¿Eres empresa? Contrata digital candidatos en Rivas Vaciamadrid
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
Buscamos Diseñador Grafico MADRID - ESPAÑA PRESENCIAL Responsabilidades Principales: -Crear y desarrollar conceptos visuales para campañas publicitarias, redes sociales, diseño web, material impreso y otros proyectos creativos. -Diseñar elementos gráficos alineados con las necesidades y la identidad visual de nuestros clientes. -Colaborar con el equipo de marketing y contenido para garantizar coherencia en las estrategias visuales. -Gestionar múltiples proyectos con plazos establecidos, asegurando calidad en cada entrega. -Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias de diseño y herramientas digitales. -Crear brandings de nuevas marcas y mejorar los brandings actuales Requisitos: -Licenciatura o formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o áreas afines. -Experiencia previa de 2 años en diseño gráfico (se valorará experiencia en agencias creativas). -Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas de diseño relevantes. -Conocimientos en diseño web, UX/UI (deseable). -Portafolio actualizado que refleje creatividad, atención al detalle y experiencia en proyectos diversos. -Habilidades de comunicación y capacidad para recibir y aplicar feedback de manera constructiva. -Competencias Valoradas -Creatividad e innovación. -Gestión efectiva del tiempo y habilidades organizativas. -Atención al detalle. -Trabajo en equipo y proactividad. Qué Ofrecemos: -Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.