Trabajos en equipo beneficios en PamplonaCrear alertas

En la Clínica Universidad de Navarra buscamos incorporar a un/a Veterinario/a al equipo de Quirófano Experimental, proporcionando soporte veterinario en proyectos de investigación biomédica traslacional. El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno multidisciplinar y especializado, con formación continua y desarrollo profesional. Principales responsabilidades: • Soporte veterinario en procedimientos experimentales: valoración clínica, anestesia, analgesia, monitorización y seguimiento postoperatorio., • Organización y preparación de procedimientos, material, equipamiento e instalaciones del quirófano experimental., • Gestión de material, fármacos y equipamiento, así como apoyo en la documentación y registros del servicio. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización, responsabilidad y atención al detalle. Se valorará especialmente, • Experiencia en modelos preclínicos con grandes animales., • Experiencia en anestesia, analgesia o medicina perioperatoria veterinaria., • Enviar CV actualizado con breve carta de motivación. Se ofrece: • Jornada completa en horario continuo de lunes a viernes., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Formación específica y desarrollo profesional., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En dependencia del/la Director/a de Representación, apoyo en el control de la siniestralidad de la Provincia, ejecutando de manera eficiente las directrices de la Dirección de Prestaciones a través de los/las Directores/as Territoriales de Prestaciones. Procurando que el funcionamiento sanitario de la Provincia alcance los objetivos marcados, coordinándose con profesionales de diferentes niveles y movilizando los recursos necesarios para garantizar la calidad de la gestión sanitaria y una excelente atención al cliente. Buscamos un Coordinador/a Médico para Navarra con ubicación en Pamplona. Requisitos. Licenciado /a en Medicina Valorable especialidades Medicina Familia, del deporte, medicina del trabajo o similar. Valorable el Master en Valoración del Daño Corporal. Valorable formación en Gestión Sanitaria. Valorable experiencia laboral en puesto similar. Requisitos deseados • Dominio de SAP, • Expereriencia en liderar equipos humanos., • Especialidad vía MIR. Horario: De Lunes a Jueves de 8 a 16, un día a la semana hasta las 17:45 y Viernes de 8 a 15hrs. Cuatro meses de verano de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. Salario 53.142 € brutos anuales. + 10 % variable + beneficios sociales adicionales.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra planta operativa situada en PAMPLONA (Arazuri). ¿Qué harás con nosotros? • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Asistencia a managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias., • Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean., • Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Crear y asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • EXPERIENCIA EN ÁMBITO LOGíSTICO, • Experiencia en puesto similar, mínimo, 2 años., • Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Conocimientos LEAN., • Experiencia en implantación e integración de proyectos., • Perfil avanzado en Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas CAD., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales. ¿Qué Competencias son necesarias para desarrollar el puesto? • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, desarrollo de personas., • Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea., • Motivación, inquietudes y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers. Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales. Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto. Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético. Mínimo 3 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica , liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones • Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica., • Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal., • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial., • Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía., • Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España., • Buenas habilidades de comunicación Beneficios • Contratación indefinida y estabilidad laboral., • Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. 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Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones • Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica., • Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal., • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial., • Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía., • Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España., • Buenas habilidades de comunicación Beneficios • Contratación indefinida y estabilidad laboral., • Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

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En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ubicación: Tudela, Navarra Modalidad: Presencial Sector: Automoción – Tier 1 Misión Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un entorno de desarrollo de producto dentro del sector de la automoción , participando en proyectos vinculados al desarrollo de soluciones y sistemas de sensórica . La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar los proyectos desde una perspectiva global, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en términos de plazos, alcance, calidad y necesidades del cliente . Buscamos un perfil con base técnica , experiencia en gestión de proyectos y, especialmente, con capacidad para mantener una relación directa y fluida con clientes internacionales. Será una posición con un elevado componente de coordinación, comunicación y toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Los proyectos se gestionan siguiendo la metodología APQP , dentro de un entorno de desarrollo de producto orientado a automoción. Responsabilidades Liderar y coordinar proyectos de desarrollo de producto , desde su lanzamiento hasta las diferentes fases de desarrollo. Ser el principal punto de contacto con el cliente , gestionando la comunicación, necesidades, requisitos y expectativas durante el proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en el desarrollo: Ingeniería, Calidad, Producción, Compras y otros departamentos involucrados. Definir, realizar el seguimiento y controlar el plan de proyecto, hitos, entregables y plazos . Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de alcance, calidad, timing y requisitos del cliente. Aplicar y realizar el seguimiento de la metodología APQP durante las diferentes fases del proyecto. Identificar riesgos, desviaciones y posibles bloqueos, estableciendo las acciones necesarias para garantizar el avance del proyecto. Gestionar los requisitos del cliente y asegurar su correcta traslación y seguimiento dentro de los equipos internos. Preparar y liderar reuniones de seguimiento tanto con clientes como con equipos internos. Realizar el seguimiento de las acciones, compromisos y entregables derivados de las reuniones de proyecto. Analizar el estado de los proyectos y comunicar avances, riesgos, desviaciones y puntos críticos a los diferentes stakeholders. Coordinar la resolución de incidencias y facilitar la toma de decisiones ante posibles desviaciones técnicas, de plazo o relacionadas con las necesidades del cliente. Trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos para garantizar una correcta ejecución del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería o estudios técnicos similares. Experiencia previa de 3-5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos de desarrollo de producto o ingeniería. Experiencia en trato directo con clientes , idealmente en entornos internacionales. Muy valorable experiencia previa en el sector de la automoción , especialmente en Tier 1 u OEM. Base técnica que permita comprender y desenvolverse en entornos de desarrollo de producto e ingeniería. Experiencia trabajando con metodología APQP . Capacidad de organización y planificación, con habilidad para gestionar diferentes prioridades y plazos. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y bajo presión , manteniendo el foco en los objetivos del proyecto. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders . Nivel alto de inglés , con capacidad para comunicarse de forma fluida con clientes internacionales. Persona proactiva, autónoma, resolutiva y con iniciativa , capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Tudela (Navarra) . La presencialidad es especialmente importante para favorecer la colaboración y coordinación con el equipo, aunque existe flexibilidad para situaciones puntuales o acuerdos específicos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que no se limite a realizar un seguimiento administrativo del proyecto, sino que sea capaz de liderarlo, coordinar a los diferentes equipos y mantener una relación cercana con el cliente . Si tienes una combinación de formación técnica + experiencia en Project Management + orientación al cliente + experiencia en automoción , esta puede ser una oportunidad especialmente interesante para ti. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xghoner Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Buscamos Modeladores Tekla Structures para participar en un importante proyecto internacional de diseño y fabricación de estructuras metálicas industriales vinculadas a trenes de proceso (WTE). La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el equipo de cálculo, desarrollando el modelo de fabricación y toda la documentación necesaria para producción, montaje y ensamblaje. 📍 Flexibilidad de ubicación: podrás trabajar con en modo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en Sevilla, Madrid, Cádiz, Ferrol, Vigo, Cartagena, Córdoba o Gijón. El puesto de trabajo 🛠️Funciones: • Desarrollo de modelos 3D de fabricación en Tekla Structures., • Generación de documentación para fabricación y montaje., • Elaboración de planos de:, • Estructura general., • Forjados., • Uniones metálicas., • Anclajes., • Fabricación., • Montaje., • Ensamblaje., • Elevación., • Emisión de mediciones de material., • Coordinación con ingeniería de cálculo y fabricación., • Control de calidad documental y revisión de modelos. 📚Requisitos: Imprescindibles: • Experiencia demostrable en modelado de estructuras metálicas con Tekla Structures., • Experiencia en generación de planos de fabricación., • Conocimiento de jerarquización y despiece industrial: Cubes; Lifting Units; Delivery Units; Single Parts; Erection Drawings., • Experiencia en proyectos industriales de gran volumen. Valorable: • Conocimientos de estructuras para plantas industriales, WTE, refinerías o energía., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Inglés técnico. Software: • Tekla Structures., • AutoCAD., • Microsoft Excel. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con larga duración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

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En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇:.Contactar a clientes potenciales d

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🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS B2B cuya solución está orientada al sector industrial. Su plataforma da soporte a empresas industriales en la gestión y optimización de sus procesos de negocio, centralizando información, automatizando flujos de trabajo y aportando visibilidad sobre operaciones que hasta ahora se gestionaban de forma fragmentada. Es un producto propio, en modelo SaaS multi-tenant, construido sobre una arquitectura cloud-native de microservicios en Azure con fuerte componente de procesamiento asíncrono y comunicación basada en eventos. La compañía opera en modelo 100% remoto, con un equipo de ingeniería distribuido, cultura de autonomía y ciclos de entrega ágiles en los que cada developer participa desde el diseño técnico hasta el despliegue. 🔍 Qué buscamos: Buscamos un/a Backend Engineer con sólida experiencia en el ecosistema .NET y mentalidad de arquitectura distribuida. Alguien a quien le motive diseñar servicios desacoplados, resolver retos de concurrencia y mensajería, y participar en las decisiones técnicas de un producto en plena evolución. Requisitos imprescindibles: • 🔹 Experiencia consolidada en desarrollo backend con C# y .NET (Core / 6+), • 🔹 Trabajo real en producción sobre Microsoft Azure: App Services, Functions, Storage, Key Vault, AKS o similares, • 🔹 Dominio de arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería: Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka o Event Hubs, • 🔹 Diseño e integración de APIs REST y microservicios, • 🔹 Bases de datos relacionales (SQL Server) y ORM (Entity Framework), • 🔹 Cultura de testing (unitario e integración) y CI/CD, • 🔹 Autonomía y buena comunicación escrita: es un entorno remoto y asíncrono Se valorará positivamente: • 🔸 Experiencia previa en entornos SaaS B2B o multi-tenant, • 🔸 Integraciones con sistemas corporativos (ERP, MES, APIs de terceros), • 🔸 Patrones como CQRS, Event Sourcing, DDD o Saga, • 🔸 Frameworks de mensajería tipo MassTransit o NServiceBus, • 🔸 Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • 🔸 Observabilidad: Application Insights, Grafana, OpenTelemetry, • 🔸 Inglés técnico para documentación y entorno internacional Responsabilidades clave: • ⚙️ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend escalables y resilientes, • ⚙️ Implementar flujos de comunicación asíncrona mediante message bus, garantizando consistencia e idempotencia, • ⚙️ Participar en las decisiones de arquitectura y en la evolución técnica de la plataforma, • ⚙️ Optimizar rendimiento, coste cloud y fiabilidad de los servicios, • ⚙️ Contribuir a la calidad del código mediante code reviews y buenas prácticas. 🎁 Qué se ofrece: • 💰 65.000 € brutos anuales, • 🌍 Trabajo 100% remoto, sin obligación de acudir a oficina, • ⏰ Horario flexible y cultura de trabajo asíncrono orientada a resultados, • 📈 Producto propio SaaS con reto técnico real de escalabilidad y arquitectura distribuida, • 🎓 Presupuesto anual de formación y certificaciones Microsoft Azure, • 🧑‍💻 Equipo de ingeniería senior, con cultura de mentoring y code review, • 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible, • 🚀 Compañía en crecimiento, con recorrido profesional y peso real en las decisiones técnicas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para colaborar en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud en Microsoft Azure, combinando actividades de diseño, automatización, operación y soporte de plataformas existentes para trabajar con uno de nuestros clientes líderes en banca. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform., • Conocimientos DevOps y CI/CD., • Experiencia con Azure DevOps., • Portugués (B2 o superior), • Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS., • Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira, Git y GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Experiencia realizando soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Skills deseables:, • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID., • RBAC y Managed Identities., • AKS (Azure Kubernetes Service)., • ServiceNow, Confluence., • Visual Studio Code. 📍 Localización: 100% Remoto, España 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. • Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder., • Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs., • Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS)., • Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA)., • Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos., • Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes., • Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.)., • Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones., • Alta autonomía, visión global y orientación a resultados., • Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager. Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos., • Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales., • Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global., • Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT., • Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación., • Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros., • Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización., • Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica., • Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT., • Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes)., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes., • Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT., • Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente • Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001., • Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850., • Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT., • Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition., • Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes., • Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modalidad de teletrabajo., • Seguro de salud con condiciones especiales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones • Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica., • Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal., • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial., • Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía., • Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España., • Buenas habilidades de comunicación Beneficios • Contratación indefinida y estabilidad laboral., • Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? - Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. - Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. - Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. - Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) - Coordinar y realizar visitas a propiedades. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. - Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. - Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. - Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . - Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? - Sistema de retribución con salario. - Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. - Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. - Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. - Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. - Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . - Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. - Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: - Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. - Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. - Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos a nivel corporativo en una compañía industrial en crecimiento? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Empresa industrial con base en Ribera de Navarra, perteneciente a un grupo con presencia en diferentes fábricas a nivel nacional o internacional, busca incorporar un/a: RESPONSABLE CORPORATIVO DESARROLLO DE PERSONAS ¿Qué te aportará esta posición? Proyecto estratégico y visión global: Tendrás la oportunidad de definir e implementar, junto con la Dirección de Personas, la estrategia global de Recursos Humanos, participando en proyectos que impactarán directamente en la evolución de la compañía y en la forma de trabajar de sus diferentes plantas. Impacto real en la organización: Serás una figura clave para homogeneizar procesos, impulsar la cultura corporativa y asegurar que las políticas de personas se desarrollen de forma alineada en todos los centros del grupo. Autonomía y liderazgo: Contarás con capacidad para diseñar modelos, proponer mejoras y liderar iniciativas relacionadas con talento, desarrollo, compensación, desempeño y experiencia del empleado, trabajando con una visión de negocio. Entorno multi-planta y proyectos corporativos: Formarás parte de una organización con diferentes ubicaciones, donde podrás aportar tu experiencia en la gestión de equipos y procesos de Recursos Humanos en entornos complejos y diversos. Equipo y colaboración: Trabajarás junto a profesionales de diferentes áreas y contarás con un equipo propio de personas a cargo, siendo referente en su desarrollo y acompañamiento. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será definir, desplegar y garantizar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las plantas y sedes del grupo, asegurando la alineación con la estrategia global de la compañía y dando soporte a los equipos locales de Personas. Dependerás de la Dirección de Personas y liderarás un equipo de personas, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos y centros de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y actualizar la arquitectura de puestos, familias profesionales y modelos de competencias de la compañía., • Participar en negociaciones laborales complejas, marcar las líneas de actuación y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente., • Definir y estandarizar procesos clave de talento: selección, onboarding, evaluación del desempeño, desarrollo y planes de sucesión. Selección de perfiles estratégicos., • Impulsar iniciativas de cultura corporativa, clima laboral, bienestar y experiencia del empleado., • Diseñar políticas corporativas de compensación, beneficios e incentivos., • Supervisar la correcta implantación de las políticas de Recursos Humanos en las diferentes plantas. Liderar proyectos de gestión del cambio y comunicación interna., • Analizar indicadores de Recursos Humanos y elaborar cuadros de mando para la toma de decisiones., • Detectar necesidades de desarrollo del equipo y potenciar su evolución profesional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Administración, Psicología Organizacional, Derecho o áreas relacionadas, valorándose especialmente formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar. Será necesario aportar conocimientos sólidos en gestión de personas, legislación laboral y procesos estratégicos de RRHH. Se valorará un nivel fluido de inglés y experiencia trabajando con herramientas informáticas a nivel usuario. Será importante contar con experiencia previa de entre 5 y 7 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en entornos industriales, corporativos o con gestión multi-planta. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en diseño e implantación de modelos de talento, desarrollo organizativo, compensación, gestión del cambio y liderazgo de equipos. Buscamos a alguien con iniciativa, criterio y capacidad para entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones de personas. Una persona cercana, con buenas habilidades de comunicación, capaz de generar confianza con diferentes equipos y niveles de la organización. Alguien organizado, con capacidad para priorizar, gestionar proyectos complejos y trabajar en entornos dinámicos. xqziphu Si además disfrutas construyendo cultura, desarrollando talento y dejando huella en las organizaciones, este proyecto te ofrecerá un gran reto profesional.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Qué esperamos de ti: • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo., • Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation., • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado ., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE., • Skills deseables:, • Java., • Openshift., • Inglés. Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Advanced Supplier Quality Engineer (ASQ) Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Estás preparado/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos de industrialización y desarrollo de nuevos productos que tienen un impacto directo en soluciones utilizadas a nivel internacional. Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y orientado a la innovación, donde podrás desarrollar tu experiencia técnica y de gestión de proveedores. Tu misión e impacto Como Advanced Supplier Quality Engineer (ASQ), desempeñarás un papel clave en el desarrollo e industrialización de nuevos productos, asegurando la correcta aplicación del proceso APQP (Advanced Product Quality Planning) y de su principal entregable, el PPAP (Production Part Approval Process). Serás responsable de garantizar que los requisitos críticos de calidad (CTQ – Critical to Quality) definidos por Ingeniería sean correctamente traducidos, comprendidos y controlados durante todo el proceso de desarrollo y aprobación de componentes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Garantizar, durante la primera fase del proceso APQP, que los requisitos críticos de calidad definidos por Ingeniería estén correctamente traducidos y sean visibles en las especificaciones técnicas., • Asegurar la correcta comprensión de los CTQ por parte de todos los grupos de interés, incluyendo los proveedores., • Liderar y dinamizar los análisis de riesgos y el proceso APQP junto con los equipos internos y externos., • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de calidad asociadas al desarrollo de los componentes., • Evaluar los diferentes entregables del proceso PPAP y garantizar que los requisitos CTQ se encuentran correctamente controlados., • Identificar riesgos, desviaciones o posibles impactos sobre el proyecto y alertar de forma anticipada a los equipos implicados., • Gestionar simultáneamente un elevado número de componentes y asegurar una adecuada planificación y previsión de las actividades. Lo que buscamos • Titulación universitaria de Ingeniería o equivalente, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Industrial o Calidad., • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales., • Experiencia técnica previa en áreas de diseño, métodos, industrialización o procesos, complementada con experiencia en calidad., • Conocimiento de procesos de fabricación de componentes mecánicos., • Experiencia en APQP y PPAP; se valorará especialmente la experiencia en el sector de automoción., • Experiencia o conocimientos en auditorías de procesos VDA será valorada positivamente., • Mentalidad orientada a la calidad y a la mejora continua., • Capacidad de organización, planificación y liderazgo., • Capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a equipos de proyecto y proveedores., • Capacidad para gestionar simultáneamente entre 30 y 70 componentes., • Capacidad para planificar y anticipar actividades, identificar riesgos y alertar sobre posibles consecuencias en la planificación del proyecto., • Español e inglés obligatorios, tanto a nivel escrito como hablado. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la aplicación del proceso APQP durante el desarrollo e industrialización de nuevos productos., • Coordinar con Ingeniería, Diseño, Industrialización, Calidad y proveedores la correcta definición y seguimiento de los requisitos de calidad., • Asegurar que los CTQ están correctamente identificados, documentados y controlados., • Dinamizar los análisis de riesgos con los equipos internos y externos., • Revisar y validar los diferentes entregables del PPAP., • Realizar el seguimiento de la calidad de los componentes hasta su aprobación., • Trabajar directamente con proveedores para resolver desviaciones y garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar en la toma de decisiones relacionadas con la calidad y la industrialización., • Anticipar riesgos y comunicar posibles impactos sobre los plazos y objetivos del proyecto., • Gestionar y priorizar diferentes actividades y componentes de forma simultánea. ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: el 70 % de nuestros puestos de liderazgo sénior están ocupados por personas que comenzaron su trayectoria en posiciones iniciales., • Aprendizaje continuo: acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo remoto y políticas flexibles, siempre que sean compatibles con las necesidades del proyecto y las dinámicas del equipo., • Beneficios sociales: tickets restaurante, ayuda al transporte, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado, entre otros beneficios., • Bienestar: nuestro programa WeCare ofrece apoyo a nuestros empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para impulsar tus conocimientos y competencias. Ubicación Navarra Se podrá valorar la posibilidad de realizar teletrabajo cuando las necesidades del proyecto y las dinámicas o reuniones del equipo lo permitan. Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso transparente y orientado al candidato: • Primera llamada con nuestro equipo de Recruitment: conoceremos tus expectativas y experiencia para valorar el encaje con la posición., • Primera entrevista: profundizaremos en tu experiencia profesional y analizaremos el proyecto y la posición más adecuados para tu perfil., • Segunda entrevista:, • Si el proceso es técnico, te reunirás con un experto técnico., • Si el proceso no es técnico, te reunirás con un/a Project Manager., • Entrevista con el cliente: tendrás la oportunidad de conocer al cliente, el proyecto y los principales retos de la posición., • Conversación final: resolveremos cualquier cuestión pendiente y confirmaremos el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1–2 semanas. ¿Preparado/a para asumir el reto? Si tienes experiencia en calidad de proveedores, APQP, PPAP e industrialización de componentes mecánicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y únete a un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento! Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo y respetuoso. xqziphu Todas las personas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica personal.

Business Development Representative (BDR) – Bilingüe Inglés Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Hanbai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de BDRs. Sobre FitnessKPI Somos la plataforma de Business Intelligence líder en el sector del fitness. Ayudamos a gimnasios y cadenas deportivas en más de 25 países (incluyendo EE. UU., Australia y Reino Unido) a transformar sus datos en decisiones inteligentes. Con una tecnología propia integrada con más de 50 plataformas, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos BDRs para incorporarse a nuestro equipo de ventas en España. ¿Cuál será tu misión? Como BDR, serás la punta de lanza de nuestra expansión. Tu objetivo no es solo "hacer llamadas", sino identificar oportunidades de negocio estratégicas en mercados internacionales (principalmente EE. UU. y Australia) y generar reuniones de alta calidad para expandir el negocio. Tus responsabilidades: • Generación de Pipeline: Identificar y contactar a decisores clave (Directores de Operaciones, CEOs de cadenas de fitness) mediante prospección multicanal (Cold Call, Email, LinkedIn)., • Cualificación Estratégica: Entender las necesidades del cliente y el encaje técnico con nuestra plataforma para asegurar demos de alto valor., • Gestión de CRM: Mantener un control riguroso de la actividad y el funnel de ventas (Salesforce / HubSpot)., • Optimización: Participar activamente en la mejora de los scripts y procesos de venta junto al equipo de RevOps. ¿Qué buscamos en ti? • Inglés Bilingüe o Nativo (Indispensable): Te comunicas con fluidez total con clientes en EE. UU., Australia o Reino Unido., • Mentalidad Hunter: Te motiva el reto, eres persistente y tienes una alta tolerancia al "no"., • Coachability: Tienes ganas de aprender rápido y aplicas el feedback al instante., • Ambición Operativa: Te interesa la operativa diaria para demostrar resultados y crecer dentro de la compañía., • Valorable: Experiencia previa en venta de Software (SaaS) e interés por el sector fitness/deporte. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + estructura de comisiones., • Crecimiento Real: Plan de carrera claro hacia roles de gestión o cierre de ventas., • Cultura Top: Entorno joven, profesional y amable donde premiamos el talento y el compromiso por encima de la burocracia., • Flexibilidad: Modelo 100% remoto y flexibilidad horaria para atacar tanto mercados europeos como internacionales., • Beneficios extras ¿Te unes al equipo? xqziphu Si eres una persona proactiva, te apasiona la tecnología y quieres ser parte fundamental de una empresa que está cambiando las reglas del juego en la industria del fitness a nivel global, ¡queremos conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xqziphu Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2 B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / Saa S / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚆 Ingeniero/a de Calidad Software Ferroviario ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico innovador, participando en proyectos ferroviarios de gran envergadura y trabajando con equipos multidisciplinares? En Orbital Critical Systems buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Software para contribuir al aseguramiento de la calidad de sistemas ferroviarios críticos, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia durante todo el ciclo de vida del software. ¿Por qué unirte a nosotros? 💰 Salario competitivo y retribución flexible Disfruta de beneficios como seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería y mucho más. ⚖️ Conciliación y flexibilidad Horario flexible, modelo de trabajo adaptado a cada proyecto y jornada intensiva durante los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesional Impulsamos tu crecimiento mediante formación continua, certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado. ⚙️ Buen ambiente de trabajo Formarás parte de un equipo joven, multicultural e innovador, participando en actividades de team building y eventos corporativos. 🌍 Diversidad e inclusión Promovemos la igualdad de oportunidades y creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará especialmente Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Experiencia previa en funciones de calidad, aseguramiento o validación de software. Conocimiento de metodologías de calidad y mejora continua. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos colaborativos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cuál será tu misión? Como Ingeniero/a de Calidad Software Ferroviario, participarás en la definición, seguimiento y aseguramiento de los procesos de calidad software de los diferentes subsistemas del tren, garantizando el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aplicable. Responsabilidades principales Gestionar la calidad del software de subsistemas ferroviarios conforme a la normativa EN 50716 . Definir y elaborar requisitos genéricos de software para sistemas ferroviarios. Realizar evaluaciones de riesgos de software de subsistemas y proveedores. Revisar y validar matrices de cumplimiento de requisitos de software. Elaborar y mantener el Plan de Calidad Software a nivel tren. Evaluar los Planes de Calidad Software de proveedores y asegurar su alineación con los estándares establecidos. Supervisar la congelación y gestión de especificaciones software (FDF). Monitorizar el estado del software, el cumplimiento de plazos, la calidad y el alcance de las diferentes releases. Coordinar y realizar el seguimiento de campañas de pruebas funcionales, de comunicaciones, factoría, vía y puesta en servicio. Colaborar con clientes finales en el seguimiento de hitos y actividades del proyecto. Participar en auditorías internas y externas, actuando tanto como auditor como auditado. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad durante todo el ciclo de vida del software. Valoraremos especialmente Experiencia en aseguramiento de calidad software en entornos ferroviarios, industriales o sistemas críticos. Conocimiento de normativas aplicables al desarrollo de software ferroviario y sistemas de seguridad. Experiencia en gestión y seguimiento de proveedores. Conocimientos de procesos de validación, verificación y auditoría de software. Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Nivel de inglés profesional. ¿Te sumas al reto? Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico e innovador, ¡queremos conocerte! 🎯 Inscríbete y súbete al tren de tu futuro con Orbital Critical Systems.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2 B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / Saa S / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Funciones: • Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli)., • Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Redacción de informes de intervención. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial., • Nivel de inglés B1., • Permiso de conducir clase B., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal)., • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xqysrnh ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Tareas Impartir clases de arte plastico, ludotecas, e ingles tanto a niños y niñas de infantil como primaria. Horarios de medio dia entre la franja de edad de 13.00 a 15.30 Requisitos Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza del idioma ingles y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Título B2 MCER certificado Asi como personas comprometidas con la vocación de enseñar valores a traves del arte plastico, y creativo haciendo que los niños y niñas aprendan a desarrollar su imaginación. Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de INGLÉS de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Asi como como trabajar en un proyecto educativo dentro del arte plastico, y otras actividades ludicas dentro de centros escolares

¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo de gestión de naves como coordinador/a de naves de transbordo, Tus principales funciones serían: • Gestión de Flota y Rutas: Supervisar la actividad diaria de reparto y recogida, diseñando y optimizando rutas según volumen y restricciones urbanas (motos, a pie, etc.)., • Planificación y Productividad: Dimensionar recursos según previsiones de actividad, equilibrando cargas de trabajo por perfil y controlando los costes y la productividad del servicio., • Control de Calidad y SLAs: Monitorizar KPIs operativos (incidencias, Predict, servicios preferentes) y asegurar el cumplimiento de los compromisos contratados por el cliente., • Gestión de Personal y EESS: Liderar al equipo (clima laboral, formación y resolución de conflictos) y supervisar la eficiencia y SLAs de las empresas de servicio subcontratadas., • Estándares e Imagen Corporativa: Velar por el cumplimiento de las normas de imagen, rotulación de vehículos, uniformidad, uso de tecnología y procedimientos de seguridad., • Mantenimiento y Sostenibilidad: Supervisar el correcto mantenimiento y rotulación de vehículos propios, promoviendo políticas medioambientales (reducción de consumos y gestión de residuos)., • Gestión Especializada (según centro UN): Coordinar la operativa de mercancía a temperatura controlada (Frío) y red de puntos de conveniencia (OOH - Out Of Home) en unidades pequeñas y medianas. ¿Cómo es la persona que buscamos? • FP de Grado Medio (valorable en Transporte, Logística o Administración)., • Experiencia demostrable en el sector de la Logística y Transporte., • Experiencia en la gestión directa de flotas de reparto (deseable volumen de 30 a 40 repartidores)., • Trabaja de forma ágil y orientada a resultados, garantizando la máxima calidad en la gestión de recursos., • Generar entornos de confianza, potenciar el talento de su equipo y motivar a las personas para conseguir sus objetivos., • Afronta las situaciones del día a día con templanza, coherencia y una clara visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Retribución Fija, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xsgfvud Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra planta operativa situada en PAMPLONA (Arazuri). ¿Qué harás con nosotros? • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Asistencia a managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias., • Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean., • Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Crear y asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • EXPERIENCIA EN ÁMBITO LOGíSTICO, • Experiencia en puesto similar, mínimo, 2 años., • Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Conocimientos LEAN., • Experiencia en implantación e integración de proyectos., • Perfil avanzado en Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas CAD., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales. ¿Qué Competencias son necesarias para desarrollar el puesto? • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, desarrollo de personas., • Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea., • Motivación, inquietudes y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel bilingüe 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y planificación que se una a nuestro equipo de la Operativa de Automoción Internacional, si bien, la ubicación de la persona será en nuestra planta operativa situada en PAMPLONA (Arazuri). ¿Qué harás con nosotros? • Involucrar a todas las personas de la organización en la mejora continua en la actividad diaria., • Asistencia a managers a identificar y entender los problemas de su organización a través de dinámicas de trabajo diarias., • Movilizar a los equipos en la optimización de los procesos: el aumento de productividad, reducción de costes y disminución de lead time., • Formar a los líderes y equipos en herramientas de mejora continua y Lean., • Apoyar en el desarrollo del liderazgo de los equipos., • Crear y asegurar los flujos de información tanto ascendente como descendente. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Superior., • Imprescindible nivel de inglés B2 o superior., • EXPERIENCIA EN ÁMBITO LOGíSTICO, • Experiencia en puesto similar, mínimo, 2 años., • Conocimientos y experiencia en la Planificación y adaptación de procesos., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Conocimientos LEAN., • Experiencia en implantación e integración de proyectos., • Perfil avanzado en Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas CAD., • Conocimientos en Logística y Cadena de Suministro en Servicios Industriales. ¿Qué Competencias son necesarias para desarrollar el puesto? • Orientación al cliente interno y externo., • Orientación a resultados, organización y planificación., • Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, desarrollo de personas., • Predisposición y proactividad ante la resolución de problemas en primera línea., • Motivación, inquietudes y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Funciones: Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli). Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas. Redacción de informes de intervención. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial. Nivel de inglés B1. Permiso de conducir clase B. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Conocimientos avanzados de robótica industrial. Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal). Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja. Habilidades de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!