Director jobs in San Juan De Aznalfarache - Page 3Create job alerts

At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development, and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future.Discover Impactful Work : The Endocrinologist Medical Director provides medical oversight of clinical trials to ensure company SOPs, client directives, good clinical practice, and regulatory requirements are followed. Attends and presents at investigator and sponsor meetings, provides medical consultation to clients, investigators and project team members and supports business development activities.A day in the Life : Provide medical leadership to the study teams, including creating clinical trial protocols while implementing the latest scientific information, contribute to site selection through feasibility support, involved in review and approval of study protocols and amendments, Clinical Study Reports (CSRs), protocol deviation decisions and other documents requiring medical input.Medical Monitoring of clinical studies : ensure medical validity of each individual primary endpoint as well study subject safety, while ensuring medical issues are identified early. Pro-active customer concern and correction of issues in consultation with the Global Medical Indication Lead.Serves as chief medical liaison between sponsor and all PPD internal departments performing the required tasks during all study phases. Liaises with Investigator sites by delivering protocol specific advice on subject eligibility, protocol clarifications and safety concerns, lab procedures presentation and demonstration during an investigator meeting.Medical point of contact for all internal and external stakeholders : • Interacts with the investigators as needed, answer questions of IRBs and Health Authorities, prepare and present material to the study executive and independent safety committee if applicable; J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Are you passionate about collaborating, connecting, and growing within a dynamic and innovative community? Then this could be your next challenge! Who are we? Aticco, we design the future of work and life. We are a comprehensive innovation ecosystem, designed for startups, entrepreneurs, and corporations to scale and succeed in a collaborative environment. Our value proposition is articulated through three synergistic business units : Aticco Workspaces : Flexible and inspiring workspace solutions that enhance team culture and performance.Aticco Living : Residential coliving proposals that redefine the modern urban experience.Aticco Lab : Acceleration and corporate venturing programs that connect emerging innovation with the business world. We create transformative experiences where strategy, talent, and quality of life converge. Our mission is to be the catalyst for success for individuals and organizations, driving a positive impact through innovation, strategic partnerships, and an exceptional community. You'll crush it at Aticco if… You’re a strategic leader with a growth mindset and a passion for building and scaling brands.You love inspiring teams, connecting with communities, and turning insights into action.You thrive in dynamic environments and are comfortable balancing strategy and execution. What will your day-to-day look like? Design and lead the global marketing strategy fully aligned with business goals. Strengthen Aticco’s brand identity and positioning across all business units (Workspaces, Living, Lab, Ventures).Develop and execute 360º campaigns (performance, social, SEO, email, partnerships) focused on growth and conversion.Oversee digital channels, inbound marketing, web, SEO, and product strategy. Analyze key metrics (CAC, LTV, ROI, traffic, leads) and continuously optimize strategies.Develop the Events & Partnerships strategy and drive community engagement initiatives. Collaborate closely with sales and operations to ensure full alignment with business objectives.Identify new channels, audiences, and opportunities to scale impact. Manage relationships with internal and external stakeholders (clients, partners, media).Build, lead, and empower a high-performing team of 12 people (Performance, Brand, SEO & Web, Events & Partnerships).Report directly to the CEO. Ideal profile... 5+ years leading marketing strategies, ideally in digital or high-growth environments.Deep knowledge of digital and inbound marketing, with proven success in performance campaigns.Strong strategic vision and growth-oriented mindset. Skilled in leading and scaling multidisciplinary teams.Excellent communication and stakeholder management skills.Proficiency with analytics tools, CRM platforms, and marketing automation. Highly data-driven and analytical approach to decision making.Experience in real estate, hospitality, coworking, or hybrid service models is a strong plus.Strong English and Spanish communication skills. Qué se siente al formar parte del equipo? Un lugar donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte del día a día. Creemos en el poder del trabajo en equipo y la colaboración constante. We value work-life balance : on Fridays, we enjoy a condensed schedule while working remotely. All our spaces have terraces, rooftops (and even a pool!) to inspire you outdoors and help you disconnect when you need it. Wellness for body and mind : we offer free activities like yoga, pilates, or HIIT for the whole team, as well as access to our gyms. Access to Wellhub formerly Gympass), so you can work out wherever and whenever you want. Private health insurance at a reduced rate, because your health matters. Flexible compensation through Cobee, allowing you to optimize your salary with tax advantages. Unlimited water, coffee, and tea. No judgment on how you recharge your energy. We celebrate our achievements and get together every month to continue strengthening our team spirit. And every Thursday, we join our #Aticcoworkers community for after-work drinks. Because we also believe in enjoying the journey with #goodvibes. Can you see yourself here? If all of this resonates with you and you'd like to be part of this adventure… let's talk! The coffee is on us .Seniority level Seniority level ExecutiveEmployment type Employment type Full-timeJob function Job function Marketing and SalesIndustries Facilities ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Aticco by 2xSign in to set job alerts for “Chief Marketing Officer” roles. Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 9 months agoHead Of Talent Managers (Influencer Marketing) Head of Corporate Marketing – Pulmonary Vascular & ILD Head Of Talent Managers (Influencer Marketing) SENIOR DIRECTOR HEALTHCARE MARKETING SPAIN Art Director (specialized in shopper marketing) Director of Sales & Marketing, Renaissance Barcelona Marketing Director - French Market (Lead Gen) Chief of Staff Business Unit Private Care Growth Marketing Analyst - VIE - Barcelona TuoTempo Marketing Lead (remote-first in Spain or Italy) Associate Director, Salesforce Marketing Cloud (Architect) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Unit4 Other - Yes col-narrow-right 6327323057140531232465 1 23.07.2025 06.09.2025 col-wide We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. Job Description We are seeking a forward-thinking and customer-obsessed Director of Product to lead the strategy, roadmap, and execution of our Financial Management applications within our ERP platform. This role is pivotal in transforming how services-based organizations ncluding public sector, professional services, nonprofits, and higher education manage their financial operations. You will lead a team of Product Managers and collaborate closely with engineering, design, support, services and go-to-market teams to deliver modern, intelligent, and scalable financial solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Product leadership & strategy • Set the product vision, strategy and goals for the area ensuring alignment with business objectives, • Define and drive the product vision and roadmap for financial modules such as general ledger, AP/AR, budgeting,, financial reporting and FP&A., • Champion our cloud-native architecture and lead the transition from legacy systems to modern, scalable platforms., • Lead and mentor a team of Product Leads, fostering a culture of innovation, accountability, and customer empathy., • Collaborate with design and architecture teams to ensure usability, performance, and extensibility., • Ensure alignment with GTM strategy and business goals., • Engage directly with customers, partners, and industry stakeholders to understand evolving needs and validate product direction., • Represent the voice of the customer in roadmap planning and product development., • Support the commercialization and go-to-market efforts with product positioning, enablement, and thought leadership., • Identify opportunities to embed machine learning, predictive analytics, and intelligent automation into financial workflows., • Ensure compliance with accounting standards (e.g., GAAP, fund accounting) and geography and sector-specific regulations., • Deep understanding of financial applications, • Proven track record of leading cloud-native product transformations., • Experience integrating AI/ML or automation into enterprise software products., • Strong collaboration skills with cross-functional teams, especially engineering and design., • Experience with mid-market ERP platforms, • Background in finance/accounting or experience working with finance teams in services industries. Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us At Unit4, we offer: • a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,, • Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet, Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone - together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees. We consider all candidates on their ability to do the job required and welcome the unique contributions each individual can bring to Unit4. We know that diversity of race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, educational background, national origin, religion, and physical ability brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. That’s why we make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Chief Data Science Officer role at Appodeal, Inc. Appodeal is a dynamic US-based product company with a truly global presence. We have offices in Warsaw, Barcelona, and Virginia, along with remote team members located around the world. Our company thrives on diversity, collaboration, and innovation, making us a leader in the mobile app monetization space. Why Appodeal? At Appodeal, we're more than just a company—we're a team united by a common mission: to help every person discover and grow their talents! We take pride in our cutting-edge product and our internationally dispersed team of talented professionals. Here's what we value, and what we hope you do too: • Continuous Learning and Growth: We are passionate about learning, growing personally, and building rewarding careers., • Making an Impact: We are committed to building a history-defining company that leaves a lasting impact on the mobile app industry., • Solving Exciting Challenges: We tackle complex problems every day, supported by a team of world-class professionals and mentors. Key Responsibilities: • Develop and execute a comprehensive data strategy aligned with the company's business objectives and growth goals., • Oversee the design, implementation, and maintenance of data infrastructure, ensuring scalability, reliability, and security., • Lead the data governance framework, establishing policies and standards for data quality, integrity, privacy, and compliance., • Collaborate with business unit leaders to identify data needs, opportunities, and solutions that drive business value., • Foster a data-driven culture across the organization, promoting the use of data analytics and insights in decision-making processes., • Manage and mentor a team of data professionals, including data scientists, data analysts, data engineers, MLOps, and product managers., • Drive the adoption of machine learning, artificial intelligence, and advanced analytics to enhance our products and services., • Ensure compliance with relevant data protection regulations and industry best practices., • Establish and maintain partnerships with external data providers, technology vendors, and research institutions., • Bachelor's or Master's degree in Data Science, Computer Science, Engineering, or a related field; PhD preferred., • 5+ years of experience in senior management positions like CDO, CIO, or CTO, Director of Data Science., • 7+ years of experience in data management, analytics, or a related role, with a proven track record of leading data initiatives at a senior level., • Strong understanding of data architecture, data governance, data observability, and data management best practices., • Experience with big data technologies, cloud platforms, and data warehousing solutions., • Proficiency in data analytics, machine learning, and AI frameworks and tools., • Excellent leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team., • Strong business acumen and the ability to translate data insights into strategic recommendations., • Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels., • Knowledge of the AdTech industry and advertising technologies is highly desirable. Join us and help shape the future of mobile app success! Seniority level: Executive Employment type: Full-time Job function: Research, Analyst, and Information Technology Industries: IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Appodeal, Inc. by 2x. Sign in to set job alerts for “Chief Data Science Officer” roles. #J-18808-Ljbffr

Position Type: Full-time Work Mode: Hybrid Are you passionate about technology and eager to lead digital transformation in a global company? At Eptisa, digitalization is a key pillar of our growth strategy. We are building the future, and we want you to be part of it. What are we looking for? We are seeking a Software Technical Director with strategic vision, experience in disruptive technologies, and a passion for leadership. This role involves designing and developing innovative solutions across sectors such as infrastructure, water, energy, environment, and mobility in an international environment. Technologies you will work with • IoT (Internet of Things), • Artificial Intelligence and Machine Learning, • Digital Twins, • Blockchain, • GIS, • Computer Vision and Natural Language Processing (NLP), • Lead the technical team at our new office in Seville, serving as the ICT knowledge hub of Eptisa., • Design and oversee the development of innovative technological solutions for national and international projects., • Mentor a talented team, fostering their professional growth., • Participate in defining the company's technological roadmap. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. Su historial incluye obras que suman más de 490 km de túneles, 19.200 km de carreteras (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Misión Lograr los objetivos comerciales de eficiencia energética en la zona Sur. Funciones Liderar la labor comercial en la zona asignada. Consensuar la estrategia y objetivos con el Director Comercial. Coordinar con el equipo de estudios e ingeniería la elaboración de propuestas y ofertas. Promover y mantener relaciones con clientes. Habilidades y experiencia Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior. Necesario: experiencia en sector de eficiencia energética y alumbrado público. Valorable: experiencia en sector público (comercial y ejecución de contratos). Necesario: perfil senior, con sólidas habilidades comerciales y conocimiento técnico en alumbrado público. Experiencia en proyectos con financiación y ayudas europeas. Años de experiencia: 15 años. Job Reference: FC01125 Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en: gerente comercial - servicios energéticos - Sevilla | (em-183) #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert : You enjoy creating and innovating. You never stop striving for better. You take responsibility and you get results. You love being part of a team. Above all, you want your work to matter : Welcome to our world! At Sonova we create sense by bringing sound to life. Our innovative hearing care solutions help millions of people enjoy life’s unforgettable moments.We offer exceptional career opportunities through market-leading brands from consumer to medical, products and services that keep pushing hearing care forward, and a culture where you can quickly belong and perform at your best.If you want the freedom to explore, opportunities to grow, and make positive change on people lives through your work, this is the place for you.Join Sonova. Create sense.Barcelona, SpainDirector Legal CounselThe Director Legal Counsel supports several HQ allocated functions, drives the legal operations in the subregion EMEA South including UK / IRL, supports as needed on various legal matters for Advanced Bionics International Markets (ROW – Outside US) and Sonova Consumer Hearing in the assigned countries.Partner with local and regional management and HQ teams to implement corporate policies and ensure complianceAdvise on key legal areas, including Distributor Markets, Global Key Accounts, Competition (Antitrust), and Human ResourcesProvide regulatory and strategic guidance on Clinical Research, Marketing, and Quality mattersSupport mergers, acquisitions, and business development projects with a hands-on approachEstablish and refine contract templates, related processes, and conduct legal trainingOversee legal operations and corporate governance for assigned EMEA South and / or UK / IRL regionsWork closely with business partners to mitigate risks and align legal strategies with business goalsConduct legal research and manage external counsel relationships effectivelyYour profile : • Master of Law or Juris Doctor degree with bar admission in at least one key jurisdiction (Switzerland, EU member state, or UK / IRL); J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ayesa En Ayesa, lideramos el futuro a través de nuestros proyectos de #ingeniería, convirtiendo retos en oportunidades y conceptos en soluciones. Con tu pasión y talento, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, apasionada por la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de proyectos T&D (subestaciones y Líneas de alta tensión) para incorporarse en Sevilla . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Planificar, gestionar, coordinar e implementar proyectos de ingeniería T&D (Subestaciones/LATs y BESS)., • Dirigir la planificación y control del proyecto., • Relacionarse con proveedores., • Reportar el estado técnico y económico de los proyectos., • Preparar ofertas., • Supervisar personal., • Reportar a la Dirección del Proyecto., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Titulación en Ingeniería industrial eléctrica., • Experiencia mínima de 7 años en ejecución de proyectos de ingeniería., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia con SAP., • Resolución de problemas técnicos., • Capacidad organizativa y habilidades interpersonales., • Capacidad de análisis, toma de decisiones y liderazgo en equipos multidisciplinarios., • Conocimiento en áreas técnicas relacionadas con proyectos., • Conocimientos en SW de estudios eléctricos, EPLAN o BIM., • Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos innovadores., • Políticas de conciliación laboral y personal., • Retribución flexible, seguro médico, tickets de comida, guardería y transporte., • Programas de bienestar y descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte., • Participación en concursos y actividades culturales y deportivas., • Formación continua y certificaciones. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Invenia GroupI help connect commercial professionals within the life sciences & diagnostics industry with biotechnology companies across EuropeReady to take the next big step in your career?We’re working with a pioneering biotech company that’s redefining cancer diagnostics with cutting-edge technology. As the business continues to grow, we’re looking for a Channel Partner Manager to join the team and help scale success across international markets.About the Role : As Channel Partner Manager, you’ll play a vital role in driving commercial success by leading and empowering a global network of distributors. You’ll take ownership of your sales targets, motivate partners, and close deals that matter. Your mission : to help position the company’s liquid biopsy solutions — powered by NGS technology — as essential tools in cancer diagnostics worldwide.What You’ll Be Doing : Drive revenue growth through distribution partners across multiple regionsSet clear objectives and ensure accountability with each distributorEquip partners with the tools, training, and messaging they need to winAdapt commercial strategies to meet local market needsAct as the primary liaison between the company and its distribution networkIdentify challenges or underperformance early and take decisive actionCollaborate internally with Marketing, Operations, Medical, and Supply Chain teams to ensure seamless executionChampion the voice of the field within the companyWhat We’re Looking For : J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

We are Honest Greens, an innovative, passionate, and rapidly growing fast-casual restaurant lifestyle brand with a mission : revolutionizing the restaurant industry and democratizing Real Food. Daily, across our 32 restaurants in Spain and Portugal, our staff produce delicious food from ethically sourced, organic (when possible), unprocessed ingredients free of artificial preservatives, additives, or refined sugars.We are currently seeking a Chief Operating Officer (COO). In this role, you will play a key part in translating company strategies into daily operations to achieve objectives, scale the business, drive efficiency, and uphold the highest standards of quality and customer satisfaction across all locations.Responsibilities include : Leading and managing daily operations.Analyzing and overseeing internal processes, establishing high operational standards, and identifying areas for improvement.Collaborating with the CEO to set and drive organizational vision, operational strategies, and staffing levels.Driving growth and expansion strategies, translating them into actionable steps.Ensuring excellent guest experiences by overseeing the implementation of the company's hospitality philosophy and collaborating with marketing and other departments to maintain brand integrity.Working closely with the finance team to develop and manage budgets, forecasts, and financial targets.Monitoring financial performance, P&L statements, and KPIs to make data-driven decisions to improve profitability and operational efficiency.Partnering with HR to ensure effective recruitment, onboarding, professional development, performance management, and retention.Identifying, implementing, and optimizing technology solutions to enhance operational efficiency, customer service, and data management.Analyzing industry trends, market demands, and competitor activity to adjust operational strategies.Skills & Qualifications : • Proven experience as a COO, Operations Director, or senior leader in the hospitality or restaurant industry; Visionary thinking—seeing the big picture while managing details.Resilience—handling high-pressure situations and navigating challenges effectively.Customer obsession—passion for delivering outstanding guest experiences and maintaining brand integrity.Operational excellence—dedication to high standards of efficiency and quality.Benefits include : attractive salary, free daily meals, 50% discount at our restaurants, engaging corporate events, internal growth opportunities, an international and open-minded team, and a vibrant work environment.Why join Honest Greens?We make the impossible possible, challenge the status quo, and believe in a family spirit, customer obsession, and surprising and delighting our guests. Be real. If you're a strategic thinker passionate about hospitality, innovation, and leading high-performing teams, this is your chance to make a significant impact and join our Real Food Revolution. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the CEO / Entrepreneur through Acquisition role at Novastone Capital Advisors Director, Global Head of Assessment Center at Novastone Capital Advisors Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator-Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. Please note that we do not invest in start-up or scale up companies. Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain . Applications close on September 4th, 2025. SEARCHER RESPONSIBILITIES • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria, • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team, • Step into the CEO role of the newly acquired business, • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long term business strategy and 100-day plans, • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives, • Review product / service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements, • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies, • 10+ years of professional experience, • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred), • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations, • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain, • P&L responsibility, • Having a strategic vision for a sector or an industry, • Strong motivation towards entrepreneurship, • M&A experience, • Consulting experience from a top consulting firm, • Experience managing and operating an SME, • Owner, Founder or co-Founder of a Start-up, • Experience in global business development, international expansion, • Recent successful business transformation experience, • Selected candidates will have several in depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case assignment and will have a jury review of their investment thesis over several weeks, • Also includes webinars for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team For more information on the program, our application and selection process, please refer to our website Seniority level #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director/a técnico de Geotecnia para incorporase enen nuestras oficinas de SEVILLA o MADRID en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Dirección de Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de entre 15 y 20 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en gestión y dirección de diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Director/a Técnico/a Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar y coordinar las operaciones técnicas del departamento de ingeniería y fabricación. Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y equipos. Planificar y gestionar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras y optimizar procesos. Supervisar al equipo técnico, promoviendo su desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestionar las relaciones con proveedores y contratistas. Presentar informes técnicos y operativos a la dirección. Director/a Técnico para importante empresa Proyecto estable en Sevilla El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y proyectos. Conocimientos avanzados en mantenimiento de instalaciones y maquinaria. Habilidades de liderazgo y organización. Competencias en resolución de problemas técnicos. Nivel avanzado de inglés. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial, reconocida por su compromiso con la innovación y la excelencia en sus servicios. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Beneficios adicionales relacionados con el puesto. ingenieria, #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector formación busca Director/a de Operaciones que lidere y optimice los procesos clave de la organización, garantizando la máxima eficiencia y calidad. La posición requiere experiencia en la gestión de equipos de trabajo y en la optimización de unidades de negocio del grupo. Funciones • Diseñar, implementar y supervisar los procesos operativos de la empresa., • Coordinar equipos multidisciplinares (docentes, administrativos y técnicos), fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Optimizar recursos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables al sector., • Gestionar relaciones con proveedores y clientes., • Identificar oportunidades de mejora e innovación en los procesos internos. #J-18808-Ljbffr

Desarrollo de Software ·Sevilla · Hibrido Sevilla Tiempo Completo ¿Te apasiona la informática? Vivela experiencia profesional y personal trabajando en Tier1 en el depto. de Implantación de Software. • Crecimiento constante - En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente., • Somos uno - Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites., • Flexibilidad - Tendrás flexibilidad en los horarios de entrada y salida además de un porcentaje que podrás teletrabajar., • Estabilidad - Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable., • Plan de carrera – En Tier1 podrás participar de este proceso y tendrás la posibilidad de desarrollarte y seguir creciendo. En cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , en Tier1 tiene como objetivo promover y garantizar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral . Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, asegurando así la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Responsabilidades: • Liderar proyectos de implantación cumpliendo plazos, costes y calidad., • Coordinar al equipo de proyecto para una ejecución eficaz., • Actuar como enlace con el cliente, asegurando que el ERP se ajuste a sus flujos de trabajo., • Recoger requisitos y gestionar fases clave: diseño, pruebas, despliegue y formación., • Asesorar sobre procesos y solución implantada. Salario: Según experiencia aportada Fecha: Localización Sevilla Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en implantación. Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Idiomas (Inglés). Valorable experiencia en implantación de SAP Business One, Navision, Odoo. Experiencia en implantación de aplicaciones software Experiencia en puesto similar Conocimiento del sector del Retail Orientación al cliente y a resultados Inglés nivel alto hablado y escrito. Buscamos un/una Director/a de Proyecto para el departamento de Implantación de Software. Edificio Vega 7,41900Sevilla Imprimir #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Modalidad La empresa busca incorporar un Director Ejecutivo con sólida experiencia empresarial para liderar en conjunto con sus dos socios su nueva etapa de crecimiento sostenido y escalable. Objetivos del Puesto • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento sostenible, alineada con los valores y la visión de la empresa., • Profesionalizar la estructura operativa y organizativa, manteniendo la cultura familiar y el enfoque humano., • Impulsar la expansión comercial, operacional y tecnológica en toda España., • Liderar la ejecución del plan estratégico de crecimiento nacional, priorizando la escalabilidad de los procesos y servicios., • Supervisar las áreas clave de la empresa : operaciones, finanzas, desarrollo de negocio, talento y transformación digital., • Apoyar a los socios fundadores en la toma de decisiones clave y ser su mano derecha en el día a día ejecutivo., • Evaluar y optimizar la estructura de costes, márgenes y eficiencia operativa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y licitaciones públicas o privadas., • Experiencia comprobada de al menos 10 años en posiciones de dirección, preferentemente en entornos industriales, logísticos, medioambientales o empresas en proceso de profesionalización., • Experiencia previa liderando procesos de escalado empresarial, transformación organizativa y crecimiento sostenible., • Formación universitaria (idealmente en Ingeniería, ADE o Economía) y valorable MBA o posgrados en dirección estratégica o sostenibilidad., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Location : Huelva / Seville / Madrid (hybrid model with partial remote work possible) Reports to : CEO Position Summary Seabery, a leading technology company in augmented reality welding training simulators, is looking for a Chief Financial Officer (CFO) with experience in high-growth environments and minority-backed by investment funds. The CFO will act as a strategic partner to the CEO and executive team, leading the financial strategy to support the company's rapid growth. This role requires strategic vision, strong analytical capabilities, experience in financial planning and performance control, and a deep understanding of corporate operations, including due diligence and investor relations. Key Responsibilities • Define and implement the company’s financial strategy in collaboration with the CEO and the Board., • Lead the finance function including accounting, FP&A, treasury, tax, and financial reporting., • Design and execute financial models that support growth and scale with the company., • Prepare and deliver financial reporting to investment funds and the Board of Directors., • Coordinate accounting and financial activities across international subsidiaries (Germany, China, and the U.S.), ensuring consolidated financials and compliance with local regulations., • Optimize the company’s capital structure and manage relationships with banks, funds, and other financial stakeholders., • Actively participate in the design and execution of the exit plan, including due diligence processes, identification of investors or buyers, and deal structuring., • Implement financial control tools and processes that enhance visibility and proactive decision-making., • Ensure compliance with all tax, legal, and regulatory requirements across jurisdictions., • Previous experience as CFO or senior finance leader in scale-ups or fast-growing companies., • Hands-on experience in exit processes, M&A, or capital raising., • Practical knowledge of international financial management, including subsidiary coordination and financial consolidation., • Degree in Business Administration, Economics, Engineering, or similar; MBA or financial certification is a plus., • Deep understanding of corporate finance, accounting, taxation, and financial control., • Strong leadership, communication, and change management skills., • Opportunity to join an innovative tech company with global projection., • Involvement in a high-impact project with a clear roadmap to exit., • Competitive compensation package, including variable pay and potential long-term incentives (equity / LTI). Seniority level Executive Employment type Employment type Full-time Job function Job function Finance Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Seabery by 2x Get notified about new Chief Financial Officer jobs in Seville, Andalusia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Fundador y Socio Ejecutivo en HUB BY TOVAR | Head Hunting, Assessment, Desarrollo del Talento Buscamos un/a Director/a Financiero/a para una empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado/a en el Comité de Dirección de la compañía, sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: realización de los estados financieros, análisis de costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: supervisión del cumplimiento de normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: gestión de relaciones bancarias y con otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas: inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting. Perfil que buscamos: • Experiencia en entornos industriales, con conocimiento profundo de procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística., • Formación universitaria en áreas económico-financieras, valorándose un máster o postgrado en la misma área., • Procedencia de entornos industriales con operaciones internacionales y dominio del inglés., • Capacidad de análisis, planificación e implementación financiera., • Capacidad para ser un partner de la Dirección General y del Consejo de Administración en la toma de decisiones con estudios fiables y bien interpretados., • Alta capacidad de crecimiento y adaptación en un proceso de expansión. #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente.Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa.La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas.El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías.Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción .Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.Experiencia y HabilidadesExperiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.Experiencia con entornos familiares y dinámicos, con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición.Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión .Experiencia en procesos de M&A : Adquisición, Integración y post-adquisición, especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting.Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio.Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión.Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...).Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente.Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo.Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado.Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo.Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI.Experiencia en negociación con entidades financieras, manejo de procesos de tesorería.Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A)Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa.Nivel alto de inglés ( C1), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional.Residencia en Barcelona provincia.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Industrial Industrial - Barcelona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Què busquem? L’objecte de la present convocatòria és la selecció d’un lloc de treball de director / a d’operacions, adscrit a la Fundació Barcelona Mobile World Capital Foundation (en endavant “MWCapital” o la “Fundació”, indistintament). Descripció de la posició vacant : Posició : Director / a d’operacions / Chief Operating OfficerNombre de places : 1Contracte : Laboral indefinit. Període de prova de 6 mesosJornada laboral : Completa (40 hores setmanals)Classificació professional : Grup 2 – Director / aRemuneració : 78.369,34€ bruts / any (salari base de 60.284,11€ + complements), més variable de fins un 15% sobre el brut anualHorari i Teletreball : Horari flexible combinant presencialitat i teletreball en funció de les necessitats del serveiDependència : Direcció general / Chief Executive Officer Procés de selecció : El procés de selecció comptarà de fase de mèrits, coneixements d'idiomes i entrevista personal. Documentació necessària per a l'aplicació : Full de sol #J-18808-Ljbffr

TCR Group, the global leader in Airport Ground Support Equipment (GSE) Services, is looking for a seasoned and strategic Managing Director Spain to lead one of its most mature and dynamic operations. This is a critical leadership position with full P&L responsibility, overseeing a fast-growing organisation of ~150 FTEs across 12 stations, and €30M in annual revenue.You will report to the Regional Managing Director South Europe and be based in Madrid. TCR Spain is a complex service organisation with deep client partnerships, a growing pooling business, and strong future potential. You will be responsible for driving operational excellence, financial performance, and long-term business growth.A snapshot of what you will be doing here : Lead a mature, fast-scaling organisation : Take full ownership of Spain’s entity, overseeing Maintenance, Fleet & Commercial, Customer Services, Finance, and Support functions.Drive strategic and profitable growth : Deliver sustainable growth through new customer acquisition and expansion of pooling operations (e.G. buses, GPUs, motor tugs).Shape a high-performing organisation : Build internal capabilities in planning, control, talent development and workshop operations. Foster a culture of accountability and innovation.Ensure operational and financial control : Oversee P&L, manage resources effectively, and strengthen governance and reporting.Engage customers across all levels : Maintain and grow strategic relationships with top-tier clients (e.G. Groundforce, Iberia). Be comfortable operating from the workshop floor to the boardroom.Represent TCR at senior levels : Actively contribute to group-level projects and strategic discussions as Spain’s senior representative.Key outcomes & success factors : Financial Performance : Profitability, cash flow, and sustainable revenue growth in line with targets.Team Engagement : Build a strong, engaged team culture where talent is nurtured and developed.Customer Satisfaction : Maintain strong relationships with key customers, ensuring high service levels and satisfaction.Operational KPIs : Ensure operational efficiency, including equipment availability and adherence to quality standards.Governance & Compliance : Consistently meet internal controls and governance expectationsWe are looking for an individual who : Join a well-established, market-leading business with strong momentumLead a mature team and shape the future of TCR’s largest South European entityBe part of a global network of leaders with shared values and goalsBenefit from a high-trust culture that encourages autonomy and ownershipDevelop your leadership in a company backed by a stable private equity shareholderReady to take off with TCR?We’re eager to meet leaders with the strategic mindset and operational expertise to scale a successful business further. Apply now with your CV.TCR Group is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Please note : We kindly request that agencies and recruiters refrain from contacting us regarding this job posting.AddressTCR is worldwide leader of rental andmaintenance of aviation Ground SupportEquipment (GSE).J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Head of Engineering : A senior leadership role offering circa 140K Euros + Bonus + Shares. Remote flexibility with EU office locations (preferably UK, Germany, or Spain). We are a reputable SaaS company that prioritises collaboration and high performance. You will work closely with our CTO, CPO, Head of Product, and other key stakeholders to execute our bold product roadmap. As a seasoned engineer in a production environment, you will drive innovation within our product team. We encourage sustainability and making a positive impact on the environment. • You have extensive experience developing software in large-scale production systems, ideally using Python, Java, or Golang., • You have a strong foundation in microservice principles, event sourcing, cloud-native infrastructure, and clean code best practices., • You will play a key role in setting up and managing CI/CD pipelines and guiding teams globally., • Experience in handling big data, remote sensing, and machine learning is desirable., • 8+ years of experience as an engineer in a production environment., • 1-2+ years in a senior engineering leadership role such as Head of Engineering, Engineering Director, VP of Engineering, or similar., • Hands-on experience managing teams of 10+ and scaling them., • Strong record of developing deep-tech strategies and supporting product roadmaps., • Fluent English and a passion for sustainability., • A competitive salary package plus shares. Job ID: J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

Estamos buscando un/a Director/a para una escuela infantil ubicada en Camas, Sevilla. Se espera que el/la Director/a brinde el apoyo necesario al resto del personal, garantizando la satisfacción de todos con el servicio que se ofrece.