Trabajos estrategias mercado en España - Page 3

Empresa de Gestión Apartamentos Turísticos, necesitamos cubrir un puesto de Marketing, (no solo redes sociales) I.A, Investigación de mercados, evaluación de la competencia, planeación de estrategias de marketing, implementación de los planes, promoción de ventas, comunicación con el mercado, evaluación de la recepción del público, crear reconocimiento de marca, generar demanda, conectar con tu audiencia, investigar y adaptarse, impulsar el crecimiento, desarrollar estrategias, gestionar la marca, desarrollo de pronósticos. Ofrecemos contrato fijo continuo de 30 h semanales, de 09:00 a 15:00 h de lunes a viernes, 2 fines de semana al mes, sí, se trabaja, con horario de 14:00 a 20:00, descansando esas semanas los martes y miércoles, salario según ley 999€ + fáciles comisiones por venta de servicios básicos imprescindibles para el turista, comisiones por ventas y alquileres de propiedades, trabajo presencial en Plaza Uncibay, Málaga, imprescindible nivel alto ingles, incorporación inmediata y vivir a menos de 30 minutos.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Director/a de Outsourcing Comercial con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral (comercial) de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: - Elaborar un plan de negocio. - Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos. - Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio. - Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial. - Monitorizar los productos y servicios de la competencia, incluyendo datos relevantes de ventas. Completar la investigación de mercado y analizar los resultados para ajustar la estrategia comercial y marketing. - Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes. - Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas. - Gestión del equipo de selección y formación. - Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. - Mantener una constante comunicación con el cliente. - Elaboración de informes a dirección. - Gestión de equipo de trabajo. Requisitos - Experiencia 4-5 años en Outsourcing - Nivel de Excel alto - Muchas ganas de trabajar y aprender. - Español avanzado y/ nativo. - Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Especialista en Marketing Digital orientado a negocio para trabajar en nuestra sede ubicada en Sevilla. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y offline, alineadas con los objetivos y la estrategia global de la empresa. Liderar campañas de comunicación B2B y B2C en diversos canales, asegurando un enfoque creativo y orientado a resultados. Colaborar estrechamente con otros departamentos (pricing, supply, ventas y producto) para asegurar una ejecución fluida y alineada con la estrategia del negocio. Fomentar y gestionar relaciones sólidas con proveedores clave, tanto nacionales como internacionales. Tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos y métricas, optimizando el rendimiento de las campañas para maximizar el retorno de inversión (ROI). Proponer nuevas ideas, experimentando con herramientas y técnicas innovadoras, y buscando oportunidades de mejora y crecimiento continuo. ¿Qué esperamos de ti? Carácter emprendedor, con experiencia en la creación de estrategias de marketing. Más de 3 años de experiencia, preferiblemente en sectores relacionados. Nivel alto de inglés, principalmente oral. Nivel alto de Excel. Conocimientos en herramientas de marketing y diseño (Getresponse o similares, wordpress, Canvas, Photoshop…) Capacidad para liderar y establecer estructuras de trabajo eficientes. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Preferiblemente, pasión por el ciclismo y comprensión del mercado ciclista. ¿Qué nos hace especiales? Horario conciliador. Política de 1 día de teletrabajo por semana. Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, cercano, inspirador y ambicioso. Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.

Oferta de Empleo: Asesor Inmobiliario - Grupo Apex Real Estate ¿Buscas una oportunidad para crecer en el sector inmobiliario dentro de un equipo joven, dinámico y con comisiones que realmente marcan la diferencia? En Grupo Apex Real Estate, estamos transformando la forma en la que se vende y compra vivienda en Valencia. Ofrecemos un enfoque innovador y personalizado que nos distingue en el mercado. Si eres proactivo, ambicioso y estás listo para obtener grandes resultados, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué te ofrecemos? - Comisiones altas : En Grupo Apex, tus ingresos no tienen límites. Sabemos que tu esfuerzo merece una buena recompensa, por lo que tendrás acceso a comisiones que superan el estándar del mercado. - Ambiente de trabajo dinámico y joven: Únete a un equipo enérgico y motivado, donde el trabajo en equipo y el buen ambiente son la clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración constante. - Oportunidades de crecimiento profesional: Ofrecemos formación continua y apoyo para que desarrolles todo tu potencial. Nos gusta ver crecer a nuestros empleados, tanto en sus habilidades como en su carrera profesional. - Innovación constante: Utilizamos las últimas tecnologías, incluyendo estrategias avanzadas de marketing digital, redes sociales y un CRM eficiente, para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: vender. Contamos con un sistema de gestión de propiedades innovador que te facilitará todo el proceso. - Una cartera exclusiva de propiedades: Tendrás acceso a una amplia gama de propiedades en las mejores zonas de Valencia, lo que te permitirá ofrecer a tus clientes una variedad de opciones ajustadas a sus necesidades y preferencias. - Apoyo en marketing y promoción: Nuestro equipo de marketing especializado te respalda con campañas publicitarias que garantizan alta visibilidad de las propiedades, utilizando las mejores estrategias de publicidad digital y redes sociales. Funciones Principales: - Captación y venta de propiedades en diversas zonas de Valencia. - Asesoramiento y acompañamiento a clientes en todas las etapas del proceso de compra-venta, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Gestión de una cartera de clientes e inmuebles, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo. - Análisis del mercado inmobiliario para proporcionar valoraciones precisas y estrategias de venta efectivas. - Colaboración constante con el equipo de marketing para asegurar una alta visibilidad y promoción de las propiedades gestionadas. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas. Conocimientos básicos de ofimática. Dominio de herramientas tecnológicas como CRM y redes sociales. Idiomas: Español imprescindible; inglés básico y otros idiomas son un plus. En Grupo Apex Real Estate, además de ofrecer un entorno dinámico, comisiones altas, formación continua y acceso a tecnología avanzada, apostamos por el formato de autónomo para nuestros asesores inmobiliarios. Este tipo de colaboración no solo te brinda flexibilidad para gestionar tu tiempo y cartera de clientes, sino que también te permite maximizar tus ingresos en función de tu esfuerzo y resultados. Como autónomo, tendrás la libertad de organizar tus jornadas y alcanzar tus objetivos sin las restricciones de un horario fijo, pero con el respaldo continuo de nuestro equipo de marketing y herramientas tecnológicas que impulsarán tu éxito. Esta sinergia entre autonomía y apoyo empresarial es clave para alcanzar el máximo potencial en el sector inmobiliario. En Grupo Apex Real Estate, no solo trabajamos en el sector inmobiliario, sino que también creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes y colaboradores. Si quieres formar parte de una empresa que valora tu esfuerzo, te ofrece un entorno de trabajo inmejorable y te apoya en tu crecimiento, ¡Queremos conocerte!

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar un modelo educativo tradicional en digital, aplicando tus conocimientos en el mercado real con presupuestos y métricas contrastables, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando campañas con impacto tangible. Más que conocer herramientas, buscamos a alguien con ganas de escalar proyectos y aportar al crecimiento. Responsabilidades: - Planificar y ejecutar content strategies orientadas al crecimiento y rendimiento. - Colaborar en campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el ROI. - Analizar métricas con Zoho Analytics y ajustar estrategias en función de resultados reales. - Participar en la internacionalización de proyectos usando enfoques como performance marketing e inbound marketing. Qué aprenderás: - Gestionar campañas con presupuestos reales y optimizarlas para obtener resultados concretos. - Transformar un modelo tradicional en un 100% digital business. - Utilizar herramientas avanzadas como Zoho Analytics, CRM, Slack, Google Suite, y más. - Colaborar en un entorno ágil y global, con métricas claras que permiten ver el impacto real de tu trabajo. Estamos buscando: - Ubicación: Palafolls, Barcelona, o poblaciones cercanas a la ubicación. - Una persona autodidacta, ágil y con gran capacidad para escalar proyectos, más que solo dominar herramientas. - Actitud proactiva y ganas de aprender cada día en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo híbrida, presencial en Palafolls con 1 día de teletrabajo a la semana. - Mentoría directa de expertos en marketing digital. - Experiencia real con métricas y presupuestos contrastables. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores, para potenciar tu perfil. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

Buscamos un Director/a General para liderar nuestro crecimiento y consolidar nuestra posición en el mercado. Desarrollar y ejecutar la estrategia empresarial a largo plazo. Liderar y motivar a equipos multidisciplinarios de alto rendimiento. Gestionar los resultados financieros y operativos de la compañía. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Formación superior en [Área de estudios relevante]. Experiencia mínima de 5 años en puestos de alta dirección. Sólidos conocimientos en administracion y marketing Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Visión estratégica, de crecimiento e innovación.

Gerente Nacional de Ventas es un puesto directivo clave responsable de la estrategia de ventas nacionales de la empresa y la gestión del equipo. Responsabilidades principales: Desarrollar una estrategia de ventas: basándose en los objetivos de la empresa y el análisis de mercado, desarrollar e implementar planes de ventas nacionales para aumentar la participación de mercado y los ingresos. Gestión de equipos: Liderar y gestionar el equipo de ventas nacional, realizar capacitación, coaching y evaluación de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del equipo. Análisis de mercado: realizar investigaciones de mercado, analizar competidores, identificar clientes potenciales y ajustar estrategias de ventas para responder a los cambios del mercado. Gestión de relaciones con los clientes: mantenga relaciones con clientes importantes, promueva la cooperación a largo plazo y garantice la satisfacción y lealtad del cliente. Gestión de Presupuesto: Responsable de la formulación y seguimiento de los presupuestos de ventas para garantizar la rentabilidad de las actividades de ventas. Informes y análisis: informe periódicamente sobre el desempeño de las ventas a la alta dirección, analice los datos de ventas y haga recomendaciones para mejorar. Requisitos del trabajo: Formación académica: se prefiere especialización en administración de empresas, marketing o campos relacionados. Experiencia laboral: Generalmente se requieren más de 3 años de experiencia en gestión de ventas, y se prefieren aquellos con experiencia en gestión de ventas a nivel nacional. Habilidades de Liderazgo: Excelente liderazgo de equipos y habilidades interpersonales con capacidad para motivar y desarrollar equipos. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de interactuar eficazmente con clientes y equipos internos en diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas capacidades de análisis de mercado y procesamiento de datos, y ser capaz de tomar decisiones basadas en datos.

Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Ventas para consolidada empresa líder en el sector de la Seguridad con más de 25 años de experiencia, para su sede central ubicada en Mijas Costa, Málaga. La persona seleccionada deberá aportar un claro perfil comercial con iniciativa para cumplir con las expectativas de los clientes, adaptándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado. FUNCIONES - Prospección de zona y análisis previo del mercado para la identificación de nuevas acciones comerciales. - Gestionar una cartera de clientes asignada de manera eficiente, salvaguardando el negocio ya existente. - Visita de clientes, presentación de productos y asesoramiento técnico sobre los servicios y soluciones de la empresa. - Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar la comprensión de las necesidades del cliente. - Definición y desarrollo de la estrategia y acción comercial. - Elaboración de presupuestos. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento de presupuestos realizados e instalación del producto. - Control del estado de ventas. - Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, garantizando la satisfacción del cliente y fidelización a largo plazo. - Cumplir y superar objetivos de ventas establecidas por la empresa. - Análisis y reporte periódico de resultados al Coordinador Responsable. REQUISITOS - Formación Mínima: Bachillerato – Ciclo Formativo de Grado Medio. - Valorable formación en Comercio - Técnicas de Ventas y Habilidades de Negociación. - Experiencia Mínima : Al menos 2 años de experiencia demostrable como Comercial y Ventas. - Valorable conocimientos y experiencia en la venta de productos del sector de seguridad o similares. - Destreza en manejo de Paquete Office, CRM y correo electrónico. - Valorable dominio de inglés conversacional. CONDICIONES - Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido). - Tipo de Jornada: Jornada Completa. - Salario: 18.000€ Brutos/Año + atractivo sistema de variable. - Beneficios sociales: vehículo de empresa, teléfono y ordenador. - Formación personalizada de los productos y dinámica de empresa. - Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa. - Incorporación a una empresa referente en su sector.

La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.

¿Quieres ofrecer una atención única a cada uno de nuestros clientes que nos haga ser diferentes y reconocidos como marca? ¿Te apetece formar parte de un equipo con valores humanos y medioambientales muy profundos? En Saigu estamos creciendo mucho, por eso necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a revolucionar la industria cosmética. Queremos demostrar que se puede crear productos de altísima calidad y tener éxito poniendo por delante el medio ambiente y el bienestar de todas las personas que forman parte del proyecto. ¿QUÉ HARÁS ? Darás soporte y ayudarás de forma 100% online a nuestros clientes, principalmente a través de canales como WhatsApp, email, chat y Redes Sociales. · Resolver incidencias tanto del transporte de los pedidos como de cambios y/o devoluciones de productos. Serás la persona responsable de atender y asesorar todas las cuestiones que un cliente pueda presentar. · Gestionar las reseñas y opiniones que puedan comunicarnos nuestros clientes. · Trabajar en una cultura centrada en el cliente. Para eso, realizarás acciones que permitan unificar la experiencia en todos los canales adaptando voz y tono a cada una de ellas. · Utilizar todos los conocimientos que vayas adquiriendo para crear estrategias que mejoren la fidelidad de los usuarios con la marca y del departamento. ¿QUÉ EXPERIENCIA /CONOCIMIENTOS NECESITAS TENER PARA TRIUNFAR EN ESTE PUESTO? -Que hayas tenido experiencia en trato al cliente y estés habituado/a a atender necesidades. -Que te manejes en idiomas, al menos en español e Inglés. Valoramos positivamente Francés u otros idiomas. -Valoraremos si has tenido experiencia en e-commerce y plataformas de gestión de tickets tipo Gorgias o Zendesk. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE PUDIERAS APORTAR? - Que te apasione la cosmética y que estés al día de nuevas tendencias, marcas y productos que vayan apareciendo en el mercado. - Que seas una persona muy empática y asertiva para tratar con clientes . Que entiendas el punto de vista de la otra persona y puedas aportar soluciones a sus dudas o incidencias. - Que seas una persona transparente y comunicativa enfocada a encontrar soluciones y no culpables así como entender, transmitir los valores de la marca y aprender. - -Que aportes dinamismo en el día a día y buen ambiente en tu equipo. ¿CÓMO SOMOS EN SAIGU? Somos un equipo jóven que trabaja con autonomía e ilusión, con perfiles diversos pero con mucho talento y expertos en sus respectivas áreas. Nos rodea un liderazgo que suma y que tiene en cuenta que el centro de todo está en las personas. Solemos comer todos juntos, nos contamos nuestras alegrías y nuestras penas y hacemos team buildings a menudo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás una jornada completa con contrato del 4 de noviembre al 31 de Enero, presencial en Barcelona con un horario de 9h a 18h (flexible en entrada y salida, también flexible en tiempo de comida para poder salir antes) y con posibilidad de tener días de teletrabajo. Tu remuneración estará entre 18.000€ y 20.000€, y contarás con descuentos en todos nuestros productos y regalos en todos los lanzamientos. También contarás con alguna sorpresilla culinaria en tu cumpleaños. Si tienes la experiencia que necesitamos para este puesto nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es vital poner tu talento al servicio de un proyecto que sea coherente con tus propios valores. Contáctanos explicando por qué te interesa y por qué crees que puedes encajar en lo que necesitamos. Te agradecemos que te leas bien la oferta, la ubicación y la remuneración para que no te conozcamos y luego nos rompas el corazón 💔.

Como Gerente Comercial, usted será responsable de formular la estrategia comercial de la empresa y garantizar el buen desarrollo del negocio en los mercados nacionales e internacionales. Sus tareas clave incluyen supervisar las operaciones de importación y exportación, garantizar que todas las transacciones cumplan con las leyes y regulaciones, mientras trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, cadena de suministro y adquisiciones para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y se optimicen los costos. Es necesario mantener buenas relaciones con los clientes, comprender periódicamente sus necesidades y desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes. Además, negociará contratos con proveedores y socios, establecerá precios y condiciones de pago favorables y garantizará que se minimicen los riesgos legales y comerciales en las actividades comerciales. Como líder de equipo, liderará y administrará el equipo comercial, asignará tareas de manera adecuada y guiará a los empleados para completar los proyectos. También debe tener sólidas habilidades de análisis de mercado y formular estrategias de mercado y planes de precios de productos mediante el estudio de las tendencias de la industria y los movimientos de la competencia. Al mismo tiempo, gestionarás presupuestos, controlarás los costes del proyecto y asegurarás que se alcancen los objetivos de rentabilidad de la empresa. El cumplimiento también es una parte importante del trabajo, debe asegurarse de que todas las actividades de importación y exportación cumplan con las regulaciones comerciales nacionales e internacionales, incluidas las políticas aduaneras y fiscales. En este puesto, debe tener una amplia experiencia en comercio internacional y comprender los procedimientos de importación y exportación, las políticas arancelarias y las reglas del mercado internacional. También son esenciales excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente cuando se negocia con clientes y proveedores globales. El dominio del inglés u otros idiomas extranjeros es muy importante. Además, las capacidades de análisis de mercado y las habilidades de gestión de equipos le ayudarán a promover mejor el crecimiento del negocio comercial de la empresa.

Responsabilidades laborales: A través de la investigación de mercado, analizamos las tendencias actuales de la industria, las tendencias de la competencia y las necesidades de los clientes para ayudar a la empresa a formular estrategias de expansión comercial. Contactar a clientes potenciales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos o entrevistas para promover oportunidades de cooperación; mantener las relaciones existentes con los clientes para garantizar la cooperación a largo plazo y la satisfacción del cliente; Ayudar al gerente de desarrollo comercial a formular planes de desarrollo comercial, realizar un seguimiento del progreso del proyecto, garantizar la entrega a tiempo y lograr los objetivos comerciales establecidos. Coordine la cooperación entre departamentos para garantizar una implementación fluida de los proyectos, incluida la preparación de materiales para reuniones, el registro de actas de reuniones y el seguimiento del progreso de las tareas. Asistir en la preparación de contratos y acuerdos comerciales y garantizar la implementación y seguimiento de los términos del contrato. Brindar soporte administrativo diario al departamento de desarrollo comercial, coordinar las comunicaciones internas y externas y gestionar documentos, archivos e informes comerciales.

Título del puesto: Community Manager y Estratega de Marketing Ubicación: Barcelona, España Descripción de la empresa: Somos una empresa innovadora en el sector del CBD, comprometida con ofrecer productos de alta calidad en un mercado emergente y altamente competitivo. Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer junto a nosotros y enfrentar los retos de un sector en constante evolución. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager profesional y experimentado que sea capaz de desarrollar y ejecutar una estrategia y plan de marketing completos. El candidato ideal será responsable de aumentar nuestra presencia en línea, interactuar con nuestra comunidad y posicionar nuestra marca en el mercado del CBD. Responsabilidades: • Desarrollo de estrategias: Redactar y ejecutar estrategias y planes de marketing efectivos alineados con los objetivos de la empresa. • Gestión de redes sociales: Administrar y optimizar nuestros perfiles en redes sociales y otras plataformas digitales. • Creación de contenido: Generar contenido atractivo y relevante para nuestra audiencia, incluyendo textos, imágenes y videos. • Interacción con la comunidad: Fomentar la participación y el compromiso de los usuarios, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Análisis y reportes: Monitorear métricas clave y elaborar informes para medir el éxito de las estrategias implementadas. • Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar la coherencia en la comunicación y las campañas. Requisitos: • Experiencia demostrable como Community Manager y en la creación de planes de marketing. • Conocimiento del sector del CBD y sus particularidades. • Residencia en Barcelona. • Persona proactiva y con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar en un entorno competitivo y orientado a resultados. • Familiaridad con herramientas de análisis y gestión de redes sociales. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Participación en un sector innovador y en crecimiento. • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.

Sobre nosotros: Somos una tienda de iluminación especializada en la venta online tanto a clientes finales como a empresas. Estamos en búsqueda de una persona creativa, apasionada y con ambición para unirse a nuestro equipo como Community Manager, con posibilidades reales de crecer dentro de la empresa. Nuestro objetivo es darle un enfoque más moderno y dinámico a nuestra marca, mostrando nuestros productos de manera gráfica y viral. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager que pueda crear contenido visual atractivo (fotos y videos) para nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). La persona seleccionada será responsable de diseñar, crear y editar contenido de nuestros productos, con el objetivo de aumentar el alcance y mejorar la interacción con clientes finales y empresas. Responsabilidades: - Planificar, crear y publicar contenido en redes sociales. - Analizar tendencias de mercado. - Realizar sesiones fotográficas y de video en nuestro almacén. - Editar videos y fotos, garantizando la mejor calidad visual. - Gestionar la comunidad: responder comentarios, mensajes y participar en conversaciones con los seguidores. - Gestionar campañas con influencers para aumentar la visibilidad de nuestros productos. - Hacer pequeñas modificaciones en la web desde Prestashop. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las publicaciones, ajustando la estrategia de contenidos según los resultados. - Atender y contactar clientes a través de redes sociales. - Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear estrategias de redes sociales con campañas comerciales. - Realizar ventas directas a través de redes sociales. Requisitos: - Experiencia previa gestionando redes sociales, especialmente en Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn. - Habilidades en fotografía y videografía, además de experiencia en la edición de fotos y videos. - Conocimiento avanzado de herramientas como Canva Pro, Prestashop, Google Ads, Google Search Console, Google Analytics y Hootsuite entre otras. - Creatividad, pasión por destacar y ganas de innovar. - Excelentes habilidades de comunicación escrita. Se valorará: - Experiencia en el sector e-commerce y con productos físicos. - Resultados demostrables en redes sociales - Conocimientos de iluminación, diseño e interiorismo. - Disponer de un teléfono con cámara de buena calidad. - Vehículo propio y carnet de conducir (B). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido a media jornada y posteriormente completa en modalidad presencial en Coslada, Madrid, con posibilidad de jornada híbrida a medida que avances. - Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Aprendizaje continuo de nuevas habilidades y conocimientos del sector.

descripción del trabajo ¡BYODEIMOS SC está buscando un representante de ventas motivado para unirse a nuestro equipo! Será responsable de ampliar los recursos de los clientes, promover los productos de la empresa y establecer relaciones estables con los clientes. Como núcleo de nuestro negocio minorista y comercial, usted será el puente entre los mercados y los clientes, impulsando el crecimiento de las ventas y logrando los objetivos comerciales. Responsabilidades laborales Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, visitando a los clientes existentes y potenciales con regularidad. Promocionar los productos de la empresa, implementar planes de ventas y alcanzar objetivos de ventas. Analice las tendencias del mercado, recopile comentarios de los clientes e informe las ventas a la gerencia. Participar en actividades de promoción de productos, como ferias comerciales y promociones. Colaborar con los equipos de adquisiciones y logística para garantizar la entrega oportuna de los pedidos. Presentar informes de ventas periódicamente y ajustar las estrategias de ventas según las necesidades del cliente. Requisitos laborales Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con los clientes. Se prefiere más de 2 años de experiencia en ventas, especialmente en el sector minorista o comercial. Una licencia de conducir válida Clase B con capacidad para viajar cuando sea necesario. Fuerte automotivación, orientada a resultados, capaz de completar el trabajo de forma independiente. Poseer capacidades de análisis de mercado y ser capaz de comprender rápidamente las necesidades de los clientes y la dinámica del mercado. El dominio del inglés u otro idioma extranjero es una ventaja. Beneficios laborales Atractivo salario básico + comisión de ventas, recompensas adicionales para artistas destacados Subsidio de transporte y reembolso de viaje. Horarios flexibles y viajes de negocios organizados según la demanda del mercado. Canales completos de formación y promoción profesional Beneficios de salud y programas de descuento para empleados

Descripción general: Los gerentes de marca son responsables de formular e implementar la estrategia de marca de la empresa para mejorar el conocimiento de la marca y la competitividad en el mercado. A través de investigaciones y análisis de mercado, asegúrese de que la marca coincida con las necesidades de los clientes objetivo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de marketing de marca para mejorar la imagen de marca. Realizar investigaciones de mercado y analizar competidores y tendencias del mercado. Coordinar todos los esfuerzos relacionados con la publicidad, las relaciones públicas y las actividades de marketing. Supervise el rendimiento de la marca y analice los datos de ventas y los comentarios de los clientes. Mantenga la coherencia de la marca y asegúrese de que todos los canales de comunicación cumplan con los estándares de la marca. Requerir: Licenciatura o superior en marketing, gestión de marca o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia en gestión de marca o marketing. Tener buenas habilidades analíticas y comunicativas. Familiarizado con el marketing digital y el manejo de redes sociales. beneficio: Sistema de salarios y bonificaciones competitivo. Capacitación para el desarrollo profesional y oportunidades de avance. Planes de seguro médico y beneficios para empleados. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto.

Responsabilidades principales Investigación de Mercado: Analizar tendencias de mercado, competidores y clientes potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar estrategia: desarrollar e implementar estrategias de desarrollo empresarial para garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. Gestión de relaciones con los clientes: establecer y mantener relaciones con clientes y socios clave para promover la cooperación a largo plazo. Soporte de ventas: ayudar al equipo de ventas, proporcionar inteligencia de mercado y comentarios de los clientes, y ayudar a desarrollar estrategias de ventas. Negociaciones y Contratos: Participe en la negociación de transacciones importantes para garantizar que se alcancen acuerdos favorables. Colaboración entre departamentos: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y operaciones para garantizar que se logren los objetivos comerciales. Monitoreo del desempeño: realice un seguimiento de las métricas de desarrollo empresarial, evalúe la efectividad de las estrategias y realice los ajustes necesarios. Requisitos laborales Educación: Especialidad en negocios, marketing o campo relacionado. Experiencia laboral: normalmente se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante, especialmente en el campo del desarrollo empresarial o las ventas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaz de comunicarse eficazmente con personas de diferentes niveles. Habilidades analíticas: tener buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas y ser capaz de interpretar datos y tomar decisiones informadas. Relaciones Interpersonales: Buenas habilidades interpersonales, capaz de establecer y mantener buenas relaciones con los clientes.

Grupo líder en la industria vitivinícola de la Comunidad Valenciana, comprometido con la producción de vinos de calidad y la expansión de nuestra presencia en los mercados internacionales. Actualmente, estamos buscando un/a Delegado/a Comercial de Exportación Junior para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras exportaciones en mercados clave en todo el mundo. Responsabilidades: - Identificar y analizar oportunidades de mercado en mercados internacionales para los vinos del grupo de bodegas. - Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en mercados objetivo. - Negociar contratos y condiciones comerciales favorables con clientes potenciales y existentes. - Coordinar con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna y eficiente de los productos a los clientes internacionales. - Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción y marketing adaptadas a cada mercado objetivo. - Gestionar pedidos, realizar seguimiento de ventas y proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las exportaciones. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en los mercados objetivo. Requisitos: - Licenciatura en Comercio Internacional, Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en ventas internacionales, preferiblemente en la industria del vino o alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. - Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferiblemente inglés, y otros idiomas son una ventaja). Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestras exportaciones de vino, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación que resuma tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto. Esperamos recibir tu solicitud.

Se busca un/a Comercial de venta directa para nuestra empresa Accuor Iberian Sales, ubicada en Vilafranca del Penedés. El/la candidat@ deberá tener experiencia en ventas directas presenciales, contactando con clientes potenciales y cerrando tratos. Se valorará haber trabajado previamente en el sector de las ventas en residencial. Asesoramiento de clientes: Ayudar a los clientes a elegir el producto o servicio más adecuado a sus necesidades, escuchando atentamente y ofreciendo soluciones. Gestión de clientes: Mantener una buena relación con los clientes actuales a través del seguimiento y la atención personalizada. Don de gentes: Ser una persona afable y con facilidad para interactuar con todo tipo de personas. Dotes comerciales: Tener iniciativa, ser perseverante y creativo/a a la hora de cerrar nuevos contratos. Ventas: Cumplir o superar los objetivos de venta mensuales a través de una estrategia comercial efectiva. Habilidades comerciales: Conocer el mercado y la competencia, y saber adaptarse a diferentes situaciones. Consigue altas comisiones con un producto exclusivo a nivel mundial.

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas para unirse a nuestro equipo en World Gestión de Servicios! ¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y un enfoque estratégico para alcanzar objetivos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Liderar y motivar al equipo comercial. Analizar el mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades. Establecer y supervisar metas de ventas. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. World Gestión de Servicios, el éxito comienza contigo!

El cargo de Comercio Electrónico y Ventas al Público implica la gestión y optimización de todas las operaciones de venta, tanto en plataformas digitales como en tiendas físicas. Las responsabilidades incluyen desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas, mejorar la experiencia del cliente en línea y presencial, coordinar con los equipos de marketing y logística, y analizar datos de ventas para identificar oportunidades de crecimiento. Este rol es esencial para impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer la presencia de la marca en el mercado competitivo actual.

¿Estas en busca de ser autonomo? ¿Buscas crear tu propio camino? ¿Eres apasionado por el mercado inmobiliario? ¿Tienes habilidades excepcionales en ventas y negociación? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a RE/MAX REGO y alcanzar el éxito! ¡Comisiones a convenir! Requisitos clave: Habilidades sólidas en ventas y negociación. Enfoque en el servicio al cliente y excelencia en la atención. Red de contactos y habilidades de networking. Dominio de estrategias de marketing y promoción. ¿QUÉ OFRECEMOS? : Posicionamiento de una reconocida marca líder en el sector inmobiliario mundial. Formación continua presencial y online a través de nuestro Campus Virtual de E-learning. Soporte y capacitación de alto nivel para impulsar tu éxito. Sistema de remuneración económica de las más altas del sector. Oportunidades de crecimiento profesional y económico. Cultura de colaboración y trabajo en equipo, fomentando el networking. CRM de gestión de clientes con sincronización de los diferentes portales inmobiliarios para una comercialización eficiente de tus inmuebles. Acuerdos con herramientas de captación y valoración de inmuebles para facilitar tu día a día. Cartera de inmuebles disponible desde el primer día, captada por otros comerciales con quienes podrás colaborar. Entorno moderno y dinámico diseñado para impulsar tu negocio.

En Grupo La Mafia Barcelona, estamos buscando a una persona para que cubra la posición de Community Manager que sea creativo, apasionado y experto en redes sociales para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma el mundo digital y te motiva contar historias que conecten con la audiencia, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: Gestión y actualización diaria de nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Creación de contenido visual y escrito alineado con nuestra imagen de marca. Interacción con la comunidad y gestión de mensajes, comentarios y consultas. Monitorización de las tendencias del mercado y del comportamiento del público. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en la gestión de redes sociales para empresas (demostrable). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico como Canva, Photoshop, etc. Habilidad para crear contenido atractivo y visualmente coherente. Capacidad de análisis de métricas y rendimiento. Creatividad, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará conocimiento en estrategias de publicidad pagada (Facebook Ads, Instagram Ads). Condiciones: Trabajo presencial/remoto (indica lo que prefieras). Jornada parcial de 4 horas al día. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Incorporación inmediata.