Director de seguridad jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 4Create job alerts

Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Eres un experto en ingeniería eléctrica con visión estratégica y ganas de liderar? Buscamos a unprofesional técnicoy con capacidad de gestión que desee dar el salto hacia la dirección de departamento en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la construcción eficiente y tecnológica.Te integrarás en una compañía referente en el sector de la construcción eficiente, que destaca por su fuerte apuesta por la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Con una trayectoria consolidada en el desarrollo de proyectos residenciales de alto standing y alta calidad.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo principal será profesionalizar y liderar el área eléctrica de la compañía. Empezarás asumiendo la responsabilidad técnica de los proyectos para, a medio plazo, convertirte en el referente y Director del departamento eléctrico.Tus responsabilidades principales:- Análisis y Valoración: Estudio técnico de proyectos de ingeniería, analizando viabilidad y optimización de soluciones en la parte eléctrica.- Gestión Económica: Elaboración de presupuestos detallados y control de costes de los proyectos.- Cadena de Suministro: Gestión integral de pedidos, negociación con proveedores y seguimiento logístico para garantizar que el material esté en obra en tiempo y forma.- Seguimiento Técnico: Supervisión de la ejecución para asegurar que los estándares de calidad y seguridad se cumplen estrictamente.- Estrategia: Colaborar en la definición de procesos para el nuevo departamento que liderarás.Requisitos- Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica- Experiencia de al menos 3 años en análisis y gestión de proyectos, elaboración de presupuestos (valorable manejo de Presto o similares) y gestión de obra.- Presto y AUTOCAD- Persona organizada, con capacidad analítica, visión de negocio y, sobre todo, con ambición de liderazgo y gestión de equipos a futuro.- Orientación a resultados y habilidades de negociación con proveedores.Se ofrece- Incorporación inmediata en empresa referente con un itinerario marcado para asumir la jefatura del departamento en el corto/medio plazo.- Proyecto Innovador: Formar parte de una empresa referente, gestionando proyectos de edificación de alto standing en la Comunidad de Madrid, que apuesta por la tecnología y la eficiencia en sus proyectos.- Paquete Retributivo: Salario a negociar según valía entre 35.000 y 40.000.-€ brutos anuales con revisiones según producción a futuro- Coche de empresa- Horario de 8.00-16.00

¿Te gusta estar en tienda, liderar equipos y ser un referente para las personas? ¿Te sientes cómodo/a combinando gestión de personas con control de procesos y operativa? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer y tener impacto real en los resultados de la tienda? Buscamos un/a Adjunto/a a Director/a de Tienda que trabaje de manera muy cercana a la Dirección del centro y que la sustituya en su ausencia, asumiendo responsabilidades clave tanto en personas como en procesos. Se trata de una posición muy operativa y muy de tienda, con un peso importante en el día a día, referente para el equipo y garante del correcto cumplimiento de los procedimientos internos. Área Personas / RRHH en tienda Participación en procesos de selección y realización de entrevistas. Gestión del onboarding y acogida de todas las nuevas incorporaciones. Coordinación y seguimiento de la formación de los equipos. Control horario, elaboración y seguimiento de turnos y horarios. Gestión y justificación de ausencias, bajas y documentación asociada. Evaluación del desempeño y seguimiento del personal. Actuar como referente de RRHH dentro de la tienda. Área Procesos / Operativa Apertura y cierre de tienda. Gestión de cajas: cierre de caja, cofre y Loomis. Organización y programación de horarios de cajas. Supervisión y cumplimiento de procedimientos de seguridad. Gestión de proveedores/as, seguridad privada, productos de limpieza y servicios externos. Coordinación del mantenimiento de las instalaciones y resolución de incidencias. Control y organización de llaves del centro. Apoyo operativo y sustitución cuando sea necesario en las secciones. Conocimiento del funcionamiento de todas las secciones de la tienda. Gestión y seguimiento Verificación del correcto cumplimiento de los procedimientos. Seguimiento de los KPIs generales de la tienda. Actuar como enlace entre los responsables de sección y la Dirección. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos y procesos en entorno retail. Haber realizado entrevistas, formación de equipos, gestión de horarios y seguimiento de personal. Persona amable, cercana y acogedora, referente interno de formación. Perfil riguroso en procesos, especialmente en todo lo relacionado con cajas y operativa. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato estable y directo por empresa, contrato indefinido. Salario fijo: 26.000 28.000 € brutos anuales + variable. Beneficios sociales 10 % de descuento en compras Servicio de fisioterapia Gimnasio Horario Horario rotativo: Semana A: 3 días de mañana / 2 de tarde Semana B: 2 días de mañana / 3 de tarde 1 fin de semana libre al mes Descanso domingo + un día entre semana #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/a de Planificación y Explotación Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente 4.2. Requisitos específicos mínimos. 4.2.1. Título universitario exigido. Poseer titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES). Estar en posesión del título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien la convalidación u homogeneización pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación. 4.2.2. Experiencia mínima requerida y acreditada en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias. Se requerirá una experiencia mínima de 10 años (entre funciones de ejecución, gestión y dirección de proyectos y obras de infraestructuras viarias o ferroviarias, a computar si están realizadas con la titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES)). 4.2.3. Experiencia mínima requerida y acreditada en puestos de dirección. Se requerirá al menos una experiencia de 2 años en puestos directivos relacionados con la Dirección de Explotación en líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. 4.2.4. Experiencia mínima en el ámbito del sector público. Se requerirá al menos una experiencia de 5 años en puestos desempeñados en el ámbito del sector público. 4.2.5. Poseer permiso de conducir y disponibilidad para viajar. 5. Requisitos valorables. Méritos 5.1. Experiencia especializada (puntuación total máxima 55 puntos): Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada (10 años) en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias: Hasta 30 puntos. En entidades públicas: 0,25 puntos/mes. En el sector privado: 0,15 puntos/mes. Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada en puestos de dirección (2 años) relacionados con la Dirección en la Explotación de líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros: Hasta 25 puntos. En entidades públicas: 1 punto/mes. En el sector privado: 0,50 puntos/mes. 5.2. Formación específica/conocimiento idiomas (puntuación total máxima 15 puntos): Formación específica: Hasta 10 puntos, por realización de cursos de formación en las siguientes materias: Dirección y Administración de Empresas. Sistemas de Calidad y Medioambiente. Planificación estratégica. Dirección de equipos. Seguridad y prevención de riesgos laborales. Proyección, ejecución o explotación de infraestructuras viarias o de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. Se valorará: Por un curso de duración mínima de 300 horas: 10 puntos. Por cada curso de duración comprendida entre 100 y 299 horas: 5 puntos/curso. Por cada curso de duración comprendida entre 20 y 99 horas: 2 puntos/curso. Conocimientos de idiomas (máximo 5 puntos): Por cada certificado oficial de idiomas de nivel mínimo B2 o equivalente: 2,5 puntos. Competencias técnicas y profesionales a valorar por el Comité Calificador en la entrevista (puntuación total máxima 30 puntos) Cada subapartado especificado en los apartados 2.1. Competencias técnicas(6 subapartados) y 2.2 Competencias profesionales (9 subapartados) será evaluado con puntuación 0 (no cumple suficientemente), 1 (cumple suficientemente) o 2 (cumple de manera destacada). Funciones Misión: Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar los contenidos técnicos relativos a los sistemas y procedimientos de gestión y explotación de las Infraestructuras Ferroviarias gestionadas por la AOPJA. Funciones, tareas y responsabilidades: Programar, proyectar, ejecutar la puesta en marcha, el control y seguimiento de la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública, tanto en régimen de gestión directa como indirecta. Elaborar estudios e informes y coordinar la inspección y control de las infraestructuras ferroviarias explotadas en régimen de gestión indirecta. Coordinar la explotación y los programas de mantenimiento y conservación de las infraestructuras ferroviarias gestionadas por la AOPJA. Establecer y definir las metas de su departamento, así como las acciones que se deben tomar para concretar la visión y misión de la AOPJA en referencia a la explotación de las infraestructuras ferroviarias y de aquellas otras que se exploten por ser patrimonio adquirido o adscrito a la Agencia de Obra Pública. Asignar los recursos en forma óptima, ordenar y distribuir el trabajo en su área. Liderar y motivar a cada uno de los miembros del Área de Explotación y Servicios de infraestructuras ferroviarias. Realizar las coordinaciones internas de las actividades y proyectos que se lleven a cabo en el Área de Explotación y Servicios. Supervisar la ejecución de las labores de inicio, planificación y desarrollo de obras, producción y puesta en marcha de las infraestructuras ferroviarias. Asumir todas las responsabilidades finales en la explotación y gestión de infraestructuras ferroviarias a su cargo. Representar a la AOPJA en los actos públicos de licitación o concursos para la licitación de explotación. Representar a la AOPJA en la elaboración de proyectos y convenios de colaboración. Aquellas funciones que le sean específicamente encargadas por el Director/a Gerente. #J-18808-Ljbffr

Este rol implica definir y ejecutar la estrategia global de calidad y seguridad alimentaria, asegurando normativas internacionales y gestionando soluciones ante crisis alimentarias. Se requiere un sólido formación académica en áreas relacionadas, más de 8 años de experiencia en calidad aliment

Las funciones incluyen la dirección y supervisión de obras, coordinación de seguridad, y colaboración en proyectos de infraestructura. GHENOVA busca ampliar su equipo en el Área de Energía, Industria y Agua en Ferrol, Galicia. Se requiere un perfil con formación en Ingeniería Civil o Industr

Una empresa de ingeniería en Teruel busca un especialista en mantenimiento para liderar la definición e implementación del sistema de mantenimiento, asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y gestionar un equipo. Se exige compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normat

Realización de análisis de riesgos sobre activos, definición de medidas de seguridad y valoración del riesgo residual tras su implantación. Seleccionamos Director/a de Seguridad con experiencia en análisis de riesgos y gestión de seguridad de activos, para incorporarse a nuestro equipo en Mad

Un grupo hotelero de prestigio busca un Director de Mantenimiento para su Hotel de 5. Este rol requiere liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones, con una experiencia mínima de 8-10 años en hoteles. La posición es clave para garantizar la operatividad y seguridad

Gestor de cuentas nacionales en Eulen Seguridad, responsable de la gestión y seguimiento de clientes, herramientas operativas, procedimientos, plataformas de PRL y gestión de personal técnico y operativo.

Desde la División de Servicios de Empleo e Inclusión estamos buscando a cuatro Ingenieros/as de ITV Junior para incorporación directa en una importante empresa que forma parte de grupo internacional, especializado en servicios técnicos, de seguridad y certificación. Reportando al Director de

Desde la División de Servicios de Empleo e Inclusión estamos buscando a cuatro Ingenieros/as de ITV Junior para incorporación directa en una importante empresa que forma parte de grupo internacional, especializado en servicios técnicos, de seguridad y certificación. Reportando al Director de

Realización de análisis de riesgos sobre activos, definición de medidas de seguridad y valoración del riesgo residual tras su implantación. Título universitario de grado en Seguridad o Curso de Dirección de Seguridad homologado por el Ministerio del Interior. Buscamos un perfil con capacidad

El candidato ideal se encargará de diseñar, implementar y supervisar estrategias de protección, realizar auditorías de seguridad y coordinar la gestión de incidencias. Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Director/a de Seguridad con experiencia en análisis de riesgos y gestión de seg

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados. Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es

Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120. Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados. Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es

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Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calid

Operaciones de transmisión de inmuebles (suelos, residencial, industrial) / Análisis de riesgos (due diligence) / Procedimientos de reestructuración e insolvencia. Perfil que venga de despacho con experiencia en transacciones inmobiliarias de volumen medio y medio-alto entre empresas de economía

Entender el momento vital de cada persona será clave. Liderazgo y visión de negocio:. Oportunidades reales de crecimiento:.

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Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Director/a de Tienda para uno de nuestros clientes. Habilidades de liderazgo para desarrollar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. Gestionar la operativa diaria del punto de venta, incluida la exposición y el cumplimiento de estándares.

En Vithas Madrid buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Admisiones que se encargue de garantizar una atención excelente al paciente desde su llegada al centro, asegurando una gestión administrativa eficaz y alineada con los estándares de calidad del grupo Vithas. Formación continua y oport

Labores de identificación de propietarios de fincas particulares para el paso de líneas eléctricas y de infraestructuras de generación de energía renovable. Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28. Para poder d

In addition to technical leadership, this role partners closely with executive leadership, commercial, leasing, finance, product line, and operations teams to support strategic investment decisions, portfolio optimization, and long-term asset performance. Demonstrated leadership experience managing

We’ve built proprietary AI systems that support our creative and production workflows, and our video production runs through a dedicated team of AI prompters, so strategists can stay focused on strategy. We’re looking for a creative strategist who understands direct response at a serious level a

Mantenimiento de la recepción y de las zonas comunes: Mantener limpia y ordenada el área de recepción, incluida la reposición de suministros y la organización de material promocional; así como de todas las zonas comunes, comunicando cualquier incidencia que obstaculizara la operativa diaria. A

Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Experiencia: más de 5 años de experien

La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una corr

Farmaindustria abre un nuevo proceso de reclutamiento para la posición de asistente ejecutiva de la dirección general, órganos de gobierno y departamento jurídico. Gestión de actas, firmas, notarías y poderes. Gestión de stakeholders institucionales.

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Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc. Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quie

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás participar en asuntos de alto valor añadido y seguir desarrollándote junto a un equipo de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno profesional exigente, cercano y colaborativo, en el que se valora

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