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¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. Responsabilidades Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos. Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras. Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas. Revisar documentación preventiva y botiquines. Impartir formaciones internas. ✅ Requisitos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos. Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs. Persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva y beneficios sociales. Entorno colaborativo y posibilidad real de crecimiento dentro de una empresa líder. ¿Te interesa? Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

¡Nueva oportunidad en IT en Aranda de Duero! En @ Apiux Tech conectamos talento con proyectos que realmente marcan la diferencia Estamos buscando: Técnico/a de Soporte N2 ¿Tienes experiencia en soporte IT y quieres dar el siguiente paso en un entorno estable? Esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) Cliente final: Líder en el sector Modalidad: 100% presencial Incorporación: inmediata Salario: 18.000 €-20.000 € brutos anuales Contrato : Indefinido. Contratación directa con cliente ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un entorno IT crítico dando soporte técnico de nivel 2, asegurando la continuidad operativa de los sistemas y la resolución eficiente de incidencias. ⚙️ Funciones principales Resolución de incidencias N2 en: Software corporativo Hardware de usuario Redes básicas Sistemas Windows Gestión de tickets en herramientas ITSM Seguimiento de incidencias según SLA Escalado técnico desde equipo N1 ️ Soporte remoto y presencial a usuarios ️ Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y periféricos Diagnóstico avanzado de problemas técnicos Análisis de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras Requisitos del perfil ✔️ Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Soporte N2 ✔️ Conocimientos sólidos en entorno Windows ✔️ Experiencia en herramientas ITSM y gestión de tickets ✔️ Conocimientos básicos de redes ✔️ Instalación y soporte de aplicaciones corporativas Idiomas Inglés B1–B2 mínimo (imprescindible para entrevista técnica) Valorable nivel conversacional para entorno internacional ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con cliente final Entorno técnico estructurado y dinámico Exposición a entorno internacional Oportunidad de crecimiento en soporte avanzado Beneficios sociales propios del cliente En @Apiux Tech decimos que el talento no se encuentra, se conecta con la oportunidad adecuada.

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Comercial Recambios Automoción Málaga (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

En @APIUX Tech creemos en el talento que impulsa el cambio ¡ Nueva oportunidad en Madrid – Analista Funcional Senior! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil senior con enfoque en Análisis Funcional y capacidad de Coordinación Técnica , que pueda aportar valor al equipo asumiendo ciertas responsabilidades de liderazgo, sin necesidad de ser un jefe de proyecto puro y una sólida experiencia en Entornos HOST. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Tipo de contratación: Subcontratación ️ Cliente: Administración Pública Si cuentas con: ✔️ +8 años de experiencia en TIC ✔️ +5 años coordinando equipos en proyectos de desarrollo de aplicaciones corporativas ✔️ Experiencia en entornos HOST (Natural / ADABAS) ✔️ Background en análisis funcional y coordinación de equipos ✔️Experiencia en proyectos de Administración Pública (muy valorable) ✔️Alta capacidad analítica y deductiva ✔️Autonomía en la gestión, análisis y búsqueda de información ¿Qué harás? Análisis funcional de requerimientos de negocio Coordinación técnica de equipo en entorno HOST Apoyo en la gestión del proyecto Interlocución con stakeholders Supervisión de desarrollos y evolución de aplicaciones ¿Qué ofrecemos?: Proyecto estable en cliente público Salario: 33.000€-35.000€ Rol con peso técnico real, participando en decisiones funcionales y coordinación de equipo sin ️ Proyecto crítico en entorno de Administración Pública con alta visibilidad Entorno técnico consolidado en tecnologías HOST Beneficios sociales: propios del cliente ¡Únete y forma parte del cambio!

Desde una importante y consolidada empresa del sector financiero, con más de 40 años en España, buscamos un Técnico Contable para incorporarse a nuestro equipo. El objetivo principal del puesto es el soporte operativo y el registro sistemático de las transacciones diarias de la entidad. Registro y Operaciones Diarias Gestión de Comprobantes: Introducción de facturas de clientes y proveedores en el sistema contable. Tesorería: Registro sistemático de cobros, pagos y movimientos de caja. Mantenimiento de Libros: Actualización de los libros contables conforme a las normas vigentes. Conciliaciones y Control Conciliación Bancaria: Revisión y punteo de movimientos bancarios frente a registros internos. Reporte de Incidencias: Detección de errores o discrepancias para su escalado al responsable financiero. Soporte en Cierres: Apoyo operativo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales. Gestión Documental Archivo: Organización y custodia de facturas, recibos y justificantes. Auditoría: Preparación de documentación soporte para procesos de auditoría o inspecciones fiscales. Gestión de Pagos • Preparación y pago de remesas quincenales a proveedores . Requisitos Formación Profesional en Contabilidad, Finanzas o formación afín. Experiencia de 1 año como Técnico Contable o en funciones similares. Conocimiento sólido de normativas contables y fiscales. Habilidad para trabajar con software contable y herramientas tecnológicas. Conocimientos sobre activos financieros , incluso a nivel contable. Ofrecemos Contrato indefinido Entorno de trabajo en equipo dinámico Paquete de beneficios sociales (Seguro médico, de vida y beneficios fiscales). Retribución según valía del candidato Horario de 9 a 18h Formato presencial, con posibilidades de trabajo limitadas.

Trabajarás en una empresa líder del sector industrial y cosmético , especializada en la fabricación y envasado de productos dermatológicos de alta calidad , con más de 40 años de trayectoria en innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Formarás parte de un equipo que combina ciencia, tecnología y compromiso ambiental en cada proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, seguridad y sostenibilidad de los procesos , participando en proyectos que marcan la diferencia tanto dentro de la empresa como en el entorno. ✅ Beneficios de unirte al equipo: Aprendizaje continuo – Acceso a formación interna y externa para mantenerte actualizado en normativa ambiental, PRL y buenas prácticas industriales. Impacto real – Contribuirás a la sostenibilidad de procesos productivos y a la seguridad de tus compañeros, con un rol visible y valorado. Entorno colaborativo – Trabajarás con un equipo multidisciplinar donde tu voz cuenta y tus ideas se implementan. Estabilidad y proyección – Incorporación directa a una empresa consolidada con más de 40 años de historia en el sector. Misión del puesto: Tu misión será asegurar que los procesos cumplen con la normativa ambiental y de seguridad , contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y sostenible. Serás clave en la mejora continua, garantizando que cada proyecto cumple los más altos estándares de calidad y responsabilidad ambiental. Responsabilidades: Colaborarás en la gestión y seguimiento de normativa ambiental y de PRL , asegurando el cumplimiento en todos los procesos. Elaborarás informes técnicos y documentación de auditorías internas y externas . Participarás activamente en proyectos de mejora continua relacionados con sostenibilidad y seguridad laboral. Qué te hará tener éxito en esta posición: Formación sólida en Ciencias Ambientales, Biología, Química o Ingeniería Ambiental – Te permitirá comprender y gestionar los requisitos legales y técnicos del puesto. Conocimiento en PRL o interés por desarrollarlo – Te dará las herramientas para garantizar un entorno seguro y proponer mejoras efectivas. Orientación a detalle y capacidad analítica – Facilitará la elaboración de informes precisos y la identificación de riesgos y oportunidades de mejora. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente – Hará que tus iniciativas sean implementadas y reconocidas dentro de la organización. Únete al equipo: Si quieres crecer profesionalmente, trabajar en proyectos que marcan la diferencia y aportar tu talento a la sostenibilidad y seguridad en un entorno de calidad, te estamos esperando .

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En ARGHOS , parte del grupo industrial AERNNOVA , estamos en la búsqueda de un/a Project QA/QC Coordinator para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid y/o Barcelona. Funciones principales Planificación de Calidad: Desarrollo y gestión de SQP, ITPs y QCPs en proyectos complejos de construcción y montaje. Supervisión Técnica: Revisión de entregables críticos como WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales. Cumplimiento Normativo: Aplicación de códigos ASME y Directivas Europeas (Marcado CE, PED, ATEX, Maquinaria). Gestión de Contratistas: Evaluación técnica de ofertas y seguimiento del desempeño de subcontratistas. Control de No Conformidades: Gestión de NCRs, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas. Trazabilidad y Reporting: Verificación de trazabilidad de soldadura y reporting de cumplimiento productivo. Relación con Stakeholders: Interlocución con clientes, Project Managers y equipos de ingeniería. Liderazgo de Reuniones: Coordinación de Kick-off Meetings, aclaraciones técnicas y comités semanales. ✅ Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en construcción, preferiblemente como Quality Manager. Titulación en Ingeniería . Nivel de inglés mínimo C1 . Capacidad para redactar procedimientos y gestionar normativa. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado en MS Office . Capacidad para reportar cumplimiento de estándares. ✨ Qué ofrecemos Entorno internacional, dinámico y líder en su sector. Modelo de trabajo híbrido . Horario flexible de entrada y salida. Estabilidad profesional con contrato indefinido. Beneficios sociales : retribución flexible con ticket restaurante, transporte público, seguro médico y cheque guardería. Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico exigente y con proyección internacional, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN para la zona de Barcelona-Tarragona. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. ️ Responsabilidades: Planificar y coordinar los trabajos de ejecución en obra junto al Jefe de Obra. Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria. Gestionar recursos materiales y humanos, asegurando su correcta utilización. Coordinar subcontratas y proveedores. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Controlar costes, plazos y rendimiento de las actividades en obra. Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación industrial. Conocimientos en planificación de obra (MS Project, Primavera u otros). Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Conocimiento en normativa de seguridad y salud en obra. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios extras. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. ¿Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato fijo discontinuo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

¿Tienes pasión por las ventas, disfrutas conectando con personas y te motiva trabajar en un entorno dinámico? ¡Esta oferta es para ti! Nuestro cliente, una empresa dedicada al sector de grupos electrógenos, está buscando incorporar a su equipo en San Javier, Murcia, un/a COMERCIAL con ganas de crecer profesionalmente. En este puesto, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y con visión de futuro, donde tus habilidades de comunicación y negociación serán clave para impulsar el éxito de la organización. Entre las funciones se incluyen, Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de grupos electrógenos. Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales presenciales para presentar productos y servicios. Coordinación y optimización de Estrategias comerciales y Financieras Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales que beneficien tanto a la empresa como a los clientes. Colaborar con su equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas y cumplir con los objetivos establecidos. Realizar seguimiento postventa para garantizar la calidad del servicio ofrecido. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y los productos de la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se requiere, Experiencia previa en ventas, preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas. Imprescindible Nivel de Inglés B2, valorable Francés. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo de manera eficiente. Actitud proactiva y orientación a resultados. Experiencia en análisis comercial y financiero (KPIs, rentabilidad, márgenes). Adaptabilidad a distintos mercados y contextos locales. Se valorará positivamente formación en áreas relacionadas con comercio, marketing o sectores técnicos ¿Qué ofrecemos? Nuestro cliente ofrece un entorno laboral donde podrás desarrollarte profesionalmente y disfrutar de beneficios como, Contrato indefinido desde el inicio, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa intensiva de 7:00 a 15:15. Formación inicial y continua para que puedas conocer en profundidad los productos y servicios de la empresa. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, impulsando tu carrera profesional. Un equipo cercano y colaborativo que valora tus aportaciones y te apoya en el desarrollo de tus funciones. Herramientas de trabajo modernas y adaptadas a tus necesidades. Salario competitivo entre 30.000€ y 35.000€ Ubicación en San Javier, Murcia, con un entorno laboral agradable y accesible. Si te entusiasma la idea de formar parte de esta empresa y contribuir al crecimiento de su equipo, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Especialista en Licitaciones y Subvenciones Públicas en nuestra sede de Madrid. El objetivo de esta posición consiste en la identificación, preparación, presentación y seguimiento de ofertas para licitaciones (contratos públicos) y convocatorias de subvenciones. El foco principal será la captación de fondos para proyectos de formación, consultoría y capacitación técnica con organismos como el SEPE, administraciones autonómicas y entes locales . Responsabilidades: Vigilancia y Detección: Monitorizar diariamente plataformas de contratación (PLACE, perfiles de contratante) y boletines oficiales (BOE, DOCM, DOGC, etc.) para identificar oportunidades alineadas con el catálogo de la escuela. Análisis de Viabilidad: Evaluar pliegos de condiciones (administrativos y técnicos) para determinar los requisitos de solvencia, plazos y rentabilidad del proyecto. Gestión Documental (Sobre A): Preparar la documentación administrativa requerida (DEUC, certificados, escrituras, solvencia económica y técnica). Elaboración de Propuestas Técnicas (Sobre B): Redactar las memorias metodológicas, planes de formación y proyectos pedagógicos, colaborando con los directores de programa para asegurar la excelencia académica. Gestión de Subvenciones: Tramitación integral de ayudas (formación programada, planes de oferta), desde la solicitud hasta la justificación económica y auditoría final. Relación Institucional: Mantener contacto directo con los técnicos de los organismos públicos y gestionar posibles subsanaciones o recursos. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años gestionando licitaciones de formación y/o servicios en el sector público español. Conocimientos Técnicos Imprescindibles: Dominio de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) . Familiaridad con la normativa del SEPE y los subsistemas de Formación Profesional para el Empleo. Manejo experto de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACE) y herramientas de firma electrónica. Competencias: Atención al detalle: Capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentación sin errores (un error de forma supone la exclusión). Redacción técnica: Capacidad para escribir de forma persuasiva y estructurada. Gestión del tiempo: Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir estrictamente con los plazos de entrega ( deadlines ). Ofrecemos: Jornada completa (Puesto estable). Centro de trabajo: Madrid (Chamberí o Collado Villalba). 1 día de teletrabajo a la semana. Salario: Retribución fija + variable según experiencia del candidato. 30 días laborables de vacaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas responsabilidades serán: Coordinar y supervisar el reparto diario de las agencias y transportistas asignados. Planificar y ajustar las rutas de reparto mediante herramientas TMS, atendiendo a volúmenes y necesidades operativas. Supervisar las tareas de carga de vehículos, asegurando un correcto llenado de camiones y furgonetas. Realizar el seguimiento operativo de proveedores de transporte. Analizar las rutas diarias para detectar mejoras en costes, servicio y calidad. Gestionar y resolver incidencias diarias de tráfico y reparto (cargas incorrectas, direcciones, retrasos, recogidas, errores de entrega, etc.). Coordinarse con otros departamentos internos, conductores, agencias y puntos de entrega. Apoyar en la organización y seguimiento del equipo operativo, fomentando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa consolidada y en continuo crecimiento. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia aportada. Condiciones y beneficios alineados con la posición Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en funciones de coordinación de transporte o reparto. Conocimientos en planificación de rutas y uso de herramientas TMS. Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Power BI y ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Se valorará: Formación o certificaciones en logística y transporte. Experiencia en entornos de paquetería, HORECA o retail. Orientación a resultados y seguimiento de KPIs operativos. Conocimientos básicos de mejora continua y optimización de procesos.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil. Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación. Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co-creación y actividades del equipo. Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma. Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo. Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño. Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia. Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo colaborativo con perfiles creativos. Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas. VALORAMOS POSITIVAMENTE Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops. Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con Power Bi / SQL, excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante la correcta intepretacion de los datos transformando insigths en recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar "insights" para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. Imprescindible experiencia avanzada en Power BI, SQL y estrategias de Pricing. MISIÓN Como parte del Departamento de Finance y de Offer & Merchandising , este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios. Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos. PRECIOS Y PROMOCIÓN Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas. Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado. ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...) Nivel avanzado de Power BI, realización de dashboards, SQL, Power query etc.. Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Se valorará la formación en Economía o Ingeniería Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI) Se requiere experiencia en SQL, y/o Python es un plus Comunicación efectiva Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico Inglés es imprescindible y Francés es un plus Mínimo 6 años de experiencia QUÉ OFRECEMOS PARA ESTE PUESTO Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa. Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos. Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna Flexible working hours and hybrid work model (2 days HO per week)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo. • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento. • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo. • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos. • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina. • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos. • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento. • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida. • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH. • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal. • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. • Mantener y actualizar expedientes de empleados y sistemas de RR. HH conforme a los requisitos legales. •Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y alineación en las necesidades de RR. HH. y oficina. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional. • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina. • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Una reconocida empresa ubicada en Las Rozas de Madrid busca incorporar a su equipo a un/a Administrativo de ventas, quien desempeñará un papel fundamental en el apoyo y desarrollo del área de ventas internas. La empresa valora personas proactivas, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar un soporte eficiente a las actividades comerciales, optimizando procesos y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. FUNCIONES: Persona de contacto principal para clientes existentes y nuevos Realización de proyectos de clientes en estrecha colaboración con los compañeros de ventas de la región Proporcionar un excelente servicio al cliente desde “Lead to Cash” Comprensión de las necesidades del cliente y realización proactiva Construcción de una relación de confianza y lealtad con el cliente para una consistencia a largo plazo Apertura a conceptos de ventas innovadores e implementación activa en el trabajo diario Aplicación de sistemas digitales según el modelo de mejores prácticas e impulso de la digitalización Iniciativa: anticipación de oportunidades, prevención de problemas y promover mejora continua. Requisitos FP administrativo o comercial Manejo de Paquete Office Valorable SAP Persona resolutiva, integra/honesta, y con orientación al cliente. Beneficios del puesto: - Contrato inicial con Adecco de 3 meses aprox. + posibilidad de paso a plantilla - Salario: 25K brutos/año - Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Recibir, dar la bienvenida y acompañar a los clientes a su mesa o zona asignada. Gestionar reservas, listas de espera y distribución de mesas según la operativa del servicio. Coordinar la entrada de clientes con el equipo de sala para asegurar fluidez y calidad en la atención. Informar sobre servicios, horarios y normas básicas del establecimiento. Atender consultas e incidencias iniciales con trato cordial y profesional. Supervisar el orden y la imagen de la zona de recepción del restaurante o espacio asignado. Cumplir los estándares de calidad, imagen y atención al cliente del establecimiento. ¿Qué buscamos en ti? ️ ♂️ Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, restauración o puestos de bienvenida. Valorable experiencia como hostess, recepcionista de restaurante o atención al público en hotel. Actitud profesional y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar reservas, controlar aforos y organizar la entrada de clientes. Orientación al cliente y habilidad para resolver incidencias con amabilidad y eficacia. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el orden en momentos de alta afluencia. Nivel de inglés; se apreciarán otros idiomas. Conocimiento en uso de plataformas de reservas (COVER….etc…) ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Tienes alma de anfitrión/a y pasión por el estilo de vida "NoHotel"? En Buendía Corralejo, no buscamos un Jefe/a de Recepción convencional. Buscamos un líder que entienda que la verdadera hospitalidad se vive con autenticidad, una sonrisa y una eficiencia impecable. Si tienes experiencia liderando equipos en Recepción y buscas un ambiente excepcional, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión en Buendía: Tu objetivo principal será liderar al equipo de Recepción para garantizar que cada huésped viva una experiencia excelente, alineada con nuestra filosofía. Coordinarás los procesos administrativos y de atención al cliente, asegurando que el engranaje del "Nohotel" funcione a la perfección. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día ¡para que eches raíces en el paraíso! - Jornada completa: turnos rotativos (mañanas y tardes) - Salario competitivo de 2.297,99€ brutos mensuales + comisiones de venta + bonus anual sobre objetivos. Además, por pertenecer a Satocan tendrás los siguientes beneficios: * Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles y empresas asociadas. ¡Descubre la ventaja de pertenecer a una gran familia empresarial! * Formación continua: nos comprometemos con tu crecimiento profesional. * Bienestar y salud: descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental. * Ambiente laboral excepcional, avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en Infojobs. * Día especial: el día de tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 8 años, ¡puedes salir 3 horas antes para celebrarlo! ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 2 años como Jefe/a de Recepción. - Estudios universitarios o de FP (Turismo, Filologías, Traducción, etc.). - Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas como italiano, francés o alemán. - También se valorará positivamente dominio de Avalon como software de gestión y GSuite. - Y buscamos a alguien con alta capacidad de planificación, liderazgo y que sepa transmitir el espíritu vibrante de Buendia. ¿Te ves surfeando este reto con nosotros? Envía tu CV, ¡estamos deseando conocerte! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. El carácter familiar, innovador y de servicio de nuestra empresa se imprime, necesariamente, en cada una de nuestras acciones, en las que mantenemos muy vivo el sueño de contribuir al desarrollo de Barcelona. Contribuimos a mejorar su entorno del modo que mejor nos representa: recuperando sus edificios emblemáticos, rehabilitándola, haciéndola más eficiente medioambientalmente y más sostenible. La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles. Funciones: Introducción de albaranes y facturas en el sistema. Control, cuadre y contabilización de: facturación diaria, cobro de créditos y cuentas bancarias. Control bancario de transferencias recibidas así como pagos que puedan ser improcedentes. Control del abono de operaciones VISA y control de transferencias recibidas de las operaciones de AMERICAN EXPRESS y DINERS CLUB. Cuadre de la facturación electrónica (Voxel) con los albaranes introducidos. Preparación de pagos: comisiones agencias viajes, devoluciones a clientes y compras diversas. Análisis de balances, inventarios y desviaciones de consumos conjuntamente con la Dirección del Hotel. Recepción de facturas, orden y reparto de las mismas comprobando la veracidad, reuniendo justificantes necesarios así como facturas de conformidad de trabajos. Presentación balance mensual al comité de dirección del Hotel. Elaboración de informe de resultados (mensualmente). Requisitos: Formación: Mínimo CFGS Administración y Finanzas. Experiencia: 2 - 3 años en puesto similar. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Word, Excel y SAP (valorable). Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Lunes a viernes de 7.00h a 15.00h. Salario: 24.575€ SBA (14 pagas). Beneficios sociales: Plan de pensiones y descuentos en servicios de la empresa. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Técnico/a delineante ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a Delineante en una empresa del sector industrial, participando en proyectos técnicos de alto nivel, en un entorno donde podrás aprender de perfiles senior y participar en el ciclo completo de diseño? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a Delineante para participar en un proyecto ubicado en Bilbao (presencial). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte al Project Manager en tareas de diseño técnico, transformando cálculos e ideas en planos ejecutables y contribuyendo al cumplimiento de los plazos del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Soporte en diseño técnico mediante AutoCAD (planos 2D y modelado de componentes). · Transformación de cálculos e ideas en planos ejecutables y detallados constructivos. · Modelado de elementos de tanques (boquillas, estructuras, soportes, etc.). · Revisión, corrección y control de versiones de documentación técnica. · Generación de listas de materiales (BOMs). · Apoyo en fases de fabricación y montaje, preparando documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación en Delineación (Grado Medio o Superior). · 2–3 años de experiencia como delineante. · Manejo de AutoCAD. · Conocimientos de Office. · Castellano nativo e inglés nivel B2 valorable. · Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Valorable: · Conocimiento en programas de cálculo. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación a través de Oxigent · Salario hasta 24.000 € brutos anuales. · Presencial en Bilbao (Abando). · Horario: L-J de 8:30 a 18:00 y viernes intensivo (8:00 – 14:30). · Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). · Participación en un entorno técnico e industrial especializado. · Aprendizaje continuo junto a perfiles senior. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Servinform, somos una Empresa de Servicios formada por más de 6.000 empleados en la que damos soporte a más de 600 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. En Albuixech desarrollamos una amplia variedad de proyectos de Contact Center y Backoffice en sectores como telecomunicaciones, seguros y automoción. Por ello, buscamos incorporar un/a Responsable de Servicios que se encargue de liderar la operativa diaria, garantizando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de atención al cliente de la organización. Funciones Principales: Seguimiento de KPIs: Monitorizar indicadores clave de rendimiento como el TMO (Tiempo Medio de Operación), el nivel de servicio, la tasa de resolución en la primera llamada (FCR) y la satisfacción del cliente (CSAT) Optimización Operativa: Diseñar y aplicar nuevos procesos para aumentar la eficiencia de la plataforma y resolver problemas complejos que afecten a la calidad del servicio. Análisis y Reporte: Elaborar informes detallados para la dirección sobre el desempeño de la plataforma y proponer planes de mejora basados en datos. Rentabilidad: Medición, seguimiento, previsiones y ajuste a objetivos. Budget de la operación. Contacto y coordinación entre el equipo y el cliente. Asegurar una línea de comunicación entre los departamentos y empresas implicadas en el servicio. ¿Qué Ofrecemos? Jornada completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.00 horas y viernes hasta las 15.00 h. Contrato Indefinido. Ubicación del puesto en Albuixech - Pol. Industrial del Mediterráneo. Salario fijo + variable en función de resultados. Plan de retribución flexible, portal de descuento para empleados y otros beneficios sociales. Desarrollo profesional en un entorno dinámico. ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa como responsable de servicios de contact center y/o back office de al menos 3 años. - Liderazgo y Coaching: Capacidad para guiar al equipo y fomentar el desarrollo profesional de sus integrantes. - Inteligencia Emocional para gestionar el estrés del personal y mantener el buen ambiente del equipo. - Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en decisiones estratégicas. - Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de gestión de llamadas, software CRM y paquetes ofimáticos avanzados (especialmente Excel).

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

Este es el reto Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey! Ofrecer atención y asesoramiento profesional sobre hoteles y alquiler de coches tanto por teléfono como por correo electrónico. Llevar a cabo las tareas administrativas resultantes a las tomas de contacto. Registrar y administrar datos. Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. ¿Quién eres? Bachillerato o Formación Profesional. Eres una persona sociable, atenta y orientada al cliente. Tienes experiencia gestionando reservas de hotel y alquiler de coches. Entiendes al usuario y te desenvuelves muy bien en situaciones complejas. Tienes sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para trabajar en distintos turnos rotativos de lunes a viernes entre las 8:00 y las 21:00, y disponibilidad para trabajar algunos de sábados de 9:00 - 14:00. Manejas sin problemas el ordenador y navegas por internet. Hablas inglés (no hace falta que seas bilingüe). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Employe experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y buen rollo en el equipo. 25 días de vacaciones anuales. Ahorro en IRPF con el plan de retribución flexible: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería. Tenemos barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo. Nos encanta pasar tiempo juntos y organizamos muchos eventos. ¡Te vas a divertir mucho! Es un entorno multicultural, el producto va evolucionando constantemente, impulsamos la formación interna y externa y nos implicamos en las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo! Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga... También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Alemania. Empresa digital con 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías diferentes, desde seguros hasta ofertas de viajes, y que cuenta con más de 20 millones de clientes. En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad que ofrece el ser una empresa sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de check24.es y la inauguración de nuestra sede española en Madrid. Queremos que seas parte del cambio y que veas crecer este proyecto con nosotros. ¡Únete al equipo!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Eres un apasionado del Bienestar Animal? ¡Te estamos buscando! En el Grupo Veterinario UNAVETS encontrarás un entorno donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y un ambiente de colaboración donde veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión Somos líderes en la atención veterinaria con más de 150 centros veterinarios en la Península Ibérica. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Cirujano/a ambulante para incorporarse a nuestro equipo y prestar el mejor servicio en Madrid y alrededores, teniendo como sede el Hospital Veterinario Veterios, donde se encontrarán todos los medios y materiales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria Experiencia mínima de tres años en como veterinario/a cirujano/a Disponibilidad para desplazamientos en Madrid Persona con actitud proactiva, implicada y con dotes comunicativas Condiciones: Estabilidad laboral Contrato indefinido Salario de hasta 40.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + variables Coche de empresa Material necesario para el desarrollo de tus funciones ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a un Modelador de BIM, para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto ubicado en Granada. Responsabilidades: Modelar la geometría e incluir la información correspondiente a su disciplina dentro del modelo, de acuerdo con los requisitos establecidos en el PEB y los estándares de Adif. Producción de documentación BIM de su disciplina desde los modelos BIM. Requisitos: Formación Técnica en Delineación BIM o similar. Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en delineación y modelado BIM en proyectos de construcción o formación específica BIM acreditable. Se valorará: Domino de software BIM (Revit, Navisworks). Conocimiento de estándares y protocolos BIM (BEP, LOD, ISO 19650). Manejo de software de apoyo: AutoCAD, Presto, programas de visualización 3D. Valorables conocimientos de programación visual (Dynamo) y coordinación Trabajo en Equipo. En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a BI (MicroStrategy), te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence (MicroStrategy). Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando. Análisis, diseño y evolución de soluciones en entornos Data Warehouse. Definición de universos, gestión de seguridad de usuarios y grupos. Elaboración de documentación técnica (diagramas, flujos, etc.). Evaluación de nuevas soluciones y mejoras sobre plataformas BI existentes. Mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia con MicroStrategy (Web, Mobile o REST API). Experiencia de al menos 2 años con SAP BI / SAP BusinessObjects. Experiencia en entornos de Data Warehouse (DWH) y Business Intelligence. Conocimientos en Oracle y PL/SQL. Experiencia en procesos ETL y calidad de datos (Data Quality). Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media , en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Buscamos Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios de Voz Empresas, participando en la validación y aseguramiento de calidad de servicios desplegados sobre application (servers de IMS), como la Plataforma CSS de Ericsson y OCMP de HCLTech, incluyendo servicios de voz, datos y mensajería críticos para clientes corporativos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia en servicios de voz: SIP, VoIP, trunking SIP. Conocimiento de arquitectura IMS (flujos de señalización, interfaces, triggers para invocación de servicios, manejo de medios RTP…). Conocimiento y manejo de plataformas de voz, idealmente Ericsson CSS y OCMP de HCLTech. Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba. Conocimientos de análisis de trazas (Wireshark, logs…), y de herramientas para generación de escenarios de pruebas (SIPp). Valorable: Experiencia en validación de servicios de voz y mensajería para empresas. Experiencia con herramientas de ticketing o metodologías ágiles. Conocimientos en plataformas de grabación y servicios avanzados (por ejemplo PBX en red de Broadsoft). Conocimientos de las plataformas de Ericsson para IMS (MTAS, CSCF, MRF…). Conocimiento de protocolos de red SS7, CAMEL y DIAMETER. ️ Tus principales funciones Certificación y validación de servicios de voz. Realizar pruebas funcionales y de rendimiento de servicios de voz empresariales en la plataforma CSS de Ericsson y OCMP de HCLTech, tales como: Servicio Corporativo, MultiSIM, Business Trunking, Grabador, Grupos de salto y Grupos de captura. Diseñar, ejecutar y documentar planes de prueba. Identificar, analizar y reportar incidencias. Aseguramiento de servicios de voz críticos. Validación de la robustez, continuidad y disponibilidad de servicios de voz, datos y mensajería relevantes para la operativa de clientes empresariales. Verificación de configuraciones, integraciones y funcionalidades asociadas. Coordinación técnica. Colaborar con equipos internos y con fabricantes para garantizar la correcta certificación de nuevos servicios y evolutivos. Participar en proyectos de despliegue, integración, mejoras e identificación de nuevos requisitos de servicios de voz. Soft skills que marcan la diferencia Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos. Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos. Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Retribución competitiva con revisiones periódicas. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad Continuada , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando? Seguimiento de la aeronavegabilidad continua: asegurar que la aeronave cumple los requisitos de seguridad durante toda su vida operativa mediante control y registro de incidencias (OCCs). Gestión de actividades de screening: participación en reuniones periódicas, actualización de datos en Excel y elaboración/envío de reportes asociados (estado de OCCs, planificación, etc.). Elaboración de reporting técnico: preparación de informes semanales y mensuales para autoridades y stakeholders (EPI/PWP), incluyendo estadísticas de seguimiento. Gestión y mantenimiento de registros: actualización diaria de herramientas de seguimiento (Excel, SDM+), asegurando trazabilidad y calidad del dato. Evaluación inicial de cambios (Initial Assessment - IA): análisis preliminar de modificaciones para validar impacto en aeronavegabilidad, documentación de resultados y coordinación con otros departamentos. ¿Qué buscamos? Alta capacidad de organización y rigor: perfil metódico, detallista y orientado a la calidad del dato. Experiencia en entornos regulados o técnicos: idealmente en aeronáutica, calidad, certificación o gestión documental técnica. Capacidad de análisis y seguimiento: habilidad para gestionar múltiples tareas recurrentes, incidencias (OCCs) y estados de forma estructurada. Buen manejo de herramientas ofimáticas: especialmente Excel (seguimiento, reporting, tablas, etc.) y sistemas de gestión tipo SDM+. Capacidad de coordinación y comunicación: interacción con diferentes departamentos (calidad, certificación, producción) y preparación de reporting para stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista de Cualificaciones y Calibraciones en una empresa líde r del sector pharma ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE CUALIFICACIONES Y CALIBRACIONES para incorporarse a esta empresa referente en investigación, desarrollo y fabricación de una amplia variedad de principios activos farmacéuticos , con sede central en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la adquisición de nuevos equipos, utilidades e instalaciones y revisar/aprobar la documentación (URS, documentación del proveedor), con el fin de comprobar la correcta ejecución y finalización del trabajo. • Elaborar los documentos de cualificación (DQ, IQ, OQ y PQ) de equipos (producción e I+D) e instalaciones, utilidades (HVAC, Agua Purificada, aire comprimido y nitrógeno) cuando el trabajo lo realice personal interno. • Ejecutar/coordinar, cuando aplique, la realización de las actividades de cualificación (pruebas de ejecución/run test) y liderar cualquier desviación generada durante estas actividades. • Elaborar el plan maestro de validación asociado a las actividades de cualificación y el correspondiente plan de calibración. • Elaborar la documentación de cualificación o calibración (protocolos, análisis de riesgos, evaluación de riesgos, informes, evaluaciones, según sea necesario) y coordinar la ejecución correspondiente o ejecutarla cuando aplique. • Realizar la investigación (análisis de causa raíz) de las desviaciones relacionadas con las utilidades y las instalaciones . Definir, junto con el departamento implicado en la investigación, las acciones apropiadas y las CAPA . • Dar soporte a auditorías e inspecciones externas de acuerdo con el Plan Anual para evaluar la calidad del sistema GMP . • CSV (Validación de Sistemas Informáticos): Garantiza que los sistemas informáticos en industrias reguladas (farmacéutica, dispositivos médicos) cumplan estándares de calidad, fiabilidad y requisitos regulatorios (FDA, EMA). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 2-3 años de experiencia en departamentos de validaciones y cualificaciones , en plantas de producción. • Nivel muy alto de inglés y español ; el conocimiento de otro idioma europeo también es un plus • Conocimiento de procesos de fabricación, equipos de producción, instalaciones y utilidades de plantas de fabricación farmacéutica. • Conocimiento de desviaciones, análisis de causa raíz, definición de CAPA. Análisis de tendencias. Conocimiento de análisis de riesgos. • Valorable: Conocimiento de procesos de fabricación, equipos de producción, instalaciones y utilidades de plantas de fabricación farmacéutica . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada ( entre 40.000 - 52.000 euros brutos anuales ). • Horario flexible. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado . • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Funciones - Preparación de especificaciones de estaciones para una línea de montaje centrándose en los requerimientos de utillaje, - Valoración de soluciones técnicas propuestas por proveedores y su ajuste con los requerimientos de clientes. ¿Qué buscamos? - 1 año de experiencia en utillaje (pueden ser prácticas) - Nivel alto de inglés - Experiencia con especificaciones de utillaje - Nivel medio/alto CATIA - Disponibilidad presencial en Getafe ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

¿Tienes formación en ingeniería, te interesa el sector de las energías renovables y hablas inglés avanzado? Si es así y estás buscando un proyecto internacional con recorrido en la zona de Manresa, ¡sigue leyendo! Desde LHH colaboramos con una empresa multinacional líder en soluciones innovadoras para el sector solar en la búsqueda de un/a Sales Support Engineer , que desempeñará un rol clave apoyando el desarrollo de negocio y la expansión en el mercado de energías renovables en España y Portugal. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunting) Soporte técnico-comercial al equipo de Business Development Preparación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas Gestión y coordinación de proyectos desde la oportunidad hasta el cierre Identificación de oportunidades de mercado y tendencias del sector Participación en ferias y eventos nacionales e internacionales Coordinación con equipos internos (I+D, operaciones, finanzas) Mantenimiento y desarrollo de relaciones con clientes Requisitos: Grado en Ingeniería (imprescindible) Inglés avanzado (idioma de trabajo diario) Valorable experiencia o interés en el sector de energías renovables Perfil técnico con orientación comercial Capacidad de trabajo autónomo y proactividad Disponibilidad para viajar Beneficios: Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento Salario competitivo: 35.000 – 40.000 € Modalidad híbrida (teletrabajo + oficina) Horario flexible + viernes intensivo Plan de formación y desarrollo Participación en proyectos internacionales Oficinas modernas y buen ambiente de trabajo

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mejora de procesos de mecanizado y montaje, colaborando en la industrialización de productos y asegurando la calidad y eficiencia de los procesos productivos. Funciones principales Ingeniería de procesos de fabricación y montaje de líneas de producción. Elaboración y actualización de documentación técnica (3D, 2D, GE, SIMAP). Estudio y análisis de cadenas de cotas para piezas nuevas o modificaciones. Revisión y validación de planos, bucles y capabilidades. Apoyo en la puesta en marcha de líneas y procesos. Asistencia en taller según el estado del proyecto. Revisión de informes de medición. Seguimiento de no conformidades junto al área de Calidad. Gestión MAPU (prototipos con proveedores y validación en planta). Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, Procesos Productivos o similar. Interés en desarrollarse en el área de procesos dentro del sector automoción. Conocimientos en diagramas de flujo y BOM (lista de materiales). Manejo de herramientas como CATIA, SharePoint, XML, VBA y ADOdb en Excel. Nivel de inglés B2 o superior (valorable). Capacidad de adaptación, resolución de problemas y trabajo en equipo. Experiencia previa en proyectos del sector automoción. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTO para desarrollar proyectos de inversión y descarbonización en destacada planta industrial ubicada en los alrededores de BILBAO. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo, diseño, gestión, supervisión y puesta en marcha de los nuevos proyectos que se desarrollan en planta, en las disciplinas de Electricidad y Automatismos. + Desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle, o supervisión de la ingeniería desarrollada por terceros. + Definición de PIDs. + Revisión de planos eléctricos y de automatización + Aprobación de planos y documentos + Coordinar la interacción de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…). + Verificación en campo la correcta ejecución de los trabajos y participación en la puesta en marcha. + Colaborar con otros departamentos de la planta. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica. + Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de inversión en plantas industriales (acerías, cementeras, papeleras, petroquímicas, energía, etc.), tanto en oficina técnica como en campo. + AutoCAD, Eplan. + Inglés nivel avanzado (imprescindible para el puesto). Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTO para desarrollar proyectos de inversión y descarbonización en destacada planta industrial ubicada en los alrededores de BILBAO. ¿Desarrollo, diseño, gestión, supervisión y puesta en marcha de los nuevos proyectos que se desarrollan en planta, en las disciplinas de Mecánica, Civil y Estructuras. + Desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle, o supervisión de la ingeniería desarrollada por terceros. + Coordinación de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…) + Verificación en campo la correcta ejecución de los trabajos y participación en la puesta en marcha. + Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Titulación en Ingeniería. + Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de inversión en plantas industriales (acerías, cementeras, papeleras, petroquímicas, energía, etc.), tanto en oficina técnica como en campo. + Project, AutoCAD, softwares diseño 3D. + Inglés nivel avanzado (imprescindible para el puesto). Contrato indefinido, puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. +

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.