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Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Buscamos un Consultor PMO Senior para liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos dentro del Programa Horizon , garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad. Este rol será clave para mantener la alineación con la metodología de gestión de proyectos y el marco de gobierno . Perfil y Requisitos • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos o en oficinas de proyectos (PMO). • Sector: Experiencia relevante en banca corporativa o de inversión, preferiblemente con conocimiento de la actividad de Global Transaction Banking y de los productos de cash management. • Se valorará experiencia en proyectos internacionales y en iniciativas de transformación digital. • Conocimiento y formación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile u otras equivalentes). • Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de análisis (Excel, Power BI) y en el desarrollo de soluciones sencillas de automatización y digitalización, como PowerApps. • Capacidad analítica, rigor metodológico y orientación a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders en entornos complejos y multiculturales. • Nivel alto de inglés (valorable para interacción con equipos globales). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. • Organización, planificación y seguimiento. • Comunicación efectiva e interpersonal. • Orientación a resultados y proactividad. • Trabajo en equipo y colaboración transversal. • Capacidad para operar en entornos globales y dinámicos Ofrecemos Participación en un programa estratégico de alto impacto organizacional. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional y acceso a programas de capacitación continua. Modalidad remota . Si te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte o enviarnos tu CV por mensaje directo. ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un/a ingeniero DevOps con experiencia en automatización y orquestación y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia avanzada en GitLab CI y Jenkins (pipelines complejos, integración de stages, runners personalizados). Dominio en la gestión de Kubernetes (EKS, GKE, AKS o clústeres autogestionados). Conocimientos sólidos en Docker, Helm, Kustomize, y gestión de imágenes de contenedores. Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform y Ansible. Conocimientos de scripting (Bash, Python, Groovy). Experiencia en integración con sistemas de monitoreo (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Buenas prácticas de seguridad en DevOps, almacenamiento, protección de datos (Vault, Sealed Secrets, etc.). ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. Beneficios De Trabajar Juntos ️ 23+2 días de vacaciones Metodologia SmartWorking Acceso a Udemy. Gran ambiente de trabajo, ¡nuestros equipos lo hacen posible! Beneficios sociales con nuestra plataforma de Retribución Flexible. Estabilidad laboral y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional. Serás parte de una empresa dinámica en constante crecimiento. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Make IT happen!

At Deimos, we’re shaping the future of global navigation systems, and we're looking for a skilled Configuration Manager to ensure excellence in the design, control, and delivery of our GNSS projects. If you thrive at the intersection of technology, organization, and precision, we’d love to hear from you. What’s the Challenge? As part of our GNSS programs, you’ll play a key role in managing the configuration of complex systems, ensuring compliance with standards, and supporting project delivery from documentation to hardware integration. Your work will directly contribute to high-profile international projects in navigation and aerospace. Your day-to-day responsibilities will include: Participation in GNSS projects by carrying out the following tasks: • Registration and control of project documentation, • Preparation of the Configuration Management documents through the maintenance and updating of the database of both projects., • Inspection of documentation and elements received in the project (client and subcontractor) against the development standard followed in them, • Labelling of the project machines according to the required integration standard, • Updating of project documents detailing the HW, e.g. Configuration List for Recurring Units, etc., • Creation and management of incidents related to configuration., • Delivery of documentation, SW and HW in the corresponding project milestones . As part of V&V: • Verification of technical specification by identifying errors and ambiguities of specification Support to GNSS project managers in action reporting, evaluation and management of subcontractors Minimum requirements: • Recognised technical degree., • More than 2 years of experience in management, configuration, or formal reporting roles., • Good level of English, spoken and written. Desirable: • Experience with SW configuration in repositories through GIT (tagging and version extraction for client deliveries)., • Knowledge of document management tools such as Alfresco, Athento, or similar. What We Offer: • 🚀 Innovative Projects: Be part of pioneering technological initiatives in space., • 🏡 Flexible Working Model: A blend of remote work and team collaboration., • ⏰ Flexible Hours: Adjustable start and finish times, with shorter days on Fridays., • 📈 Career Development: Personalized career development and training plans., • 💼 Flexible Compensation: Benefits like private medical insurance, restaurant card, transport card, and more., • 🌟 Wellbeing Program: Individual training budget, team-building activities, and social spaces at the office. If you're ready to elevate your career and contribute to groundbreaking space projects, apply now and embark on an exciting journey at Deimos!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras ferroviarias en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra ferroviaria de vía.

🔹 Opportunity – Full Stack AI 🔹 📌 About the role We are looking for a skilled Full Stack AI to join our international tech team, collaborating with our customer, a global leader in digital solutions. You will design and implement scalable data solutions in the cloud, collaborate with architects and product owners, and mentor other engineers to ensure best practices. Mission The service needs a Senior Full Stack Software Developer to be supporting our team on scaling AI assets and developing innovative Retrieval-Augmented Generation (RAG) product. The service will be for collaboration at the intersection of cutting-edge LLMs, agents, and application development, contributing to the future of AI-driven solutions. Building intuitive and responsive frontend interfaces using React. Collaborating with cross-functional teams to designing and implementing AI-powered applications and solutions. Contributing to the development of RAG products and enhance AI asset scalability. Collaborating with emerging AI technologies, including LLMs, agentic architectures, and app integrations.. Technical Expertise’s: Proven expertise in full stack development with Python (backend) and React (frontend). Strong expertise on deployment in real environments and good practices. Designing scalable, reliable, and maintainable software solutions. Experience working with LLMs or within innovation environments will be highly appreciated. Will be apreciated: LangChain, RAGs, etc. Cloud: Amazon, Azure English mandatory Agile methodology Preferred technical expertise: Hands-on expertise with LangChain AI model deployment and optimization. Service for focusing on Front end development.. 🌍 Why join this project? 🤝 People first – diverse and inclusive culture in an international environment. 🚀 Cutting-edge technologies and global projects. 📈 Career growth and continuous development opportunities. 😁 Happiness and low turnover rate. 🎓 €1200 per year training budget and learning resources. 💰 Flexible compensation. 🩺 Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. 🏋️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support. 📄 Work permit sponsorship for you and your family to relocate to Spain. ⚽ Soccer and paddle tennis teams sponsored by Capitole. 🥳 Team buildings, global events, and strong tech communities. ✨ Want to know more about us? Click here and discover all the details. 🔍 Find out what people are saying about us on Glassdoor Reviews. 💬 We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! 👉 Ready for the challenge? Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Business Strategy Manager is a pivotal role that blends strategic thinking, cross-functional leadership and execution excellence. The role works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech-Roiback) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) co-design the strategy for the areas and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners). The role also leads the design and execution of specific strategic projects leveraging TO Control and Project Excellence project management capabilities. The Business Strategy Manager coordinates the performance and status reporting of specific business strategy workstreams and strategic projects to be presented in the Transformation Office and other relevant leadership forums including the Executive Committee and Advisory Committee. The Business Strategy Manager also identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within each of the BU. The role is responsible for leading financial, risk and opportunity quantification analysis - elevating key outcomes to the Functional Lead. This is a perfect role for Strategy Consultants willing to make a Responsibilities: Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality. Conceptual Problem Solving : Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models Analytical Problem Solving : Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis Cross-functional Coordination: Working with functional leads to manage dependencies and drive execution. Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes. Change Management: Challenging historical approaches and driving transformation in a dynamic environment. Skills: Solid analytical & conceptual problem solving, creative thinking and communication skills (verbal and written) Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders) Proficiency in data analysis and interpretation (to drive strategic decisions) Entrepreneurial spirit to bring innovative ideas about business strategy innovation Project management and planning skills Strong communication and interpersonal skills to engage with stakeholders at all levels (ability to synthesize complex topics into actionable insights for senior stakeholders) Good judgement with the ability to make timely and sound decisions Strong financial acumen (strong understanding of financial principles and budgeting processes) Coaching skills and ability to delegate, train, lead and motivate team members Experience: Minimum of 5 years of relevant experience managing business strategy and strategic projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm Proven experience in business strategy frameworks and methodologies Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Engineering or related Master’s degree or MBA highly preferable At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Our client, a globally recognised leading consultancy, is known for its innovation, strong teams, and commitment to digital transformation. With offices worldwide, they offer a dynamic and collaborative work environment, leveraging cutting-edge technologies to drive business success. They are currently looking for a Senior SAP SD Consultant to join their team based in Spain on Permanent basis. This role offer is remote, however you need to be based in Spain. What's in it for you? • Works with top global enterprises on digital transformation, • Focused on designing and implementing SAP-driven solutions, especially with S/4HANA, • Emphasizes innovation, strategy, and architecture across complex project landscapes, • Opportunity to work in a fast-growing practice with exposure to the latest SAP technologies and methods, • End-to-end management of SAP S/4HANA projects with a focus on Sales (SD), • Lead Fit-Gap / Fit-to-Standard workshops, assess business needs, and identify SAP best practices, • Design solutions to bridge functional gaps and enhance processes, • 10+ years of experience in SAP SD, • SAP Implementation projects Experience, • Ideally S/4HANA project experience or certification, • Degree in business administration or informatics, or equivalent through experience., • Fluent in English and Spanish with strong communication and presentation skills Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.

¿Y si tu criterio oncológico pudiera ayudar a salvar vidas en cualquier lugar del mundo? MetaQare lanza Authors of Clinical AI (ACAI), un programa exclusivo para oncólogos, investigadores y líderes clínicos que desean transformar su conocimiento en inteligencia médica aplicada. Buscamos referentes en Oncología dispuestos a crear su propio modelo de inteligencia médica, entrenado con su experiencia, actualizado con evidencia científica y reconocido internacionalmente como autor. Tu conocimiento guiará decisiones clínicas críticas, tratamientos personalizados y diagnósticos complejos con trazabilidad, ética y rigor científico, mientras recibes regalías por el impacto real de tu criterio médico. Tu papel como Autor Clínico: • Definir el razonamiento diagnóstico y terapéutico oncológico de tu modelo clínico., • Colaborar con nuestro equipo de científicos de datos y editores médicos para estructurar tu conocimiento., • Participar en la validación científica y actualización continua del modelo., • Ser reconocido como referente internacional en Oncología asistida por IA., • Experiencia mínima de 5 años en práctica clínica, hospitalaria o investigación oncológica., • Participación en grupos cooperativos, ensayos clínicos o medicina de precisión., • Interés en IA aplicada a la Oncología, big data biomédico o terapias personalizadas., • Deseo de liderar la próxima generación de innovación clínica.Qué ofrece MetaQare:, • Participar en la primera red europea de Authors of Clinical AI en Oncología., • Contrato de autor con derechos de regalías por uso clínico., • Soporte técnico, ético y científico integral para crear tu modelo., • Visibilidad internacional como referente de tu especialidad en metaqare.ai, • AI Clinical Model for Early Detection of Digestive Tumors, • AI Model for Breast Cancer Precision Medicine Hoy, por primera vez en la historia, tenemos la posibilidad de multiplicar ese conocimiento clínico más allá de las fronteras, del tiempo y de la capacidad física de cada médico. MetaQare nació con una idea tan simple como poderosa: que el criterio de los mejores especialistas del planeta pueda estar disponible para cada paciente, en cualquier lugar. No se trata de sustituir a los médicos, sino de amplificar su inteligencia. De transformar la sabiduría clínica en un lenguaje que las máquinas puedan entender, aprender y escalar con ética, rigor y trazabilidad. Cada médico que se une a Authors of Clinical AI no solo enseña a una IA: deja una huella en la historia de la medicina. Por primera vez, el conocimiento humano se convierte en un patrimonio vivo, con nombre, firma y propósito. MetaQare no está construyendo un software. Está construyendo la inteligencia colectiva de la humanidad en salud. Y queremos que seas parte de ella. Únete. Inspira. Trasciende. Convocatoria abierta para oncólogos en España y Europa. Más información y aplicación: metaqare.ai/authors_of_clinical_ai.php Contacto: #Oncología #MedicinadePrecisión #IAClínica #MetaQare #AuthorsOfClinicalAI #InnovaciónMédica #InteligenciaMédica #SaludDigital

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Junior para el control de las nuevas aperturas hoteleras de nuestra cadena. ¿De qué serás responsable? • Realizar control en obra de los requisitos técnicos necesarios para las nuevas aperturas de hoteles., • Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas., • Realización de hojas de verificación de obra., • Redacción de informes técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura o Técnico superior en proyectos de edificación., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Business Process Consultant Location: Spain (Remote) Company: CoreX About CoreX: At CoreX , we don’t just optimize workflows, we reinvent how work gets done.We help global enterprises simplify complexity through intelligent digital processes built on ServiceNow.As a trusted transformation

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Como Desarrollador/a Full-Stack Mobile/Web, formarás parte del equipo central de ingeniería, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles y web de alto rendimiento. Trabajarás en un entorno colaborativo, orientado a la calidad del código y la escalabilidad, contribuyendo a la evolución de productos multiplataforma construidos con React Native, Next.js y un stack moderno basado en TypeScript y Turborepo. Tu labor incluirá la implementación de nuevas funcionalidades, la optimización de la experiencia de usuario, la integración con APIs y servicios en la nube (GCP), y la mejora continua de la arquitectura del sistema. Además, colaborarás estrechamente con los equipos de diseño, backend y DevOps para garantizar la coherencia y la eficiencia en todas las etapas del ciclo de desarrollo. Requisitos técnicos: Frontend (Mobile & Web): • React Native (v0.79.4): Desarrollo móvil nativo multiplataforma., • React (v19): Conocimiento avanzado de hooks, context y patrones de diseño., • Next.js: Desarrollo de aplicaciones web modernas y optimizadas., • Expo: Plataforma de desarrollo móvil (Router, EAS, builds)., • Tamagui: Sistema de diseño multiplataforma., • Diseño responsive y adaptación móvil/web., • Animaciones, transiciones y microinteracciones., • Zustand: State management moderno y ligero., • Context API de React: Manejo de estado global., • Turborepo: Monorepos y gestión avanzada de workspaces., • Yarn Workspaces (v4.9.4): Paquetes compartidos y modularización., • Consumo de APIs REST y documentación con Swagger/OpenAPI., • Manejo de autenticación (tokens, sesiones)., • Integración con Google Cloud Platform (GCP)., • Autenticación biométrica (Face ID, Touch ID)., • Notificaciones push., • Acceso a cámara, contactos y geolocalización., • Deep linking (Android App Links / iOS Universal Links)., • Biome: Linting y formateo de código., • Git / Bitbucket: Control de versiones y colaboración., • Lefthook: Automatización de Git hooks., • Expo EAS: Builds y despliegues continuos., • Xcode (iOS) / Android Studio (Android)., • Testing (unitario e integración)., • Code review y aseguramiento de calidad., • Debugging multiplataforma., • Bitbucket Pipelines y flujos automatizados., • Google Cloud Platform: despliegues y monitorización., • 2–5 años en desarrollo mobile/web., • Experiencia con monorepos y arquitecturas escalables., • Proyectos de producción con React Native y Next.js., • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolución de problemas complejos., • Atención al detalle (especialmente en UI/UX)., • Comunicación técnica efectiva., • Experiencia en el sector telco/utilities., • Conocimiento de accesibilidad web (WCAG)., • Experiencia con Storybook., • Familiaridad con arquitecturas micro-frontends.

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En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia como IT Project Manager y te ves capaz de de garantizar el despliegue de la funcionalidad “Password Robustness Enforcer” en nuestro Directorio Activo global de usuarios (User Active Directory), continúa leyendo: ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de ciberseguridad o infraestructura IT., • Dominio del Inglés (idioma obligatorio), • Experiencia con Backround Infraestructura, • Experiencia con herramientas de passwords y seguridad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde la división de Manufacturing, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Procesos de Negocio para un importante cliente final con sede en Lleida. ¿Qué harás? • Establecer y mantener la metodología BPM corporativa., • Aplicar metodologías Lean Management y/o Six Sigma en gestión por proceso., • Definir y gestionar el mapa de procesos global., • Formar a los equipos en las metodologías de gestión por procesos., • Coordinar iniciativas transversales de optimización o transformación de procesos., • Controlar y medir los resultados del proceso con la finalidad de aplicar mejora continua, • Participar en la definición de requerimientos de procesos en nuevos sistemas ¿Qué buscamos? • Mínimo dos años de experiencia en las funciones mencionadas., • Dominio de herramientas Lean Managemente o Six Sigma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Gimnasio. Si te interesa ¡No dudes en aplicar!

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts. This 100% remote position is open to candidates located in Spain, requiring fluent English for effective collaboration with international teams. Main tasks and accountabilities will be: • Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software., • Embrace the DevOps mindset: "you build it, you own it, you run it", ensuring reliable and seamless software maintenance., • Optimize application performance, quality, and responsiveness., • Collaborate effectively, both independently and within a team environment., • Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC), including occasional QA and peer code reviews., • Align with the objectives and vision set by Product Management., • Very strong Java programming skills and knowledge of building API's, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y se estructura en torno a tres divisiones de negocio: · Marketplace – plataforma de remarketing online, europea y multilingüe. · Solutions – software orientado a la gestión de flotas para el sector de automoción. · Indicata – líder global de software de pricing digital e inteligencia de mercado en la estimación de precios de vehículos usados y reportes. Autorola Spain S.L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de venta online. Autorola con una plantilla joven y dinámica, ofrece al candidato acceder a través de esta oferta formar parte de un equipo con mucha proyección interna, en constante crecimiento en todos sus departamentos. 🚀Tu papel en nuestro equipo: Como Especialista en Remarketing de Vehículos, serás responsable de gestionar el ciclo completo de subastas de automóviles y garantizar el mejor rendimiento comercial. Tus principales responsabilidades incluirán: 🎯 Tus principales responsabilidades: · Atención integral y personalizada del cliente en venta y postventa, solo a través de contacto telefónico. · Seguimiento de subastas, ofertas y resultados. Emitir y recibir llamadas para conocer las expectativas de las clientes vinculadas a la venta. Realizar el seguimiento y control de los clientes y futuros clientes · Promoción y orientación sobre los productos y servicios de Autorola · Gestión de la imagen corporativa y fidelización de clientes · Gestión de ofertas con potenciales compradores. · Prospección de clientes Estrategias comerciales orientadas a objetivos y mejora continua Todas las funciones del comercial se realizan vía telefónica y a través del sistema online, no siendo necesario el desplazamiento del comercial por visitas. 🧠Perfil que buscamos: Buscamos un/a profesional apasionado/a por el sector automotriz y el entorno digital, con orientación comercial y capacidad analítica. · Experiencia en el sector automoción o en empresas de servicios digitales relacionados. · Pasión por los coches y conocimiento actualizado del mercado. · Interés y entusiasmo por la tecnología y la transformación digital del sector. · Perfil comercial y con grandes dotes de comunicación y negociación. · Enfoque en procesos, eficiencia y mejora continua. · Capacidad de trabajar por objetivos y bajo presión, con organización y priorización. · Habilidades analíticas y mentalidad data-driven. · Trabajo en equipo en entornos dinámicos e internacionales. · Inglés fluido (mínimo nivel B2); valorable conocimiento de otros idiomas. · Estudios mínimos: Formación profesional o Grado. · Residencia en Madrid capital 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por ventas., • Tarjeta Edenred Mastercard con recarga mensual de 220 €., • Seguro médico y dental completo (Adeslas)., • Clases de inglés (1 hora semanal)., • Modalidad híbrida (tras 6 meses). 🌟 Por qué unirte a Autorola · Sé parte de una empresa global en constante crecimiento, con una sólida oferta digital y tecnológica. · Disfruta de flexibilidad y autonomía para impulsar tu desarrollo profesional. · Trabaja en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. · Crece junto a un equipo innovador, que valora la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo. · Participa en un proyecto consolidado con grandes clientes y contratos europeos. 📩 ¿Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡te queremos en nuestro equipo!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. The team: Our Core Business Domain Team is as part of IT: • We are a diverse team that works on different projects and technologies in a remote-first approach., • We follow the Scrum process and try not only to implement new features but also to refactor technical debt., • We value communication and best practices, and we work on all of the above, spiced with good mood and fun environment., • You can (and should) be a part of the technical decisions taken, all opinions count and the path you'll follow is set by agreement. Due to the growth of our business, we are looking for a Senior PHP Backend Developer to join our team. You'll be responsible for the development of our core business payment backend applications in collaboration with your agile team partners. You will evolve in a motivating highly technical environment with challenging services interactions and payment protocol implementation. Essential Duties & Responsibilities • Work with product managers to design, develop, test and implement the solutions using an iterative and agile development methodology, • Work closely with the design team to build reusable code and modules, • Identify gaps in the backend core services layer for achieving desired functionality, • Analyze the business requirements and determine technical feasibility of the implementation, • Design and perform unit and integration testing, • Debug and fix defects found in continuous integration of iterative application builds, • Co-ordinate with peer developers and release team for code reviews to ensure code standards are followed and set quality is achieved, • Provide engineering support for customer issues and general problem solving, • Private Health Insurance, • Remote working Model, • 38 working hours per week, • Intensive Summer Shifts (7 Hours per Day), • Free fruits & Coffee in the office, • Permanent Contract, • Challenging projects: With us, you will have the chance to participate in a variety of technical projects amongst passionate and skilled colleagues, • Free languages courses: learn Spanish, French or improve your English skills at your disposal, • Learning Solutions According to your needs, • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections between UK & France & Spain. Please take part on our awesome engagement events..., • Bachelor's degree in Computer Engineering or similar, • Bootcamp and/or Computer Science related study, • 5 years of experience as a PHP backend developer, • Experience in the payment industry, • Technical: strong knowledge of REST based backend technologies, • In depth knowledge of development tools: git, Gitlab, Redmine, Docker, CI/CD, • Good written and verbal communication skills, • Knowledge in tech stack Java/Spring Boot is a huge plus, • Language Skills (English) so please send your CV in english Easy Apply! We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Take Your Career to the Next Level with Amaris Consulting as an Integration & Production Support Specialist (Technical Expert) Join a global consulting group with €800M in revenue and 1,000+ clients worldwide , where innovation meets impact. Be part of an agile, international team that values expertise, collaboration, and continuous growth. We are looking for an Integration & Production Support Specialist with deep technical knowledge and a proven track record in enterprise integration and system stability — ideally within HRIS environments such as Oracle HCM Cloud . ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ + 5 years in integration and technical support , ideally in HRIS environments Proven experience in data integration and ETL design . Hands-on with OIC or Boomi ; knowledge of Oracle HCM integrations is a strong plus. Background in production support and operational stability in enterprise systems. Experience with automation tools and monitoring platforms. Knowledge of disaster recovery (DR) and business continuity (BCP) practices. Strong troubleshooting and technical documentation skills English and Spanish fluent Key Responsibilities: Define the data migration strategy and design ETL processes (Extract, Transform, Load). Collaborate with local IT and application owners on migration execution. Design, develop, and test integration flows between Oracle HCM and third-party systems (payroll, talent management, etc.). Use Oracle Integration Cloud (OIC) or Boomi (expertise in at least one required). Ensure performance, reliability, and monitoring of integration flows. Provide production support : incident, problem, and change management. Implement automation (e.g., Autosys, PowerShell ) and monitoring solutions (e.g., Dynatrace ). Support DR/BCP , capacity planning, and asset management. Create technical documentation and mentor local support teams. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: - Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. - Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops. - Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. - Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance. - Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. - Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Salesforce Developer (Mid-Senior) | VASS España Ubicación: Remoto o híbrido (Madrid / Barcelona) Sobre VASS En VASS seguimos creciendo y consolidando nuestro área de Salesforce , uno de los pilares estratégicos de la compañía. Somos una consultora tecnológica internacional con presencia en más de 26 países y un equipo global que impulsa la transformación digital de grandes organizaciones a través de la innovación, el talento y la pasión por la tecnología. Nuestro propósito es claro: hacer sencillo lo complejo . Tu papel en el equipo Buscamos un/a Salesforce Developer (Mid-Senior) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de gran impacto nacional e internacional. Serás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional, donde podrás aportar tus conocimientos y seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema Salesforce. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en desarrollo Salesforce (Apex, LWC, Visualforce, SOQL, Triggers). Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP. Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum). Certificaciones Salesforce (Developer I, Developer II.) valoradas positivamente. Nivel medio de inglés (entorno internacional). Experiencia en las nubes de Sales y Services. Muy valorable Financial Services. Qué te ofrecemos Participar en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Modalidad de trabajo flexible: remoto o híbrido desde nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Plan de formación y certificaciones Salesforce con apoyo de la compañía. Oportunidades reales de crecimiento dentro del área Salesforce. 23 días de vacaciones + festivos oficiales de la región + 24 y 31 de diciembre si no caen en fin de semana 5 concilia days Acceso a plataforma UDEMY con +10K cursos oficiales

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Delphi Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and collaborate in an agile environment by bridging business needs and IT solutions. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • +4 years of experience in Delphi Back-End development., • Proven experience developing and maintaining Delphi panels and enterprise applications., • Knowledge of .NET is a plus., • Ability to work independently and remotely., • Fluent in Spanish; English is a plus., • Motivation to develop your skills in Delphi and explore other programming languages., • Flexible and proactive mindset, ready to adapt to project requirements. 👈 WHAT WILL YOU DO? • Develop and maintain back-end applications using Delphi., • Collaborate with internal teams to ensure high-quality solutions., • Participate in the full lifecycle of software development: design, coding, testing, and deployment., • Provide technical expertise and troubleshoot issues in existing systems., • Share knowledge and propose improvements to enhance application performance and scalability. 🚀 WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation (70% of our senior leaders started at entry level)., • Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and great benefits (restaurant & transport tickets, kindergarten support, private health insurance)., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • 5+years experience in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Managers, Liquidity & Operations, Ledn is interested in hearing from you! Ledn is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 150 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity We're seeking a Liquidity & Operations Manager who is passionate about bitcoin and improving the current operational systems. Reporting to the Chief Treasury Officer, you will be taking ownership and be involved in the operations/treasury functions of Ledn. The ideal candidate has experience in an agile startup environment or in the financial industry. You will have ownership in the company and as such, we expect the successful candidate to take ownership of the financial records and financial statements they prepare. You are equally comfortable leading the function as you are rolling up your sleeves to execute, making you both a leader and a hands-on problem solver. This is a full-time, independent contractor role. About the Role Operations • Oversee the end-to-end lifecycles of loan operations, including disbursements, repayments, and the processing of client transaction accounts activities (deposits, withdrawals, transfers, rebalancing), • Review and maintain institutional and retail loans, and trading schedules to reflect ongoing operational transactions, • Provide operational insights, balance snapshots, and data-driven recommendations to management team to support strategic decisions, • Establish tracking mechanisms and reporting for key performance indicators (KPIs), • Coordinate with the Client Success team to address and resolve complex client inquiries and ensure highest standards of service delivery, • Manage and support client relations operational escalations related to disbursements and processing, • Lead operational reconciliation efforts with the Finance team to ensure accuracy and timeliness in the transactions reported, • Own the documentation, maintenance and enhancement of internal controls, policies, and standard operating procedures within the Operations team, • Identify inefficiencies and implement automation or workflow improvements to increase scalability and reduce operational risks, • Act as point of contact for cross-functional teams on audit and regulatory requests to ensure operational compliance with internal and external standards in place Qualifications • Minimum 5 years of progressive working experience in financial operations, preferably in fintech, crypto, or traditional lending/capital markets, • Minimum 2 years in a supervisory or managerial role, • Undergraduate/Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business required, • Advanced Excel skills required (such as VlookUp, HLookUP, Pivot Tables) and experience handling large datasets, • Experience in accounting (A/P, A/R and reconciliations), • Possess exceptional attention to detail and with a strong commitment to accuracy and integrity, • Excellent problem-solving and project management skills with the ability to lead initiatives across multiple stakeholders in a fast paced, data-driven environment, • Thrives on continuous improvement in policies and processes, • Strong knowledge in workflow tools (e.g. Jira), • Strong ethical guidelines based on financial policies procedures, • Comfortable navigating ambiguity and rapid growth; proactive and entrepreneurial mindsetMust be willing to undergo a background check and a credit check if selected, • Fluent in English Nice to Have: • Working knowledge of digital assets and blockchain technology, • Exposure to compliance and regulatory finance ops, • Client relations experience A Taste of What We Provide • As one of the world’s leading digital asset companies, we provide tremendous growth opportunities, • Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day!, • We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve, • Ownership in the company. Through shared equity, Ledn employees are stakeholders in the company and the future of the digital economy., • We offer every employee the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to timezone restrictions), • A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note, due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. As part of our selection process, shortlisted candidates may be asked to submit a short video response and we may review publicly available social media activity relevant to the role. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Estrategia de Marketing Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, con especial foco en entornos B2B y en la generación de leads cualificados. Conocimiento y experiencia práctica en marketing digital : SEO/SEM, campañas de performance, automatización de marketing, CRM, analítica

Focus on WD are seeking a Senior Workday Analyst to join an International Workday Customer, in a newly go-live environment. Predominantly focusing on support with elements of project work. A Senior Workday Analyst to join the HRIS function and become a trusted subject matter expert across multiple modules. You’ll play a key role in supporting, configuring, and optimising Workday across the business — acting as the go-to specialist for stakeholders across HR, Payroll, Finance, and beyond. This is a fantastic opportunity to make a tangible impact, diversify your Workday modular experience, and help the business realise the full potential of its Workday platform. Key Responsibilities • Act as the Workday subject matter expert, supporting and configuring modules including HCM, Absence, Compensation/Advanced Compensation, Security, Talent, and Reporting., • Partner closely with HR and business leaders to translate requirements into Workday solutions that drive efficiency and engagement., • Support the rollout of new modules and functionalities, ensuring smooth delivery and strong adoption., • Manage and maintain Workday security roles and permissions, ensuring data integrity and compliance., • Develop and refine dashboards, reports, and analytics to provide actionable business insights., • Collaborate with global and regional HR teams to enhance processes and system usage., • Troubleshoot and resolve Workday issues, ensuring minimal disruption to users., • Stay current with Workday releases, identifying opportunities for improvement or new capabilities. About You • Experienced Workday Analyst / Senior Workday Analyst with hands-on configuration experience., • Strong understanding across multiple modules: HCM, Absence, Compensation (and ideally Advanced Compensation), Talent, and Security., • Proven ability to manage competing priorities in a fast-paced, international environment., • Confident communicator who can build trusted relationships with HR and business stakeholders., • Fluent in English; additional European languages are a plus., • Eligible to work remotely in Spain, Portugal, Italy, Poland, or Romania. What’s on Offer • Competitive salary up €55,000 - €65,000, depending on experience., • Fully remote role within Spain, Portugal, Italy, Poland or Romania, • Opportunity to shape and grow within a high-impact, expanding international organisation., • Exposure to a wide range of Workday modules and projects., • A collaborative, forward-thinking environment where your expertise truly matters. About Focus On WD: • As a business we wholly and totally concentrate on recruitment for the Workday ecosystem, which means we know our area inside & out. Our knowledge of the Workday ecosystem is what separates us from the rest and drives us forward

Affiliates Lead About Us Prime Insights reaches millions of diverse users through our proprietary Market Research panels. Our innovative technology supports a global community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to connect authentic members with our clients’ market research surveys, delivering meaningful insights through online quantitative research. Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine and high-quality participation. About the Role We are looking for an experienced Affiliates Lead to oversee and scale our affiliate marketing operations. The ideal candidate will manage multiple affiliate networks and partners, optimize performance, and ensure the continuous growth of our user base through cost-effective acquisition channels. This role requires a strategic mindset, a strong understanding of affiliate ecosystems, and hands-on experience with affiliate tracking platforms. Key Responsibilities • Affiliate Management: Build, maintain, and optimize relationships with affiliate partners and networks to achieve growth and ROI targets., • Network Oversight: Manage multiple affiliate networks, ensuring performance consistency and alignment with company goals., • Tracking & Analytics: Utilize tools like HasOffers and other affiliate tracking platforms to monitor, analyze, and optimize campaigns., • Performance Optimization: Track metrics such as CPL, CPA, and ROI, identifying opportunities for performance improvement., • Compliance & Quality: Ensure all affiliate activities align with brand guidelines and quality standards., • Collaboration: Work closely with marketing, analytics, and product teams to align affiliate strategies with overall growth initiatives., • Market Insights: Stay informed about industry trends, new tools, and emerging platforms to keep Prime Insights at the forefront of affiliate marketing innovation. Qualifications • Proven experience in affiliate marketing or partnership management, ideally in digital or app-based businesses., • Strong understanding of affiliate networks, tracking systems, and performance marketing metrics., • Hands-on experience with similar tools such as Everflow, Tune, or Impact., • Strong analytical skills, with the ability to interpret data and optimize accordingly., • Excellent negotiation, communication, and relationship management skills., • Experience in the app industry is a plus, but not a requirement. Our Culture At Prime Insights, we embrace diversity and inclusion as the foundation of a thriving, innovative workplace. Our team represents 11 nationalities, speaks 12 languages, and operates remotely from 8 countries. We believe that empowering employees with flexibility and autonomy fosters a healthy work-life balance, reduces stress, and boosts creativity. By allowing our team to work from wherever they are most productive, we ensure an environment built on trust, performance, and respect. Please refrain from contacting company team members directly. You may submit your application through the “Easy Apply” button.

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos industriales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Responsabilidades principales: • Aplicar los principios y metodologías de la RICS para la gestión de costes y valoración de trabajos en el proyecto de construcción., • Elaborar y mantener actualizado el presupuesto general del proyecto, incluyendo la cuantificación y valoración de todas las partidas de obra., • Preparar y analizar las mediciones de los trabajos ejecutados, verificando su conformidad in situ con los planos y especificaciones., • Revisar y validar las certificaciones de obra presentadas por los contratistas, asegurando que los precios y cantidades sean correctos. Comprobaciones en obra., • Negociar y acordar los precios de los trabajos adicionales o modificaciones con los contratistas, aplicando los procedimientos RICS., • Realizar el seguimiento y control de los costes del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Preparar informes de costes detallados y proyecciones financieras, de acuerdo con los requisitos del equipo de Project Management., • Colaborar con el equipo de compras y suministros en la evaluación de ofertas y selección de proveedores., • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de costes y valoración de trabajos en proyectos de construcción industrial., • Experiencia de control de costes en proyectos de construcción (idealmente, de construcción industrial),, • Experiencia en manejo de Presto (herramienta de gestión), • Disponibilidad para instalarse en Zaragoza., • Idiomas: Nivel alto de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pertenencia a una empresa joven, multidisciplinar y en continuo crecimiento., • Acceso a plataforma de formación., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de disponer seguro médico como retribución flexible., • Beneficios sociales., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Desayuno saludable. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. ¡Te estamos esperando!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en python y entornos Azure y Databricks, que quiera formar parte de un equipo de datos consolidado y con visión de largo plazo. 🎯 Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener flujos de datos en Databricks., • Desarrollar procesos que integren análisis estadísticos y reglas de negocio para dar semántica a los datos., • Dar soporte al equipo de científicos de datos en la preparación, optimización y explotación de datos., • Colaborar estrechamente con el equipo de QA, revisando requerimientos y aplicando correcciones., • Participar en la gestión del ciclo de vida de proyectos mediante pipelines en Bitbucket., • Configurar y mantener entornos de trabajo con Poetry. 👤 Perfil buscado: • Experiencia sólida en Python aplicado a entornos de datos. (Al menos 5 años de experiencia como desarrollador Python), • Conocimiento avanzado de PySpark., • Experiencia en Azure y Databricks., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL y manipulación de grandes volúmenes de datos., • Familiaridad con Bitbucket y construcción de pipelines CI/CD., • Experiencia en gestión de entornos con Poetry. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para diferentes proyectos de edificación singular en Madrid. Funciones: • Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción., • Definir y asegurar la planificación del proyecto., • Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos., • Supervisión de los trabajos y avances de la obra., • Gestión documental necesaria., • Título en Ingeniería Industrial (o similar), • Experiencia en Instalaciones en obras de edificación, especialmente edificación singular.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar a un Azure Cloud Engineer para uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa referente en proyectos de Infraestructura y Cloud. Formarás parte del equipo interno de Infraestructura, impulsando la evolución tecnológica y ayudando a definir el futuro cloud de la compañía. ¿Qué tipo de proyectos te esperan? • Evaluación y migración: Analizarás entornos on-prem y diseñarás planes de migración a la nube con control de costes, presentando resultados claros y visuales en Power BI., • Adopción en la nube: Definirás entornos seguros y escalables para facilitar la transición hacia la nube., • Nivel de Inglés alto (B2/C1), • +3 años de experiencia administrando y desplegando soluciones Azure Cloud., • Experiencia en IaaS, PaaS y SaaS (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc.)., • Conocimientos sólidos de Networking en Azure: VNets, Application Gateway, Express Route, Azure Firewall, Routing, Peerings, arquitectura Hub & Spoke., • Experiencia en migraciones on-premise a Azure o entre distintos proveedores cloud., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, ARM Templates) e integración con CI/CD., • 100% remoto, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Presupuesto de 1.200€ en formación individual., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Y si su conocimiento sobre alergias pudiera mejorar la vida de millones de personas en todo el mundo? MetaQare lanza Authors of Clinical AI (ACAI), un programa exclusivo para alergólogos, inmunólogos y líderes clínicos que desean transformar su experiencia en inteligencia médica aplicada. Buscamos referentes en Alergología dispuestos a crear su propio modelo clínico digital —entrenado con su criterio, actualizado con evidencia científica y reconocido internacionalmente como autor—. Tu conocimiento podrá guiar diagnósticos, tratamientos y recomendaciones personalizadas en alergias respiratorias, alimentarias, cutáneas o farmacológicas, con ética, trazabilidad y rigor clínico, mientras recibes regalías por el impacto real de tu experiencia en la práctica médica. Tu papel como Autor Clínico: • Definir el razonamiento diagnóstico y terapéutico en alergología e inmunología clínica de tu modelo digital., • Colaborar con nuestro equipo de científicos de datos y editores clínicos para estructurar tu conocimiento., • Participar en la validación médica y actualización científica continua del modelo., • Ser reconocido como referente internacional en Alergología aplicada a la IA., • Experiencia mínima de 5 años en práctica clínica, hospital o investigación en alergología e inmunología., • Especialización en áreas como rinitis, asma, dermatitis atópica, alergias alimentarias o fármacos., • Interés en IA clínica, medicina personalizada y salud respiratoria digital., • Participar en la primera red europea de Authors of Clinical AI en Alergología., • Contrato de autor con derechos de regalías por uso clínico., • Soporte técnico, ético y científico integral para crear tu modelo., • Visibilidad internacional como referente de tu especialidad en metaqare.ai, • ., • AI Clinical Model for Asthma & Rhinitis – Hospital Universitario La Paz, • AI Model for Drug & Food Allergies – Hospital Clínic de Barcelona Hoy, por primera vez en la historia, tenemos la posibilidad de multiplicar ese conocimiento clínico más allá de las fronteras, del tiempo y de la capacidad física de cada médico. MetaQare nació con una idea tan simple como poderosa: que el criterio de los mejores especialistas del planeta pueda estar disponible para cada paciente, en cualquier lugar. No se trata de sustituir a los médicos, sino de amplificar su inteligencia. De transformar la sabiduría clínica en un lenguaje que las máquinas puedan entender, aprender y escalar con ética, rigor y trazabilidad. Cada médico que se une a Authors of Clinical AI no solo enseña a una IA: deja una huella en la historia de la medicina. Por primera vez, el conocimiento humano se convierte en un patrimonio vivo, con nombre, firma y propósito. MetaQare no está construyendo un software. Está construyendo la inteligencia colectiva de la humanidad en salud. Y queremos que seas parte de ella. Únete. Inspira. Trasciende. Convocatoria abierta para alergólogos en España y Europa. Más información y aplicación: metaqare.ai/authors_of_clinical_ai.php Contacto: #Alergología #Inmunología #IAClínica #MetaQare #AuthorsOfClinicalAI #SaludDigital #MedicinaDelFuturo #InnovaciónMédica #DigitalHealth

Sobre la Empresa ARIMA es una empresa creada por developers a los que les gusta desarrollar software dándole el cariño que muchas veces no se le da. Si te sientes identificad@ con esta afirmación, sigue leyendo porque ampliamos equipo. Desde que fundamos la empresa en 2013, hemos crecido de forma progresiva y sostenible. Trabajamos con clientes con los que establecemos vínculos a largo plazo y que nos involucran en sus decisiones estratégicas. Nos gustan los proyectos open source, además de utilizarlos, también aportamos nuestro granito de arena creando issues y pull requests cuando encontramos algún comportamiento inesperado o queremos aportar alguna mejora. Sobre el Rol En esta ocasión buscamos developers a los que les guste trabajar en el backend y/o en el frontend. Principalmente utilizamos Java con Spring o Python en el backend y Angular en el frontend aunque también nos verás trabajar en otros entornos como Node o Go. De todas formas, esto no es lo verdaderamente importante ya que los patrones e ideas se repiten una y otra vez entre las distintas plataformas. Teniendo unas bases sólidas, es muy fácil adoptar nuevos lenguajes o tecnologías. Responsabilidades • Cubrimos todo el ciclo de vida del desarrollo del software: frontend, backend, infraestructura, operaciones, calidad, seguridad, datos, etc.Esto nos da una visión global a la hora de afrontar nuestros desarrollos y de hacer propuestas que tienen sentido a largo plazo., • Tampoco somos ajenos a las nuevas tendencias como la IA que se han convertido en una herramienta integrada en los servicios que ofrecemos y que va más allá del "hype" que muchas veces acompaña a este tipo de tecnologías disruptivas., • Además de ayudar a nuestros clientes, también desarrollamos productos cuando vemos áreas que a día de hoy no están debidamente cubiertas. Un ejemplo de esta actividad, es la spin-off Hdiv Security que fue creada desde ARIMA y fue adquirida por Datadog (empresa norteamericana líder en su sector). Trabajo remoto En ARIMA trabajamos en remoto desde antes de que fuera tendencia o una necesidad para poder continuar con el negocio. Confiamos en nuestro equipo y cada uno decide desde dónde quiere trabajar. Nosotros te damos el portátil y tú decides si trabajas en remoto o te acercas a nuestra oficina de Donostia. Si te gusta lo que has leído hasta ahora, nos encantaría tener la oportunidad de conocerte. Envíanos una carta de presentación, sé creativo y no nos envíes el clásico documento formal. Háblanos sobre ti, lo que te motiva, tu trabajo ideal, lo que crees que ARIMA te puede aportar y viceversa ... Si tienes algún proyecto, repositorio Git o cualquier trozo de código que te gustaría enseñarnos y comentar con nosotros, háznoslo llegar.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality data solutions and is comfortable working across the full data lifecycle. Spanish fluency is required as part of this role, with B2 English needed for global collaboration. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4+ years of experience as a Data Engineer., • Strong proficiency with Python and SQL for backend and data-centric development., • Experience with ETL/ELT pipeline design and orchestration (e.g., Apache Airflow, Talend, or custom frameworks)., • Solid knowledge of data modeling, data warehousing concepts, and version control tools such as Git., • Familiarity with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes)., • Proven experience with CI/CD automation and infrastructure as code in data environments., • Advanced proficiency in Spanish; English fluent, • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust ETL/ELT data pipelines using Python and SQL to ensure efficient data flow and transformation., • Create efficient, reusable data processing components and automation frameworks., • Design, optimize, and maintain database and data warehouse structures to ensure data integrity, performance, and governance., • Collaborate with data analysts, business stakeholders, and IT teams to deliver high-quality, scalable data solutions., • Participate in CI/CD pipeline implementation and deployment of containerized data applications using Docker and Kubernetes., • Implement data governance standards, including lineage tracking, documentation, security, and GDPR compliance., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in data engineering, cloud platforms, and automation. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en Arquitectura o Ingeniería, u otras disciplinas similares con experiencia docente acreditable. Requisitos Titulación Arquitecto/a, Ingeniero/a Conocimientos en REVIT, TEKLA, BIM, NAVISWORKS, CYPE, DYNAMO Experiencia docente acreditable ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Media jornada Incorporación imediata Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado a nivel global. Equipo Dinámico: Únete a un equipo joven y dinámico, con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

The Company: Our client is a leading global technology brand in the smart residential energy sector. They specialize in integrated systems for solar power, energy storage, EV charging, and energy management. Responsibilities: • Manage end-to-end procurement activities, including supplier communication, purchase order issuance, and invoice processing to ensure timely material availability., • Oversee logistics and inventory operations, coordinating shipments, monitoring delivery status, and conducting quality checks upon goods receipt., • Schedule and coordinate product deliveries with installation teams, ensuring seamless handover to customers and obtaining formal acceptance documentation., • Facilitate project closure by verifying completion milestones, initiating customer invoicing, and supporting the accounts team in payment collection., • Minimum of 2 years of experience in project coordination, procurement, or logistics, , preferably within renewable energy, construction, or consumer durables., • Associate degree or above in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field., • Strong organizational and multitasking skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with both internal teams and external suppliers., • A proactive problem-solver with a keen attention to detail and a commitment to delivering high-quality outcomes., • Full professional proficiency in English and Spanish is mandatory.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a DevOps Engineer to join this global organization. Objectives Build, automate, and optimize secure, reliable, and scalable infrastructure to support seamless software delivery and operations. Responsibilities • Design, build, and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform or Ansible., • Develop, manage, and optimize Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) pipelines, such as GitHub Actions., • Automate configuration management, provisioning, and application deployment using tools like Ansible., • Administer, monitor, and secure our systems based primarily on Linux., • Collaborate with development teams to optimize the software lifecycle., • Implement and manage monitoring, logging, and alerting solutions., • Resolve incidents and infrastructure and application problems., • Participate in defining systems architecture and adopting new technologies. Qualifications • Demonstrable experience as a Systems Technician, Systems Engineer, DevOps Engineer, or a similar role., • Knowledge and experience in administering Linux operating systems., • Practical experience in implementing and managing CI/CD processes., • Demonstrable experience with Infrastructure as Code (IaC) tools., • Proficiency in version control systems, especially Git and platforms like GitHub., • Ability to diagnose and solve complex problems in production environments., • Good communication skills and ability to work in a team., • Proactivity and an automation-oriented mindset., • Fluent in Spanish and English is a must. Fluency in Catalan is desirable., • Positively valued:, • Knowledge of scripting/programming languages (Python, Go, .NET)., • Experience in deploying and managing applications, including containers (Docker, Kubernetes) and microservices architectures., • Experience with database administration and optimization (e.g., PostgreSQL, MySQL, MongoDB)., • Familiarity with monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana)., • Knowledge of networking (TCP/IP, DNS, firewalls, load balancers)., • Relevant certifications (Terraform Associate, AWS Certified DevOps Engineer, etc.). Additional information • Be part of a supportive team and work on meaningful projects., • Remote-friendly: work from home or come to our modern offices at your choice., • Modern tools: work with the latest tech to help you do your best work., • Employee ownership: take part in our client program that lets you share in the company's success., • Career growth: opportunities to grow and get promoted within the company., • Flexible benefits: choose the perks that suit you best with our flexible pay system. What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Access to highly skilled experts to bring you the latest in learning and development with training in leadership, technical and personal development., • A flexible working environment., • A competitive remuneration and attractive benefits., • Opportunity to work with Top Clients on important projects., • Continuous learning and improvement activities., • Dynamic, international working environment. Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your CV (mandatory) and an optional cover letter detailing your qualifications and interest in this role. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As the Regional (HR) Business Partner for Spain, you will be the cornerstone of our HR operations. A key and primary focus of this role will be to serve as the key HR person for our new factory setup , this position is building up local team from the ground up and establishing all HR processes. You will act as a strategic partner to local management, ensure legal compliance, and be the vital link between our European operations and our global HR team in China. Join our dynamic European team! Key Responsibilities Be the lead HR point of contact for our new factory, managing all HR-related aspects of the startup, including recruitment, onboarding, and setting up local policies. Drive the full-cycle recruitment and training efforts to build and develop the new factory team. Manage all operational HR tasks including onboarding, benefits administration, and maintaining employee records. Research and analyze employee trends and data to develop a deep understanding of the local Maintain in-depth knowledge of Spanish legal standards to ensure compliance and reduce organizational risk. Research employee trends to develop initiatives that increase engagement and retention. Assist management in conflict resolution and act as a guardian of the company’s ethics, values, and culture. Work closely with the local European HR team to align regional strategies. Maintain a close and effective collaboration with the central HR team in China, facilitating smooth communication and ensuring global HR initiatives are successfully adapted and implemented locally. Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field experience. 5 - 8 years of progressive experience in an HR Generalist or HR Business Partner role. Comprehensive knowledge of Spanish labor law and social security systems. Demonstrated experience in recruitment, onboarding, employee relations, and performance management especially in a factory environment. Very good understanding of a factory set-up with knowledge of relevant HR policies. Strong organizational, analytical, and problem-solving skills. Excellent intercultural communication skills and good understanding of the Chinese corporate world. Solid communication and interpersonal skills, with a proven ability to handle sensitive situations with tact and diplomacy. High proficiency in the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Strong intercultural communication skills, with the ability to work effectively in a diverse, international environment. Business fluency in both Spanish and English (written and verbal) is essential. Chinese (Mandarin) language skills are a significant plus

Buscamos un Overseas Project Procurement Business Partner (BP) para liderar y coordinar los procesos de compras y cadena de suministro en proyectos internacionales de energías renovables (solar fotovoltaica, almacenamiento, eólica, entre otros). Serás el vínculo clave entre el sistema global de supply chain y los equipos de ejecución de proyectos en el terreno, garantizando que los objetivos de coste, calidad y entrega se cumplan de forma eficiente. Este puesto reporta al Overseas Procurement Manager . Responsabilidades principales Coordinación y planificación de compras de proyecto Participar en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, licitación y construcción. Liderar la estrategia de compras del proyecto y su ejecución. Identificar, evaluar y mitigar riesgos (comerciales, técnicos, logísticos, aduaneros, legales, etc.). Ejecución del proceso de compras Gestionar el ciclo completo: solicitud, licitación, negociación, contratación, entrega y cumplimiento. Cumplir los objetivos de reducción de costes y eficiencia. Asegurar que la firma de contratos y la entrega se realicen a tiempo (≥95%). Desarrollo de red de proveedores Apoyar la creación y mantenimiento de una base de proveedores locales calificados. Evaluar y homologar nuevos proveedores y subcontratistas. Realizar evaluaciones de desempeño y promover mejoras continuas. Colaboración transversal Actuar como punto de contacto con equipos internos: gestión de proyectos, legal, calidad, costos y seguridad. Supervisar y orientar las actividades de compras bajo políticas autorizadas. Liderar revisiones post-proyecto para mejorar procesos y plantillas corporativas. Requisitos Educación: Grado universitario o superior en Supply Chain Management, Ingeniería, Comercio Internacional, Business English o áreas afines. Experiencia: +5 años de experiencia en compras o supply chain en proyectos a gran escala. +2 años de experiencia en proyectos internacionales de energía renovable (PV, eólica, almacenamiento). Experiencia demostrada liderando el ciclo completo de compras en proyectos EPC. Especialización regional: Sudamérica: experiencia en Chile, Colombia o Brasil, con conocimiento del mercado y proveedores locales. Europa Central y Occidental: experiencia en España, Italia, Alemania o Francia, con conocimiento de los mercados locales.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

R&D Process Technician Trainee At Bolton Food, we are looking for an R&D Process Trainee to join our R&D Team. This internship is a great opportunity to kickstart your career in Food Process Development while contributing to the design, validation, and optimization of food processes in a dynamic, international environment. You will support the development of new food processes—from formulation to packaging—collaborate with suppliers and technical teams, and actively participate in continuous improvement initiatives. What you will do • ✅ Support the development of new food processes – from formulation to packaging., • ✅ Assist in the validation of new production lines and prepare technical documentation., • ✅ Participate in continuous improvement projects to enhance process efficiency and product quality., • ✅ Collaborate with suppliers and technical teams to ensure technical feasibility., • ✅ Document and standardize processes to build a global knowledge base across plants. What we are looking for • 🎓 Bachelor’s or Master’s Degree in Food Engineering, Chemical Engineering, Biotechnology, or similar (recent graduate)., • 💻 Good command of MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)., • 🌍 Minimun Intermediate English (B2). French or Italian are a plus., • 💡 Curious, proactive, and eager to learn, with a hands-on approach., • 🤝 Strong team player & communicator, comfortable working in cross-functional and international teams., • 🔄 Adaptable and resilient, ready to thrive in a fast-paced environment. What’s in it for you • 🌱 A unique chance to learn from a leading company in the food industry., • 📈 Gain real-world R&D experience and contribute to impactful projects., • 🤝 Work closely with professionals who will guide your development., • 🌍 Be part of global initiatives and connect with teams worldwide. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

AYES busca Ingenieros/as Mecánicos/as En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología con presencia en Europa y Estados Unidos, seguimos creciendo y buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as con experiencia en proyectos de plantas de generación de energía. Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería conceptual, básica y de detalle, especialmente en ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas y sistemas de recuperación de gases. ⚙️ Responsabilidades • Desarrollo de ingeniería mecánica en fases conceptual, básica y de detalle., • Elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos y cálculos mecánicos., • Revisión técnica de documentación de proveedores y paquetes de equipos rotativos y estáticos., • Coordinación con disciplinas de proceso, piping, eléctrica y civil., • Apoyo técnico durante fases de fabricación, montaje y puesta en marcha. 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos del sector energético., • Conocimiento de ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas HRSG y sistemas de recuperación de gases., • Experiencia en desarrollo de P&IDs, datasheets y revisiones de ingeniería., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una empresa internacional en constante expansión, especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia técnica, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde Hays, estamos colaborando con compañía internacional dedicada a la gestión deportiva, el marketing y los medios de comunicación. Administra competiciones de motociclismo de alto nivel y ofrece servicios digitales como streaming en directo para millones de usuarios. Su enfoque combina tecnología avanzada con productos de entretenimiento global. Actualmente, estamos en búsqueda de un Desarrollador/a PHP, con conocimientos y experiencia en TypeScript y Symfony. Funciones: • Stack actual para nuevos microservicios incluye: PHP 8.3, Symfony 5/6, Behat, PHPUnit, Codeception, RabbitMQ, Docker, MySQL, DynamoDB, entre otros., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades para la web., • Analizar, diagnosticar y resolver problemas en nuestros servicios utilizados por millones de usuarios, • Añadir tests valiosos, • Aportar valor a nuestros usuarios Requisitos: • Experiencia en Desarrollo de software con PHP más de 5/7 años., • Experiencia con Symfony 5/6., • Experiencia con TypeScript., • Programación orientada a objetos con patrones de diseño adecuados, • Prácticas de Clean Code, • Control de versiones distribuido (usamos Git), • Buen manejo de la línea de comandos en Linux, • Valorable experiencia en integraciones de APIs y en diseño orientado al dominio (DDD)., • Experiencia trabajo en equipo., • Nivel de Inglés intermedio. Que ofrecemos: • Contrato indefinido con Hays., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad 100% remota con asistencia a Barcelona algunas veces al año., • Horario flexible., • Proyectos internacionales.

¿Y si tu conocimiento pediátrico pudira ayudar a cuidar de niños en cualquier parte del mundo? MetaQare lanza Authors of Clinical AI (ACAI), un programa exclusivo para pediatras, investigadores y líderes clínicos que desean transformar su experiencia en inteligencia médica aplicada. Buscamos referentes en Pediatría dispuestos a crear su propio modelo clínico digital —entrenado con su criterio, actualizado con evidencia científica y reconocido internacionalmente como autor—. Tu conocimiento podrá guiar diagnósticos, tratamientos y decisiones médicas con ética, trazabilidad y humanidad, mientras recibes regalías por el impacto real de tu experiencia en la salud de miles de niños y familias. Tu papel como Autor Clínico: • Definir el razonamiento diagnóstico y terapéutico pediátrico de tu modelo clínico digital., • Colaborar con nuestro equipo de científicos de datos y editores clínicos para estructurar tu conocimiento., • Participar en la validación médica y actualización continua del modelo., • Ser reconocido como referente internacional en Pediatría basada en IA., • Experiencia mínima de 5 años en práctica clínica, hospitalaria o investigación., • Especialización en neonatología, desarrollo infantil, adolescencia, neurología pediátrica o prevención., • Interés en IA aplicada a la pediatría, salud digital o medicina preventiva., • Participar en la primera red europea de Authors of Clinical AI en Pediatría., • Contrato de autor con derechos de regalías por uso clínico., • Soporte técnico, ético y científico integral para crear tu modelo., • Visibilidad internacional como referente de tu especialidad en metaqare.ai, • Modelo IA para detección temprana de trastornos del desarrollo, • Modelo IA para enfermedades respiratorias pediátricas Hoy, por primera vez en la historia, tenemos la posibilidad de multiplicar ese conocimiento clínico más allá de las fronteras, del tiempo y de la capacidad física de cada médico. MetaQare nació con una idea tan simple como poderosa: que el criterio de los mejores especialistas del planeta pueda estar disponible para cada paciente, en cualquier lugar. No se trata de sustituir a los médicos, sino de amplificar su inteligencia. De transformar la sabiduría clínica en un lenguaje que las máquinas puedan entender, aprender y escalar con ética, rigor y trazabilidad. Cada médico que se une a Authors of Clinical AI no solo enseña a una IA: deja una huella en la historia de la medicina. Por primera vez, el conocimiento humano se convierte en un patrimonio vivo, con nombre, firma y propósito. MetaQare no está construyendo un software. Está construyendo la inteligencia colectiva de la humanidad en salud. Y queremos que seas parte de ella. Únete. Inspira. Trasciende. Convocatoria abierta para pediatras en España y Europa. Más información y aplicación: metaqare.ai/authors_of_clinical_ai.php Tu conocimiento puede cuidar de millones de niños, incluso cuando no estás en la consulta Contacto: #Pediatría #MetaQare #AuthorsOfClinicalAI #SaludDigital #IAClínica #InnovaciónMédica #MedicinaDelFuturo #SaludInfantil #Telemedicina #HealthTech

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En Agap2, buscamos un/a Diseñador/a de APIs que quiera formar parte de un equipo innovador dedicado a garantizar la calidad y eficiencia de nuestras APIs. Si te apasiona diseñar soluciones que equilibren la experiencia del desarrollador, el producto y los requisitos técnicos, esta posición es para ti. ¿Qué harás? • Reportar al Responsable Local de APIs y estar certificado por él., • Colaborar con arquitectos de soluciones, equipos de proyecto y expertos funcionales para refinar la demanda de APIs antes de su evaluación., • Ejecutar las definiciones de API para las propuestas aprobadas, en coordinación con el equipo de Terms Dictionary., • Asegurar que todas las definiciones de API cumplan con la normativa global de APIs del Grupo Santander., • Identificar ("RESTificar"), especificar y diseñar las APIs según los requisitos funcionales y técnicos., • Conocer en profundidad la normativa, estándares y patrones del Grupo Santander, y contribuir a su mejora mediante retroalimentación., • Dominio de los fundamentos REST y de las mejores prácticas de diseño de APIs con OpenAPI (idealmente OpenAPI Specification 3.0)., • Conocimiento sólido de estándares y patrones de diseño de APIs., • Más de 5 años de experiencia en el ámbito tecnológico., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

For one of our partners in Roermond, the Netherlands, we are looking for several experienced Repair Welders with strong knowledge of SMAW/Stick welding (electrode welding). You will work on impressive, large-scale projects in the offshore industry, where precision and quality are key. You’ll be part of an international team of more than 30 colleagues, so it will be easy to make new friends while moving abroad. The work is performed in a 3-shift system, which comes with an additional irregularity allowance. What We Offer • Competitive salary between €3.250 – €4.250 gross per month, plus shift/irregularity allowance, • Opportunities for training and certification in advanced welding methods, • Safe and supportive work environment with modern facilities, • Work on large-scale offshore constructions that make global impact Relocation Support via Xelvin: • Housing provided to help you settle quickly, • Relocation budget for initial costs (flight, deposit, and first month’s rent), • Assistance with municipal registration, BSN, and health insurance, • Company car for business use, • Free Dutch language lessons, • Guidance in setting up a bank account and applying for the 30% ruling Your Role As a Repair Welder, you will perform welding and repair activities on large steel structures for offshore applications. Your focus will be on electrode welding (SMAW/Stick) according to welding procedures (WPS), ensuring the highest quality and safety standards. Who Are You? • A skilled welder with solid experience in SMAW/Stick (electrode welding), • Able to read and work from technical drawings and welding procedures, • Committed to quality, safety, and precision, • A team player who enjoys working on complex and heavy constructions, • Willing to work in a 3-shift system What Will You Do? • Perform repair welding on large steel components for offshore use, • Work with SMAW/Stick (111) according to WPS and project requirements, • Inspect and verify weld quality, perform rework if required, • Collaborate with colleagues in a large and diverse welding team, • Ensure compliance with international safety and quality standards What Do You Need for This Position? • Valid welding certifications in SMAW/Stick (111), • Experience with heavy steel constructions, ideally in offshore or heavy industry, • Knowledge of international welding standards (EN/ISO), • Experience with other welding processes (MIG/MAG, TIG) is an advantage