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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción • Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | EspañaDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes?En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento.Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y fidelizar una cartera de clientes.Captar nuevas oportunidades de negocio.Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional.Negociar tarifas con clientes y transportistas.Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales.Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias.Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad.RequisitosExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte.Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes.Conocimiento del mercado del transporte terrestre.Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares.Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados.Autonomía y buena organización.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados.Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España.Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo.Incorporación a una empresa en plena expansión.Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xhfqzwm Nos encantará conocerte.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de Business Intelligence para incorporarse a nuestros equipos de Technology, participando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. El puesto se desempeña en Madrid o Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando PowerCenter, asegurando la correcta integración y calidad de los datos., • Diseño, construcción y explotación de cuadros de mando e informes en Oracle BI para dar soporte a la toma de decisiones de negocio., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con equipos de negocio y otros equipos tecnológicos., • Soporte y optimización de procesos existentes, identificando mejoras de rendimiento y calidad del dato. Responsabilidades • Participar activamente en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse, desde la fase de análisis hasta la puesta en producción., • Desarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter, gestionando orígenes de datos heterogéneos., • Modelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información., • Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales dentro de equipos multidisciplinares, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. Requisitos • Experiencia profesional mínima de 2 años trabajando con Oracle BI y PowerCenter., • Nivel de español avanzado e inglés intermedio., • Capacidad analítica, orientación al detalle y al trabajo en equipo., • No se requiere titulación específica. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos Técnico/a EPLAN para trabajar en Sevilla para empresa de ingeniería. /p h3Funciones /h3 pLa función principal de la posición será el diseño de esquemas eléctricos de subestaciones con EPLAN P8. /p ul liExperiencia demostrable en manejo del software EPLAN. /li liTrabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /li liProyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /li liCercanía, buen ambiente y compañerismo. /li /ul pNo dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Estamos contratando! Sales Executive – Sector Transitario /b /p pDesde bPaul Marlex /b colaboramos con una bempresa transitaria líder /b, ubicada en la bprovincia de Sevilla /b, para incorporar un/a bSales Executive /b con experiencia en el sector logístico y de transporte internacional. /p pTERRESTRE — Muy valorable /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el desarrollo de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y posicionar nuestros servicios logísticos como solución de referencia en el mercado. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liCaptación de nuevos clientes (import/export, forwarding, logística integral) /li liGestión y fidelización de cuentas clave /li liElaboración y negociación de propuestas comerciales /li liAnálisis de mercado y detección de oportunidades /li liCoordinación con equipos operativos para garantizar un servicio excelente /li liExperiencia mínima de 5 años en posición comercial dentro del sector transitario/logístico /li liCartera de clientes activa y trasferible /li liConocimiento de transporte marítimo, aéreo y terrestre /li liNivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus) /li liPerfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y autonomía /li liProyecto estable en una empresa líder. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión comercial /li liBuen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado /li liOportunidades reales de desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de redacción de proyectos y dirección o asistencia técnica en Obras Civiles - Ciclo del Agua /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bSevilla /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Como Técnico/a De Redacción De Proyectos /h3 ul liBúsqueda de soluciones constructivas mediante empresas especializadas. /li liSondeo de empresas especialistas. /li liRedacción y síntesis de memorias y anejos. /li liAnálisis para las diferentes propuestas y soluciones constructivas. /li liAnalizar y comprender el entorno del desarrollo de las obras. /li liInterlocución con el cliente. /li liInterpretación de estudios de terceros (topografía, geotecnia, etc.). /li liDiseñar soluciones y estructuras. /li liPlanificar secuencias de trabajo. /li liRedactar pliegos de condiciones técnicas. /li liElaborar presupuestos (Definición de capítulos y de partidas de obra, cálculo de mediciones, búsqueda de precios de mercado, etc.) /li /ul h3En cuanto a la Dirección y/o Asistencia Técnica en obra: /h3 ul liGestionar el control técnico del proyecto. /li liAsegurar la calidad de ejecución de los trabajos. /li liRealizar el seguimiento al cronograma y presupuesto de obra. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente. /li liSupervisión y aprobación de precios contradictorios. /li liDesarrollar planes de trabajo. /li liLiderar la ejecución de obra. /li liEstablecer una relación sinérgica con los demás miembros del equipo. /li liControlar los suministros de obra. /li liRevisar y validar los procesos constructivos. /li liPlanificar reuniones de coordinación de trabajos. /li liSupervisar y detectar indefiniciones/erratas/carencias del proyecto ejecutivo, en su caso. /li liCoordinar con agentes/terceros externos a la obra afectados en la ejecución de los trabajos. /li liElaborar informes de gestión. /li liVerificar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos de su equipo. /li liVerificar el cumplimiento de normativas internas de protección y cuidado del medio ambiente de su equipo. /li liParticipar activamente en la detección de oportunidades de mejora en aspectos de Calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li liReportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liIngeniero de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniero Técnico de Obras Públicas (ITOP). /li liMínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas anteriormente. /li liCarné de conducir. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde City Sightseeing Worldwide buscamos incorporar un/a Senior SEO & Organic Growth Manager para liderar el crecimiento del canal orgánico como uno de los principales motores de ventas directas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del tráfico cualificado y del revenue orgánico, contribuyendo a aumentar el peso del canal directo dentro de la estrategia de distribución global. Responsabilidades principales Estrategia y crecimiento orgánico Definir, liderar y ejecutar la estrategia SEO global (técnico, on-page y contenido) para múltiples mercados e idiomas. Identificar oportunidades de crecimiento por destino, producto y mercado. Analizar el rendimiento por destino (tráfico, conversión e ingresos) y proponer acciones de mejora. Impulsar el crecimiento del canal de ventas directas Captación de demanda y competencia Optimizar la captación en búsquedas genéricas (ej. tours, actividades y experiencias por destino). Trabajar en entornos de alta competencia frente a competidores. Identificar oportunidades de posicionamiento en etapas clave del customer journey. SEO técnico e internacional Supervisar indexación, arquitectura web, Core Web Vitals y salud técnica del sitio. Coordin... Stellen bitte auf ein Inter ... ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". } SEO en la era de la IA y automatización Adaptar la estrategia SEO al nuevo entorno de búsqueda generativa (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, etc.). Optimizar contenidos y estructuras para mejorar la visibilidad de la marca y los productos en respuestas generadas por LLMs. Diseñar y optimizar workflows SEO utilizando herramientas de automatización e inteligencia artificial. Identificar oportunidades para escalar procesos y mejorar la eficiencia mediante IA. Evaluar e implementar nuevas herramientas y soluciones de IA aplicadas al análisis y crecimiento orgánico. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en SEO, preferiblemente en entornos de alto tráfico. Experiencia demostrable en e-commerce, travel, marketplaces o entornos de captación a gran escala. Conocimiento avanzado de SEO técnico, arquitectura web e indexación. Experiencia trabajando con webs internacionales y multidioma. Capacidad analítica y orientación a negocio (tráfico, conversión y revenue). Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y entornos multidisciplinares. Nivel alto de español e inglés. Manejo Avanzado De Herramientas Como Google Analytics / GA4 Google Search Console Google Tag Manager Herramientas SEO (Sistrix, Ahrefs, SEMrush u otras) Qué Se Ofrece Incorporación a una empresa internacional sólida y en crecimiento. Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio y en mercados globales. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Entorno donde el canal orgánico es un pilar clave de la estrategia de ventas. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y valía. Flexibilidad laboral y buen ambiente de trabajo. xcskxlj Oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 /brpHoneywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p /brpEstamos buscando un/a bSenior Demand Generation Manager /b para unirse a nuestro equipo de Building Automation bFIRE /b en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de bDetección de Incendio /b. /p /brpSoy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. /p /brh3Responsabilidades Principales /h3 /brul /brliImpulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor. /li /brliEstablecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales. /li /brliDesarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs). /li /brliColaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión. /li /brliPromocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local. /li /brliGenerar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS Security) y canales digitales. /li /brliSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /li /br /ul /brh3Requisitos Clave /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation). /li /brliSólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones). /li /brliExperiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos. /li /brliCapacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda). /li /brliExcelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders. /li /brliDisponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). /li /br /ul /brpNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. /p /brp¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p /brh3About Us /h3 /brpHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Información general Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Denominación del puesto: Director/a de Financiación Empresarial, • Agencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), • Estado del proceso: En curso, • Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas, • Titulación específica requerida: Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones., • Requisitos específicos:, • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial., • Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones • La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria., • La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial., • El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico., • La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía., • La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico., • Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos., • Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas., • Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. xcskxlj, • Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /p pFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /p pRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /p pEl objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. /p pActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /p h3Consultor/a de I+D+i /h3 ul liIdentificación de proyectos susceptibles de financiación /li liBúsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional. /li liEstudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos. /li liDefinición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente. /li liCoordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes. /li liSeguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación. /li liContacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras. /li liGestión de una cartera de clientes asignada /li liAsegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. /li liFormación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar). /li liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /li liValorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública. /li liExperiencia en gestión y trato directo con clientes. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPerfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. /li liInterés por la gestión de proyectos. /li /ul pQueremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: /p ul liUn ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /li liÚnete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. /li liDisfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. /li liPlanes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. /li liModelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. /li liBolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. /li liPaquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución… /li /ul p¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Production Shift Supervisor (17113)ID de solicitud de puesto 17113 -Publicado - Iberia - SevillaLidera la producción del futuro en la mayor embotelladora independiente del mundoEn Refresco hacemos mucho más que fabricar bebidas: cada día producimos millones de litros para algunas de las marcas más reconocidas del mercado y para los principales retailers internacionales, combinando excelencia operativa, innovación industrial y sostenibilidad para dar respuesta a un consumidor en constante evolución.Apostamos por operaciones cada vez más sostenibles.Situamos la seguridad de las personas y la calidad alimentaria en el centro de todas nuestras decisiones.Impulsamos una cultura de mejora continua donde las ideas se convierten en resultados.Y ahora queremos seguir creciendo en nuestra planta de Sevilla.Buscamos incorporar un/a:Una persona apasionada por la producción industrial, el liderazgo de equipos y la excelencia operativa.¿Qué impacto tendrás en este rol?Serás una figura clave dentro de la operación productiva, liderando las actividades de tu turno y garantizando que nuestros procesos se desarrollen bajo los más altos estándares de:Seguridad y salud laboralCalidad y seguridad alimentariaSostenibilidad y respeto al medio ambienteProductividad y eficiencia operacionalDesarrollo y compromiso de las personasTu liderazgo será fundamental para asegurar que cada línea, cada proceso y cada decisión contribuyan al rendimiento global de la planta.Tu misiónCoordinar y supervisar las operaciones productivas de tu turno asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.Garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y seguridad laboral en todas las actividades operativas.Liderar, motivar y desarrollar equipos de producción fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.Asegurar la correcta preparación de líneas y cambios de formato minimizando pérdidas y tiempos de parada.Supervisar la elaboración de jarabes y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC.Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones e impulsar soluciones sostenibles y eficaces.Elaborar reportes de turno y asegurar una comunicación fluida entre áreas.Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir desperdicios y optimizar laborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento y PRL para alcanzar la excelencia operativa.Participar en investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz y planes de acción preventiva.Lo que buscamosExperiencia en entornos industriales FMCG, alimentación o bebidas.Experiencia liderando equipos operativos en nocimientos de procesos productivos, indicadores de eficiencia y metodologías de mejora nocimientos de calidad, seguridad alimentaria y sistemas APPCC.Valorable experiencia con SAP.Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos dinámicos.Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Perfil orientado a resultados, con mentalidad práctica y pasión por la mejora continua.BeneficiosFormar parte de una compañía líder internacional en plena evolución.Un entorno industrial moderno, tecnológico y altamente automatizado.Participar activamente en iniciativas de sostenibilidad y eficiencia medioambiental.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Cultura colaborativa, cercana y multicultural.Programa deportivo corporativo.Trabajar en una compañía certificada como Great Place to Work.Porque aquí no buscamos únicamente supervisar una producción.Buscamos líderes capaces de inspirar equipos, impulsar la mejora continua, garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria y contribuir a construir una industria más sostenible.Tendrás autonomía, visibilidad e impacto real sobre la operación.Podrás desarrollar personas, transformar procesos y formar parte de un proyecto internacional que apuesta por el talento y la excelencia.¿Estás preparado/a para liderar el próximo turno de una compañía que produce millones de bebidas cada día?Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de la industria de bebidas en Refresco / Planta Sevilla.

En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios aut�

ph3Overview /h3 pb¡Impulsa tu Carrera en Sevilla y Menorca este verano! /b /p pAbrimos una (1) vacante nueva para nuestro programa de Management Trainee. Esta vacante te dará la oportunidad de unirte al equipo de Sevilla, y en verano trasladarte a Menorca (hasta finales de septiembre) con los gastos de transporte y vivienda cubiertos durante tu estancia. Luego volverás a Sevilla a continuar tu carrera profesional dentro de nuestro reconocido programa de Management. /p p¡Una experiencia transformadora en el Sur de España y Baleares para este verano! /p pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p pDurante 6 meses, los seleccionados/as podrán sumergirse en distintas operaciones, desarrollando habilidades clave en un entorno dinámico y retador. ¡Una oportunidad única para crecer tanto a nivel profesional como personal! /p h3Responsibilities /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liCobertura total de alojamiento, agua, luz y gas durante los meses en la ciudad de inmersión. /li liBillete/ transporte de ida (aviones o desplazamiento en vehículo propio). /li liExperiencia enriquecedora en un entorno de alto crecimiento y aprendizaje. /li liContrato indefinido. /li liSalario inicial € brutos anuales (rango salarial de 40K-50K y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li26 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Qualifications /h3 pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en atención al cliente y orientación comercial (preferible). /li liEstudios de grado universitario finalizados o ciclo formativo. /li liFlexibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. /li liNivel de inglés B2 (imprescindible). /li liCarné de conducir con al menos un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liDisponibilidad para movilidad geográfica. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Director/a de Financiación Empresarial Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/a de Financiación Empresarial Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. b) Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. c) Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas. d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. e) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones Funciones del puesto: • La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria., • La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial., • El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico., • La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía., • La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico., • Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos., • Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas., • Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. xcskxlj, • Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Programa /h3 p¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p h3Objetivos y Metodología /h3 pConstruir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p h3Requisitos /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: certificado oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Oferta /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul h3Horarios y Duración /h3 pDe lunes a viernes, 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Total de 270 horas de curso. /p pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormación requerida: FP Grado medio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un bTechnical Customer Success Manager /b con mucha energía para unirse al equipo de bT Cloud Public /b. Como la principal balternativa europea a los hiperescaladores /b, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la bsoberanía y la seguridad /b. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. /ppTu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta bintuitiva, accesible y fácil de usar /b. /ppConsideraremos candidaturas de bdiferentes ubicaciones de España /b, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. /ph3Responsabilidades clave /h3ullibLiderar la reinvención en la nube: /b Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una balternativa europea soberana /b. /lilibGestionar la adopción empresarial: /b Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas. /lilibDefensa técnica centrada en el humano: /b Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea baccesible y fácil de usar /b. /lilibDefensa del valor y la seguridad: /b Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de binfraestructura de nube europea /b sin comprometer la seguridad ni el rendimiento. /lilibGobernanza del rendimiento: /b Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la bentrega de nivel empresarial /b, KPIs claros y resultados medibles. /lilibLiderazgo colaborativo: /b Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ullibDominio de arquitectura en la nube: /b Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la binfraestructura europea /b. /lilibExperiencia en soberanía y seguridad: /b Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad. /lilibDominio de hiperescaladores: /b Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como bla alternativa europea /b. /lilibKubernetes y orquestación de contenedores: /b Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores. /lilibMigración de cargas de trabajo complejas: /b Experiencia probada liderando técnicamente la migración de bgrandes cargas de trabajo /b para empresas. /lilibComunicación técnica: /b Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el bvalor único de TCP /b a partes interesadas técnicas y ejecutivas. /lilibAlfabetización UI/UX: /b Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo bintuitiva y fácil de usar /b. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ullibExperiencia en el sector: /b Comprensión profunda del sector tecnológico B2B. /lilibAlineación con la marca Telekom: /b Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public. /lilibMentalidad de crecimiento estratégico: /b Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y bacelerar el crecimiento /b en el mercado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3ulliEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /liliT‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial). /liliHorario flexible. /li /ulh3Crecimiento y desarrollo /h3ulliFormación personalizada: acceso a Coursera. /liliClases semanales de idiomas (inglés y alemán). /liliSesiones internacionales de mentoría y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulli26+ días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). /lili100% de cobertura salarial durante la baja médica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 pParticiparás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. /p h3EN TU DÍA A DÍA PODRÁS /h3 ul liImpartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. /li liCompartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. /li liCrear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. /li liAyudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. /li liParticipar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. /li liAportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. /li liSi cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN /h3 h3Formación /h3 pValoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. /p h3Experiencia profesional /h3 pSerá importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. /p h3¿Tienes algo extra? /h3 ul liHaber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. /li liLa capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. /li liLa empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. /li liLa organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liFormar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. /li liUn entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. /li liFlexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. /li liColaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: -Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a TMS para incorporarse en las oficinas de la ciudad de Sevilla. La personas seleccionadas colaborarán en las diferentes soluciones que se están desarrollando y en las que puedan surgir en el futuro. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos -Ciclo formativo Grado superior.- Al menos 2 años de experiencia con herramienta TMS (Tourism Management Suite).- Valorables conocimientos funcionales de los distintos módulos de SAP: FI, SD/MM.- Valorable conocimientos FIORI.- Capacidad de análisis, creatividad y alto nivel de autonomía.- Trabajo en equipo. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 */5 • alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xkdbapo O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ph3Analista Interoperabilidad (Sector Sanidad) /h3 p¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de the salud? En bNTT Data estamos ampliando el equipo de Health. /b /p pb¿Quieres unirte? /b /p pActualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. /p pbExperiencia: /b /p ul liConocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. /li liCapacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. /li liElaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. /li liConocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) /li liConocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). /li liConocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. /li liColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /li liPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /li liFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /li liUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /li liBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /li liConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /li liTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ul p¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p pEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDesarrollar y evolucionar aplicaciones en bRPG IV ILE /b sobre entornos bIBM i / AS400 /b. /li liTrabajar con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y componentes asociados al ecosistema RPG. /li liProgramar y optimizar soluciones con bSQL embebido en RPG /b. /li liParticipar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo bprocedimientos almacenados /b. /li liTrabajar con bCL /b y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno. /li liColaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente. /li liParticipar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional. /li liAportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo. /li liAl menos b4 años de experiencia /b en desarrollo sobre bRPG IV / RPG ILE /b. /li liExperiencia real en bIBM i / AS400 /b. /li liConocimiento en desarrollo con bSQL embebido en RPG /b. /li liExperiencia con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y estructuras propias del entorno. /li liConocimientos de bCL /b. /li liBase técnica en bSQL /b y valorable experiencia en bprocedimientos almacenados /b. /li liCapacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables. /li liPerfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos. /li liUn proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio. /li liLa oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado. /li liEquipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica. /li liUna compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día. /li liEstabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real. /li liUn contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. /li /ul h3Beneficios – Colectivo GDNE /h3 ul libModelo de trabajo flexible /b, en función del proyecto y del equipo. /li libPlan de formación y certificación /b, con acceso a aprendizaje continuo. /li libOportunidades de crecimiento profesional /b y movilidad interna. /li liParticipación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico. /li liEntorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona. /li liProgramas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. /li /ul pPorque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente utílity líder mundial en energía y aguas. Responsabilidades • Análisis de necesidades de negocio y definición de soluciones apoyadas en IA, • Diseño de flujos automatizados mediante herramientas de IA generativa, • Diseño, iteración y mantenimiento de prompts, • Soporte a equipos no técnicos en adopción de IA, • Evaluación de calidad de outputs de modelos LLM, • Participación en la implementación junto a equipos multidisciplinares Para hacer match • Conocimientos en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN), • Experiencia en prompting estructurado y uso de agentes LLM en entornos profesionales, • Inglés mínimo nivel B2, • Frameworks de orquestación LLM (LangChain, LlamaIndex, CrewAI…), • APIs de modelos (OpenAI, Anthropic, Google…), • Programación en Python para automatización, • Herramientas de Vibe Coding (Copilot, Cursor, etc.), • Conocimientos en contexto, RAG y tool use Qué ofrecemos / Propósitos para ti Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: se ofrecen certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar en la plataforma de la empresa. Promover en conjunto la salud, el bienestar y un buen ambiente. Trabaja con nosotros con contrato indefinido. • 26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto) Horario: 8:30 a 18:00 (flexible) L-J y V 8:00 a 15:00; verano: julio y agosto de 8:00 a 15:00. Actividades de teambuilding y programa de embajador de la marca. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Compromiso y diversidad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando un almacén? ¡Únete a nuestra oficina de Sevilla y trabaja en una empresa líder en refrigeración comercial! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Epta, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. La persona seleccionada se encargará de realizar la gestión del almacén: • Recibir y dirigir a los conductores y verificar los albaranes de transporte, informando de las discrepancias de stock al responsable de aprovisionamiento., • Realizar el control cuantitativo del material entrante verificando la cantidad con el documento de transporte., • Realizar el muestreo de control de calidad del embalaje primario y secundario., • Seleccionar el material según lo definido en las órdenes de compra de producción y suministrar el material necesario para las líneas de producción. Asegurar y realizar controles de calidad de la mercancía recibida., • Garantizar el almacenamiento de los materiales cargando las facturas en el sistema y asociándolas con la orden de compra.Requisitos mínimos, • Experiencia más de 1 año en gestión de almacén., • Permiso B1., • Pack Office: Nivel básico.Por qué trabajar en Epta En Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. Únete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. ¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. Epta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. Epta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). Devuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra historia En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. Con más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una ocasión para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. xcskxlj En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial en punto de venta de un proyecto de viviendas Obra nueva sobre plano en la zona de FUENGIROLA - MIJAS. Equipo multidisciplinar con más de 40 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 16 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: FUENGIROLA - MIJAS. RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( NECESARIO PARA EL 90% DE LAS VENTAS ). Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: - Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. de las ventas se realizarán en inglés. - Castellano: Nivel Alto (B2/C1) hablado y escrito. Se valoran positivamente otros idiomas: Polaco, Checo, Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV ́s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de Incorporación Inmediata y estable (contrato indifinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario desde Almería hasta Sotogrande. Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs de lunes a viernes y Sábados de 10:00 a 14:00hs. Ordenador y teléfono facilitado por la empresa. xohynlm Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Todas las ofertas de trabajo de Talent están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.250002 Empleos disponibles. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Monitor/a de comedor escolar. Ref. SMNTREn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros c ... Incorporamos un/a Consultor Comercial para formar parte de nuestra línea de negocio Randstad Learning en Barcelona.Randstad Learning es nuestra unidad de negocio especializada Servicios de Formación y Desarrollo (learnin ... Una empresa de gestión de instalaciones busca un/a Gestor/a de mantenimiento para su delegación en Barcelona. Serás responsable de liderar el equipo técnico, coordinar actividades de mantenimiento y gestionar relaciones ... Profesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026) page is loaded## Profesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026)locations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todayti ... Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgull ... En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual.¿Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando!¿Quiénes somos?El Grupo IDP ( ... Desde Randstad Professional estamos en búsqueda de un perfil especialista en Contabilidad y Fiscalidad para una importante empresa multinacional.Funciones:Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de todas las obliga ... Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Infrastructure Architect! xcskxlj La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para ... #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppTodas las ofertas de trabajo de Talent están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.b Empleos disponibles /b. /p pMonitor/a de comedor escolar. Ref. SMNTREn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros c ... /p pIncorporamos un/a Consultor Comercial para formar parte de nuestra línea de negocio Randstad Learning en Barcelona.Randstad Learning es nuestra unidad de negocio especializada Servicios de Formación y Desarrollo (learnin ... /p pUna empresa de gestión de instalaciones busca un/a Gestor/a de mantenimiento para su delegación en Barcelona. Serás responsable de liderar el equipo técnico, coordinar actividades de mantenimiento y gestionar relaciones ... /p pProfesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026) page is loaded## Profesor/a Asociado/a Psicología social (2º Semestre. Curso 2025/2026)locations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todayti ... /p pHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgull ... /p pEn IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual.¿Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando!¿Quiénes somos?El Grupo IDP ( ... /p pDesde Randstad Professional estamos en búsqueda de un perfil especialista en Contabilidad y Fiscalidad para una importante empresa multinacional.Funciones:Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de todas las obliga ... /p pOur goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Infrastructure Architect! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para ... /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución. Enel Grids.### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date08-Jul-2026Expiration Date08-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsTítulo de la vacante: TÉCNICO GESTOR DE DISTRIBUCIÓNCentro de trabajo: Spain-SEVILLA-AV DE LA BORBOLLA 5Descripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico Gestor de Distribución” para unirse a nuestro equipo de Network -Development -Análisis en SevillaPresentación y funciones de la unidadEn Network Development (ND) / Network Analysis Solutions Optimization se realizan los análisis y estudios de redes en escenarios de corto, medio y largo plazo, evaluando el rendimiento de la red y detectando criticidades / oportunidades de la red;La planificación técnica y la definición de la solución / proyecto para el desarrollo de la red, mantenimiento, nuevas conexiones y pérdidas con perfil optimizado de capex-opex y se lleva a cabo análisis de impacto técnico, económico, sostenibilidad y estimación del cronograma de desarrollo;Nuevos estudios y análisis de conexión que afecten a la red de AT y MT definiendo también los criterios técnicos de conexión de acuerdo con las instrucciones de la unidad de Project Management Construction de conformidad con la normativa;Gestión de la relación técnica con otros operadores de sistemas de distribución y transporte para el desarrollo de interconexiones de red.Apoyo a las actividades de ingeniería a nivel nacional, fomentando la adopción de estándares globales; y diseño de soluciones técnicas específicas para cada país, de acuerdo con el marco regulatorio.¿De qué te encargarás? Elaborar macro-escenarios estratégicos y de corto-medio-largo plazo orientados a la identificación de necesidades de red. Recopilación/extracción de datos de red y análisis de los mismos de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Modelado de sistemas, instalaciones, demanda y generación eléctrica de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Estudio mediante programas de simulación para identificar y priorizar criticidades / oportunidades en la red, y cálculos de capacidad de la red. Análisis y estudios de red específicos sobre pérdidas técnicas y no técnicas, calidad de servicio, resiliencia, riesgo de activos, carga de la red, criticidades, fallos, anomalías, etc. Automatización de los procesos de la planificación de la red (modelado de red, detección de criticidades, cálculo de capacidades, cálculo de pérdidas, etc...) mediante programación, utilización de la IA, etc... Gestionar la relación técnica y respuesta a requerimientos de información de las Administraciones. Elaborar la planificación técnica y la optimización de las soluciones (capex-opex) asociadas a las criticidades de la red /oportunidades para el desarrollo de la red, mantenimiento y nuevas conexiones optimizando el perfil de capex-opex (incluidas las limitaciones / oportunidades reglamentarias) y el comportamiento de la red (por ejemplo, la calidad de servicio, pérdidas, etc.); Análisis con programas de simulación para estudiar y validar las propuestas de desarrollo de la red eléctrica Participación en Grupos de Trabajo con DSO Nacionales e Internacionales para definición de normas comunes para el mercado interior de la electricidad (planificación, calidad, perdidas, macroescenarios, etc..)¿Qué se requiere? Imprescindible: Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar. * Competencias digitales: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.Se valorará: Ingles C1 avanzado e Italiano B1 Manejo de programas de simulación de redes eléctricas (PSSE v35 y/o CYMDIST) , Lenguajes de programación (Phyton, Visual basic, Oracle....) , Conocimiento de librerias especificas de python para cálculos de redes eléctricas (psspy, pandapower, etc...), Modelado de Sistemas e Instalaciones eléctricas, Power BI.* En actividades que hayan implicado simulación de sistemas eléctricos, o conocmiento del sector eléctrico y de la actividad de distribución, Experiencia y habilidades en Programación y Data Science.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar como bAuxiliar de campa /b para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando movimiento de vehículos en campas? /ppEn Autohero buscamos bcamperos/as de vehículos /b interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de bBautzen, Alemania /b, dentro de un entorno profesional e internacional. /pulliContrato: bindefinido /b. /liliSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada /lilib28 días de vacaciones /b + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /lilibAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /liliAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /liliIncentivo por incorporación: 750€ /liliCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /liliOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ulpbOtros beneficios /b /pulliDescuento para compra de coches de empresa /liliPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas) /liliTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard) /liliDescuentos con SIXT /li /ulh3Descripción del empleo /h3ulliCoordinar los movimientos de vehículos dentro del taller y en la campa. /liliPriorizar los movimientos de acuerdo a las prioridades y necesidades del taller. /liliOrganizar los vehículos para los controles de entrada y salida y garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros evaluadores de vehículos. /liliGestionar los albaranes, así como los partes de entrada y salida de nuestros vehículos. /liliExperiencia previa demostrable. /liliManejo de vehículos tanto manuales como automáticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa y localización /h3 pEmpresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. /p pPoblación: Sevilla, España. /p pMarca: Vaillant Group. /p pTipo de contrato: Indefinido. /p pJornada de trabajo: Completa. /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde GESTIÓNITAS seleccionamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Negocio para importante empresa del Sector de la Construcción, Soluciones Inmobiliarias, Rehabilitación y Remodelación de espacios de ámbito nacional. Su misión será realizar la apertura y la prospección de mercado, según los objetivos marcados por la Compañía, en la búsqueda de Oficinas, Hoteles y Retail para su futuro equipamiento y/o remodelación. FUNCIONES • Definir junto con la Dirección el mercado objetivo, realizar las acciones de marketing necesarias que aseguren la penetración en el mercado, presentar a la empresa conforme a la imagen corporativa definida, asegurar la imagen de la Empresa en el mercado, controlar el cumplimiento de las expectativas de nuestros clientes al confiar en la Compañía., • Negociar los contratos con los clientes para que cumplan las mínimas exigencias de la Compañía., • Realizar la captación de nuevas oportunidades de negocio, consiguiendo nuevos clientes en los sectores objetivos de la Compañía o abriendo nuevas áreas como el logístico industrial. Definir la oferta a presentar al cliente colaborando en el estudio y realizando cualquier aportación que mejore la misma y negociar o apoyar a las negociaciones que deriven de los cambios en el proyecto. Conseguir nuevas obras y proyectos de los clientes asignados. Visitar periódicamente a los clientes habituales y sobre todo ampliar nuestra actual cartera de clientes, fundamentalmente en el sector de alta calidad. Hacer prospecciones de mercado analizando a la competencia y buscando nuevas oportunidades., • Mantener el dossier y la web actualizados, en la colaboración con el resto de los departamentos. Velar por el mantenimiento de la correcta imagen de la empresa tanto en las redes sociales como en el orden, calidad y cumplimiento en los plazos de entrega, • Recopilar los certificados de buena ejecución de las obras una vez finalizadas. Visitar periódicamente las obras con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes llevado el seguimiento de los planes de ejecución y económicos., • Gestionar las incidencias de ejecución: Detectar, atender y resolver en el menor plazo posible las quejas y reclamaciones con los clientes o proveedores, asegurando la plena satisfacción de los mismos con las soluciones aportadas. Valorar la satisfacción de los clientes y detectar posibles insatisfacciones de los clientes que no llegan a quejarse. Informar a la Dirección de todos los aspectos relacionados con la satisfacción de los clientes., • Valorar la satisfacción de los clientes: Valorar la satisfacción de los clientes y detectar posibles insatisfacciones de los clientes que no llegan a quejarse. Informar a la Dirección de todos los aspectos relacionados con la satisfacción de los clientes., • Llevar el control de la postventa de las obras ya realizadas, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente, coordinando con los equipos de obra implicados la correcta ejecución de los mismos en tiempo y plazo., • Colaborar con el equipo de producción en la mejora de los márgenes previstos, involucrándose en las negociaciones de contradictorios, nuevos precios y demás, con la DF y la propiedad. También en ayudar en la ns negociaciones con la DF para que las tomas de decisiones sean ágiles., • Ejecutar los trabajos e instrucciones encomendadas por la dirección. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior. Valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, Arquitectura de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en el sector Oficinas, Hoteles y Retail., • Ingles nivel medio – alto. Valorable • Aportación de cartera de clientes propia, • Vehículo propio Rango Salarial • Interesante paquete retributivo fijo más variable según objetivos. xcskxlj Residencia • Sevilla, disponibilidad para viajar Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a , gracias. #J-18808-Ljbffr

Empresa alemana, filial de reconocido grupo empresarial español de Ingeniería Civil, especializada en proyectos de perforación con tecnología avanzada: Horizontal Directional Drilling-HDD. Proyectos para crear infraestructuras para Energía, Telecomunicaciones, Agua... La misión del puesto es el desarrollo de negocio en el mercado alemán. La oficina central está en Düsseldorf, y se puede teletrabajar desde cualquier punto de Alemania.ResponsabilidadesCaptación de clientes y desarrollo de cartera de clientesAsesoramiento técnico a los clientesRedacción de ofertas (con el soporte del departamento técnico)Análisis del mercado y competidoresParticipación en ferias y eventos relacionados con el sectorTrabajo en estrecha colaboración con el equipo de ventas de la central en EspañaParticipación en el diseño de la estrategia de ventas de AlemaniaPerfilFormación en IngenieríaNativo alemánExperiencia en venta de proyectos de Ingeniería Civil, ideal de HDDIdeal conocimiento del sector TrenchlessViajes por Alemania (Austria)Reuniones en la central en España (Cataluña) cada dos mesesConocimiento de españolCarnet de conducirRemuneración60.000€-90.000€+20% comisiónCoche de empresaPlan de pensionesContrato indefinido

ph3Consultor/a de Transporte y Logística /h3pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y gestión de transportes terrestres, marítimos y aéreos /liliCoordinación de envíos nacionales e internacionales cumpliendo con normativa de export control. /liliSeguimiento de la cadena logística y resolución de incidencias de transporte. /liliComunicación y coordinación con proveedores logísticos, clientes internos y agentes de aduanas. /liliElaboración y mantenimiento de reportes de transporte. /liliUso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y seguimiento de KPIs. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Graduado Universitario o FP Grado Superior /liliExperiencia previa con Excel, SAP y Google Sheet /liliExperiencia en la gestión de transportes multimodales (terrestres, marítimos y aéreos). /liliInglés nivel medio-alto. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, creativo y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulh3Acerca de nosotros /h3pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppNuestra presencia en España incluye 217 millones de euros de facturación, 9 sedes y 5.240 personas. /ppOfrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría evaluar productos clave en edificación e instalación en obra, contribuyendo directamente a que el mercado cuente con soluciones seguras, eficientes y conformes con los estándares más exigentes? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En AENOR, tendrás la oportunidad de auditar productos que impactan en grandes proyectos de construcción. Te moverás con autonomía, con respaldo experto y un entorno donde el conocimiento técnico se valora y se comparte. Si buscas un rol con proyección, impacto directo y una red de profesionales que suma… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a de Certificación de Producto en AENOR? • Compañerismo real desde el primer día, • Autonomía para organizar tu ritmo, • Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti, • Aprendizaje constante, con impacto directo, • Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector, • Formación real y desarrollo a largo plazo, • Propósito y mejora continua, • Marca que da confianza y te posiciona, • Beneficios que marcan la diferencia Qué te hará tener éxito en esta posición • Formación técnica universitaria o FP superior en ingeniería o química, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de calidad y evaluación de la conformidad, • Conocimiento en productos de construcción, edificación o instalación en obra, • Nivel alto de inglés hablado, leído y escrito, • Nivel alto de francés (muy valorado), • Formación oficial como auditor/a IRCA (muy valorada) Tu misión como Auditor/a de Certificación de Producto en AENOR Como auditor/a, garantizarás que los productos utilizados en construcción, edificación e instalaciones cumplen los más altos estándares de seguridad, calidad y fiabilidad. Realizarás auditorías técnicas, verificaciones y evaluaciones de conformidad, contribuyendo a que fabricantes, distribuidores y agentes del sector entreguen productos seguros y confiables al mercado. Tu labor mejora procesos y protege a las personas. Tu firma da confianza. ¿Te unes a nuestra misión? Si te motiva trabajar con libertad, criterio técnico y propósito en el sector de la construcción… esta es tu oportunidad. xcskxlj Inscríbete ahora y forma parte del equipo referente en certificación de producto. #J-18808-Ljbffr

IbéricaRenovables busca un/a Head of Quality para dirigir la estrategia de calidad, impulsando la excelencia operativa y asegurando estándares elevados en todos los procesos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El candidato ideal tendrá experiencia en calidad en obra, preferiblemente en el sector solar, así como habilidades de liderazgo y comunicación. xcskxlj Se ofrece un salario acorde al mercado, seguro de salud, y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico dentro del sector de energías renovables. #J-18808-Ljbffr