Trabajos hotel en Valencia - Page 4Crear alertas

Intercontinental Hotel, Madrid.Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre.Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no

MYRHoteles #THEBANKHOTELValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia. Únete a la apertura más exclusiva de Valencia! ✨ En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5⭐ Gran Lujo: THE BANK

En RVHotels , seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava , ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro.Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una

You will be the person leading our expansion into the hotel sector in Spain. If you build it right, you won’t be the last 😎 Spain is a huge hotel market, but our focus is not large corporate structures. Our market is independent hotels, boutique hotels, hostels, and small hotel groups that want to professionalize their operations, optimize resources, and deliver an outstanding guest experience without increasing headcount. This is where UpMarket makes the difference. Our technology enables these hotels to automate the guest experience, reduce operational workload, and increase revenue without adding complexity. We’ve already proven it works. Now we’re looking for the person who will scale it in Spain and turn this segment into a solid, predictable growth channel. We have a proven product, strong integrations, and real traction. What we need is someone who can open the right doors, activate strategic relationships, and close meaningful deals. What you’ll do • Open and develop the hotel market in Spain, focusing on independent hotels, boutique hotels, hostels, and small groups., • Build pipeline from scratch within our customer segment., • Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, demo, proposal, and close., • Deliver high-impact product demonstrations, both virtual and in person., • Sell to hotel owners, general managers, and operations leaders., • Represent UpMarket at key industry events (FITUR, HIP, TecnoHotel Forum, etc.)., • Identify trends and market opportunities in your territory to prioritize strategic accounts., • Adapt and evolve our commercial playbook for the hotel segment., • Be the face of UpMarket in the Spanish hotel market. You will report directly to our Head of Sales and have full ownership of the hotel segment in Spain. Why it’s worth your time We’re a team of 13. We grew 4x last year. Our AI autonomously handles 91% of guest interactions. This isn’t a chatbot. It’s a full operating system that replaces manual guest experience operations. A product that sells itself in a demo. And a real opportunity to build and lead the hotel segment you create. You’ll know this is for you if… • You have 5+ years of B2B SaaS sales or business development experience in hospitality tech, hotel tech, or proptech., • You’ve built pipeline from scratch and generated at least €500K+ in ARR annually on your own., • You have an active network among independent hotels, boutique hotels, hostels, or small groups — people who would take your call today., • You understand how small and mid-sized hotel operations work in Spain., • You’ve worked industry events such as FITUR, HIP, TecnoHotel Forum, or similar., • You’re used to selling technology to owners and hotel directors., • Native-level Spanish and professional English., • Based in Spain. Nice to have • Experience selling PMS, RMS, CRM, upselling tools, or operational hotel software., • Existing relationships with Cloudbeds, Hotelverse, Tesipro, Protel, or similar PMSs in the independent segment., • Experience selling to hotels with 50–500 rooms., • Experience with owner-led decision cycles (non-corporate environments). The details We don’t offer free fruit or coffee in the office because we’re fully remote across different parts of the world. What we do offer: • Competitive base salary., • Revenue-based commission (uncapped!)., • Two annual team offsites in Southern Europe to connect in person., • Spanish statutory benefits., • 25 days paid vacation + public holidays.

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities • Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights., • Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders., • Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses., • Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making., • Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required ⭐ Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: • Build, maintain, and optimize interactive dashboards., • Transform complex datasets into clear, insightful visualizations., • Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau., • Fluent in English and Spanish., • Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality., • Strong proficiency in SQL and Excel, • Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets., • Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels., • Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment., • Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Intercontinental Hotel, Madrid.Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre.Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones., • Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones., • Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Senior Java Developer – Remote (SPAIN) &##Remote-first | &##127970; Full-time At Septeo , we’re on a mission to make hotel operations effortless. Our cloud-native SaaS platform powers thousands of properties worldwide, and we’re doubling down on AI-driven automation to eliminate the busywork from hospitality. We’re looking for a Senior Backend Java Developer to help us scale and evolve our platform. &##Build and maintain scalable services with Java , Spring Boot , and Hibernate . Ensure high performance, observability, and reliability. Own what you build—from development to deployment and monitoring. ✅ 5+ years of experience in backend development with Java . ~ Strong knowledge of Spring Boot , Hibernate , and SQL databases (PostgreSQL, SQL Server, Oracle). ~ Experience building cloud-native apps and designing REST APIs . ~ Clean, testable code and solid communication in English . &##Experience with Angular or full-stack development. Knowledge of CI/CD , Docker, Kubernetes, Jenkins. Experience with monitoring tools (ELK, Datadog, Grafana…). &##Remote-first & flexible work hours * Agile, diverse, and international team JavaJobs #BackendDeveloper #RemoteWork #SpringBoot #Hiring #Septeo #TechJobs #SaaS

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia , estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarr

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • Experienced in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Property: SHA Mexico Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness, • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Maximizar los ingresos y la rentabilidad de los hoteles de la cadena mediante la definición y ejecución de estrategias de.Optimizar precios, ocupación y RevPAR en todos los hotel

¡Únete a la apertura más exclusiva de Valencia! En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5 Gran Lujo: The Bank , un proyecto único que marcará un antes y un después en Valencia . The Bank será un referente en excelencia, diseño, gastronomía y servicio personalizado. Si te apasiona el lujo, la atención al detalle y formar parte de un equipo que va a marcar estándares de máxima calidad, esta es tu oportunidad. Perfiles que buscamos para la apertura: RecepciónRecepcionistasBotones F&B (Food & Beverage)Camareros/asBartenders/Cocteleros CocinaCocineros/asAyudante de cocinaPersonal de Friegue HousekeepingCamareras/os de Piso Servicios TécnicosTécnicos/as de Mantenimiento ¿Qué ofrecemos?Participar en la apertura de un hotel 5 Gran Lujo desde su inicio .Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión.Desarrollo profesional y plan de carrera.Formación en estándares de lujo y excelencia en servicio.Excelente ambiente de trabajo y cultura basada en el detalle y la pasión por el cliente. ¿Qué buscamos?Experiencia previa en hoteles 4* y 5*.Alta orientación al cliente y vocación de servicio.Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).Compromiso, elegancia profesional y trabajo en equipo.Ilusión por formar parte de un proyecto de apertura. Si quieres formar parte de este nuevo icono hotelero en Valencia, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con profesionales que quieran dar el siguiente paso en su carrera. Construyamos juntos la excelencia desde el primer día. #MYRHoteles #TheBankValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities • Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights., • Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders., • Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses., • Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making., • Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required ⭐ Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: • Build, maintain, and optimize interactive dashboards., • Transform complex datasets into clear, insightful visualizations., • Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau., • Fluent in English and Spanish., • Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality., • Strong proficiency in SQL and Excel, • Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets., • Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels., • Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment., • Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4*.Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año.Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar.La situación privilegiada del Elba Sunset hac

MYRHoteles #THEBANKHOTELValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia. Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión. Experiencia previa en hoteles 4* y 5*.

🚀 Senior Java Developer – Remote (SPAIN) 📍 Remote-first | 🏢 Septeo | 🕒 Full-time At Septeo, we’re on a mission to make hotel operations effortless. Our cloud-native SaaS platform powers thousands of properties worldwide, and we’re doubling down on AI-driven automation to eliminate the busywork from hospitality. We’re looking for a Senior Backend Java Developer to help us scale and evolve our platform. 🔧 What You’ll Do • Build and maintain scalable services with Java, Spring Boot, and Hibernate., • Work with REST APIs, batch jobs, queues, SOAP/gRPC integrations., • Contribute to architectural decisions and collaborate across tech & product teams., • Ensure high performance, observability, and reliability., • Own what you build—from development to deployment and monitoring. ✅ What You Bring • 5+ years of experience in backend development with Java., • Strong knowledge of Spring Boot, Hibernate, and SQL databases (PostgreSQL, SQL Server, Oracle)., • Experience building cloud-native apps and designing REST APIs., • Experience with Angular or full-stack development., • Familiarity with AI dev tools (Copilot, LangChain, Cursor…)., • Passion for mentoring or tech community engagement., • Knowledge of CI/CD, Docker, Kubernetes, Jenkins., • Experience with monitoring tools (ELK, Datadog, Grafana…). 💜 Why Join Us • Remote-first & flexible work hours *, • Agile, diverse, and international team, • Impactful product in a fast-evolving industry Apply now or message us directly to learn more. #JavaJobs #BackendDeveloper #RemoteWork #SpringBoot #Hiring #Septeo #TechJobs #SaaS

We are looking for a skilled Release Manager who will join our Release Management department in a key position. The ideal candidate can work with teammates and troubleshoot problems, identify solutions, and assess situations in real-time. ✅ Responsibilities: ✔ Plan, coordinate, and supervise all activities related to the release process, ensuring successful deployments across development, staging, and production environments. ✔ Verify and maintain release notes, deployment plans, and other relevant documentation to ensure all stakeholders are informed and aligned. ✔ Work closely with Operations, Infrastructure, Development, Legal, and Security teams. ✔ ️Build new and improve existing release processes (Jira, Gitlab), integrating business requirements and developer convenience. ✔ Implement, propagate and continuously improve release processes across dozens of development teams. ✅ Our technology stack: ✔ We are working on in-house platform development with Node.js, JavaScript, and TypeScript. ✔ Our infrastructure is on bare metal and on AWS (EC2, EKS). ✔ We use Docker for containerization and Kubernetes for orchestration. ✔ Gitlab, Gitlab CI and Helm templates for continuous integration. ✅ Requirements: ✔ Leadership and communication skills, ability to lead changes in a fast-growing environment. ✔ Strong understanding of Git, including branching strategies like Git Flow, GitHub Flow, Trunk-based development, and others. ✔ Familiarity with CI/CD practices, and understanding their role in automating and streamlining the release process. ✔ Knowledge of Quality Controls and test automation in agile-based continuous integration environments. ✔ Basic experience with Jenkins or Gitlab CI for automating builds and deployments. ✔ Understanding of what Kubernetes is and experience of working with it as a user. ✔ Understanding of microservice architecture principles. ✔ Understanding of databases, hands-on experience with any of relational databases, ability to build queries with SQL. ✅ Nice to have: ✔ Experience in Quality Assurance, with knowledge of testing practices and methodologies. ✔ Experience running and reviewing automated tests, with a focus on ensuring the quality and stability of releases. ✔ Knowledge of monitoring tools like Grafana, Kibana, or Coralogix for tracking application performance and identifying issues. ✔ Experience with Node.js, JavaScript, TypeScript. ✔ Experience with Unleash and its webhooks and integration. ✅ We offer excellent benefits, including but not limited to: 🧑🏻 💻 Learning and development opportunities and interesting challenging tasks; ✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks); 🏋️ ♂️ Company fitness corner in the office for employees; 📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes; 🎁 Birthday celebration present; 🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;

You will be the person leading our expansion into the hotel sector in Spain. If you build it right, you won’t be the last 😎 Spain is a huge hotel market, but our focus is not large corporate structures. Our market is independent hotels, boutique hotels, hostels, and small hotel groups that want to professionalize their operations, optimize resources, and deliver an outstanding guest experience without increasing headcount. This is where UpMarket makes the difference. Our technology enables these hotels to automate the guest experience, reduce operational workload, and increase revenue without adding complexity. We’ve already proven it works. Now we’re looking for the person who will scale it in Spain and turn this segment into a solid, predictable growth channel. We have a proven product, strong integrations, and real traction. What we need is someone who can open the right doors, activate strategic relationships, and close meaningful deals. What you’ll do • Open and develop the hotel market in Spain, focusing on independent hotels, boutique hotels, hostels, and small groups., • Build pipeline from scratch within our customer segment., • Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, demo, proposal, and close., • Deliver high-impact product demonstrations, both virtual and in person., • Sell to hotel owners, general managers, and operations leaders., • Represent UpMarket at key industry events (FITUR, HIP, TecnoHotel Forum, etc.)., • Identify trends and market opportunities in your territory to prioritize strategic accounts., • Adapt and evolve our commercial playbook for the hotel segment., • Be the face of UpMarket in the Spanish hotel market. You will report directly to our Head of Sales and have full ownership of the hotel segment in Spain. Why it’s worth your time We’re a team of 13. We grew 4x last year. Our AI autonomously handles 91% of guest interactions. This isn’t a chatbot. It’s a full operating system that replaces manual guest experience operations. A product that sells itself in a demo. And a real opportunity to build and lead the hotel segment you create. You’ll know this is for you if… • You have 5+ years of B2B SaaS sales or business development experience in hospitality tech, hotel tech, or proptech., • You’ve built pipeline from scratch and generated at least €500K+ in ARR annually on your own., • You have an active network among independent hotels, boutique hotels, hostels, or small groups — people who would take your call today., • You understand how small and mid-sized hotel operations work in Spain., • You’ve worked industry events such as FITUR, HIP, TecnoHotel Forum, or similar., • You’re used to selling technology to owners and hotel directors., • Native-level Spanish and professional English., • Based in Spain. Nice to have • Experience selling PMS, RMS, CRM, upselling tools, or operational hotel software., • Existing relationships with Cloudbeds, Hotelverse, Tesipro, Protel, or similar PMSs in the independent segment., • Experience selling to hotels with 50–500 rooms., • Experience with owner-led decision cycles (non-corporate environments). The details We don’t offer free fruit or coffee in the office because we’re fully remote across different parts of the world. What we do offer: • Competitive base salary., • Revenue-based commission (uncapped!)., • Two annual team offsites in Southern Europe to connect in person., • Spanish statutory benefits., • 25 days paid vacation + public holidays.

Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia*. Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero.

MYRHoteles #THEBANKHOTELValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia. Proyecto sólido dentro de un grupo hotelero en expansión. Experiencia previa en hoteles 4* y 5*.

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Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia*. Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero.

Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en.Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la.Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de ba

Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en.Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la.Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de ba

Departamento Financiero en Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director del hotel y al director financiero, se encargará entre otras tareas:. Mínimo 3 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras.

Mínimo 3 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras. Departamento Financiero en Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director del hotel y al director financiero, se encargará entre otras tareas:.

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Kitchen Organizer. Tu misión será, apoyar al/a la jefe/a de cocina en la organización del departamento para garantizar un servicio de calidad, optimizar costes, asegurar la higiene y el aprovisionamiento, y coordinar al equipo fomentando su rendimiento. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Supervisar existencias y realizar pedidos según ocupación y límites de stock, garantizando el correcto almacenamiento y conservación de las materias primas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y los requisitos del APPCC en todos los procesos., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo de cocina, evaluando su desempeño y colaborando en su formación., • Garantizar la calidad del servicio gastronómico y la satisfacción del cliente., • Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costes de producción., • Informar al Chef de Cocina sobre incidencias, necesidades y mejoras detectadas, y participar en las reuniones del departamento., • Velar por el orden, limpieza y buen estado de equipos, herramientas y espacios de trabajo., • Usar correctamente los EPIs y asegurar que todo el equipo también los utiliza, garantizando el cumplimiento de las medidas de prevención, identificando riesgos y suspendiendo actividades inseguras cuando sea necesario. Requisitos del perfil: • FP II / Ciclo Superior en Cocina u Hostelería., • Cursos complementarios en gastronomía, cocina profesional o técnicas culinarias avanzadas (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en la posición, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía y/o hoteles 5*., • Habilidades de trabajo en equipo y cooperación., • Conocimientos de cocina creativa., • Conocimientos básicos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.

En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA.

Buscamos a una persona a la que le gusten los valores de APPLE TREE, nuestra filosofía NEW THINKING y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un creativo diseñador en modalidad de prácticas para el Departamento Digital con capacidad para crear contenidos y piezas para canales digitales (redes sociales, web, newsletter). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Creación y adaptación de contenidos gráficos online y vídeos a partir de identidades consolidadas. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en redes sociales, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente. • Seguimiento de proyectos y tareas asignadas., • Búsqueda de soluciones creativas asociadas a redes sociales. APTITUDES NECESARIAS: • Estudiantes de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados. • Ser usuario activo de redes sociales., • Conocimiento de las tendencias del momento de redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo para redes sociales (CapCut) y After Effects. • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Retoque de imagen fotográfica básica., • Uso de IA (Midjourney, ChatGTP o Gemini), • Creativo/a y dispuesto/a a la formación continua,, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Inglés nivel alto. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. SOBRE APPLE TREE: Somos una agencia de comunicación estratégica. Trabajamos bajo la filosofía “NEW THINKING”, que es nuestra aproximación diferencial a los retos de los clientes. Nos asociamos con nuestros clientes para aumentar la relevancia de sus marcas y mejorar los resultados de su negocio. Desarrollamos estrategias de comunicación innovadoras que combinan equipos expertos en business insights, PR estratégico, creatividad y marketing digital. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Londres y Madrid, trabajamos junto con marcas icónicas y organizaciones líderes en todo el mundo como BMW, Boehringer Ingelheim, CaixaBank, Corteva Agrisciences, la Unión Europea, Henkel Beauty, Lego, Mahou, Manchester City FC, Nike, Novartis, Puma, Naciones Unidas-OMI, Radisson Hotel Group, VISA & Volkswagen, entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Kitchen Organizer. Tu misión será, apoyar al/a la jefe/a de cocina en la organización del departamento para garantizar un servicio de calidad, optimizar costes, asegurar la higiene y el aprovisionamiento, y coordinar al equipo fomentando su rendimiento. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Supervisar existencias y realizar pedidos según ocupación y límites de stock, garantizando el correcto almacenamiento y conservación de las materias primas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y los requisitos del APPCC en todos los procesos., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo de cocina, evaluando su desempeño y colaborando en su formación., • Garantizar la calidad del servicio gastronómico y la satisfacción del cliente., • Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costes de producción., • Informar al Chef de Cocina sobre incidencias, necesidades y mejoras detectadas, y participar en las reuniones del departamento., • Velar por el orden, limpieza y buen estado de equipos, herramientas y espacios de trabajo., • Usar correctamente los EPIs y asegurar que todo el equipo también los utiliza, garantizando el cumplimiento de las medidas de prevención, identificando riesgos y suspendiendo actividades inseguras cuando sea necesario. Requisitos del perfil: • FP II / Ciclo Superior en Cocina u Hostelería., • Cursos complementarios en gastronomía, cocina profesional o técnicas culinarias avanzadas (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en la posición, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía y/o hoteles 5*., • Habilidades de trabajo en equipo y cooperación., • Conocimientos de cocina creativa., • Conocimientos básicos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.

En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA.

The Verdala Wellness Hotel is set to redefine Malta’s luxury landscape, positioning itself as a premier destination within the world’s most elite wellness networks. We are seeking a visionary leader to drive our global sales strategy, bridging the gap between ultra-high-end hospitality and holistic health. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. This role calls for a strategic expert who understands the nuances of the luxury market, someone capable of translating complex wellness philosophies into high-impact commercial narratives that resonate with global travelers. Develop and execute a comprehensive luxury and wellness commercial sales plan, integrating traditional luxury travel segments with high‑yield wellness‑driven programmes, retreats, and practitioner‑led experiences. Secure and optimise partnerships with elite networks including Virtuoso, Serendipians, Amex FHR, Internova, Healing Hotels, and other global wellness travel consortia. Activate a “black book” of high-net-worth contacts, luxury travel advisors, and wellness influencers to drive high-value accounts. Lead the sales development of annual wellness retreat calendars, visiting‑practitioner residencies, wellness packages, corporate wellbeing programmes, and group retreat business. Own the budgeting, forecasting, and pace reporting for the luxury segment, focusing on ADR growth and RevPAR uplift. Represent the property at international luxury travel fairs, global wellness expos, holistic health conferences, and industry roadshows, ensuring strong positioning within the premium wellness tourism landscape. Collaborate cross‑functionally to build wellness‑centric sales narratives, programming, and value propositions, ensuring the wellness philosophy and sustainability ethos are integrated into all commercial activities. A minimum of 10 years of proven success in luxury hospitality sales. Demonstrated excellence in executive-level negotiation and long-term strategic planning. Strong financial acumen with a data-driven approach to revenue growth. Native or professional fluency in English, with the ability to communicate persuasively at an executive level. xcskxlj The unique ability to synthesize complex wellness philosophies into compelling commercial narratives. When submitting your CV at the next stage it is important your CV is in English as CV's not written in English will not be considered for the next step

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado • Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España., • Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness., • Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta. 2. Apertura de Puntos de Venta • Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos., • Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca., • Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables. 3. Gestión y Negociación Comercial • Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores., • Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo., • Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc. 4. Representación de Marca • Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave., • Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto. 5. Análisis y Gestión del Negocio • Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs., • Proponer acciones de optimización y expansión. Experiencia (Imprescindible) • Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo ., • Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers., • Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales., • Apertura de tiendas o puntos de venta., • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución., • Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos., • Español nativo., • Amenities premium para hoteles., • Ambientación de espacios / scent marketing., • Marcas lifestyle y home fragrance premium., • Departamentos comerciales de hoteles de lujo., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

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Property: SHA Mexico Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness, • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Senior Java Developer – Remote (SPAIN) &##Remote-first | &##127970; Full-time At Septeo , we’re on a mission to make hotel operations effortless. Our cloud-native SaaS platform powers thousands of properties worldwide, and we’re doubling down on AI-driven automation to eliminate the busywork from hospitality. We’re looking for a Senior Backend Java Developer to help us scale and evolve our platform. &##Build and maintain scalable services with Java , Spring Boot , and Hibernate . Ensure high performance, observability, and reliability. Own what you build—from development to deployment and monitoring. ✅ 5+ years of experience in backend development with Java . ~ Strong knowledge of Spring Boot , Hibernate , and SQL databases (PostgreSQL, SQL Server, Oracle). ~ Experience building cloud-native apps and designing REST APIs . ~ Clean, testable code and solid communication in English . &##Experience with Angular or full-stack development. Knowledge of CI/CD , Docker, Kubernetes, Jenkins. Experience with monitoring tools (ELK, Datadog, Grafana…). &##Remote-first & flexible work hours * Agile, diverse, and international team JavaJobs #BackendDeveloper #RemoteWork #SpringBoot #Hiring #Septeo #TechJobs #SaaS

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MYRHoteles #THEBANKHOTELValencia #AperturaHotel #Hotel5Estrellas #EmpleoHostelería #Valencia. En MYR Hoteles seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para formar parte de la apertura de nuestro nuevo hotel 5 Gran Lujo: THE BANK HOTEL un proyecto único que marcará un antes y un despu

Somos una familia de cuatro: yo trabajo como recepcionista en hotel (hago turnos), mi marido es un cocinero y trabaja por la tarde, tenemos un hijo de 14 y una de 4.Necesitamos una niera de 16,30 hasta 22:30 mas o meno o de 21:15 a 00:00 ms o menos, segn turnos.

En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA.

Misión: Liderar y gestionar la propuesta enológica de Mas de Torrent, garantizando una experiencia de alto nivel alineada con los estándares de un hotel 5*.

Se busca operario de producción para un laboratorio farmacéutico en Madrid.Las funciones no están especificadas.

Incorporación a una cadena hotelera en pleno crecimiento y expansión. Descuentos en todos los servicios de AR Hotels & Resorts y empresas externas con acuerdo de colaboración. En AR HOTELS & RESORTS nos encontramos en un emocionante proceso de expansión y evolución.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y contrato a jornada completa, con beneficios como descuentos en servicios de hoteles asociados. Una cadena hotelera en expansión busca un/a Admin. Se requiere experiencia en administración hotelera y buen manejo de Excel, además de habilidades analític