Discapacidad jobs in Sevilla - Page 4Create job alerts

En Minsait , creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a Preventa y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? · Gestionar el proceso completo de creación de ofertas técnicas de alto nivel , desde la identificación de necesidades hasta la entrega de soluciones, incluyendo la estimación de recursos y costos. · Diseñar y proponer soluciones de servicios IT/Cloud, realizando demostraciones, pruebas de concepto y respondiendo a RFPs/RFIs. · Realizar sesiones técnicas con los clientes para comprender sus necesidades y colaborar con equipos de ventas, ingeniería y producto para asegurar la correcta entrega de las soluciones. · Exponer y defender las soluciones ante clientes internos y externos , integrando infraestructuras locales, plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos. Lo que buscamos en ti: ·Título universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. ·Experiencia demostrada de al menos 10 años como Arquitecto/Consultor de Preventa, Arquitecto de Soluciones IT o en un rol técnico similar en ventas. ·Sólido conocimiento en proyectos tecnológicos con alta carga de desarrollo e integración en arquitecturas digitales (opensource, bigdata, infraestructuras de sistemas) y/o plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ·Amplio entendimiento de servicios ITO y soluciones IT. ·Capacidad para colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. · Nivel de inglés al menos C1 o equivalente. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de SAP BW/S4 Hana para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Más de 2 años de experiencia en implantaciones de SAP BW/4HANA ., • Experiencia en el desarrollo de procedimientos de base de datos gestionados ABAP (AMDP) con funciones de tabla., • Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las pruebas y la documentación)., • Experiencia en modelos financieros en banca., • Nivel de inglés fluido., • Valorable certificado de discapacidad. Híbrido en Madrid (3 días presenciales). ¿Qué ofrecemos? *

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Consultor de Ciberseguridad GRC con experiencia laboral con al menos cuatro años para un proyecto estable en el Sector Administración Pública. Modalidad Híbrido: Oficinas en Sanchinarro (Madrid) con posibilidad de teletrabajo 100%. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Seguridad de la Información., • Experiencia en Normativa sectorial (eIDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Obremo precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Dirección y ejecución de obra. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! Incorporamos a un/a IT Risk and Compliance para el área de GRC de Ciberseguridad destinado a proyectos relacionados con la seguridad de la información, el análisis de riesgos y el cumplimiento. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Elaboración de cuestionarios con aporte de evidencias para terceras partes., • Apoyo en el mantenimiento y evolución de sistemas de gestión: seguridad, continuidad, privacidad y gestión de servicios., • Apoyo en funciones de mantenimiento y seguimiento de Normativas. • Contrato Indefinido. Proyecto estable ¡La estabilidad es uno de nuestros puntos fuertes!, • Buen ambiente laboral en una empresa en constante desarrollo que te permitirá mejorar tus capacidades y aptitudes, • Jornada completa de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 flexible y viernes intensivo, • Salario según experiencia y conocimientos a aportar, • Convenio de Consultoría, • Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Ubicación: Varias comunidades, • Opción de teletrabajo mixto y remoto Imprescindible haber realizado estas funciones, en materia de evidencias a terceros, GRC... para poder valorar tu canidatura. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativos de Grado Superior (Informática), Derecho, Gestión de Riesgos o afines., • Conocimiento de procesos de análisis y gestión de riesgos., • Conocimiento de Sistemas de Gestión. Preferible 27001, 22301 (Continuidad de Negocio), ENS (Esquema Nacional de Seguridad), DORA, NIS2, PCI-DSS, Gestión de Riesgos, Seguridad, • Conocimientos específicos valorables:, • · Conocimientos sobre activos IT y sobre servicios IT, • · GDPR, • · ISO 9001, • Idioma: Inglés

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance , busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 17.458,91 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Genesys Cloud CX y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones de Contact Center, donde trabajamos con Genesys Cloud CX para transformar la experiencia del cliente, optimizar la gestión de interacciones y potenciar la eficiencia operativa de las organizaciones. Contribuirás al desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones avanzadas en un nuevo proyecto clave, donde podrás participar en la implantación y posterior soporte. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX ., • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud CX ., • Participar en labores de implantación, mantenimiento y optimización de la solución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario final ., • Aportar tu conocimiento en proyectos innovadores que utilicen tecnologías de automatización y analítica avanzada. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX , incluyendo Architect, integraciones, API y mantenimiento de la solución., • Perfil resolutivo, autónomo y con experiencia previa demostrable en entornos Genesys Cloud., • Inglés deseable (no excluyente)., • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP , aunque no imprescindible., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico sólido donde tu talento marque la diferencia?. En PSS apostamos por el talento y la evolución profesional. Únete a un entorno donde el talento es protagonista. Buscamos incorporar un perfil de Devops Engineer orientado a la parte de desarrollo que cuente con al menos 4 años de experiencia ¿Qué necesitamos? Estamos buscando un profesional DevOps con experiencia en configuración de pipelines en configuración e implementación de pipelines con Jenkins, Artifactory, GitLabCI, Maven. Se trataría de un importante cliente en el sector bancario El objetivo de este perfil es la construcción e integración de distintos pipelines para proyectos en el ámbito de arquitectura y que interactúan con otros pipelines aplicativos y de infraestructura cloud Migrar software a través de diversas cadenas de herramientas, independientemente de la tecnología (principalmente Java, .NET y Angular), mientras se crean nuevas canalizaciones eficientes y confiables. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrida el primer mes, después 100% remoto, • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Ubicación: Madrid En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en SuccessFactors., • Conocimientos en integración con otros sistemas de HR y finanzas , usando SAP Integration Suite o middleware como Boomi, SAP PI/PO o CPI., • Habilidad para diseñar reportes y dashboards utilizando herramientas como SAP Analytics Cloud, Power BI o reportes integrados con SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos de RRHH mediante automatización y optimización en SuccessFactors., • Valorable certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? *

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Tester Manual – Mendix para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Modalidad de trabajo: Freelance / para un proyecto de 4 meses. Idiomas: • Inglés: B2-C1 - Colaboración internacional. Requisitos: • Experiencia como tester manual en Mendix (indispensable)., • Conocimiento de interfaces web y móviles , microflows y modelos de datos en Mendix., • Familiaridad con bases de datos relacionales y validación de datos., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Jira, TestRail u otras)., • Habilidades de documentación clara y comunicación efectiva., • Inglés intermedio/avanzado para colaboración con equipos globales. Responsabilidades: • Analizar requisitos, historias de usuario y documentos de diseño para extraer y redactar casos de prueba., • Ejecutar pruebas manuales en Mendix Studio y Mendix Studio Pro sobre aplicaciones web y móviles., • Validar microflows, reglas de negocio, formularios y flujos de datos ., • Identificar, reportar y hacer seguimiento de incidencias usando herramientas como Jira o TestRail ., • Colaborar con desarrolladores para asegurar calidad y cobertura completa de los controles., • Documentar resultados y evidencias de pruebas de forma clara y reproducible. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la Red Comercial del centro de trabajo de La Cartuja (Zaragoza) y reportando al Area Sales Manager Distributor, será responsable de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada, mediante las siguientes funciones: • Coordinar la buena relación de Exide con los clientes del área asignada., • Coordinar todas las acciones necesarias con el objetivo de mejorar el negocio y el beneficio en coordinación con los KAM, Branch Manager, National Manager y el resto del equipo., • Coordinar la comunicación desde Exide a los clientes., • Coordinar la comunicación de los clientes a Exide Technologies., • Cooperar en la coordinación del servicio técnico en la zona junto con el departamento de servicios., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Asegurar la presencia de Exide en la zona., • Reportar semanalmente al Manager., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería técnica o similar, • Al menos 4/5 años de experiencia en entorno industrial, • Nivel medio/alto de inglés, • Disponibilidad para viajar por el área correspondiente a la delegación Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Dietas asumidas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Estamos buscando un(a) Higienista bucodental, en nuestra clínica de Sevilla. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento., • Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista., • Colocación de ataches y realización de IPRs., • Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas., • Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento., • Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista., • Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Enviar recordatorios de citas. Requisitos : Experiencia previa demostrada. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Dinámico: en Impress, cada día es diferente Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard : Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Scientist para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. Buscamos un Data Scientist / Machine Learning Engineer para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. Tu misión será diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA y Machine Learning escalables , así como impulsar la integración de IA Generativa en procesos de negocio estratégicos. Requisitos imprescindibles: • Grado o máster en Informática, Estadística, Física o Matemáticas ., • +3 años de experiencia práctica en Data Science y Machine Learning ., • Dominio de Python, SQL y librerías/frameworks de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia en sistemas de recomendación, analítica predictiva/prescriptiva y modelos estadísticos., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Experiencia con Snowflake y entornos AWS ., • Conocimientos en NLP y transformers (BERT, GPT, etc.)., • Experiencia integrando IA Generativa en soluciones de negocio. Soft Skills: • Comunicación clara y efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos ., • Capacidad crítica y analítica para proponer mejoras en procesos y soluciones., • Pasión por la innovación y la mejora continua. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Buscamos un/a QA Automation Engineer con experiencia en pruebas automatizadas para aplicaciones web, que quiera unirse a un equipo Agile y participar en el diseño, desarrollo y ejecución de scripts de automatización desde cero, asegurando la calidad y rendimiento de nuestras soluciones. Requisitos: Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: B2. Ubicación: Remoto - España Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas funcionales web usando Selenium con Java ., • Implementar y mantener frameworks de automatización basados en POM (Page Object Model) y BDD con Cucumber ., • Crear y mantener Gherkin scripts para pruebas BDD., • Colaborar con el equipo de desarrollo y QA en un entorno Agile/Scrum., • Ejecutar pruebas de regresión y validar interfaces responsive., • Integrar las pruebas en pipelines CI/CD (Bitbucket, Git, AWS)., • Documentar y gestionar casos de prueba y defectos en JIRA . Requisitos • 3+ años de experiencia en automatización de pruebas web ., • Sólidos conocimientos de Selenium con Java y modelo POM ., • Experiencia con Cucumber y lenguaje Gherkin ., • Conocimientos básicos de ReactJS y CSS ., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Git )., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum ., • Nivel intermedio de inglés. Deseable • Testing de sitios responsive ., • Experiencia en automatización de APIs y móviles., • Certificación ISTQB Foundation u otras de testing. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a IA, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA, idealmente con arquitecturas multiagente o agentes conversacionales modulares., • Experiencia con Databricks en Azure, incluido el procesamiento de datos con Spark y los procesos de ML., • Conocimiento sólido de los procesos RAG y las bases de datos vectoriales, • Experiencia en la integración de sistemas de IA con APIs externas, • Experiencia previa con Python y librerías asociadas a LLMs (LangChain, CrewAI...)., • AI/ML: Python, LLM (LangChain, CrewAI, Semantic Kernel), • Vector Search / RAG: Azure AI Search, FAISS, • Cloud: Azure (Databricks, Azure ML, Azure Functions, Azure Storage), • Spark (PySpark), Delta Lake, ingestion via REST APIs, event-driven architecture, • DevOps: Azure DevOps, MLflow, Git, • APIs & Integrations: RESTful APIs, JSON schemas, REMEDY API Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1 ambiente internacional) Modalidad: • Remota (Puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión con experiencia en el diseño, cálculo y dimensionamiento de líneas eléctricas, para incorporarse a proyectos Internacionales. La posición es 100% remota , con posibles viajes ocasionales. Responsabilidades: • Participación en proyectos de líneas de alta tensión., • Modelado, cálculo y diseño de líneas AT utilizando software especializado (principalmente PLS-CADD )., • Dimensionamiento de estructuras, conductores y aislamiento según rangos de voltaje definidos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios a nivel internacional., • Preparación de documentación técnica, memorias de cálculo y planos. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o afines., • Experiencia comprobada en proyectos de líneas de alta tensión (AT)., • Dominio del software PLS-CADD ., • Conocimiento en normativas internacionales aplicables (IEC, IEEE, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos en entornos remotos., • Nivel de español fluido (oral y escrito)., • Nivel de inglés mínimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Release Manager, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Release Manager, • Planificar y gestionar el ciclo de vida del release (programación, coordinación e implementación)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para garantizar que el release esté listo., • Desarrollar y mantener la documentación del release, incluidos los planes de implementación y los manuales de procedimientos., • Identificar y mitigar los riesgos., • Implementar y optimizar los procesos de release en todos los entornos (desarrollo, pruebas, producción)., • Mantener un repositorio y gestionar la información (compilaciones, dependencias, notificaciones). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota (puedes trabajar desde fuera de España pero en horario español) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Full Stack Engineer con sólida experiencia en Angular, Node.js y AWS , y con interés o experiencia previa en proyectos de IA aplicada , como RAG pipelines , LLMs y plataformas multi-agente . Ubicación: Remoto - España Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: C1+ Requisitos del perfil: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer ., • Dominio de Angular (v11+) , TypeScript , RxJS , HTML/CSS ., • Experiencia desarrollando APIs con Node.js + Express.js ., • Experiencia previa trabajando sobre AWS : Lambda, API Gateway, Cognito, S3, EC2, CloudWatch., • Experiencia integrando APIs externas, especialmente Microsoft Graph / SharePoint ., • Conocimiento de pruebas automatizadas (Jest, Cypress) y herramientas de CI/CD (GitHub Actions)., • Buen nivel de inglés (trabajo en entorno internacional). Tecnologías clave que usarás • Frontend : Angular, TypeScript, RxJS, Angular Material, • Backend : Node.js, Express.js, JWT, • Cloud : AWS (API Gateway, Lambda, S3, Cognito, EC2, CloudWatch), • IA/Agentes : LangChain, RAG, Guardrails, LLMs, • Testing : Jest, Cypress, Postman, • Documentación : OpenAPI/Swagger, • Integraciones : SharePoint, Graph API, • DevOps : GitHub Actions Valoramos mucho si tienes • Experiencia en proyectos de IA : LLMs, LangChain, RAG, LlamaIndex, Guardrails AI, etc., • Conocimiento de herramientas de monitorización avanzada: AWS X-Ray , custom dashboards, métricas., • Background en proyectos donde los datos/documentos son núcleo del producto., • Capacidad para colaborar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Buscamos un/a Business Analyst para una compañía tecnológica internacional, especializada en soluciones corporativas sobre plataformas como ServiceNow . La persona seleccionada colaborará en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con equipos multidisciplinares y dando soporte a entidades españolas en la adaptación e implantación de soluciones IT a nivel corporativo. Funciones: • Apoyar a las entidades españolas en su proyección sobre la plataforma ServiceNow., • Diseñar gaps (brechas funcionales) y proponer soluciones alternativas (workarounds)., • Asistir a los equipos en la preparación de sus datos maestros (master data)., • Dar soporte en las pruebas y en la organización operativa de los despliegues., • Proporcionar formación. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, • Orientación a soluciones., • Conocimientos del módulo CSM o sólidos conocimientos en la plataforma ITSM, • Español fluído + Inglés o Francés. Trabajar con nosotros te aportará : • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico ., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Modalidad de trabajo en remoto ., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como Administrador de Sistemas/DevOps, • Experiencia previa en entornos de AWS de analítica de datos (Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR), • Buen conocimiento de principios DevOps y Well-Architected framework (AWS)., • Experiencia previa con Terraform o CLoudFormation., • Experiencia en CICD (preferencia con Github Actions pero se valoran otras herramientas). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando 2 Analytics Engineers, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia demostrada en construcción y mantenimiento de data pipelines y procesos ETL/ELT escalables., • Conocimientos avanzados de SQL y experiencia práctica con Snowflake para cargas de trabajo analíticas., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, optimizadas para analítica., • Dominio de dbt para modelado de datos, flujos de transformación y testing., • Experiencia en orquestación de flujos de trabajo con Airflow o herramientas similares., • Sólidas habilidades en programación con Python para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos., • Experiencia con servicios de datos de AWS (p. ej., Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift); la experiencia en pipelines en tiempo real o streaming es altamente valorada., • Conocimiento de herramientas BI como Power BI y Tableau. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota 100% desde España o Europà ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

RESUMEN DEL PUESTO: DIRECTOR/A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS RESUMEN DEL PUESTO: Buscamos un/a Director/a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers al liderar la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para conseguir nuevos clientes, y mantenerlos, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El/la candidata/a deal debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers. Y sobre todo, debe contar con una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El/La Directora/a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Esta posición requiere capacidad de negociación sobresaliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Desarrollo de nuevo negocio: • Contar con una cartera de contactos de potenciales cliente muy importante, • Generar reuniones de nuevo negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a los eventos del sector para activar la labor comercial. 2. Negociación y Cierre de Contratos: • Negociar contratos y acuerdos con clientes, elevando la rentabilidad de cada contrato y asegurando condiciones beneficiosas tanto para la agencia, • Garantizar que los contratos estén en conformidad con las regulaciones y políticas de la agencia. 3. Desarrollo de Propuestas Creativas: • Colaborar con los equipos internos para crear propuestas creativas y estratégicas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando una comprensión profunda de las soluciones propuestas y su impacto en el cliente. 4. Gestión Estratégica de Clientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento de negocios y proponer estrategias para maximizar el valor de los clientes existentes., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua del cliente, anticipando y resolviendo problemas de manera proactiva. 5. Gestión de Equipos: • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de servicio al cliente, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos al equipo y asegurarse de que se cumplan y superen. 6. Análisis y Reporte: • Realizar un seguimiento de métricas clave de rendimiento relacionadas con la satisfacción del cliente, el crecimiento de negocios y la rentabilidad., • Presentar informes regulares a dirección sobre el desempeño del equipo y las estrategias de servicio al cliente. REQUISITOS: • Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en la industria de marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos de potenciales clientes y capacidad de llegada a clientes, • Capacidad demostrada para negociar con éxito contratos y acuerdos., • Conocimiento del idioma inglés a nivel profesional., • Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente., • Grado universitario en negocios, marketing, marketing digital o relaciones públicas y comunicación. SOBRE KEEPERS : Keepers forma parte de APPLE TREE y se ha convertido en la agencia de influencer marketing más premiada en el sector y número uno en servicio al cliente combinando creatividad, autenticidad y un profundo entendimiento de las tendencias emergentes. Su creatividad liderada por influencers supera las expectativas de sus audiencias y clientes, entre los que se encuentran marcas y empresas internacionales como Grupo Estée Lauder, Clarins, Kiabi, Makro, Grupo Pernod Ricard, Multiópticas o Ecovidrio, entre otras muchas. Junto con APPLE TREE forman un equipo de más de 160 profesionales en sus oficinas de Madrid, Barcelona y Londres. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a Blockchain, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Mínimo 5 años en ingeniería de software, y al menos 3 años en blockchain, • Experiencia diseñando y entregando soluciones Web3 complejas, • Conocimiento profundo de EVM y al menos una cadena no-EVM (por ejemplo, Solana, Polkadot, Hyperledger), • Comprensión de gestión de claves, infraestructura de wallets y seguridad de smart contracts, • Experiencia en diseño de tokenomics: modelos de inflación, staking, gobernanza, flujos de tesorería Herramientas utilizadas en el proyecto: • Smart Contracts: Solidity (EVM), Rust (Solana/Substrate), • Frameworks: Hardhat, Foundry, Anchor, Substrate SDK, • Interoperabilidad: LayerZero, Axelar, IBC, APIs, • Infraestructura: Docker, Kubernetes, IPFS, Arweave, Fireblocks, • Herramientas de desarrollo: Typescript, viem, wagmi, Next.js, Git, • Indexación y datos: The Graph, Subsquid Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona Responsable de Fertirrigación Digital para incorporar en su equipo de Soporte de Negocio. ¿Qué ofrecemos y qué te aportará unirte a nosotros? Te integrarás en un entorno profesional exigente y altamente técnico, donde se promueve el aprendizaje continuo, la innovación aplicada al campo y la mejora en la eficiencia del uso de recursos. Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital agrícola, con impacto directo en la sostenibilidad, productividad y trazabilidad de nuestras operaciones. ¿Dónde desarrollarás tus funciones? La posición tiene como base nuestra oficina de Córdoba o Sevilla, aunque implica desplazamientos frecuentes a finca para labores de supervisión técnica, formación y seguimiento de la implantación en distintas explotaciones del grupo. Principales responsabilidades: Gestión técnica de fertirrigación • Diseño, programación y seguimiento técnico del riego y abonado a través de Irrigation Manager., • Coordinación con los responsables de finca para validar necesidades hídricas y nutricionales., • Supervisión de válvulas, caudales, tiempos y volúmenes aplicados., • Validación de datos agronómicos (análisis de suelo, agua, hojas) para la toma de decisiones., • Garantizar la trazabilidad completa de las aplicaciones. Gestión digital y de datos • Mantenimiento actualizado de sistemas: planos, emisores, cabezales, presiones, etc., • Generación de informes automáticos de seguimiento y análisis., • Coordinación con otras plataformas digitales agrícolas. Cartografía y modelización • Elaboración de planos de riego en formatos GIS (KMZ, shapefile)., • Validación de información espacial para la toma de decisiones. Formación y soporte a campo • Formación técnica a usuarios (técnicos, encargados) sobre el uso eficaz del sistema., • Elaboración de manuales, procedimientos y documentación., • Soporte operativo a campo para garantizar la correcta ejecución. Innovación y mejora continua • Propuesta de mejoras en eficiencia hidráulica, sensores y automatización., • Evaluación de nuevas tecnologías digitales aplicadas a fertirrigación. Perfil que buscamos: • Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o similar., • Formación complementaria en fertirrigación, hidráulica agrícola o agricultura digital., • Mínimo 3 años de experiencia en riego y plataformas digitales de fertirrigación., • Conocimiento en hidráulica, redes de riego, sensores y automatización., • Dominio de herramientas como Google Earth Pro y valorable experiencia con QGIS o ArcGIS., • Habilidades analíticas y experiencia en gestión de datos técnicos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia (lunes a viernes)., • Se valorará experiencia en entornos agrícolas de alta tecnificación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Proyecto estratégico dentro del plan de transformación digital del Grupo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales y acceso al club corporativo., • Jornada intensiva durante el verano., • Entorno de trabajo técnico, exigente y orientado a la mejora continua. Apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a Buscamos personas como tú, que quieran marcar la diferencia con conocimiento técnico y pasión por el detalle. ¡Esperamos conocerte! De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinator a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En TRS STAFFING SOLUTIONS buscamos Administradores de BBDD para uno de nuestro clientes en España. 📎 Requisitos 📎 🔵 Buscamos a varios candidatos con experiencia de 3 años como administrador de base de datos: • Inglés B2/C1 (valorable), • Administración de bases de datos bajo entornos ITIL, • Experiencia en administración de alguna de las siguientes bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc., • Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos 🔵 Ofrecemos: ✔️ Contrato laboral indefinido. ✔️ Horario: dependerá de cada vacante, pero por lo general se trabajará 3 días de jornada continua y 2 de jornada partida (Jornada intensiva en verano)⏰ ✔️ Ubicación: España 📍 Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a de redes especialista en plataforma de redes infoblox y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en comunicaciones usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Especialista en servicios de red (DNS, DHCP, IPAM) con 3 años de experiencia con conocimientos sólidos de redes y servicios de Red (DNS y DHCP). Con experiencia en puesta en marcha y administración avanzada de plataformas de servicios de red, preferiblemente con Infoblox o Efficent IP. Valorable conocimientos en balanceadores LTM de F5. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en el rol e INGLÉS ALTO para formar del equipo y participar en el ciclo de vida del data lake. 🚀 Tareas y funcionalidades • Mantenimiento y desarrollo la plataforma de datos en la nube (CDF) que da soporte al data lake., • Colaboración con otros equipos en la implementación e integración del caso de negocio relacionado en la CDF, así como asegurar que las mejores prácticas y principios descritos por la arquitectura de referencia de datos se apliquen de acuerdo con los estándares del cliente. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia trabajando en entornos AWS en el área de análisis de datos; los servicios clave de AWS a conocer son: Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR., • Buena comprensión de los principios de DevOps y del marco de arquitectura bien diseñada (Well-Architected Framework)., • Experiencia trabajando con Terraform o CloudFormation para IAC (Infraestructura como Código)., • Buena comprensión de CI/CD, idealmente usando GitHub Actions (aunque no es esencial, puede ser cualquier proveedor de CI/CD)., • Experiencia usando sistemas de control de versiones como GitHub., • Persona proactiva, dispuesta a aprender y hacer preguntas., • Nivel avanzado de inglés. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡En Grupo Dynasol buscamos talento! Actualmente nos encontramos buscando un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse en nuestro Complejo Industrial de General Química ubicado en Zubillaga-Lantarón (Álava). ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad profesional en compañía multinacional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo incluyendo beneficios sociales., • Formación continua adaptada a las necesidades del puesto y especialización. Funciones y Responsabilidades Las principales funciones y responsabilidades de la posición son: • Analizar los procesos y productos, optimizar los mismos y proponer mejoras para alcanzar los objetivos de producción y eficiencia energética requeridos., • Participar de forma activa en resolución de problemas operativos., • Modelizar y simular los procesos productivos., • Participar en la ingeniería básica de pequeñas modificaciones y colaborar en el diseño conceptual e ingeniería básica de proyectos relevantes., • Participar en el comisionado y la puesta en marcha en unidades nuevas o modificaciones de existentes, así como en test de plantas o equipos., • Colaborar y participar en los estudios de Tecnología e Investigación y realizar pruebas industriales en planta., • Analizar las reclamaciones de clientes y recomendar acciones correctivas. Requisitos • Grado en Ingeniería Química. Valorable formación de posgrado., • Se valorará conocimientos de software estadístico y programas de modelado y simulación de procesos., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares preferentemente en industria química y en metodología Lean Manufacturing., • Nivel alto de inglés. GRUPO DYNASOL APUESTA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, SI TIENES UN CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR FAVOR ADJÚNTALO A TU SOLICITUD.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GenAI Solution Architect para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en arquitectura de soluciones AI/ML, con al menos 1 año en tecnologías de IA generativa, • Conocimiento específico de GenAI, sus metodologías y patrones de diseño, • Experiencia evaluando y seleccionando modelos, frameworks y herramientas de IA generativa, • Conocimiento en Terraform y frameworks de orquestación cloud (AWS, Azure, GCP), • Buen entendimiento de principios éticos, marcos de gobernanza y diseño responsable de IA, • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia en bases de datos vectoriales, RAG, LangChain o LlamaIndex, y en el desarrollo de sistemas multi-agente 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en el sector bancario en un entorno internacional, • Modalidad remota (para candidatos en España, Portugal, Polonia o UK), • Desarrollo profesional en tecnologías punteras de IA generativa y cloud 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🧩 Oferta de Empleo: Front end Angular Senior Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de perfiles con al menos 6 años de experiencia trabajando en Angular 12+. 🛠️ Requisitos obligatorios • Desarrollador senior en frontend Angular 12+., • 6 años de experiencia demostrable como desarrollador en angular 12+ 👀 Requisitos deseables • Arquitecturas microfrontends, desarrollo de librerías y componentes reutilizables, Webcomponents, Npx, Storybook, integración de aplicaciones frontend con Apis Restful y Graphql, metodologías Agile, desarrollo Api Rest con Springboot., • Experiencia con metodología Agile., • Arquitectura eventos con Kafka. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Bases de datos y sé parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la forma en que las organizaciones aprenden, actúan y se adaptan. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de expertos en BBDD, donde diseñamos y desarrollamos soluciones avanzadas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y privacidad. Nuestro compromiso es construir sistemas inteligentes y responsables que respeten los datos y generen valor sostenible. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Administrarás bases de datos en entornos de alta disponibilidad, utilizando tecnologías como Oracle, SQL Server, PostgreSQL o MongoDB., • Optimizarás consultas complejas y participarás activamente en la mejora del rendimiento de las bases de datos., • Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar una gestión eficiente de los datos. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en administración de base de datos (Oracle, SQL, PostgreSQL, MongoDB, o DB2) en entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en optimización de consultas y rendimiento de BBDD., • Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo., • Nivel de inglés al menos B2. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🎯 En SOTEC / ASTEK Groupe, estamos buscando un Desarrollador/a de Scripts en ServiceNow para incorporarse a un proyecto estratégico. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis técnico y desarrollo de scripts en ServiceNow., • Automatización de procesos de anonimización de datos., • Asegurar el cumplimiento del RGPD en los procesos desarrollados., • Integración con plataformas documentales., • Despliegue de aplicaciones mediante CI/CD., • Automatización de builds y releases con Azure DevOps,, • Análisis de calidad de código, • Trabajo bajo metodologías Scrum y Kanban, con seguimiento en Azure DevOps. 💼 Condiciones: • Contrato indefinido (con remuneración flexible), • 100% remoto SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos enorgullece trabajar cada día para eliminar cualquier forma de sesgo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Responsable de planificar, coordinar y supervisar, proyectos de innovación y mejora continua relacionados con el ámbito de sanitario, garantizando la correcta ejecución dentro de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de la actividad del área. Analizando los datos de productividad de técnicos, identificando áreas de mejora., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento, seguimiento de hitos y documentación de las tareas del departamento. Asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable para el sector., • Mantener la comunicación con otras áreas de la compañía y clientes externos., • Desarrollo y mantenimiento de procedimientos y políticas del servicio., • Experiencia valorable en el ámbito sanitario., • Experiencia laboral mínima de al menos 2 años en algún puesto similar, aunque sea de otro sector., • Residencia Sevilla., • Comunicación efectiva y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad analítica., • Manejo de CRM – sistemas de gestión similares. opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Ciberseguridad y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en ciberseguridad usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE/A DE VENTAS GRUPO NORTE: MISIÓN: Coordina el equipo de ventas del Grupo de territorial asignado (Navarra, País Vasco y La Rioja) y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestiona la cartera de clientes y controla el desempeño de los técnicos comerciales mediante informes y seguimiento. Colabora con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de tarifas, el desarrollo de servicios innovadores y la comunicación efectiva con la dirección. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con orientación al cliente y con experiencia en la gestión de equipos, con buenas habilidades de comunicación y escucha activa. Disponibilidad para viajar y moverse por todo el territorio de la zona norte (la agencia de referencia podrá ser cualquiera de las del grupo norte, en función de la residencia del candidato). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Plan de carrera y desarrollo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!