • Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación, • Habilidad numérica y análisis de datos, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones de PCI. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de Protección Contra Incendios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯Principales funciones: • Desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones de protección contra incendios PCI, • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas / Realización de cálculos hidráulicos, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos…, • Seguimiento en obra 🔎¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior / Arquitectura..., • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de instalaciones PCI, • Nivel de Inglés Intermedio - Alto 🌟¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.