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Estoy buscando a alguien para acompañarme durante las compras de la semana. Vivo solo y necesito apoyo para organizar la lista, evitar colas y asegurarme de encontrar los productos adecuados. El acompañante puede ayudar también a cargar bolsas y, si es posible, a planificar menús simples para la

Ingeniero/a de Sistemas Espaciales ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? En GMV puedes encontrar tu oportunidad perfecta. Además, coordinarás a otros ingenieros/as, proveedores y socios y actuar como interlocutor/a técnico con clientes, incluida la ES

About the jobAs a key member of the Cyberdefense Product team, the Product Owner (PO) will lead a team of technical subject matter experts to define and deliver a clear product vision aligned with AXA’s security and compliance objectives.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completo

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos d

Company DescriptionDevoteam is a leading European consultancy focused on digital strategy, technology platforms, cybersecurity and business transformation through technology.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripc

Note: The original content has been reformatted for clarity while preserving all job details. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Consultor/a Senior Funcional Microsoft 365 Business Central con al menos 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. • Coordinación y seguimiento de proyectos de ERP en todas sus etapas., • Análisis funcional y toma de requerimientos., • Consultoría de procesos funcionales y diseño de soluciones que se adapten a las necesidades del cliente., • Análisis funcional de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Configuración y parametrización y test de soluciones implantadas., • Asesorar a preventa en el alcance y planteamiento de propuestas para soluciones., • Formación a usuarios sobre las soluciones implantadas., • Gestión de clientes y terceros asociados a proyectos., • Grado Superior Formación Profesional / Grado en Ingeniería Informática o ramas afines., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas., • Competencias/Conocimientos técnicos necesarios:, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Power BI, • Valoraremos positivamente aportar formaciones Microsoft. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas y te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Backend Java (Springboot) - EY GDS Spain - Hybrid Dentro del área de Digital Engineering de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo Back-end. Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga , tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital. Tus responsabilidades principales Las funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán: Desarrollo y orquestación de servicios y microservicios Desarrollo Back-end Java para aplicaciones web con Springboot. Mantenerse en el estado del arte en desarrollo Back-end. Desarrollo agile. Tendrás autonomía en el desarrollo de tus tareas, al tiempo que contarás con un gran soporte de equipo. Ser parte de un equipo dinámico donde prima el continuous learning, en nuestras oficinas en Málaga. Competencias y habilidades para el éxito: Microservicios con Java Springboot. Desarrollo de pruebas unitarias en Java. Versionado de código con Git, conocimiento de git-flow. Conocimiento de SQL. Idealmente, si también cuentas con: Calidad de código con SonarQube Conocimiento de herramientas de despliegue continuo (Jenkins, Github actions…) Dockerización de imágenes. Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín Buenas prácticas de programación Buena capacidad de organización Estamos interesados en incorporar a un profesional proactivo que trabaje de manera eficaz como parte de un equipo técnico, compartiendo responsabilidades, ofreciendo apoyo cuando sea necesario y manteniendo una comunicación fluida con el resto del equipo, así como informando a perfiles más senior sobre el progreso y aspectos relevantes de su trabajo. El candidato ideal debe contar con una alta motivación, una actitud positiva y una buena ética de trabajo, mostrando compromiso con la calidad de los resultados y con su propio desarrollo profesional. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación en el ámbito laboral. En EY GDS España,estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para elaprendizaje continuoy laflexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestracultura diversa e inclusivavalora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz. Además, esto es lo que nos distingue: Desarrollo Profesional:Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito. Integración Flexible de Trabajo y Vida:Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más de que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio. Programas de Bienestar Integral:Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDSSpain, tu bienestares fundamental para nuestro éxito colectivo. Oportunidades de Voluntariado Significativas:Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas. Reconocimiento y Recompensas por performance:Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino. Únete a EYGDSSpain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza. EY GlobalDeliveryServices(GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon. Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta. EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Technical Business Analyst – EY GDS Spain - Hybrid La oportunidad Buscamos un/a Technical Business Analyst para actuar como nexo entre negocio y tecnología, transformando necesidades funcionales complejas en requisitos claros, completos y técnicamente viables. La persona seleccionada será responsable de comprender los objetivos de negocio, identificar y definir requisitos, analizar procesos y colaborar estrechamente con equipos técnicos para garantizar que las soluciones diseñadas e implementadas responden adecuadamente a las necesidades de los usuarios y de la organización. Este rol requiere una combinación de capacidades funcionales, analíticas y técnicas, así como experiencia en la gestión de stakeholders y en entornos de transformación digital. Tus responsabilidades principales Comprender el proceso funcional y las necesidades que debe resolver el sistema Trabajar con negocio y otros stakeholders para completar reglas, escenarios, excepciones, datos, estados y comportamientos todavía no suficientemente definidos Liderar sesiones de descubrimiento, seguimiento y recopilación de requisitos funcionales Detectar huecos, contradicciones, riesgos y decisiones funcionales que no puedan dejarse en manos del equipo de desarrollo Convertir documentación funcional de alto nivel en especificaciones detalladas y utilizables por el equipo técnico Participar en la definición y validación de integraciones entre sistemas, colaborando con equipos técnicos en la definición de APIs, flujos de datos y contratos funcionales Definir y documentar procesos, casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación Mantener la trazabilidad entre la necesidad original, los requisitos definidos, las decisiones tomadas y el comportamiento esperado del sistema Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y arquitectura para asegurar que el diseño técnico mantiene la intención funcional Gestionar y priorizar backlogs, definir el alcance de las iniciativas y realizar el seguimiento de entregables Participar en la definición de estimaciones funcionales y apoyar la planificación de iniciativas y desarrollos Resolver dudas funcionales durante todo el ciclo de vida de la solución Participar en la validación de soluciones mediante pruebas funcionales y verificación del cumplimiento de los criterios de aceptación Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y tecnología, adaptando el nivel de detalle según la audiencia Analizar escenarios complejos con múltiples dependencias, prioridades y restricciones de negocio Competencias y habilidades para el éxito Análisis funcional e ingeniería de requisitos; definición de procesos; modelado de capacidades, reglas, entidades, estados y eventos Análisis de escenarios principales y alternativos; errores y excepciones Experiencia en definición de historias de usuario y criterios de aceptación utilizando buenas prácticas de especificación (por ejemplo, INVEST o SMART) Capacidad de trazabilidad y gestión de decisiones abiertas Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) Experiencia en gestión de requisitos, historias de usuario y seguimiento de iniciativas mediante Azure DevOps (ADO) y/o Jira Conocimientos de integración de sistemas, APIs REST y flujos de intercambio de información Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales Requisitos indispensables Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o experiencia profesional equivalente 5 años de experiencia Inglés intermedio o avanzado Idealmente, también cuentas con Interés o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para análisis, automatización o mejora de procesos Herramientas de documentación y modelado funcional; gestión de requisitos; diagramación de procesos y trazabilidad Qué buscamos Una persona proactiva, capaz de tomar sus propias decisiones, con experiencia sólida en análisis funcional, ingeniería de requisitos o definición de procesos que cuente con capacidad para desafiar, refinar y cuestionar requisitos ambiguos, guiando a negocio hacia soluciones viables y alineadas con los objetivos de la organización. Se valorará experiencia previa cercana al desarrollo y capacidad para determinar cuándo una especificación todavía no es implementable. Qué ofrecemos En EY GDS España, colaborarás con nuestros equipos en proyectos emocionantes y trabajarás con marcas reconocidas de todo el mundo. Te presentaremos un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de tu carrera. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para navegar lo que venga a continuación Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el coaching y la confianza para ser el líder que el mundo necesita Cultura diversa e inclusiva: Serás acogido por quién eres y empoderado para usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya Acerca de EY GDS EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red dinámica y global de más de 75.000 personas que trabajan en todo el mundo para ofrecer soluciones de negocio innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo. Desempeñan un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y contribuyendo a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor. Desde contables hasta programadores, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales que abarcan todas las disciplinas empresariales. Buscamos competencias que estén siempre al día y nuestras funciones evolucionan con las tendencias del sector. También trabajamos en las funciones de Finanzas, Desarrollo de Negocio, Tecnología, Talento, Compras y Gestión de Riesgos para ayudar a nuestros equipos a operar de la forma más eficiente y eficaz posible. En nuestras 10 sedes y 21 ciudades, trabajamos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y el Reino Unido. Nuestra oficina de EY GDS España está situada en el Parque Tecnológico de Málaga y actualmente emplea a más de 800 personas. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Oficial Mecánico a Agrícola E Indus... Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente. Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo. Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Basic Qualifications Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura. Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral. Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos. Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos). Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones. Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas). Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas). Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad. Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Senior Pricing Analyst , formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen , utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad . ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado. Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing. Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta , sino también costes, márgenes y rentabilidad . Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio . Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría. Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios. Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad , trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio. Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua. Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing , idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management . Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad . Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio . Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas . Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización. Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora. Nivel de inglés fluido , ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Conxita, recruiter de esta posición. Me encanta leer novela negra, la montaña en general y el esquí en particular. Podrías pensar que soy una persona fría pero, ¡nada más lejos de la realidad! ¡Encantada de saludarte! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Buscamos un/a Gestor/a de Suscripción Internacional para integrarse en el equipo de Property y Energy Onshore, trabajando para clientes nuevos y ya existentes, colaborar con el suscriptor de la cuenta para realizar todos los procesos de suscripción de las cuentas asignadas incluyendo cotizaciones, análisis de siniestralidad, gestión de la calidad del riesgo, etc. Tu día a día consistirá en: • Gestionar la cartera de clientes atendiendo a todos los movimientos necesarios de las cuentas ya sean emisiones, suplementos, certificados, regularizaciones, etc., • Asegurar que la implementación de los programas internacionales se realiza con la calidad y cumpliendo las métricas establecidas., • Administrar el reaseguro y coaseguro de las cuentas gestionadas., • Apoyar a los suscriptores en todas las labores de suscripción de nuevo negocio y renovación. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Imprescindible nivel de alto de inglés tanto escrito como hablado., • Imprescindibles conocimientos altos de Excel y otras herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia en un puesto similar o con experiencia en gestión de suscripción., • Valorable conocimiento en Property y Energy., • Valorable formación académica: estudios superiores en ADE, Económicas, Derecho, Ciencias Empresariales o Ingeniería. Valorable otros estudios superiores., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al servicio., • Proactividad. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Creemos en la flexibilidad. Somos disfrutones y responsables. Disfrutarás de un modelo híbrido que te permitirá organizar tu día a día con autonomía desde España, asistiendo cuando sea necesario para tomarte ese café con tus compis en tu centro de trabajo, hablar de vuestro día a día, conoceros / echarnos unas risas... Creemos en mantener la cercanía, la colaboración y la conexión con tu equipo., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. ¿Quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. #J-18808-Ljbffr

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Consultor/a Senior Risk Consulting – Tecnología ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos incorporar en el área de Risk Consulting un Consultor/a Senior especializado en el desarrollo de modelos estadísticos para la gestión de riesgos financieros. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, participando activamente en la validación y creación de modelos estadísticos para empresas del sector financiero, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis de riesgos. Funciones principales: Desarrollo de modelos estadísticos de riesgos financieros en el sector bancario mediante la programación y ejecución de Python en entornos Big Data, especialmente en Databricks y Apache Spark. Tratamiento de grandes bases de datos, limpieza de datos y analítica Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares para gestionar necesidades y expectativas. Requisitos mínimos orientativos: Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos técnicos relacionados. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y gestión de soluciones de datos, preferentemente en entornos Big Data. Dominio avanzado de Python y Apache Spark para procesamiento distribuido. Amplio conocimiento y experiencia en SQL para manejo y análisis de grandes volúmenes de datos. Manejo fluido de MS Office. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a nuevas metodologías y entornos dinámicos. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Deseable experiencia en desarrollo de modelos estadísticos. Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad. Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo.Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Requisitos adicionales valorados positivamente: Experiencia con Docker. Experiencia previa en consultoras Big4 o empresas similares. Formación específica en áreas relacionadas con datos, compliance o sectores financieros. Idiomas adicionales al inglés. Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad. Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Perfil resolutivo y empático. Qué ofrecemos En EY GDS Spain, colaborarás con nuestros equipos en proyectos apasionantes y trabajarás con marcas conocidas de todo el mundo. Te introduciremos en un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de toda tu carrera. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después. Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita. Cultura diversa e integradora: Te aceptaremos por lo que eres y te permitiremos usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. Acerca de EY GDS EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red dinámica y global de más de 75.000 personas que trabajan en todo el mundo para ofrecer soluciones de negocio innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo. Desempeñamos un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y contribuyendo a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor. Desde contables hasta programadores, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales que abarcan todas las disciplinas empresariales. Buscamos competencias que estén siempre al día y nuestras funciones evolucionan con las tendencias del sector. También trabajamos en las funciones de Finanzas, Desarrollo de Negocio, Tecnología, Talento, Compras y Gestión de Riesgos para ayudar a nuestros equipos a operar de la forma más eficiente y eficaz posible. En nuestras 10 sedes y 21 ciudades, trabajamos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, China, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y el Reino Unido. Nuestra oficina de EY GDS España está situada en el Parque Tecnológico de Málaga y actualmente emplea a más de 850 personas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 4 años de experiencia como Data Engineer especializado en Data Warehouse. Experiencia sólida trabajando con Snowflake . Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de procesos ETL/ELT . Conocimientos en arquitectura y diseño de Data Warehouses . Experiencia trabajando con arquitecturas de datos por capas, especialmente modelos Bronze/Silver . Conocimientos de automatización, orquestación y monitorización de pipelines. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto/a Java, con amplia experiencia en diseño y gobierno de APIs empresariales. Especialista en APIs REST, OpenAPI/Swagger, versionado, seguridad y definición de contratos. Sólidos conocimientos en integración asíncrona , eventos, mensajería empresarial y arquitecturas desacopladas. Valorable experiencia con OAuth2/OIDC, API Management y observabilidad. Modelo híbrido en el País Vasco. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT , participando de la consecución de hitos y plazos para equipos de Desarrollo .Net . Capacidad para participar como interlocutor principal entre los equipos de desarrollo y negocio, gestionando la documentación y el seguimiento de dependencias y riesgos . Habilidad para gestionar las ceremonias asociadas a la metodología agile y la comunicación a stakeholders de reportes. Conocimientos técnicos a nivel alto o conceptual de desarrollo de aplicaciones en entorno Microsoft . (Incluyendo en ello .Net y SQL Server ). Capacidad para trabajar en la práctica con Inteligencia Artificial , principalmente con agentes, valorando muy positivamente la habilidad de poder crear agentes en Copilot Studio . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: +5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...) Experiencia sólida en Azure y entornos cloud Docker y despliegue de aplicaciones containerizadas Experiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares) Aplicación de patrones CQRS/DDD y buenas prácticas de arquitectura Experiencia sólida diseñando y manteniendo servicios backend robustos Muy valorable Experiencia en microservicios y event-driven architecture CI/CD y automatización de despliegues Testing, Clean Architecture y DDD Vivir en Madrid o alrededores y estar dispuesto a visitar, al menos, una vez al mes. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto en Madrid (visitas a las oficinas, al menos, una vez al mes) Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Overview ¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas. Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: +5 años de experiencia en AS400 / IBM i Programación en COBOL y/o RPG (RPG IV / ILE) Experiencia con DB2 y SQL Conocimientos de CL / CLP Experiencia como analista técnico (toma de requisitos y diseño de soluciones) Desarrollo de evolutivos y correctivos en entornos legacy Experiencia en incidencias en producción y sistemas críticos OBLIGATORIO : Experiencia en sector seguros Muy valorable Experiencia con ANETO (core asegurador) Conocimiento de procesos de negocio en seguros (vida, pólizas, siniestros…) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! #J-18808-Ljbffr

Naturitas es un e‑commerce dedicado a acercar productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Estamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para que se una a nuestro equipo de Sales. Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catálogo. Análisis evolución ventas y margen (principal interlocutor con las marcas). Potenciar ventas y gestión de precios. Monitorización del mercado. Negociación de condiciones comerciales. Activación de promociones in‑site (acordadas con la marca). Cerrar acuerdos de visibilidad con las marcas y reportar resultados. Proponer campañas de CRM y redes sociales con las marcas. Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca. Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, etc). Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y tendencias de consumo. Dominio de Excel: buscarv, tabla dinámica, cálculo de margenes, etc). Valoramos especialmente: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de categorías en el sector relevante, especialmente en eCommerce + sector natural. Capacidad de trabajar en equipo, proactividad y energía. Desarrollo personal y profesional continuo. Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. Fisioterapeuta y servicio médico en la oficina. Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. Clases de Yoga/Mindfulness. Descuentos en nuestra web. ¡Y otros beneficios que están por llegar! Si quieres conocernos mejor: Visita nuestra web: www.naturitas.es Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Senior Pricing Analyst , formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen , utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad . ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado. Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing. Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, pero también costes, márgenes y rentabilidad. Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio. Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría. Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios. Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio. Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua. Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management. Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad. Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio. Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas. Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización. Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora. Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer (NestJs / NodeJs / Angular) – EY GDS Spain - Hybrid La oportunidad Como parte de nuestro equipo de EY Tax Technology en EY GDS Spain, participarás en el desarrollo de plataformas digitales modernas que transforman la manera en que empresas líderes gestionan sus obligaciones fiscales a nivel global. Lo que diferencia este rol es la combinación única de reto técnico y dominio especializado: no solo construirás software, sino soluciones que automatizan procesos fiscales críticos, integran inteligencia de negocio y dan servicio a clientes de primer nivel en múltiples países. Trabajarás muy de cerca con equipos técnicos y fiscales locales y globales, contribuyendo al diseño y evolución de una suite tecnológica propia que abarca desde APIs backend hasta interfaces web, pasando por automatizaciones RPA, procesos serverless en Azure y herramientas de importación y análisis de datos fiscales. Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno tecnológico exigente y estimulante, trabajando con las últimas versiones de NestJS, Angular, Azure y TypeScript. Participarás activamente en decisiones de arquitectura y en proyectos de alto impacto, con visibilidad internacional y la posibilidad de dejar una huella real en productos que utilizan miles de profesionales. Tus responsabilidades principales Tu día a día combinará desarrollo de producto real— backend, frontend, cloud Azure y automatización — trabajando desde Málaga en modelo híbrido con contacto directo con equipos técnicos y de negocio locales y globales. Sin silos, sin tareas aisladas: aquí ves el sistema completo y contribuyes en todas sus capas. Desarrollar y mantener APIs RESTful con NestJS y TypeScript: arquitectura limpia, segura y lista para escalar. Construir interfaces de usuario con Angular usando el sistema de diseño corporativo, con foco en usabilidad y consistencia. Modelar y optimizar esquemas PostgreSQL con TypeORM: migraciones, consultas complejas y rendimiento bajo carga real. Crear Azure Functions (Node.js / Python) para automatizar procesos fiscales: importación de datos, bots de mercado, gestión de usuarios. Integrar servicios Azure: Service Bus, Blob Storage, File Share, Application Insights, Entra ID. Desarrollar y mantener procesos de automatización RPA con Puppeteer sobre infraestructura Azure. Participar en revisiones de código, y evolución de pipelines CI/CD en Azure DevOps. Competencias y habilidades para el éxito Para tener éxito en este rol, necesitarás combinar solidez técnica en desarrollo full stack con capacidad de adaptación a un entorno ágil, internacional y orientado a producto. Las personas que más destacan en nuestro equipo son aquellas que se sienten cómodas tanto construyendo nuevas funcionalidades como resolviendo problemas complejos de integración o rendimiento. TypeScript de principio a fin: dominas el backend con NestJS y el frontend con Angular, y puedes moverte entre ambas capas sin perder el hilo. Calidad como hábito, no como tarea: haces revisiones de código y tienes presente la seguridad (OWASP) desde el primer commit, no en la última hora antes del deploy. Comunicación clara en entornos mixtos: sabes trasladar problemas técnicos a perfiles de negocio y viceversa, en español y en inglés, con equipos distribuidos en distintos husos horarios. Autonomía real: no esperas a que te digan qué hay que hacer. Identificas bloqueos, propones soluciones y avanzas. Mentalidad de aprendizaje continuo: el stack evoluciona y tú con él. Nuevas versiones, nuevos servicios Azure, nuevos patrones — lo ves como una oportunidad, no como una carga. Requisitos indispensables Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con al menos 2 años de experiencia real desarrollando aplicaciones full stack. Manejo sólido de TypeScript y Node.js en backend (NestJS o Express) y Angular en frontend: arquitectura REST y módulos bien definidos. Experiencia práctica con PostgreSQL y TypeORM: sabes modelar datos y escribir consultas complejas. Inglés B2 o superior. Idealmente, también cuentas con Experiencia trabajando con Microsoft Azure — Functions, Service Bus, Blob Storage, Azure AD / Entra ID. Si vienes de AWS o GCP y tienes ganas de pasarte al lado Azure, también encajas. Conocimiento de Puppeteer, Playwright o herramientas similares de automatización; o experiencia con Python para scripting, integración o importación masiva de datos. Curiosidad por el dominio fiscal y de cumplimiento normativo — no necesitas ser experto/a en fiscalidad, pero sí tener interés en entender por qué el software que construyes importa. Idealmente haber utilizado lenguaje de programación C#. Qué buscamos Buscamos un/una desarrollador/a con genuina curiosidad técnica y vocación por construir software que resuelve problemas reales, capaz de trabajar con autonomía dentro de un equipo internacional y de asumir responsabilidad sobre el ciclo completo de las soluciones que desarrolla. El/la candidato/a ideal no espera a que le digan qué hacer: anticipa problemas, propone mejoras y entiende que en un entorno global, comunicarse con claridad es tan valioso como programar bien. Qué ofrecemos En EY GDS España, estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para el aprendizaje continuo y la flexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestra cultura diversa e inclusiva valora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz. Esto Es Lo Que Nos Distingue Desarrollo Profesional: Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito. Integración Flexible de Trabajo y Vida: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio. Programas de Bienestar Integral: Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDS Spain, tu bienestar es fundamental para nuestro éxito colectivo. Oportunidades de Voluntariado Significativas: Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas. Reconocimiento y Recompensas por performance: Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino. Únete a EY GDS Spain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza. Para aprender más sobre lo que ofrecemos, visita nuestra página de Carreras de EY GDS. Acerca de EY GDS EY Global Delivery Services (GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon. Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta. EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: +4 años de experiencia con .NET (Core 6-8) y C# en entornos productivos Experiencia en desarrollos Front ( React ) Desarrollo de APIs REST con foco en claridad, rendimiento y mantenibilidad Buen manejo de SQL Server / Azure SQL (modelado y optimización) Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure) y despliegues con CI/CD Uso habitual de Git y testing básico en desarrollo backend ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, dentro del departamento Ingeniería para el área de OT , necesitamos incorporar un/a OT Project Engineer en nuestras oficinas de Aiguaviva (Girona). Buscamos personas que: Hayan estudiado un grado/licenciatura en cualquiera de estas ramas: electrónica industrial y automática, informática, tecnologías industriales, telecomunicaciones u otras ingenierías. Aporten conocimientos en Tecnología Operacional: SCADA, PLC, e automatización y control en general. Valorables conocimientos sobre: AVEVA (System Platform, Historian, InBatch), Siemens Tia Portal, Kepserver. Redes y ciberseguridad industrial. Base de datos SQL Server. Reporting Services. OEE, almacenes automáticos, sistemas de transporte (AIVs, AGVs o AMRs) Demuestren capacidad de gestionar proyectos tecnológicos. Sean personas analíticas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo y tengan buen nivel de comunicación. Muestren proactividad, capacidad para trabajar de manera autónoma, flexibilidad ante los cambios y tolerancia al trabajo bajo presión. Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua. Estén motivadas y con muchas ganas de aprender. En Hipra podrás encontrar: Aprendizaje continuo. Una empresa en plena expansión, multinacional. Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas. Posiciones de trabajo estables. Principales funciones: Participar activamente en proyectos de implantación de sistemas OT (SCADA, HMI, PLC, BATCH,etc.), desde la fase de definición hasta la puesta en marcha. Velar por el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto, asegurando la aplicación de principios GxP, FDA y 21 CFR Part 11, así como una correcta gestión del cambio. Definir y revisar URS, FS, protocolos de validación y documentación de proyecto, en coordinación con los equipos de Calidad e Ingeniería. Asegurar la integración correcta de los sistemas OT con los sistemas corporativos (MES, ERP, LIMS, SCADA...), en estrecha colaboración con IT. Colaborar en la implementación de medidas de ciberseguridad OT, garantizando que los nuevos sistemas cumplan con los requisitos de seguridad establecidos, en estrecha colaboración con IT. Coordinarse con proveedores externos e ingenierías, supervisando la calidad técnica y documental de sus entregables. Participar en pruebas FAT/SAT y actividades de commissioning y validación, así como en formaciones funcionales a las áreas usuarias cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua de los estándares de trabajo del área de OT Projects, estableciendo buenas prácticas y detectando oportunidades de eficiencia y estandarización. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos. Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio. Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio. Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling). Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales. Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes). Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros. Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua. Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP). Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end. Requisitos Formación Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar. Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada. Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera. Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares. Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos. Gestión de SLA, contratos y KPIs. Control financiero y rentabilidad de cuentas. SAP SD/TM, WMS o herramientas similares. Excel avanzado y herramientas de reporting. Idiomas Inglés C1 imprescindible. Disponibilidad Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Información adicional Estos serán tus beneficios: Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución. Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios. Seguro de vida. Remuneración flexible: tickets comida y guardería. Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados. Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos). Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills. Plataforma de descuentos para empleados. Cesta de navidad. Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Together we´re on it! Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Sobre Hubtype Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM. El rol El mercado español es nuestro principal foco de crecimiento: pipeline inbound activo, verticales validados y clientes en Cataluña, Madrid y el resto del territorio. Tu misión es cerrar ese pipeline. Rápido, sin dejarlo enfriar, y siempre hablando con quien realmente decide. Buscamos sobre todo carácter comercial. Preferimos a alguien con instinto de venta, muy comunicativo y capaz de generar su propio pipeline y encontrar su camino en el mercado, aunque venga de un sector distinto al SaaS. La metodología se enseña. El hambre comercial, no. Trabajarás tanto con leads inbound como con oportunidades propias, en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail, telco y banca. El ciclo es consultivo, el comprador es senior, y la velocidad de respuesta marca la diferencia. Qué harás España, gestión de deals inbound: gestionar el ciclo completo de ventas para cuentas SMB y mid-market en España (cualificación, demo, propuesta, negociación y cierre) Trabajar principalmente con leads inbound generados por marketing y SDRs, y crear pipeline propio cuando el instinto comercial lo pida En el día a día Mantener el CRM limpio y actualizado. Pipeline que no está en Salesforce no existe Multi-threading en cada deal. Un solo campeón sin acceso al decisor no es un deal, es una conversación Construir casos de ROI, no listas de features. Cuando el precio genera fricción, anclar valor primero Lo que buscamos 1-3 años de experiencia en ventas B2B SaaS con cuota. Es un rol junior-mid, nos importan más tus instintos y potencial que los títulos Experiencia vendiendo a SMB y mid-market (deals de €10K-€100K ACV). Experiencia enterprise es un plus, no un requisito Conocimiento o exposición a CX, plataformas de mensajería, IA conversacional, CCaaS o CPaaS es importante. Si has vendido Twilio, Infobip, Zendesk, Intercom o similares, ya hablas el idioma del comprador Competencias Instinto comercial. Este es el filtro principal. Alguien que sabe abrir una puerta, sostener una conversación difícil y cerrar sin necesitar un guión perfecto IA-native. Usas herramientas de IA activamente en tu flujo de trabajo: investigación, outreach, prep, análisis. Somos una empresa de IA y esperamos que el equipo opere así Venta consultiva. Escuchas antes de presentar. Entiendes el negocio del cliente antes de hablar del tuyo. Sabes conectar un problema real con una solución concreta, y sabes cuándo una conversación vale la pena seguir Español nativo, obligatorio. Catalán muy valorado, una parte importante de nuestra base de clientes está en Cataluña Cómodo con la complejidad. Deals multi-stakeholder, objeciones técnicas, preguntas de integración, te involucran, no espantan Disciplina de pipeline. Cualificas con honestidad y mantienes el CRM al día. No acumulas deals que no van a ningún lado Plus valorados Conocimiento de WhatsApp Business API, plataformas de chatbot o flujos de automatización Conocimiento de metodologías de venta como SPIN Selling o MEDDPICC. No es un requisito, ya lo notamos en cómo estructuras una conversación Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Es un plus real, sobre todo catalán dado el volumen de clientes en Cataluña. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma Afinidad tecnológica. Capaz de entender requisitos de integración (APIs, CRMs, flujos de datos), trasladarlos al equipo técnico con un brief claro y reflejarlos correctamente en propuestas y Project Plans Los CVs que incluyan logros de cuota (% de consecución, ranking en el equipo, volumen de deals cerrados) tendrán prioridad en el proceso de selección Sobre esta oferta Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación. Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual. Protección de datos Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. Nivel alto de inglés (C1). Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar, • Mínimo 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o infraestructuras críticas, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes, • Definición de alcance, planificación y estrategia de ejecución, seguimiento de hitos y entregables, gestión de dependencias y riesgos, control de calidad y cumplimiento de plazos, • Supervisión de ingeniería a nivel técnico, • Interlocución con clientes, coordinación de equipos internos y externos, gestión de stakeholders, • Muy valorable experiencia o conocimientos en instalaciones MEP y participación en proyectos técnicos de ingeniería. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: https://www.infojobs.net/prime-engineering/em-ifa640841bd4461ad257bb167147cf9/ofertas #J-18808-Ljbffr

Energize Group continúa creciendo y buscamos incorporar a un/a Talent & HR Partner a nuestro equipo de Madrid. La posición se ofrece mediante un contrato temporal de seis meses para cubrir un permiso por nacimiento. El puesto se divide en un 70 % Talent Acquisition y un 30 % HR. Es un puesto muy operativo y con un alto grado de autonomía, en el que te encargarás de gestionar los procesos de selección, crear y mantener una sólida cartera de talento y acompañar a nuestros empleados durante su experiencia en la empresa. También darás soporte en las tareas diarias de RR. HH. y de la oficina, ayudándonos a mantener un entorno de trabajo positivo y bien organizado No nos limitamos a decir que somos un gran lugar para trabajar. Tenemos motivos para estar orgullosos de lo que hemos conseguido. • Reconocimientos: El crecimiento de nuestra oficina de Madrid se ha visto reflejado en los reconocimientos obtenidos por el equipo en 2025: Office of the Year, Top Perm Biller, Service Leader of the Year, Leader of the Year y Best Newcomer, • Crecimiento en Madrid: Nuestra oficina de Madrid está en un momento de fuerte crecimiento y expansion dentro del Grupo. En el primer trimestre de 2026 alcanzamos el 116 % del objetivo anual acumulado (YTD) y crecimos un 190 % respecto al primer trimestre del año anterior. El equipo también sigue creciendo y tenemos previsto incorporar nuevos profesionales durante el año. En este contexto, tu papel será clave para ayudarnos a atraer e incorporar el talento que necesitamos para seguir creciendo y acompañar al equipo en esta nueva etapa., • Formación y desarrollo: Apostamos por la formación, el coaching y el desarrollo profesional, con programas reconocidos que ayudan a nuestros consultores a desarrollar sus habilidades comerciales y avanzar en su carrera., • Reputación: Contamos con una valoración de 4,9 en Glassdoor por parte de nuestros empleados y de 4,7 en NPS por parte de nuestros clientes., • Especialistas en tecnología: Somos una agencia de selección especializada en SAP y Cloud, y trabajamos con las Big Four y grandes empresas internacionales de distintos sectores., • Entorno internacional: Somos una empresa de más de 60 personas, con oficinas en Madrid, Manchester, Dallas y Boston, y trabajamos con mercados tecnológicos a nivel internacional., • Un equipo multidisciplinar: Formarás parte del equipo de Group Services, junto a profesionales de RR. HH., Talent Acquisition, Marketing, Finanzas y otras áreas corporativas., • Una cultura basada en las personas: Somos una empresa con unos valores muy claros y una misión: “Empowering Your Growth”. El servicio al cliente y el compromiso de nuestros empleados son una parte fundamental de nuestra forma de trabajar, 94% de empoloyee engagement en la oficina de Madrid, • Diseñar y poner en marcha acciones para atraer y captar talento, adaptadas a las necesidades de contratación de Energize., • Crear y mantener una base de candidatos para cubrir tanto las necesidades de contratación actuales como futuras., • Utilizar LinkedIn Recruiter, referencias, networking y búsqueda directa para identificar y contactar con perfiles potenciales., • Contribuir al posicionamiento de Energize como empresa empleadora y a fortalecer nuestra presencia en el mercado de selección en España., • Trabajar con los responsables de cada área para entender sus necesidades de contratación y las prioridades del negocio., • Aportar información sobre el mercado laboral y asesorar sobre perfiles, disponibilidad de candidatos y enfoques de selección., • Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona seleccionada., • Crear una relación cercana y de confianza con los responsables de contratación y ser su principal contacto durante todo el proceso de selección., • Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde el primer contacto con el candidato hasta su incorporación., • Realizar entrevistas por videollamada y valorar a los candidatos en función de los requisitos del puesto, así como de nuestros valores y cultura., • Coordinar las distintas fases del proceso y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación., • Asegurar una experiencia profesional y positiva para cada candidato durante todo el proceso de selección., • Identificar oportunidades para mejorar nuestros procesos de selección, la experiencia del candidato, la calidad de las incorporaciones y los plazos de contratación., • Gestionar la incorporación de nuevos empleados y asegurarte de que todo esté preparado para su llegada y tengan lo necesario desde el primer día., • Coordinar las tareas administrativas de RR. HH., incluyendo contratos, documentación de empleados y la comunicación con proveedores externos, como la Gestoría., • Gestionar las ausencias de los empleados y los trámites administrativos relacionados, incluyendo las comunicaciones y actualizaciones necesarias con la Seguridad Social., • Dar apoyo en la gestión y comunicación de los beneficios para empleados., • Coordinar la preparación y entrega del equipo y material necesario para las nuevas incorporaciones, así como su sustitución cuando sea necesario y su recogida al finalizar la relación laboral., • Gestionar las salidas de empleados y asegurarte de que todos los trámites y la documentación necesarios se completen correctamente., • Dar soporte en el día a día de la oficina de Madrid, incluyendo la gestión de material y recursos, en coordinación con el equipo de Business Support., • Ser el contacto de referencia para los empleados en cuestiones relacionadas con RR. HH. y el funcionamiento diario de la oficina., • Contribuir a mantener un buen ambiente de trabajo y una oficina organizada y agradable para todos., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o una disciplina relacionada., • Inglés alto (nivel C1) y español fluido, tanto hablado como escrito, con capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno internacional., • Experiencia sólida en búsqueda directa y headhunting, con capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades al mismo tiempo., • Experiencia en procesos de incorporación y salida de empleados, así como en tareas generales de administración de RR. HH., • Conocimiento de la documentación laboral en España y de los principales trámites relacionados con la gestión de empleados y la Seguridad Social., • Se valorará experiencia trabajando con una Gestoría externa o con un asesor laboral., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles dentro de la organización., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, capaz de combinar la gestión de procesos de selección con las tareas administrativas y operativas del día a día., • Capacidad de organización y atención al detalle, así como discreción y criterio a la hora de gestionar información confidencial de los empleados., • Se valorará experiencia en selección dentro de los sectores de staffing, ventas o servicios profesionales. Si te apasiona encontrar grandes profesionales, te importa ofrecer una buena experiencia al empleado y quieres desempeñar un papel importante en el crecimiento de nuestra oficina de Madrid, nos encantaría conocerte. Inscríbete hoy y ayúdanos a construir la próxima generación de Energizers. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 5 años de experiencia en en desarrollo Appian y procesos BPM. Experiencia con Appian Web APIs, REST e integraciones . Experiencia con BBDD SQL (MySQL, Oracle...), incluyendo modelos de datos, CDTs y procedimientos almacenados . Experiencia en BPM , valorándose especialmente el sector bancario/financiero . Conocimientos de Atlassian, Postman y Swagger . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Al menos 3 años de experiencia en Data & Analytics, Business Intelligence o Reporting . Experiencia con Power BI y Microsoft Fabric en entornos corporativos. Conocimientos de modelado de datos, DAX, Power Query y SQL . Capacidad para analizar soluciones , revisar estimaciones y valorar su complejidad técnica. Buenas habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

ORIBAY busca abogado/a o despacho laboralista de referencia En ORIBAY , grupo industrial del sector de automoción con sede en Donostia-San Sebastián y actividad internacional, queremos encontrar un profesional o despacho especializado en Derecho Laboral que nos acompañe en el asesoramiento a Dirección y Recursos Humanos. Estamos abiertos a conocer abogados independientes, profesionales que ejerzan dentro de un despacho y firmas especializadas . No planteamos necesariamente una incorporación en plantilla ni exigimos exclusividad o una dedicación predeterminada. Nos interesa encontrar el interlocutor adecuado y acordar conjuntamente la forma de trabajar. Qué necesitamos Un asesoramiento jurídico-laboral riguroso y práctico, conectado con la realidad de una empresa industrial. Buscamos un profesional que conozca nuestros asuntos, nos ayude a anticipar problemas y formule recomendaciones claras para tomar decisiones. El ámbito de colaboración comprenderá principalmente: Asesoramiento a Dirección y Recursos Humanos: contratación, condiciones laborales, organización del trabajo, jornada, retribución, medidas disciplinarias y extinciones contractuales, junto con la preparación y revisión de la documentación correspondiente. Relaciones laborales y negociación: interpretación de convenios colectivos, acuerdos de empresa, relaciones con la representación de las personas trabajadoras y negociación de soluciones en conflictos individuales y colectivos. Defensa jurídica: conciliaciones, procedimientos ante la jurisdicción social y actuaciones de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. Prevención y seguimiento: identificación de riesgos, valoración de alternativas y acompañamiento en la ejecución de las decisiones, con control de plazos y continuidad en los asuntos abiertos. Qué valoramos especialmente Experiencia contrastada en asesoramiento y defensa de empresas , preferiblemente industriales, y capacidad tanto para negociar como para litigar. Nos importa contar con criterio propio y comunicación clara : entender qué se recomienda hacer, por qué, cuáles son los riesgos y qué pasos debemos seguir. También esperamos que nuestro asesor sepa cuestionar una decisión cuando sea necesario y proponga alternativas viables. Valoramos la capacidad de respuesta, la organización, la discreción y un trato profesional cercano, con firmeza jurídica y respeto a las personas. Se valorarán el conocimiento del entorno laboral de Gipuzkoa y la disponibilidad para mantener reuniones presenciales cuando los asuntos lo requieran. Más que el tamaño del despacho, nos importa quién atenderá efectivamente a Oribay, su experiencia y su implicación. El apoyo de un equipo es bienvenido, manteniendo un interlocutor de referencia que conozca los asuntos y asuma su dirección jurídica. Fórmula de colaboración abierta La colaboración podrá organizarse mediante asesoramiento por asuntos, apoyo recurrente, una cuota periódica o una fórmula mixta , según las necesidades de Oribay y la forma habitual de trabajar del profesional o despacho. El alcance, la disponibilidad y los honorarios se acordarán conjuntamente, con transparencia y sin partir de una estructura cerrada. Nuestra intención es encontrar un asesor de confianza con el que podamos construir una buena relación profesional a largo plazo. Contacto y recomendaciones También agradecemos recomendaciones de abogados laboralistas con los que hayáis tenido una experiencia sólida en el ámbito empresarial. Buscamos, ante todo, rigor jurídico, sentido práctico y un interlocutor en quien confiar. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil Functional Analyst con experiencia en el sector asegurador para incorporarse a un proyecto en dicho sector. Su función principal será la toma de requerimientos con negocio, la elaboración de diseños funcionales y el soporte funcional a los equipos de desarrollo. El día a día de esta persona será el siguiente: Toma y levantamiento de requerimientos funcionales directamente con el cliente. Elaboración de diseños funcionales y especificaciones técnico-funcionales para desarrollo. Soporte funcional a los equipos de desarrollo durante la construcción. Análisis de incidencias y propuesta de soluciones. Diseño y ejecución de pruebas funcionales, y apoyo al cliente en las pruebas de aceptación (UAT). Seguimiento del roadmap funcional de los productos. Elaboración de manuales de usuario. Requisitos imprescindibles: Experiencia anterior como analista funcional, soporte e implantación de sistemas core aseguradores. Conocimiento de productos de salud. Conocimiento de los procesos del ciclo de vida de la póliza: contratación, emisión, cartera, recibos y prestaciones o siniestros. Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word y PowerPoint). Muy valorable experiencia previa con el core asegurador SISnet. Requisitos deseables: Conocimiento de ramos de vida y accidentes. Conocimiento de provisiones técnicas y gestión de comisiones. Formación en Ingeniería, Ciencias Actuariales, ADE o Economía. Competencias: Perfil analítico, organizado y con autonomía. Orientación al cliente y habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Ubicación : Madrid, ya que se requiere una presencialidad en cliente un par de veces por semana. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/34rdvtsy Celonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. • Experiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados., • Sólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas., • Liderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos., • Diseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños., • Entender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España: Creación de documentación de módulo 1 Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc) Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS Administración y control de documentación en plataforma Veeva Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes. Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES) Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste. Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente , de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores. Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.. Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades. Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta, Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones. Elaborar actualizar y seguir los PNT’s , comunicarlo al equipo Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas. Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut Conocimientos del área de Regulatory Affairs Inglés fluido: oral y escrito Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias Planificación y organización Búsqueda y análisis de información Capacidad de aprendizaje Iniciativa Tenacidad Negociación. Orientación al resultado Capacidad trabajo Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente. Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo. Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Basic Qualifications Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura. Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral. Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos. Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos). Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones. Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas). Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas). Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad. Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluye el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3-5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. xkdbapo Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. PROJECT MANAGER UNIVERDSIDADES Madrid, comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE , nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. Responsabilidades Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente. Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión. Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento. Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología. Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control. Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción. Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión. Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad. Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA. Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio. Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes. Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección. Requisitos Formación académica (obligatoria) Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares. Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario. Experiencia profesional 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica. Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office). Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio. Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad. Conocimientos y habilidades Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud. Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF). Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA. Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible. Habilidades de comunicación en entornos directivos. Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Python, con capacidad para trabajar con frameworks de IA ( LangChain , LangGraph ...) y creación de APIs robustas en integraciones agenticas . Habilidad para llevar el diseño y desarrollo de un MCP (Model Context Protocol) para PubMatic , permitiendo a agentes de IA interactuar de forma nativa con la plataforma y automatizar operaciones de monetización programática. Automatización inteligente de procesos programáticos , incluyendo gestión de inventario, deals, floor prices, OpenWrap/header bidding y workflows operativos. Desarrollo de soluciones de optimización y reporting , con monitorización en tiempo real, alertas inteligentes y recomendaciones de floor prices basadas en datos históricos y KPIs de monetización. Diseño de arquitecturas e integraciones escalables , conectando PubMatic con APIs AdTech, BigQuery y otros sistemas corporativos, utilizando Python, cloud y frameworks de IA generativa. Impulso de la eficiencia operativa y el revenue , colaborando con equipos de Operations y Programmatic Trading para transformar necesidades de negocio en soluciones de IA productivas y escalables. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

¿Eres de las personas que ven un Excel de 20.000 filas y piensan «aquí hay una historia»? Tenemos un sitio para ti. En WOW, las sneakers son una categoría clave en nuestras tiendas de Gran Vía y Serrano y en nuestro canal online. Cada modelo, cada talla y cada lanzamiento cuentan. Buscamos a la persona que se asegure de que el producto correcto está en la talla y el canal correctos, justo cuando el cliente lo busca. A quién buscamos • Llevas al menos 4 años en demand planning, merchandise planning o aprovisionamiento en retail. Si vienes de sneakers, calzado o moda, ya sabes lo que es pelearse con una curva de tallas., • Excel es tu idioma nativo: tablas dinámicas, BUSCARX, fórmulas anidadas y Power Query no tienen secretos para ti., • Usas herramientas de IA como Claude en tu día a día para analizar datos, construir fórmulas o ahorrarte trabajo repetitivo., • Eres de detalle: cuadras los números antes de compartirlos y no te quedas tranquilo/a hasta que todo encaja., • Te gusta defender tus propuestas con datos y trabajar codo con codo con el equipo de Brands., • Te manejas en inglés con soltura (C1), oral y escrito., • Llevar el open-to-buy de la categoría Sneakers y ser la referencia numérica de cada compra., • Anticiparte a las roturas y a los excesos de stock, modelo a modelo y talla a talla., • Planificar lanzamientos y drops para que lleguen al canal adecuado en el momento justo., • Convertir el análisis semanal de la categoría en decisiones de surtido, reposición y promoción. Te lo contamos claro Este puesto tiene mucho de análisis y también bastante trabajo manual: cruzar ficheros, calcular reposiciones y preparar el reporting semanal con un nivel de detalle muy alto. Si disfrutas del rigor y te motiva encontrar formas de simplificar y automatizar procesos con Excel avanzado e IA, aquí tendrás margen para hacerlo y para que se note. • Formar parte de un retail phygital multimarca único en Madrid, en una categoría con mucha energía., • Contrato indefinido, horario flexible de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva en verano., • Seguro de salud y retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde libre el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre libres. #J-18808-Ljbffr

Mobility In the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector. Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. El grupo TÜV Rheinland Como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Job Description Estamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles! Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA) Verificación para certificación (NoBo/DeBo) Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionales Requisitos Titulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc). Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria. Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas. Se valorará conocimiento en normativas portuguesas. Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación). Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Descripción del empleo ¿Te apasiona la logística y te motiva liderar operaciones complejas en entornos dinámicos y de gran volumen? Buscamos un/a Operations Managers para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una operación logística de alto crecimiento, donde tendrás un papel clave en el arranque, desarrollo y optimización de los procesos operativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar las áreas operativas bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y seguridad, así como el desarrollo de los equipos a tu cargo. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar equipos operativos de gran tamaño a través de Team Leaders y supervisores. Garantizar el cumplimiento de los KPIs de productividad, calidad y servicio. Supervisar y optimizar los procesos logísticos de la operación. Coordinar las actividades diarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Impulsar iniciativas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente. Actuar como interlocutor clave con el cliente y otros departamentos internos. Participar activamente en el arranque y consolidación de una nueva operación logística Requisitos Experiencia de al menos 5 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos logísticos. Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras de supervisión. Perfil altamente operativo, con presencia en planta y orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes y de alta presión. Experiencia en e-commerce, automatización logística o puesta en marcha de nuevas operaciones será muy valorada. Nivel de inglés suficiente para participar en formaciones y reuniones internacionales. Disponibilidad para viajar durante las primeras fases del proyecto. Conocimientos de SAP serán valorados. Información adicional Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución. Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios. Seguro de vida. Remuneración flexible: tickets comida y guardería. Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados. Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos). Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills. Plataforma de descuentos para empleados. Cesta de navidad. Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Together we´re on it! Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Capitole, grupo Smart4, busca un/a IT Talent Acquisition para crecer en Barcelona. Serás responsable de gestionar procesos de selección IT de inicio a fin y de trabajar con Job Boards, entrevistas técnicas y cribas telefónicas para encontrar el mejor talento tech para nuestros clientes. Ofrecemos salario fijo competitivo más variable alto, formación anual de 1200€ y modalidad híbrida para conciliación. Se valorarán experiencia en IT, inglés B2 y ganas de crecer dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones . El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Descripción de la oferta En Jobs By Adlanter, Para Reforzar El Área De SAP De Prestigiosa Compañía Internacional Líder En Su Sector, Buscamos y Seleccionamos Un/a CONSULTOR/A SAP QM (CLIENTE FINAL) La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional y participará activamente en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de Calidad, Aftersales y Customer Service, actuando como referente funcional y técnico de SAP QM dentro de la organización. Entre Sus Funciones Destacadas Analizar y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP Realizar tareas de configuración y soporte evolutivo de SAP QM Gestionar incidencias, pruebas funcionales y validaciones de usuario (UAT) Coordinar desarrollos y mejoras funcionales con equipos técnicos. Participar en proyectos de integración entre SAP y sistemas externos Pensamos en un/a profesional con formación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia consolidada en consultoría funcional SAP QM , valorable conocimientos de integración con módulos SAP CS, SD, MM y CO. Nivel avanzado de inglés imprescindible. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en pleno proceso de transformación digital, participando en proyectos estratégicos de alto impacto, con un alto nivel de autonomía, colaboración global y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno innovador y multicultural. Requisitos Pensamos en un/a profesional con formación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia consolidada en consultoría funcional SAP QM , valorable conocimientos de integración con módulos SAP CS, SD, MM y CO. Nivel avanzado de inglés imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos (B2B / Enterprise). El objetivo principal es comprender necesidades, workflows y contextos de uso, transformando los hallazgos en recomendaciones accionables que impacten de forma directa en la estrategia de producto y diseño. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, criterios de selección de participantes, metodologías y protocolos de investigación en todo el ciclo de vida del producto (exploratoria/generativa, evaluativa y post-lanzamiento). Ejecutar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows, pruebas de usabilidad e integrar datos de múltiples canales (listening channels y analítica conductual). Crear journeys, personas, task flows y paneles o dashboards de síntesis para convertir los datos en recomendaciones claras de diseño y producto respaldadas por evidencia. Facilitar sesiones de playback, talleres de Design Thinking y reuniones estratégicas con stakeholders, colaborando estrechamente con equipos de producto y diseñadores para definir el éxito técnico y de negocio. Garantizar la adecuada documentación de las evidencias de investigación y el cumplimiento estricto de las normativas de ética y privacidad de datos (especialmente en entornos de salud y relación con pacientes/profesionales). Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo aplicado a productos digitales complejos, entornos B2B o enterprise. Dominio en entrevistas, pruebas de usabilidad, análisis de procesos/workflows y definición de hipótesis de investigación. Capacidad demostrada para influir en las decisiones de negocio y presentar hallazgos ante diversos interlocutores (desde equipos tácticos hasta perfil ejecutivo). Dominio fluido de inglés en entornos profesionales internacionales. Y sería genial que también supieras… Experiencia previa en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados (Software as a Medical Device / SaMD). Experiencia en documentación técnica asociada a usability engineering. Habilidad para definir y estructurar la estrategia de datos y analítica de comportamiento del usuario a escala. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones . El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Descripción de la oferta En Jobs by Adlanter , buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, u n/a: AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) Reportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: Desarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada. Asesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores. Definir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación. Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente. Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. Pensamos en una persona con formación técnica y experiencia comercial B2B , acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. Nivel de inglés avanzado imprescindible . Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Ubicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. Formación técnica y experiencia comercial B2B Experiencia previa trabajando en entornos industriales y en interacción con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura.Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables.Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión.Tu misiónQue cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir.Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso.Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia.Qué harásPlanificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto)Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos.Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo.Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas.Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada)Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados.Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta.Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de tallerMando directo sobre los 10 operarios de las tres naves.Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo.Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo.Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración.Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta.Mantenimiento del parque de máquinasResponsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado.Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos.Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina.Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y los cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos.Coordinación internaCon Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca.Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de tiImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.Nivel nativo de castellano.Se valorará muy positivamenteExperiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo.Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller.Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona.Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona.Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia.Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio.Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades.Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selecciónRevisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas.Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas.Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta.Entrevista final con Gerencia.Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Bridges & Structures Senior CAD technician Partially Remote Madrid HQ (KES51610) Bilbao, Vizcaya, Spain Barcelona, Spain Full time R-69218 Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role ¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos? ¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo como Agentic Architect . Who You Are Diseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables. Arquitecturar aplicaciones agénticas multi‑agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción. Responsabilidades Diseñar harnesses: hooks, skills, sub‑agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad. Definir la cadena intent → spec → plan → diff y sus controles (evals, tests, revisión humana). Arquitecturas multi‑agente con LangGraph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP. Estrategia de evaluación en LangSmith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones. Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act). Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones. Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa. Imprescindibles 8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción. Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual. LangGraph/LangChain a nivel de arquitectura; Python avanzado. MCP: diseño de servidores y modelo de permisos. Evals y observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse o equivalente). APIs de modelos frontera (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI, Vertex) y patrones de tool‑use. Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/OpenShift, CI/CD. Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional. Deseables Platform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (GitHub Actions, Azure DevOps). Otros frameworks agénticos (OpenAI Agents SDK, Google ADK, CrewAI, Semantic Kernel). Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público). Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job-it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute-you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. #J-18808-Ljbffr