Foco jobs in España - Page 3

🚀 ¡Estamos contratando: IT Ops / SysOps Specialist! (Madrid - Híbrido) ¿Eres un experto en garantizar la estabilidad de sistemas críticos y te apasiona la automatización? En SP-IT buscamos un IT Ops / SysOps con sólida experiencia técnica para un proyecto de larga duración en un entorno internacional y de alta disponibilidad. ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 📍 Ubicación y Modalidad • Sede: Madrid, España., • Modelo: Híbrido (2-3 días presenciales)., • Horario: 09:00h – 18:00h. Buscamos a alguien que domine el ecosistema de Operaciones moderno: • Sistemas: Experto en Linux RedHat (85%) y Windows Server., • Automatización: Dominio de Ansible, Terraform, Jenkins y scripting (Bash/Python)., • Orquestación: Docker y Kubernetes (K8s)., • Monitorización e ITSM: Dynatrace y ServiceNow., • Middleware & Data: Apache Kafka, Oracle y SQL Server. Tus Responsabilidades Principales Como parte del equipo de IT Ops, te encargarás del ciclo de vida Build & Run: • Soporte de Producción: Asegurar la disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos de negocio., • Automatización: Reducir tareas manuales mediante el desarrollo de scripts e implementación de pipelines CI/CD., • Supervisión: Diagnóstico y resolución de incidentes, purgas de datos y mantenimiento preventivo., • Integración Técnica: Colaborar en el diseño de flujos de monitorización y despliegues automatizados., • Coordinación Global: Trabajar estrechamente con equipos en España, Francia e India (reuniones diarias en inglés). ¿Qué buscamos en ti? • Entre 4-6 años de experiencia en soporte de producción IT., • Mentalidad DevOps enfocada en la industrialización de procesos., • Idiomas: Inglés francés y español fluido, • Habilidades en metodologías ITIL, planes de recuperación (DRP) y alta disponibilidad. Ofrecemos • Duración: Contrato indefinido o opción a freelance., • Entorno: Colaborativo, multicultural y con foco en la mejora continua., • Impacto: Participación activa en la evolución tecnológica de infraestructuras críticas., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte., • Seguimiento de carrera profesional 👉 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente aquí. Contacto:

Asesor Comercial B2B/B2BC ¿Por qué sumarte a CargaTuCoche? La movilidad eléctrica es uno de los sectores con mayor potencial de crecimiento y clave para la sostenibilidad de nuestro planeta. En CargaTuCoche decimos que el futuro será eléctrico y sostenible o no será. CargaTuCoche es una empresa con experiencia y en expansión. Somos clave para el desarrollo de la movilidad eléctrica con un modelo de negocio comprobado y diferenciador. Ofrecemos el servicio de instalación de puntos de recarga gracias a nuestra tecnología y una red de instaladores freelance (“Socios Instaladores”) que cualificamos y formamos. CargaTuCoche actualmente coopera con grandes empresas del sector automotor posibilitando la transición a la movilidad eléctrica y sostenible. Queremos ayudar a transformar las ciudades, ¿te unes? Anímate a participar en una empresa dinámica, flexible y con una gran oportunidad de desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial B2B/B2BC interesado en formar parte de una empresa que se encuentra en una etapa de consolidación con foco de negocio en B2B y B2B2C. Un comercial polivalente que asuma el reto de ser responsable de hacer crecer y potenciar nuestros diferentes canales de ventas. Que harás • Desarrollar el plan y los objetivos para instalaciones y servicios en el canal B2B y B2B2C., • Prospecting telefónica y presencial a empresas objetivo (clientes B2B), y gestión de leads., • Cualificación de oportunidades y agendado de reuniones presenciales/online., • Seguimiento de leads y reporting., • Crear y gestionar el proceso comercial desde la generación de leads hasta la finalización del proyecto del cliente., • Mantenerse al día con información y actualizaciones de productos, servicios y legislación vigente del sector de la movilidad eléctrica y energías renovables., • Gestionar el proceso de ventas a través de un CRM., • Explicar y demostrar características de nuestros productos y servicios a los clientes., • Cierre de ventas y consecución de objetivos de ventas., • Comprender las necesidades de los clientes e identificar oportunidades de ventas. Que ofrecemos • La oportunidad de tener un impacto real y positivo, ayudando a crear la infraestructura residencial de puntos de recarga y así ahorrar toneladas de CO2., • Tendrás autonomía de proponer, probar e implementar maneras de gestionar el proceso comercial. Vamos, ¡que queremos ver tu talento comercial!, • Remuneración competitiva con una parte fija y otra variable, en función de los KPIs., • Jornada completa y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo hibrida., • Lugar de trabajo en la zona de Cuzco/Bernabéu. Requisitos necesarios • 4 años de experiencia en el sector de movilidad eléctrica, distribución o fabricación de material eléctrico manejando ciclos de venta completos y B2B., • Experiencia en business developmment., • Experiencia tratando y gestionando perfiles técnicos., • Experiencia en departamentos de marketing, ventas y/o customer success., • Experiencia en el uso de CRM y LinkedIn para la generación y gestión de leads., • Nivel intermedio de ofimática., • Residir en Madrid o alrededores, • Gran adaptación a los cambios, dinámico y proactivo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas., • Excelentes habilidades telefónicas y comunicativas (tanto presenciales como no presenciales)., • Fuertes habilidades de venta consultiva., • Organización y constancia en rutinas de prospección, • Capacidad para alcanzar objetivos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Carné de conducir B y movilidad propia., • Nivel fluido de inglés con capacidad para llevar a cabo reuniones presenciales y videollamadas con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar fuera de Madrid. Requisitos deseables • Se valora positivamente una experiencia previa en venta indirecta de franquicias o concesiones., • Experiencia previa inside sales B2B., • Contar con cartera de clientes. Salario: Entre el salario fijo + variable podrías obtener una remuneración de 35.000-42.000 € anuales brutos.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones "Core" bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto TI - Datos! ¿Te apasionan los datos, los retos tecnológicos y la gestión de proyectos complejos? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! MISION Liderará los desarrollos, mantenimientos y evolutivos del DataLake Corporativo, con foco en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión. 📌 FUNCIONES • Interlocutor con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta implementación de los proyectos requeridos por la compañía., • Responsabilidad sobre los proyectos e iniciativas del DataLake en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión, asegurando cumplimiento de los proyectos en presupuesto, en planificación y en alcance (OTOBOS: On Time, On Budget, On Schedule)., • Gestionar y coordinar a proveedores tecnológicos externos de las aplicaciones a su cargo., • Evaluación y presupuestación económica de los proyectos a realizar dentro del DataLake (Base de Datos y herramientas BI), así como el seguimiento económico y operativo de todos los proyectos en curso a su cargo para que se realicen en tiempo, en presupuesto y en planificación., • Dar respuesta a las peticiones de las áreas usuarias desde la toma de requerimientos, análisis y diseños funcionales, pasando por construcción y pruebas hasta la implantación de estos., • Validación y participación de los análisis funcionales planteados por el proveedor. Revisión de los diseños de los procesos y definición de los planes de pruebas., • Asegurar la realización de las pruebas correspondientes, tanto técnicas como de usuario, de los proyectos antes de su puesta en Producción., • Garantizar la resolución de las incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Hacer seguimiento del programa de proyectos a su cargo REQUISITOS • Formación: Preferiblemente formación universitaria en ingeniería técnica o superior de Informática, Telecomunicaciones o titulaciones parecidas., • Experiencia:, • Experiencia en empresas del sector o en consultoría dedicada al sector, conocimientos del sector asegurador, • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en sistemas informacionales, • Experiencia en gestión equipos de personas, • Experiencia en coordinación de proyectos, y gestión tanto económica como operativa, • Otros:, • Modelos de datos basados en arquitectura informacional Data Vault, • Sistemas de ingesta (ETL, ELT), almacenamiento y datawarehouse, Business Intelligence, Business Analytics, análisis de datos y Reporting, • Conocimiento en aplicaciones entornos BBDD Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, Microstrategy, PowerBI y SAP Business Objects, • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas tipo Spark, análisis de grafos como Neo4J, modelos en Python, bases de datos NoSQL, UserExperience en visualización de datos y modelos predictivos y de machine learning. 🛠 Tecnologías y herramientas en el entorno • Data Vault, ETL/ELT, BI, Analytics, Reporting, • Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, • PowerBI, SAP Business Objects, Microstrategy, • Se valorará: Spark, Neo4J, Python, NoSQL, ML, UX en visualización de datos Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida en gestión de proyectos TI en el ámbito de datos, • Conocimiento del sector asegurador (deseable), • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad de análisis funcional y liderazgo en la toma de decisiones

¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive con portugués! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado portugués. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado portugués. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • portugués bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

🚀 ¡Buscamos a un/a Desarrollador/a de Backend Java para unirse a un equipo con impacto! ¿Tienes experiencia desarrollando en Java y quieres formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro? Desde Enginium estamos ampliando nuestro equipo con un perfil Senior Backend Java que quiera trabajar en un entorno colaborativo, moderno y en evolución constante. 🔍 Sobre el proyecto: Trabajarás en un squad multidisciplinar, colaborando con perfiles de QA, UX, diseño, front y negocio, participando en el desarrollo de evolutivos clave para el producto, desde el análisis hasta la entrega final. 🧩 Funciones: • Análisis y diseño de funcionalidades backend., • Desarrollo de historias de usuario y evolutivos., • Code review y buenas prácticas junto con otros desarrolladores., • Participación activa en reuniones técnicas del equipo., • Coordinación con Product Owner y otras áreas para asegurar la calidad de las entregas. ✅ Qué esperamos de ti: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend con Java (8 o superior)., • Buen manejo de Spring framework, APIs REST, SQL, Docker, GitFlow, JUnit, Mockito., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Valorable: conocimientos en Python, NoSQL, Linux, AWS., • Se valorará experiencia previa en sector banca o fintech. 🎯 Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 en remoto. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporarte a un equipo altamente técnico y con autonomía., • Proyecto estable, con evolución tecnológica y visión a largo plazo., • Flexibilidad real y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo acorde a tu experiencia. -Contrato indefinido. ¿Te motiva el reto? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como Backend Developer. En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS y buscamos un Responsable de SAP Producción cuya misión principal será la de integrar las operaciones mediante la gestión eficiente de los flujos de información y de materiales, abarcando desde los proveedores hasta los centros de producción, operadores logísticos, puntos de venta y clientes finales Entre sus principales funciones destacan: • Diseñar propuestas de solución integral en Supply Chain, desde la conceptualización hasta la implementación, incluyendo la creación de descripciones de procesos, prototipos funcionales y MVPs, • Detallar y validar los requisitos de negocio asegurando la trazabilidad con los objetivos del proyecto y su alineación con los equipos y líderes de producto., • Desarrollar escenarios de prueba, coordinar y gestionar la ejecución de pruebas con las partes interesadas del negocio, garantizando la calidad y funcionalidad de las soluciones implementadas., • Trabajar estrechamente con equipos internos y externos (consultores, proveedores de tecnología) para asegurar la entrega efectiva de los proyectos., • Monitorear las soluciones post-implementación, gestionar errores y brindar soporte segundo nivel, asegurando la continuidad operativa., • Establecer un marco estructurado que garantice la eficiencia, trazabilidad, control y escalabilidad de los procesos logísticos, de compras, mantenimiento, producción y distribución, • Asegurar que todas las soluciones cumplan con las políticas internas, normativas de seguridad informática y estándares corporativos de desarrollo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos existentes proponiendo soluciones innovadoras., • Soporte nivel 2 y formación de los proyectos que se implementen, • Documentar las soluciones desarrolladas y capacitar a usuarios clave y finales, fomentando la autonomía operativa y el uso eficiente de la plataforma., • Gestiona los despliegues globales de soluciones desarrolladas, asegurando su correcta transición entre entornos y regiones ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Título universitario, • Experiencia como mínimo de 2 años en puestos similares, • SAP FI, SAP MM, • SAP CO_PC y SAP CO_PA

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos recién licenciados que quieran iniciar su carrera en Data, Analytics e Inteligencia Artificial dentro de un entorno exigente, cercano y orientado al crecimiento real de las personas. Nuestro modelo de negocio se apoya en cuatro pilares claros y equilibrados: • El servicio al cliente, como foco permanente de valor y cercanía., • Los proyectos, como espacio donde se aprende haciendo y se genera impacto real., • Las soluciones técnicas de nuestros partners (SAP, Google Cloud, Snowflake, Databricks…), como base tecnológica de primer nivel., • Y, por encima de todo, las personas, porque sin su desarrollo no hay resultados sostenibles. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Una academia especializada desde el inicio, con formación estructurada en tecnologías líderes de data, analytics e IA., • Mentoría continua de profesionales senior con más de 10 años de experiencia, que te acompañarán en tu evolución técnica y personal., • Participación temprana en proyectos reales, evitando cuellos de botella y favoreciendo el aprendizaje progresivo y práctico., • Un modelo organizativo basado en la esencia: sencillo, flexible y ágil, donde el reparto de tareas organizativas evita estructuras rígidas y jerárquicas innecesarias., • Una cultura basada en la confianza, la generosidad, el compromiso y la humildad, más orientada a la madurez profesional que al control., • Desarrollo personal individualizado, alineado con tus motivaciones intrínsecas y no solo con incentivos externos., • Cercanía real con personas, clientes, proyectos y producto, evitando la desconexión típica de modelos excesivamente estructurales. Somos una comunidad organizada como un ecosistema, no como un egosistema: crecer haciendo crecer, priorizando el valor, la simplicidad y las relaciones de largo plazo. Si buscas un entorno donde aprender rápido, con sentido y acompañado por personas que confían en ti desde el primer día, este es tu punto de partida. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ubicación: Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo o Valencia., • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Grado Superior en los campos mencionados anteriormente., • Conocimientos técnicos: tecnologías relacionadas con él área de Data como Snowflake, Dbt, Databriks, Power BI..., • Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. En la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas Findus y La Cocinera, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, Nomad Foods, grupo que aglutina marcas icónicas como Iglo o Birds Eye. Gracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. Nomad Foods viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. El sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Culinario para el área de Food Service en Madrid Buscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. Participará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. RESPONSABILIDADES: La persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: • Grado en Gastronomía, • Ciencias Culinarias, • Grado superior en Cocina y Gastronomía, • Dirección de Cocina. Buscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: Comunidad de Madrid y Provincias cercanas. COMPETENCIAS PERSONALES • Comunicación,, • Orientación a resultados., • Eficiencia comercial., • Planificación y gestión del tiempo., • Gran sentido de la responsabilidad., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente. Beneficios: Smartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. Coche de empresa para uso profesional En FINDUS somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. En todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – FINDUS asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro Plan de Igualdad y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual.

BARPA está contratando: Promotor de Gabinetes de Ingeniería | Zona Centro (MADRID) 📌 Las candidaturas solo serán válidas con la cumplimentación del formulario: Vamos a ser claros. Si buscas una función sin contacto con clientes, sin retos técnicos y sin aprender cosas nuevas, 👉 esta oferta no es para ti. Si tienes curiosidad técnica, te gusta hablar con personas y quieres aprender cómo nacen los proyectos, sigue leyendo. El puesto Como Promotor de Gabinetes de Ingeniería - Zona Centro (MADRID), actuarás en la fase más estratégica de los proyectos: antes de la obra, antes del concurso, antes de la venta. Tu foco será: • contactar y desarrollar relaciones con gabinetes de ingeniería y proyecto, • presentar y promover soluciones técnicas BARPA, • apoyar la prescripción de soluciones en los proyectos Principales responsabilidades • Promoción técnica junto a gabinetes de ingeniería y proyecto, • Apoyo técnico y seguimiento de proyectos, • Registro y seguimiento de proyectos en el CRM, • Coordinación con el equipo comercial y la sede, • Representación técnica y profesional de la marca El perfil que buscamos • Formación o interés en áreas técnicas (Ingeniería, Telecomunicaciones, Industria, etc.), • Interés por el mundo de los proyectos y las soluciones técnicas, • Alineación con el propósito, valores y cultura de la empresa, • Buena capacidad de comunicación y empatía, • Ganas reales de aprender y evolucionar, • Organización y sentido de responsabilidad, • Espíritu colaborativo, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Imagen profesional y cuidada, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Carné de conducir La experiencia se valora, pero no es obligatoria. La curiosidad y la actitud cuentan más.

Buscamos incorporar un KAM HORECA-Colectividades para un importante empresa del sector alimentación. Su misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en el canal Horeca así como la gestion de grandes cuentas de colectividades. Aportando un servicio excelente, asesorado y realizando propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes, ayudando así a garantizar el crecimiento sostenible del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Apertura de nuevos clientes, con foco especial en las Colectividades., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignados, asegurando relaciones duraderas y de valor., • Visitar clientes periódicamente, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas., • Negociar condiciones comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y márgenes., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento., • Desarrollar planes estratégicos y comerciales por cliente y marca, incluyendo forecast y presupuestos., • Coordinar con los equipos internos (Sales&Ops, Marketing, Operaciones, entre otros.) para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisar KPIs clave como facturación, márgenes y satisfacción del cliente. Requisitos: • Título universitario en ADE, Comercial, Marketing o similares., • Valorable Máster en Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia previa en el canal Horeca con foco en colectividades., • Conocimiento del sector alimentación/fresco, valorándose especialmente el de frutas., • Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de negociación, organización y autonomía, • Experiencia mínima de cinco años en la gestión directa de Grandes Cuentas de Horeca., • Competencia digital en O365 (Excel, Power BI, entre otros) y uso de ERP., • Ubicación de la posición en nuestra sede de Madrid., • Disponibilidad para viajar. Si te interesa conocer más sobre la posición !No dudes en inscribirte!

Nosotros: En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones de mantenimiento e instalación para sectores como PCI, HVAC y Seguridad, ayudando a empresas con operaciones críticas a profesionalizar, digitalizar y escalar su actividad. Formamos parte de un grupo internacional en plena expansión, con una clara ambición de crecimiento en Europa y LATAM. Qué buscamos: Buscamos incorporar un/a Senior Sales Executive con perfil claramente hunter, orientado/a a la apertura de cuentas estratégicas y al desarrollo de negocio de alto nivel en España. Este no es un rol solo para venta inbound ni de gestión de cartera. Es un rol para perfiles senior que saben abrir mercado, generar relaciones de confianza con decisores y construir oportunidades complejas desde cero. Tu rol: Desarrollar negocio mediante outbound estratégico, posicionando a Protecnus como partner de referencia frente a C-Level y directivos de empresas con operaciones intensivas. Que harás: • Prospectar y abrir cuentas estratégicas a nivel nacional mediante outbound de alto nivel., • Gestionar oportunidades inbound de alto caracter estratégico., • Relacionarte directamente con CEO, COO y Directores de Operaciones/Mantenimiento., • Liderar procesos de venta consultiva compleja, desde el primer contacto hasta el cierre., • Representar a la compañía con presencia comercial sólida, tanto en reuniones presenciales como en entornos de networking., • Construir pipeline propio y gestionar oportunidades con autonomía y con el apoyo de un gran equipo. El perfil que buscamos: • Trayectoria sólida (mín. 5 años) como Sales Executive o Business Development Executive en entornos B2B exigentes., • Experiencia demostrable como hunter outbound, abriendo cuentas desde cero., • Uso habitual de herramientas de lead sourcing y prospección (Lusha, Apollo, Sales Navigator u otras similares) para construir listas alineadas con un ICP., • Capacidad para ejecutar a alta velocidad procesos de venta complejos sin perder calidad ni foco en cierre., • Comodidad trabajando con decisores C-Level y múltiples stakeholders., • Mentalidad crítica y constructiva: capacidad para dar feedback accionable y ayudar a elevar el nivel del equipo., • Uso riguroso de CRM. Experiencia con HubSpot es muy valorable., • Disponibilidad para movilidad a nivel nacional. Qué ofrecemos • Rol estratégico en una compañía líder de mercado., • Respaldo de un grupo internacional con fuerte plan de expansión., • Carrera profesional con proyección internacional., • Autonomía real para desarrollar negocio., • Paquete retributivo competitivo con variable muy atractivo ligado a resultados., • Entorno exigente, senior y orientado a impacto. Te interesa Si tienes perfil hunter, te mueves con soltura en venta B2B compleja y buscas un proyecto con ambición internacional, queremos hablar contigo.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de Seguridad apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, implementar y mantener arquitecturas de seguridad robustas que protejan los activos tecnológicos de la organización frente a amenazas internas y externas, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Además, participarás en el diseño, desarrollo y pruebas de soluciones de Seguridad y colaborarás con el equipo de DevOps para el implementar DevSecOps. En aquello en lo que pondrás foco • Formarás parte del equipo que define la arquitectura de Seguridad y participarás en la toma de decisiones poniendo especial énfasis en la seguridad., • Diseñarás arquitecturas de seguridad escalables y alineadas con los objetivos del negocio., • Evaluarás riesgos y vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones., • Supervisarás la implementación de soluciones de seguridad., • Colaborarás con el equipo de Devops para integrar prácticas DevSecOps. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de grado medio en Informática, Telecomunicaciones o similares., • De 3 a 5 años de experiencia como Arquitecto/a de seguridad. Buscamos que seas experto en: • Seguridad en entornos cloud., • Gestión de identidad y acceso., • Seguridad de redes, sistemas operativos y bases de datos., • Seguridad en aplicaciones Web., • Normativas y estándares., • Lenguajes de scripting., • Prácticas para Desarrollo seguro de Software., • Criptografía (algoritmos, protocolos, etc.). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. 1/ Qué harás en este rol: • Diseñarás y liderarás propuestas de soluciones de Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública, • Traducirás las necesidades de negocio del cliente en soluciones técnicas claras, viables y competitivas (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad…)., • Serás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica & Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (P&L), • Trabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible., • Participarás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza., • Tendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en como trabajar, • Ayudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. 2/ Qué buscamos en ti: Lo técnico • Base técnica en:, • Redes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba, • Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…)., • Entornos Cloud e híbridos., • Capacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes, • Capacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners, • Capacidad de autoaprendizaje, • Te sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing., • Entiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida., • Disfrutas del trabajo en equipo, • No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas., • Tienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe., • Te comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección)., • Te motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal., • Te gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer., • No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. 3. Por qué te puede gustar este rol: • Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos., • Porque no es un rol de preventa “de catálogo”: puedes diseñar, se decide y se construye., • Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos., • Porque trabajarás con tecnologías actuales y clientes interesantes dentro de un equipo dinámico y en un segmento de negocio dinámico, • Porque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e inciativas, • Porque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad., • Porque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones...) ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico (CRM Y ACTIVOS DIGITALES) que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando el diseño de la arquitectura para la herramienta de CRM y los activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc.)., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Establecer dashboards de control para medir activación, retención, frecuencia, satisfacción (NPS/CSAT), y conversión, asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios en Ingeniería Informática o experiencia profesional acorde al desarrollo de estos conocimientos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro de un área IT., • Inglés avanzado., • Gestión de proyectos digitales, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

🧩 Descripción del puesto Buscamos un/a Lead de Desarrollo con perfil fullstack, orientado principalmente a frontend, que lidere y coordine equipos externos de desarrollo en proyectos estratégicos de e-commerce. Será una figura clave de referencia técnica y de coordinación, responsable de asegurar calidad, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos de negocio. 🎯 Funciones • Liderar y coordinar equipos externos de desarrollo (proveedores, partners)., • Actuar como referente técnico, especialmente en frontend., • Diseñar y supervisar arquitecturas fullstack, con foco en experiencia de usuario., • Colaborar estrechamente con áreas de e-commerce, producto y negocio., • Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y rendimiento., • Gestionar la evolución técnica de los proyectos y resolver bloqueos., • Participar en la planificación y seguimiento de los 3 proyectos estratégicos asignados 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia sólida como desarrollador/a fullstack, con fuerte orientación a frontend., • Dominio de Vue 3 para desarrollo frontend., • Experiencia con Node.js en backend., • Capacidad para coordinar y liderar equipos externos., • Experiencia en proyectos de e-commerce., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y a la entrega de valor., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables • Experiencia con arquitecturas API / microservicios., • Conocimientos de CI/CD y entornos cloud., • Experiencia previa liderando proyectos de gran escala., • Sensibilidad por UX/UI y rendimiento web. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...). 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Service Assurance Chapter Lead que se encargue de definir la manera de trabajar para garantizar la estabilidad y evolución operativa de las aplicaciones, liderando tanto la coordinación técnica de los servicios como el desarrollo de las personas del equipo de RUN, asegurando la alineación con negocio, la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades principales 1. Aseguramiento del servicio (Service Assurance) • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de los servicios de aplicaciones en operación., • Velar por el cumplimiento de SLA/OLA y KPI acordados con el negocio y con los proveedores., • Definir, revisar y mejorar continuamente los procesos operativos relacionados con Applications Operation y Maintenance. 2. Gestión técnica de servicios de Applications Operation • Supervisar la operación diaria de las aplicaciones (batch, interfaces, colas, jobs, integraciones, etc.)., • Asegurar una monitorización adecuada (APM, logs, alertas, dashboards) y una correcta observabilidad de las aplicaciones., • Coordinar y priorizar la atención de incidencias, requerimientos y consultas relacionadas con la operación de las aplicaciones. 3. Gestión técnica de Application Maintenance • Estar informado del mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de las aplicaciones en su ámbito., • Asegurar que los cambios y releases se ejecutan cumpliendo buenas prácticas ITIL/ITSM y/o DevOps (según el modelo)., • Conocer el ciclo de vida de la aplicación: versiones, parches, dependencias, compatibilidades y obsolescencia. 4. Gestión de incidencias, problemas y cambios (ITSM) • Actuar como punto de escalado técnico de nivel senior para incidentes de alto impacto (P1/P2)., • Liderar o participar en war rooms / crisis management en incidentes críticos., • Impulsar y coordinar el Problem Management:, • Identificación de root cause (RCA), • Definición de acciones preventivas y acciones correctivas 5. Gestión de capacidad, rendimiento y continuidad • Analizar y gestionar la capacidad de las aplicaciones (uso de recursos, escalabilidad, límites)., • Trabajar con infraestructura y arquitectura para dimensionar adecuadamente los entornos., • Impulsar optimizaciones de performance (tuning, ajustes de parámetros, optimización de consultas, caché, etc.). 6. Gestión de proveedores (Vendor & AMS Management) • Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores de servicios de Application Maintenance & Support., • Asegurar el cumplimiento de contratos, SLA y KPI por parte de los proveedores., • Participar en la definición de alcance de servicios, CRs (Change Requests) y revisiones periódicas de desempeño. 7. Liderazgo de capítulo (Chapter Lead) • Liderar un chapter de especialistas en operación y mantenimiento de aplicaciones, • Desarrollar y mantener un marco común de prácticas, herramientas y estándares técnicos dentro del capítulo., • Definir y acompañar planes de desarrollo de las personas del chapter:, • Capacitación técnica (tecnologías, herramientas APM, ITSM, SRE, etc.) 8. Relación con el negocio y stakeholders • Ser el referente técnico de servicio frente a Product Owners, unidades de negocio y otros stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos de servicio (SLA, ventanas de mantenimiento, niveles de soporte, etc.). 9. Mejora continua y transformación (DevOps / SRE / ITIL) • Promover prácticas de DevOps / SRE / ITIL aplicadas a operación y mantenimiento de aplicaciones:, • Automatización de deploys y tareas recurrentes, • Infraestructura como código (en la medida que aplique), • Mean Time To Detect / Repair (MTTD / MTTR), • Error budgets, SLIs/SLOs (en entornos SRE) Requisitos del puesto 1. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente)., • Deseable formación complementaria en:, • ITIL (fundamentos y, si es posible, módulos avanzados de Service Operation / Service Transition)., • DevOps / SRE o gestión de servicios en entornos ágiles. 2. Experiencia • +7/8 años de experiencia en roles de:, • Application Support / Application Management / AMS, • Technical Service Manager / Service Delivery / Service Manager, • Experiencia demostrable en:, • Gestión de incidencias críticas y entornos productivos complejos, • Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores, • Operación y mantenimiento de aplicaciones críticas de negocio 3. Conocimientos técnicos • ITSM / ITIL: Incidents, Problems, Changes, Releases, Configuration/CMDB, Service Catalog., • Tecnologías de aplicaciones (según contexto de la empresa), por ejemplo:, • Java/.NET, microservicios, APIs, bases de datos relacionales y/o NoSQL, • Integraciones (ESB, mensajería, APIs REST/SOAP, colas, ETL, etc.), • Herramientas de monitorización y APM, • Plataformas de despliegue/operación:, • On-premises, cloud (AWS, Azure, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes), según sea aplicable en la organización. 4. Habilidades y competencias • Liderazgo técnico y capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al servicio y al cliente interno, con foco en la continuidad del negocio., • Capacidad de gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación clara y estructurada, tanto hacia perfiles técnicos como hacia negocio., • Pensamiento analítico y enfoque a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio y tu crecimiento importa. 🔎 Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte IT (Junior) Buscamos incorporar un perfil junior de soporte para reforzar el equipo de IT, dando soporte técnico y funcional en entornos corporativos Microsoft y colaborando en la gestión de incidencias, mantenimiento operativo y mejora continua del servicio. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte técnico de primer y segundo nivel (Helpdesk / Mesa de Servicio)., • Resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365, dispositivos corporativos y aplicaciones de negocio., • Gestión y seguimiento de tickets a través de herramientas ITSM (HaloITSM)., • Soporte básico en Azure Cloud, MDM y administración de usuarios., • Apoyo en tareas de seguridad de la información y buenas prácticas IT., • Documentación de procedimientos y resolución de incidencias recurrentes., • Escalado de incidencias a equipos internos o proveedores externos cuando proceda., • Colaboración con el equipo de Juan Pablo en tareas operativas del área. 🧠 Lo que buscamos en ti 🎓 Formación Grado o Grado Superior/Medio en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar (requerido). 💼 Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en soporte IT, Helpdesk o Mesa de Servicio (requerido). 🛠️ Requisitos técnicos (requeridos) • Experiencia en entornos Microsoft 365., • Conocimientos de Azure Cloud., • Experiencia o conocimientos en MDM, preferiblemente Microsoft Intune., • Conocimientos básicos de seguridad de la información., • Uso de herramientas de ticketing / ITSM, idealmente HaloITSM. 🌟 Valorable • Experiencia con Meraki Cloud, redes, FortiGate., • Conocimientos de Dynamics 365., • Metodologías ITIL / entornos ágiles., • Conocimientos de Power BI y SQL. 🌍 Idiomas • Inglés fluido (mínimo B1), tanto oral como escrito. 🤝 Competencias personales Persona organizada, resolutiva, con orientación al usuario, capacidad de aprendizaje, buena comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • 25 días laborables de vacaciones al año., • Paquete de retribución flexible (transporte, comida, guardería…)., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 6 días de teletrabajo al mes., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un equipo colaborativo, con foco en la mejora continua y la calidad del servicio.

¿Ya trabajas en una sociedad de tasación y te apetece dar el salto a una compañía en crecimiento y con ADN tecnológico? En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Por qué Valum si ya estás bien donde estás: • Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; tendrás recorrido y visibilidad., • Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas., • Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad., • Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas., • Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Lo que harás • Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003., • Participar en la valoración de carteras para entidades financieras., • Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Lo que buscamos • 🎓 Arquitectura/arquitectura técnica o similar., • 1–2 años (mínimo) de experiencia en el sector., • Perfil colaborativo, resolutivo y organizado, con versatilidad y foco en detalle., • Valorable: manejo de Excel, • Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión., • Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos., • Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación., • Entorno inclusivo e igualdad de oportunidades.

Rol: Senior Andorid Eengineer Skills: Andorid, Kotlin, Jetpack, Clean Code & Coroutines Tipo de contrato: Permanente Modalidad de trabajo: Híbrida (1 vez por mes en oficina) Fecha de incorporación: Mediados de enero Buscamos un Senior Android Engineer con amplia experiencia desarrollando aplicaciones nativas en Kotlin, acostumbrado a trabajar con Jetpack Compose y arquitecturas modernas, y con ganas de liderar iniciativas técnicas dentro del producto. 🔧 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener la aplicación Android nativa., • Implementar interfaces modernas, accesibles y altamente funcionales usando Jetpack Compose., • Aplicar principios de Clean Code y promover buenas prácticas de ingeniería., • Participar en la mejora continua del proceso de desarrollo: CI/CD, documentación, automatización., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, UX, backend)., • Asegurar la calidad del código mediante test unitarios y revisiones constantes. 🧠 Requisitos Experiencia • Mínimo 5 años desarrollando aplicaciones nativas Android con Kotlin y Jetpack Compose., • Conocimiento profundo de arquitecturas Android modernas:, • MVI, MVVM, Clean Architecture, modularización, desacoplamiento., • Dominio de: Coroutines, Flows, ViewModel, Navigation, Room, • Inyección de dependencias: Hilt/Dagger, • Firebase, • API REST, Retrofit, integración de librerías externas, • Gradle y ecosistema Jetpack, • Publicación y mantenimiento de apps en Google Play y Huawei AppGallery., • Buen manejo de Git y buenas prácticas de versionado. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Stack moderno con foco en Compose y arquitecturas limpias., • Equipo técnico experimentado y cultura de aprendizaje continuo., • Oportunidad de influir directamente en el diseño técnico del producto.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de KAM Municipal & BSC. Esta figura tiene la misión de desarrollar la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para el sector Municipal y empresas de servicios de limpieza y mantenimiento (BSC). ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para los sectores Municipal y Facility Services (BSC) a nivel nacional., • Coordinación integral de licitaciones públicas y elaboración de ofertas técnicas competitivas., • Acompañamiento y soporte a la red de ventas en visitas comerciales y demostraciones de producto en terreno., • Impulso de la presencia de maquinaria profesional y municipal en ferias sectoriales y eventos estratégicos., • Liderazgo en acciones de formación técnica y comercial para la fuerza de ventas directa., • Reporte directo a la dirección y aseguramiento del cumplimiento de la normativa de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... • Tienes + 3 años de experiencia previa como Comercial en Sector municipal/ayuntamientos., • Conocimiento del proceso de licitaciones públicas., • Buen nivel ofimático., • Valorable buen nivel de inglés. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V de 9h a 19h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Buscamos un/a Programador/a Senior Full Stack para unirse a un proyecto insurtech en pleno crecimiento que está transformando cómo se aseguran las mascotas en España. Es una colaboración freelance vía Shakers: quieren a alguien muy dentro del equipo, con visión de producto y ganas de construir algo que importe. Tu misión Serás una pieza clave en la evolución tecnológica del producto: • Diseñar y desarrollar una plataforma robusta, escalable y centrada en el usuario., • Construir APIs, integraciones y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa., • Desarrollar sistemas internos para gestión de clientes, pólizas y datos., • Participar en decisiones de arquitectura y visión técnica a medio plazo., • Trabajar sobre infraestructura cloud, cuidando seguridad, rendimiento y estabilidad., • Colaborar en futuras apps orientadas a cliente final., • Mejorar y entrenar un sistema de IA interno enfocado a automatización. Qué buscamos • +3–4 años de experiencia como Full Stack / Web Developer., • Experiencia sólida con Angular, TypeScript y APIs REST., • Buen dominio de PostgreSQL y optimización de bases de datos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS o similar)., • Background en arquitectura de sistemas y automatización de flujos., • Perfil con visión de producto, autonomía y liderazgo técnico., • Mentalidad startup, foco en resultados y toma de decisiones basada en datos. Qué ofrece el proyecto • Colaboración freelance full-time (160h/mes), mínimo 1 año., • Opción real de incorporación interna si hay encaje., • Proyecto con impacto directo desde el día 1., • Flexibilidad: remoto o híbrido en Madrid (importante al inicio)., • Equipo cercano, con ownership y mucha capacidad de decisión.

🚀 Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Sobre Transparent Edge 🛡️🌐 Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web. Su tecnología integra WAF, mitigación de bots, protección Anti-DDoS, detección de anomalías y capacidades de CDN, permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control, bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Tu misión 🛰️ Como Key Account Manager – New Business, tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2B, donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning)., • Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre., • Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto., • Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado., • Trabajar con partners e integradores en oportunidades conjuntas., • Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM., • Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Lo que buscamos 👀 • Más de 10 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o ciberseguridad., • Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía., • Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad., • Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad)., • Inglés alto. (C1+), • Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Valorable ⭐ • Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web., • Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta., • Experiencia en proyectos con Administración Pública. Lo que ofrece Transparent Edge ✨ • Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto)., • Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto., • Entorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio., • Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners., • Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

Para nuestro cliente, buscamos un/a Credit Risk Quant / Consultor para incorporarse a una multinacional de consultoría financiera que cuenta con un equipo de 135 profesionales y que abrió su filial en España hace un año, Madrid. La compañía es una firma internacional de consultoría especializada en el sector financiero, con foco en gestión de riesgos, finanzas y regulación bancaria. Ofrece servicios avanzados a bancos y reguladores, combinando una sólida experiencia de mercado con expertise en riesgo de crédito, riesgo de mercado, liquidez, ESG, FinTech, planificación estratégica y optimización de procesos. Modelo de trabajo Modalidad flexible: podrás trabajar desde donde te resulte más cómodo. • Desde casa, • Oficina en el centro de Madrid (zona Velázquez), • Desarrollo y validación de modelos regulatorios (Pilar I: PD, LGD, EAD; Pilar II)., • Desarrollo de satellite models y modelos de predicción de series temporales., • Análisis cuantitativos ad hoc., • Programación y análisis en SAS, Stata y/o Python., • Participación en ejercicios de stress testing (EBA, ICAAP)., • Elaboración de documentación técnica., • Máster de perfil cuantitativo (Economía, Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Matemática u otros afines)., • Sólida base en estadística y econometría., • Experiencia mínima de 3 años en modelos de riesgo (Pilar I, Pilar II, IFRS 9)., • Conocimiento de la normativa CRR, guías de la EBA, ECB Guide e IFRS 9., • Manejo de SAS, Stata y/o Python., • Conocimiento del funcionamiento de un departamento de riesgos en entidades financieras., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada (a partir de 3 años)

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a Especialista de Paid Media para unirse al equipo de Marketing Digital, una unidad transversal encargada de la activación, gestión y reporting de campañas de medios digitales con foco en performance. Este equipo gestiona tanto la estrategia como la ejecución desde una misma unidad, trabajando con un mix de medios óptimo que permite alcanzar los resultados esperados, analizando el rendimiento por canal y sus correspondientes KPIs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en la gestión de campañas de performance, especialmente en Google, Microsoft y Meta (otras plataformas son un plus) • Responsabilidad sobre las cuentas asignadas: control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación interna, • Capacidad para monitorizar el performance y colaborar en la consecución de KPIs junto al equipo de Marketing Digital, • Compromiso con la excelencia en entrega, servicio y desempeño, • Dotes de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo, • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad, • Mentalidad proactiva orientada a resultados, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar ✨ Será un plus si además: • Tienes orientación a la innovación en la activación de medios • Te interesa aprender nuevas plataformas y analizar flujos de campañas, • Buscas oportunidades de mejora y disfrutas compartiendo conocimiento con tus compañeros 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? Nosotros estamos buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia · Inglés alto. · Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.). · Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras). · Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área. · Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.).  Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación. · Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH. · Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias · Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico. · Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos. · Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso. · Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua. · Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos · Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario.  Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. · Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas. · Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Buscamos un/a Programmatic Trader con experiencia sólida en compra programática, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar, optimizar y escalar campañas digitales en entornos DSP, con foco principal en DV360 y Amazon DSP, y valorable experiencia en The Trade Desk. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de estrategia, cuentas y análisis, participando activamente en la definición y ejecución de campañas orientadas a performance y branding. Funciones principales: • Planificación, activación y optimización de campañas programáticas en DV360 y Amazon DSP., • Gestión de campañas de branding y performance (awareness, consideración y conversión)., • Análisis diario de resultados y optimización basada en KPIs (CPM, CPC, CPA, ROAS, etc.)., • Gestión de audiencias (first, second y third party)., • Coordinación con equipos internos para la definición de estrategias de medios., • Elaboración de informes de resultados y recomendaciones de mejora., • Control de presupuestos y pacing de campañas., • Testing de formatos, creatividades y estrategias de puja., • Seguimiento de tendencias y novedades del ecosistema programmatic. Requisitos: • Experiencia demostrable como Programmatic Trader o puesto similar., • Dominio de Google DV360., • Experiencia práctica en Amazon DSP., • Conocimiento sólido del ecosistema programático (SSP, DSP, DMP, Ad Exchanges)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel., • Experiencia trabajando con métricas de rendimiento y atribución. ¿Te interesa? Si te apasiona la compra programática, disfrutas optimizando campañas y quieres seguir creciendo en un entorno profesional exigente pero cercano, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en planificación de turnos adaptados a cargas de trabajo variables y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South Europe Ground Services buscamos planificadores para adaptar nuestra plantilla a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente, además de tener en el foco en nuestros empleados asegurando la eficiencia en los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? • Planificación de turnos de grandes, medianas y pequeñas plantillas, adaptados a cargas de trabajo variables, optimizando los recursos y cumpliendo con las medidas de convenio definidas., • Planificación de la formación recurrente y adicional a la plantilla sin implicar impactos operativos negativos., • Análisis y valoración de cambios estratégicos de planificación a corto, medio y largo plazo., • Ajustes de planificación ante incidencias (bajas, permisos, cambios operativos, operativas especiales…)., • Manejo de sistemas de planificación y propuesta de mejoras de procesos y optimización de la planificación., • Mejora en la rotación y horarios de los empleados., • Formación y experiencia requerida:, • Ciclo Formativo Grado Superior., • Experiencia demostrable suficiente en procesos de planificación de recursos, gestión de turnos o sistemas de control operativo, preferiblemente en entornos de alta rotación y gran volumen de plantilla (handling, aeropuertos, logística, retail)., • Experiencia demostrable en funciones analíticas y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades y competencias clave, • Nivel avanzado en herramientas de reporting., • Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos)., • Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, ajustando las planificaciones a los mismos., • Capacidad para actuar con criterio y autonomía., • Organización y planificación, gestionando distintos escenarios y situaciones., • Orientación al detalle para realizar planificaciones precisas cumpliendo las reglas de los convenios colectivos., • Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas (operativa, recursos humanos, contratación, legal…), • Orientación al empleado a fin de adaptar en lo posible la planificación a sus requerimientos específicos. ¿Y nosotros, qué te ofrecemos a ti? • Puesto en las oficinas sujeto a turnos., • Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado., • Integrarse en la mayor empresa del sector en España., • Posibilidad de promoción / movilidad., • Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico.

El Responsable de Compensación y Beneficios es un rol estratégico de nueva creación que deberá liderar junto con la dirección de la compañía la detección del talento en el ecosistema del grupo, con claro foco en el liderazgo del mismo y en sus planes de sucesión y evolución. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de talento/liderazgo alineada con la visión y objetivos del negocio., • Liderar programas de identificación de talento interno y desarrollar planes de sucesión de los CEOs para garantizar una segunda línea., • Analizar los planes de incentivos en cada una de las empresas y alinearlas a las mejores prácticas y situaciones particulares., • Supervisar los procesos de compensación, beneficios y desempeño, asegurando equidad interna y competitividad externa., • Alinear e implementar cada una de las políticas con los respectivos CEOs., • Asesorar al Comité de Dirección en temas de talento, y desarrollo., • Representar el área de personas ante stake-holders internos y externos, incluyendo partners y clientes cuando sea necesario. Requisitos (H/M/D) • Grado universitario ; se valorarán estudios de posgrado en Recursos Humanos o MBA., • Experiencia mínima de al menos 7 años en posiciones de liderazgo en RRHH, preferiblemente en empresas del sector consultoría estratégica/Human Capital., • Trayectoria comprobada en estrategia de talento , sucesión y compensación variable., • Habituado a interlocución de primer nivel y entornos dinámicos y de crecimiento acelerado., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Misión del puesto: Liderar y gestionar el área de cobros, morosidad y recuperación de cartera con especial foco en clientes, administraciones públicas y avales/concurso de contratos. Será un rol estratégico para asegurar la liquidez, optimizar los KPI’s de la función crédito-cobros así como la gestión de avales y concursos. Funciones a desarrollar en el puesto: • Diseñar, coordinar y supervisar la estrategia de gestión de deuda de clientes: seguimiento de la cartera, análisis de morosidad, establecimiento de políticas de crédito y cobro., • Gestión y recuperación de cartera de clientes con administraciones públicas: seguimiento de facturación, impagos, reclamaciones, concursos, avales relacionados con contratos públicos., • Supervisión de la cartera de avales vinculados a concursos públicos, su mantenimiento y ejecución, seguimiento de garantías y recuperación cuando proceda., • Creación de proyecciones de cobro de clientes públicos y privados diferenciando por tipología de cobro (transferencias, factoring sin recurso, factoring con recurso y otros), • Definición, seguimiento y presentación de los principales KPIs del área (por ejemplo: DSO, % morosidad, índice de recuperación, porcentaje de provisiones, límite de crédito, cobertura de avales, etc.)., • Gestión operativa diaria: supervisión de equipos internos o externos de recobro, negociación con deudores, elaboración de planes de pago, coordinación con asesoría legal, etc., • Supervisión tecnológica de la función: asegurar la correcta utilización de herramientas ERP/financieras (Navision y SAP) así como reporting avanzado con Power BI y hojas de cálculo complejas (Excel avanzado)., • Liderazgo de un colaborador directo: asignación de tareas, seguimiento de desempeño, formación, motivación del equipo., • Trabajo autónomo bajo la supervisión del Director de Tesorería: capacidad para planificar, ejecutar y reportar, manteniendo disciplina metodológica. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Jornada completa, • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Desarrollo profesional dentro de la Compañía, Formación continuada, beneficios sociales y Plan de Carrera. Requisitos: • Formación requerida en Grado en Administración de Empresas, Economía o similar., • Dominio de herramientas tecnológicas, conocimientos y experiencia en manejo de softwares de Tesorería como Sage y Kyriba. Conocimientos de Navision y experiencia en SAP., • Conocimiento de la normativa aplicable al sector sociosanitario y a contratos con Administraciones Públicas, • Valorable Máster o Formación Específica en Gestión Financiera., • Valorable Inglés B2

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de consultoría estratégica especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Nuestra propuesta de valor consiste en proveer servicios de consultoría con la misma calidad y profesionalidad que otras firmas anteriormente establecidas en el mercado, pero con un mayor grado de especialización y eficiencia. ⚙️Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. Nuestra extensa experiencia con más de 200 proyectos realizados en los últimos 10 años en torno a soluciones para el sector financiero nos aporta un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer soluciones especializadas, integrales y personalizadas a nuestros clientes. Además, estamos muy comprometidos con la sostenibilidad y rentabilidad, asesorando a las empresas en sostenibilidad corporativa desde una perspectiva de negocio. 💡 Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre tí 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor junior, con muchas ganas de aprender, que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Grado en Ingeniería, ADE o Económicas, • De 0 a 2 años de experiencia profesional, se valorará haber trabajado en consultoría y tener conocimientos de medios de pago, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de desenvolverse en un entorno retador, dinámico y exigente, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Muy valorable el dominio de otros idiomas (se hará prueba de nivel en el proceso de selección), • Nivel avanzado de Excel y Power Point (posible prueba de nivel durante el proceso de selección) ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional, combinando lo mejor de una firma de nicho con las buenas prácticas de las grandes corporaciones. El equipo de Nalba está compuesto por personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Divertidos eventos de teambuilding, • Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid.

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. 💡Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida, • Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Godó Strategies busca incorporar un/a KAM Senior para liderar el desarrollo comercial en el sector salud, con foco en farmacéuticas, laboratorios, hospitales, asociaciones de pacientes y KOL. Como área complementaria, también se trabajará con el vertical tecnológico. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar proyectos de Branded Content, eventos y campañas de concienciación bajo la normativa vigente del sector. Responsabilidades • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con laboratorios, hospitales, asociaciones de pacientes y KOL, especialmente con departamentos de comunicación y marketing., • Identificar necesidades y diseñar soluciones creativas en Branded Content, eventos, activaciones en radio y entorno digital., • Liderar proyectos integrales en coordinación con equipos internos (Branded Content, SEO, Marketing, Business Intelligence)., • Analizar el ROI y aportar insights que evidencien el impacto en los objetivos del cliente., • Gestionar una cartera estratégica con visión a largo plazo y orientación a resultados., • Asumir la responsabilidad del presupuesto comercial anual y del crecimiento de facturación en los clientes asignados. Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en posiciones comerciales en medios, agencias o anunciantes, con especialización en salud/farma., • Red de contactos consolidada en farmacéuticas, laboratorios, equipamiento médico, hospitales y asociaciones de pacientes en Madrid., • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario digital: programática, branded content y eventos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos complejos, con visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de alto nivel., • Inglés avanzado (C1–C2)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar; se valorará MBA o Máster en Marketing Digital. Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores con impacto real en salud y sociedad., • Entorno dinámico, digital y altamente colaborativo., • Posición estratégica con elevada visibilidad dentro de la compañía., • Jornada completa presencial.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a estudiantes de Ingeniería Industrial o similar para dar apoyo en la gestión de mantenimiento de instalaciones de la Comunidad de Madrid; controlando los estándares técnicos, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes. Las funciones que realizará son las siguientes: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar apoyo en elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Becade 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial y/o similares, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad, • Disponibilidad de incorporación en enero/febrero, • Valorable carnet de conducir y coche para acceder al centro de trabajo, • Nivel alto de inglés (B2), • Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor Senior de negocio y operaciones, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia de 2 a 5 años en consultoría de negocio, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Gestión de proyectos y equipos, • Se valorará la experiencia en proyectos para entidades financieras, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación, • Nivel alto de inglés hablado y escrito; valorable el dominio de otros idiomas, • Nivel avanzado de Excel y Power Point Principales responsabilidades • Diseño, ejecución y/o liderazgo de proyectos de consultoría, • Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades, • Estructurar análisis, definir metodologías y buscar soluciones innovadoras para la resolución de problemas complejos, • Investigar tendencias de mercado, dinámicas competitivas, estrategias comerciales y otros aspectos de nuestros sectores de especialidad: banca comercial, pagos, fintech …, • Desarrollo de presentaciones para clientes, • Participación en el desarrollo del equipo de consultores junior, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de recruiting ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido · Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: • Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones., • Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos., • Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación., • Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas., • Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración., • Elaborar presentaciones con insights clave, • Organizar información clave del departamento., • Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid., • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Banco Pichincha España busca un/a Analista de Crédito de Empresas para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes pasión por el análisis financiero, una sólida capacidad de evaluación de riesgos y quieres formar parte de un banco en expansión con foco en el segmento empresas, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Qué harás? • Analizar operaciones de financiación empresarial, asegurando su viabilidad y cumplimiento con la política de riesgos., • Validar y solicitar la documentación necesaria para una correcta evaluación., • Emitir informes de riesgo y proponer medidas para mitigar posibles exposiciones., • Titulación en ADE, Economía o similar., • Formación complementaria en Finanzas, MBA o Valoración de Empresas (valorable)., • Experiencia en análisis de estados financieros, riesgos de crédito y productos para empresas., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Incorporarte a un equipo profesional, ágil y en crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo, varias posibilidades., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en un área estratégica del banco., • Participar en decisiones clave que impactan directamente en el negocio.

En Clínicas Dentales Dr. José Luis Mejía, grupo sanitario con 13 años de experiencia y cuatro clínicas en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Recursos Humanos. Nuestro foco está en las personas: cuidamos de nuestros pacientes y también de quienes forman parte del equipo. Por ello, buscamos un perfil empático, proactivo y altamente polivalente, con iniciativa para implicarse no solo en el área de Recursos Humanos, sino también en otros proyectos y áreas transversales de la empresa, aportando valor al crecimiento global del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión de la plantilla de las cuatro clínicas., • Reclutamiento y selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y entrevistas., • Gestión administrativa y documental del área de RR. HH., • Relaciones laborales y coordinación con asesoría externa., • Gestión de conflictos y acompañamiento a los equipos., • Supervisión del cumplimiento normativo laboral., • Participación activa en iniciativas y proyectos internos vinculados a la mejora de procesos, organización y desarrollo del negocio. Qué buscamos • Experiencia previa demostrable en un puesto similar., • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar (valorable)., • Perfil polivalente, organizado y con alta capacidad de adaptación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Mentalidad colaborativa, iniciativa y vocación de crecimiento profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo consolidado y en expansión., • Entorno profesional, cercano y dinámico, donde se valora la iniciativa., • Proyección y desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidad de asumir nuevas responsabilidades., • Retribución acorde a la experiencia, formación y valía del candidato/a., • Modelo de trabajo híbrido. Horario Lunes a jueves: 9:00–15:00 y 16:00–18:00 Viernes: 9:00–14:30 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo comprometido con la innovación, la excelencia y la mejor experiencia posible para el paciente.

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP Contract en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? El 2025 ha sido un año récord para el negocio, con resultados que han impulsado el crecimiento del equipo SAP Contract en España y Europa. Como consecuencia directa de esta evolución, abrimos una vacante de nueva creación dentro de uno de los equipos Contract SAP más consolidados y de mayor rendimiento de la compañía. Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se traduce en impacto real dentro del negocio, este es el entorno adecuado para construir una carrera a largo plazo. ¿Por qué existe esta vacante? El equipo SAP Contract Europa continúa expandiéndose y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar este crecimiento de forma sostenible. Te incorporarás a un equipo con un track record contrastado, que ha generado múltiples top billers y que destaca por su especialización, su enfoque comercial y sus oportunidades reales de desarrollo interno. Tu rol Desde el inicio, el rol tiene una orientación comercial clara, aunque comenzarás desarrollando una base sólida en la parte delivery / candidate-driven del negocio. Tu foco inicial será el mercado español de consultores SAP freelance, donde construirás una red de talento y adquirirás un conocimiento profundo del mercado Contract. A partir de ahí, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa., • Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados., • Desarrollar y mantener una red sólida de talento SAP Contract., • Obtener información clave del mercado (referencias, managers, leads, información comercial)., • Comprender necesidades de negocio, tiempos comerciales y prioridades del cliente., • Aprender y aplicar técnicas de business development para generar tus propias vacantes., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y el desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es ideal para personas que: • Vienen de recruitment y quieren evolucionar hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y motivación por crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Salario base competitivo + variable en función de resultados, con un esquema claro en el que tu rendimiento tiene un impacto directo y progresivo en tus ingresos., • Plan de desarrollo definido hacia Consultor 360 y roles de liderazgo., • Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta., • Mentoring 1:1 con consultores senior y managers., • Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío)., • Teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes con salida anticipada y días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria. (hasta 20 días despues de tu periodo de prueba), • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! RESPONSABLE DE PROGRAMAS DE INCUBACIÓN Y ACELERACIÓN (Sector Salud) Buscamos un compañero/a de viaje que comparta nuestra pasión por el impulso al emprendimiento y quiera formar parte de un proyecto inspirador. Alguien como tú: con una clara vocación por el impacto positivo, el emprendimiento y la innovación, y con experiencia contrastada en el liderazgo y gestión de programas de incubación y aceleración de startups, en el sector salud. La persona que se incorpore, reportando al Jefe de Proyecto, será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de incubación y aceleración dirigidos a startups del ámbito de la salud, acompañando a los equipos emprendedores en su desarrollo y crecimiento. El foco estará en proyectos vinculados a tecnologías, productos y servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida, el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, y la optimización de la atención sanitaria: salud digital y telemedicina, inteligencia artificial aplicada a la salud, biotecnología, dispositivos médicos conectados e IoT, entre otros. ¿Te sumas a nuestro reto? ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, planificar e impartir programas de incubación y aceleración orientados al crecimiento y desarrollo de startups del sector salud., • Acompañar a los equipos emprendedores en la definición y evolución de su modelo de negocio, estrategia de crecimiento y procesos de escalado., • Asesorar a las startups en procesos de consolidación, acceso a financiación y relación con inversores., • Diseñar y participar en formaciones, sesiones grupales, encuentros y eventos sectoriales, así como en actividades de networking y demo days., • Realizar el seguimiento individualizado de los proyectos participantes, adaptando el acompañamiento a las distintas fases de madurez., • Coordinar y dinamizar la participación de mentores, expertos, formadores, partners y agentes del ecosistema., • Facilitar la conexión de las startups con corporaciones, instituciones, inversores y otros actores clave del ecosistema., • Analizar resultados, elaborar reportes y presentar avances del programa. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en programas de incubación y/o aceleración de startups en el sector salud (healthtech, medtech, biotech, digital health, …) Junto a: • Conocimiento práctico del ecosistema emprendedor, innovación y venture building en España., • Capacidad para estructurar programas, metodologías y procesos de acompañamiento., • Experiencia de mentoring, facilitación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Buen manejo de Excel y herramientas de visualización (Power BI) para el análisis y reporte de datos., • Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de proyectos., • Nivel medio-alto en Inglés. Habilidades necesarias: • Gran capacidad de organización, autogestión y atención al detalle., • Orientación a resultados, • Trabajo por objetivos, con agilidad en la ejecución de tareas., • Buena capacidad comunicativa, • Pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible, con tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Orientación al impacto, vocación de servicio y alineación con los valores de Impact Hub. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una organización global con impacto local, que busca el cambio social., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo, innovador y flexible, con retos y aprendizajes constantes, donde las personas son lo más importante., • Acceder a una comunidad vibrante de empresas, • Disfrutar de un programa de beneficios sociales: 25 días hábiles de vacaciones al año, beneficios a la maternidad, paternidad y conciliación, programa de formación y desarrollo del talento, programa de salud mental, etc., • Tipo de contrato: indefinido, • Jornada de trabajo: Completa (40h/semanales), • Ubicación: Madrid., • Paquete salarial: Salario fijo atractivo acorde a la responsabilidad + bono anual sujeto a consecución de incentivos. Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. La Consultora de Impact Hub ___ está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. ___ ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida (Negocio + Gestión) para liderar proyectos en entidades bancarias. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría financiera., • Role como Business Analyst y Project Manager: analizar requerimientos, identificar soluciones prácticas, planificar, supervisar y coordinar la ejecución de proyectos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto., • Reportar avances y resultados a la alta dirección y comités mediante informes y presentaciones., • Organizar reuniones y talleres con stakeholders internos y externos para alinear estrategias., • Analizar y optimizar procesos contables y de reporting regulatorio (IFRS9, Anacredit, Finrep, Corep). ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación: ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en consultoría o banca., • Conocimientos sólidos en contabilidad financiera aplicada al entorno bancario, especialmente en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Experiencia llevando a cabo proyectos de implementación en el ámbito financiero, cubriendo funciones de Project Manager, Business Analyst y PMO., • Capacidad para gestionar stakeholders de distintos niveles y áreas (negocio, riesgos, operaciones, IT, cumplimiento normativo), • Experiencia en la preparación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), • Diseño de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, como préstamos sindicados, derivados, FX/MM, operaciones de mercado, entre otros., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Idiomas: Inglés nivel C1 (Indispensable). 🌟 Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI, • Francés 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo, con millones de usuarios activos a nivel global. A medida que el producto y la organización crecen, necesitamos asegurar que la ejecución diaria esté alineada, ordenada y sea previsible. El rol Buscamos un/a Business Operations Specialist para apoyar la ejecución operativa del negocio y del producto, ayudando a que los equipos trabajen coordinados, los procesos estén claros y las iniciativas se lleven a cabo con foco y seguimiento. Este rol es transversal y muy cercano al día a día del producto y de los equipos. Es un rol con responsabilidad directa sobre la coordinación, el seguimiento y la mejora de la ejecución operativa, asegurando foco, ritmo y calidad en las iniciativas clave. Qué harás • Organizar y facilitar rituales de trabajo (dailys, semanales, revisiones periódicas), asegurando foco, preparación y seguimiento., • Mantener y estructurar la agenda operativa de la empresa, ayudando a priorizar temas y evitar fricciones., • Hacer seguimiento activo de objetivos y KPIs clave, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Acompañar la ejecución de iniciativas transversales, asegurando alineación, seguimiento y claridad entre equipos., • Dar soporte al seguimiento del roadmap junto a Producto y Tech., • Asegurar visibilidad, seguimiento y coordinación operativa de las actualizaciones de la app, promoviendo orden, calidad y previsibilidad., • Documentar y mantener procesos operativos (SOPs)., • Estandarizar flujos de trabajo entre Producto, Tech, Atención al Cliente, Marketing y Finanzas., • Hacer seguimiento de tareas, dependencias y bloqueos., • Preparar reportes de estado y métricas clave para dar visibilidad., • Proponer mejoras prácticas en procesos y formas de trabajo. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en Business Operations, Operations, Project Coordination o roles similares., • Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y prioridades., • Experiencia con herramientas como Notion, Jira, Monday, Asana, ClickUp o similares., • Nivel alto de español e inglés. Muy valorable • Experiencia en apps móviles o productos digitales., • Experiencia colaborando con equipos de Producto, Marketing y Tech en entornos de releases continuos., • Background en consultoría, startups o scale-ups., • Conocimientos de métricas de producto y negocio. Qué ofrecemos • Rol transversal con impacto real en el día a día del producto., • Salario competitivo acorde a tu experiencia + bonus anual por cumplimiento de objetivos individuales y de compañía., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Getafe., • Proyecto estable con millones de usuarios reales., • Crecimiento profesional en un entorno tecnológico real. ¿Te interesa? Si te motiva ayudar a que las cosas pasen, ordenar la operativa y mejorar cómo funciona el día a día de una empresa, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a

CIO – Real Estate Asset Management (Proyecto estratégico internacional) Estamos impulsando un proyecto de transformación y crecimiento en una compañía líder de Real Estate Asset Management. Buscamos un/a Chief Investment Officer (CIO) que lidere la agenda de inversión y la creación de valor en portfolios de alto impacto. Ubicación: Madrid · Alcance: Europa / Internacional · Inicio: según disponibilidad El reto • Diseñar y ejecutar la estrategia de inversión y asignación de capital a escala., • Liderar adquisiciones y desinversiones end-to-end (origen, análisis, negociación y cierre)., • Maximizar el rendimiento del portfolio (reposicionamiento, capex, rentas, rotación)., • Gestionar relación con inversores y mercados de capital, asegurando confianza y resultados., • Coordinar equipos senior (Investments, Asset, Finanzas, Legal) bajo una única visión., • Gobernanza y reporting: métricas, riesgos, pipeline y performance ante comité y consejo. Lo que buscamos • Trayectoria directiva en inversión y gestión de activos inmobiliarios (RE funds, servicers, REITs, SOCIMIs, plataformas)., • Experiencia cerrando operaciones complejas y liderando equipos multidisciplinares., • Inglés fluido y exposición internacional., • Mentalidad de ejecución: foco en retorno, data-driven y mejora continua., • Dominio de herramientas de análisis y reporting (financieras, operativas y de riesgo). Qué ofrecemos • Rol estratégico con autonomía real y acceso a decisiones clave., • Exposición internacional y portfolios de primer nivel., • Paquete competitivo con incentivos ligados a resultados., • Entorno de alto rendimiento, con recursos y soporte para ejecutar. 📩 Interesados/as: enviad CV a Confidencialidad garantizada.