Director jobs in Verdun - Page 2Create job alerts

Compañía de referencia busca un profesional altamente cualificado para liderar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, implementar estrategias preventivas eficaces y promover una cultura de seguridad en toda la organización. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la política de PRL y los planes de prevención., • Aplicar los principios de acción preventiva: eliminar, evitar o minimizar los riesgos según corresponda., • Liderar inspecciones y auditorías., • Impulsar la formación y sensibilización en prevención y cultura de seguridad., • Gestionar la relación con mutuas, SPA, SPP, SPM, Inspección de Trabajo, Comités de Seguridad y Salud, y demás autoridades competentes., • Elaborar y supervisar protocolos de emergencia, informes y registros estadísticos., • Implantar procedimientos armonizados de seguridad y salud en toda la organización., • Promover la mejora continua e integrar la PRL en todos los procesos operativos., • Coordinar a los/as técnicos/as de prevención y personal administrativo. Requisitos • Máster de PRL de nivel superior con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada), • Titulación universitaria (Grado, Licenciatura, Diplomatura)., • Experiencia mínima demostrable en funciones similares, • Conocimiento de la normativa vigente y de buenas prácticas (ISO 45001, OHSAS, etc.)., • Sólidos conocimientos de normativa legal y herramientas de gestión de PRL., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Competencias clave: liderazgo, influencia, pensamiento analítico y orientación a objetivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de liderar la transformación de la PRL.

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Project Manager Senior para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión: Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de REFORMA de nuestros hoteles en España y Europa asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera. TAREAS • Gestionar integralmente la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos de remodelación asignados, abarcando desde intervenciones en fachadas y reparaciones estructurales hasta proyectos de reforma en distintas áreas del hotel.Visita y análisis de las patologías existentes en los distintos activos hoteleros., • Velar por que la ejecución de las obras se realice conforme al presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento de los límites establecidos, • Coordinar con el departamento de operaciones, interiorismo y el director del hotel las actuaciones a realizar., • Reporte semanal del estado y evolución de las obras que se están realizando., • Gestión documental relacionada con el proyecto., • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos., • Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realicen., • Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Requisitos: • Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o afín, • Conocimiento de la normativa aplicable en España, • 5 años de experiencia en el ámbito del mantenimiento de activos residenciales/hoteleros., • Incorporación inmediata., • Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacional, • Paquete salarial y beneficios atractivo, • y mucho más.......

🏗️ Técnico/a de Obra 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: División Instaladora Edificación/Hospitalaria 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 👥 Empresa: AGEFRED, S.L Misión del puesto En Agefred buscamos un/a Técnico/a de Obra para controlar el correcto desarrollo de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de los plazos y márgenes establecidos. Reportará al Jefe de Grupo asignado y, cuando sea necesario, al Director de Producción. Responsabilidades Técnicas • Replanteo y ejecución de obra., • Planificación temporal de los proyectos., • Certificación y emisión de órdenes de facturación. Apoyo en cobros., • Planificación económica de la producción., • Control periódico de costes previstos vs. reales., • Elaboración de comparativos técnico-económicos y gestión de órdenes de compra., • Reporte periódico al Jefe de Grupo., • Optimización de los recursos humanos asignados., • Formación continua y colaboración con el Departamento. Formación y Experiencia El puesto es para un ingeniero, preferiblemente industrial especialista en instalaciones mecánicas y de HVAC y con experiencia de unos 3-5 años en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible en la entrada., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Jornada intensiva los viernes., • Incorporación a una empresa sólida con proyectos de gran envergadura. ¿Te apasiona liderar obras con eficiencia y calidad? ¡Únete a AGEFRED y forma parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En cultivar estamos buscando incorporar a un/a Responsable de procesos y Mejora Continua en dependencia del Director de Operaciones del Grupo con el objetivo de implantar la mejora la continua en las diferentes áreas del departamento de Operaciones, garantizar el correcto cumplimiento de los procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo, así como el seguimiento de los indicadores clave de gestión en las áreas de Producción, Logística, Calidad y Seguridad Alimentaria del Grupo. A través del análisis detallado de datos y la supervisión continua, este rol asegura la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y operativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Implantar sistema de mejora continua en todas las delegaciones del grupo para asegurar la optimización de los procesos, el uso de nuevas tecnologías y metodologías, y la colaboración estrecha con todos los departamentos involucrados., • Seguimiento y gestión de los proyectos de mejora derivados del Canal de Gestión de No Conformidades vinculadas a operaciones, asegurando la correcta implementación de las acciones correctivas y su impacto en la operación., • Analizar e interpretar el reporting de Producción y Logística de nuestros centros de trabajo para elaborar informes detallados para los responsables, comunicando resultados y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Monitorear y analizar el retorno de todas las inversiones del Grupo (incluyendo CAPEX, sistemas y proyectos mixtos), evaluando su rentabilidad, retorno de la inversión, correcta implementación y puesta en marcha, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo en las operaciones del Grupo, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y reducir costos. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará positivamente formación adicional en gestión de proyectos, Lean manufacturing y control de gestión, producción o logística. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector agroalimentario. Competencias técnicas: • Experiencia implantación mejora continua y gestión de proyectos., • Experiencia en análisis de datos operativos y seguimiento de de inversiones (CAPEX)., • Capacidad para interpretar indicadores de rendimiento y elaborar informes detallados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • ¡Jornada intensiva de lunes a viernes todo el año!, • Ser parte de una empresa en crecimiento con impacto real., • Autonomía para proponer, crear y liderar tus propios proyectos., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Contrato/a indefinido y estabilidad laboral, • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Posibilidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

We are looking for Engineering Project Manager for our team in Barcelona to work in one of the most important Tier 1 in the automotive sector to lead the design and industrialization of the project, ensuring quality, cost, and timing of ongoing projects. They will be the main technical contact with the client and will manage a cross-functional technical team throughout the entire project lifecycle. Missions: • Lead the design and industrialization of plastic parts and associated tools (molds, fixtures, validation, etc.)., • Act as the technical point of reference for the client: coordinate meetings, presentations, and the flow of technical information., • Analyze parts, review geometry, define adjustments, and validate product/process convergence., • Coordinate the update of CAD drawings with the design leader., • Manage mold tuning and follow up with mold makers., • Oversee the validation plan in collaboration with laboratories., • Participate in KPI management, action plans, monthly reports, and reporting to the Customer Engineering Director., • Comply with HSE standards throughout all project phases., • Manage technical meetings with clients and suppliers. Requirements: • Proven experience in the design and development of plastic parts for the automotive industry., • Technical knowledge of standards related to design, molds, injection processes, and part measurement., • Higher education degree., • Experience as Engineering Project Manager (+2 years) at automotive sector., • High level of English and Spanish., • Location: Near to Barcelona. We offer: • Permanent contract., • Competitive salary package., • Global projects., • Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones, líneas eléctricas de Alta Tensión, plantas solares FV, eólicas o Centros de Datos. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos., • Redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Job Summary Develops and performs tasks related to the technical repair, calibration, operation, and maintenance of Werfen Instrument Systems. This includes troubleshooting and diagnosing technical issues, conducting routine, calibrating equipment to ensure optimal performance, and performing necessary repairs to restore functionality. The role also involves ensuring that all maintenance and repair activities are carried out in accordance with established protocols and safety standards, keeping detailed records of all work performed, and continuously monitoring the instruments to maintain their accuracy and reliability in various operational settings. Key Accountabilities Perform Technical Repairs on All Assigned Systems: This includes updates, upgrades, and product enhancements. Perform Technical Refurbishment of Equipment Modules: Conduct refurbishment to ensure equipment modules are restored to optimal working conditions. Programme, Execute, and Report on Service Calls: Plan and carry out service visits, ensuring detailed reporting on the work completed. Use and Control of Tools, Diagnostic Instruments, and Communication Equipment: Properly utilize and manage all necessary tools and instruments required for service tasks. Ensure Documentation is Updated and Available: Maintain updated technical documentation for assigned platforms and ensure it is accessible to Field Service Engineers (FSE). Prepare Quotations for Customers: Provide cost estimates and service quotations to customers based on their needs. Networking/Key relationships • Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Completion of higher vocational education or a bachelor's degree in Electrical or Electronic Engineering. Experience: Background in a technical department with relevant experience. Additional Skills/Knowledge: • Demonstrates a strong inclination and enthusiasm for fostering collaborative work relationships and building effective teams., • Must be adaptable and flexible in handling various work assignments and situations., • Proficiency in English at a B2 level. Skills & Capabilities: • Problem Analysis and Problem Solving, • Organizational Skills and Customer Service Orientation, • Adaptability and Ability to Work Under Pressure, • Strong Communication Skills, • Responsibility, • Team Building Travel requirements: • N/A Location: San Esteve Sesrovires

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a director/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. 🎯 Les tasques principals seran: ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia 👤 Les candidatures han de complir: ● Nocions / coneixements sobre el sector de la construcció: plànols, materials, software... ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h, període d'estiu els divendres intensiu), • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... ● 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

🚀 Oportunidad Profesional: Webmaster en Proyecto Digital en Plena Expansión Nuestro proyecto digital, en constante crecimiento y con un equipo de más de 30 profesionales, busca incorporar un/a Webmaster para apoyar al Director Técnico y garantizar la estabilidad, seguridad y evolución de nuestra plataforma online. 🔹 Responsabilidades principales: • Mantenimiento y optimización del sitio web., • Monitorización diaria y resolución de incidencias., • Pruebas y validación de desarrollos., • Gestión de contenidos con Elementor y WooCommerce., • Integración de nuevos profesionales y productos., • Automatización de procesos y coordinación con el equipo de soporte., • Experiencia avanzada en WordPress/WooCommerce y Elementor., • Conocimientos en HTML5, CSS3, PHP y SQL., • Familiaridad con Zapier, API y webhooks., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de resolución de problemas., • Teletrabajo 100 % (40h/semana)., • Buenas condiciones económicas.

PJ.LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER ™. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Reportar a Head of Retail REQUISITOS • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Grado en Óptica y Optometría. QUÉ TE ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN PJ. LOBSTER • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

About us Our digital team is based near Barcelona. We are a young, inspired company with an innovative digital branch. We recently built our new, modern offices, which feature an open and friendly environment. Always tuned to the latest trends in marketing tools and the digital environment, our art team is searching for a Graphic Designer with aptitudes including graphic skills, creativity and a friendly attitude. A bit of history In 2011, we launched the Royal Queen Seeds website. Propelled by continuous demand, we opened a brand store in Amsterdam (2015), and one in the centre of Barcelona (2016). Today, Royal Queen Seeds is one of the world’s largest e-commerce companies in its line of expertise. And we never stop evolving. Join a passionate team thriving in a modern market full of career opportunities and freedom. The ideal candidate will have strong creative skills and a portfolio of work which demonstrates their passion for illustrative design and typography. This candidate will have experience in working with numerous different design platforms such as digital and print forms. A typical day would include • Sharing briefing sessions with the UX and Design Director and the rest of the team., • Collaborate with the team to ensure consistency of designs across various media outlets., • Optimize layouts for user interfaces (UI) and landing pages, ensuring a visually appealing and intuitive design., • Create outstanding B2B marketing materials that align with our brand’s vision and goals., • Develop various digital assets, with a focus on promotional content and onsite visuals., • Design offline and print materials, from brochures to large-scale event displays. Requirements • A minimum of 3 years of experience in graphic design., • Proficiency in Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop) is essential, you should be very comfortable using these tools., • Understanding of printing principles and processes., • Experience with Figma and layout construction, with a strong focus on UI principles (UX expertise is not required but appreciated)., • A team player with a humble attitude and a strong willingness to collaborate., • Strong communication, conceptual thinking, typography and design skills, • Portfolio of work, applicants without it will be automatically discarded., • Interest in UX and layout optimization techniques and experience creating UI interfaces., • Good organization skills with keen attention to detail., • Fluent in English, • Fluent in Spanish is highly valued We offer • Permanent contract, • Monday to Friday morning shifts, • Flexible working hours, • Attractive terms and conditions of employment, • Open and dynamic work environment, • Career development opportunities, • The opportunity to stay up to date on the latest marketing technologies and social media, • The formation of enhanced digital skills, • We have free food, drinks and fruit at the office! As a Senior Graphic Designer, you will get to join a young, interdisciplinary digital team (Social Media, UX/UI, Designers, SEO, CRM, and Email Marketing colleagues) that is enthusiastic and passionate about what they do. This is an exciting opportunity for you to expand your skills and grow in an energetic company competing in a flourishing new market. Note that it is not easy to get to the workplace without a private form of transportation, car or motorbike are needed

Werfen is a family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. With the headquarter in Barcelona, it operates directly in 30 countries, more than 100 territories through distributors, and with a workforce of 7000 employees. Werfen is a specialized diagnostics company committed to providing innovative solutions to hostipals and laboratories, powering patient care around the world. The Head of Global IT Infrastructure Foundation is a role reporting to the Director of Global IT Infrastructure and Support in the IT division. He/She is responsible for the effective and efficient delivery of all internal and cloud IT infrastructure services used to support business process across the enterprise. In this role, he/she will drive effective delivery of IT services with people, technology, providers/contractors and processes. The need to develop a meaningful and collaborative partnership with the business requires a business-focused and customer-focus mindset, with the appetite to overcome different challenges. Team will need to be supported and guided, as they develop the attributes and characteristics required to deliver great customer service and meet the business requirements and associated outcomes. Key Responsibilities • Responsible for the global effectiveness and efficiency of all infrastructure foundation which include datacenter & cloud, compute, storage, backup & restore, platforms, network services, SAP Basis and the associated security to ensure high levels of functionality, performance, and business alignment., • Develop strategy and roadmaps, ensure its integration and implementation with the overall IT and enterprise strategic plans., • Responsible for infrastructure reliability, availability, performance, compliance, and IT disaster recovery., • Provide clear and open communication to stakeholders., • In alignment with the architecture function, develop and implement global standards, procedures, architectural design, configuration and that they are fully documented and maintained., • Develop and control the annual Opex and Capex budgets for Infrastructure Foundation to achieve the annual set targets., • Oversee the purchasing process together with stakeholders ensuring the selection through RFP (if required), contract negotiation and signature of technology and services., • Assess and describe capabilities needs, select, recruit and retain talents based on Infrastructure Foundations and IT division’s strategy and objectives., • Foster a customer-oriented culture, security by design capability and mindset driven by continual service improvement techniques., • Set yearly performance objectives, conduct performance and salary reviews., • Responsible for the delivery of IT Infrastructure services to deliver services in a cost-effective manner and according to agreed service levels; ensure proper alerting, monitoring and automation for the services., • Ensure the execution and support of technology lifecycle of the infrastructure foundation., • Ensure that incidents, requests, changes, releases, assets and CMDB are managed following documented processes and procedures., • Produce timely and relevant status reports including but not limited to time, quality and budget dashboard.Produce Quarterly Review reports for senior management., • Manage vendors, partners, and service providers to procure and deliver technology solutions, services, and contracts. Networking/Key relationships -Colleagues in the Infrastructure and Support organization -IT Leadership Team -Enterprise Architect -Information Security -PMO -Enterprise Application & Development -Business stakeholders -Vendors / Service providers Knowledge & Experience required for the position: -Master degree or equivalent in Computer Science or in a related field. -Minimum five years of IT technical infrastructure management, leadership responsibilities, managing teams. -Strategic planning, organization design and development experience. -Vendor management and service externalization experience. -IT transformational initiatives in complex and dynamic environments experience. -Strategic planning, organization design and development experience. -Experience in merger, acquisition, or divestiture, including due diligence, day 1 readiness, and integration/carve-out execution. -Knowledge of heterogeneous hardware, software and cloud environment as well as networking technologies (AWS, Azure, Vmware, Microsoft, SDWAN, Firewalls, etc). -Knowledge of the Enterprise Service Management (ITSM/ITIL). Skills & Capabilities: -Value driven mindset embedding security, standardization, user experience and continuous improvement disciplines. -Track record of budget and cost management. -Organized, ability to plan for short-, mid- and long-term objectives. -Ability to work independently and take decisions in alignment with management. -Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills. -People-, customer- and service-oriented mindset. -Communication and persuasion skills. -Excellent English communication skills (written and oral), at ease interacting with management. Travel requirements: Travel to main Werfen locations is expected for this position (one visit per quarter, on demand as required). People Manager Core Competencies: Building Talent Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively. Customer Focus Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; crafting and implementing service practices that meet customers’ and own organization’s needs; promoting and operationalizing customer service as a value. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Driving for Results Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement. Driving Innovation Creating an environment (culture) that inspires people to generate novel solutions with measurable value for existing and potential customers (internal or external); encouraging experimentation with new ways to solve work problems and seize opportunities that result in unique and differentiated solutions. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. People Manager Accountabilities: Effectively carries out the expectations of Werfen People Managers as defined in Werfen’s Role of the Manager program. Among others this includes maintaining regular, at minimum once a month, and transparent communication with the team through effective use of formal one-on-one meetings with direct reports and team meets. Managing performance issues and conflict proactively; uses judgement in consulting with department leadership and Human Resources. Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team.

🚀 ¡Estamos contratando Project Manager IT! 🚀 Multinacional del sector alimentación 🍝, con sede central en Sant Cugat del Vallès, busca incorporar un/a Project Manager IT reportando directamente al CIO. 👩 💻 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales., • Asegurar la gobernanza de IT, aplicando metodologías como Prince2 / ITIL., • Gestionar procesos de RFP/RFI y relación con proveedores., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y áreas de negocio., • Reportar avances, riesgos y oportunidades al CIO y stakeholders., • Impulsar la mejora continua en procesos y herramientas de gestión. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Experiencia de 4–5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimiento y experiencia en gobernanza de IT., • Valorable certificaciones en Prince2, ITIL u otras metodologías de gestión. 🌟 Beneficios que ofrecemos: • 📍 Modalidad de trabajo híbrida., • 📄 Contrato indefinido desde el inicio., • 🤝 Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo., • 🚀 Oportunidades de crecimiento personal y profesional en proyectos estratégicos. ✨ Únete a una empresa internacional, innovadora y en plena transformación tecnológica, donde podrás crecer profesionalmente y dejar tu huella en proyectos estratégicos. 📩 Si buscas un reto en un entorno dinámico y global… ¡queremos conocerte!

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description Your role Horizon Distribution, part of Shiji Group, is looking for an experienced and dynamic Head of Operations & Business Support to manage & continuously improve all aspects of our operations. You will look after all aspects of our after-sales operation for both of our products – Horizon Distribution’s online booking platform, and IcePortal Content. You will be a tech savvy, analytical person, who likes to explore how to use technology to do things better & faster. You will be a good communicator. Professional & presentable, you can meet and talk to our customers directly. What you will do • Manage implementation, support & PMO teams across different regions., • Identify areas of operational & technical optimization, lead such initiatives., • Support the Managing Director in other business administration tasks., • Some travel is required, about 4 times a year. Qualifications • Experience in hotel distribution industry., • Experience running a support operation., • Experience in managing teams across different cultures., • Technical experience in API integrations, connectivity., • Chinese language skills highly preferred. Additional Information • Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business., • Grow your experience with web and cloud technologies in a very innovative technology environment., • Friendly, motivated and talented multicultural team., • Opportunities to grow and develop with Shiji., • Training to meet role requirements.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Incident Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ 💼 Experiencia mínima de 2 años como Incident Manager en entornos de alta disponibilidad. 🔄 Capacidad para coordinar y gestionar incidentes desde Nivel 2 hasta su resolución final. 📡 Visión transversal en telecomunicaciones, infraestructura y aplicaciones. 📈 Capacidad analítica para evaluar causas raíz, impactos y planes de mitigación. 🤝 Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar con múltiples equipos técnicos. 🧠 Resolución eficaz de problemas en entornos complejos y críticos. Formación requerida: 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio en Enginyeria de Sistemes, Informàtica i/o Telecomunicacions. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔹 Gestionarás incidencias escaladas desde el Nivel 1 hasta su resolución definitiva (N2). 🔹 Serás el punto de coordinación entre los equipos técnicos implicados: red, sistemas y desarrollo. 🔹 Analizarás los incidentes para prevenir recurrencias y mejorar procesos. 🔹 Documentarás cada incidente según los estándares del servicio y asegurarás la trazabilidad. 🔹 Participarás activamente en la mejora continua del servicio de monitorización y respuesta. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

LOBSTER ™ es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea.Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia.Es por eso que buscamos profesionales del sector ópti

Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally. In short, the Director of Strategic Projects will lead one of the most strategic Business Units, which represen

Nuestro cliente, compañía multinacional líder en consultoría, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en servicios de Business Process Services (BPS). Esta posición será clave para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector financiero. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad directa sobre la generación de nuevas oportunidades de negocio, la definición de propuestas de valor innovadoras y la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave. Se valorará especialmente la experiencia en entornos BPO, proyectos internacionales y procesos de transformación digital, basados en tecnologías disruptivas incluyendo automatización inteligente, inteligencia artificial y analítica avanzada. El perfil ideal deberá contar con más de 15 años de experiencia en consultoría, con un sólido recorrido en servicios de outsourcing y transformación de operaciones bancarias. Se requiere alta capacidad de interlocución con perfiles C-level, visión estratégica, orientación a resultados y dominio del inglés para operar en entornos internacionales.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Laboratoires Grand Fontaine is an international company, headquartered in Barcelona and specialized in medical nutrition products. With the aim of reinforcing the company, we are looking for a Marketing Trainee that will report to the Marketing Director. We offer real possibility of professional development in a growing company with a dynamic, professional team, highly committed to the project. Main tasks: The Marketing trainee will provide support on the following areas: • Content development for marketing materials, • Nutritional and scientific support, • Help in market and competitors analysis, • Prepare products trainings and presentations Your profile : • Student or graduate of University (Degree in Human Nutrition, Pharmacy, Biomedical Sciences, Food Science and technology, etc.), • Organized and analytical person., • Proactivity & Innovation skills., • Passion for Nutrition, • Good Communication Skills., • Team player, • Results driven, • Flexibility, • Fluent in English (written and verbal communication), • French will be a plus Job Location: • Barcelona, • Immediate incorporation What Laboratoires Grand Fontaine offers: • 6 months internship, • A dynamic and high performance work environment, in which you can learn, develop your talent and have a real impact in the company, • Convenient headquarters in Barcelona center, • Flexibility and home office options Contact:

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Barcelona Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en materiales de construcción (se valorará el conocimiento del sector de protección contra incendios)., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo: 60.000 € fijos + 15.000 € variable + coche de empresa., • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, we are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. About the job What will you be doing? The Bid & Tender Solutions Director for EMEA ensures that PageGroup's product offering is market leading, financially, and operationally robust, while tailored to customer needs. They are responsible for leading the overall bid and tender lifecycle, combining technical expertise with customer-focused solutions to drive growth and maintain a competitive edge in the marketplace. Main Responsibilities: • Define and shape compelling and operationally robust solutions by designing best-in-class operating models for each opportunity, balancing the client’s unique requirements with Page Group’s own delivery model and capabilities., • Strategize and evaluate customer data and requirements to ensure we meet their objectives, partnering with internal SMEs across operations, technology, finance, talent acquisition, and implementation to ensure that solutions are robust and deliverable., • Drive commercial strategy by developing and validating pricing models to predict contract performance and stress-test against potential scenarios, ensuring successful commercial outcomes for both customers and Page Group., • Govern and approve pricing submissions and contracts based on risk profile and in line with profitability guidelines, embedding a structured governance process., • Influence and collaborate with existing customers and account managers to enhance commercial performance and pioneer commercial innovation opportunities., • Enable and support sales performance by leveraging sales intelligence to identify market opportunities and customer targets., • Own and refine the global sales process to ensure consistent execution, driving efficiency and conversion improvements., • Champion best practices in CRM and sales tools to enhance collaboration and enable data-driven decision-making., • Engage and mentor internal stakeholders across technology and talent development, coaching participants in the sales process into our established ways of working., • Develop and lead a high-performing bid and tender team, coaching senior leaders and managers to strengthen capability, improve engagement, and drive continuous professional development., • Synthesize and communicate sales data insights to key internal stakeholders, advising on customer engagement strategies leveraging Global Customer Agreement Library, Global Client Opportunity Form, etc. to drive effective data-based decision making. What we are looking for? • Successful track record in competitive tendering, including complex regional bid and proposal management., • Proven track record of leading complex negotiations and securing favourable terms, showing advanced influencing skills., • Experience leading a team, executing strong coaching and team development abilities to ensure high-performance., • Proven experience leveraging insights for continuous improvement in bidding processes powered by data-driven mindset., • Leading bid lifecycle., • Commercial strategy expertise., • Customer-focused solution design., • Market dynamics understanding., • Financial modelling expertise., • Degree in Economics Management, Business Administration, Law or related., • English fluent is a must. Other languages are a plus., • If supporting a particular region, proficiency in that language may be required. How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary, • Flexible working, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

Director/a de Gestión Administrativa y Financiera Introducción ¿Te apasiona la gestión con propósito social y quieres liderar la transformación administrativa y financiera en una entidad referente del Tercer Sector?, buscamos un/a Director/a de Gestión Administrativa y Financiera que impulse la eficiencia, la innovación y la transparencia en nuestros procesos internos. Trabajarás en un entorno donde el impacto social es real, en una organización comprometida con la autonomía, la inclusión y el desarrollo vital. Responsabilidades • Liderar el cambio de sistema contable y de gestión laboral, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades de la entidad., • Diseñar e implementar nuevos procesos administrativos y financieros orientados a la mejora continua., • Supervisar la planificación financiera, la elaboración y seguimiento de presupuestos, el análisis de estados financieros y los principales KPIs., • Gestionar la tesorería, el control de costes y promover la eficiencia económica en todas las áreas., • Asegurar el cumplimiento normativo y la optimización de los procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo administrativo y económico, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Colaborar en la gestión laboral junto a otras áreas internas y la gestoría externa., • Gestionar activos, suministros y archivo documental de manera eficiente y segura., • Elaborar informes económicos rigurosos para la dirección, órganos de gobierno y patronato., • Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera, preferiblemente en organizaciones del Tercer Sector., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines., • Dominio de herramientas de gestión económica y administrativa., • Experiencia en planificación financiera, análisis de indicadores y gestión de subvenciones., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y acompañar equipos multidisciplinares., • Habilidades analíticas, sentido práctico y enfoque a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Empatía, adaptabilidad, flexibilidad y resiliencia., • Alto nivel de confidencialidad, discreción y compromiso con los valores institucionales., • Buen nivel de comunicación oral y escrita, y capacidad para redactar informes estratégicos., • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos en gestión de subvenciones públicas y privadas específicas del sector social., • Familiaridad con sistemas de gestión ERP y herramientas colaborativas digitales., • Incorporación inmediata a una entidad de referencia en el Tercer Sector en Barcelona., • Contrato a jornada completa y estabilidad laboral., • Participación en proyectos con impacto social y sentido de propósito., • Entorno de trabajo dinámico, comprometido y humano.

Empresa referente internacional en el sector de la iluminación en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Export Area Manager. Funciones y Responsabilidades: • Gestión de los siguientes mercados: Francia, Luxemburgo, Marruecos; Portugal, R. Checa/Eslovaquia y Eslovenia., • Junto al Director de Export definirá los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales (prescripción y almacenes de distribución de material eléctrico)., • Definición junto con la Dirección Internacional de la política de Precios para los mercados indicados., • Definir, junto con la Dirección de Internacional, la estrategia de marketing y venta Internacional para el portfolio de productos., • Controlar y gestionar el presupuesto del departamento., • Prospección, visitas comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con los clientes ya existentes así como la apertura de nuevos clientes., • Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos por la Dirección Internacional. Se requiere: • Experiencia: Mínima 3-5 años en el cargo en empresas del sector de la iluminación o material eléctrico., • Formación:: Comercio Internacional, ADE, Ingenierías, etc., • Idiomas: Francés (nativo), inglés (fluido)., • IT: Office, CRM. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Retribución acorde al perfil y a experiencia aportada.

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos: • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional., • Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés con profesor nativo., • Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía., • Tutor/ guía profesional como counselor individualizado., • Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos: • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar., • Formación complementaria en auditoría de cuentas., • Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4., • Inglés: alto, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Conocimiento en las normas IFRS., • Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🌱 A Respira Energia estem creixent i busquem un/a Director/a Comercial Des del 2010 ajudem pimes, indústries, comerços i llars a avançar cap a un consum energètic 100% renovable i lliure d’emissions de CO₂. Ara volem incorporar una persona amb lideratge, visió estratègica i experiència en vendes per impulsar la nostra expansió i consolidar la nostra xarxa comercial. 🔎 Què oferim? • Projecte amb propòsit i impacte real en la transició energètica., • Participació directa en l’estratègia i el model de negoci., • Contracte estable i condicions competitives., • Ubicació: Barcelona (Poblenou). 👉 Si tens experiència en direcció comercial, coneixement del mercat elèctric i ganes de liderar un projecte amb propòsit, t’estem buscant! 📩 Envia el teu CV i una breu carta de motivació a (assumpte: Director/a Comercial). 🌱 En Respira Energía estamos creciendo y buscamos un/a Director/a Comercial Desde 2010 ayudamos a pymes, industrias, comercios y hogares a avanzar hacia un consumo energético 100% renovable y libre de emisiones de CO₂. Ahora queremos incorporar a una persona con liderazgo, visión estratégica y experiencia en ventas para impulsar nuestra expansión y consolidar nuestra red comercial. 🔎 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito e impacto real en la transición energética., • Participación directa en la estrategia y el modelo de negocio., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación: Barcelona (Poblenou). 👉 Si tienes experiencia en dirección comercial, conocimiento del mercado eléctrico y ganas de liderar un proyecto con propósito, te estamos buscando. 📩 Envía tu CV y una breve carta de motivación a (asunto: Director/a Comercial).

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Function: Sales, Marketing & Customer Relationship Management Business Unit: CCO – VP Enablement & Transformation Reports to: Director of Sales Effectiveness Why we need this role Colt is undergoing a significant cultural transformation within its commercial organisation, aiming to become a truly high-performing sales function. In this journey, Commercial Managers and their leaders play a critical role as change agents. To be successful, they need clear strategic direction, market-relevant guidance, and the tools to lead the shift toward value-based selling. This new way of working places the customer's business outcomes and satisfaction at the heart of every conversation. It also demands the confident adoption of data and technology to inform decisions, enable team success, and consistently exceed targets in a highly dynamic and competitive environment. This role will be instrumental in equipping our sales leaders to thrive and drive performance through this transformation. What you will do • Develop communication, implementation and change management plans with integrated tactics to support the launch and sustainment of different productivity programmes, • Design, implement and measure coaching programme for Managers, • Design and execute specific training sessions (in local language where possible) with different sales teams, • Collaborate with external partners to coordinate and lead key development and sales programme, • Supports Director of Sales Effectiveness in calculating ROI and ROE of the different programmes, • Gather consistent feedback from within the business in a reportable manner to support programme relevance, • Work as key point of contact for Sales Effectiveness Team to CCO, • Assist wider Sales Effectiveness team in other areas when necessary, • Additional European language would be a plus Key performance indicators: • Programme impact, application and adoption, • Early diagnose of sales blockages and plan solution, • Démontrable Programme KPIs, ROI and ROE, • Numbers of programme designed and executed successfully What we look for • Experience in sales and sales gravitas, • Experience in running global key sales programmes from design to closure, • Experience in designing and executing strategic and tactical sales trainings, • Knowledge of qualification, sales methodology and buyers cycle, • Understanding of sales enablement platforms and tools, • Demonstrable experience of working across functional disciplines, • Experience in interacting with senior level executives, • Strong written, verbal and presentation skills, • Demonstrates competence in key areas: change management, conflict management, sales direction and motivation, monitor, report and achievement of agreed targets, • One or two additional languages desirable, • University or equivalent degree Person specification: • Attitude to make a positive impact in sales and sales effectiveness, • Organised with strong focus on measuring results, • Creative curiosity of how to modernize systems and processes, • A team player with ability to work independently and share knowledge with team, • An optimizer, motivator and empowering professional What we offer you Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better.

Nuestro cliente, entidad bancaria líder a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Coordinador/a de Auditoría de Solvencia Y Rentabilidad para liderar el equipo responsable de la supervisión de riesgos relacionados con los Recursos Propios, la Solvencia y la Rentabilidad del Negocio. Esta posición reporta directamente al Director de Auditoría de Contabilidad, Solvencia y Personas, y tiene como objetivo garantizar la calidad y efectividad de las auditorías en estos ámbitos estratégicos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad., • Diseñar y ejecutar la planificación anual de revisiones de auditoría., • Supervisar la ejecución de auditorías en métricas regulatorias, planificación estratégica (ICAAP, Recovery Plan, SREP, Resolution) y rentabilidad del negocio., • Interlocución directa con responsables de las áreas auditadas y supervisores externos., • Presentación de resultados en comités internos. 📚 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia sólida en auditoría de solvencia, planificación financiera y rentabilidad., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito), imprescindible para interlocución con supervisores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, PowerPoint)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimiento del negocio bancario. 🧠 Competencias clave • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Discreción, confidencialidad y flexibilidad., • Habilidad para relacionarse con clientes internos y supervisores externos.

Drowsy is a fast growing beauty brand in startup mode, disrupting the beauty industry with world-class creativity. We’re looking for a Production Manager to keep our creative engine running at full speed. This is your chance to own production for a high-growth, culture-defining brand, managing the workflow of a 4–6 person creative team and delivering work that makes noise in beauty and beyond. What You’ll Do • Run Creative Ops – manage requests in, and creative output out. Own the production calendar and keep projects moving., • Shoot Producer – plan and manage campaign/ad shoots: schedules, budgets, logistics., • Workflow Boss – turn briefs into plans, track progress, and clear roadblocks., • Bridge Builder – connect creative strategy with art direction so ideas flow seamlessly. Work hand in hand with creative director, art director, head of digital marketing and the creative team to make ideas happen., • Process Optimiser – create smooth workflows, run efficient status meetings, and keep our asset library sharp. Who You Are • A natural project manager – organised, structured, detail-obsessed., • A confident people pleaser – keeping 4–6 creatives aligned and happy., • An eye for aesthetics – you get what “great” looks like., • A problem-solver – calm under pressure, quick with solutions., • Startup-ready – sleeves rolled up, no task too big or small. Why Join Drowsy? • Own the heartbeat of our creative output., • Be part of a fast-growing startup that’s disrupting the beauty sleep market, • Grow fast - this is a career-making role in a rocket-ship brand., • Competitive salary + performance bonuses, • 22 holidays, Spanish bank holidays, plus half-day Fridays, • Private health insurance and wellness allowance, • Beautiful office in Passeig de Gracia, team lunches, and a family-like work culture, • Hybrid role - 2 days/wk in the office + 2 months/yr fully remote., • Work closely with founders and have a direct impact on Drowsy’s growth

Reconocida empresa fabricante del sector Agroquímicos, precisa incorporar al un Export Manager a su departamento Comercial. Tu nuevo puesto Como Export Manager y reportando al director comercial te encargarás de: • Gestionar cartera de clientes a nivel mundial., • Captación de nuevas cuentas., • Desarrollo de nuevos mercados., • Gestión administrativa correspondiente., • Viajes y asistencia a ferias. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios de ingeniería agrónoma o similar., • Alrededor de 2 años en una posición similar., • Ingles y otro idioma valorable., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en barcelona y alrededores. Qué obtendrás a cambio Posiblidades de pertener a reconocida empresa del sector Agro y paquete salarial competitivo.

Under the guidance of the Director of Conference, you will be responsible for planning, coordinating, and executing all conferences and events hosted at SLS Barcelona. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. What you’ll do We are looking for an experienced Conference Manager to join t

RESPONSABLE JURÍDICO COMPLIANCE - PBC.Responsable de la elaboración, coordinación y definición de las políticas y protocolos de cumplimiento de obligaciones regulatorias asegurando los procedimientos internos de control para identificar y limitar los riesgos así como la integridad de los inter

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones:.

NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a , tu misión consistirá en definir y

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

ITS GROWTH, they need to cover an : PHAMACOVIGILANCE DIRECTOR The Pharmacovigilance (PV) Director is a senior leadership role responsible for overseeing all drug safety and pharmacovigilance operations.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. Responsabilidades Clave: Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas. Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos. Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas. Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas. Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados. Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc. Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares. Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje . Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global. Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa. Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave. Usuario de Salesforce. Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Horario de trabajo flexible. Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos). Coche de empresa. Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Buscas un nuevo empleo en el sector ganadero con impacto real? En Schippers Agricola tenemos una oferta de trabajo para un/a Director/a de País que lidere nuestro negocio en España y Portugal.

Si estàs interessat/da, no dubtis a postular-te! Des d'ISPROX, estem cercant un/a DIRECTOR/A DE QUALITAT per al nostre client, una empresa del Bages reconeguda i consolidada del sector metall, on assegurarà que els productes o serveis compleixin amb els estàndards de qualitat més exigents, su

Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Vic, Cataluña.

Desde Claire Joster estamos seleccionando un/a Director/a de almacén en Parets del Vallés, responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo, la calidad del servicio

Estas interesado en trabajar como autónomo? Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/a Director/a Comercial para trabajar de forma autónoma gestionando su propia delegación (en activo) de una de las entidades financieras más importantes del sector, ubicada en Ba

Te gustaría unirte al equipo de Compras para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Global Purchasing Director, la misión principal será desarrollar el crecimiento de la organización y gestionar el área de Producto