En remoto jobs in Salamanca - Page 18Crear alertas

Entorno de trabajo colaborativo y flexible , con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina en Madrid, Barcelona o León). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Soporte Helpdesk L1 y L2 en campus Madrid y L2 remoto para otros campus.

Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. Uso de herramientas: Microsoft 365, Ji

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Especialista Data Governance (Purview DAMA) Mid/Senior 100 Remoto. Experiencia con Power BI y entornos de datos modernos.

Conocimiento de entornos cloud (Big Query, Snowflake, Redshift…). Sensibilidad por producto digital y analítica avanzada. Modalidad muy flexible (remoto habitual; encuentros puntuales presenciales en Barcelona).

Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas de todos los sectores : financiero, salud, retail, industrial, transporte, publico, digital. Experiencia en entornos Waterfall. Experiencia en soporte, gestión de ticke

Tienes experiencia trabajando con Microsoft Fabric y te motiva participar en proyectos retadores con trato directo con cliente? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!. Interactuar con cliente para entender necesidades, aportar visión técnica y asegurar la calidad del entregable. Si desea s

Buscamos un/a Arquitecto/a Backend para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario, participando en la definición y evolución de la arquitectura técnica de la entidad. Definición de buenas prácticas de seguridad en entornos backend. La persona seleccionada será responsable d

Experiencia en al menos uno de estos módulos: SuccessFactors Compensation y/o SuccessFactors Employee Central. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrá

Se requieren conocimientos en el manejo de GPS y Estación Total, así como experiencia en el manejo de planos de carreteras y edificios. Una empresa española de ingeniería busca topógrafos para trabajar en proyectos de obra civil en España. Abstenerse solicitudes de trabajo en remoto.

About The Job Jefe Proyectos SAP Success Factor. Estamos reclutando un/a Jefe de Proyecto de SuccessFactor para reforzar nuestro equipo con la posibilidad de trabajar en un régimen 100% remoto. Spanish Speaking SAP SuccessFactors Consultant.

Publicis Groupe España presenta una oportunidad de beca creativa (Design, Copywriter, Art) presencial en Madrid, combinando trabajo en oficina y remoto con un salario bruto de 400€ al mes. Visión generalComo Becario creativo (Design, Copywriter, Art), participará en el desarrollo de conceptos c

Proven experience as a real estate agent with a successful sales track record closing sales in English. Conducting market research to identify potential clients (mainly in North America and Europe) for our properties in the Caribbean. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: despláces

Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3. Somos una empresa de soluciones móviles corp

En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión

Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el

Grupo Sermicro – Técnico/a Help-Desk con InglésGrupo Sermicro es una empresa integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Responsabilidades- Resolución de incidencias y atención al usuario in situ o remoto (her

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un/una QA especializado/a en automatización de pruebas para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Buscamos experiencia en: Desarrollo y mantenimieento de pruebas automatizadas (UI, APIS, regresión, carga o estrés..) Mantenimiento y actualización de casos de pruebas manuales y automatizados Definición de casos de pruebas y evolución de la automatización en proyectos Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright con Type Script, Postman, JMeter.. Conocimiento de integración continua (GitLab, Jenkins..) Confluence, Jira, QMetry Experiencia trabajando con metodologías ágiles Te ofrecemos: Salario competitivo Contrato indefinido. 3 días de remoto a la semana Estacionamiento gratuito y garaje Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

En CAS Training , empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para el Departamento de Operaciones de Recursos Humanos. Requisitos : Experiencia entre 1 y 2 años Imprescincible experiencia en gestión de nómina en entorno SAP Experiencia como usuario de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll . Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio Alta capacidad de planificación, análisis y resolución, detallista Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Formación requerida: Grado o Máster en Relaciones Laborales o similar. FP Técnico en Gestión Administrativa. Técnico Superior en Administración y Finanzas o similares. ➕ Requisitos deseables: Inglés medio Entorno multiconvenio. Gestión de expatriados. Experiencia con CEGID / Meta4 Peoplenet . Funciones principales: Gestión completa del ciclo de nómina: carga de incidencias y variables, cálculo de IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres. Gestión de nóminas para empresas multiconvenio con alto volumen de empleados. Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Se ofrece: Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. Contratación indefinida. Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días presencial, 3 en remoto) Si buscas un nuevo reto profesional en el área de nómina dentro de un entorno estable, innovador y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente: Políticas de datos, ownership, stewardship. Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo. Aterrizar iniciativas de Data Management: Definición de reglas de calidad y KPIs. Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato. Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks: Colabirar con equipos de data engineering y data analytics Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura. Actuar como referente consultivo en cliente: Preparación y presentación de materiales ejecutivos. Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio. Impulsar la adopción y el cambio organizativo: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno. Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: ~ Experiencia sólida en Data Governance y Data Management: ~ Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control. ~ Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks: ~ Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques). ~ Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad. ~ Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ~ Fluidez en español e inglés. ~+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics. ~ Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS. ~ Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos. ~ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno. ~ Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno. ~ Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management ~ Formación y certificaciones ~ Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado. ~ Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo. ~ Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP ~ Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina. No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina. Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Ingeniero/a de Validación de Sistemas Embebidos – Sector Ferroviario (Madrid) En Akkodis , compañía líder en ingeniería y tecnología, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación de Sistemas Embebidos para un proyecto estable y de alto contenido técnico en el sector ferroviario . El puesto combina trabajo en remoto con presencialidad puntual en laboratorio en Madrid , para la ejecución de pruebas sobre sistemas reales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado en la validación y verificación de sistemas embebidos , trabajando con hardware y software reales , garantizando la calidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de sistemas críticos. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia en validación / verificación de sistemas embebidos Uso de Linux en entorno embebido Experiencia realizando pruebas en laboratorio con sistemas físicos Inglés nivel B2 (documentación técnica y entorno internacional) Disponibilidad para presencialidad puntual en Madrid para pruebas de laboratorio. ➕ Muy valorable Experiencia previa en sector ferroviario (TCMS, señalización, sistemas onboard, control…), aunque no es obligatoria Experiencia en sectores como automoción, aeroespacial, defensa o industrial Conocimientos en: Sistemas de tiempo real Integración hardware-software Protocolos de comunicación Elaboración de planes, casos e informes de validación Qué buscamos Perfiles mid o senior Personas metódicas, orientadas a calidad y fiabilidad Interés por proyectos técnicos, estables y con impacto real ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido : trabajo en remoto , con presencialidad puntual para pruebas en laboratorio ⏰ Horario flexible , facilitando la conciliación Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc.) ️ Gympass / Wellhub Proyecto estable y de largo recorrido en sector ferroviario Integración en equipos técnicos senior y entorno colaborativo Desarrollo profesional en una compañía internacional ¿Te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar? Inscríbete directamente

Ingeniero/a de Validación de Sistemas Embebidos – Sector Ferroviario (Madrid) En Akkodis , compañía líder en ingeniería y tecnología, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación de Sistemas Embebidos para un proyecto estable y de alto contenido técnico en el sector ferroviario . El puesto combina trabajo en remoto con presencialidad puntual en laboratorio en Madrid , para la ejecución de pruebas sobre sistemas reales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado en la validación y verificación de sistemas embebidos , trabajando con hardware y software reales , garantizando la calidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de sistemas críticos. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia en validación / verificación de sistemas embebidos Uso de Linux en entorno embebido Experiencia realizando pruebas en laboratorio con sistemas físicos Inglés nivel B2 (documentación técnica y entorno internacional) Disponibilidad para presencialidad puntual en Madrid para pruebas de laboratorio. ➕ Muy valorable Experiencia previa en sector ferroviario (TCMS, señalización, sistemas onboard, control…), aunque no es obligatoria Experiencia en sectores como automoción, aeroespacial, defensa o industrial Conocimientos en: Sistemas de tiempo real Integración hardware-software Protocolos de comunicación Elaboración de planes, casos e informes de validación Qué buscamos Perfiles mid o senior Personas metódicas, orientadas a calidad y fiabilidad Interés por proyectos técnicos, estables y con impacto real ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido : trabajo en remoto , con presencialidad puntual para pruebas en laboratorio ⏰ Horario flexible , facilitando la conciliación Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc.) ️ Gympass / Wellhub Proyecto estable y de largo recorrido en sector ferroviario Integración en equipos técnicos senior y entorno colaborativo Desarrollo profesional en una compañía internacional ¿Te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar? Inscríbete directamente

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a SAP CO (Controlling) Cualificaciones/ Experiencia en implementaciones y soporte Experiencia en S4/Hana Experiencia en proyectos internacionales Inglés: B2 + Experiencia en: Material Ledger Product Costing SAP FICO Modalidad: Híbrido en Madrid (lunes a jueves en las oficinas del cliente y el viernes remoto) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

&##127916; Busco Editor/a de Video para Contenido de Viajes (Reels & TikTok) Estoy buscando una persona creativa y ágil para editar contenido de viajes enfocado en Instagram Reels y TikTok, con un estilo dinámico, visual y pensado para captar atención desde el primer segundo. Trabajo creando contenido de viajes internacionales, gastronomía y experiencias únicas, por lo que necesito alguien que entienda bien el ritmo de redes sociales y las tendencias actuales. ✈️ ¿Qué harás? Edición de videos cortos verticales (Reels / TikTok / Shorts) Montajes dinámicos con cortes rápidos y storytelling visual Integración de subtítulos, efectos, música y recursos visuales Adaptación del contenido para mejorar retención y viralidad Propuestas creativas para mejorar los videos &##127919; Busco a alguien que: Tenga experiencia editando contenido para redes sociales Entienda bien el ritmo viral y los primeros 3 segundos del video Sepa trabajar con formatos verticales y contenido lifestyle/viajes Sea ágil, organizado/a y con buen gusto visual Se valorará experiencia con creadores de contenido o marcas de viajes &##128736;️ Herramientas (valoradas) CapCut (Busco una edición ágil) &##128205; Condiciones Trabajo remoto Colaboración freelance Volumen recurrente de videos Remuneración a negociar según experiencia &##128233; ¿Te interesa? Envíame: Portfolio o ejemplos de Reels/TikTok editados Tarifas orientativas Disponibilidad A este email:

Busco Editor/a de Video para Contenido de Viajes (Reels & TikTok) Estoy buscando una persona creativa y ágil para editar contenido de viajes enfocado en Instagram Reels y TikTok, con un estilo dinámico, visual y pensado para captar atención desde el primer segundo. Trabajo creando contenido de viajes internacionales, gastronomía y experiencias únicas, por lo que necesito alguien que entienda bien el ritmo de redes sociales y las tendencias actuales. ✈️ ¿Qué harás? Edición de videos cortos verticales (Reels / TikTok / Shorts) Montajes dinámicos con cortes rápidos y storytelling visual Integración de subtítulos, efectos, música y recursos visuales Adaptación del contenido para mejorar retención y viralidad Propuestas creativas para mejorar los videos Busco a alguien que: Tenga experiencia editando contenido para redes sociales Entienda bien el ritmo viral y los primeros 3 segundos del video Sepa trabajar con formatos verticales y contenido lifestyle/viajes Sea ágil, organizado/a y con buen gusto visual Se valorará experiencia con creadores de contenido o marcas de viajes ️ Herramientas (valoradas) CapCut (Busco una edición ágil) Condiciones Trabajo remoto Colaboración freelance Volumen recurrente de videos Remuneración a negociar según experiencia ¿Te interesa? Envíame: Portfolio o ejemplos de Reels/TikTok editados Tarifas orientativas Disponibilidad A este email:

&##127916; Busco Editor/a de Video para Contenido de Viajes (Reels & TikTok) Estoy buscando una persona creativa y ágil para editar contenido de viajes enfocado en Instagram Reels y TikTok, con un estilo dinámico, visual y pensado para captar atención desde el primer segundo. Trabajo creando contenido de viajes internacionales, gastronomía y experiencias únicas, por lo que necesito alguien que entienda bien el ritmo de redes sociales y las tendencias actuales. ✈️ ¿Qué harás? Edición de videos cortos verticales (Reels / TikTok / Shorts) Montajes dinámicos con cortes rápidos y storytelling visual Integración de subtítulos, efectos, música y recursos visuales Adaptación del contenido para mejorar retención y viralidad Propuestas creativas para mejorar los videos &##127919; Busco a alguien que: Tenga experiencia editando contenido para redes sociales Entienda bien el ritmo viral y los primeros 3 segundos del video Sepa trabajar con formatos verticales y contenido lifestyle/viajes Sea ágil, organizado/a y con buen gusto visual Se valorará experiencia con creadores de contenido o marcas de viajes &##128736;️ Herramientas (valoradas) CapCut (Busco una edición ágil) &##128205; Condiciones Trabajo remoto Colaboración freelance Volumen recurrente de videos Remuneración a negociar según experiencia &##128233; ¿Te interesa? Envíame: Portfolio o ejemplos de Reels/TikTok editados Tarifas orientativas Disponibilidad A este email:

Se busca Delegado Comercial para una compañía internacional del sector químico aplicado a la construcción, con un proyecto sólido y en crecimiento dentro del ámbito industrial. El objetivo del puesto es desarrollar negocio en la zona asignada mediante una venta técnica y consultiva, trabajando con soluciones químicas de uso profesional en obra e industria. La persona seleccionada gestionará todo el ciclo comercial: prospección, análisis de necesidades, recomendación técnica, seguimiento de proyectos y acompañamiento al cliente. Desarrollo del territorio: identificación de oportunidades, captación de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes. Visita y gestión de clientes profesionales del entorno construcción e industrial. Análisis de necesidades técnicas y recomendación de soluciones adecuadas a cada proyecto. Trabajo autónomo en campo, con planificación de agenda y seguimiento de oportunidades. Experiencia en venta técnica dentro del entorno de la construcción o la industria (aprox. Familiaridad con la venta de productos químicos, soluciones técnicas o sistemas aplicados en proyectos constructivos o industriales. Se valorará experiencia en sectores afines (por ejemplo: pinturas industriales, recubrimientos, impermeabilización, adhesivos técnicos). Capacidad de aprendizaje técnico, orientación consultiva y buena comunicación. Se valora inglés y cartera previa (no imprescindibles). Un proyecto estable en una compañía internacional con cultura técnica y visión a largo plazo. Rol autónomo 100% remoto, con libertad para organizar tu trabajo y tu territorio. Formación inicial completa en las instalaciones de la empresa, así como acompañamiento en tu incorporación. Paquete retributivo competitivo según experiencia: fijo + variable + bonus + vehículo de empresa. Si tienes experiencia en venta técnica en el sector industrial/construcción y buscas un proyecto estable con potencial, puedes enviarnos tu CV para conocer más detalles.

En CAS Training , empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para el Departamento de Operaciones de Recursos Humanos. &##Experiencia entre 1 y 2 años Imprescincible experiencia en gestión de nómina en entorno SAP Experiencia como usuario de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll . Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio Alta capacidad de planificación, análisis y resolución, detallista Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. &##Formación requerida: Grado o Máster en Relaciones Laborales o similar. FP Técnico en Gestión Administrativa. Técnico Superior en Administración y Finanzas o similares. ➕ Inglés medio Experiencia con CEGID / Meta4 Peoplenet . &##Gestión completa del ciclo de nómina: carga de incidencias y variables, cálculo de IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres. Cuadre de la contabilidad de la nómina. &##Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. Contratación indefinida. Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. &##Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días presencial, 3 en remoto) Si buscas un nuevo reto profesional en el área de nómina dentro de un entorno estable, innovador y en crecimiento, ¡queremos conocerte! &##128640;

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Te motiva crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Buscas estabilidad a largo plazo dentro de una compañía sólida, global y en constante evolución? Buscamos un desarrollador/a para formar parte de una empresa multinacional líder a nivel mundial con presencia en más de 90 países y décadas de trayectoria ayudando a organizaciones a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, tecnología e innovación. Buscamos una persona innovadora, colaborativa y con iniciativa , que participe activamente en el desarrollo de soluciones tecnológicas destinadas a mejorar la eficiencia de nuestros proyectos y a aportar un alto valor añadido a nuestros clientes, trabajando de forma transversal con distintos equipos. Colaboración interdepartamental : Trabajarás estrechamente con diferentes áreas de la organización, entendiendo sus necesidades para optimizar los proyectos que ofrecemos a nuestros clientes. Coordinación de iniciativas de desarrollo : Liderarás y definirás iniciativas para la mejora y evolución de aplicaciones internas, conectando objetivos de negocio con soluciones tecnológicas. Implementación de soluciones globales : Adaptarás e implementarás aplicaciones definidas a nivel global en el entorno local, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes. Cuentas con al menos 1 año de experiencia desarrollando aplicaciones en entorno .NET (imprescindible), utilizando C# como lenguaje principal. Tienes conocimientos en Inteligencia Artificial o Machine Learning. Valorable: Experiencia adicional con Angular, HTML, CSS, JavaScript o frameworks como React, Astro o Vue . Dispones de un nivel de inglés B2. Incorporación directa a una compañía global de primer nivel , con proyectos internacionales de forma directa (contratación en cliente final) Posición híbrida con 50% de trabajo remoto. Plan de retribución flexible con seguro médico, gimnasio, ticket restaurante, guardería, transporte...entre otros. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo , en un entorno que apuesta por el desarrollo profesional. Si estás buscando dar un paso sólido y estable en tu carrera, en una organización global donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará hablar contigo y comentar más detalles .

Oferta de empleo: Desarrollador/a Full Stack Senior – Equipo de Producto Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 6+ años Salario: Competitivo según experiencia (45k€ – 60k€) Sobre el producto y el equipo Estamos desarrollando una aplicación web de diagnóstico asistido por inteligencia artificial en cardiología . El producto se encuentra actualmente en una fase de MVP funcional , y estamos en un momento clave de evolución hacia un sistema maduro de producción , incorporando nuevas funcionalidades y reforzando la arquitectura. Somos un equipo de desarrollo pequeño y muy unido , con un fuerte foco en llevar al mercado una solución innovadora . Valoramos el rigor técnico y las buenas decisiones de ingeniería, pero trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y agradable , manteniendo siempre un alto nivel de eficacia y orientación a resultados . Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior que se incorpore al equipo actual de desarrollo y tenga un papel clave en la evolución del producto. Integrarte en un equipo de desarrollo ya establecido , trabajando sobre un producto real. Liderar y contribuir a la evolución de un MVP existente , incorporando nuevas funcionalidades con visión de largo plazo. Desarrollar y mantener el backend en PHP / Laravel . Diseñar y desarrollar el frontend en Vue.js . Integrar la aplicación web con servicios en Python (procesamiento, IA). Mejorar y refactorizar el código existente conforme el producto crece. Más de 6 años de experiencia como desarrollador/a full stack en sistemas en producción. Amplio dominio de PHP y experiencia sólida con Laravel . Experiencia contrastada con Vue.js . Muy buen manejo de JavaScript / TypeScript . Experiencia sólida con bases de datos SQL . Experiencia trabajando en equipos de desarrollo . Criterio técnico y mentalidad de producto. Experiencia en imagen médica (DICOM, PACS, Orthanc) . Integración de servicios backend en Python . Experiencia con Docker y despliegues en cloud. Experiencia en entornos regulados o con datos sensibles (salud). Haber participado en la evolución de un MVP hacia producto maduro. Un rol senior con influencia técnica real. Participación en decisiones técnicas y de producto. Flexibilidad horaria y entorno de trabajo remoto. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Un equipo pequeño, técnico y colaborativo , que valora hacer las cosas bien en un ambiente sano y agradable.

Oferta de empleo: Desarrollador/a Full Stack Senior – Equipo de Producto Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 6+ años Salario: Competitivo según experiencia (45k€ – 60k€) Sobre el producto y el equipo Estamos desarrollando una aplicación web de diagnóstico asistido por inteligencia artificial en cardiología . El producto se encuentra actualmente en una fase de MVP funcional , y estamos en un momento clave de evolución hacia un sistema maduro de producción , incorporando nuevas funcionalidades y reforzando la arquitectura. Somos un equipo de desarrollo pequeño y muy unido , con un fuerte foco en llevar al mercado una solución innovadora . Valoramos el rigor técnico y las buenas decisiones de ingeniería, pero trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y agradable , manteniendo siempre un alto nivel de eficacia y orientación a resultados . Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior que se incorpore al equipo actual de desarrollo y tenga un papel clave en la evolución del producto. Integrarte en un equipo de desarrollo ya establecido , trabajando sobre un producto real. Liderar y contribuir a la evolución de un MVP existente , incorporando nuevas funcionalidades con visión de largo plazo. Desarrollar y mantener el backend en PHP / Laravel . Diseñar y desarrollar el frontend en Vue.js . Integrar la aplicación web con servicios en Python (procesamiento, IA). Mejorar y refactorizar el código existente conforme el producto crece. Más de 6 años de experiencia como desarrollador/a full stack en sistemas en producción. Amplio dominio de PHP y experiencia sólida con Laravel . Experiencia contrastada con Vue.js . Muy buen manejo de JavaScript / TypeScript . Experiencia sólida con bases de datos SQL . Experiencia trabajando en equipos de desarrollo . Criterio técnico y mentalidad de producto. Experiencia en imagen médica (DICOM, PACS, Orthanc) . Integración de servicios backend en Python . Experiencia con Docker y despliegues en cloud. Experiencia en entornos regulados o con datos sensibles (salud). Haber participado en la evolución de un MVP hacia producto maduro. Un rol senior con influencia técnica real. Participación en decisiones técnicas y de producto. Flexibilidad horaria y entorno de trabajo remoto. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Un equipo pequeño, técnico y colaborativo , que valora hacer las cosas bien en un ambiente sano y agradable.

Oferta de empleo: Desarrollador/a Full Stack Senior – Equipo de Producto Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 6+ años Salario: Competitivo según experiencia (45k€ – 60k€) Sobre el producto y el equipo Estamos desarrollando una aplicación web de diagnóstico asistido por inteligencia artificial en cardiología . El producto se encuentra actualmente en una fase de MVP funcional , y estamos en un momento clave de evolución hacia un sistema maduro de producción , incorporando nuevas funcionalidades y reforzando la arquitectura. Somos un equipo de desarrollo pequeño y muy unido , con un fuerte foco en llevar al mercado una solución innovadora . Valoramos el rigor técnico y las buenas decisiones de ingeniería, pero trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y agradable , manteniendo siempre un alto nivel de eficacia y orientación a resultados . Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior que se incorpore al equipo actual de desarrollo y tenga un papel clave en la evolución del producto. Integrarte en un equipo de desarrollo ya establecido , trabajando sobre un producto real. Liderar y contribuir a la evolución de un MVP existente , incorporando nuevas funcionalidades con visión de largo plazo. Desarrollar y mantener el backend en PHP / Laravel . Diseñar y desarrollar el frontend en Vue.js . Integrar la aplicación web con servicios en Python (procesamiento, IA). Mejorar y refactorizar el código existente conforme el producto crece. Más de 6 años de experiencia como desarrollador/a full stack en sistemas en producción. Amplio dominio de PHP y experiencia sólida con Laravel . Experiencia contrastada con Vue.js . Muy buen manejo de JavaScript / TypeScript . Experiencia sólida con bases de datos SQL . Experiencia trabajando en equipos de desarrollo . Criterio técnico y mentalidad de producto. Experiencia en imagen médica (DICOM, PACS, Orthanc) . Integración de servicios backend en Python . Experiencia con Docker y despliegues en cloud. Experiencia en entornos regulados o con datos sensibles (salud). Haber participado en la evolución de un MVP hacia producto maduro. Un rol senior con influencia técnica real. Participación en decisiones técnicas y de producto. Flexibilidad horaria y entorno de trabajo remoto. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Un equipo pequeño, técnico y colaborativo , que valora hacer las cosas bien en un ambiente sano y agradable.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de S oftware Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: Participar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio. Diseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales. Diseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo. Integrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción. Aplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud. Colaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos. Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. QUÉ NECESITAMOS DE TI: Grado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado. Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar. Personalidad emprendedora y proactiva. Conocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño. Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa. Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. Valorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML. Valorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django. Valorable: Experiencia en Startups tecnológicas. QUÉ TE OFRECEMOS: Trabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria. Salario competitivo con componente variable. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados. Acceso a Gympass / Wellness ¿POR QUÉ RINGR? En RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. *En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando un perfil de Network Operations Project Manager para ser contratado en cliente final. Será responsable de la operación, gestión y evolución de la red IT corporativa, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios críticos de la organización. Además, aportará experiencia en tecnologías de red móvil para colaborar en proyectos transversales y apoyar la integración de servicios entre ambas redes. Responsabilidades principales Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la red IT corporativa (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls, segmentación, acceso remoto). Gestionar la resolución de incidencias complejas, cambios y actualizaciones en la infraestructura de red. Monitorizar el estado de la red, analizar eventos y alarmas, y liderar la respuesta ante incidentes críticos. Implementar y mantener procedimientos de operación, mantenimiento preventivo y correctivo, y mejora continua. Colaborar en la definición y cumplimiento de los SLAs y KPIs operativos. Participar en proyectos de integración y evolución tecnológica, incluyendo la interconexión con redes móviles (APN, seguridad, acceso, movilidad corporativa). Coordinar la gestión de cambios, actualizaciones y despliegues en la red IT y en proyectos que involucren red móvil. Documentar procesos, incidencias y soluciones, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento normativo. Apoyar en auditorías internas y externas, y en la gestión de riesgos operativos. Liderar y formar a equipos técnicos y de soporte, promoviendo buenas prácticas y cultura de seguridad. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Experiencia en operación y mantenimiento de redes IT corporativas (switching, routing, WiFi, firewalls, VPN, NAC, etc.). Conocimientos avanzados en protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, etc.), equipos (routers, switches, firewalls, balanceadores), y tecnologías de seguridad. Experiencia en gestión de incidencias, monitorización, troubleshooting y análisis de eventos. Experiencia demostrable en proyectos o soporte de red móvil (APN, LTE/5G, integración de servicios, seguridad en movilidad). Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de comunicación. Valorables certificaciones técnicas (CCNP, ITIL, Fortinet, etc.) y experiencia en entornos de telecomunicaciones y servicios gestionados. Inglés técnico (mínimo B2) Competencias clave Liderazgo técnico y gestión de equipos. Resolución de problemas complejos y toma de decisiones. Orientación al cliente interno y externo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de prioridades. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa. Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Modalidad de trabajo híbrida. Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco. Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia sólida en Meta4 PeopleNet para incorporarse al equipo de RR. HH. de un cliente del sector industrial/catering aéreo en Coslada. Te integrarás en un entorno de alto volumen (aprox. 1.200 nóminas/mes), con convenio propio, dentro de un equipo formado por 1 responsable + 3 técnicos, al que se incorpora una persona adicional. Además de la gestión completa de nómina en PeopleNet, colaborarás en procesos de HR en Workday, en coordinación con Finanzas y otras áreas. Responsabilidades Cálculo, revisión y procesamiento mensual de nóminas en Meta4 PeopleNet. Validación de deducciones, impuestos, beneficios y devengos. Gestión de incidencias, ajustes, auditorías y conciliaciones. Elaboración y envío de informes de nómina a administración y proveedores. Onboarding y offboarding en Workday. Actualización de datos de empleados: contratos, condiciones, cambios organizativos. Control de permisos, ausencias, vacaciones y rotación. Apoyo a procesos de nómina no cubiertos por PeopleNet (coherencia y control de datos). Resolución de consultas de empleados sobre nómina y HR. Colaboración con Finanzas en cierres mensuales y reporting. Identificación e implementación de mejoras de procesos. Documentación de procedimientos y guías operativas. Participación en proyectos de HR, compensación y beneficios. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en departamentos de nómina. Imprescindible experiencia con Meta4 PeopleNet . Valorable experiencia con Workday . Inglés de nivel medio o superior. Formación en CFGS Administración y Gestión o similar. Imprescindible : al menos 1 año de experiencia en el sector (industrial/catering/aviación). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días en oficina / 2 en remoto). Flexibilidad horaria. Proyecto estable en empresa internacional con oportunidades de desarrollo.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”. Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Oferta de empleo: Desarrollador/a Full Stack Senior – Equipo de Producto Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 6+ años Salario: Competitivo según experiencia (45k€ – 60k€) Sobre el producto y el equipo Estamos desarrollando una aplicación web de diagnóstico asistido por inteligencia artificial en cardiología . El producto se encuentra actualmente en una fase de MVP funcional , y estamos en un momento clave de evolución hacia un sistema maduro de producción , incorporando nuevas funcionalidades y reforzando la arquitectura. Somos un equipo de desarrollo pequeño y muy unido , con un fuerte foco en llevar al mercado una solución innovadora . Valoramos el rigor técnico y las buenas decisiones de ingeniería, pero trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y agradable , manteniendo siempre un alto nivel de eficacia y orientación a resultados . Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior que se incorpore al equipo actual de desarrollo y tenga un papel clave en la evolución del producto. Integrarte en un equipo de desarrollo ya establecido , trabajando sobre un producto real. Liderar y contribuir a la evolución de un MVP existente , incorporando nuevas funcionalidades con visión de largo plazo. Desarrollar y mantener el backend en PHP / Laravel . Diseñar y desarrollar el frontend en Vue.js . Integrar la aplicación web con servicios en Python (procesamiento, IA). Mejorar y refactorizar el código existente conforme el producto crece. Más de 6 años de experiencia como desarrollador/a full stack en sistemas en producción. Amplio dominio de PHP y experiencia sólida con Laravel . Experiencia contrastada con Vue.js . Muy buen manejo de JavaScript / TypeScript . Experiencia sólida con bases de datos SQL . Experiencia trabajando en equipos de desarrollo . Criterio técnico y mentalidad de producto. Experiencia en imagen médica (DICOM, PACS, Orthanc) . Integración de servicios backend en Python . Experiencia con Docker y despliegues en cloud. Experiencia en entornos regulados o con datos sensibles (salud). Haber participado en la evolución de un MVP hacia producto maduro. Un rol senior con influencia técnica real. Participación en decisiones técnicas y de producto. Flexibilidad horaria y entorno de trabajo remoto. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Un equipo pequeño, técnico y colaborativo , que valora hacer las cosas bien en un ambiente sano y agradable.

Te motiva crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Buscas estabilidad a largo plazo dentro de una compañía sólida, global y en constante evolución? Buscamos un desarrollador/a para formar parte de una empresa multinacional líder a nivel mundial con presencia en más de 90 países y décadas de trayectoria ayudando a organizaciones a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, tecnología e innovación. Buscamos una persona innovadora, colaborativa y con iniciativa , que participe activamente en el desarrollo de soluciones tecnológicas destinadas a mejorar la eficiencia de nuestros proyectos y a aportar un alto valor añadido a nuestros clientes, trabajando de forma transversal con distintos equipos. Colaboración interdepartamental : Trabajarás estrechamente con diferentes áreas de la organización, entendiendo sus necesidades para optimizar los proyectos que ofrecemos a nuestros clientes. Coordinación de iniciativas de desarrollo : Liderarás y definirás iniciativas para la mejora y evolución de aplicaciones internas, conectando objetivos de negocio con soluciones tecnológicas. Implementación de soluciones globales : Adaptarás e implementarás aplicaciones definidas a nivel global en el entorno local, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes. Cuentas con al menos 1 año de experiencia desarrollando aplicaciones en entorno .NET (imprescindible), utilizando C# como lenguaje principal. Tienes conocimientos en Inteligencia Artificial o Machine Learning. Valorable: Experiencia adicional con Angular, HTML, CSS, JavaScript o frameworks como React, Astro o Vue . Dispones de un nivel de inglés B2. Incorporación directa a una compañía global de primer nivel , con proyectos internacionales de forma directa (contratación en cliente final) Posición híbrida con 50% de trabajo remoto. Plan de retribución flexible con seguro médico, gimnasio, ticket restaurante, guardería, transporte...entre otros. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo , en un entorno que apuesta por el desarrollo profesional. Si estás buscando dar un paso sólido y estable en tu carrera, en una organización global donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará hablar contigo y comentar más detalles .

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio. Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery. Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones. Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial. Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa. Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución. Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores. Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.). Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras. Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos. Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline. Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery). Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido. Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto). Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

Sobre el puesto Buscamos una Secretaria Personal / Executive Assistant altamente organizada, resolutiva y con excelente nivel de inglés para dar soporte directo a dirección en un entorno internacional, dinámico y de alto nivel profesional . No es un puesto administrativo tradicional: implica autonomía, criterio, responsabilidad y comunicación constante en inglés . Funciones principales Gestión de agenda, reuniones y prioridades de dirección Gestión de correos y comunicaciones (español e inglés) Organización de viajes, reuniones y logística Preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas Coordinación con equipos internos y partners externos Soporte administrativo y organizativo de alto nivel ✅ Requisitos imprescindibles Inglés C1 o superior (obligatorio) Español nativo o bilingüe Excelente organización, planificación y gestión del tiempo Alta discreción y profesionalidad Comunicación escrita y verbal muy cuidada Capacidad de trabajar con autonomía en remoto Se valorará especialmente Otros idiomas (francés, portugués, alemán, italiano, etc.) Experiencia en entornos internacionales, consultoría o dirección Manejo fluido de herramientas digitales (Google Workspace, Notion, CRM, etc.) Condiciones Salario según experiencia y valía Teletrabajo mayoritario Estabilidad y proyección a largo plazo Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones Cómo aplicar Si cumples los requisitos y buscas un rol estable, flexible y con impacto real , aplica a través de LinkedIn o envía tu CV (preferiblemente en inglés).