Director de seguridad jobs in BarcelonaCreate job alerts

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Security Program Director con amplia experiencia en ciberseguridad, liderazgo estratégico y gestión de programas globales de seguridad para unirse a un proyecto internacional de alto impacto. Como Security Program Director, liderarás la estrategia, gobernanza y ejecución de programas de ciberseguridad a escala empresarial, garantizando la protección de los activos críticos, el cumplimiento normativo y la alineación de la seguridad con los objetivos de negocio. Serás el punto de referencia para la dirección ejecutiva en materia de riesgos de seguridad, supervisando iniciativas transversales en múltiples regiones y entornos regulatorios. • Definir e implementar la estrategia global de ciberseguridad alineada con los objetivos corporativos., • Dirigir programas de seguridad de alcance internacional en diferentes geografías y entornos regulatorios., • Gestionar y comunicar riesgos de seguridad a niveles ejecutivos, incluyendo C-Level y comités de dirección., • Liderar la respuesta ante incidentes críticos de ciberseguridad y situaciones de crisis., • Supervisar las operaciones de seguridad IT, incluyendo:, • Seguridad de infraestructuras., • Gestión de accesos e identidades., • Monitorización y detección de amenazas., • Garantizar el cumplimiento de estándares y certificaciones de seguridad como ISO 27001 y SOC 2., • Impulsar iniciativas de transformación digital integrando la seguridad desde el diseño., • Definir métricas, KPIs y modelos de reporting para medir la efectividad de los programas de seguridad., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de negocio, Legal, Compliance y Operaciones., • Más de 15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información., • Al menos 7-10 años en posiciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas corporativos de seguridad a gran escala., • Experiencia internacional gestionando iniciativas en múltiples regiones y jurisdicciones., • Amplio conocimiento de normativas y regulaciones como:, • Marcos regulatorios internacionales equivalentes, • Experiencia presentando estrategias de seguridad y evaluaciones de riesgo a comités ejecutivos y consejos de administración., • Historial contrastado liderando respuestas a incidentes de seguridad y brechas críticas., • Experiencia en auditoría, compliance y procesos de certificación. Marcos y estándares de seguridad Tecnologías de seguridad • Data Loss Prevention (DLP) Seguridad de infraestructuras • Arquitecturas Zero Trust Seguridad de aplicaciones • Cifrado Gestión de riesgos Conocimientos valorables • Gestión de riesgos de terceros y proveedores., • Seguridad de la cadena de suministro., • Arquitecturas híbridas y multicloud., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en entornos OpenShift. Buscamos una persona con: • Visión estratégica y liderazgo ejecutivo., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en valor para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y directivos., • Experiencia en gestión del cambio organizacional., • Inteligencia emocional y capacidad de liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Sensibilidad intercultural y experiencia en entornos internacionales., • Presencia ejecutiva y capacidad de influencia., • Alta resiliencia y capacidad de respuesta bajo presión. Entorno tecnológico • Infraestructuras híbridas y servicios Cloud Enterprise Movilidad • Participarás en proyectos estratégicos de transformación digital y ciberseguridad., • Trabajarás en un entorno internacional junto a profesionales altamente cualificados., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo., • Formarás parte de una compañía referente en talento y tecnología a nivel europeo. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager, • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos conjuntamente con el Head of KA Manager, • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora., • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal., • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA., • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA., • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service., • Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA, • Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada., • Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias., • Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente., • Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas, • Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos., • Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental., • Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios., • Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo., • Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático., • Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo., • Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. El NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. • Establecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados., • Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos., • Contratar los servicios del canal directo e indirecto, • Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta, • Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA., • Acceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirecto, • Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo., • Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, cont ratos y precios de servicio, • Coordinar con el canal indirecto y indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat, • Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios., • Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones., • Licenciatura en Ingeniería o similar, • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce., • Inglés hablado y escrito., • Liderazgo/Management, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Contrato: Indefinido Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía , liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. • Definir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio., • Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica)., • Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave., • Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado., • Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión., • Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua., • Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales., • Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio., • Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas., • Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar)., • +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada., • Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.)., • Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control., • Alta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior., • Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente)., • Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica., • Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional., • Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional., • Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios., • Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos., • Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía., • Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología., • Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios)., • Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad., • Presencial en Barcelona y alrededores., • Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. • Dominio de normativas farmacéuticas, • Diseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc., • Generar documentos técnicos: PFDs (Process flow diagrams), flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc., • Definición de las tecnologías de fabricación, • Definición de los procesos de vestimenta limpia, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Organizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc)., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc., • Experiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Nivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Program Director, para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de diseñar, implantar y supervisar un programa integral de seguridad destinado a proteger los activos críticos de todas las unidades de negocio y regiones geográficas. La posición liderará de forma transversal un equipo de especialistas en seguridad, con acceso directo a patrocinadores y alta dirección para impulsar las iniciativas estratégicas. No se requiere experiencia técnica práctica (hands-on), ya que los especialistas técnicos forman parte del equipo. • Liderar el programa corporativo de seguridad de forma transversal, coordinando equipos de alto rendimiento., • Definir marcos de gobierno de seguridad y gestionar complejos requisitos de cumplimiento normativo en distintos países y jurisdicciones., • Relacionarse con patrocinadores, comité ejecutivo, consejo de administración y auditores externos, presentando la estrategia de seguridad y las evaluaciones de riesgos., • Comprender la infraestructura y la seguridad en entornos cloud desde un enfoque estratégico, incluyendo la definición de políticas de seguridad, protección de redes e identificación y mitigación de riesgos., • Traducir los indicadores clave (KPIs) y los riesgos del programa en información de negocio para la alta dirección y el consejo., • Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevas políticas, procesos y cultura de seguridad en toda la organización., • +15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información, con al menos entre 7 y 10 años desempeñando funciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas de seguridad corporativos que abarcan múltiples unidades de negocio y diferentes países., • Gestión internacional de programas de seguridad en distintos mercados, jurisdicciones y entornos regulatorios (GDPR, DORA, entre otros)., • Experiencia en la gestión de stakeholders de nivel ejecutivo (C-Level), incluyendo presentaciones ante consejos de administración, dirección ejecutiva y auditores externos., • Experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis, liderando la actuación frente a brechas de seguridad o incumplimientos normativos., • Experiencia en programas de cumplimiento y auditoría de seguridad, con resultados demostrables en la obtención y mantenimiento de certificaciones como ISO 27001, SOC 2 u otras equivalentes., • Nivel alto de inglés ., • Participación en iniciativas de transformación digital e integración de la seguridad en entornos tecnológicos en evolución., • Gestión de riesgos asociados a proveedores y terceros, incluyendo la seguridad de la cadena de suministro., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a MEP Construction Manager en nuestro equipo de Barcelona.En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra.Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector.Participación en proyectos de referencia a nivel mundial.Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes.Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo.Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual.Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional.Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto.Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app).Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes.Tu día a día:Como MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán:Analizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad.Mantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto.Gestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones.El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos:Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente.Experiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción.Experiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra.Conocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones.Sólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas.Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares).Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares.Nivel de inglés mínimo B2.¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting?Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes.Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes.Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino.Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos.Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo.Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá.¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: https://www.linkedin.com/company/pgiengineering #J-18808-Ljbffr

Contentsquare is the all‑in‑one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further. Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other. As a Product Data Analytics Senior Manager, you will lead and develop a team of three analysts dedicated to our core product for all sales‑driven business (another data analytics manager handles our self‑serve initiatives). In close collaboration with the SVP of Product, you will leverage data with your team to drive strategic decision‑making and optimize product performance. This role is integral to our product team, ensuring data‑driven decisions guide our product strategy and innovation efforts. You’ll join the Product Insights department, composed of the Product Data Analytics team and Product Research team. In charge of having a 360 customer knowledge view, we combine quantitative and qualitative insights to inform the product roadmap. Reporting to the Senior Director of Product Insights, you will ensure your team is aligned with the broader company goals and operates with the velocity required to influence strategic decision‑making. What you'll do Strategic Alignment: • Understand the vision of the different product groups you support and ensure that your team’s focuses on the highest priority topics., • Showcase critical thinking by advising the Product SVP on which analyses and monitoring would be most beneficial given the current knowledge gaps and desired impacts. Complex Project Management: • Direct the execution of complex initiatives involving multiple stakeholders, ensuring the team delivers timely, actionable insights., • Collaboration or dependencies might include technical teams, such as information systems, data ingestion and engineering, or business teams such as customer success, sales, lifecycle and implementation teams. Team Leadership: • Develop and retain talent by identifying and nurturing individual strengths and career aspirations for your three analysts., • Align with them on clear OKRs and projects to tackle during the quarter, as well as providing ongoing feedback on their analyses, ensuring they focus on high‑impact work with an optimized time‑to‑insight. Data Empowerment: • Identify weaknesses in data empowerment across the product lines., • Guide and empower product teams with advanced methodologies and analytical tools to foster a data‑driven culture., • Provide training and support to ensure teams can independently leverage data insights in their decision‑making processes. Strategic Collaboration: • Partner with product research leaders to establish direction and purpose, and work with Product Directors/VPs to advocate for insights‑driven decision‑making. What you'll need to succeed • Proficiency in statistical analysis, data modeling, and data visualization. Ability to interpret complex data sets and translate findings into actionable insights., • Experience with data analysis, data modeling and visualization tools (SQL, DBT, Excel, Tableau, or similar software). Expertise in creating advanced data visualizations that effectively communicate complex insights to a broad audience, including dashboards and interactive reports., • Capacity to identify issues, analyze root causes, and develop effective solutions. Ability to approach problems methodically and think critically. Meticulous in analyzing data and ensuring accuracy. Ability to validate findings thoroughly and maintain high standards in data integrity and reporting., • Ability to convey complex data insights clearly and effectively to non‑technical stakeholders. Strong written and verbal communication skills for reporting and presentations., • Experience working in cross‑functional teams, including product managers, engineers, and designers. Ability to build relationships and influence stakeholders at all levels of the organization., • Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously. Experience with project management tools and methodologies., • Management Experience: Some experience managing data analyst(s), even better if you have managed a team of product analysts, aligning them to a strategic vision without requiring constant guidance., • Understanding of business strategy and how data‑driven insights can support and enhance product and business goals. Ability to align data analysis with business objectives., • You’ll need to have a prior experience as a data analyst and to hold a business or engineering degree. What makes you stand out • Previous experience of working closely with product leaders to understand the full product lifecycle and strategic considerations, and good knowledge of SaaS Product metrics., • Understanding of machine learning concepts and experience with implementing predictive models to forecast product performance and user behavior., • Being able to be hands on to unblock your team, as well as being a strategic communicator., • You have a prior experience using Contentsquare platform or another similar tool. xcskxlj Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Page Executive is seeking a Senior Global Quality Leader to design, implement, and continuously improve the Global Quality Management System within a major international healthcare organization. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. The role reports to the Global Quality Director and drives harmonization of quality governance across sites. xcskxlj Responsibilities include defining quality systems, leading audits and inspection readiness, and delivering metrics-driven risk management. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía tecnológica especializada en soluciones de infraestructura IT, cloud y telecomunicaciones, con un posicionamiento claro en proyectos de valor orientados a mejorar la eficiencia, seguridad y continuidad del negocio de sus clientes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Busca incorporar un Business Development Manager con el objetivo de desarrollar y consolidar la línea de negocio de Infraestructura y Cloud, con especial foco en soluciones de virtualización basadas en Proxmox, ubicado en Barcelona. Objetivo del puesto • Desarrollar negocio en la línea de Cloud e Infraestructura, • Generar y gestionar oportunidades comerciales en entorno B2B, • Acompañar a clientes en procesos de migración tecnológica, • Apoyar a dirección en la actividad comercial y asumir progresivamente mayor autonomíaResponsabilidades principales, • Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en empresas mid-market, • Gestión del ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta y cierre, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (CTO, IT Manager, Dirección), • Venta consultiva de soluciones de infraestructura, virtualización y cloud, • Participación en proyectos de migración tecnológica, entendiendo necesidades y riesgos del cliente, • Colaboración con el equipo técnico en la definición de soluciones a medida, • Construcción y seguimiento del pipeline comercial, • Acompañamiento al Director General en procesos comerciales estratégicos, • Contribución a la mejora y estructuración del modelo comercialEnfoque del rol La posición combina tres dimensiones clave: • Comercial: generación de negocio y cierre de oportunidades, • Consultiva: capacidad de entender el negocio del cliente y proponer soluciones, • Constructiva: participación en la evolución del modelo comercial Es un rol con impacto directo en negocio, donde no solo se ejecuta, sino que se contribuye a construir y escalar la función comercial. xcskxlj Propuesta de valor • Alta visibilidad e impacto directo en negocio, • Trabajo cercano a dirección, • Autonomía y capacidad real de decisión, • Proyecto en crecimiento con recorrido profesional, • Participación en proyectos tecnológicos de alto valorRequisitos, • Entre 4 y 6 años de experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del ámbito tecnológico, • Experiencia en venta de soluciones de infraestructura IT, cloud o virtualización, • Experiencia en venta consultiva, con capacidad para gestionar ciclos de venta medios-largos, • Experiencia gestionando el ciclo completo de venta (generación de oportunidades, desarrollo y cierre), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos (CTO, IT Manager) y de negocio, • Experiencia en proyectos complejos o soluciones a medida (no venta transaccional), • Experiencia previa en empresas tipo integrador IT, MSP o compañías orientadas a soluciones tecnológicas, • Residencia en Barcelona o entorno cercano, con conocimiento del tejido empresarial de la zonaValorable, • Experiencia en proyectos de migración tecnológica (infraestructura, cloud, virtualización), • Conocimiento o exposición a soluciones open source o entornos alternativos a VMware, • Red de contactos activa en el ecosistema mid-market en Barcelona, • Experiencia colaborando con equipos técnicos en la definición de soluciones, • Inglés profesionalCompetencias clave, • Capacidad analítica y orientación a negocio, • Habilidades de comunicación y generación de confianza, • Autonomía y proactividad, • Resiliencia en entornos de venta compleja, • Mentalidad de construcción y mejora continua Una oportunidad para dar un paso más allá en tu carrera, participando activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica y construyendo desde dentro una línea de negocio con impacto real. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Program Director, para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de diseñar, implantar y supervisar un programa integral de seguridad destinado a proteger los activos críticos de todas las unidades de negocio y regiones geográficas. La posición liderará de forma transversal un equipo de especialistas en seguridad, con acceso directo a patrocinadores y alta dirección para impulsar las iniciativas estratégicas. No se requiere experiencia técnica práctica (hands-on), ya que los especialistas técnicos forman parte del equipo. Funciones: • Liderar el programa corporativo de seguridad de forma transversal, coordinando equipos de alto rendimiento., • Definir marcos de gobierno de seguridad y gestionar complejos requisitos de cumplimiento normativo en distintos países y jurisdicciones., • Relacionarse con patrocinadores, comité ejecutivo, consejo de administración y auditores externos, presentando la estrategia de seguridad y las evaluaciones de riesgos., • Comprender la infraestructura y la seguridad en entornos cloud desde un enfoque estratégico, incluyendo la definición de políticas de seguridad, protección de redes e identificación y mitigación de riesgos., • Traducir los indicadores clave (KPIs) y los riesgos del programa en información de negocio para la alta dirección y el consejo., • Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevas políticas, procesos y cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos mínimos del puesto: • +15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información, con al menos entre 7 y 10 años desempeñando funciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas de seguridad corporativos que abarcan múltiples unidades de negocio y diferentes países., • Gestión internacional de programas de seguridad en distintos mercados, jurisdicciones y entornos regulatorios (GDPR, DORA, entre otros)., • Experiencia en la gestión de stakeholders de nivel ejecutivo (C-Level), incluyendo presentaciones ante consejos de administración, dirección ejecutiva y auditores externos., • Experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis, liderando la actuación frente a brechas de seguridad o incumplimientos normativos., • Experiencia en programas de cumplimiento y auditoría de seguridad, con resultados demostrables en la obtención y mantenimiento de certificaciones como ISO 27001, SOC 2 u otras equivalentes., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Participación en iniciativas de transformación digital e integración de la seguridad en entornos tecnológicos en evolución., • Gestión de riesgos asociados a proveedores y terceros, incluyendo la seguridad de la cadena de suministro., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. xcskxlj Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Role: GAIN – Performance Campaign Manager ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Location: Barcelona, Spain Hybrid/Remote: Hybrid Overview Operational role running paid media campaigns for 3–6 clients, always including Facebook; additional channels as needed. Collaborate with Performance Director on daily management, analysis, optimisation; propose tests and expansion opportunities; future growth in client management and strategy. Responsibilities • Daily budget tracking, • Daily campaign management and optimisation, • Weekly reporting, • Ad hoc reporting and deep‑dive analysis, • A/B testing and support on test ideas, • Client communication, • Internal knowledge sharing, • Learn new channels as needed (e.g., TikTok, YouTube, Twitter) Requirements – Essential Skills & Experience • Fluent English, written and spoken, • Minimum 2 years of direct‑response campaigns on Facebook or Google, • Advanced Excel/Google Sheets (formulas, pivots, graphs), • High attention to detail, • Excellent communication, • Self‑motivated and process driven, • Adaptability under tight timelines, • Team player Desired (Not Essential) • Agency experience with 1 year of client communication, • Google Data Studio experience, • Google Analytics experience How We Work We prioritise curiosity, pushing boundaries, imagination, execution, and putting people first. Benefits Benefits may vary by region but often include private medical insurance, BUPA life assurance, income protection, employee assistance, salary‑sacrifice schemes, Octopus EV scheme, discounts, and more. Application Process • 45‑minute first interview with a senior team member, • 1‑hour interview with two team members, including a take‑home and on‑screen task We provide interview adjustments as needed. Post‑selection, reasonable adjustments can be discussed during onboarding. Equal Opportunity Statement GAIN is an equal‑opportunity employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, or maternity. Disclaimer We never request any form of payment or fees from candidates. xcskxlj If you are contacted by anyone claiming to represent us asking for money or personal financial details, please report it immediately. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, parte de Vulcain Engineering, buscamos un/a Director/a de Obra Civil para liderar proyectos de urbanización e infraestructuras en Barcelona. Liderarás la ejecución, asegurando cumplimiento técnico, económico, urbanístico, ambiental y de calidad, coordinando a todos los actores del proyecto. Trabajarás dentro de un grupo internacional con alcance global, aportando impacto en proyectos de alto calibre. Es una posición clave para impulsar la excelencia en obras civiles y sostenibilidad. Esperamos a alguien que lidere con impacto y se integre en un entorno dinámico y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y supervisar la ejecución de las obras • Controlar la calidad, los costes y los plazos de los proyectos • Garantizar el cumplimiento de la normativa y de los requisitos contractuales • Coordinar equipos, contratistas y agentes externos • Supervisar procesos constructivos y suministros • Elaborar informes de seguimiento y control • Velar por la seguridad, la calidad y la sostenibilidad de las actuaciones Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar • Experiencia mínima de 10 años en Dirección de Obra • Experiencia acreditada en proyectos de urbanización urbana • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos • Manejo de PRESTO, TCQ, AutoCAD y Microsoft Project • Capacidad de liderazgo, planificación y gestión de equipos Requisitos principales • Contrato indefinido • Grupo internacional de ingeniería • Desarrollo profesional y plan de carrera • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva todos los viernes • Jornada intensiva julio y agosto

We are a Barcelona-based fastest-growing company founded by scientific experts. We are dedicated to the design and management of innovative strategic clinical trials in oncology, from study conception to the publication of study results. Together, we create the best strategies that are both clinically relevant and scientifically meaningful. We strive to improve our knowledge of this complex disease and the vast array of available treatments in a fast-innovative way. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. At MEDSIR, you will have the job of your life while working together towards our shared mission bringing novel treatments to cancer patients worldwide. We welcome top performers that will bring new ideas, diverse perspectives, and provide you the opportunities and freedom to grow and make a real impact in patients' lives and science… all while having great fun. ABOUT THE OPPORTUNITY The Infrastructure Manager leads the planning, delivery, and operation of IT infrastructure services to ensure availability, performance, resilience, and scalability. Oversees on‑premise and cloud infrastructures (Azure, AWS), virtualization platforms, and corporate collaboration systems including SharePoint. Ensures reliable service delivery while operating within approved quality and information security frameworks. This position reports directly to the Digital Environment Director. HOW YOU WILL CONTRIBUTE • Plan, implement, and maintain the organization’s IT infrastructure, including networks, servers, cloud services (Azure, AWS), and user environments (Windows & macOS), and collaboration platforms (SharePoint)., • Manage Azure and AWS cloud infrastructures, including virtual machine deployments, storage accounts, and blob storage administration., • Ensure high availability, performance, business continuity, and disaster recovery capabilities., • Lead and coordinate infrastructure and helpdesk teams, providing technical guidance and operational oversight., • Manage infrastructure operations in alignment with approved security and quality requirements., • Coordinate incident management, problem resolution, and escalation of critical infrastructure issues., • Oversee infrastructure‑related change implementation in accordance with change control procedures., • Manage external vendors, service providers, and infrastructure‑related contracts., • Monitor infrastructure performance, capacity, and risks, proposing improvement and modernization initiatives., • Maintain technical documentation related to infrastructure architecture and operations., • Collaborate with Information Security, Quality Assurance, and Digital Environment functions to support compliant system operation., • Protect information from unauthorised use or access and notify the Information Security Officer and the Management System Officer in the event of such unauthorised access or use., • Abide by the internal regulations, raise concerns and breaches related to compliance obligations, and collaborate with Ethics & Compliance as required., • Participate in scheduled company trainings., • Lead the implementation of the Ethics and Compliance Program within their area of supervision and promote a compliance culture. WHAT DO WE VALUE FOR THIS OPPORTUNITY • Bachelor’s degree or vocational qualification in Computer Engineering, Telecommunications, or a related technical field., • Initial to solid professional experience in IT infrastructure environments, including team coordination responsibilities., • Experience leading or coordinating technical teams and day‑to‑day infrastructure operations., • Strong technical knowledge of:, • Operating systems Windows and macOS (administration, deployment, troubleshooting)., • Advanced administration of the Microsoft 365 ecosystem, including SharePoint, Dynamics CRM, Exchange Online, anti‑spam policy management, and security configuration across the tenant., • Networking technologies: LAN, WAN, VPN, firewalls., • Virtualization technologies and/or container platforms., • Cloud infrastructure environments (AWS, Azure)., • Storage, backup, and recovery solutions., • Experience managing external suppliers, service providers, and infrastructure‑related budgets., • Familiarity with information security standards and frameworks, including ISO/IEC 27001:2022, ENS, NIS 2., • Ability to operate within regulated and compliance‑driven environments., • Strong organizational and problem‑solving skills., • Effective communication skills with technical and non‑technical stakeholders., • Fluent English and Spanish. THE THINGS YOU REALLY WANNA KNOW At MEDSIR, we believe that employees today want to evolve in collaborative, high‑growth environments where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We are convinced that employees need to find alignment between their inner values and their company’s culture and mission to unlock their full potential. We work to create a culture of empowerment, continuous learning and growth where everyone can bring expertise, own projects and easily measure their impact. BENEFITS • Work with world‑renowned clinicians and KOL's on high‑level publications and papers., • Fast growth, we are an early‑stage company with a multidisciplinary team and many growth opportunities., • Work‑life balance - hybrid working model and flexible hours focusing on performance rather than office hours., • Unlimited access to GoodHabitz courses and regular workshops (external & internal) to continue your development., • Opportunities to participate in scientific conferences & events at national and international level., • Private health Insurance (AXA)., • Work‑from‑abroad policy depending on position and local legislation., • A young & international team with a company culture focused on development., • Elevate your wellness with Wellhub (formerly GymPass)! One subscription for the best in fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep support—all in one place., • "Flexible compensation plan" to help you save taxes and increase your net salary (Cobee)., • A free day on your birthday so you can truly celebrate!, • Unforgettable MEDSIR events and regular get togethers., • Equal employment opportunity, at MEDSIR we proudly pursue a diverse workforce and celebrate our differences., • A fantastic workplace located in 22@, Barcelona's new hub of innovation., • We work with MacBook computer (Apple). IF YOU BELIEVE YOU MATCH OUR VALUES, YOU ARE UNIQUE AND FEEL READY TO MAKE A CHANGE, WE LOOK FORWARD TO MEETING YOU! We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, where all individuals are treated with respect and equality, regardless of race, gender, age, religion, disability, or any other characteristic. xcskxlj We believe in providing equal opportunities for all and do not tolerate discrimination in any form. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol de IA Director, lideras la definición y ejecución de la estrategia de IA alineada con la visión corporativa y las unidades de negocio. Diseñas un catálogo de soluciones de IA y lideras un equipo para convertir oportunidades en ofertas operativas y comercializables. Trabajarás de forma transversal con ventas, negocio, servicios y operaciones para impulsar innovación y crecimiento. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para monetizar soluciones tecnológicas, con impacto directo en resultados. Compensaciones / Beneficios • Definir la visión estratégica de IA alineada con la estrategia corporativa y las Business Units • Diseñar y evolucionar el catálogo de soluciones de IA y orientar objetivos de negocio • Identificar, priorizar y validar casos de uso de alto impacto en productos, servicios y procesos • Elaborar business cases, modelos financieros, ROI y KPIs para decisiones de inversión y venta • Definir el plan de negocio y marketing del área, incluyendo discurso comercial, demos y casos de uso • Representar a la empresa ante clientes, partners y fabricantes y defender soluciones • Impulsar iniciativas de innovación aprobadas por Dirección General • Facilitar la colaboración entre negocio y servicios • Gestionar relaciones con fabricantes y mayoristas • Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y/o Solution Specialists • Velar por cumplimiento de protocolos, calidad, medio ambiente y compliance • Liderar fases de ideación, PoC y pilotos de iniciativas de IA • Definir requisitos prácticos basados en casos de uso reales • Supervisar integración, escalabilidad, seguridad, monitorización y mantenimiento de soluciones Responsabilidades • Experiencia contrastada liderando iniciativas de IA o data con impacto directo en negocio • Capacidad para definir estrategia, construir portfolio y monetizar soluciones tecnológicas • Experiencia en entornos B2B y trato directo con clientes y equipos comerciales • Capacidad para elaborar y defender business cases y modelos financieros • Experiencia liderando equipos y trabajo transversal con dirección • Alta orientación a resultados, cliente y toma de decisiones estratégicas • Visión de mercado y networking con fabricantes; sensibilidad comercial Requisitos principales • Posición directiva y estratégica, reporte al CEO • Alto nivel de visibilidad e impacto en la compañía • Participación en decisiones de negocio e innovación • Proyecto sólido con recorrido y ambición de crecimiento • Desarrollo profesional horizontal y vertical • Entorno colaborativo orientado a resultados y contacto con clientes

Davidson Consulting España busca un/a Senior Program Director para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Diseñar, implantar y supervisar un programa integral para proteger activos a través de unidades y regiones, coordinando un equipo de especialistas sin hands-on. El/la candidato/a ideal suma +15 años en ciberseguridad, 7–10 años en puestos xcskxlj de dirección, experiencia en cumplimiento (GDPR, DORA), gestión de stakeholders ejecutivos y comunicación a la #J-18808-Ljbffr

MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones., • Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel., • Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones., • Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL., • Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos., • Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones., • Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. xcskxlj, • Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Planificación de las tareas y de los horarios del departamento., • Incorporar, formar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo., • Planificar y realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad., • Cumplimentar el formulario a tal fin., • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad., • Detectar anticipadamente riesgos: especialmente en sistemas de seguridad anti- incendios., • Reparar y supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas., • Responsable del proceso de prevención de legionela así como realización de las mismas., • Cumplimentar los registros correspondientes., • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes., • Responsable de dirigir el plan de emergencia., • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel., • Diagnostico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel., • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética., • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. Requisitos • Experiencia en posición similar., • Estudios técnicos + Carnés de instaladores., • Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...)., • Compromiso, rigor y dedicación. Ofrece • Contrato de 40h semanales., • Salario competitivo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles en Barcelona. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. xcskxlj Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a desarrollar proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades reales, trabajando para mejorar la vida de las personas y despertar conciencias e inspirar cambios desde diferentes ámbitos y pilares. Tienen un gran número de proyectos en marcha y nuevos que van a venir, por ello, en este momento buscan incorporar un/a figura como Gestor obras y mantenimientopara formar parte del equipo de la fundación. Job Description Formarás parte del equipo de la fundación como Gestor Obras y Mantenimiento, reportando directamente al Director de Obras, Infraestructuras y Mantenimiento, Serás una pieza clave en la ejecución y seguimiento de los proyectos de mejora, ampliación y apertura de nuevos centros de la fundación, garantizando que las obras se desarrollen según los estándares de calidad, coste y plazo definidos, y realizando el seguimiento del mantenimiento de los centros. Tendrás una interlocución directa con los equipos internos de la fundación, proveedores externos, despachos técnicos y direcciones de centro. Responsibilities • Dar soporte a todas las áreas y proyectos para que el espacio, instalaciones e infraestructuras sean óptimas para la realización de las actividades, • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de obras y proyectos de adecuación, reforma o nueva construcción en los centros de la fundación., • Controlar que las inversiones cumplan con los criterios técnicos y económicas aprobados, • Colaborar en la definición del alcance técnico de los proyectos, incluyendo presupuestos, cronogramas y licencias necesarias., • Hacer seguimiento a pie de obra, controlando el avance de los trabajos, la calidad de las ejecuciones, la seguridad y salud en obra, y el cumplimiento de plazos., • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Participar en la mejora continua de los espacios e infraestructuras existentes, proponiendo soluciones que optimicen su funcionalidad, sostenibilidad y mantenimiento., • Coordinar con proveedores, contratistas y técnicos externos, garantizando una correcta ejecución de los proyectos., • Atender incidencias urgentes o situaciones críticas relacionadas con las instalaciones Qualifications Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Muy valorable aportar, formación complementaria en gestión proyectos, gestión de obras o gestión de mantenimiento. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en funciones similares, especialmente en obras medianas o grandes, reformas y mantenimiento de instalaciones. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel técnico de inglés, así como un buen dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y muy valorable manejo de programas de diseño o seguimiento de obras (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Es imprescindible carné de conducir tipo B y vehículo propio. xcskxlj La persona seleccionada deberá tener sensibilidad social y ambiental, con mirada crítica y compromiso real para impulsar cambios significativos. Podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento para un centro de SPA y aguas termales en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de que todos los equipos e instalaciones funcionen correctamente, realizando tareas preventivas y correctivas para garantizar el bienestar de clientes y empleados, siempre cumpliendo con las normativas de seguridad. Entre las funciones diarias están: revisar sistemas hidráulicos y eléctricos, controlar indicadores de las piscinas como temperatura, cloro, pH y filtración, y mantener la limpieza y desinfección. También se harán otras tareas asignadas por el responsable de mantenimiento o el director del centro. El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a domingo entre las 06:00 y las 03:00, respetando los descansos legales.

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. Responsabilidades • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. Cualificaciones • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Competencias • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas Beneficios • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Director de servicio en dormakaba España Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción de la empresa dormakaba España forma parte de una multinacional suiza con sede central en Zúrich. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de acceso innovadoras y seguras, como puertas automáticas, cilindros, herrajes de puertas y sistemas electrónicos de control de acceso. Trabajamos para garantizar comodidad y seguridad en cada espacio que importa. Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de acceso y componentes electromecánicos. Realizarás diagnósticos y solucionarás averías, además de efectuar mantenimientos preventivos y correctivos para nuestros clientes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Experiencia en mantenimiento de equipos y ejecución de mantenimiento correctivo., • Conocimiento en electricidad y capacidad para realizar mantenimiento preventivo de sistemas y equipos técnicos., • Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficaz., • Conocimientos adicionales en electricidad industrial o sistemas de automatización serán un plus. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y orientación al cliente son altamente valoradas. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. xcskxlj La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

AMMEGA busca un/a Responsable de Producción para dirigir el Taller Central en Barberà del Vallès. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Liderarás equipos, planificarás y coordinarás procesos de fabricación de bandas transportadoras, asegurando calidad, seguridad y servicio al cliente. xcskxlj Reportarás al Director de Operaciones y liderarás iniciativas de mejora continua, desarrollando a tu equipo mediante formación y estandarización de procesos, con foco en entrega a tiempo y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN España buscamos incorporar un Abogado Laboralista para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos un perfil con sólida experiencia en derecho laboral, orientación al negocio y capacidad para ofrecer soluciones ágiles y estratégicas a un entorno empresarial dinámico y multinacional. • Entre 3-5 años de experiencia consolidada en el área jurídico-laboral., • Experiencia acreditada en Sala y en asesoramiento integral a empresas., • Formación: Licenciado/graduado en Derecho. Obligatorio Máster Acceso a la Abogacía. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral., • Competencias clave: Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de interlocución con áreas operativas, habilidades de negociación y comunicación, seguridad técnica y agilidad en la respuesta, y capacidad de análisis y orientación a la solución.Funciones principales, • La persona seleccionada se integrará en el Departamento Jurídico, reportando directamente al Director Jurídico, y asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:, • Interlocución con los diferentes Comités de Empresa en representación de la Compañía., • Experiencia en Negociación colectiva (Planes de Igualdad, acuerdos de teletrabajo, calendarios laborales, modificaciones sustanciales, etc.), • Representación de la empresa ante los Juzgados y Tribunales del orden social, así como ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a la compañía y a las diferentes sociedades del grupo., • Redacción y preparación de escritos procesales y documentación laboral: demandas, recursos, impugnaciones, alegaciones, comunicaciones disciplinarias, entre otros., • Incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto nivel., • Reporte directo al Director Jurídico de la compañía., • Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico privado y otras ventajas corporativas., • Interacción con otras actividades de la empresa y jurisdicciones., • Retribución según valía del candidato. xcskxlj, • Posibilidad de reincorporación definitiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones. Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías. Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel. Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones. Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL. Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos. Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones. Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas. Requisitos Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación). Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar. Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable). Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general. Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias. Jornada Completa Competencias clave: Polivalencia técnica y capacidad de adaptación. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped. Proactividad para detectar y resolver incidencias. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. Contrato temporal (sustitución).

MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones. - Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías. - Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel. - Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones. - Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL. - Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos. - Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones. - Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. - Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas. - Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación). - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar. - Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable). - Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general. - Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias. - Jornada Completa Competencias clave: - Polivalencia técnica y capacidad de adaptación. - Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. - Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped. - Proactividad para detectar y resolver incidencias. - Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? - Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. - Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. - Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta. - Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. - Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. - Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. - Contrato temporal (sustitución). Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

Who We Are Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . Este es el reto: Buscamos un/a Director/a de Arte con mirada creativa y estratégica, capaz de crear y liderar campañas de alta exigencia creativa, transformando ideas en visuales memorables que conecten con las audiencias. Una persona exigente con la calidad de su trabajo, con atención al detalle y capacidad para definir la dirección de arte y la identidad de una marca, desde una gran campaña hasta el detalle más pequeño. Alguien con criterio propio, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, aportar su visión estética, defender propuestas y presentar conceptos a cliente con seguridad. Además, deberá conocer los códigos de los diferentes canales y formatos, dominando los nuevos lenguajes de comunicación vinculados a la tecnología, la IA y las redes sociales. Buscamos una mentalidad innovadora, espíritu inconformista y un fuerte interés por las últimas tendencias en diseño, marketing y herramientas emergentes. Requisitos: • Más de 5-6 años de experiencia en la dirección de arte en agencia creativa., • Experiencia liderando y desarrollando conceptos creativos, identidades visuales y campañas con una visión estratégica., • Dominio avanzado de las herramientas de Adobe (tanto off como on) y manejo de entornos de IA., • Se valorará experiencia en Figma, Motion Graphics y edición de vídeo. Tus principales retos: • Participar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución, liderando el apartado visual., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa con copywriters, estrategas, producers y otros equipos internos para garantizar la integración perfecta de ideas y ejecuciones., • Gestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo., • Aportar una visión estética diferencial y elevar la calidad de las propuestas. Requisitos imprescindibles: Portfolio sólido con proyectos relevantes, detallando tu rol, aportación y tu criterio en la dirección de arte. Experiencia demostrable como Director/a de Arte en agencia. Excelentes habilidades para presentar, argumentar y liderar la defensa de propuestas visuales. Nivel medio-alto de inglés y catalán. Beneficios de trabajar en VML Flexibilidad horaria 22 días de vacaciones al año Modelo híbrido o presencial Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar Descuentos exclusivos de WPP Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad ¿Te vienes? #LI-EMEA We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xcskxlj VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit , andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Safeguard Global es una multinacional de referencia en soluciones de RRHH con presencia en 170 países, que desde hace más de una década aporta un enfoque innovador a nuestros trabajadores, en nuevos proyectos que impulsen su crecimiento profesional. Por eso queremos conocerte y que formes parte de nuestra cultura de empresa, donde encontrarás los retos adecuados y tu desempeño es reconocido. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestra división de selección se encuentra en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para una importante empresa dedicada al sector de la refrigeración ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona). Funciones: -Revisión y actualización de evaluaciones de riesgos y planes de emergencia. -Formación e información en PRL para nuevas incorporaciones. -Impartición y coordinación de formaciones preventivas. -Elaboración y seguimiento de planes de seguridad y salud. -Gestión integral de EPIs y documentación asociada. -Redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo. -Coordinación con responsables de talleres (formación, seguimiento y soporte). -Visitas periódicas a centros (al menos una vez por trimestre) -Apoyo documental exhaustivo en materia preventiva. -Posibilidad de viajes puntuales internacionales (Costa Rica, México, etc.) -Disponer de experiencia mínima de entre 3-4 años como técnico/a de PRL -Disponer de grado superior y/o universitario en prevención de riesgos laborales. -Disponer de las tres especialidades preventivas: seguridad trabajo, ergonomía e higiene industrial. -Valorable experiencia previa en sector industrial, talleres, entre otros similares. -Disponibilidad para viajar puntualmente. -Persona comprometida, con buena actitud, proactiva y con ganas. -Oportunidad de incorporarte en una empresa sólida y en pleno desarrollo -Jornada completa (40h) de lunes a viernes - mañana y tarde (flexibilidad entrada y salida) -Trabajo 100% presencial en las instalaciones de Sant Just Desvern (Barcelona) -Salario: 30-35 (SBA) - Según experiencia aportada. -Otros beneficios sociales: seguro médico, gimnasio, opción a parking, entre otros. xcskxlj ¡Si tienes experiencia y tienes ganas de iniciar en un nuevo proyecto, no dudes en inscribirte, esta es tu oferta! Director técnico I+D (mecánico o electrónico) (/)Maintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSAMaintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSAGestor/a Técnico/a de Activos InmobiliariosGestor Técnico de Activos - Centros ComercialesTécnico/a Senior de Licitaciones PúblicasConsultor Técnico Senior Jd Edwards UrgenteIncident Manager - Gestor de Incidencias - Técnico Soporte N2? Quedan 3 Días: Consultor Técnico Senior Jd Edwards #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En VML buscamos un/a Director/a de Arte con visión creativa y estratégica para liderar campañas exigentes, transformando ideas en visuales memorables que conecten con audiencias. Serás clave para definir la dirección de arte e identidad de marca, desde campañas amplias hasta detalles finos, trabajando de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. Defenderás propuestas ante clientes y presentarás ideas con seguridad. Impulsarás innovación adaptándote a los formatos y lenguajes actuales, incluyendo IA y redes sociales. Esta oportunidad te permite influir en la calidad visual y el impacto de proyectos de gran alcance dentro de una firma global. Compensaciones / Beneficios • Participar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución, liderando el apartado visual. • Trabajar de forma autónoma y colaborativa con copywriters, estrategas, producers y otros equipos internos para garantizar la integración de ideas y ejecuciones. • Gestionar diferentes proyectos, organizando prioridades y plazos sin perder el foco creativo. • Aportar una visión estética diferencial y elevar la calidad de las propuestas. Responsabilidades • Más de 5-6 años de experiencia dirigiendo arte en agencia creativa • Experiencia liderando y desarrollando conceptos creativos, identidades visuales y campañas con visión estratégica • Dominio avanzado de las herramientas de Adobe (off y on) y manejo de entornos de IA • Experiencia valorada en Figma, Motion Graphics y edición de vídeo • Excelente presentación y capacidad de defensa de propuestas visuales • Nivel medio-alto de inglés y catalán Requisitos principales • Flexibilidad horaria • 22 días de vacaciones • Modelo híbrido o presencial • Plan de carrera personalizado y formación continua • Descuentos exclusivos de WPP • Iniciativas de apoyo a la maternidad y diversidad

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Grupo.Las responsabilidades/funciones del puesto son:1. Coordinación de múltiples obrasSupervisar y coordinar el trabajo de variosJefes de Obrabajo su responsabilidad.Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas.Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras.Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave.Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras.Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa.3. Supervisión técnica y control de calidadVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente.Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones.Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos.4. Control económico y financieroRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo.Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra.Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección.5. Coordinación transversalInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH.Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras.6. Reporte y comunicación con la DirecciónInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra.Preparar informes técnicos, económicos y de avance laborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa.7. Gestión de equiposEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo.Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados.Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación:Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.Experiencia:Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcciónocimientos técnicos:Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas nocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.Gestión de presupuestos y costes de obra.Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante unicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y anización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Flexibilidad y teletrabajo.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sectorQué ofrecemos, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. xcskxlj ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: SalesPublicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUpscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach.Con una ubicación inmejorable frente al mar y cerca de la playa, es ideal para viajeros de negocio y de placer.Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas y un gimnasio. Para reuniones, cuenta con salas totalmente equipadas que pueden albergar hasta 800 personas.Nuestra dedicación y compromiso se centran en satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes, asegurando una estancia excepcional y plena en Barcelona.Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. No es de extrañar que aquí se celebren grandes eventos tecnológicos, como el Mobile World Congress. Sin embargo, más allá de su espíritu innovador, Barcelona está profundamente arraigada en la cultura y la historia, fundamentales para entender su carácter único.Sofitel Barcelona Skipper disfruta de una ubicación privilegiada, justo frente a Barceloneta, la playa más icónica de la ciudad. A poca distancia a pie, los huéspedes pueden explorar el encantador Barrio Gótico, uno de los hitos culturales e históricos más conocidos de Barcelona. Además, el hotel ofrece una excelente conectividad tanto con el aeropuerto como con la estación de tren principal, asegurando un viaje sin complicaciones para todos los visitantes.Descripción del empleoMISION DEL PUESTOGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto.Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones., • Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel., • Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones., • Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL., • Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos., • Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones., • Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo., • Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.Requisitos, • Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar., • Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable)., • Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general., • Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias., • Jornada CompletaCompetencias Clave, • Polivalencia técnica y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped., • Proactividad para detectar y resolver incidencias., • Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.Información adicional¿Qué ofrecemos?, • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo., • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. xcskxlj, • Contrato temporal (sustitución). #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética, precisa : Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Técnico/a de Estudios Junior de Obra Civil. Dando soporte al responsable al responsable del departamento de estudios en la siguiente funciones: • Estudios de obras, supervisar y colaborar con todas las tareas propias del departamento:, • Preparar y presentar ofertas para las licitaciones., • Elaborar presupuestos para los distintos proyectos., • Análisis de la información recibida por el cliente., • Análisis de proyectos de arquitectura., • Realización/comprobación de mediciones de obra., • Petición de presupuesto a industriales., • Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra,)., • Cierre de la oferta económica y técnica., • Realización de visitas a obra durante el estudio., • Todas aquellas tareas asociadas para la preparación completa de la oferta., • Redacción de la memoria de los estudios de licitación de proyectos constructivos para proyectos industriales y de obra civil., • Leer y analizar en detalle los pliegos de los concursos de licitación., • Definición de métodos constructivos y planificación de las obras., • Realización de mediciones de las partidas de obra., • Preparación completa y de forma autónoma de ofertas, tanto en la parte técnica como económica, con el objetivo de obtener la obra. Calificaciones: Grado en Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará experiencia de al menos 2 años en departamento de estudios en licitaciones de obra civil. Usuario avanzado de entorno Windows, software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución Flexible: cheques guardería, cheques transporte y seguro médico. xcskxlj Técnico/a de Estudios Rehabilitación y Vía Pública - BarcelonaProduction Assistant – Mejora Continua y Lean ManufacturingTécnico/a de Estudios Senior en InstalacionesTécnico de estudios de Instalaciones (H/M)Arquitecto técnico - director@ de ejecución de obrasTécnico/a Auxiliar de mantenimiento. Asistencia a la ProducciónTécnico/a de Obra: Especialista en InstalacionesTécnico/a Prevención de Riesgos para proyectos de obrasAsistencia Técnica de Seguridad y Salud en obra industrial #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer Gx P (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. En tu día a día: Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos. Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones. Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta. Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo. Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud. Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero. Conocimiento de normativas Gx P, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento. Experiencia en metodologías de fiabilidad Doubl FC, RCA, CAPA, etc. Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI). Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales. Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: Incorporación en compañía sólida y referente en su sector. Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Novartis in Barcelona seeks an Associate Director, Content Adaptation (Italian Speaking) to lead end-to-end localization of centralized promotional content for the Italian market, ensuring regulatory compliance and brand integrity. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. You will collaborate with global teams, agencies, and medical reviewers to deliver timely, high-quality adaptations across xcskxlj CVAs, websites, and email campaigns, guiding content hub processes in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España busca un/a Senior Program Director para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional.Diseñar, implantar y supervisar un programa integral para proteger activos a través de unidades y regiones, coordinando un equipo de especialistas sin

Desde Lambda Executive, estamos buscando un Director Medico corporativo para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector. La persona seleccionada se encargará de definir, guiar y homogeneizar los principios rectores y los estándares de la oferta asistencial de los distintos activos médicos, gestionando proactivamente los riesgos derivados de la prestación asistencial, promoviendo una cultura de mejora continua en los servicios médicos y asegurando los objetivos estratégicos de la compañía en esta materia. • Desarrollar, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad en los servicios médicos y hospitalarios., • Liderar los procesos de certificación y reacreditación (ISO 9001, JC, EFQM) en el ámbito de salud. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la preparación y el cumplimiento de los requisitos., • Promover la cultura de calidad y seguridad del paciente en toda la organización., • Analizar indicadores de calidad, gestionar acciones correctivas y preventivas., • Capacitar y sensibilizar al personal médico y de apoyo en temas de calidad y cumplimiento normativo., • Mantenerse actualizado sobre normativas y estándares internacionales en salud y gestión de calidad., • Coordinar funcionalmente a los directores médicos de los diferentes activos médicos., • Participar en los procesos de adquisición y consolidación de centros médicos, revisando y asegurando la oferta asistencial de cada activo y aportar el conocimiento médico para el desarrollo de nuevas especialidades y servicios., • Imprescindible Grado/Licenciatura en Medicina + MIR., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales en entornos médicos., • Valorable formación relacionada con gestión hospitalaria., • Fuertes habilidades de comunicación, capacidades analíticas, fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Valorable nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado actuará como capacidad integrada del equipo ACK3 aportando experiencia en seguridad corporativa, continuidad operativa y evaluación de riesgos. Experiencia demostrable en consultoría de riesgos, seguridad corporativa o continuidad de negocio. Director/a de Seguridad ha

Director/a de Ingeniería de Planta Farmacéutica ¿Quieres liderar la ingeniería y el mantenimiento de una planta farmacéutica, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y sostenibilidad? Únete a un proyecto estratégico en una compañía líder del sector. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. El Responsable de Ingeniería de Planta se encargará de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, sistemas y equipos de producción de la planta, alineado con las normativaswwer GxP (Good Manufacturing Practice), ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering) y las mejores prácticas de mantenimiento. Además, supervisará la planificación y ejecución de inversiones y proyectos estratégicos, asegurando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos. < ეროვნული>En tu día a día: • < Анал>, • Gestionarás el mantenimiento integral de la planta y los servicios generales, desarrollando planes preventivos y predictivos., • Elaborarás y controlarás los presupuestos de mantenimiento e inversiones., • Dirigirás proyectos de inversión, desde la licitación hasta la ejecución final, alineados con la estrategia de planta., • Colaborarás en procesos de C&Q (Commissioning & Qualification), asegurando calibraciones, validaciones y cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo local de OT y participarás en la transformación digital en fabricación y operaciones., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud., • Liderarás y desarrollarás el equipo de ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y seguridad. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia consolidada en mantenimiento industrial, gestión de proyectos e inversiones en entorno manufacturero., • Conocimiento de normativas GxP, ISPE y buenas prácticas de mantenimiento., • Experiencia en metodologías de fiabilidad DoublFC, RCA, CAPA, etc., • Familiaridad spett con plataformas de Operation Technology (Scada, DCS, MES, Osi/PI)., • Liderazgo de equipos y capacidad para coordinar funciones globales y proyectos transversales., • Inglés fluido (valorable experiencia en entornos internacionales). Beneficios y oportunidades: • Incorporación en compañía sólida y referente en su sector., • Proyecto estratégico con impacto en la mejora continua y la innovación industrial., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Si te gusta lo que lees ¡Inscríbete! xcskxlj Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Production Lead (External Art) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Department: Production Reporting to: Director of Production Location: Barcelona, Spain Mission Our team is currently looking for a talented Production Lead to support external art development across Infinity Ward projects. This role is based in our Barcelona office and follows an onsite work schedule of five days per week. Responsibilities • Lead production planning and day‑to‑day execution for external art teams supporting multiple projects, partnering with art leads, directors, and cross‑discipline stakeholders to align priorities, schedules, dependencies, and deliverables., • Build and maintain production tracking across external art workstreams, ensuring clear ownership, realistic dates, and actionable status visibility., • Drive effective collaboration with vendors and partner teams through recurring syncs, milestone reviews, risk tracking, and follow‑up actions., • Identify production risks early and proactively drive mitigation plans, ensuring asset plans, staffing assumptions, and delivery timelines remain grounded, deliberate, and aligned to project needs across multiple overlapping initiatives., • Help maintain healthy collaboration between Infinity Ward Spain and external partners by promoting clarity, accountability, and strong communication across studios., • Work across all art disciplines as needed, with particular strength in supporting outsourced and externally developed environment art pipelines., • Champion continuous improvement by driving production best practices, process consistency, and adoption of new workflows, tools, and ways of working across internal and external teams., • Provide clear status, risks, priorities, and tradeoffs to stakeholders across the studio and partner groups to support informed decision‑making and alignment. Qualifications Experience • 10+ years of AAA production experience, including meaningful support of external art teams, outsource vendors, or distributed development partners., • Proven ability to drive cross‑functional production alignment, track execution, and ensure follow‑through across internal and external teams., • Extensive experience supporting art development pipelines in AAA game production environments., • Bachelor’s degree preferred in Computer Games Technology, Business Development, or a related field. Key Attributes • Excellent production fundamentals, including planning, scheduling, dependency management, stakeholder communication, and risk management., • Deep understanding of how art pipelines operate, especially where multiple teams contribute to shared content goals., • Ability to bring structure and predictability to fast‑moving production environments., • Sound judgment, strong organizational skills, and close attention to detail., • Excellent communication skills, with the ability to work effectively across cultures, time zones, and disciplines., • A collaborative mindset and the ability to build trust with artists, leads, vendors, and production peers., • Strong working knowledge of modern game engines and development pipelines, with the ability to collaborate effectively with art, technical, and production teams. Extra Points • Proven ability to collaborate effectively with global, cross‑timezone teams and external partners. Application Materials • Resume, • Cover letter (optional) Equal Opportunity Statement Activision is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector de la construcción, precisa incorporar a un/a Jefe de Obra Civil para su sede de Barcelona. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Reportando al Director de producción, deberá realizar las siguientes funciones: • Supervisar la buena ejecución de la obra., • Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad., • Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra., • Apoyo en la contratación y gestión de los industriales y proveedores, solicitar ofertas, confección de comparativos, mediciones. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de obras públicas o equivalente., • Experiencia de 3-5 años en posición similar en obra civil., • Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project..., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable: formación en BIM. Colaborar en un buen ambiente de trabajo. xcskxlj Oportunidad de progresión profesional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Turno Barcelona | 40h/semana Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas elaboradas cada día por nuestro equipo, con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño, y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia. Buscamos un/a Responsable de Turno que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión • Liderar y coordinar al equipo de sala y cocina durante los turnos., • Asegurar calidad y consistencia en cada plato, así como un servicio rápido y amable., • Organizar turnos, producción y coordinación del personal., • Formar, motivar y dar feedback al equipo, transmitiendo la cultura Berto’s., • Velar por limpieza, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos, stock y proveedores, • Analizar números básicos de ventas, costes y productividad para mejorar resultados., • Reportar directamente al Director del Restaurante y trabajar a su lado en el día a día.Lo que buscamos en ti, • Experiencia previa como Responsable de Turno, Encargado/a, Supervisor/a o similar., • Muy valorable haber trabajado en cadena de restaurantes organizados, casual dining o restaurantes con sistemas y herramientas definidos., • Pasión por el trato con clientes y capacidad de liderazgo., • Gusto por la calidad, los detalles y la mejora continua., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Disponibilidad para 40h semanalesLo que ofrecemos, • Salario anual base - jordana completa según convenio, • Bonus 2.000 EUR anualmente en función de resultados y satisfacción de clientes., • Sistema de propinas., • Comida personal., • Formar parte de una marca en plena expansión., • Equipo joven, dinámico y con buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Contrato estable y condiciones competitivas. xcskxlj Si disfrutas en la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa. #J-18808-Ljbffr

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Grupo. Las responsabilidades/funciones del puesto son: • 1. Coordinación de múltiples obras, • Supervisar y coordinar el trabajo de varios Jefes de Obra bajo su responsabilidad., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas., • Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras., • Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave., • Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras., • Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. 1. Supervisión técnica y control de calidad • Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente., • Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones., • Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. 1. Control económico y financiero • Realizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo., • Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra., • Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. 1. Coordinación transversal • Interactuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH., • Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. 1. Reporte y comunicación con la Dirección • Informar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra., • Preparar informes técnicos, económicos y de avance global., • Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. 1. Gestión de equipos • Evaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo., • Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados., • Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD., • Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad., • Gestión de presupuestos y costes de obra., • Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión., • Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos., • Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores., • Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED role at IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Badalona, Catalonia, Spain Descripció de la Ocupació DESCRIPCIO DE LA OCUPACIÓ El Programa Trias Talents va néixer l’any 2012 de la mà de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol (HUGTP) i l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP). Al llarg de les 13 edicions del Programa s’han concedit ajuts per a promoure la recerca i la Innovació a més de 150 professionals per prop de 2 milions d’euros. Compta amb el suport de la Fundació Catalunya La Pedrera, el Llegat JMC i d’empreses privades que destinen fons per a aquests ajuts. Al llarg dels anys la quantitat de diner destinat ha anat incrementant-se i s’ha diversificat el programa en diverses línies que van des de estudiants de pregrau fins a ajuts per a la intensificació de professionals consolidats. Al llarg dels anys el Programa Trias Talents ha demostrat ser un instrument de gran utilitat per estimular la recerca i la innovació entre els professionals del campus, augmentar la producció científica i retenir el talent jove a l’organització. En el marc del Programa Trias Talents, l’ajut Biomed fa referència a l’àmbit de la recerca biomèdica en el sentit ampli: des de la recerca bàsica fins a la recerca transnacional i clínica. Aquest enfocament multidisciplinari busca generar coneixement científic que contribueixi al diagnòstic, tractament i prevenció de malalties, posant especial èmfasi en la transferència de resultats cap a la pràctica clínica i l’impacte real en la salut de les persones. Objecte de la Convocatòria d’Ajuts Recerca Jove – Talents Biomed La convocatòria anual té com a objectiu l’adjudicació d’1 ajuts (amb el suport de l’empresa o empreses promotores), amb una durada d’un any, per a la realització de projectes de recerca adreçats a investigadors NOBELL (investigadors en formació que no disposen d’un contracte finançat a través d’un ajut oficial), en el si d’un grup de recerca (GR) de l’IGTP. Aquests ajuts estan dirigits tant a investigadors en recerca bàsica com en recerca clínica aplicada, i s’atorgaran en funció de l’interès i la qualitat científica del projecte, així com del perfil del/de la candidat/a, d’acord amb les bases anuals establertes en la convocatòria Joan Oró (FI) de l’AGAUR i amb la priorització anual definida per l’IGTP i acceptada per l’AGAUR. La convocatòria dels ajuts es realitzarà amb caràcter anual, en funció de la disponibilitat de fons aportats per les empreses promotores, recaptats mitjançant l’associació Amics de Can Ruti. Dotació Econòmica L’ajut consistirà en una bossa econòmica destinada a fer possible la contractació d’un investigador/a en el marc d’un projecte específic. Els ajuts es podran atorgar tant a nous projectes com a la renovació d’aquells que ho sol·licitin. La decisió final es prendrà en base als criteris establerts anualment per les ajuts FI Joan Oró. Requisits • Els requisits de participació estaran subjectes al que estableixen les bases reguladores dels ajuts FI Joan Oró, per a la contractació de personal investigador NOBEI en formació a Catalunya (FI), en cada anualitat., • Haver finalitzat els estudis de Grau o de Màster en els darrers tres anys anteriors a la data d’inici del contracte. CONDITIONS DE L’ACCEPTACIÓ DE L’AJUT • La concessió d’un ajut no implica cap compromís futur d’incorporació de la persona beneficiària a la plantilla de l’IGTP. L’ajut està vinculat exclusivament al projecte de recerca, per un període màxim de 12 mesos per cada ajut. interrupció o suspensió del projecte de recerca implicarà la suspensió immediata de l’ajut., • Caldrà presentar una memòria final del desenvolupament del projecte, l’aprovació de la qual serà requisit per a la liquidació final de l’ajut. Aquesta es lliurarà al Comitè Científic del Programa, i podrà ser presentada públicament com a comunicació científica al Campus Can Ruti si així es considera oportú. L’extensió màxima serà de 4.000 paraules., • Els/les beneficiaris/es hauran de fer constar de manera visible en totes les publicacions, presentacions i comunicacions científiques derivades del ajut, que han estat beneficiaris del Programa d’Ajuts Trias Talents i de l’Institut Germans Trias i Pujol., • Els/les beneficiaris/es es comprometen a informar la persona responsable del programa sobre qualsevol publicació, comunicació, tesi doctoral o resultat científic relacionat amb el projecte durant un període mínim de tres anys després de la concessió de l’ajut., • L’assistència al Programa de Formació en Recerca dels Talents és obligatòria. Es requerirà una assistència mínima del 80% dels mòduls programats. El calendari de sessions es facilitarà amb antelació. Els/les mentors/es i caps de servei col·laboraran per facilitar-ne l’assistència., • L’abandonament de l’ajut sense causa justificada i acceptada pel Comitè Científic comportarà l’obligació de retornar les quantitats percebudes. En aquest cas:, • No es podrà fer constar al CV que s’ha estat beneficiari/a del Programa., • El grup de recerca i/o investigador afectat no podrà presentar nous candidats durant les dues convocatòries següents., • En circumstàncies especials, es podrà sol·licitar un ajornament del termini final de l’ajut. La petició s’haurà de fer per escrit a la Direcció del Programa, que respondrà en un màxim de 5 dies hàbils. Durant el període de moratòria no es percebrà la dotació econòmica. Resolución de la Convocatoria Els/les participants al Programa d’Ajuts Trias Talents BIOMED entenen i accepten les condicions exposades en aquesta convocatòria. Les resolucions són inapel·lables i, en cas de conflicte, el/la director/a científic/a de l’IGTP, un cop assessorat/ada pels membres del Comitè de Priorització Intern, tindrà la potestat d’arbitrar la solució que consideri més justa. Tanmateix, el/la director/a científic/a es reserva el dret de modificar els termes d’aquesta convocatòria, si les circumstàncies ho requereixen, i de comunicar-ho amb prou antelació a les persones candidates. Resolució de Concessió de Beca • Primer. Concedir a la Sra. CARLA VENDRELL AYATS la beca PROGRAMA AJUTS TRIAS TALENTS - RECERCA JOVE - TALENTS BIOMED, corresponent a la convocatòria de 2024. Presentació de Sol·licituds Les persones candidates hauran de presentar la seva sol·licitud d’acord amb el procediment establert a la convocatòria dels ajuts FI Joan Oró regularitzada per l'Agaur i gestionada per al departament de projectes de l’IGTP. Procés De Presentació Includ • La formalització de la sol·licitud a través del portal de l’AGAUR, dins del termini oficial indicat a la convocatòria., • L’aportació de tota la documentació requerida per l’AGAUR, segons el model i format especificats., • La tramitació prèvia interna dins de l’IGTP, si escau, d’acord amb els terminis i requeriments establerts pel centre. Procés d’Avaluació • Avaluació externa per part de l’AGAUR, segons els criteris establerts a les bases de la convocatòria FI Joan Oró. Aquesta avaluació inclou la valoració de l’expedient acadèmic, el currículum del/de la candidat/a, la qualitat del projecte, l’informe del/de la director/a de tesi i l’adequació al grup receptor., • Priorització interna per part de l’IGTP, d’acord amb els criteris definits per l’Institut per a cada anualitat i acceptats per l’AGAUR. Aquesta priorització té en compte, entre altres aspectes, l’alineació estratègica amb les línies de recerca de l’IGTP i la valoració de l’entorn formatiu. En Què Som? El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad. El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol , y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo . El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas: • Cáncer, • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias, • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias, • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo, • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones, • Enfermedades infecciosas, • Inmunología e inflamación, • Neurociencias, • Salud comunitaria Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes. El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. xcskxlj El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo. Seniority level • Internship Employment type • Full-time Job function • Human Resources, • Research Services #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal con habilitación como vigilante de seguridad, escolta o director de seguridad, y que disponga de la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) en vigor.Las funciones consisten en verificar que el personal de seguridad privada cumple con sus obligaciones, supervisar los servicios as