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¿Te apasiona el mundo de la estética profesional y las ventas? Esta oportunidad es para ti En Sahún Talent Search estamos colaborando con una marca líder en el sector cosmético profesional, fabricante y distribuidora de productos de alta calidad, que busca incorporar un/a: Delegado/a Comercial – Canal Profesional (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una marca reconocida y en crecimiento, • Proyecto estable con plan de desarrollo profesional, • Retribución competitiva: fijo + variable + coche de empresa, • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, • Beneficios sociales (teléfono, kilometraje, etc.) Tu día a día incluirá: • Gestión y fidelización de clientes activos, • Prospección y apertura de nuevas cuentas, • Asesoramiento comercial a profesionales del sector, • Seguimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos Buscamos a alguien que: • Aporte al menos 2 años de experiencia comercial en cosmética profesional (canal estética/belleza), • Tenga formación en empresariales, ciencias de la salud o similar, • Sea una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el sector, • Disponga de carnet de conducir Si te motiva formar parte de un proyecto donde tu impacto se vea desde el primer día, queremos conocerte.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (cloud y desktop) Dataverse (modelado avanzado) Copilot Studio (diseño de copilots y orquestación). Experiencia real implementando: CoE Starter Kit DLP Policies Estrategia de entornos. Experiencia en Copilot Studio: Diseño de copilots conversacionales. Uso de temas generativos y no generativos. Integración con Power Automate. Uso de fuentes de conocimiento y herramientas (Dataverse, SharePoint, APIs, MCP’s). Conocimiento de: Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage). Integración mediante APIs REST. Autenticación (Azure AD, OAuth, Managed Identities). Experiencia con ALM en Power Platform. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio. Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs. Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure) Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform. Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit. Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven. Participar en la toma de requisitos y diseño funcional. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Participa en un innovador proyecto del sector farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como AI Engineer- E2E Content Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Profesional encargado de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial para automatizar y optimizar el ciclo de vida del contenido. Participarás en el ecosistema E2E de contenido, integrando POCs, MVPs y soluciones empresariales para gestionar publicidad, redes sociales, emails, materiales de punto de venta, etc., usando modelos de IA, LLMs y servicios de Azure. Responsabilidades clave: Diseñar soluciones de IA de extremo a extremo para generación, gestión y distribución de contenido. Desarrollar aplicaciones en Azure (AI Foundry, AI Search, Document Intelligence). Integrar modelos de texto, imagen y video en flujos de contenido escalables. Crear pipelines de datos y conectar sistemas empresariales. Liderar proyectos desde POC hasta producción, con buenas prácticas (CI/CD, monitoreo). Colaborar con negocio y tecnología. Evaluar nuevas tecnologías y asegurar gobierno y uso responsable de IA. Guiar a otros desarrolladores y optimizar modelos. Requisitos principales: +4 años en desarrollo de software con foco en IA/ML. Experiencia sólida en Azure AI y desarrollo de aplicaciones productivas. Conocimiento de LLMs (prompting, fine-tuning, RAG) y modelos generativos. Manejo de pipelines de datos y lenguajes como Python y TypeScript. Experiencia en todo el ciclo de despliegue (POC a producción). Conocimiento de APIs, microservicios y entornos cloud. Entendimiento de marketing de contenidos y entornos regulados. Valorado: Experiencia en marketing digital o gestión de contenidos. Conocimiento de regulaciones en salud/farma. Certificaciones Azure y prácticas MLOps. Experiencia con IA multimodal e integraciones empresariales. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS. Amplia experiencia en SQL Server y Redis. Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades • Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código)., • Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC., • Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS., • Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial., • Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento., • Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente., • Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades., • Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway., • Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm., • Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos • 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder., • Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios., • Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core., • Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch., • CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes., • Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit., • Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS., • Amplia experiencia en SQL Server y Redis., • Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación., • Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total, • Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa, • El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados, • Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.M. a 5:30 p.M., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Humanizando la Tecnología. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. xcskxlj Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

MISIÓNEstamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADESAsistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina.Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos.Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes.Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes.Gestión de salas y recepción de asistentes.Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos.Control de stock y pedido de material de oficina.Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin.Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa.Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOSExperiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar.Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. xcskxlj Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años trabajando con CyberArk en soluciones PAM, • Resolución de problemas y soporte: Proporcionar resolución de problemas para cualquier incidencia relacionada con la infraestructura PAM y el acceso a cuentas privilegiadas., • Integración: Integrar la plataforma CyberArk con diversos sistemas, incluyendo Active Directory, plataformas en la nube (AWS, Azure) y otras aplicaciones empresariales., • Gestión de cuentas: Supervisar la incorporación y el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, garantizando el cumplimiento de políticas y la rotación segura de credenciales., • Implementación y despliegue: Diseñar, desplegar y configurar la solución PAM de CyberArk, incluyendo Enterprise Password Vault (EPV), Privileged Session Manager (PSM) y Central Policy Manager (CPM)., • Experiencia con versión 14 de CyberArk 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) 📢 Modalidad: • Remota en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.) • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.) • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina) • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA 😎🚀 Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos, responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. 💡 Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming)., • Gobierno de APIs REST, microservicios y EDA., • Documentación técnica (UML / Archimate)., • Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas., • Alineación con marcos TOGAF / BIAN., • Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. 🧩 Stack principal • Cloud: AWS y/o Azure, • Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD, • Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake, • Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming, • Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK, • IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI 🎯 Buscamos • Experiencia en arquitectura de soluciones o software., • Experiencia en entornos empresariales complejos., • Valorable experiencia en banca. 🌍 Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Diseño y definición de arquitecturas de sistemas , aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico. Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure , comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios . Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones , incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración . Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores , utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native. Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs , garantizando interoperabilidad y robustez. Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas . Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente , alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert,que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio., • Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP., • Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio., • Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias., • Mantener la documentación del sistema., • Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP., • Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras., • Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling., • Validar y aprobar diseños de soluciones., • Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz., • Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema., • Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare)., • Asegurar la integración con sistemas empresariales., • Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: • de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio., • Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período., • Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles., • Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales., • Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios., • Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP., • Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1., • Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC., • Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware)., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence)., • Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) ., • Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa ., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Dese ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa con más de 30 años de experiencia en el sector cárnico, un/a Técnico Comercial de ventas para las zonas de Cataluña, Islas Baleares, Canarias, Castellón y Valencia. Responsabilidades: · Atención al cliente · Visitas comerciales a clientes y futuros clientes. · Identificación de nuevos clientes potenciales. · Soporte post venta. Requisitos · Experiencia en el sector cárnico de al menos 5 años. · Manejo paquete office · Deseable inglés o francés Se ofrece Salario: Según valía (Máximo 35.000€ fijos + variables) Comisiones atractivas por ventas y cumplimiento de objetivos. Vehículo de empresa, teléfono móvil y/o portátil. Dietas para desplazamientos. Formación continua sobre productos cárnicos y técnicas de venta. Desarrollo profesional: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector. Jornada completa con flexibilidad horaria (según necesidades comerciales)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : ~ Contrato estable a jornada completa. ~ Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. ~ Salario de mercado. ~ Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. ~ Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. ~ Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ~30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. ~ Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. ~ Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. ~ Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). ~ Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ~ Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj ~ Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento., • Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética., • Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública., • Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable., • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Técnico/a PRL & Medio Ambiente. Funciones: • Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente., • Investigación de accidentes e incidentes de trabajo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en el centro de trabajo en función a los procedimientos preventivos de la empresa., • Realizar procedimientos de trabajo seguros., • Contacto con SPA para planificaciones de visitas, formaciones, exámenes de salud,etc…, • Elaboración e implantación del plan de emergencia del centro de trabajo., • Ejecución de simulacros de emergencia, • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Impartir formaciones específicas en seguridad y medio ambiente según necesidades operativas., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Valoración de formación en cuanto a normas ISO., • Implementación de normas 14001 y 45001 en el centro de trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia profesional de 2 años como Técnico/a PRL o responsable de prevención de riesgos laborales y medio ambiente., • Formación universitaria, sin descartar perfiles con otras titulaciones relacionadas., • Formación complementaria: Máster Superior en PRL (3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología)., • Idiomas: Inglés intermedio-alto., • Dominio del paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada.

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados. Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas . Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales . Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos . Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo: IA conversacional LLMs (Large Language Models) Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables Certificaciones en Genesys Cloud . Competencias personales Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Entregables esperados Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución. Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología. Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes. Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ¡y mucho más!

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/as Tributarios de Inspección ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. • Disfrutas trabajando en equipo. • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. ️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes de inspección. • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. • Detección de infracciones tributarias. • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. • Experiencia mínima imprescindible (al menos de 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación específica y continua en el ámbito tributario. Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

En NTT DATA creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza con las personas. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la flexibilidad , la conciliación entre la vida personal y profesional y el bienestar humano . Apostamos por una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al crecimiento continuo. Además, ofrecemos a nuestros profesionales un amplio plan de desarrollo profesional , con acceso a formación continua, oportunidades de movilidad interna y participación en proyectos de gran impacto, permitiéndoles evolucionar y construir una carrera sólida dentro de la compañía. Descripción del puesto ¿Eres Java developer? En NTT DATA buscamos incorporar personal con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, que desee formar parte de proyectos innovadores dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo. ✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 3 años trabajando con Java Experiencia en desarrollo con Spring Boot (3 años) Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle y desarrollo en PL/SQL Experiencia en tecnologías frontend como jQuery o Bootstrap ⭐ Requisitos valorables Al menos 2 años de experiencia en servicios web SOAP o REST Experiencia con frameworks de persistencia como Hibernate Conocimientos en herramientas de reporting como JasperReports u Oracle Reports Manejo de sistemas de control de versiones como Git Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java Diseño e implementación de servicios web Integración con bases de datos Oracle Participación en análisis técnico y resolución de incidencias Colaboración con equipos multidisciplinares Qué ofrecemos Incorporación a una empresa líder en el sector IT Proyectos innovadores con tecnologías punteras Plan de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo colaborativo Beneficios adicionales: seguro médico, teletrabajo...etc. En NTT DATA creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países , unidos por la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo. Si estás buscando nuevos retos, unirte a un equipo con buen ambiente laboral y proyección de carrera no dudes en inscribirte.

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar. Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente: Compras y ventas Gestión de almacenes e inventario Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos) Experiencia profesional previa (2–4 años) en: Entornos empresariales operativos Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información. Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio. Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.). Experiencia como key user o responsable de implantación interna. Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas Ingles. Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras.Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes.Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados.Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua.Perfil del cantidat@Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior)Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/PsicosociologíaExperiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos LaboralesConocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevenciónNivel de inglés mínimo B2Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarFormar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFRLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

¡Estamos buscando talento! Buscamos un/a Consultor/a SAP con experiencia y conocimiento profundo en sistemas de gestión empresarial, para garantizar el éxito en la implementación y evolución de herramientas clave en la organización. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tu misión Participar en proyectos estratégicos internos, asegurando una integración efectiva entre las distintas áreas del negocio y el ERP. Aportar una visión global, colaborando con diferentes departamentos y contribuyendo activamente a la optimización de procesos y a la mejora de la eficiencia operativa mediante el uso de la tecnología. Responsabilidades • Liderar proyectos de transformación digital desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha., • Participar en la implantación y despliegue de SAP en la organización., • Colaborar en la configuración, parametrización y testing de módulos SAP (FI/CO y/o MM/SD)., • Coordinar con equipos técnicos (ABAP, BASIS, integraciones) requerimientos que necesiten de desarrollo adicional., • Colaborar con los distintos negocios del grupo para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas., • Analizar y mejorar procesos internos, proponiendo iniciativas de automatización y digitalización., • Coordinar proveedores y consultoras externas en proyectos de implantación. Requisitos • Formación en ADE, Ingeniería o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o gestión de proyectos internos. ¿Qué te hará destacar? • Conocimiento funcional de SAP S/4HANA y Fiori, así como conocimientos de integración con otros sistemas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Comprensión sólida de procesos empresariales., • Capacidad de interlocución transversal con distintos departamentos., • Habilidades organizativas y enfoque a resultados. xcskxlj Ubicación: Torre Bellver (entre Benicàssim y Oropesa).

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales.Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal:Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones.Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales.Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales.Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations.Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector.Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología.Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel.Descripción de la ofertaBigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura?Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa.Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti!FuncionesComo Account Executive, tus funciones serán:Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados.Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas.Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales.Preparar y entregar propuestas de servicio.Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes.Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa.Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos.Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes.Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva.Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes.Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales.Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa.Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa.Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta.Ser un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado.Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad.RequisitosBuscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionadoUna mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios.Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos.Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral.Orientado al detalle, organizado y competitivo.Con ganas de triunfar y ganar.Habilidades de trabajo en equipo.Experiencia exitosa en ventas de software.Experiencia en el sector Legal Tech.Qué ofrecemosSer parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días.Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros.Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales.Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras.Flexibilidad para trabajar en remoto.Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas.Otra información y procesoIncorporación: inmediata.Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.Flexibilidad para trabajar en remoto.Entorno de trabajo agradable y flexible.Datos de contactoDirecciones:(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona(MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid(BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras. Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva. Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua. Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa. Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos. Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos. Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales . Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas Compromiso con la seguridad y la salud laboral. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales. Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional Flexibilidad horaria Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

NATIONALE NEDERLANDEN: ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. (Sueca o alrededores). Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. xiphteb Jornada: Completa.

Experiencia de al menos 3 años en consultoría o auditoría vinculada por la gestión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas y/o en el desarrollo de prácticas empresariales responsables que contribuyan a su consecución. Evaluar la competencia técnica de

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento económico-mercantil en su más amplia concepción. Asesoramiento y asistencia a Administradores y Consejeros. Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles. Asesoramiento en operaciones corporativas: compraventa de empresas, reestructuración grupos empresariales y patrimoniales, redacción y negociación de acuerdos relativos a procesos de adquisición: acuerdos de confidencialidad, exclusividad, acuerdos entre accionistas, etc. Societario: constitución de sociedades / conflictos societarios / situaciones de crisis empresariales / asistencia a Juntas de sociedades / impugnación de acuerdos societarios / modificaciones estatutarias / acuerdos entre socios. Negociación y redacción de contratos mercantiles. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Formación: Grado en Derecho. Experiencia: experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones. Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1). Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Mercantil. Y además nos gustaría que tuvieras: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva. Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, resiliente y optimista. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. xiphteb ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Enterprise Architect SAP (Automoción) . ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como referente de arquitectura enterprise en entornos SAP complejos y multinacionales Traducir necesidades de negocio en arquitecturas empresariales escalables y alineadas con la estrategia Definir y gobernar arquitecturas SAP (S/4HANA, BTP, Ariba, IBP, etc.) dentro del ecosistema corporativo Asegurar la correcta integración entre sistemas SAP y no SAP Colaborar con áreas de negocio del sector automoción (manufacturing, supply chain, ventas, finanzas…) Definir principios de arquitectura cloud, datos e integración Participar en roadmaps tecnológicos, racionalización de aplicaciones y transformación digital ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Arquitecto/a Enterprise o Arquitecto/a de Soluciones Conocimiento profundo de entornos SAP (imprescindible) Experiencia en arquitecturas cloud, integración y plataformas de datos Visión estratégica con capacidad de aterrizar soluciones prácticas Habilidad para comunicarte con perfiles técnicos y de negocio Experiencia en sector automoción o entornos industriales complejos Nivel de inglés C1 Valoraremos positivamente Conocimiento o experiencia en soluciones Dassault Systèmes (CATIA, ENOVIA, DELMIA, 3DEXPERIENCE) Experiencia en entornos multinacionales Certificaciones en arquitectura, SAP o cloud ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Plan de carrera y formación personalizada Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte Horario flexible de entrada y salida Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en Alcobendas (Madrid) 24 días laborables de vacaciones al año Salario competitivo según experiencia Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la arquitectura SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ¡Queremos conocerte!

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Administrativo/a - Media Jornada Tardes (con posibilidad de ampliación en el futuro). Conocimiento de distintas aplicaciones de CAE – Coordinación de Actividades Empresariales (Ctaima, Obralia, E-coordina, Metacontratas, etc. Conocimiento de programas de facturación (Holded u otros).

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Estamos experimentando un fuerte crecimiento y precisamos incorporar: • Administrativo/a - Media Jornada Tardes (con posibilidad de ampliación en el futuro). Junto con la responsable del departamento, se encargará de realizar los siguientes trabajos (entre otros): • Gestión de documentación PRL y plataformas CAE-Coordinación de Actividades Empresariales., • Gestión integral de la facturación, incluyendo la emisión, registro y control de facturas., • Gestión de documentación de RRHH (partes de horas de los trabajadores, control vacaciones, etc.)., • Gestión de diversa documentación relacionada con la actividad de la empresa. Para este puesto, buscamos una persona que cumpla los siguientes requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar., • Orden y método: persona organizada y orientada al detalle., • Buena ortografía y redacción., • Buena actitud y proactividad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio paquete Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Además, se valorarán los siguientes conocimientos/aptitudes: • Conocimiento de distintas aplicaciones de CAE – Coordinación de Actividades Empresariales (Ctaima, Obralia, E-coordina, Metacontratas, etc.)., • Conocimiento de programas de facturación (Holded u otros). Planteamos una media jornada laboral por las tardes, en horario previsto de 12:30h a 16:30h, aunque existe cierta flexibilidad para facilitar la conciliación. Por otro lado, en el futuro existe la posibilidad real de ampliación de la jornada laboral buscando un acuerdo que satisfaga a ambas partes.

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial / Sector Industrial / Software y Servicios / CAD-CAM – MES / BILBAO - Vitoria" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … Ingeniería – Mecánica, Industrial, … Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … Ventas B2B Sector Industrial … Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, … Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes Experiencia en negociación y cierre Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

En TALENTEA estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de un despacho profesional de asesoría y consultoría ubicado en Mollerussa, con una trayectoria consolidada y orientación al servicio al cliente. La persona seleccionada se integrará en un equipo cercano y especializado, donde tendrá un rol activo en la gestión de una cartera propia de clientes (empresas y autónomos), participando en el asesoramiento laboral integral y en la toma de decisiones del día a día empresarial. Se trata de una oportunidad para desarrollarse en un entorno profesional estable, con autonomía, responsabilidad y contacto directo con el cliente. Funciones principales: - Asesoramiento laboral integral a cartera de clientes (empresas y autónomos) - Gestión completa del ciclo laboral: contratación, nóminas y Seguridad Social - Interpretación y aplicación de convenios colectivos - Elaboración de informes y apoyo en la toma de decisiones empresariales - Tramitación de incidencias laborales (IT, despidos, inspecciones, etc.) - Presentación de documentación ante organismos oficiales - Interposición de recursos y resolución de conflictos laborales - Coordinación con otras áreas (fiscal, contable y jurídica) Se ofrece: - Contrato indefinido - Salario a definir en función de la experiencia del/de la profesional - Incorporación inmediata - Horario: de lunes a viernes, de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h - Jornada intensiva en verano - Trabajo presencial en la zona de Mollerussa - Incorporación a un entorno profesional consolidado y con buen ambiente de trabajo

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: BUSINESS CONTROLLER (Commercial) Reportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Sus principales funciones serán: Seguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde: Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial. Colaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura. Control y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora. Relación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora. Control y seguimiento de stocks (obsoletos...). Relación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. Valorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Konecta es una compañía multinacional líder en la prestación de servicios globales de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales avanzadas. La organización cuenta con más de 120.000 profesionales, que operan en 30 idiomas, con presencia en 26 países y 4 continentes, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada sector. Konecta proporciona una oferta integral que abarca todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros. Estas capacidades se apoyan en un modelo de negocio sostenible, respaldado por una sólida experiencia en gestión de procesos, experiencia de cliente y el uso de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial. Con sede en Madrid, la compañía genera unos ingresos globales superiores a 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran empresas líderes en sectores como telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, comercio minorista y comercio electrónico. Misión del Puesto: El objetivo principal del puesto es actuar como referente técnico dentro de la organización comercial para el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada no tendrá una función comercial directa, sino que será responsable de habilitar y reforzar las capacidades del equipo de ventas, proporcionando soporte técnico especializado, diseño de soluciones, modelos de pricing y arquitecturas adaptadas a cada cliente. Tras un periodo inicial de formación, asumirá la gestión integral del ciclo de preventa, incluyendo la identificación de necesidades, definición de soluciones, diseño arquitectónico y elaboración de propuestas finales. Asimismo, representará las capacidades de inteligencia artificial de Konecta en el mercado, especialmente en el ámbito hispanohablante. Responsabilidades: Capacitación y soporte a equipos comerciales. Preparar a los equipos de ventas para reuniones con clientes mediante la elaboración de presentaciones técnicas y posicionamiento de soluciones. Desarrollar y mantener materiales reutilizables, incluyendo arquitecturas de referencia y demostraciones. Participar en reuniones con clientes como experto técnico, resolviendo cuestiones complejas y generando confianza. Traducir necesidades de negocio en casos de uso concretos de inteligencia artificial. Diseño y arquitectura de soluciones. Diseñar soluciones end-to-end adaptadas a los requerimientos de cada cliente. Definir integraciones, flujos de datos y modelos de orquestación. Elaborar documentación técnica y análisis de viabilidad. Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos y frameworks adecuados. Modelos de costes y viabilidad. Elaborar propuestas económicas y modelos de pricing. Analizar la viabilidad técnica y estimar el esfuerzo requerido. Colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones (RFPs). Innovación y actualización tecnológica. Mantenerse actualizado sobre la evolución del ecosistema de inteligencia artificial. Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en entornos empresariales. Compartir conocimiento mediante documentación y formación interna. Requisitos: Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en ingeniería de software y desarrollo de soluciones. Dominio del español (nativo) y nivel alto de inglés (mínimo C1). Residencia en Madrid. Capacidad para combinar conocimiento técnico con visión de negocio. Experiencia en Python, plataformas cloud y arquitecturas basadas en APIs. Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles directivos. Perfil proactivo, con alta capacidad de aprendizaje y adaptación. Se requiere una sólida base conceptual en Modelos de lenguaje (LLM) y soluciones de IA generativa. Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation). Arquitecturas multiagente y frameworks asociados. Inteligencia artificial conversacional y de voz. Observabilidad y monitorización de sistemas. Integración de sistemas empresariales. Servicios de IA en la nube (AWS, Azure, GCP). Herramientas como LangChain, LlamaIndex y bases de datos vectoriales. Requisitos Valorables: Experiencia en entornos BPO o Contact Center. Experiencia previa en preventa o consultoría técnica. Participación en procesos de licitación. Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP). Qué ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos de inteligencia artificial aplicada a gran escala. Entorno profesional altamente especializado e innovador. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Condiciones económicas competitivas alineadas con el mercado. Contrato indefinido. Proyecto híbrido y horario flexible.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Impulsar prácticas de seguridad. TIC y ciberseguridad en contextos empresariales.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión., • Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático., • Desarrollo directo con Dirección.

Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Técnica/o de PRL con al menos 2 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra, para un período de 9 a 12 meses dependiendo del transcurso de la obra. ¿Cuál serán tus responsabilidades? Supervisión de tareas y actividades en obras de contrucción. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Detectar riesgos específicos (eléctricos, altura, izado). Coordinar actividades empresariales y revisar documentación CAE. Gestionar accesos y permisos de trabajo (consignaciones, alturas, excavación). Dar formaciones breves de seguridad (inducciones y toolbox). ¿Qué es lo que buscamos en ti? Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a en PRL sector construcción, industrial, energía o similares Experiencia previa en supervisión de obras / trabajo en campo Carnet de conducir B Conocimiento gestión documental normativa aplicable plataformas contratas Valorable experiencia previa proyectos eléctricos subestaciones líneas AT ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨ Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days Salario: 32 K€ / año de salario bruto Coche de empresa Ticket de gasolina ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!