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If you are looking for a new challenge and have solid experience leading IT project delivery... keep reading — this opportunity might be for you! We are looking for a Senior IT Delivery Manager / Lead IT Project Manager with a solid experience to join a long-term, stable position within a leading multinational group in the aviation and travel sector. You will be responsible for the delivery of a portfolio of IT projects, a major IT programme, or the technology delivery scope within large-scale business transformation initiatives for a global organisation in the industry. Responsibilities • Owns successful delivery of a portfolio of IT projects, ensuring alignment with scope, budget, timeline, governance, and stakeholder expectations., • Leads and supports IT Project Managers, vendors, and implementation partners to ensure consistent delivery across all projects., • Oversees the full IT delivery lifecycle: scoping, design, integration, testing, implementation, and service transition—ensuring compliance with cyber security and IT standards., • Manages project financials, contracts, and vendor deliverables., • Builds and coordinates cross-functional and virtual teams, aligning roles and responsibilities across stakeholders., • Ensures smooth handover to IT Support and operations, following service transition frameworks., • Tracks progress, risks, and issues, providing regular reporting and corrective actions as needed., • Interfaces with both internal (architecture, support, cyber, procurement, business teams) and external (vendors, partners) stakeholders. Requirements: • 8+ years of experience leading and managing diverse IT delivery projects end-to-end., • Strong background in all IT project phases: scoping, gathering non-functional requirements, solution design, testing, implementation planning, and support model definition., • Proven track record delivering IT solutions in areas such as HR, Finance, Procurement, or Sustainability (e.g., SAP, Workday)., • Skilled in both Agile and Waterfall methodologies, with experience delivering tech and process improvements in both startup and complex corporate environments., • Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills; able to align teams and influence across levels., • Experienced working with cross-functional teams: engineers, architects, SMEs, and business leads, including virtual/global teams without direct reporting lines., • Proficient in tools like Jira; holds a university degree in a technology or analytical field. What working with us will offer you: • The chance to take part in challenging projects within a dynamic environment., • A stable position with a clear career development plan., • A permanent contract from day one., • Hybrid remote work format., • Flexible compensation and meal vouchers, among other benefits. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quieres formar parte de una empresa líder en tecnología de impresión digital y trabajar en proyectos innovadores a nivel global? En Barberán S.A., buscamos Ingenieros/as de Puesta en Marcha y Mantenimiento para nuestro departamento de Impresión Digital (JetMaster). 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria de impresión digital en instalaciones de clientes., • Responder a necesidades directas de clientes., • Brindar soporte técnico remoto a clientes ante incidencias o dudas técnicas., • Participar en el desarrollo y pruebas de nuevos sistemas en nuestro laboratorio de I+D., • CFGS en mecatrónica, robótica o similares (o experiencia consolidada en un puesto similar)., • Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible para la comunicación con clientes internacionales)., • Conocimientos de otros idiomas (ej. francés, alemán…)., • Programación de autómatas (PLC), • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Experiencia en empresas de fabricación de maquinaria industrial. ✅ Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. ✅ Proyección profesional y oportunidades de formación y desarrollo. ✅ Jornada completa con estabilidad laboral. ✅ Viajes internacionales para la instalación y soporte de maquinaria. ✅ Formar parte de un equipo de expertos en innovación y tecnología industrial.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

A GrupFedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. I avui, estem buscant algú com tu per sumar-se a un programa únic pensat per a recents graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer dins del sector, adquirint experiència real en màrqueting farmacèutic i serveis assistencials, a través d’una experiència transversal entre dues àrees clau del sector: Àrea Producte (Laboratori) + Àrea Serveis a la Farmàcia (Distribució). En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona jove, amb energia, curiositat i ganes d’aprendre, per incorporar-se a un programa de desenvolupament de 12 mesos, totalment remunerat, dissenyat per oferir-te un rol actiu i estratègic dins l’àrea de Formació de Fedefarma. A Fedefarma creiem en el potencial del jove talent i en la importància d’oferir sortides professionals més enllà de l’oficina de farmàcia. El nostre programa de talent està dissenyat perquè recents graduats puguin descobrir noves trajectòries dins del sector, desenvolupant-se en l’àrea de Màrqueting e impulsant el creixement dels professionals del canal farmàcia. Sense necessitat d’experiència prèvia, oferim un recorregut de desenvolupament perquè puguis construir una visió global, potenciar la capacitat d’innovació i generar impacte real al sector. Volem formar una nova generació de farmacèutics que entenen la professió i, sobretot, la transformen a través de la formació, la creativitat i el compromís. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. On t’incorporaràs? T’integraràs a l’equip de màrqueting del Grup Fedefarma, on viuràs una experiència transversal entre dues àrees estratègiques del sector farmacèutic: 1- Serveis a la Farmàcia – MiSfera, des del punt de vista de la distribució i el cooperativisme, on treballaràs en el desenvolupament de serveis innovadors i d’alt impacte per a la farmàcia comunitària. 2- Àrea de Producte – GSN Farma Labs, des de la perspectiva d’un laboratori farmacèutic orientat al pacient i prescriptor, amb un enfocament clar cap al desenvolupament de productes propis i exclusius pel canal farmàcia. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? A l’Àrea de Serveis a la Farmàcia – MiSfera: • Participaràs en la definició, validació farmacèutica i posada en marxa de programes i serveis assistencials dirigits tant a farmàcies com a pacients., • Ajudaràs a identificar necessitats dels nostres socis farmacèutics i proposaràs nous serveis amb valor afegit per a la farmàcia comunitària., • Col·laboraràs en l’estratègia de comunicació 360º dels serveis, creant contingut per a newsletters, materials interns i sessions formatives per al personal de farmàcia. A l’Àrea de Producte – GSN Farma Labs: • Participaràs en el desenvolupament de nous productes, treballant les 4 P del màrqueting mix: Producte, Preu, Promoció i Distribució., • Donaràs suport en estudis de mercat i anàlisi de competència, ajudant a detectar oportunitats i tendències rellevants del sector., • Col·laboraràs en la creació de materials informatius i promocionals adreçats tant a pacients com a professionals sanitaris. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona apassionada per la farmàcia, amb mirada innovadora i ganes d’aprendre, capaç de moure’s amb agilitat entre projectes diversos que combinen màrqueting, desenvolupament de serveis assistencials i estratègies de producte. Ens agradaria comptar amb algú que: · Sigui recent graduat/da en Farmàcia, amb il·lusió per endinsar-se en el món de la Formació i aportar idees innovadores. (Requisit indispensable). · Disposi d’experiència prèvia en oficina de farmàcia (Mínim 6 mesos). · Domini l’Excel a nivell mig-alt i tingui facilitat per interpretar dades i transformar-les en accions concretes. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oral com escrit, perquè la comunicació efectiva és clau per a l’èxit de les nostres accions. . Tingui interès per la pel màrqueting farmacèutic i la innovació en serveis assistencials. Mostri interès per la comunicació, el disseny de materials i la creació de contingut, tant per a professionals com per a pacients. . Domini d’eines digitals (Excel, LMS, Canva o similars) i interès per xarxes i contingut. · Sigui comunicatiu/va, empàtic/ca i amb habilitats per treballar en equip, aportant energia positiva i iniciativa en cada projecte. . Tingui experiència o interès en eines digitals com Canva, LMS o eines d’email màrqueting. · Sigui proactiu/va, organitzat/da i capaç de treballar amb diferents agents interns i externs. . Transmeti energia positiva, aporti idees i gaudeixi del treball en equip. . I sobretot: que sigui una persona amb mentalitat oberta, ganes de créixer i compromesa amb el projecte. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà i Terrassa (3-2): T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A GrupFedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a GrupFedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

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