Ubicación: Rivas Jornada: Completa / Turnos rotativos (seguidos y partidos) Salario: A negociar en entrevista Descripción del puesto: En 42st, buscamos una hostess profesional con experiencia en gestión de reservas mediante la plataforma CoverManager, para ser la primera impresión de nuestro establecimiento. Buscamos a alguien con excelente trato al cliente, presencia y capacidad de organización. Responsabilidades: Recepción y bienvenida de los clientes. Gestión de reservas a través de CoverManager. Organización y asignación de mesas de manera eficiente. Coordinación con el equipo de sala para garantizar el mejor servicio. Atención telefónica y resolución de dudas o incidencias relacionadas con reservas. Requisitos: Experiencia previa como hostess (mínimo 6 meses – 1 año). Manejo fluido de CoverManager (imprescindible). Excelente presencia y habilidades de comunicación. Dominio de español y conocimientos de inglés (u otros idiomas) valorados. Actitud proactiva, organizada y con orientación al cliente. Ofrecemos: Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Formación continua en atención al cliente y herramientas digitales. Posibilidades de crecimiento dentro del equipo de sala.
Santalucía seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para desarrollar carrera profesional. Las personas seleccionadas recibirán formación y herramientas digitales desde su incorporación, para realizar labor comercial. REQUISITOS: - Estudios mínimos: Bachillerato - Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. OFRECEMOS: - Retribución económica fijo + variable. - Formación y apoyo a la venta. - Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: - Promoción y venta de nuestros productos. - Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas - Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.
¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH Lifestyle Technology, una empresa con más de 10 años de experiencia, que nos especializamos en el reclutamiento y selección de diversos perfiles como son IT, Técnicos y Administrativos . El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ayudar a encontrar al mejor talento a nuestros clientes, trabajando junto a ellos a través de una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos?🤝🏢 Actualmente estamos trabajando con una consultora de soluciones avanzadas en CIBERSEGURIDAD posicionada como un referente nacional, contando con un equipo de más de 30 profesionales altamente cualificados. Prestamos servicios en las áreas IT más avanzadas como ciberseguridad (ofensiva, defensiva y gestionada), outsourcing IT, infraestructura, cloud, redes, gobierno, cumplimiento normativo y formación. ¿Cuáles serán tus funciones? 📚📑 - Administración de sistemas locales y en la nube (Azure). - Gestión de mantenimiento TI para clientes empresariales. - Investigación y desarrollo (I+D) de nuevas soluciones. - Soporte técnico remoto y presencial. - Coordinación y ejecución de proyectos TI. ¿Cómo será tu día a día? - Gestión de un pool de 15-20 empresas clientes , planificando y priorizando de forma autónoma. - Coordinación de visitas, incidencias y reuniones con proveedores. - Resolución de incidencias escaladas desde nuestro equipo de Helpdesk N1 . - Apoyo de técnicos especialistas N3 en redes, sistemas y ciberseguridad. ¿Qué buscamos? 🤩🔍 - Titulación mínima: FP2/Grado Superior en Informática o afín . - +5 años de experiencia en un puesto similar. - Carné de conducir B1 , indispensable para desplazamientos. - Inglés avanzado - Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Alta capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Proactividad, dinamismo y actitud positiva. Conocimientos técnicos requeridos: - Administración de Windows Server : DNS, DHCP, IIS, Active Directory, GPOs, copias de seguridad, etc. - Virtualización con Hyper-V/VMware : creación y mantenimiento de entornos virtuales. - Gestión de entornos nube (Azure) y Microsoft 365. - Configuración y administración de redes: TCP/IP, VLANs, segmentación, Wi-Fi. - Configuración de firewalls (valorables conocimientos en Fortinet ): NAT, VPN, failover, etc. - Copias de seguridad y restauración (valorables Acronis y Veeam ). - Experiencia en antivirus y sistemas Wi-Fi. - Certificaciones valoradas: CCNA, MCSA, MCSE , entre otras. Certificaciones necesarias (algunas de ellas): - AZ-104: Administración de recursos en Azure. - AZ-204: Desarrollo de aplicaciones en Azure. - AZ-500: Seguridad en entornos Azure. - DP-100: Ciencia de datos con herramientas de Azure. - DP-203: Ingeniería de datos en Azure. - AI-102: Creación de soluciones de IA en Azure. - AZ-305: Diseño de soluciones en la nube avanzadas. - SC-100: Arquitectura global de ciberseguridad. - SC-200: Análisis de amenazas y respuesta en SOC. - SC-300: Gestión de identidades y accesorios. - SC-400: Protección de información y cumplimiento. - MD-102: Administración de dispositivos y endpoints. - MS-500: Seguridad en entornos Microsoft 365. - MS-700: Administración de Microsoft Teams. - MS-721: Ingeniería en comunicaciones y colaboración. - MS-102: Administración global de Microsoft 365. ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ - Contrato indefinido con horario estable: - Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 9:00 a 15:00. - Reuniones de equipo semanales de 18:00 a 19:00 los miércoles. - Los miércoles es día de trabajo presencial en la oficina. - Salario bruto anual: 27.000€ + 3.000€ por certificaciones + 1.000€ INGLÉS = 31.000€ - Formación continua y certificaciones oficiales pagadas por la empresa. - 30 días naturales de vacaciones + día del cumpleaños - Vehículo de empresa para uso profesional, con tarjeta de combustible y aparcamientos pagados.
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.