Trabajos estrategias mercado en España - Page 2

Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a de Ventas de Cursos Internacionales para nuestra escuela de idiomas en Madrid, quien se encargará de gestionar el mercado extranjero. Responsabilidades: - Realizar actividades de marketing y ventas de cursos en mercados internacionales. - Seguimiento y atención personalizada a estudiantes interesados. - Implementación de estrategias para captar nuevos estudiantes. Ofrecemos: - Contrato de trabajo a tiempo completo y en modalidad presencial. - Excelente paquete de compensación y seguro social. - Ubicación conveniente en el centro de Madrid. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae al correo electrónico, y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad. ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Comercial puerta fria para sumarse a nuestro equipo de ventas, alguien con una fuerte orientación al cliente, habilidades de comunicación sobresalientes y una actitud dinámica y resolutiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes, así como de alcanzar los objetivos de venta establecidos. Responsabilidades: · Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. · Identificar y captar nuevos clientes, así como fidelizar la cartera existente. · Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre nuestros productos/servicios. · Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de negocio. · Reportar resultados y avances a la dirección comercial. · Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención al cliente de calidad. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en ventas o comercial. · Habilidades de comunicación y negociación. · Orientación a resultados y capacidad de trabajar con objetivos. · Conocimiento de herramientas de Microsoft Office. · Licencia de conducción vigente. · Flexibilidad para viajar. Ofrecemos: · Salario base + comisiones atractivas. · Ambiente dinámico y de aprendizaje. · Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar Promotor/a de ventas/Comercial para la delegación de una reconocida empresa de Cádiz. El/la candidata/a ideal será una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una clara orientación a resultados. Responsabilidades: - Gestionar y expandir la cartera de clientes en las zonas asignadas. - Asesorar a los clientes sobre los productos de la compañía y sus aplicaciones en diferentes proyectos. - Cumplir con los objetivos de ventas fijados por la dirección. - Realizar seguimiento a los clientes y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales y promocionales. - Elaborar informes de ventas y realizar propuestas de mejora para incrementar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción, diseño y decoración. - Conocimiento del mercado local en las áreas de Málaga. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. - Alta motivación y orientación al logro y objetivos. No buscamos una persona conformista, tiene que ser muy proactiva. - Carnet de conducir B. Ofrecemos: - Salario competitivo según convenio. - Retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. - Coche de empresa para facilitar los desplazamientos a clientes y visitas comerciales. - Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. - Dietas. - Teléfono móvil + Tablet.

¿QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCELO SAN JUAN! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?. Como líder en el mercado inmobiliario de Alicante, con 22 agencias en toda la provincia, estamos buscando un profesional del sector inmobiliario con pasión por las ventas y el liderazgo para nuestro equipo de Núcleo San Juan. Si buscas crecer profesionalemnte, esta oportunidad es para ti. ¿Qué ofrecemos?: Sueldo fijo atractivo: Reconocemos tu talento con una base económica sólida que te brinda estabilidad. Incentivos y comisiones sin techo: Porque sabemos que tu esfuerzo merece recompensa. Cuanto más logres, ¡más ganas! Ambiente de trabajo motivador y dinámico: Serás parte de un equipo que trabaja en conjunto, con valores sólidos y un enfoque al éxito. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento: Tendrás apoyo para seguir creciendo y posibilidades de escalar en la empresa. ¿Cuál será tu rol? Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos de ventas. Definir y ejecutar estrategias de captación de clientes y cierre de ventas. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboraodres, asegurando su satisfacción. Analizar el mercado y adaptar las estrategias para maximizar los resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en el sector inmobiliario. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Orientación a resultados y con la capacidad de motivar a su equipo para lograr los mejores números. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones acertadas. ¿Estás listo para asumir el reto y liderar el éxito de nuestra inmobiliaria? Si tienes la experiencia y el impulso para destacar en este sector, envíanos tu CV y únete a un equipo donde tu trabajo es reconocido y recompensado!

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar Promotor/a de ventas/Comercial para la delegación de una reconocida empresa de Málaga. El/la candidata/a ideal será una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una clara orientación a resultados. Responsabilidades: - Gestionar y expandir la cartera de clientes en las zonas asignadas. - Asesorar a los clientes sobre los productos de la compañía y sus aplicaciones en diferentes proyectos. - Cumplir con los objetivos de ventas fijados por la dirección. - Realizar seguimiento a los clientes y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales y promocionales. - Elaborar informes de ventas y realizar propuestas de mejora para incrementar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción, diseño y decoración. - Conocimiento del mercado local en las áreas de Málaga. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. - Alta motivación y orientación al logro y objetivos. No buscamos una persona conformista, tiene que ser muy proactiva. - Carnet de conducir B. Ofrecemos: - Salario competitivo según convenio. - Retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. - Coche de empresa para facilitar los desplazamientos a clientes y visitas comerciales. - Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. - Dietas. - Teléfono móvil + Tablet.

Descripción general de la posición: Responsable del marketing y gestión de marca de los productos de la empresa. Ayudar a formular estrategias de marketing, ejecutar actividades de marketing y formular planes para mejorar el conocimiento de la marca e impulsar el crecimiento de las ventas en función de los objetivos de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, productos y servicio al cliente para garantizar que las campañas de marketing sean efectivas para llegar a los segmentos de clientes objetivo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de marketing para incrementar la visibilidad de las marcas y productos de la empresa en los mercados español e internacional. Promoción de productos a través de canales online y offline. Analizar las tendencias del mercado y la dinámica competitiva y brindar información sobre el mercado y recomendaciones de marketing a la gerencia. Administre y optimice canales de marketing digital, como sitios web de empresas, plataformas de redes sociales, marketing por correo electrónico y más. Planificar y organizar eventos de la industria, como exposiciones y lanzamientos de productos, para mejorar la influencia de la marca de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias de precios de productos, coordinar con el equipo de ventas y garantizar que se alcancen los objetivos de ventas. Evalúe periódicamente la eficacia de las actividades de marketing, optimice las estrategias y mejore el ROI. Requerir: Licenciatura o superior en marketing, publicidad o carreras afines. Más de 1 año de experiencia relevante en la industria, se prefiere experiencia laboral en los campos de perfumería y cosmética. Competente en español y buenas habilidades de comunicación en inglés. Familiarizado con herramientas y plataformas de marketing digital como redes sociales, SEO, SEM, marketing de contenidos, etc. Fuerte pensamiento creativo, habilidades de análisis de datos y conocimiento del mercado. Buen jugador de equipo y capaz de comunicarse y coordinar de manera efectiva en un ambiente de trabajo de ritmo rápido. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonos anuales e incentivos por desempeño. Completas oportunidades de formación profesional y promoción. Seguro médico y prestaciones de seguridad social. Vacaciones pagadas cada año.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Tiempo completo / Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Descripción general de la posición: Como especialista de ventas de MAGER IMPORTACION, S.L., será responsable de impulsar las ventas de nuestras fragancias y productos cosméticos, hacer crecer nuestra base de clientes y mantener las relaciones con los clientes existentes. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias de ventas para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales Desarrollo de clientes: Buscar y desarrollar activamente nuevos clientes para ampliar la participación de mercado de la empresa. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes, realizar visitas periódicas a los clientes y comprender las necesidades de los clientes. Implementación de la estrategia de ventas: Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de ventas basados ​​en las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. Participar en actividades de marketing y promociones para aumentar la exposición del producto en el mercado. Conocimiento del producto: Conocimiento del producto de todas las fragancias y cosméticos de la empresa y capacidad para brindar asesoramiento profesional a los clientes. Participe en capacitaciones sobre productos con regularidad para mantenerse informado sobre nuevos productos y tendencias de la industria. Procesamiento de pedidos: Procesar las solicitudes de pedidos de los clientes y garantizar la entrega oportuna y precisa de los pedidos. Realice un seguimiento del estado del pedido y coordine con los departamentos de almacén y logística para garantizar la satisfacción del cliente. Comentarios del mercado: Recopile comentarios de los clientes e información del mercado, y proporcione sugerencias y planes de mejora a la gerencia. Analizar datos de ventas, identificar oportunidades de ventas y optimizar estrategias de ventas. Trabajo en equipo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y servicio al cliente para lograr los objetivos de ventas. Participar en reuniones internas de la empresa para compartir experiencias de ventas y mejores prácticas. Requisitos laborales Educación: Licenciatura o superior en marketing, gestión empresarial o campos relacionados. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada con las ventas. Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria de perfumes o cosméticos. Habilidad: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con diferentes tipos de clientes. Fuerte automotivación y orientación a objetivos, capaz de trabajar eficientemente bajo presión. Familiarizado con el software de oficina (como MS Office) y el sistema de gestión de ventas (CRM). Tener espíritu de equipo y ser capaz de participar activamente en proyectos de equipo. nosotros proporcionamos Salario competitivo e incentivos por desempeño. Oportunidades de formación profesional y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo solidario y colaborativo que fomenta la innovación y la positividad. Si te encantan las ventas y quieres desarrollar tu carrera en el sector de la perfumería y la cosmética, ¡bienvenido a MAGER IMPORTACION, S.L.! ¡Impulsemos conjuntamente el desarrollo de bellas causas y logremos un futuro mejor!

DESCRIPTCIÓN DEL EMPLEO Actualmente buscamos un Técnico Comercial con experiencia para la Región de Murcia ( Calle Jose Mª de Lara Carvajal Parc. 13.44. 30820 - Pol. industrial oeste – Alcantarilla, Murcia) . Dentro del departamento Comercial, se responsabilizará del mantenimiento de la cartera actual de clientes, así como la prospección del mercado y la adquisición de nuevos clientes prestando asesoramiento técnico-comercial. Participará activamente en el desarrollo del negocio de nuevos servicios, de oportunidades comerciales, así como otras actividades que potencien el crecimiento de las ventas. El candidato o candidata deberá asesorar en la compra, procesamiento y uso optimizado de los productos a nuestros clientes, guiándoles en las soluciones más ventajosas para ellos, para lo que contará con el apoyo de nuestro departamento técnico. PERFIL Experiencia previa como Técnico - Comercial (mínimo 3-5 años) Perfil comercial y de orientación de servicio al cliente combinado con una buena comprensión técnica. Experiencia en generación de ofertas y captación de clientes: entendimiento de las necesidades, atención y seguimiento de los clientes, identificación de nuevas oportunidades, dinámicas de contratación, venta cruzada. Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Valorable conocimiento en el sector de eficiencia energética y renovables, sector eléctrico, mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, mantenimiento industrial etc. Persona auto-motivada y con capacidad para trabajar de forma autónoma Disponibilidad para viajar dentro de la zona de actividad Carnet de conducir turismos (B) Se valorará positivamente tener un buen nivel de Inglés FUNCIONES Ejecución de la estrategia comercial en el territorio asignado, en dependencia de la Dirección Comercial, participarás en la ejecución de la estrategia de la compañía en tu territorio. Gestión de la cartera de clientes con clara orientación a objetivos y resultados: consolidación y fidelización de los clientes actuales e identificación de oportunidades de negocio. Prescripción de los productos y soluciones de nuestro portfolio y gestión del ciclo completo de la venta con el soporte de todo el equipo técnico. Participación en los eventos organizados por la empresa o por nuestras representadas. Prospección del mercado y lanzamiento de acciones para la generación de leads y captación de oportunidades comerciales. Gestión de clientes y canales de venta (visitas comerciales presenciales, contactos telefónicos y online). Generación de ofertas, seguimiento y gestión comercial durante la fase de cotización, negociación y cierre de acuerdos con clientes). Acompañamiento y apoyo a la venta durante visitas técnicas a los clientes. Interlocución con los clientes, seguimiento de necesidades y gestión de solucionado de incidencias durante la fase de operación y mantenimiento Búsqueda y negociación de acuerdos de colaboración con otras empresas. COMPETENCIAS Organización. Capacidad analítica. Transmisión de información. Capacidad resolutiva y de trabajo Flexibilidad y adaptación. Autonomía. SE OFRECE: - Contrato indefinido - Salario fijo + variable competitivo - Coche de empresa + gasolina - Teléfono + portátil

Desde Gi Group buscamos un COMERCIAL SOFTWARE FITNESS para una contratación Temporal en una importante empresa en Alcobendas. Las funciones que llevará a cabo la persona seleccionada son las siguientes: - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector fitness. - Presentar y demostrar el software a potenciales clientes, destacando los beneficios y funcionalidades. - Mantener y gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la relación a largo plazo. - Negociar contratos y acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar estrategias de ventas efectivas. - Participar en eventos y ferias del sector para promocionar la marcar y generar leads. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisito mínimos/ Formación: - Experiencia en el puesto. - Nivel de inglés avanzado. - Ciclo formativo grado medio. Se ofrece: - Jornada completa. - 16.200 euros brutos al año. - Duración aproximada de 6 meses. Skills: - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Iniciativa, predisposición y proactividad. - Planificación y organización. - Análisis y resolución de problemas. - Autonomía e independencia. - Capacidad de aprendizaje y superación. - Responsabilidad profesional.

Sobre el puesto: Si te digo las siguientes cualidades: actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. ¿Crees que te definen? Si es que sí, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de Comunicación y Marketing y en coordinación con la responsable de departamento te encargarás de la gestión de contenidos para las diferentes empresas, posicionamiento de marca y diseño gráfico y web. Tendrás la oportunidad de: - Crear contenidos atractivos, originales y de interés para el target al que nos dirigimos (contenido textual, gráfico y audiovisual) - Organizar y planificar la estrategia de marca - Escuchar activamente en redes sociales y promover conversaciones online - Monitorizar y analizar las cuentas. Medición de resultados y KPIS - Estar al día de las novedades y tendencias del sector de las diferentes plataformas - Tener "gusto" y delicadeza por el diseño gráfico - Dinamizar los canales sociales, atendiendo a los usuarios y contestando las reseñas en un tono que se corresponda con la marca y valores de la empresa - Diseñar páginas webs, carteleria y posters - Posicionar online las marcas con las que trabajamos - Redacción de notas de prensa, blog... Buscamos: Una persona con o sin experiencia. Lo que más valoraremos es la actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. Pensamos que todo lo demás se puede ir adquiriendo con el tiempo. Lo único que pedimos es tener algunas nociones sobre diseño gráfico, creación y redacción de contenidos y tareas relacionadas con la figura de Community Manager. Además de, participar de manera activa con el desarrollo de las diferentes marcas con las que trabajamos, adaptarse al mercado y a las diferentes tendencias y manejar el Ilustrator e Indesign. Ofrecemos estabilidad en la empresa, crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de las funciones que se desempeñen.Las diferentes competencias asociadas con este puesto son las habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, organización y planificación, actitud positiva y compromiso, y capacidad de aprendizaje continuo. Requisitos: Formación en algunas de las ramas de Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Se valorará positivamente tener un portafolio con ejemplos en los que se haya trabajado.

Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.

¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial Inmobiliario! Somos una inmobiliaria ubicada en el centro de Elche, especializada en la venta y alquiler de propiedades tanto en la ciudad como en la Costa Blanca. Estamos buscando un Asesor Comercial Inmobiliario con pasión por el sector, ganas de crecer y compromiso a largo plazo. No buscamos cubrir vacantes temporalmente; queremos contar con personas que deseen estabilidad y se comprometan con nuestro proyecto a largo plazo y sean de Elche. ¿Qué esperamos de ti? Captación activa de nuevas propiedades en la zona asignada. Asesoramiento integral a los clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler de inmuebles. Organización y gestión de visitas comerciales. Negociación directa con clientes para cerrar operaciones exitosas. Seguimiento continuo de clientes potenciales y fidelización de los mismos. Participación en la elaboración de estrategias comerciales para aumentar las ventas. Actualización constante sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las normativas vigentes. Uso eficiente del CRM inmobiliario para gestionar clientes, propiedades y actividades comerciales. Requisitos del perfil ideal: Experiencia previa en el sector inmobiliario, especialmente en la captación y venta de propiedades. Conocimiento de CRM inmobiliario (idealmente Inmovilla) y plataformas de captación de clientes. Inglés fluido, con valor añadido si dominas otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y herramientas del sector. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu desarrollo profesional es una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Formación continua para que puedas estar siempre al día en un sector en constante evolución. Un equipo cercano con visión a largo plazo, donde valoramos y fomentamos el compromiso y la estabilidad. Si eres una persona proactiva, con talento comercial y te apasiona el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Descripción general del trabajo: como especialista en ventas, será responsable de impulsar las ventas de los productos y servicios de la empresa a nivel nacional. Construirá y mantendrá relaciones con los clientes, identificará oportunidades de mercado y desarrollará estrategias de ventas para lograr objetivos de desempeño. Responsabilidades principales: Análisis de mercado: Investigar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes para brindar soporte de datos para las estrategias de ventas. Desarrollo de clientes: encuentre activamente nuevos clientes, mantenga las relaciones existentes con los clientes y mejore la satisfacción del cliente. Plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para garantizar que se logren los objetivos de ventas y los indicadores de desempeño. Promoción de productos: presentar y promover los productos y servicios de la empresa a los clientes y brindar consultas y sugerencias profesionales. Comunicación colaborativa: trabaje en estrecha colaboración con marketing, desarrollo de productos y otros departamentos para garantizar la eficacia y coherencia de las actividades de ventas. Informe de ventas: informe periódicamente el progreso de las ventas a la gerencia, analice los datos de ventas y proponga sugerencias de mejora. Requisitos del trabajo: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con las ventas, se prefiere experiencia en ventas a nivel nacional. Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación y ser capaz de establecer y mantener relaciones con los clientes de manera efectiva. Tener fuertes habilidades de análisis de mercado y espíritu de trabajo en equipo. Capaz de soportar cierta presión laboral y con fuerte orientación a objetivos. Lugar de trabajo: A nivel nacional, es necesario poder viajar. Ofrecemos: Salario competitivo y bonos por desempeño. Completo sistema de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo armonioso y atmósfera de equipo.

En Rayo Solar, estamos buscando a alguien como tú: un comercial autónomo, apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en el emocionante sector energético. ¿Tienes experiencia en ventas y conoces bien el mercado energético? ¡Perfecto! Queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a llevar nuestras soluciones energéticas a más empresas. ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad única para trabajar de manera independiente, con total flexibilidad y bajo un esquema de comisiones muy atractivo. Podrás gestionar tu tiempo y tus proyectos, mientras te apoyamos en cada paso del camino para que alcances tus objetivos con formación continua, apoyo en estrategia de ventas y gestiones altamente interesantes con pago quincenal. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico y tienes ganas de crecer con nosotros, ¡te estamos esperando! ¡Únete a Rayo Solar y vamos a hacer cosas increíbles juntos! Responsabilidades: · Identificar y captar nuevos clientes en el sector energético. · Mantener y fortalece

Empresa de Ocio y Restauración con tres locales en zona Bernabéu busca a una persona para cubrir la posición de CM del grupo, siendo responsable de la gestión de las RRSS de nuestros tres establecimientos ( Instagram, Facebook, TikTok, Google ) Buscamos a una persona con creatividad, autonomía, proactividad y con ideas propias que aportar a la empresa y al puesto. Responsabilidades: ➔ Gestión y actualización diaria de nuestras RRSS ➔ Creación de contenido visual y escrito alineado con nuestra imagen de marca. Habilidad para generar contenido atractivo y creativo que genere impacto y engagement con nuestro público objetivo ➔ Interacción con la comunidad, gestión de mensajes, coordinación con Influencers, comentarios, consultas, etc. ➔ Monitorización de las tendencias del mercado y comportamiento de nuestro público objetivo Requisitos: ➔ Experiencia previa como Community Manager para empresas del sector ocio / restauración o similar (experiencia demostrable) ➔ Habilidad para crear contenido visualmente atractivo y potencialmente viral. Imprescindible análisis de métricas y rendimiento ➔ Conocimientos de edición y creación de fotografía y video ➔ Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva / Photoshop, etc ➔ Creatividad, proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación ➔ Se valorará positivamente tener conocimiento en estrategias de publicidad pagada. ➔ Flexibilidad horaria: parte del trabajo será en horario de tarde / noche Condiciones: ➔ Contrato de 20h/25h semana ➔ Flexibilidad laboral. Jornada presencial y remoto ➔ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con gente joven ➔ Incorporación inmediata Se valorará positivamente una propuesta de plan de contenido por parte del candidato/a así como estar dado de alta como autónomo/a. Gracias!

Oportunidad de Carrera en Empresa de Renting Tecnológico! Descripción de la Empresa: Empresa líder en el sector de renting tecnológico, especializada en proporcionar soluciones innovadoras a empresas de diversos sectores. Con una amplia gama de servicios y una sólida reputación en el mercado, nos encontramos en un período de expansión y estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestro equipo directivo. Puesto Vacante: Ejecutivo Comercial Responsabilidades: · Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. · Dirigir y supervisar al equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. · Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para desarrollar soluciones personalizadas para los clientes. · Mantener relaciones sólidas con los clientes clave y desarrollar nuevas relaciones comerciales. · Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Ofrecemos: · Oportunidad de liderar y contribuir al crecimiento de una empresa líder en el sector. · Promoción a puestos de dirección. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra empresa!

Resumen del Puesto: Buscamos un encargado de restaurante proactivo para liderar las operaciones del restaurante, garantizar la excelencia en el servicio al cliente y optimizar la eficiencia general del establecimiento. Responsabilidades: - Supervisar las operaciones diarias para mantener altos estándares de servicio. - Gestionar el personal de sala para asegurar un equipo coordinado y motivado. - Desarrollar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y la rentabilidad. - Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. - Controlar las relaciones con los proveedores y mantener relaciones positivas con clientes. Requisitos: - Experiencia previa en roles de gestión en restaurantes. - Habilidades sólidas de liderazgo y toma de decisiones. - Enfoque orientado al cliente y capacidad para resolver problemas. - Conocimiento de las tendencias gastronómicas y del mercado. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo dinámico. Un ambiente de trabajo estimulante. Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de gestión!

¡Únete a Nuestro Equipo como Comercial en Empresa Fabricante de Productos Informáticos! Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en la fabricación de productos informáticos innovadores, especializados en ofrecer soluciones de alta calidad para empresas de diversos sectores. Nos destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y nuestro compromiso con el éxito del cliente. Estamos buscando talentosos comerciales para unirse a nuestro equipo y crecer junto con nosotros. Puesto Disponible: Comercial Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como identificar y alcanzar nuevos clientes potenciales. • Presentar y promover nuestros productos informáticos, destacando sus características y beneficios. • Negociar términos comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes. • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas efectivas. • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias del mercado y de la industria informática. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de productos informáticos o tecnológicos. • Habilidades sólidas de comunicación y negociación. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Actitud proactiva y orientada al cliente. • Se valorará positivamente el conocimiento técnico en productos informáticos. Oportunidades de Promoción: Los comerciales destacados tendrán la oportunidad de avanzar en su carrera hacia roles de dirección, con un crecimiento basado en el desempeño y el compromiso. Qué Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y contribuir a su éxito. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Atractivo paquete salarial con incentivos por desempeño y beneficios adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros!

Investigación y análisis de mercado: recopile datos de mercado, analice la dinámica del mercado y el comportamiento del consumidor, y proporcione a los clientes informes de análisis de mercado personalizados. Formulación de estrategias de marketing: Diseñar e implementar planes de marketing basados ​​en los objetivos y necesidades del cliente, incluyendo marketing digital, promoción de marca, planificación de eventos, etc. Comunicación y soporte al cliente: mantener una buena comunicación con los clientes, comprender y evaluar sus necesidades de mercado y proponer sugerencias de marketing prácticas. Seguimiento y optimización de datos: realice un seguimiento y analice la eficacia de las actividades de marketing, ajuste los planes de manera oportuna y optimice las entradas y salidas de marketing de los clientes. Análisis de la competencia: estudie el entorno de competencia del mercado, analice las estrategias de mercado de los competidores y ayude a los clientes a desarrollar planes de marketing diferenciados. Requisitos laborales Requisitos educativos: Licenciatura o superior en marketing, gestión empresarial o especialidades afines. Requisitos de experiencia: Más de 3 años de experiencia laboral en marketing o campos relacionados. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en empresas de consultoría. Requisitos de habilidades: Competente en el uso de herramientas de marketing y análisis de mercado (como Google Analytics, HubSpot, etc.), que posea habilidades de análisis de datos y buenas habilidades de redacción y comunicación. Requisitos de idioma: español fluido, se prefiere dominio del inglés. Cualidades personales: Prestar atención a los detalles, tener un fuerte pensamiento creativo, sentido de responsabilidad y conciencia de trabajo en equipo, y ser capaz de adaptarse a un entorno laboral acelerado.

¡Si te interesa el puesto, no dudes en traer tu CV en persona! Inmobiliaria Nueva Granada Agente Inmobiliario Asociado Ubicación: Oficina en Granada Tipo de Contrato: Autónomo, con altas comisiones y salario base para cubrir gastos Resumen del Puesto: Buscamos un Agente Inmobiliario Asociado motivado y comprometido, apasionado por el sector inmobiliario y orientado a resultados. La persona seleccionada tendrá autonomía y libertad para gestionar sus propias operaciones, con el respaldo de una estructura sólida y el apoyo continuo de un equipo profesional. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, brindando una experiencia excepcional y personalizada. • Identificar y captar nuevas propiedades y clientes en el mercado. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, generando confianza y lealtad. • Realizar análisis de mercado y elaborar estrategias de venta efectivas. • Gestionar visitas, negociaciones y el cierre de operaciones. • Asistir a formaciones continuas para mejorar sus habilidades y conocimientos del mercado. Beneficios: • Altas comisiones por ventas y salario base que cubre gastos básicos. • Autonomía y libertad para gestionar tu propia cartera de clientes y operaciones. • Puesto en oficina con acceso a recursos y herramientas profesionales. • Formación continua para el desarrollo de habilidades comerciales y conocimientos inmobiliarios. • Apoyo constante de un equipo experto, con respaldo en todas las etapas de las operaciones. Requisitos: • Experiencia en ventas. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma. • Orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Si buscas una oportunidad para crecer en el sector inmobiliario con altas comisiones, libertad en tu gestión y el respaldo de un equipo profesional, ¡te invitamos a unirte a nosotros!

Responsable de gestionar la estrategia de marketing digital y fortalecer la identidad de la marca en el entorno online. Funciones: - Desarrollo de Estrategias de Marketing Digital y Offline - Crear e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Esto incluye campañas en redes sociales, email marketing (Mailchip), publicidad pagada (PPC), SEO/SEM. - Relación y gestión de oportunidades (publicaciones y eventos) en otros medios. - Gestión de la Identidad de Marca así como garantizar la consistencia de la marca en todos los canales digitales. - Análisis de Competencia y Tendencias del Mercado - Investigar y analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de marketing y mantener la marca competitiva. - Realizar estudios de la competencia y análisis de tendencias del mercado digital para ajustar tácticas y aprovechar oportunidades emergentes. - Colaboración con Equipos Creativos y Técnicos propios y externos - Creación de contenido escrito ( Castellano e Ingles) para anuncios, páginas web, correos electrónicos, redes sociales, catálogos y otros materiales promocionales. - Community Manager - Gestión de Campañas en RRSS (Istagram, Linkedin, Facebook, Pinterest, mínimo): Planificar, crear y supervisar las campañas de marketing en RRSS, interactuando con la comunidad, creando contenido atractivo y midiendo el rendimiento de cada publicación. - Gestión de Contenido Web y RRSS: Asegurarse de que el contenido en el sitio web y las redes sociales esté actualizado y alineado con la estrategia de branding. Esto incluye subir y optimizar publicaciones, imágenes, videos y gestionar calendarios de contenido para las distintas plataformas. - Webmaster - Mantenimiento y Actualización de Sitios Web - Asegurarse de que los usuarios tengan una experiencia óptima con la marca a través de canales digitales. Esto puede implicar la mejora de la usabilidad del sitio web, la personalización de mensajes y la optimización de conversiones - Manejo del Presupuesto de Marketing Digital - Administrar el presupuesto para campañas digitales, asignando recursos a los canales adecuados para maximizar el retorno de inversión (ROI). - Análisis y Reportes de Resultados - Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, SEMrush, entre otras, para evaluar el rendimiento de las campañas digitales y tomar decisiones informadas sobre futuras estrategias. - Gestión de la Reputación Online - Monitorizar y gestionar lo que se dice de la marca en línea, respondiendo a reseñas, comentarios y críticas de manera profesional para proteger y mejorar la percepción pública.

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 análisis del mercado y de las oportunidades actuales para promocionar el producto en el mercado;  desarrollo de una estrategia de ventas para ampliar los canales de venta;  creación de un proceso de ventas sistemático en la empresa;  ampliación de la cooperación con redes nacionales y regionales;  aplicación de la estrategia acordada;  consecución de los objetivos de ventas;  apoyo a proyectos de venta de productos;  organización y realización de negociaciones con socios en el ámbito de las ventas.