Trabajos importante restaurant en España - Page 2

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces . Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución: fijo+bonus Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

NAIIAN es una startup Deep Tech europea, con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma SaaS B2G centrada en data engineering e IA aplicada para clientes que operan en contextos institucionales de alta exigencia operativa y decisional. Trabajamos con documentos, fuentes verificables, datos estructurados y no estructurados, permisos, workflows asistidos por IA, auditabilidad y mecanismos de aprobación humana. La IA en NAIIAN no es una demo ni una capa decorativa: tiene que apoyarse en datos fiables y ser útil, medible, auditable, segura y operable. Estamos formando la primera ola de ingeniería de la compañía: founding engineers generalistas con un área clara de profundidad, que trabajan directamente con el equipo fundador, con mucha autonomía técnica y ciclos de decisión muy cortos. Buscamos un Founding Senior Software Engineer para construir una plataforma SaaS B2G de extremo a extremo, con foco principal en data engineering e IA aplicada. Datos, agentes, backend, frontend y cloud tienen que trabajar como un sistema, no como silos separados. Este rol está pensado para software engineers generalistas, con mentalidad full-stack y criterio de producto, que puedan moverse por varias capas del stack y tengan una o varias áreas de profundidad clara. Este rol es para una persona que ya ha tomado decisiones técnicas relevantes en producción, puede liderar áreas ambiguas con autonomía y quiere tener impacto directo en arquitectura, estándares y producto desde una etapa muy temprana. No esperamos que seas especialista profundo en frontend, backend, IA aplicada, data engineering y cloud a la vez. Sí esperamos que tengas especial interés por la intersección entre datos e IA aplicada, puedas entender el producto completo, bajar al código donde haga falta y tomar buenas decisiones técnicas cuando los requisitos todavía son ambiguos. Puedes venir de data engineering o IA aplicada y haber llevado servicios a producción; de backend y haber construido pipelines, integraciones LLM o sistemas data-heavy; o de frontend/cloud si tienes sensibilidad clara por producto, datos e IA. La plataforma de NAIIAN combina ingesta de fuentes, procesamiento documental, normalización, trazabilidad, datasets, workspaces, permisos, evidencias, workflows, agentes,RAG, observabilidad, costes de inferencia y aprobación humana. En un entorno B2G, la calidad de los datos, la trazabilidad, la seguridad, el control de permisos y la explicabilidad no son detalles secundarios: forman parte del producto. Trabajarás directamente con CTO, CPO y equipo fundador para convertir esa complejidad en un producto robusto, comprensible y No esperamos que domines todo este stack en profundidad. Lo importante para este rol es que puedas entender el sistema completo, tener profundidad real en una o dos áreas y criterio suficiente para colaborar con solvencia en las demás. Data engineering / base de datos: PostgreSQL y Amazon Aurora PostgreSQL. IA aplicada y agentes: Python, Amazon Bedrock, Amazon Bedrock AgentCore, Cloud e IaC: AWS y Terraform. Testing: Playwright, JUnit y Testcontainers. modelos de datos y procesamiento documental hasta agentes, APIs, experiencia de usuario, trazabilidad y operación. Diseñar e implementar ingesta de fuentes, modelos de datos, procesamiento documental, datasets, evidencias, permisos, audit logs y workflows. Integrar capacidades de IA en producto: RAG, agentes, tool calling, structured outputs, guardrails, evals, costes, latencia y trazabilidad. Construir y mejorar pipelines, búsqueda, datasets, calidad de datos y bases de conocimiento cuando el producto lo requiera. Crear APIs y contratos internos que conecten frontend, backend, datos, IA aplicada y cloud. Construir interfaces operacionales donde el usuario entienda qué está pasando, qué fuentes se usaron, qué está pendiente, qué falló y qué puede hacer. Implementar flujos con estados progresivos: uploads, procesamiento documental, resultados parciales, errores recuperables, retries, cancelación y aprobación humana. Ayudar a desplegar, observar y operar servicios en cloud con CI/CD, infraestructura reproducible, logs, métricas y controles de coste.Elevar estándares técnicos en arquitectura, testing, seguridad, DX, documentación y revisión de código desde la primera etapa de la compañía. Experiencia senior construyendo software de producción: productos SaaS, plataformas B2B/B2G, sistemas data-heavy, pipelines de datos o aplicaciones con IA. Mentalidad generalista/full-stack: capacidad de entender varias capas del producto y aportar valor más allá de una especialidad estrecha. Profundidad clara en al menos una o dos áreas, idealmente data engineering, IA aplicada, Buen criterio en APIs, modelos de datos, permisos, estados de proceso, errores recuperables, observabilidad y experiencia de usuario. Experiencia escribiendo código mantenible, testeable y preparado para producción. Capacidad de moverte bien en contextos ambiguos: descubrir el problema, proponer una solución, implementarla, verificarla y ajustar con feedback real. Sensibilidad por seguridad, privacidad, trazabilidad, auditabilidad y calidad operativa. Pragmatismo técnico: construir bien, simplificar cuando toca, evitar complejidad prematura y dejar bases que el equipo pueda heredar. Experiencia o ganas reales de trabajar con coding agents como Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes, usando specs y revisión rigurosa. Haber sido early engineer en una startup o haber construido productos de 0 a 1. Haber trabajado en productos con documentos, workflows, aprobaciones, auditoría, permisos, trazabilidad, datos sensibles o clientes institucionales. Haber construido funcionalidades end-to-end donde datos, IA, backend, producto y operación tenían que funcionar juntos. Experiencia con React/Next.js/TypeScript, Java/Spring, Python, PostgreSQL, CI/CD, AWS, workflows asistidos por IA en producto real. Haber trabajado con pipelines documentales, OCR, parsing, búsqueda, embeddings, vector Haber operado sistemas con multi-tenancy, rate limits, retries, idempotencia, observabilidad, fallbacks o controles de coste. intelligence, data platforms o productos de alta exigencia operativa.Haber usado coding agents para construir, testear, refactorizar o documentar software de producción sin delegar el criterio técnico. Somos un equipo fundador senior, presencial en Madrid, con alta velocidad de decisión. Buscamos founding engineers generalistas con un área clara de profundidad: tendrás ownership principal sobre funcionalidades y decisiones técnicas concretas, pero esperamos que puedas moverte por distintas capas, entender el producto end-to-end y ayudar donde más Trabajamos con specs, coding agents como Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes, documentación técnica viva y revisión rigurosa. Esperamos que esta persona pueda convertirse en una referencia técnica dentro del equipo, ayudar a contratar futuras incorporaciones y definir estándares que la compañía heredará durante años. Contrato indefinido a jornada completa, puesto presencial en Madrid. Salario entre 70.000 EUR y 90.000 EUR brutos anuales, según experiencia demostrada. Equity fundacional significativo, acorde al impacto, seniority y momento de entrada, explicado de forma transparente durante el proceso. Ticket restaurant dentro del plan de retribución flexible. Setup de trabajo premium desde el primer día: MacBook Pro con configuración a elección, pantalla Dell de 40 #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analitycs Engineer para incorporarse a un equipo multidisciplinar, con experiencia en analítica digital, integración de datos y medición avanzada, capaz de conectar las necesidades de negocio con soluciones técnicas de alto impacto.. /p h3¿Qué funciones llevaras a cabo? /h3 pParticiparás en el diseño, implementación y optimización de soluciones de medición digital que permitan obtener información fiable para la toma de decisiones de negocio, especialmente en entornos beCommerce /b. /p ul liDefinir y capturar requerimientos de medición junto a los equipos de negocio. /li liDiseñar e implementar arquitecturas de etiquetado escalables y eficientes. /li liConfigurar y optimizar entornos avanzados de Google Analytics. /li liGestionar implementaciones mediante Google Tag Manager (GTM). /li liAuditar la calidad de los datos y garantizar la correcta recogida de información. /li liExplotar datos mediante BigQuery para análisis avanzados y validación de mediciones. /li liColaborar con equipos de desarrollo, producto, marketing y analítica para asegurar una medición consistente en web y aplicaciones. /li /ul h3¿Qué experiencia has de tener? /h3 ul liExperiencia avanzada en bGoogle Analytics 4 (GA4) /b y su ecosistema. /li liDominio de bGoogle Tag Manager (GTM) /b, incluyendo auditoría y diseño de arquitecturas de etiquetado. /li liExperiencia con bBigQuery /b y análisis de datos mediante SQL. /li liConocimientos de bPower BI /b para reporting y visualización de datos. /li liConocimiento sólido de bHTML /b, estructura del código y funcionamiento del navegador. /li liExperiencia en implementación y medición de herramientas publicitarias como Google Ads, Campaign Manager, Meta Ads y similares. /li liConocimientos de medición en aplicaciones móviles nativas. /li liExperiencia con herramientas de analítica cuantitativa y testing como Smartlook, Optimize o equivalentes. /li liConocimientos medios/avanzados de tecnologías web e Internet. /li /ul h3Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul h3¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a soporte a usuarios para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliGestión y coordinación del equipo técnico llevando a cabo reuniones diarias, semanales y mensuales de seguimiento. /liliGenerar informes de rendimiento semanales y mensuales. /liliReuniones operativas con distintas áreas técnicas y sus responsables. /liliResolución de incidencias microinformáticas. /liliAdministración de Intune (equipos corporativos y móviles). /liliTitulación de ingeniería en informática o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años desempeñando las tareas mencionadas. /liliExperiencia y conocimientos en gestión de equipos, Intune, Windows, Remedy y elaboración de KPI's. /liliInglés avanzado. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3IT Support Technician - Madrid (Hybrid, 3 days/week onsite) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bTécnico/a Atención a Usuarios /b para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliAtención de los incidentes de los usuarios y servicios a través de la atención de llamadas entrantes y salientes /liliRecepción y tratamiento de incidentes, a través de los canales habilitados /liliAsegurar la toma y validación de datos para un correcto registro e identificación recogiendo la información definida para el tratamiento del incidente en un único contacto con el usuario. /liliRealización de conexión remota al equipo del usuario para la recogida de datos, diagnóstico y/o resolución, instalación de software y cualquier actividad que permita en remoto resolver los incidentes de los usuarios de aquellas tipologías resolubles por parte de Nivel 1 /liliCierre de incidentes de servicio verificando previamente la conformidad del usuario. /liliSeguimiento de los incidentes de principio a fin, /liliGestión de las reclamaciones de usuario /liliGestionar los buzones de correo de CAU /liliColaboración con otros grupos /li /ulpRequisitos: /pulliAl moins 1 año de experiencia en un puesto similar /li /ulp¿Dónde trabajarás? /ppModalidad híbrida (Madrid) /pp¿Cuándo trabajarás? /ppLunes a viernes de 8:00h-14:00h /ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /ppPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /ppTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /ppPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /ppDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. /ppSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /ppbConoce a nuestro equipo de Salesforce /b /ppDesde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /ppCon más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /ppFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. /ppb¿Quieres formar parte de este crecimiento? /b /ppBuscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. /pp bExperiencia demostrada en la dirección de proyectos Salesforce /b (mínimo 1 año liderando proyectos, con una experiencia global en Salesforce superior) /pp Experiencia trabajando con bmetodologías ágiles (Scrum, Kanban) /b y btradicionales (Waterfall, PMBOK) /b /pp Capacidad para la bgestión integral de proyectos /b: alcance, planificación, cronograma, riesgos, presupuesto, calidad y dependencias /pp Experiencia coordinando bequipos multidisciplinares /b (consultores funcionales, desarrolladores, QA, UX y otros stakeholders) /pp Participación activa en bactividades de preventa /b, incluyendo: /pulliRedacción y defensa de propuestas técnicas /liliElaboración de estimaciones y planes de proyecto /liliPreparación de presentaciones y apoyo en demos a cliente /li /ulp bVisión funcional sólida de Salesforce /b, orientada a negocio (no es imprescindible un perfil técnico senior) /pp Capacidad de interlocución con cliente y equipos internos /pp bCertificación Salesforce /b (valorable) /pp Nivel alto de binglés /b, para proyectos y clientes internacionales /ppbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras /b /pp bCrecimiento real /b: planes de carrera personalizados y programas de desarrollo /pp bConciliación /b: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano /pp bRetribución flexible /b: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería /pp bPlan Bienestar /b: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más /pp bAprendizaje continuo /b: formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas /pp bCultura participativa /b: actividades deportivas, culturales y creativas /ppEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior Sap Consultant con experiencia en la implantación de S/4HANA en empresas del sector Utilities. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsabilidades: • Experiencia en la gestión de equipos y personas, realizando tareas de gestión de proyectos durante la implantación de sistemas., • Conocimientos en proyectos de gestión de activos SAP en empresas del sector Utilities., • Capacidad de gestión y de supervisión de los trabajos del equipo de proyecto., • Experiencia en el sector eléctrico., • Análisis de los actuales procesos de negocio con objeto de homogeneizar y verificar los requerimientos asociados a los mismos en los documentos de diseño funcional., • Propuesta de mejora de los procesos involucrados., • Revisión de los casos de prueba unitarios e integrados., • Apoyo a las áreas encargadas de la función de gestión del cambio, formación y comunicación del proyecto., • Identificación y seguimiento de las tareas de coordinación del Sistema de Gestión de Activos con otros proyectos del Plan de Sistemas.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:, • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete: participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoDesde Fundación Adecco estamos colaborando con una importante compañía en la búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse al área de Compras y Aprovisionamiento. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que disfruten trabajando con procesos, proveedores/as y equipos internos, aportando una metodología de trabajo estructurada y rigurosa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la correcta gestión de los procesos de compra, garantizando el seguimiento de pedidos, la calidad documental y la coordinación con los diferentes interlocutores involucrados.Funciones principales- Gestión y seguimiento de solicitudes y órdenes de compra.- Actualización y mantenimiento de la información de proveedores/as, tarifas y productos en SAP.- Seguimiento del estado de los pedidos y de las fechas de entrega, gestionando posibles incidencias con proveedores/as.- Atención y soporte a los equipos internos sobre el estado de las compras y pedidos.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de compras.- Elaboración de informes y mantenimiento de registros para auditorías y revisiones internas.- Coordinación con el departamento financiero para la conciliación de facturas y resolución de incidencias administrativas.Requisitos- No es necesario contar con experiencia o formación en el sector IT, aunque sí será imprescindible disponer de experiencia previa en departamentos de compras y manejo de SAP.- Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.- Persona meticulosa, fiable y cómoda trabajando con procedimientos definidos.Beneficios y Condiciones- Teletrabajo: Puesto de trabajo híbrido.- Tickets restaurant, seguro médico/a, 19800 brutos anuales + variable en función de consecución de objetivos.- Jornada continua los viernes y los meses de verano (Julio y Agosto).Experiencia y FormaciónExperiencia requerida: Al menos 2 años. Formación requerida: FP Grado Superior.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología, la arquitectura de soluciones y los entornos cloud? /ppUnirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado/a en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing, Data Platforms y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. /ppEn Innova‑tsn estamos en la búsqueda de un/a Solutions Architect con una base sólida en desarrollo de software y experiencia diseñando soluciones técnicas completas end‑to‑end. /ppBuscamos una persona que haya construido sistemas reales, que conozca la parte técnica desde dentro y que haya evolucionado hacia un rol de arquitectura, diseño y conceptualización de soluciones. /ppEste rol no está pensado para un perfil de arquitectura puramente teórica. Queremos a alguien con criterio técnico, capaz de entender las piezas de una solución, definir cómo deben integrarse, desplegarse, monitorizarse y operar en producción. /ppParticiparás en el diseño de soluciones tecnológicas complejas, trabajando en entornos cloud, on‑premise o híbridos, y colaborando con equipos técnicos para asegurar que las arquitecturas propuestas son viables, escalables y aplicables a necesidades reales de negocio. /ppTendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación tecnológica, PoCs, prototipos y soluciones vinculadas a cloud, data platforms, analítica avanzada e inteligencia artificial. /pulliTitulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. /liliExperiencia: Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software o ingeniería técnica, con una evolución clara hacia roles de mayor responsabilidad técnica. /liliArquitectura de soluciones: Al menos 3 años de experiencia diseñando arquitecturas o soluciones tecnológicas complejas. /liliBackground hands‑on: Experiencia real construyendo, integrando, desplegando u operando sistemas técnicos. No buscamos un perfil puramente teórico. /liliCloud / plataformas: Experiencia trabajando con entornos cloud como Azure, AWS o GCP, o con plataformas on‑premise / híbridas. /liliDiseño end‑to‑end: Capacidad para definir soluciones completas que incluyan desarrollo, integración, despliegue, monitorización y operación. /liliArquitecturas distribuidas: Experiencia o conocimiento en arquitecturas distribuidas, microservicios, APIs, integración de sistemas o plataformas complejas. /liliDevOps / operación: Conocimiento práctico de prácticas DevOps, CI/CD, automatización de despliegues, observabilidad y monitorización de soluciones en producción. /liliVisión técnica: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, trabajando de forma independiente de tecnologías concretas. /liliExperiencia previa como Tech Lead, Software Architect, Cloud Architect, DevOps Architect, Platform Architect o Solutions Architect. /liliExperiencia administrando, configurando, integrando u operando plataformas o servicios técnicos complejos. /liliConocimiento de entornos de data, Big Data, analítica avanzada o plataformas de datos. /liliConocimiento conceptual del ciclo de vida de modelos de Machine Learning o soluciones basadas en IA. /liliExperiencia en MLOps, despliegue de modelos ML o integración de soluciones de IA en entornos productivos. /liliExperiencia en PoCs, prototipos, innovación tecnológica o definición de arquitecturas para nuevos casos de uso. /liliCertificaciones cloud en Azure, AWS o GCP. /liliCapacidad para colaborar con equipos técnicos, aportar criterio y acompañar en la toma de decisiones de arquitectura. /liliBuen nivel de inglés para algunos proyectos. /liliImportante: no buscamos necesariamente un/a experto/a en Machine Learning o Data Science. Esta parte es valorable, pero no excluyente. Lo más importante es la capacidad de diseñar soluciones técnicas completas, con una base sólida en desarrollo y experiencia práctica real. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos nosotros? /b /pulliContrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo. /liliFormaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. /liliPlanes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales. /liliBeneficios sociales: seguro médico de cobertura completa. /liliRetribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. /liliFormar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. /li /ulpEn Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. /ppSi estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager con Last Planner (Real Estate) /h3 p¡En Ayesa crecemos contigo! /p pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. /p pCon tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen /b. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bProject Manager /b para incorporase en el área de bReal Estate /b en nuestras oficinas de bMADRID /b en la modalidad de híbrida! /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liRepresentará al cliente final ante los equipos de diseño, contratistas y otros stakeholders responsabilizándose de cumplir los objetivos del proyecto. /li liDe 4 a 6 años de experiencia en empresa de bProject Management /b o promotora, preferiblemente terciario. /li liExperiencia valorable con bLast Planner. /b /li liValorable experiencia en Contratos Colaborativos, con BIM o proyectos internacionales. /li /ul pbTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /li liPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /p pAyudando a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: • Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos)., • Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa., • Centralizar la información académica entre profesorado y dirección., • Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces ., • Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras., • Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa., • Canalizar incidencias., • Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. xcskxlj, • Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: • Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas, • Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces, • Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Retribución: fijo+bonus, • Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

Scrum Master (cliente importante) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos incorporar un/a Scrum Master para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. Responsabilidades • Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorganizada, con compromiso, espíritu y conciencia de equipo que es fundamental., • Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo., • Ser responsable y velar por la metodología de trabajo., • Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales., • Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, si es necesario, asegurando que el product backlog se encuentre correctamente refinado y priorizado, prepararlo para el próximo sprint., • Facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective., • Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos, capacidad y resolver posibles pain points., • Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco., • Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación., • Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos., • Hacer equipo con el resto de Scrum Master de la organización, estando en contacto con los mismos, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas, favoreciendo la mejora continua de la empresa. Requisitos • Que seas una persona accesible y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva., • Que seas capaz de entablar una conversación en inglés, documentar y poder expresarte de forma fluída., • Ayudar y entrenar al equipo de cómo seguir una metodología ágil y que realmente funciona., • Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, al igual que, conocimiento de otros marcos y/o metodologías., • Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo., • Tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: historias de usuario, integración continua, ATDD, TDD, BDD, pair programming…, • Conocimiento sobre el valor de métricas y entrega incremental., • Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes, entornos orientados a servicios y prácticas ágiles., • Horario flexible., • Modalidad de teletrabajo: híbrida., • Se aceptan candidaturas desde cualquier punto de España. Beneficios • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Compromiso con la igualdad Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xcskxlj ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a IT Continuity and Resilience Officer para incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. Buscamos un perfil con experiencia en IT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. Funciones • Dar soporte al IT Continuity & Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT., • Coordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades., • Recoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos., • Monitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas., • Evaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad., • Dar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas., • Contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno., • Participar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT., • Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. Experiencia Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: • Sistemas de Información. Se valorarán conocimientos en: • Evaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad., • Gestión de riesgos IT. Herramientas • Inglés fluido, nivel C1 o superior., • Modalidad: Hibrida. xcskxlj Dia a día en Remoto y algún día de oficina., • Oficinas: Zona Bernabéu, • Proyecto estable en cliente líder, • Contrato indefinido y desarrollo profesional, • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.), • Formación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pBuscamos incorporar un/a bAnalista .NET /b para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. /p ul liParticipación en actividades propias del rol de Analista-Programador. /li liRecogida y análisis de información para mejora o desarrollo de módulos. /li liInteracción con usuarios finales y responsables funcionales del sistema. /li liDiseño funcional y técnico de sistemas y módulos en entornos complejos. /li liRevisión de diseño detallado y validación de desarrollos del equipo. /li liAnálisis y resolución de incidencias en fases de prueba o migración de datos /li liDefinición, planificación y ejecución de pruebas de sistema y procesos de conversión. /li liApoyo en presentaciones y comunicaciones del sistema. /li liSupervisión de pequeños equipos, orientada a objetivos a corto plazo. /li liPromoción de buenas prácticas, formación interna y cohesión del equipo. /li liCodificación, revisión de código y ejecución de pruebas unitarias. /li liSeguimiento de tareas asignadas y control de avance. /li liAnálisis y evaluación de cambios en el sistema. /li liExperiencia mínima de 3 años como Analista, o 4 años combinando roles de Analista y Analista Programador. /li /ul pConocimientos técnicos /p ul liExperiencia en el marco metodológico MÉTRICA v3 y metodologías ágiles para desarrollo de sistemas de información. /li liParticipación en, al menos, 2 proyectos de desarrollo y mantenimiento con tecnologías como: /li liConocimientos en planificación económica y gestión de recursos de proyectos. /li /ul pModalidad presencial /p pOfrecemos un camino lleno de aventuras: /p ul liLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Sap Consultant con experiencia en el módulo de SAP IS‑U. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar al equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p h3Beneficios y entorno /h3 ul liUn ambiente de trabajo inmejorable /li liProyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /li liCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /li liEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /li /ul h3¿Qué harás? /h3 ul liConfiguración solución SAP IS‑U /li liCoordinación de desarrollos a medida en SAP Fiori /li liIntegración con plataforma SAP VTP /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia en la solución SAP IS‑U /li liConocimiento en procesos de Switching entre comercializadora y distribuidoras de energía eléctrica en el mercado español /li liSe valorará conocimiento en la solución SAP Market Process Management for Utilities for SAP S/4HANA /li /ul h3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y marca tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas. /li liFlexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano permiten conciliación vida profesional‑personal. /li liRetribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. /li liConcursos y actividades recreativas: deporte, escritura, fotografía y más. /li liAprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liProyectos de voluntariado social para dejar tu huella. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p h3Nivel de seniority /h3 pMid‑Senior level /p h3Tipo de empleo /h3 pFull‑time /p h3Función del puesto /h3 pInformation Technology /p pIndustries: Business Consulting and Services /p h3Referrals /h3 pReferrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. It Desktop Support - Madrid, Spain (Dispatch/On Demand Request) Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a atención a usuarios para incorporarse en Madrid con modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Referrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x Responsabilidades • Resolución y seguimiento de incidencias., • Atención y resolución de consultas y dudas con las herramientas y servicios., • Gestión de altas, bajas y modificación del rol de los usuarios., • Maquetación, instalación y mantenimiento de equipos informáticos., • Soporte a usuario y mantenimiento de dispositivos móviles iOS y Android. Requisitos • Titulación de grado superior en informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando las tareas mencionadas., • Experiencia y conocimientos en Windows, Intune, Ms 365 y herramientas de ticketing., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos (lunes - domingo entre las 8 a 22h). Beneficios • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppbMIL- /b /p pbHR SPECIALIST /b /p pbMADRID /b /p pDesde bMCR International /b, estamos en búsqueda de un bHR Specialist /b que se una al equipo de una importante empresa internacional del campo de la bmedicina estética /b. /p pTrabajarás en un entorno global y transversal, donde podrás aprender sobre el área de Recursos Humanos en todas sus áreas. /p h3Funciones principales: /h3 ul liSeguimiento, preparación de agendas y gestión de la documentación en los procesos de Onboarding. /li liCultura: apoyo y participación activa de actividades, iniciativas y proyectos con impacto en Cultura Corporativa. /li liColaboración y soporte en las áreas de Formación y Talento. /li liInvestigación de mercado en cuanto a nuevas tendencias formativas, culturales o de beneficios. /li liGestión de proveedores, facturación y tareas administrativas relativas al departamento. /li liBenchmarking de estrategias digitales y análisis de tendencias del sector. /li liOrganización y apoyo en workshops y formaciones digitales. /li liCreación de presentaciones en PowerPoint para equipos de liderazgo. /li /ul h3Requisitos: Eres la persona idónea si tienes… /h3 ul liEstudiante o graduado en Psicología, ADE o similar, con interés en el área de RRHH /li liHabilidades de comunicación oral y escrita /li liDominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint). /li liNivel de inglés avanzado. /li liPersona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva /li li¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer! /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada completa /li liTicket Restaurant. /li li¡Todo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable! /li /ul h3¡Te estamos buscando! /h3 p¡Te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior System Architect /h3 pBuscamos un/a bConsultor/a Senior System Architect /b con sólida experiencia en tecnología bPEGA /b, que se incorpore a nuestro equipo para liderar desarrollos, aportar visión técnica y colaborar en iniciativas estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación de soluciones basadas en tecnología PEGA. /li liAsesoramiento técnico y soporte al equipo de desarrollo. /li liParticipación en actividades de preventa, aportando conocimiento técnico en propuestas y soluciones. /li liExperiencia en desarrollos con tecnología PEGA. /li liConocimientos sólidos en arquitectura y desarrollo en PEGA. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensa en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajar con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantener y crear nuevos dashboards y configurar alarmas, • Proponer nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizar procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Realizas queries y configuración de plugins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Beneficios • Salario fijo más bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año), incluidos ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud y dental bonificado, • 23 días de vacaciones y festivos. Por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Jornada reducida los viernes y vacaciones en los meses de verano, modelo de trabajo híbrido, • Formación continua: clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y otras solicitadas por los empleados, • Actividades de Team Building y actividades recreativas Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. xcskxlj Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #J-18808-Ljbffr

¡En@Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER en nuestras oficinas de Madrid, para gestionar cuentas del sector de las Administraciones Públicas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Abrir mercado en las cuentas asignadas Supervisión del ciclo de ofertas Supervisión y gestión de servicios/proyectos Asistencia a eventos Interlocución con clientes Realización de presentaciones Estamos pensando en alguien con experiencia consolidada en puestos similares, en la venta de servicios IT para cuentas de la Administración Pública: Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, AGE, Comunidad de Madrid... Procedimientos de contratación/licitación pública Gestión de proyectos/servicios Gestión de Clientes Gestión del ciclo de oferta Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa, no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la b#tecnología y la ingeniería /b, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen. /b /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bCybersecurity Analyst /b para incorporarse en el sector Bancario en modalidad de teletrabajo y/o híbrido. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p pBuscamos analistas con mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con Proxy, VPN, Firewall o controles de seguridad en dispositivos finales y gestión de solicitudes e incidentes. Conocimientos básicos de tecnologías de Proxy, Firewall y VPN, además de experiencia en herramientas de ticketing, preferentemente ServiceNow. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pSerás responsable de asegurar que los proyectos relacionados con servicios de Proxy, VPN y Firewall, así como los controles de seguridad en los dispositivos de los usuarios finales, cumplan con los requisitos mínimos de seguridad. Además, gestionarás solicitudes de excepciones para estos servicios, garantizando una respuesta rápida y efectiva. /p pbSe valorará mucho si tienes: /b /p ulliActitud positiva hacia el aprendizaje de nuevas tecnologías de ciberseguridad. /liliCultura de seguridad y habilidades para promover comportamientos seguros en las personas, ayudando a construir una cultura de ciberseguridad sólida. /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p p¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p pPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p pTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p pPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p pDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER en nuestras oficinas de Madrid, para gestionar cuentas del sector de las Administraciones Públicas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Abrir mercado en las cuentas asignadas, • Supervisión del ciclo de ofertas, • Supervisión y gestión de servicios/proyectos, • Asistencia a eventos, • Interlocución con clientes, • Realización de presentaciones Estamos pensando en alguien con experiencia consolidada en puestos similares, en la venta de servicios IT para cuentas de la Administración Pública: • Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, AGE, Comunidad de Madrid..., • Procedimientos de contratación/licitación pública, • Gestión de proyectos/servicios, • Gestión de Clientes, • Gestión del ciclo de oferta Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades del puesto /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Sus principales funciones son: /pulliDefinir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. /liliElaborar y mantener el plan de proyecto. /liliCoordinar y liderar al equipo de consultores SAP. /liliSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). /liliGestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. /liliSupervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. /liliCoordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. /liliGarantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos. /liliImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. /liliAsegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. /liliLiderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). /liliSólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. /liliExperiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. /liliExperiencia en metodología de implantación SAP Activate. /liliDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. /liliCertificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. /liliHabilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. /liliEnfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. /liliAlta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. /liliProactividad y mentalidad de resolución de problemas. /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol nativo o nivel alto. /liliDeseable Inglés fluido (B2-C1). /li /ulh3Beneficios /h3ulliLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida cualificada y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /liliActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /liliDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulh3Declaración de igualdad /h3pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /p pActualmente buscamos un/a Senior Microsoft 365 Security Engineer especializado/a en Seguridad de Correo Electrónico, con más de 5 años de experiencia en entornos Microsoft y al menos 3 años en seguridad de Microsoft 365 y Exchange Online, que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno internacional y colaborativo. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p h3¿Qué funciones vas a realizar? /h3 ul liDiseño, implantación y administración de soluciones de seguridad del correo electrónico en Microsoft 365. /li liGestión y evolución de Microsoft Defender for Office 365 y mecanismos de protección frente a amenazas avanzadas. /li liAdministración de políticas de seguridad de correo (Anti-Phishing, Anti-Spam, Anti-Malware, Safe Links y Safe Attachments). /li liGestión de autenticación y protección del correo mediante SPF, DKIM y DMARC. /li liMonitorización, análisis y respuesta ante incidentes de ciberseguridad relacionados con correo electrónico. /li liColaboración con equipos de Ciberseguridad, SOC e infraestructura, elaborando documentación y mejoras continuas. /li /ul pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a técnico/a de sistemas senior con más de 5 años de experiencia en plataformas Microsoft, así como al menos 3 años en seguridad de Microsoft 365 y Exchange Online, con experiencia en Microsoft Defender, Purview, DLP y protección avanzada del correo electrónico, además de nivel medio de inglés. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pEn Madrid o Bizkaia 3 días presenciales. /p h3Ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingenier eda lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visi f3n en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasi f3n, talento y determinaci f3n, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingenier eda y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mec e1nico/a para liderar t e9cnicamente proyectos de la especialidad de diseño tuber eda en oil & gas, energ eda, plantas industriales en nuestras oficinas deMadrid ¡Anate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Formar e1s parte, como lider de tuber eda, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Ser e1s responsable de dirigir el dise f1o, coordinaci f3n multidisciplinar y supervisi f3n t e9cnica de todas las actividades de tuber edas a lo largo del ciclo completo del proyecto, • Elaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina., • Elaborar y mantener el Piping Design Basis y documentaci f3n t e9cnica asociada., • Revisar y aprobar listas de l edneas, especificaciones de materiales , MTOs,, • Supervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..)., • Validar layout de planta, rutas de tuber edas, e1reas de equipos y racks., • Supervisar an e1lisis de stress. Conocimientos en: • Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO, • Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno)., • Conocimientos C e1lculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado)., • Ingenier eda Mec e1nica, Industrial o similar., • M ednimo 7 a f1os de experiencia en dise f1o de tuber edas en proyectos EPC., • Participaci f3n previa en proyectos oil & gas, energ eda, plantas industriales -Experiencia en la gesti f3n global de los documentos relacionados con los equipos din e1micos y est e1ticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..). -Experiencia en proyectos de sectores energ eda,oil & gas, qu edmica, sanitario o alimentario. -Preparaci f3n de las hojas de datos de los equipos din e1micos en base a los est e1ndares del proyecto, requisitos del cliente, c f3digos de dise f1o y normativa vigente. -Preparaci f3n de requisiciones t e9cnicas para la petici f3n de oferta y/o compra de los equipos din e1micos. -Revisi f3n y an e1lisis t e9cnico de ofertas. -Preparaci f3n de comparativas e informes t e9cnicos de ofertas. -Revisi f3n y aprobaci f3n de documentaci f3n t e9cnica de suministradores. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde t fa quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudar0e a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres t fa: contamos con pol edticas que facilitan la conciliaci f3n entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • T fa decides c f3mo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribuci f3n flexible. Contamos con: seguro m e9dico, ticket restaurant, guarder eda y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnolog eda, formaci f3n, deporte, belleza y ¡mucho m e1s!, • Divi e9rtete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotograf eda? Todo tiene cabida., • ¡Actual edzate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formaci f3n especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional espa f1ola de servicios de tecnolog eda e ingenier eda referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Org e1nica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicaci f3n efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminaci f3n laboral por raz f3n de sexo, garantizando as ed las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminaci f3n por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religi f3n, orientaci f3n sexual, identidad sexual, o cualquier otra condici f3n personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pEn la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p ul liUn ambiente de trabajo inmejorable /li liProyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /li liCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /li liEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /li /ul pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pbBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD - MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. /b /p pb¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /b /p ul liTrabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo bSAP MM /b, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de abastecimiento. /li liGestionarás y optimizarás procesos de compras (Procure-to-Pay), gestión de materiales e inventarios. /li liAnalizarás y resolverás incidencias funcionales de nivel 2/3. /li liPropondrás e implementarás mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP. /li liParticiparás en configuración y parametrización del módulo MM (determinación de precios, liberación de pedidos, estrategia de compras, gestión de stock, etc.). /li liColaborarás en pruebas funcionales (unitarias, integradas y UAT). /li liInteractuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países — será esencial tu nivel alto de inglés. /li liParticiparás en reuniones de seguimiento, toma de requerimientos, estimaciones y priorización junto con el cliente. /li liCoordinarás integraciones con otros módulos SAP como SD, FI, WM/EWM o Ariba. /li liDocumentarás procesos y soluciones siguiendo estándares del cliente y la compañía. /li liEntre otras funciones propias del puesto. /li liExperiencia sólida de b+5 años como Consultor/a SAP MM /b. /li liExperiencia en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo o rollouts. /li liConocimiento profundo de procesos de: /li /ul pAprovisionamiento /p pGestión de inventarios /p pEvaluación y gestión de proveedores /p ul liExperiencia en configuración y customización del módulo MM. /li liConocimiento de integraciones con otros módulos SAP (SD, FI, WM/EWM, Ariba). /li liExperiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. /li liCapacidad de trabajo autónomo, orientación a resultados y mentalidad de servicio. /li liValorable experiencia en bS/4HANA /b. /li liCertificación SAP MM (valorable). /li /ul pNivel de inglés alto (C1), imprescindible para la comunicación con equipos globales. /p pOfrecemos un camino lleno de aventuras: /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad de Bases de Datos y Backup Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad de Bases de Datos y Backup para reforzar nuestras capacidades en protección de datos y resiliencia operativa. Responsabilidades • Definir e implantar políticas y estándares de seguridad en plataformas de bases de datos y backup., • Diseñar e implementar medidas de hardening en entornos Oracle, SQL Server y PostgreSQL., • Garantizar la protección del dato frente a amenazas (ransomware, accesos no autorizados, pérdida de información)., • Definir estrategias de recuperación, continuidad de negocio y ciberresiliencia., • Implantar controles de seguridad: cifrado, gestión de accesos, credenciales y segregación de funciones., • Colaborar en gestión de vulnerabilidades, auditorías y cumplimiento normativo (ISO, ENS, NIST)., • Participar en proyectos de modernización tecnológica bajo enfoque Security by Design., • Analizar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación y mejora continua.Requisitos y Cualificaciones, • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en seguridad y administración de bases de datos., • Experiencia en ciberseguridad aplicada a infraestructuras críticas y entornos de backup., • Conocimiento en cifrado, IAM, RBAC y control de accesos., • Backup empresarial (Veeam, Commvault, NetBackup)., • Estrategias de recuperación ante ransomware y Disaster Recovery., • Experiencia en entornos cloud y multicloud (Azure, AWS, OCI)., • Conocimientos en automatización (PowerShell, Bash, Ansible)., • Imprescindible nivel alto de inglés (proyecto interna).Beneficios, • Retribución flexible., • Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y belleza., • Formación continua, certificaciones e idiomas., • Oportunidades de participar en proyectos de voluntariado social.Ubicación y Horario La persona seleccionada debe estar en Madrid o Bilbao y asistir a la oficina 3 días por semana. Horario intensivo todo el año de 7:00 a 15:00. Declaración de Igualdad de Oportunidades Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de carreteras, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Carreteras Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. Se valorará en gran medida contar con experienncia internacional en paises anglosajones de al menos 5 años. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Asumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Coordinar equipos internos y externos (geotecnia, drenaje, estructuras, trazado, ambiente, etc.)., • Redactar y supervisar estudios y proyectos de carreteras a nivel nacional e internacional, • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos públicos y privados., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo., • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de carreteras con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Se valorará en gran medida contar con experiencia internacional, idealmente en paises anglosajones, de al menos 5 años., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable Técnico/a de gestión de incidencias, con más de 5 años de experiencia gestionando incidentes críticos y supervisando entornos PRE con conocimientos en infraestructura para unirse a un entorno internacional y colaborativo. /p h3¿Qué funciones vas a realizar? /h3 ul liImpulsar la gobernanza operativa y la estabilidad de los entornos PRE. /li liLiderar actividades de Gestión de Incidentes Mayores (Major Incident Management) para los servicios PRE. /li liGestionar comprobaciones diarias del estado operativo de PRE y la elaboración de informes de preparación para apoyar la entrega de las actividades críticas de operación habitual (BAU). /li liCoordinar con los equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, pruebas y desarrollo para diagnosticar y resolver incidencias. /li liEstablecer y mantener mecanismos de monitorización basados en SLA. /li liImpulsar la gestión proactiva de problemas mediante análisis de causa raíz (RCA). /li liApoyar la gobernanza y el control de las actividades de ingestión de datos en PRE procedentes de los entornos PRO y MIG. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua en los procesos de gestión de incidencias, monitorización, gobernanza de cambios y soporte operativo. /li /ul h3¿Qué experiencia/conocimientos has de tener? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Major Incident Manager y experiencia demostrable y directa en Gestión de Incidentes Mayores de TI (IT Major Incident Management). /li liNivel de inglés C1, fluidez hablada y escrita. /li liConocimiento de la infraestructura, redes y aplicaciones de TI. Muy valorable experiencia previa en sector bancario, /li liCapacidad para procesar datos e información procedentes de múltiples fuentes con el fin de evaluar y priorizar el impacto y la urgencia de las incidencias. /li liTitulación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería, Informática o IA y Certificaciones o cursos en IA, GenAI o disciplinas afines. /li /ul h3Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 ul liLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li liActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a vigilante/inspector de obra para proyectos en el norte de España.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué buscamos?Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en la zona y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad.Valoraremos en gran medida la experiencia en metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado.Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM con experiencia en PY nómina española y PA para incorporarse a proyecto de mantenimiento y desarrollo de pequeños evolutivos de administración pública. Tus funciones serán: • Soporte funcional en los módulos de SAP HCM (PY, PA y PSE), asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, gestión de personal y esquemas de personal según normativa española y requisitos del cliente., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con procesos de nómina (PY), incluyendo cálculos, simulaciones, cierres y generación de ficheros oficiales., • Mantenimiento evolutivo y adaptativo del sistema: desarrollo de pequeños evolutivos, mejoras funcionales y adaptación a cambios legislativos o normativos del entorno público., • Interacción con usuarios clave y áreas técnicas para identificar necesidades y proponer soluciones efectivas dentro del entorno SAP HCM., • Configuración funcional (customizing) de los módulos PA, PY y PSE, así como validación de integraciones con otros módulos o sistemas externos., • Documentación funcional y técnica, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos del cliente y los estándares de calidad., • Pruebas funcionales (unitarias e integradas) y soporte a usuarios en pruebas UAT., • Participación en reuniones de seguimiento con el equipo del cliente y coordinación con otros consultores del equipo de proyecto., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM PY-PA., • Experiencia en proyectos de mantenimiento., • Valorables conocimientos o experiencia previa en el módulo de PT. Beneficios • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social., • ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /p pEn Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo ba un/a Técnico/a de Sistemas con amplia experiencia en COMMVAUL /bT para incorporarse en uno de nuestros proyectos a nivel Españba en formato híbrido en nuestras oficinas a nivel nacional. /b /p p¿Dónde vas a tra bajar? /p pEn cualquiera de nuestras oficinas a nivel nacional /p pFormato: híbrido, 4 días de teletrabajo y 1 presencial /p pHorario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Horario habitual 7:00-15:00h, con opción a guardias. /p pbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /p p-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p p-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p p-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p p-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /p p-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /p p-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /p p-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas opotunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Estamos en la búsqueda de un/a Cloud Engineer Azure con experiencia comprobada en la gestión y optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal debe contar con al menos dos años de experiencia en la implementación de soluciones utilizando Terraform, así como conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes. Buscamos una persona que tenga habilidad para comunicarse en Inglés de manera fluida y efectiva, tanto verbal como escrita en entornos profesionales, ya que se trata de un proyecto de ámbito internacional. Modalidad híbrida (uno o dos días presencial siempre que tengamos oficina cerca). Existen horarios de turnos mañana y tarde (son turnos intensivos, gran parte del año estará de 7:00 a 15:00) y es necesario tener disponibilidad para guardias. Responsabilidades • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en Microsoft Azure utilizando Terraform., • Desarrollar y mantener la infraestructura como código (IaC) para asegurar un entorno escalable y reproducible., • Implementar y administrar soluciones de contenedorización utilizando Docker., • Orquestar servicios en entornos de desarrollo, prueba y producción con Kubernetes., • Colaborar con equipos DevOps para mejorar la eficiencia y automatización de procesos., • Supervisar el rendimiento de la infraestructura y proponer mejoras continuas., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con Terraform en entornos de producción., • Conocimientos prácticos en Docker para la contenedorización de aplicaciones., • Familiaridad con Kubernetes y su aplicación en la orquestación de contenedores., • Experiencia con Azure DevOps y herramientas CI/CD es un plus., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.Ofrecemos, • Camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo; te ayudaremos a planificar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas., • Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más., • Diviértete: participando en concursos y actividades; deporte, escritura, fotografía, y más., • Actualízate: aprendizaje continuo con formación, certificaciones e idiomas. xcskxlj, • Deja tu huella: proyectos de voluntariado social. #J-18808-Ljbffr

ppbEdenred, /b empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. /p pDesde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 h31. Desarrollo y gestión de partners /h3 ul liIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. /li /ul h32. Generación de negocio a través del canal indirecto /h3 ul liSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. /li liImpulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. /li liAcompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). /li /ul h33. Activación, formación y enablement /h3 ul liFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. /li liDiseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. /li liAsegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. /li /ul h34. Coordinación interna y trabajo transversal /h3 ul liColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. /li liAlinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. /li /ul h35. Reporting y performance del canal /h3 ul liGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). /liliMedir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. /li liCoordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul li3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. /li liExperiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. /li liMuy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liOrientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. /li liTener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. /li /ul pEdenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! /p ul liTicket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. /li liFlexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. /li liFormato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. /li liOffice Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li liActividades en días clave como voluntariados, Women Pride week, cena de navidad, entre otras. /li liY no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! /li /ul p¿A qué esperas para que te podamos conocer? /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Project Manager para un proyecto internacional donde se requiere un nivel alto de inglés. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsabilidades • Seguimiento y control de costes de proyectos., • Gestión de riesgos y problemas., • Gestión de stakeholders., • Aseguramiento del cumplimiento metodológico., • Gestión de la documentación., • Definición de métricas y KPIs., • Gestión de licencias., • Gestión de proveedores., • Conocimiento y uso de las herramientas Jira y Confluence, y capacidad para extraer los informes y datos necesarios para el seguimiento del progreso de los proyectos., • Conocimiento del marco Agile y la metodología Scrum., • Seguimiento técnico de los proyectos con reuniones con gerentes técnicos, gerentes de proyecto y gerentes de producto., • Seguimiento de costos de los proyectos., • Generación, actualización, distribución y presentación de informes recurrentes con las métricas y los KPI necesarios para el seguimiento de los hitos definidos en cada proyecto., • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia con metodologías en cascada y ágiles., • Experiencia con tecnologías como IoT y Big Data., • Experiencia en proyectos que utilizan servicios en la nube (p. ej., AWS)., • Certificaciones reconocidas en gestión de proyectos (p. ej., PMP). Requisitos y perfil • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia con metodologías en cascada y ágiles., • Conocimiento de tecnologías como IoT y Big Data., • Experiencia en proyectos que utilizan servicios en la nube (p. ej., AWS)., • Certificaciones reconocidas en gestión de proyectos (p. ej., PMP). Beneficios y desarrollo • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: llega hasta donde tú quieras, programas de desarrollo y participación anual en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Concilicación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más., • Participación en concursos y actividades diversas (deporte, escritura, fotografía, etc.)., • Formación continua, certificaciones e idiomas., • Oportunidad de colaborar en proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Overview Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un Delineante Civil 3D con un 3 años de experiencia modelado y desarrollando proyectos bajo metodología BIM (Civil 3D, AutoCAD, Navisworks, etc.) para participar en proyectos de geotecnia en nuestras oficinas de Madrid. (Torre Emperador) en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsibilities • Modelado y desarrollo de proyectos bajo metodología BIM (Civil 3D, AutoCAD, Navisworks, etc.), • Coordinación entre disciplinas y detección de interferencias., • Elaboración de planos, detalles constructivos y documentación técnica, • Actualización y gestión de modelos "as-built" durante la ejecución de obra, • Colaboración con el equipo de diseño, dirección facultativa y contratistas, • Participación en la mejora continua de estándares y procesos BIM internos, • Ciclo Grado Superior., • Valorable experiencia en delineación en el área de geotecnia., • Civil 3D nivel avanzado. Benefits / What we offer • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Lead técnico de IA Generativa ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsabilidades • Liderar técnicamente el Squad de IA Generativa., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de workflows avanzados con IA., • Supervisar el desarrollo de asistentes virtuales, automatización documental y soluciones de visión artificial., • Asegurar que los desarrollos reutilicen componentes, tools, prompts, patrones RAG y servicios ya existentes cuando sea posible., • Coordinar la integración con backends, frontales, canales y circuitos HITL cuando aplique., • Definir buenas prácticas de prompting, composición de workflows, evaluación funcional y trazabilidad., • Garantizar que las soluciones construidas sean mantenibles, observables y preparadas para producción., • Colaborar con Integración y Tools Corporativas para encapsular piezas reutilizables., • Trabajar con AI Factory en el aterrizaje del patrón objetivo para GenAI., • Entre otras funciones propias del puesto. Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: Requisitos • Diseño e implementación de soluciones con LLMs., • Prompt engineering y estructuración de flujos con IA., • RAG, recuperación de contexto y composición de respuestas., • Integración con APIs y servicios corporativos., • Diseño de workflows, backends y circuitos de intervención humana., • Prácticas de evaluación, trazabilidad y observabilidad en soluciones GenAI. Beneficios • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más., • Flexibilidad horaria., • Smart Job., • Jornada intensiva en verano. Declaración legal Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Engineer con certificación Databricks, para participar en un proyecto internacional de gran envergadura, trabajando con arquitecturas avanzadas y grandes volúmenes de información. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades y Requisitos • Extraer, analizar y transformar grandes volúmenes de datos procedentes tanto de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.) como no relacionales y sistemas distribuidos., • Diseñar e implementar procesos ETL eficientes y escalables en entornos Big Data., • Trabajar con arquitecturas Medallion (Bronze, Silver, Gold) para garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del dato: desde la ingesta y exploración, hasta el análisis avanzado y la aplicación de modelos predictivos y prescriptivos., • Desarrollar soluciones de datos utilizando Python y Spark, aplicando patrones óptimos de procesamiento de grandes volúmenes de información., • Colaborar en proyectos internacionales, interactuando con equipos multidisciplinares en un entorno cloud y altamente orientado a resultados., • Contribuir a la definición y evolución de soluciones de datos alineadas con las necesidades de negocio y los estándares de la compañía., • Imprescindible contar con al menos una certificación oficial de Databricks., • Experiencia sólida en Python., • Conocimientos avanzados de Apache Spark., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, imprescindible para la participación en un proyecto internacional., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad del dato y mentalidad analítica. Beneficios Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, /p p¡Este es tu sitio! /p pEstamos ampliando nuestro equipo con un/a administrador/a de sistemas senior en PostgreeSQL para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad híbrida o remota. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p pAdministrar y mantener las plataformas PostgreSQL en entornos On-Premise, Microsoft Azure y Amazon Web Services (AWS). /p pDiseñar, implantar y evolucionar arquitecturas de bases de datos PostgreSQL en entornos híbridos y multicloud. /p pSupervisar técnicamente los proyectos de migración de bases de datos PostgreSQL hacia plataformas cloud. /p pGestionar el ciclo de vida completo de las bases de datos: instalación, configuración, actualización, operación, optimización y retirada. /p pProporcionar soporte técnico especializado a las áreas de negocio, principalmente Comercial, Distribución, Renovables y Corporación. /p pGarantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y continuidad de las bases de datos. /p pDiseñar e implantar soluciones de alta disponibilidad, replicación y recuperación ante desastres. /p pMonitorizar y optimizar el rendimiento de los entornos PostgreSQL. /p pGestionar incidencias técnicas de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz. /p pColaborar con los equipos de arquitectura, infraestructura, desarrollo y ciberseguridad en proyectos corporativos. /p pCoordinar proveedores tecnológicos y participar en la definición de soluciones técnicas. /p pElaborar procedimientos técnicos, estándares de administración y documentación de operación. /p pImpulsar la automatización de tareas de administración, despliegue y monitorización. /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia. /li /ul pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p ul liLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Grupo Avintia /b, precisamos incorporar un/a bJefe/a de Obra /b para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid. /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liRealizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. /li liRealizar la planificación y gestión de la obra. /li liGarantizar la calidad y control económico de la obra. /li liAnalizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. /li liSupervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /li liMantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. /li liBuscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. /li liExperiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. /li liSe valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos a cambio? /h3 ul liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. /li liBeneficios sociales: Tickets Restaurant. /li liAcceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. /li /ul pComo empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Desarrollarás funciones de backend en Java y participarás en el mantenimiento evolutivo de aplicaciones dentro del entorno de la Administración Pública. • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java, • Experiencia con Spring MVC, Spring Boot y Servicios Web ¿Dónde trabajarás? Madrid, zona Chamartin, en modelo híbrido. • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xkdbapo Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en el norte de España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Responsabilidades • Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra., • Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales., • Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados., • Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados., • Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Requisitos • Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles)., • Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles)., • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra., • Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Beneficios • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

ppEn bAyesa Digital /b no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. /p pPaso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. /p pLideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. /p pEs por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, btienes certificado de discapacidad /b y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. bBuscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... /b /p pLas personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo bhíbrido. /b /p h3Te ofrecemos un camino lleno de aventuras /h3 ul lib¡Llega hasta donde tú quieras! /b Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li libPorque lo importante sois tú y los tuyos : /b contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li libTú decides cómo usar tu dinero: /b disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li libPlan Bienestar /b descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. /li libDiviértete /b participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li lib¡Actualízate! /b apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li lib¡Deja tu huella! /b Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

EnAyesa Digitalno esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía.Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología,tienes certificado de discapacidady buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT.Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc...Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajohíbrido.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras¡Llega hasta donde tú quieras!Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos :contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero:disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestardescuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.Diviérteteparticipando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella!Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

ppDurante casi 75 años, los empleados de Charles River han trabajado juntos para ayudar en el descubrimiento, el desarrollo y la fabricación segura de nuevas terapias con fármacos. Cuando se une a nuestra familia, tendrá un impacto significativo en la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Ya sea que su experiencia sea en ciencias de la vida, finanzas, TI, ventas u otra área, sus habilidades desempeñarán un papel importante en el trabajo que realizamos. A cambio, te ayudaremos a construir una carrera que puedas sentirte apasionada. /p h3Job Overview /h3 h3Knowledge/ Education / Previous Experience Required /h3 ul liA degree or equivalent experience required. /li liHas professional written and verbal communication skills in English and Spanish. /li liAdvance/expert level in various software programs including but not limited to Teams, Outlook, Word, Excel. /li /ul h3Other Job-Related Skills/Background /h3 ul liExcellent prioritization and problem-solving skills. /li liExperience dealing with highly confidential information; manage confidential information with absolute discretion and respect. /li liGood communication and organizational skills with ability to interact well with all levels of management and staff (internal and external). /li liDemonstrated proficiency, confidence, and discretion in interpersonal and team skills to interface internally and externally with personnel from all levels and geographies of a global company with flexibility in working style. /li liOrganized with strong attention to details. /li liProfessional oral and written communication skills. /li liAccountability for own actions. /li liAble to work independently as well as in a team. /li liConscientious and high-quality delivery of work even when under pressure. /li /ul h3Additional Info /h3 ul liPart time - 20 hours per week. Flexible start between 8-9am to 12-13pm. /li liRemote work on Mondays and Fridays. /li liThe candidate will support the organization of the Governing Board on a full time basis (2 days per year). A compensatory day off will be granted for each 8 hours/day. /li liAccountability for own actions. /li liAt least 15 calendar days of vacation must be taken during July–August. /li liThe service has no defined end date; therefore, the position can initially be presented as permanent, although the employment contract will include the applicable probation period. /li /ul h3Job Description /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liProvide administrative and organizational support to the Open Lab Team. /li liArrange TCOLF Governing Board F2F meetings logistic (average 2/year) including: outlook invitations, booking meeting room, restaurant, taxis, coffees, etc. /li liCoordinate Open Lab fellows’ arrivals and leavings with Relocation Spain, as well as welcoming tasks (bank account, Town Hall registration, etc.). Manage issues related to TCOLF pool of flats. /li liCoordinate Open Lab fellows’ customer incorporation activities: laptop picking up from IT, arrange documentation for the access cards, arrange access to shared areas, Spanish lessons, locker keys, etc. /li liArrange customer internal requirements when Open Lab fellows leave: update IT laptop stock (ticket) in coordination with IT Dept., give back access cards to Security Dpt., give back locker keys, etc. /li liRequest to the Home Institution Principal Investigators and Open Lab fellows 3 times/year the Four Monthly Reports and follow up to receive them on time. /li liUpload Open Lab final report to the long-term repository. /li liUpload job advertising, publications, etc. in TCOLF LinkedIn. /li liUpdate content in TCOLF Webpage. /li liArrange Open Lab Seminars (four/year): including outlook invitations, booking Auditorium, request title, abstract and bios from speakers. /li liArrange Monthly scientific seminar: outlook invitations, booking meeting rooms, etc. /li liOrganize scientific and operational closing meetings for Open Lab projects. /li liInform Global Health Medicines RD unit admin support regarding Open Lab newcomers and leavings to have Open Lab distribution lists updated. /li /ul pEn Charles River Laboratories, reconocemos y contratamos a todos los talentos. Somos una empresa comprometida con el principio de la diversidad y la inclusión y trabajamos diariamente en esta dirección. /p pCharles River España está comprometido con una política a favor de la integración y el empleo continuo de las personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr