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Descripción de la empresa Compañía del sector agroalimentario con una sólida trayectoria nacional e internacional, en pleno proceso de expansión y diversificación de mercados. Con un enfoque innovador y una clara orientación a la calidad, la empresa busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de crecimiento global. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderará las áreas de Ventas y Marketing, coordinando equipos internos y redes externas (agentes, importadores y brókers), y colaborará estrechamente con I+D, Operaciones y Finanzas para garantizar la coherencia entre la estrategia comercial, la capacidad productiva y las oportunidades de mercado. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: • Definir y desplegar la estrategia comercial global., • Traducir la estrategia en planes de ventas concretos para equipos internos y externos., • Analizar mercados, competencia y tendencias, anticipando riesgos y oportunidades., • Diseñar estrategias de marketing, posicionamiento y marca., • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos basados en insights del mercado., • Coordinar Ventas y Compras, equilibrando oferta, capacidad y compromisos comerciales., • Definir junto a Dirección la política de precios y condiciones de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos nacionales e internacionales., • Representar a la empresa en ferias, misiones y visitas comerciales., • Gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y reportar a Dirección General., • Liderar y desarrollar al equipo comercial y de marketing. Requisitos Formación: • Experiencia mínima de 10 años en funciones comerciales B2B, en el sector agroalimentario., • Experiencia en dirección de equipos comerciales y de marketing., • Cartera propia de clientes y red de contactos en el sector (imprescindible)., • Experiencia en desarrollo de productos junto a áreas técnicas/I+D., • Conocimiento de logística, transporte internacional, Incoterms y contratación internacional., • Inglés alto (mínimo C1)., • CRM, herramientas de ventas y marketing digital., • Castilla-La Mancha (a 1,5 h en tren desde Madrid y 1 h desde Alicante)., • Posibilidad de teletrabajar un día a la semana (viernes). Competencias clave • Visión estratégica comercial (nacional e internacional)., • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Liderazgo comercial y de marketing., • Innovación y mentalidad I+D., • Networking y gestión de clientes estratégicos., • Negociación internacional., • Capacidad analítica y financiera., • Comunicación intercultural y corporativa.

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de PRL para el Hospital de Albacete. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Imprescindible contar con titulación superior en prevención de riesgos laborales. Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra de edificaciones. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

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Descripción de la empresa Compañía del sector agroalimentario con una sólida trayectoria nacional e internacional, en pleno proceso de expansión y diversificación de mercados. Con un enfoque innovador y una clara orientación a la calidad, la empresa busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de crecimiento global. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderará las áreas de Ventas y Marketing, coordinando equipos internos y redes externas (agentes, importadores y brókers), y colaborará estrechamente con I+D, Operaciones y Finanzas para garantizar la coherencia entre la estrategia comercial, la capacidad productiva y las oportunidades de mercado. Definir y desplegar la estrategia comercial global. Traducir la estrategia en planes de ventas concretos para equipos internos y externos. Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos basados en insights del mercado. Coordinar Ventas y Compras, equilibrando oferta, capacidad y compromisos comerciales. Definir junto a Dirección la política de precios y condiciones de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos nacionales e internacionales. Representar a la empresa en ferias, misiones y visitas comerciales. Gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y reportar a Dirección General. Liderar y desarrollar al equipo comercial y de marketing. Formación: ~ Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería Agrónoma o similares (valorable posgrado o MBA). Experiencia profesional: Experiencia mínima de 10 años en funciones comerciales B2B, en el sector agroalimentario. Experiencia en dirección de equipos comerciales y de marketing. Cartera propia de clientes y red de contactos en el sector (imprescindible). Experiencia en desarrollo de productos junto a áreas técnicas/I+D. Conocimiento de logística, transporte internacional, Incoterms y contratación internacional. Experiencia en ferias, financiación de operaciones y programas de exportación (ICEX, IPEX, Cámara de Comercio, etc.). Idiomas: Inglés alto (mínimo C1). Se valorará un segundo idioma. CRM, herramientas de ventas y marketing digital. Procesos aduaneros, documentación internacional, pricing y análisis de rentabilidad. Ubicación: Castilla-La Mancha (a 1,5 h en tren desde Madrid y 1 h desde Alicante). Posibilidad de teletrabajar un día a la semana (viernes). Visión estratégica comercial (nacional e internacional). Liderazgo comercial y de marketing. Networking y gestión de clientes estratégicos. Negociación internacional. Capacidad analítica y financiera.

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