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¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado en entornos productivos realizando controles de calidad, auditorías o gestión APPCC? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa industrial del sector alimentación ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión y seguimiento del sistema APPCC y cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria. -Acompañamiento durante visitas e inspecciones de servicios oficiales. -Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos productivos en fábrica. -Realización de inspecciones de higiene y calidad en planta. -Responsabilidad sobre la limpieza y el correcto mantenimiento higiénico de las líneas asignadas. -Participación en mejoras de producto y optimización de procesos en sus líneas. -Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y calidad. -Realización de catas y controles de calidad de producto. -Seguimiento de la implantación de acciones correctoras y preventivas. -Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación alimentaria. -Auditorías a proveedores asignados y a otras fábricas del grupo. -Elaboración de indicadores, análisis y reporting del departamento de calidad. ¿Qué esperamos de ti? -Formación superior técnica: Veterinaria, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similares -Experiencia previa en departamentos de calidad dentro del sector alimentación o industrial. -Conocimientos en sistemas APPCC y normativa de Seguridad Alimentaria. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Valorable experiencia en auditorías y gestión de incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante -Formación continua y participación en proyectos de mejora y calidad. -Horario presencial 100%: De L a J partido con entrada y salida flexible + viernes intensivo ¡Te esperamos!

📣 Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 🌍 Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. 🔧 ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • 👉 Renting de vehículos industriales (muy valorado), • 👉 Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo: entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable: hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios:, • 🚗 Coche de empresa, • ⛽ Tarjeta de gasoil, • 🍽️ Ticket restaurante, • 🏥 Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible, adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! 🌟 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 agrawdata.com 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Se valorará especialmente si tienes:, • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: • Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

¿Quiénes somos?: Seguramente ya nos conoces, pero no caes. Si alguna vez has comprado desde la app de Carrefour, esquiado en Grandvalira, usado la app de Meliá para sacarle más partido a tu viaje, o te has subido a un autobús de ALSA o Monbús y reservado el billete desde el móvil... hay bastantes posibilidades de que hayas tocado algo que hemos construido nosotros/as. Llevamos más de 15 años metidos en el producto digital de algunas de las empresas más grandes de España. El 15% del Ibex-35 trabaja con nosotros/as, y no porque vendamos bien, sino porque nos quedamos: acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta el último commit, en proyectos transaccionales reales — fidelización, ecommerce, movilidad, fintech. Hace un tiempo creamos Generaition, nuestra unidad de IA, para empezar a incluir inteligencia artificial donde de verdad tiene sentido: en producción, en proyectos reales, con impacto medible. Si te gusta trabajar en proyectos con impacto real, con un equipo técnico que se preocupa por hacer las cosas bien, este es tu sitio ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a desarrollador/a backend con sólida base en PHP y solvencia para participar en proyectos de Inteligencia Artificial con Python. Un profesional que se mueva con comodidad en ambos mundos y pueda rotar entre proyectos según las necesidades del equipo. Si te gusta construir APIs robustas, te importa la calidad del código y tienes curiosidad por la IA aplicada a procesos reales, este es tu sitio. Tu día a día: –Desarrollar y mantener servicios backend en PHP, siguiendo arquitectura hexagonal, principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code.–Exponer APIs (REST/JSON) para consumo en aplicaciones web y m óvil.–Participar en proyectos de IA: desarrollo de servicios en Python integrados con modelos de lenguaje (LLMs) y pipelines de automatiza ción.–Colaborar en el diseño de arquitecturas escalables, con exposición a entornos cloud (preferentemente AWS).–Trabajar con TDD en proyectos que lo requieran, contribuyendo a mayor estabilidad y cober tura.–Participar activamente en metodologías ágiles: dailies, refinements y propuesta de mejoras técnicas. ¿Qué necesitamos de ti?: Imprescindible: –Al menos 3-4 años de experiencia en desarrollo backend con PHP. –Experiencia en desarrollo backend con Python. –Conocimiento de trabajo con modelos de lenguaje (LLMs) y aplicaciones de IA. –Dominio de Git y metodología Gitflow. –Conocimientos sólidos de MySQL: optimización de queries, modelado de datos. –Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST. –Comodidad trabajando en entornos GNU/Linux o UNIX. Valorable: (todo suma) –Conocimiento de frameworks de IA: LangChain, LangGraph, Google ADK o similares. –Experiencia con distintas familias de LLMs (OpenAI, Gemini, Claude, modelos open source). –Familiaridad con arquitecturas Cloud, especialmente AWS. –Experiencia con CI/CD (Jenkins) e integración continua. –Perfil en GitHub activo o contribuciones a proyectos opensource. Stack técnico: –PHP. Python –MySQL–REST / JSON · SOAP / XML –Arquitectura Hexagonal · DDD · Clean Architecture –SOLID · TDD · Clean Code –Git /Gitflow, Jenkins(CI/CD) –AWS(cloud) –LangChain · LangGraph · Google ADK (proyectos IA) ¿Qué nos diferencia?: 📡 Trabajo en remoto. Oficinas disponibles cuando las necesites. ⌚ Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h. de lunes a jueves. Viernes hasta las 15:00 h. Jornada intensiva en verano. 🏖 25 días de vacaciones (incluyendo el 24 y 31 de diciembre). 💻 Eliges tu equipo: Mac o PC (16 GB RAM, 256 SSD) con pantalla y teclado. 🥡 Retribución flexible con Pluxee: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería o seguro médico (Caser). 📖 Compromiso de formación continua, participación en meetups y weekly de departamento. 🎉 Buen ambiente de equipo, eventos y todo lo que hace que trabajar aquí merezca la pena. Y por supuesto, nuestros valores: Somos un equipo comprometido con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y el respeto, independientemente de credo, origen, cultura u orientación sexual. Queremos que la persona que se incorpore comparta y fomente estos valores. Al participar en esta convocatoria, prestas tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra política de privacidad.

En SIRT, compañía con más de 26 años de experiencia en proyectos de telecomunicaciones y servicios gestionados, seguimos creciendo. Buscamos incorporar un/a Network & Security Engineer (N2+) con capacidad de coordinación técnica, para un servicio estable en cliente estratégico en Madrid (Tres Cantos). 👉 Si te interesa un rol donde combinar operación técnica real + visibilidad + coordinación, sigue leyendo: 🌟 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave donde no solo ejecutarás tareas técnicas, sino que también tendrás visibilidad e impacto en la coordinación del servicio, ayudando a garantizar la calidad y evolución de la plataforma. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Operación técnica en entornos de red y seguridad (nivel N2 / N2+), • Gestión y resolución de incidencias en producción, • Coordinación de tareas entre equipos técnicos y cliente, • Planificación y ejecución de cambios en infraestructura, • Participación en mejoras y evolución del servicio, • Elaboración de documentación técnica y seguimiento 👉 Equilibrio aproximado del rol: • 60–70% técnico, • 30–40% coordinación 🛠 Entorno tecnológico Trabajarás en entornos enterprise con tecnologías como: • Routing & Switching, • Firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto…), • Redes corporativas y entornos productivos, • Seguridad (VPN, segmentación, NGFW) 👉 No es necesario dominar todos los fabricantes, pero sí tener experiencia sólida en alguno de ellos. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en redes y seguridad (mínimo 4–5 años), • Experiencia en operación (N2), • Conocimientos en routing, switching y firewalls, • Acostumbrado/a a trabajar con tickets e incidencias en producción, • Interés o experiencia en coordinación técnica / interlocución 💡 Muy valorable: • Experiencia en entornos gestionados o cliente final, • Certificaciones (CCNA, Fortinet, etc.), • Experiencia coordinando equipos o tareas 🎯 ¿Por qué te puede interesar? • ✅ Rol con más visibilidad y responsabilidad que un N2 tradicional, • ✅ Proyecto estable en cliente final, • ✅ Entorno técnico exigente y con continuidad, • ✅ Posibilidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad 💼 Condiciones • 🕘 Horario: Lunes a viernes (horario partido), • 🏡 Modelo híbrido (Tres Cantos + teletrabajo), • 💰 Banda salarial: 38.000 € – 48.000 € (flexible según experiencia), • 🚀 Incorporación a proyecto estable 📩 ¿Te interesa? Si buscas dar un paso más allá del N2 tradicional y tener mayor impacto en el servicio, nos encantará conocerte 🙂 Inscríbete o escríbeme directamente y lo comentamos.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL para incorporarse en uno de nuestros proyectos a nivel España en formato híbrido en nuestras oficinas a nivel nacional. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Conocimientos y expriencia en: • Entornos linux on-premise y Azure, • Administración de PostgreSQL, • Tunning de sentencias SQL (Soporte a Desarrollo) y de Bases de Datos., • Linux, • Nivel de Inglés alto ¿Qué vas a hacer? • Gestión de incidencias, peticiones, cambios, • Gestión de configuración, disponibilidad, • Gestión de capacidad, continuidad, seguridad, • Proyectos de evolución, • Estrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mercado. ¿Dónde vas a trabajar? En cualquiera de nuestras oficinas a nivel nacional Formato: híbrido, 4 días de teletrabajo y 1 presencial Horario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Horario habitual 7:00-15:00h, con opción a guardias. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas opotunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo. Venta directa de los diferentes servicios Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los clientes Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos; Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de venta y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horario partido hasta las 20,30H Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable) Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesores/as Comerciales para nuestras delegaciones de Sedaví, Paterna y Quart de Poblet (Valencia). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado en entornos productivos realizando controles de calidad, auditorías o gestión APPCC? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa industrial del sector alimentación ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión y seguimiento del sistema APPCC y cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria. -Acompañamiento durante visitas e inspecciones de servicios oficiales. -Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos productivos en fábrica. -Realización de inspecciones de higiene y calidad en planta. -Responsabilidad sobre la limpieza y el correcto mantenimiento higiénico de las líneas asignadas. -Participación en mejoras de producto y optimización de procesos en sus líneas. -Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y calidad. -Realización de catas y controles de calidad de producto. -Seguimiento de la implantación de acciones correctoras y preventivas. -Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación alimentaria. -Auditorías a proveedores asignados y a otras fábricas del grupo. -Elaboración de indicadores, análisis y reporting del departamento de calidad. ¿Qué esperamos de ti? -Formación superior técnica: Veterinaria, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similares -Experiencia previa en departamentos de calidad dentro del sector alimentación o industrial. -Conocimientos en sistemas APPCC y normativa de Seguridad Alimentaria. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Valorable experiencia en auditorías y gestión de incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante -Formación continua y participación en proyectos de mejora y calidad. -Horario presencial 100%: De L a J partido con entrada y salida flexible + viernes intensivo ¡Te esperamos!

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Se valorará especialmente si tienes:, • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios, • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los clientes, • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos; • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Disponibilidad para trabajar en horario partido hasta las 20,30H, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra expansión, seleccionamos un Sales and Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios, • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los clientes, • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos; • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Disponibilidad para trabajar en horario partido hasta las 20,30H, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros!

🌱 Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) 🚜 ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web 👉 🎯 Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. 🌟 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). 💡 Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? 👉 ¡Queremos conocerte!

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. El objetivo del puesto es diseñar nuevos equipos e instalaciones en su vertiente eléctrica para optimizar la eficiencia operativa, liderando proyectos de ingeniería y colaborando con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento de los procesos productivos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática., • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar., • Conocimientos en automatización, robótica y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas GMAO y metodologías de mantenimiento (TPM)., • Manejo intermedio de paquete Office., • Conocimiento de programas de diseño 3D (AutoCAD, Solid Edge, Catia, etc.)., • Conocimientos de programación (C.NET, C++, SQL y software de ingeniería eléctrica)., • Inglés avanzado (mínimo B2), tanto hablado como escrito., • Persona responsable, flexible y comprometida, con capacidad resolutiva y analítica orientada a la mejora de procesos, habilidades para el trabajo en equipo y coordinación de entornos multidisciplinares, así como capacidad de planificación, gestión de proyectos y adaptación a entornos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa con horario partido, flexibilidad horaria., • Remuneración competitiva acorde al perfil., • Formación continua en la empresa.

¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado en entornos productivos realizando controles de calidad, auditorías o gestión APPCC? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa industrial del sector alimentación ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión y seguimiento del sistema APPCC y cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria. -Acompañamiento durante visitas e inspecciones de servicios oficiales. -Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos productivos en fábrica. -Realización de inspecciones de higiene y calidad en planta. -Responsabilidad sobre la limpieza y el correcto mantenimiento higiénico de las líneas asignadas. -Participación en mejoras de producto y optimización de procesos en sus líneas. -Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y calidad. -Realización de catas y controles de calidad de producto. -Seguimiento de la implantación de acciones correctoras y preventivas. -Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación alimentaria. -Auditorías a proveedores asignados y a otras fábricas del grupo. -Elaboración de indicadores, análisis y reporting del departamento de calidad. ¿Qué esperamos de ti? -Formación superior técnica: Veterinaria, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similares -Experiencia previa en departamentos de calidad dentro del sector alimentación o industrial. -Conocimientos en sistemas APPCC y normativa de Seguridad Alimentaria. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Valorable experiencia en auditorías y gestión de incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante -Formación continua y participación en proyectos de mejora y calidad. xkdbapo -Horario presencial 100%: De L a J partido con entrada y salida flexible + viernes intensivo ¡Te esperamos!

Estamos ampliando nuestro equipo!Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Debido a nuestra expansión, seleccionamos unSales and Customer Service Team LeaderLas funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Seguimiento,motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo.Venta directa de los diferentes serviciosProporcionar un servicio cercano y de calidad a los clientesSeguimiento diario sobre KPIS.Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocioRequisitos; Nivel medio/alto de inglés.Habilidades de venta y atención al clienteDisponibilidad para trabajar en horario partido hasta las 20,30HExperiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el procesoPaquete Retributivo; Contrato indefinido.Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable)Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! xhfqzwm Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros!

Buscamos una persona para encargarse de la instalación de puertas automáticas. Las tareas principales incluirán la correcta instalación de estas puertas automatizadas y los desplazamientos necesarios para llegar a las viviendas de los clientes, utilizando para ello el vehículo de empresa que se proporcionará. La jornada laboral será completa, con una dedicación de 40 horas semanales. El horario se distribuirá de lunes a viernes, en turno partido, abarcando las franjas horarias entre las 08:00 y las 18:00, respetando siempre los descansos legales estipulados.

Se busca mecánico o mecánica de maquinaria de construcción para trabajar en Paterna. La contratación es directa por la empresa, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario partido de 07:30 a 13:45 y de 15:00 a 17:00, con los descansos legales. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial del sector construcción, diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas, eléctricas y neumáticas, así como montaje, desmontaje, sustitución de componentes, y realización de pruebas y puestas en marcha.

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados ? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida , gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada . Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona. Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales . Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones. Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad . Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Comercial, preferiblemente en: Renting de vehículos industriales (muy valorado) Automoción (también válido) Orientación a objetivos y capacidad de negociación. Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana. Persona organizada y autónoma. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector. Salario fijo : entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales. Variable : hasta 3.000 €/brutos anuales. Beneficios : Coche de empresa ⛽ Tarjeta de gasoil ️ Ticket restaurante Seguro médico (aprox. tras 6 meses) Horario partido pero flexible , adaptado a la actividad comercial diaria. Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

Diseñar y mejorar instalaciones y equipos eléctricos para optimizar la eficiencia operativa. Brindar soporte técnico al área de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los sistemas eléctricos e instalaciones.Requisitos- Grado en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial eléctrico (valorable en sector automoción).- Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Capacidad para diagnosticar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de PLCs (Siemens S7, AWL, SCL, WINCC Flexible).- Usuario avanzado de Office.- Manejo de software técnico (WScad, PLCs) y ERP/CRM.- Valorable Inglés (mínimo B1).- Valorable experiencia en proyectos de mejora continua, reducción de costes y liderazgo de equipos.- Conocimientos en robótica (Fanuc, Kawasaki).- Persona responsable, flexible, con alta capacidad de resolución, comunicación efectiva y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata en empresa sólida y en crecimiento.- Contratación directa por empresa.- Jornada completa con horario partido y posibilidad de flexibilidad horaria.- Salario competitivo.- Formación continua y desarrollo profesional.- Buen ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesores/as Comerciales para nuestras delegaciones de Sedaví, Paterna y Quart de Poblet (Valencia). Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. xcskxlj Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados ? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida , gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada ., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales ., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad ., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • Renting de vehículos industriales (muy valorado), • Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo : entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable : hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios :, • Coche de empresa, • Tarjeta de gasoil, • Ticket restaurante, • Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible , adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito administrativo? Únete a una empresa consolidada y estratégicamente posicionada a nivel nacional. ¿dirías que el servicio al cliente interno es uno de los aspectos que mejor te define como profesional? ¿quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa?. ¡Éste es tu proyecto! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Ubicación: Alicante Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar a la función comercial mediante la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos., • Atender telefónicamente al cliente de manera personalizada, identificar sus necesidades y resolver las posibles incidencias que pueda tener., • Contactar con los proveedores para la obtención de información sobre productos, plazos de entrega o información técnica., • Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes., • Responder a las solicitudes de estudios técnicos, ofertas, licitaciones presentarlas en el mejor plazo posible. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios..., • Facilidad para el trato con comerciales, así como en la elaboración de presupuestos., • Valorable experiencia en el sector de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un empresa estable y reconocida en su sector. xohynlm, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional, • Horario partido de lunes a jueves (08:45 a 18:00) e intensivo los viernes (07:30 a 15:00).

Se busca una persona para gestionar las compras y la logística en una empresa dinámica situada en Valencia. Este puesto, con contrato temporal de cuatro meses y posibilidad de continuidad, requiere jornada completa con horario partido de lunes a jueves y los viernes en horario intensivo. Las tareas incluyen preparar presupuestos, gestionar pedidos, tratar con proveedores nacionales e internacionales, facturar y realizar negociaciones para mejorar los costes. También colaborarás con el equipo de diseño, controlarás inventarios y prepararás informes. Es necesario contar con experiencia previa en el sector, un nivel C1 de inglés y carné de conducir con vehículo propio. Se valora especialmente el interés por el diseño y la capacidad para trabajar de forma presencial, manteniendo siempre la atención al detalle y un enfoque resolutivo ante los retos diarios.

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección?La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xhfqzwm En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional Únete a un proyecto familiar con proyección y un gran ambiente laboral Requisitos mínimos: - Titulación en óptica y optometría finalizada Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Sobre nosotros Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. TERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante, Murcia. Descripción del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de la zona geográfica de Valencia y norte de Alicante. Su trabajo consistirá en la captación de nuevos clientes, fundamentalmente constructores y promotores, así como del mantenimiento de los actuales, reportando a la Dirección Comercial de la Compañía. Funciones y responsabilidades • Visitas a clientes actuales y potenciales., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Entrega de muestras y catálogos., • Comunicación de precios y tarifas., • Elaboración y seguimiento de pedidos y entregas., • Contactos con arquitectos y otros prescriptores., • Gestiones de cobro., • Resolución de incidencias y asesorar técnicamente al cliente. Requisitos • Amplios conocimientos de materiales para la construcción, fundamentalmente, azulejo, pavimentos, sanitarios, grifería, etc., • Usuario/a de office; Word, Excel, etc. Se valorarán los conocimientos de SAP., • Experiencia en la venta directa a Constructoras de la zona de Valencia, de tamaño medio / grande, preferiblemente en el sector de materiales de construcción. Perfil de competencias • Habilidades comerciales; persuasividad, facilidad para las relaciones personales, empatía, sentido del coste., • Capacidad de planificación y organización., • Potencial de desarrollo. xcskxlj, • Alta capacidad para trabajar en equipo. Detalles Ubicación: Valencia Tipo de jornada: Completa Horario: Partido 8:30 - 13:30 / 15:30-16:00 - 18:30 - 19:00 Salario 28.000 € - 30.000 € brutos/año + variable trimestral según cumplimiento de objetivos de venta #J-18808-Ljbffr

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). ~2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. ~ Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). ~ Inglés valorado; catalán, un plus. ~ Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. ~ Contrato indefinido con proyección. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xbhjioe ¡

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.com Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. ️ Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). ~2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. ~ Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). ~ Inglés valorado; catalán, un plus. ~ Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. ~ Contrato indefinido con proyección. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). ~2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. ~ Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). ~ Inglés valorado; catalán, un plus. ~ Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. ~ Contrato indefinido con proyección. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xbhjioe ¡

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.Com Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. ️ Responsabilidades principales Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado). Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara. Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable por resultados. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (otros idiomas valorados) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado). Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara. Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable por resultados. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xhfqzwm ¡Queremos conocerte!

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección?La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xhfqzwm En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid- Tres Cantos , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:30 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

Se necesita un profesional con experiencia demostrable en mecánica de vehículos. El puesto está enfocado en una persona con conocimientos sólidos en mecánica general, así como en diagnóstico y mantenimiento de automóviles. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, en Torrent (Valencia). La remuneración se establecerá según el convenio colectivo aplicable al sector.

Buscamos un/a profesional de la mecánica para trabajar en Valencia. Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en el sector automotriz, realizando tareas de mantenimiento y reparación de vehículos. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario será partido, de lunes a viernes, cubriendo las mañanas de 8:30 a 14:00 y las tardes de 16:00 a 19:00. El salario bruto mensual estimado es de 1500 euros, ajustado a la legislación vigente. Las vacaciones se disfrutarán durante el mes de agosto. Se valora un buen ambiente de trabajo y un trato cercano.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Bilbao y alrededores. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xcskxlj · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado en entornos productivos realizando controles de calidad, auditorías o gestión APPCC? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para incorporarse a una importante empresa industrial del sector alimentación ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión y seguimiento del sistema APPCC y cumplimiento de la normativa de Seguridad Alimentaria. -Acompañamiento durante visitas e inspecciones de servicios oficiales. -Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos productivos en fábrica. -Realización de inspecciones de higiene y calidad en planta. -Responsabilidad sobre la limpieza y el correcto mantenimiento higiénico de las líneas asignadas. -Participación en mejoras de producto y optimización de procesos en sus líneas. -Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes y calidad. -Realización de catas y controles de calidad de producto. -Seguimiento de la implantación de acciones correctoras y preventivas. -Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación alimentaria. -Auditorías a proveedores asignados y a otras fábricas del grupo. -Elaboración de indicadores, análisis y reporting del departamento de calidad. ¿Qué esperamos de ti? -Formación superior técnica: Veterinaria, Biología, Química, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos, Biotecnología o similares -Experiencia previa en departamentos de calidad dentro del sector alimentación o industrial. -Conocimientos en sistemas APPCC y normativa de Seguridad Alimentaria. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Valorable experiencia en auditorías y gestión de incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. -Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante -Formación continua y participación en proyectos de mejora y calidad. -Horario presencial 100%: De L a J partido con entrada y salida flexible + viernes intensivo ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Elche (Alicante). Responsabilidades Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes. Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles. Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. Qué ofrecemos Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900€ brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800€ brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un ambiente de trabajo ágil y competente. Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. xcskxlj Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca.En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Elche (Alicante).Responsabilidades:Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda.Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades.Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa.Realizar el seguimiento y fidelización de clientes.Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles.Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo.Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones.¿Qué ofrecemos?Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos.Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar.Un entorno de trabajo dinámico y profesional.Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager).Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión.Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Buscamos una persona con experiencia en el sector de la soldadura para desarrollar un papel comercial en la zona de Cataluña. Las principales tareas incluirán el conocimiento del sector industrial y de soldadura, así como el manejo de herramientas ofimáticas para la creación de informes. Se valorará un buen nivel de inglés. El manejo del programa A3-Sides, aunque no es indispensable, sería un plus. Es fundamental contar con habilidades de comunicación, negociación y una clara orientación al cliente, además de capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y orientada a conseguir objetivos. El puesto implica una jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con un horario partido entre las 08:00h y las 17:30h, respetando los descansos legales establecidos.

Se precisa un profesional para desempeñar funciones de albañilería y montaje de placas de yeso. La persona seleccionada será responsable de la dirección de un equipo y deberá contar con experiencia contrastada tanto en la instalación de tabiques de yeso laminado como en diversas tareas de albañilería. Se valorará positivamente el conocimiento de francés o árabe, que será útil para la coordinación de los trabajadores. También se considerará la posesión del carnet de conducir B y el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, y la remuneración se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionando un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad) para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado. Requisitos mínimos Graduado en RRLL o similar. Conocimientos sólidos del proceso de nómina. Experiencia de 2 años realizando funciones similares. Persona proactiva y autónoma. Funciones a realizar Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos. Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal. Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo. Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos. Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada. Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE. Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales. Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones. Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos. Se ofrece Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027). Salario: precio hora 18,38 euros brutos + significativo bonus según desempeño. xcskxlj Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de camión con aptitudes mecánicas para incorporación inmediata en Alcácer. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario partido de 8:00h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h. También se contempla la posibilidad de trabajar algunos sábados. El puesto requiere disponibilidad para viajar y un carnet de camión válido. Se ofrece un salario bruto anual de 20.300 euros. El tipo de contrato es temporal.

EMPRESA UBICADA EN PATERNA BUSCA DEPENDIENTE/A DE ALMACÉN DE FERRETERÍA. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE. VALORABLE: - EXPERIENCIA PREVIA EN FERRETERÍA O TIENDAS DE BRICOLAJE. CONDICIONES: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO PARTIDO. ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567358 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702006&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702006-0 como referencia.

Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:30 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa).