Digital jobs in Cornellà De Llobregat - Page 8Create job alerts

Digital Sales Associate – French Speaking.French with Inbound sales experience.We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills.A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to ge

Tu es passionné·e par la rédaction et la création de contenus, curieux·se d’explorer le monde du digital et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe Editorial & Content de VeryChic et participe à la production de contenus éditoriaux et v

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.We are leaders on digital technology services, and w

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y En NEOTALENT CONCLUSION buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Software Developer con experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y un marcado interés en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Tu misión • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables en Python , integrando LLMs , agentes y frameworks de RAG ., • Construir interfaces frontend modernas, intuitivas y altamente responsivas utilizando React ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño e implementación de aplicaciones potenciadas por IA., • Participar en la evolución de un producto RAG y contribuir a la escalabilidad de activos de IA., • Explorar y colaborar con tecnologías emergentes en el ecosistema LLMs, agentes y arquitecturas AI-driven .

Descripción del Puesto: PMO (Project Management Office) Ubicación: Barcelona, España Descripción de la Empresa: Somos una consultora tecnológica líder en el mercado, reconocida por nuestra innovación y excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas avanzadas. Nos especializamos en proyectos estratégicos y transversales que impulsan el crecimiento y la transformación digital de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a PMO joven y con gran potencial para unirse a nuestro equipo. Esta posición es confidencial y no se publicará bajo el nombre de nuestra empresa por el momento. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestro CEO en proyectos estratégicos y transversales de la compañía. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar proyectos estratégicos de la compañía., • Colaborar estrechamente con el CEO para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos empresariales., • Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos., • Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes departamentos involucrados en los proyectos., • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o campos relacionados., • Experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector tecnológico., • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, etc.). Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Confidencialidad: La información sobre la empresa se proporcionará a los candidatos seleccionados en las etapas avanzadas del proceso.

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro.Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia?.En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su

AI-driven chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe.We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals.To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software.ML department we are changing the whol

About the Company Our client is redefining the EV two-wheeler landscape with Light Utility Vehicles (LUVs): a new category that combines everyday cargo capacity, customizability, and design excellence. The focus is not limited to existing moped or motorcycle riders — the ambition is to expand the market to urban professionals, families, and businesses who value practicality without compromise. This is a rare opportunity to build an entire marketing operation from scratch. From setting up the tech stack and growth engine to shaping how the first customers are reached, this role will contribute directly to launching a new vehicle category and transforming urban mobility. By 2030, the company targets 80,000+ vehicles on the road and €360M+ in revenue. The Role As the first E-commerce Growth Manager — and the first hire beyond the executive team — this person will build and run the direct-to-consumer (DTC) sales engine from zero. Over time, the role can evolve into Head of DTC, with the opportunity to recruit and shape a dedicated team as the organization scales. This is a 0→1 role: the selected candidate will set up everything from scratch, including the e-commerce platform, growth stack, performance marketing, CRM, and analytics. Working closely with the CCO and CEO, they will help define product–market fit, attract the first customers, and establish the playbook for scaling across Europe. It offers high autonomy, high impact, and the chance to leave a mark on the launch of a premium mobility brand. Focus in the First 12–18 Months E-commerce setup & operations • Select, implement, and manage the webshop platform (Shopify or equivalent)., • Build customer journeys, optimize product pages and checkout flows., • Launch and optimize campaigns across Meta, Google, and other paid channels., • Test and iterate creative, audiences, and channels to reduce CAC., • Set up lifecycle flows (welcome, nurture, post-purchase, referral)., • Manage newsletters, customer communication, and community activations., • Drive digital acquisition for city launches., • Coordinate with Marketing/Brand for assets and storytelling., • Define and implement the full DTC tech stack (Shopify, Klaviyo, GA4, attribution)., • Test partnerships, ambassador programs, and referral mechanics to accelerate growth. Candidate Profile • 5–7 years of experience in e-commerce and performance marketing., • Hands-on expertise with Shopify (or equivalent) and campaign management tools., • Proven track record of driving online growth with limited budgets., • Analytical mindset: fluent in GA4, attribution, dashboards., • Excellent English; Spanish or Italian is a strong plus. Nice-to-haves • Experience founding or running a company, with early-stage setup exposure., • Strong opinions on preferred DTC tech stacks, based on hands-on experience., • Background in premium consumer brands, mobility, or lifestyle., • Curiosity and interest in the broader DTC organization beyond core scope. Leadership & behaviours • Entrepreneurial, scrappy, and execution-driven — thrives when building from scratch., • Structured and data-driven, able to prioritize under pressure., • Collaborative across Marketing, Brand, and CX., • Customer-obsessed: committed to delivering an excellent journey. They Offer: The company offers a competitive, market-conform package with equity incentives, reflecting the entrepreneurial scope and long-term impact of this role. • Be the first employee of a company with global ambition., • Build the direct-to-consumer engine from zero, with real ownership., • Work directly with founders and the commercial leadership team., • Shape how a premium mobility brand reaches its first customers., • Join a fast-moving, design-led company at the start of its growth curve. If you have an entrepreneurial mindset, focus on results and want to be part of something really amazing, we want to hear from you!!!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization , liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria : Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B ., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling ., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes ., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Como Copywriter Creativo/a , serás responsable de redactar textos atractivos y persuasivos que den vida a las marcas de nuestros clientes. Trabajarás en una variedad de canales y medios, desde digital hasta impreso, y tus palabras conectarán, inspirarán e influirán en las audiencias. Estarás en el centro del proceso creativo, colaborando con diseñadores, estrategas y gestores de cuentas para crear contenidos que no solo se alineen con las estrategias de marketing de nuestros clientes, sino que también dejen una huella duradera. Buscamos a una persona dinámica, con pensamiento original, que sepa adaptarse a equipos diversos y aportar una voz única a cada proyecto. ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Experiencia requerida: • Redacción publicitaria: Más de 2 años de experiencia escribiendo para publicidad, branding o marketing digital, preferiblemente en agencia., • Medios digitales y redes sociales: Experiencia demostrada en la creación de contenidos atractivos para redes sociales, sitios web, blogs y campañas digitales., • Desarrollo conceptual: Experiencia colaborando con equipos creativos para desarrollar conceptos e ideas innovadoras que capturen la esencia de una marca. Habilidades: • Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas y originales que destaquen en un mercado saturado., • Narrativa: Gran habilidad para contar historias que conecten con la audiencia y reflejen la identidad de marca., • Atención al detalle: Sólidas habilidades de edición y corrección, garantizando que cada pieza esté libre de errores y alineada con el tono y el mensaje de la marca., • Colaboración: Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con diseñadores, estrategas y clientes para asegurar una visión unificada., • Adaptabilidad: Comodidad al escribir para distintos medios, sectores y tonos, ajustando el estilo según las necesidades del cliente. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Como Copywriter Creativo/a en Ogilvy, deberás: • Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos., • Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras., • Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca., • Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas., • Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement., • Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Y como tú vas a darlo todo (y más), nosotros también queremos darte mucho más: • Un entorno de trabajo dinámico y creativo., • Clientes de alto perfil y marcas internacionales., • Posición a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo., • ¡Navidad, Semana Santa, julio y agosto: 100% REMOTO!, • Horario flexible., • Contrato indefinido con período de prueba de seis meses., • 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra!, • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida y guardería)., • Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en este puesto, es buena señal. En Ogilvy queremos trabajar con el mejor talento: personas que nos desafíen y nos hagan mejores. Gente con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y a la conectividad como herramienta fundamental. Así que, si has ido asintiendo mientras leías esto... ¡mándanos tu CV!

Join our marketing team and take part in the digital transformation of our marketing operations. Currently pursuing a master’s degree in Digital Marketing, CRM, UX, e-Commerce or related disciplines. Interest in AI and advanced marketing technologies.

Pixelz helps fashion and e-commerce brands rethink how they create visuals.We’ve delivered millions of high-quality retouched images for the most prominent global retailers for years.Now we’re taking the next leap: building.We’re scaling a new capability called Digital Twins, combining creativ

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Grupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Buscamos estudiantes o recién titulados para realizar prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos en nuestra oficina de Barcelona. * Apoyar en la coordinación y gestión operativa de los viajes corporativos del equipo interno. * Cotizar y seleccionar las mejores opciones de transporte, horarios y costes. * Emitir y gestionar billetes y traslados según las solicitudes recibidas. * Atender y resolver vía telefónica y correo electrónico las necesidades específicas de cada viaje. * Revisar, archivar y controlar la documentación de viajes, incluyendo facturas y billetes. * Colaborar con el equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil de los viajes corporativos. * Estudiante o recién titulado en Turismo, Administración, Gestión Hotelera o carreras afines. * Nivel avanzado de inglés. * Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. * Persona proactiva, con iniciativa y buena comunicación. * Conocimientos básicos de compañías aéreas, ferroviarias y sistemas de reservas. * Buen manejo de documentación y atención al detalle. * Experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico con proyección internacional. * Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional. * Beneficios exclusivos para empleados y becarios: * Hasta un 50% de descuento en hoteles 4*/5* de Grupo Hotusa. * Formación gratuita en The Power Business School (MBA, idiomas, digital, etc.). * Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. * Programa de referenciados con noches de hotel gratis. Te animas a unirte a nosotros? * Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Estamos en busca de un/a becario/a que se incorpore en el departamento de Gestión de Cuentas Turismo (GDS). Buscamos el talento y dispuestos a dar la oportunidad de desarrollar sus carreras profesionales a aquellas personas con ganas de aprender, formarse y crecer, tanto a nivel laboral como a nivel personal. La persona seleccionada se encargará de: • Dar apoyo en la resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS., • Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan), • Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona. De qué serás responsable? • Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS., • Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan). Qué buscamos? * Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. * Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles. * Imprescindible nivel alto de inglés. * Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje.. Qué ofrecemos?? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? * Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? ? ? Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable?, • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno, • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones, • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción, • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación? Qué buscamos?, • Formación en Turismo, • Inglés avanzado, • Capacidad de toma de decisiones bajo presión, • Persona proactiva, organizada y resolutiva, • Nociones en compañías aéreas, ferroviarias ..., • Conocimientos geográficos Qué ofrecemos?? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:?, • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.?, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ?, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estrat

Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. Se valorará especialmente

IT, trabajamos en proyectos punteros de transformación digital en sectores clave como banca, energía, administración pública, sanidad y más.Buscamos talento apasionado por el desarrollo y la innovación para unirse a nuestro equipo altamente especializado.Experiencia senior en desarrollo backen

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

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The Project, es una promotora musical líder en el mercado nacional que actualmente está buscando un estudiante de marketing o comunicación para su departamento de marketing. Con una actividad anual de más de 500 conciertos y una experiencia de más de 30 años, The Project apuesta por la expansi

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025

Digital Sales Team Manager – German Speaking.

Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes.Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo.Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal.El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador.Tu nueva empres

About Us We are Ackcent, a cybersecurity company based in Barcelona, Spain. We specialize exclusively in providing cybersecurity services and solutions. Our mission is to effectively protect the digital assets of our clients. Our solutions are tailored to the specific cybersecurity needs of each client, ensuring quality and success in every project. Job Summary We are seeking professionals passionate about cybersecurity, eager to tackle challenges using their knowledge and creativity. We are looking for someone to manage projects, ensuring their success and collaborating with other Ackcent departments to provide excellent service to our clients while ensuring their satisfaction throughout project development. Job Responsibilities • Assist in developing project plans, schedules, and budgets, ensuring alignment with organizational goals., • Coordinate project activities, including scheduling meetings, preparing agendas, and documenting minutes and actionable items., • Monitor project progress, identify potential risks or issues, and proactively propose corrective actions., • Facilitate project success by leading and managing communication among teams, clients, and vendors., • Promote communication and collaboration among stakeholders, ensuring clear and timely information exchange., • Conduct post-project evaluations to identify lessons learned and areas for improvement, contributing to the continuous enhancement of processes., • Work closely with team leaders to assess resource needs for current and future projects., • Continuously monitor team capacity, identify potential bottlenecks or resource gaps, and propose proactive solutions., • Bachelor's degree in a related field (e.g., Business Administration, Project Management) or equivalent practical experience., • Proven experience in project operations management or a similar role., • Knowledge of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and best practices., • Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines., • Outstanding analytical skills, with the ability to make data-driven decisions., • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with various stakeholders., • Analytical mindset and problem-solving skills., • Attention to detail and commitment to quality., • Ability to adapt to changing priorities and work in a dynamic environment., • Strong team-working skills., • Hybrid work environment., • Competitive salary, • Shortened work hours on Fridays.

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Nos encontramos en plena búsqueda de Consultor SAP S/4HANA Finance para liderar la implementación de uno de los proyectos claves dentro del Area Financiera como parte de nuestro proceos de transformación digital en VGRS. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de

Ubicacón: Petrer (Alicante) - Presencial.Queremos sumar a nuestro equipo a una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en redes sociales, capaz de aportar ideas y hacer crecer la presencia digital de nuestros clientes.Creación y gestión de contenido para redes sociales (Facebook, Instagra

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Buscamos un experto en control de costes de proyectos de construcción. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto Seguimiento económico y avance del proyecto. Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Elaboración del forecast Reportar de manera eficiente con informes Comunicación con los diferentes interlocutores implicados (compras, jefe de obras, etc) Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar. Mínimo 3 años en control de costes en obras de mediana envergadura Tienes una comunicación fluida en inglés (C1) Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project Capacidad analítica y visión financiera. Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la Comunicación Corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como Consultora de Comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE buscamos a una persona que participe en la gestión y el día a día de varias cuentas de la agencia, dando apoyo al departamento de Comunicación Corporativa, reportando al Account Director y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Dar soporte al desarrollo de un proyecto según lo estructure el responsable del proyecto, y responder de las responsabilidades asignadas. Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. Gestión directa con el cliente. Seguimiento de campañas de PR. Preparación de ‘reports’ para clientes. Definición y preparación de material: Notas de prensa, discursos, artículos de opinión, actualización de BBDD, etc.. Elaboración de materiales de prensa: notas de prensa, pitchs… Relación directa y constante con medios de comunicación e influencers. Coordinación de proveedores. Desarrollar las funciones internas asignadas y proponer mejoras (Mantenimiento de BBDD, contribuir al plan de comunicación de APPLE TREE, etc.) Elaboración de informes y participación en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, si eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual , Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos del entorno digital y redes sociales. Experiencia de más de dos años llevando cuentas de comunicación y PR. Manejo del paquete office (excel, word, power point). Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidat/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal. Estamos colaborando con una de las principales entidades financieras españolas, con un alto nivel de innovación digital y en pleno proceso de transformación tecnológica. Para su equipo de Digital, estamos buscando incorporar un Domain Manager especializado en Notificaciones y Correspondencia Digital. Nos gustaría que la persona que se incorpore aporte una visión sólida en gestión de aplicaciones y capacidad para coordinar equipos técnicos, priorizar necesidades de negocio y asegurar la calidad y continuidad de los servicios. Trabajarás muy cerca de las áreas usuarias del banco y de los equipos de desarrollo, liderando la evolución tecnológica de las aplicaciones críticas en este dominio, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos digitales. Para poder desarrollar el rol con solvencia, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de aplicaciones. Conocimientos de infraestructura tecnológica: servidores de aplicaciones web, tanto on-prem como cloud. Experiencia en lenguajes de programación y gestión de bases de datos SQL. Experiencia con APIs y microservicios. Manejo de herramientas de gestión tecnológica (JIRA). Experiencia en: Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores. Testing y Data Quality. Riesgos y estrategias de mitigación. Optimización de procesos aplicativos. Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint. Inglés mínimo B2, con capacidad para atender llamadas y participar en reuniones internacionales. *Plus: Conocimiento en Notificaciones electrónicas y Correspondencia Digital. A nivel soft skills valoramos: Capacidad analítica y organizativa. Autonomía, proactividad y motivación por aprender. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Es una propuesta con un proyecto profesional potente, que además ofrece: Contrato indefinido. Rango salarial competitivo: 45.000 – 55.000 € brutos/año. Beneficios propios de la compañía (flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, adaptación en días festivos). 30 días de vacaciones. Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos perfiles de Soporte para atención de incidencias en herramienta ticketing: Requisitos : Atención de incidencias Creaciones de usuarios, atas, bajas, modificaciones de perfiles. Manejo de herramienta de ticketing presencialidad / teletrabajo mixto catalán nivel C titulación mínima CFG superior 40h jornada Salario 17500€ ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital?.En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos.España, Andorra, Argentina y Colombia.Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedo

About LGT Digital Factory LGT Digital Factory was initiated as a project in 2022 to drive the digital transformation of LGT Private Bank by designing and managing innovative digital tools and seamless user experiences. If you're looking to contribute to meaningful digital innovation within a respec

If you think you're bold, ambitious, and not afraid to challenge yourself, let's talk! We are looking: We’re expanding our design team and looking for Performance Video Editor(Ads) who are passionate about branding, visual storytelling, and digital content creation.

Store Management Talent Pool – EMEA Retail Location: Spain The Retail Division at MICHAEL KORS is a growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop-in-Shops across 21 European countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural, and proud to represent the spirit of our global brand. Who You Are: A fashion-forward, results-driven retail leader who thrives in a fast-paced, customer-first environment. Whether you’re a Store Manager or an Assistant Store Manager , you bring energy, commercial insight, and a passion for delivering exceptional service. This is not a live vacancy - we’re building a talent pool of experienced retail managers . If you're currently in a management role and looking to grow your career with a dynamic and international brand, we’d love to hear from you. What You’ll Do: Execute business plans and drive results through collaboration Lead, coach, and retain high-performing teams Ensure smooth daily operations with a focus on performance Deliver standout service experiences and build strong client relationships Maximise omni-channel opportunities using tools and tech You’ll Need to Have: Experience as an ASM/SM in a high-volume retail setting Strong track record of hitting sales/KPI targets A proactive, solutions-driven mindset Passion for fashion and understanding of the premium/luxury landscape Fluency in English Local Language (additional local language is a plus) We’d Love to See: Interest in career growth within Capri Holdings A collaborative, inclusive leadership style Confidence using digital tools and technology Willingness to relocate within EMEA (please highlight this in your application) What We Offer: Competitive compensation package Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo Seasonal clothing allotment Employee wellbeing programme If this sounds like you, and you’re already working in a Store or Assistant Store Manager role, click Apply . If your profile is a match and opportunities arise – in your location or elsewhere – we’ll be in touch. (Please mention relocation interest in your application.) Diversity & Inclusion at Capri We’re committed to building a workplace that reflects the diversity of our customers and communities. Capri is proud to be an equal opportunity employer and encourages applications from all backgrounds and identities. M/D/F/V

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 120 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior Accountant to join our Finance department from the office in Barcelona. If you have a solid knowledge of GL accounting, experience in accounts reconciliation and want to join a collaborative and global team, apply now! This is your opportunity to experience a #1 health-tech start-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. Responsibilities: Take care of statutory accounting and tax accounting for the designated area. Perform daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting activities, including but not limited to journal entries, reconciliations, and reporting. Prepare the information for filing monthly, quarter and yearly taxes and other miscellaneous filings. Act as a liaison with business partners by answering inquiries and explaining accounting procedures. Record, create and distribute invoices for monthly fees and royalties, set-up ACH files for collections, maintain Accounts Receivable (A/R) balances. Drive Accounts Receivable and Accounts Payable accounting best practices. Support & drive processes implementation and improvement. Support & drive design of accounting policies and procedures. Work with internal and external auditors where required. Provide support for the integration of the new ERP/Finance System. Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives. Act as senior subject matter expert in accounting matters. Requirements: German and English: Professional proficiency. 3+ Years of Professional Experience as an Accountant. Proven experience in a similar role, ideally in a large-scale global start-up or Big 4 audit firm. Bachelor's or associate's degree in accounting, or a related specialization. In-depth knowledge of accounting rules and regulations. Advanced level in Excel. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Job Summary The IT PMO Lead owns the strategy, governance, and operational execution of the IT Project Management Office, end to end. This includes defining and implementing project management frameworks, change management, guiding the delivery of IT initiatives, and ensuring alignment with broader IT and business objectives. The IT PMO Lead establishes and maintains standards, tools, and metrics that enable consistent and transparent project delivery.The person will bring deep expertise in project and portfolio management and play a key role in driving transformation and structure across delivery teams. The IT PMO Lead builds close relationships with key stakeholders across IT and business functions to ensure prioritization and visibility of critical programs, supporting Agile delivery teams by integrating adaptive planning with structured governance, balancing speed with control. Key AccountabilitiesOwn and evolve the IT PMO strategy, ensuring alignment with enterprise IT and business goals.Design and implement a scalable project management framework that supports both Agile and traditional delivery models.Govern and oversee the execution of the IT project portfolio, ensuring on-time, on-budget, and high-quality delivery.Define and maintain project standards, KPIs, and reporting practices to provide transparency and enable informed decision-making.Act as a strategic partner to IT and business leaders by supporting initiative prioritization, resource planning, and risk management.Integrate Agile ways of working into the PMO governance model.Develop and maintain a clear project intake and approval process, balancing agility with control.Track and report on overall portfolio health, escalating key risks and interdependencies as needed.Drive continuous improvement across project delivery by identifying gaps, collecting feedback, and evolving tools, processes, and training. Aligns outward-facing product requirements, stakeholders and Business Partners such us Cybersecuruty and Regulatory.Will collaborate with appropriate stakeholders to direct and deliver on go-to-market activities. Networking/Key relationshipsCIO / IT Leadership Team – Align strategic priorities, provide updates on portfolio performance, and escalate key risks or dependencies.IT Delivery Teams / Agile Squads – Support project execution, integrate PMO practices with Agile delivery, and ensure alignment with delivery timelines. Minimum Knowledge & Experience required for the position:Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field.Professional certifications such as PMP, PMI-ACP or PRINCE2 are highly preferred.Experience:7+ years of experience in IT project and program management, with at least 5 years in a leadership or PMO role.Demonstrated success in establishing and scaling a PMO from the ground up within a complex IT or business environment.Strong experience applying and integrating Agile methodologies into PMO practices and hybrid delivery models.Proven track record of managing cross-functional IT projects, including application development, infrastructure, and digital initiatives.Expertise with project and portfolio management tools (e.g., Jira, MS Project, ServiceNow, Smartsheet).Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at all levels of the organization. Skills & Capabilities:The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies:Project & Portfolio Management – Deep expertise in managing complex IT projects and portfolios using both traditional and Agile methodologies.PMO Framework Development – Ability to design, implement, and continuously improve project governance, standards, and reporting processes.Change Management – Strong capability to lead and support organizational change, helping teams adapt to new ways of working, tools, and delivery models. Proven ability to embed change practices into project and program execution.Agile & Hybrid Delivery – Skilled at integrating Agile delivery into PMO structures, supporting flexibility while maintaining governance and alignment.Strategic Thinking – Ability to align project and portfolio execution with broader IT and business strategy, identifying opportunities for value creation.Stakeholder Engagement – Excellent interpersonal and influencing skills, with a track record of building trust with technical and non-technical stakeholders across levels.Communication – Clear and confident communicator, capable of synthesizing and presenting complex information to senior leadership.Leadership & Team Development – Experience managing or mentoring others, creating an environment that promotes accountability, growth, and collaboration.Analytical & Decision-Making Skills – Data-driven mindset to track project performance, assess risks, and make sound recommendations under pressure.Tool Proficiency – Strong command of project management and collaboration tools (e.g., ServiceNow, Smartsheet, PowerApps, PowerAutomate, MS Project, Power BI). Travel requirements:Less than 10% of the time

Are you passionate about delivering exceptional customer experiences? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your problem-solving skills shine? We are looking for talented Customer Service Experts to join our direct customer service team in the beautiful town of Sant Cugat del Vallès, Spain. We have opportunities for candidates with the following language profiles: Hungarian (native) + German B2 + English C1 German (native) + English C1 Dutch (native) + German B2 + English C1 As a Customer Service Expert, you will be the first point of contact for our customers, providing support, solutions, and ensuring their satisfaction and loyalty. Your Responsibilities and Impact: Support new and existing customers across various markets Collaborate closely with sales, application engineers, and the engineering department Quotation processing: Check and record queries, coordinate customer-specific tooling solutions with specialist departments and field service, prepare and submit quotations, follow up on open quotations Order processing: Manage sales documents with shared service support, coordinate tooling solutions, dispatch order confirmations, invoices, and drawings, manage open orders Handle complaint management using CRM systems Support sales promotion activities (campaigns, promotions, end-of-quarter initiatives) Digital document management and filing according to standardized criteria Take responsibility for overall customer satisfaction (SLI) Skills, Qualifications, and Interests: Native or near-native proficiency in Hungarian, German, or Dutch, depending on role German B2 and English C1 (required for Hungarian and Dutch roles) At least 3 years of professional experience in customer service Completed commercial or technical education Strong interpersonal skills and empathy for customer needs Structured, ambitious, and optimistic work style Excellent cooperation, communication, and negotiation skills High resilience and sense of responsibility Enthusiasm for continuous learning (SAP, IT, product knowledge) Proficient in MS Office; experience with CRM systems is a plus Knowledge of SAP, CRM, PLM, and B2B lead generation is advantageous What’s in it for You? Annual gross salary: €30,000 – €31,000 Lunch Ticket COBEE ADESLAS additional health insurance Office located in Sant Cugat del Vallès (25 minutes by train from Plaza Catalunya) Hybrid work model If you are proactive, empathetic, and communicative with a commitment to excellence, we would love to hear from you. Join us and be part of a dynamic, multilingual team making a real impact on customer satisfaction! Apply Now!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: Experiencia en la ejecución de proyectos complejos. Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo, en un entorno internacional con equipos deslocalizados, capacidad de interlocución con cliente. Stack tecnológico: Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos buscando un/a Diseñador/a de Contenido especializado en accesibilidad digital! En Quental, queremos incorporar a nuestro equipo un perfil Mid-senior con experiencia en diseño de contenidos para un proyecto único: Desarrollar software de apoyo a personas con discapacidad visual en el ejer

We’re looking for a Senior Consultant with strong expertise in Artificial Intelligence & Generative AI to lead high-impact projects, drive innovation, and deliver business value. What you’ll do: Design and lead AI programs within large organisations. Apply Generative AI (LLMs, ChatGPT, GPT-4, Claude, etc.) to real business challenges. Work across the full project lifecycle — from proposals to scaling. Integrate AI into enterprise systems (Cloud, APIs) and advise executives. Collaborate with startups, hubs, and strategic partners. What we’re looking for: 3+ years in consulting/innovation/tech. Hands-on experience with Generative AI, LangChain, AutoGen, CrewAI. Strong Python & ML frameworks (PyTorch, Hugging Face, OpenAI API). Excellent communication skills (Spanish + English). Perfect for someone passionate about AI, digital transformation, and disruptive technologies.

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog. Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto. Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento) Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos Formación universitaria IT Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán Certificación Scrum Máster +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software . Se valora experiencia en productos webs Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) Mentalidad ágil Capacidad de adaptación y flexibilidad Trabajo en equipo, actitud colaborativa Determinación con empatía Capacidad de negociación Saber decir que no Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios Contrato indefinido Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar Becas formativas Mútua con descuento colectivo Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía. Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus ♀️ Programas de Wellbeing Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre Formación continua y un amplio catálogo de formación libre Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina SBA: 54K + 10% Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!