Importante restaurant jobs in Spain - Page 2

Necesitamos incorporar camarero/a para eventos y servicios de sala persona puntual responsable amable limpia ordenado y muy importante q tenga carnet B

Buscamos cocineros y ayudantes de cocina con experiencia, debe ser capaz de seguir las instrucciones para cocinar y servir comidas bien preparadas. Debe ser capaz de manejarse en la cocina y de realizar varias tareas a la vez. También es importante la experiencia en el uso de diversos ingredientes y técnicas de cocina.

Necesitamos una persona que este cualificada y que tengas ganas de trabajar. Estamos buscando un camarero/a, con ganas de querer formar un buen equipo .Con iniciativa y a la vez queriendo aprender de sus compañeros. ¡¡¡Muy importante tener vehículo propio!!!

IMPORTANTE: Esta oferta es para gestionar reservas no para realizar ventas ni tareas relacionadas. Grupo de Hostelería de Cataluña, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista/Telefonista con experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de centralita y atención al cliente para atender la gestión de reservas de los restaurantes de nuestro grupo. Requisitos: - Experiencia de 2 a 3 años como Recepcionista/Telefonista . - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable en manejo de centralita . - Capacidad para gestionar reservas, atención telefónica de clientes, y uso de CoverManager . - Habilidad para realizar cross-selling entre restaurantes del grupo. - Resolución eficaz de incidentes. - Dominio del castellano a nivel nativo, inglés avanzado y catalán avanzado. Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Se requiere permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario bruto de 1.910,38€ al mes por 12 pagas al año, aprox 1.540€ netos al mes - Horario de trabajo en turnos seguidos de lunes a viernes de 15:00 a 22:00h. - Descanso los sábado y domingo.

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional esta buscando barman/barmaid para nuestro restaurante Aurea Se requiere: Experiencia en servicios con clientes por encima de los 200 comensales. Conocimiento alto en servicio de barra, copa, cócteles básicos y protocolo. Don de gentes, buena presencia, y capacidad de organización. Trabajo en equipo, resistentes a la carga de trabajo, muchas ganas de aprender. Se ofrece: Incorporación a un equipo muy importante. Jornada completa. Remuneración competente. Propinas. Posibilidad de promoción y crecimiento profesional. Comida/cena incluida ¡Únete a nuestro equipo!

Buenos días; Buscamos un Sushiman para trabajar en un restaurante en la zona norte de Madrid para proyecto que comienza en Sept 24. Muy buenas condiciones de salario y horario, excelente ambiente. También puede formar parte de la sociedad con un porcentaje y proyección de futuro con importante plan de expansión. Gracias

Buscamos una persona dinámica y con pasión por el mundo del food & bevereage. Con experiencia en mixologia y con grande creatividad para sorprender a los clientes con propuestas innovadoras acordes a los estándares de marca. Con ganas de tener un crecimiento dentro de la empresa y con una gran actitud para hacer sentir en casa a los clientes. Buscamos una persona respetuosa, responsable con capacidad de socializar y trabajar en equipo. La capacidad de liderazgo es muy importante. FUNCIONES - Apertura de la estación de trabajo y elaboración de las preparaciones para el servicio - Preparación de recetas y de la Cocktail List - Preparación de la tabla de beverage cost y competitive set (dos veces por año) - Recibir clientes con buena actitud y atenderlos - Interpretar los gustos del cliente para poder ofrecer la bebida mas acorde a sus gustos. - Hacer sentir en casa al cliente y dirigirse a él/ella siempre con una sonrisa genuina - Asistir a las reuniones (pre-shift) previas a cada turno - Cierre y limpieza de la estación de trabajo. - Funciones adicionales de soporte al jefe directo. ESTAMOS BUSCANDO - Personal preferentemente italiano/a con actitud positiva, buena presencia y orientado al trabajo en equipo. - 2 a 4 años de experiencia en restaurantes/hoteles de medio-alto nivel con alto volumen y experiencia en mixologia y supervisión de equipos. - Énfasis en la atención al cliente - Idiomas: inglés, italiano será valorado OFRECEMOS - Salario competitivo - Vacaciones y festivos. - 2 dias de descanso. - Cursos de idiomas y actividades de trabajo en equipo organizadas por la empresa - Buenas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en el centro comercial BAHÍA SUR. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos CAMAREROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel de inglés alto. - Atención al detalle. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

Gonzalez & Co es la cadena de restauración 🍽️ y food delivery 🥡 que lidera la oferta del tex-mex, fast-casual, ofreciendo siempre comida excepcional 🌮 y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 6 años, y ya contamos con 7 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 80 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario sobre convenio. 1700€ brutos 🏖️30 días naturales de vacaciones al año. ¿Qué buscamos?🔎 👨‍🍳👩‍🍳 Persona capaz de responsabilizarse del corte y preparación de los ingredientes para su elaboración, cocción de arroz y frijoles, preparación de cada uno de los tipos de carne (horno y parrilla) y verduras (wok) siguiendo las recetas del restaurante. ✋🏼 Almacenar según método FIFO, limpieza y mantenimiento de todas las herramientas e instalaciones y cumplir con protocolos APPCC y de manipulación de alimentos. 👥 Para nosotros es muy importante cómo eres tú, a parte de lo que sabes hacer, por eso necesitamos que seas una persona con atención al detalle, con ganas y capacidad de trabajo en equipo, con buena gestión del tiempo y valoramos positivamente experiencia previa en parrilla o grill. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa manipulando alimentos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

Buscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo a 40 horas semanales,(1516€ brutos mensuales), para reforzar el VERANO CON OPCION INDEFINIDO PARA DESPUES DE VERANO nuestros restaurante situada en Calle Gerona, 16, 03503 Benidorm, en nuestra marca Tepuy Burger. El horario será rotativo con dos días de descanso consecutivos a la semana. Somos un equipo joven, dinámico y eficiente, y es muy importante para nosotros mantener el buen rollo y la sinergia dentro del equipo. Somos una empresa en rápida expansión en la que si lo deseas tendrás oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Quieres formar parte de este proyecto?

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Desde Eurofirms Santander estamos seleccionando un/a Camarero/a para importante restaurante ubicado en la zona de Comillas. Horarios: - De 10:00h a 18:00h. - De lunes a domingo, con los descansos establecidos por Ley. Funciones: - Atención barra y sala. - Recogida de comandas. - Limpieza y acondicionamiento del lugar de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. Tipo de contrato: - Eventual por temporada de verano. - Posibilidad de enlazar prorrogas.

COCINERO ALTA COCINA MEXICANA ¿Te gusta la gastronomía y buscas desarrollarte profesionalmente en un importante grupo de restauración? GRUPO EL ESCONDITE selecciona COCINERO/A para uno de sus restaurantes en Madrid centro. Buscamos a una persona que tenga formación y experiencia, positiva, trabajadora, capaz de mantener buenas relaciones con los compañeros y trabajar en equipo; con ganas de aportar y crecer. Orientada a dar siempre lo mejor de sí misma para ofrecer el mejor servicio. Debes cumplir los siguientes requisitos: - Tener experiencia mínima de 2 años como cocinero. - Imprescindible tener formación en Hostelería y Restauración. - Ser una persona responsable y resolutiva, manteniendo nuestro estándar de calidad en las elaboraciones y el ritmo del servicio. - Tener habilidad para trabajar en equipo de manera satisfactoria. - Acatar todas las políticas sanitarias y de seguridad al manipular comidas y bebidas. - Buena presencia e imagen. - Capacidad de organización, limpieza y trabajo bajo presión. Tus tareas a realizar serían: - Preparación y presentación de los platos de carta y apoyar la planificación de nuevas referencias. - Control de stocks en partida asignada. - Colaborar con Jefe de cocina en la elaboración del producto. - Colaborar en los pedidos. - Aplicar, supervisar y mantener las normas de seguridad e higiene en el puesto de trabajo y en la cocina en general. Nosotros ofrecemos: - Posición de trabajo estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Si cumples los requisitos, te gustaría formar parte de nuestro equipo y tienes ilusión por nuestro proyecto; ¡no dudes en contactar con nosotros!

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos COCINEROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Gastronomía variada. - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

Importante restaurante especializado en cocina mediterránea, arroces y mariscos, está en búsqueda de Cocineros/as con experiencia para trabajar en restaurante ubicado en Madrid centro. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en jornada completa de turno partido. Experiencia preparando platos mediterráneos, mariscos, parrillas. Vivir por zonas cercanas a Madrid centro. Contar con carné o certificado de manipulador de alimentos. Disponibilidad inmediata para incorporarse. Se ofrece: Contrato de trabajo por ETT + paso a plantilla cliente. De lunes a domingo + 2 días de descanso según cuadrante. Horario de cocina partido: 11 a 16 y de 20 a 24 Incorporación inmediata.

Descripción de la empresa Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de front office como Guest Experience Agent. Únete a nosotros para disfrutar de una oporunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Descripción del empleo Cómo será tu día a día: · Dar la bienvenida a los huéspedes cuando llegan al hotel, proporcionarles información sobre los servicios disponibles y ayudarles con el proceso de registro. · Revisar las llegadas VIP para solicitar a cocina y F&B que se preparen las amenities. · Estar disponible para responder preguntas, resolver problemas y atender las necesidades de los huéspedes durante su estancia. · Manejar quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional, buscando soluciones y asegurándose de que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. · Mantener registros precisos de la información de los huéspedes, sus preferencias y solicitudes especiales para garantizar una experiencia personalizada durante futuras visitas. · Mantener la confidencialidad en todo momento y ante cualquier demanda o atención prestada a un cliente, actuando siempre con absoluta discreción. · Promover los servicios y las ofertas especiales del hotel para mejorar la experiencia del huésped y fomentar la fidelidad del cliente. · Revisar los traces, comments y demás anotación de las reservas para poder cumplir con las expectativas de los huéspedes. · Estar al día de los eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día. · Enviar las prearrival letters. · Mantener una actitud positiva y prestar atención a los detalles durante todo el turno. · Conocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para poder proporcionar información precisa a los huéspedes. · Establecer una buena relación con clientes habituales o members ALL para que se sientan como en casa. Requisitos · Experiencia previa en atención al cliente, hospitalidad o roles relacionados. · Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. · Capacidad para gestionar múltiples tareas y atención al detalle. ·Inglés fluido, hablado y escrito. Información adicional ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión GEX & Concierge manager, como parte de la experiencia del huésped, se espera que proporciones un servicio amable, atento y profesional en todo momento. Esto implica anticipar las necesidades de los huéspedes, responder a sus preguntas y solicitudes de manera rápida y efectiva, y asegurarte de que se sientan cómodos y bienvenidos durante su estadía. Además, es importante mantener un entorno limpio y ordenado para garantizar una experiencia agradable. La cortesía, la empatía y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente son habilidades clave para brindar una excelente experiencia al huésped. ¿Qué te espera? · Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. · Tipo de contrato: todo el año. · Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. · La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. · Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. · En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. · Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. · Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. · Tiempo libre extra para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. · Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! · Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Job Number 24072841 Job Category Sales & Marketing Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments; to include new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. Focuses on properties BT Pricing strategy. Provides property support by coordinating and executing property internal mining efforts at assigned hotels. Partners with Leadership to ensure competitive sales strategies are in place for the hotel and stay competitive within the market by aligning on sales activities to generate business and communicate real-time competitor intel. Reports directly to Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) and works closely with the hotel General Managers, focuses on sales driven tasks. May work with Local Sales and U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. Preferred: • 4-year college degree; previous experience in proactive lead generation in hospitality and sales discipline; knowledge of property-specific business segments (e.g. group, catering, transient); knowledge the hospitality industry. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Works with Property Sales Leader (ASL or DOS/DOSM) in identifying the top accounts of each stakeholder hotel, determine account deployment structure, identify key buyers within each account, and coordinate efforts to drive demand and pull-through business from the accounts for the stakeholder hotels. • Assist Property Sales Leader in identifying share shift targets. • Ensures effective and efficient funnel management through available systems and collaborating with Multi-Hotel Sales. • Manages daily Status Change reports to help close on hotel business. • May work with Local Sales, U.S. Account Sales/GSO teams to drive production from targeted high priority accounts including maximizing special corporate business within the represented market place. • Provides property support by coordination and executing property internal mining efforts to assigned hotels • Solicits new business from non-deployed small business accounts, reader boards, and leads sent through internal referral mechanisms. • Solicits potential new accounts or business opportunities by leveraging business intelligence provided by Sales & Marketing Planning and Support or other third-party data sources to generate leads. • Utilizes internal lead referral tools (e.g., eProspecting Portal) to solicit new business opportunities and contacts. • Ensure Hotel has property lead generation program to identify new business. • Re-solicits non-deployed realized opportunities, including turndowns, lost opportunities, and actualized business when appropriate. • Drives customer satisfaction through daily interactions (e.g., solicitations, re-solicitations, account calls, site inspections, new business calls, face to face activities, etc.). • Conducts customer facing sales activities on behalf of the hotels in partnership with Property Coordinator/Resource as appropriate. (e.g., lunch and learns, social hours, company of the month activities, local industry events, Convention and Visitors Bureau (CVB) Activities, etc.). • Conducts site inspections for customer accounts as appropriate. • Maintains complete and up-to-date lead information on each account in CI/TY SFA Web and EMPOWER to verify accurate reporting and customer base information. • Qualifies and maintains customer’s long-term business potential and refers customers to market, field, hotel or national sales office, as required. • Verifies accurate and timely lead turnover to other Sales Channels and partners closely with the Multi-Hotel Sales to ensure qualified leads are entered into CI/TY SFAWeb. • Leverages MI Leads for Out of Org, Non-Deployed Accounts. • Presents stakeholder hotel benefits and features based on customer needs. • Understands and utilizes all business processes written in support of the sales organization. • Utilizes negotiation skills and creative selling abilities to uncover new business. • Uses all information systems (e.g., CI/TY SFA Web, MRDW, MarRFP-SAPP, Hoteligence, Account Relationship Management (ARM) to research the deployment and value of the accounts deemed important for stakeholder hotels. • Understands the overall market (e.g., competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc.) to sell effectively against the competition. • Communicates trends, opportunities, and market changes to appropriate parties, as needed. • Leverages all available sales channels, (e.g., marriott.com, group and transient intermediaries, field sales, worldwide reservation offices, etc.), to optimize sales revenues. • Understands and actively utilizes company marketing initiatives/incentives to convert cold leads to warm leads. • Tracks weekly activities and relationship to revenue and room night production. • Sets day-today priorities to complete assigned responsibilities • Actively participates and contributes to Sales Strategy Meetings as appropriate. • Adjusts to significant variation in daily workload through independent prioritization. • Drives revenue from local non-deployed accounts for the hotels the Sales Executive represents by proactively soliciting new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting past business leads. • Activate local tactics for deployed accounts to pull-through local buyer needs. Communicate best practices for generating creative revenue opportunities. • Performs other duties as appropriate. • Building Successful Relationships • Leverage deployed account resources to drive business for properties for identified hotels to pull-through business to grow account share. • Participates in community and hotel networking events (e.g., Rotary Clubs, RI Social Hours, Chamber of Commerce, etc). • Visits neighborhood target and local small business accounts and coordinate follow up efforts. • Coordinates with Property Sales Leader to understand needs and priorities of stakeholder hotels to identify focus areas. • Works collaboratively with all sales channels (e.g. the Multi-Hotel Sales, Account Sales and Global Sales) to establish coordinated sales efforts that are complementary, and not duplicative. • Handles customer care issues and as necessary, refers them to the appropriate owner. • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services customers to obtain and grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Engages in property related events that support the development of new accounts (e.g., General Manager (GM) Reception, Concierge Level hospitality, etc.). • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricar

INCORPORACIÓN 1 DE JULIO 2024 Grupo de Ocio y Restauración con varios locales precisa incorporar un segundo/a de de cocina para cocina Bar - Restaurante ubicado en zona Bernabéu, con capacidad para 100 comensales. Se ofrece seriedad, se cobra todos los meses el día 30 sin falta. Salario 1500€ brutos / mensual en 12 pagas. 2 días libres por semana Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Cocina sin salida de humos, orientada a tapas y raciones Buscamos una persona ordenada, organizada y acostumbrada a lidiar con altos volúmenes de trabajo y con experiencia demostrable en puestos similares de al menos 3 años. En el día a día trabajará como un ayudante de cocina, ayudando al jefe de cocina y encargándose de las tareas más importantes cuando el 1º de cocina esté librando. Requisitos: Experiencia en puesto similar mínimo 3 años Saber gestionar equipos Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina muy importante Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Vivir cerca de la zona de trabajo Persona resolutiva Incorporación inmediata 1 de Julio

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio. Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo empleo a más de 4.000 personas en la actualidad, contamos con 26 oficinas para dar servicio a los trabajadores y a los más de 800 clientes. Actualmente seleccionamos para importante grupo gastronómico del sector lujo, 2 Jefes de rango para la zona de Chamberí Funciones: -Organizar, planificar y controlar las tareas que tienen lugar durante el servicio de sala. -Planificación de las jornadas laborales -Supervisión del servicio (tiene que establecer una comunicación directa entre cocina y sala). -Control de stock -Recibir y acompañar a los clientes, tanto en la entrada con en la salida del restaurante. también puede asesorar determinados productos y servicios. Qué ofrecemos: - Jornada completa de lunes a domingos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 hasta el cierre (puede variar dependiendo de las necesidades del cliente) con dos días libres entre semana. - -Salario: 1815,€ b/m - -Ubicación: Madrid

¿Eres un apasionado del servicio al cliente en sala y estás buscando una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno impresionante? Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti. En Grupo Barbillón, tienes la oportunidad de forjar tu futuro. Para nosotros, lo más importante es tu talento: compartimos la pasión que te impulsa a poner el corazón en todo lo que haces, día tras día. Estamos a tu lado para ayudarte a crecer más allá de tus límites y para celebrar contigo cada victoria. Te presentamos Barbillón Beach Club, el nuevo concepto en la Costa del Sol de Grupo Barbillón. Para nuestro establecimiento en Marbella, estamos buscando al mejor talento para nuestro equipo de sala. Estamos buscando a alguien que tenga ganas de superarse cada día y conocimientos de la sala en restauración y que esté dispuesto a llevar nuestro establecimiento al siguiente nivel. Si eres un apasionado/a de la hostelería, entonces te invitamos a unirte a nuestro equipo en Barbillón Beach Bar - Restaurant y formar parte de nuestra historia culinaria en la Costa del Sol. ¡Aplica ahora y comienza una carrera emocionante en el mundo de la restauración con el Grupo Barbillón! OFRECEMOS: - Contrato fijo discontinuo. - Salario acorde a la experiencia. - 2 días de descanso consecutivos. - Desarrollo y formación profesional. - Vacaciones y festivos. - Muy buen ambiente de trabajo. **Salarios expresados en bruto.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en el centro comercial PARQUE CORREDOR. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500/ comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Eres un apasionado del servicio al cliente en sala y estás buscando una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno impresionante? Si es así, tenemos la oportunidad perfecta para ti. En Grupo Barbillón, tienes la oportunidad de forjar tu futuro. Para nosotros, lo más importante es tu talento: compartimos la pasión que te impulsa a poner el corazón en todo lo que haces, día tras día. Estamos a tu lado para ayudarte a crecer más allá de tus límites y para celebrar contigo cada victoria. Te presentamos Barbillón Beach Club, la nueva apertura en la Costa del Sol del Grupo Barbillón, un grupo de restauración que cuenta con cinco restaurantes en Madrid. Para nuestro establecimiento en Marbella, estamos buscando al mejor talento para nuestro equipo de sala. Estamos buscando a alguien que tenga ganas de superarse cada día y conocimientos de la sala en restauración y que esté dispuesto a llevar nuestro establecimiento al siguiente nivel. Si eres un apasionado/a de la hostelería, entonces te invitamos a unirte a nuestro equipo en Barbillón Beach Bar - Restaurant y formar parte de nuestra historia culinaria en la Costa del Sol. ¡Aplica ahora y comienza una carrera emocionante en el mundo de la restauración con el Grupo Barbillón! OFRECEMOS: Contrato fijo discontinuo Salario acorde a la experiencia, a partir de 2.000€ brutos mensuales. 2 días de descanso consecutivos. Desarrollo y formación profesional. 45 días de vacaciones y festivos. Muy buen ambiente de trabajo.