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En CAPITOLE estamos en constante crecimiento y queremos seguir haciéndolo contigo. Buscamos un/a IT Governance IRM Analyst con experiencia en gestión de riesgos TI y seguridad de la información (ISO 27001) para colaborar con equipos de TI, seguridad y auditoría. Se implementarán y monitorizarán controles de seguridad, clasificación de activos y planes de mitigación de riesgos, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y la preparación frente a auditorías internas y externas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia +3 años (implementación, gestión o auditoría) basadas en ISO 27001, • Conocimiento de estándares internacionales de seguridad, • Experiencia con metodologías de gestión de riesgos TI (ISO 31000, ISO 27005), • Inglés B2 o superior (comunicación y oral fluida), • Valorable: conocimiento de herramientas GRC Modalidad: remoto (solo residentes de España) Horario: entrada y salida flexible L-J, viernes intensiva ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 €., • Paquete de retribución flexible., • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness)., • Seguro médico privado gratuito., • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo, impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. • Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”., • Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo., • Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución., • Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto., • Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día., • Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…, • Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios., • Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad., • Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…, • Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…, • Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java, capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras., • Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo., • Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega., • Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first)., • Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch)., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos., • Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes., • Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL, con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust)., • Prácticas DevOps, CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana., • Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Make retail great again through the power of technology! Intellias helps retailers provide consistent and customer-centric shopping experiences across all channels with disruptive retail tech solutions. Get on board and make your own contribution to the industry! What project we have for you Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part for one of the largest businesses at Intellias, as well as being a part of the global technology group contributing to technology strategy. Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our team as Technology Director, with a strong business and technology background in Data, Cloud, and AI/ML as well as business acumen in Retail. . As the technology ‘lighthouse person’, they will be the technology evangelist towards existing and new customers. This role will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with the ambition to grow the business and become a leading global technology partner. Among other topics, the scope of work also includes cutting-edge technology trends awareness, thought leadership and contribution to technology partnerships. We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. What you will do • Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account, • Act as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction, • Ensure delivery success across the portfolio by guiding architecture, technical decisions, and long-term platform evolution, • Work closely with account, delivery, and sales leaders to grow revenue, expand scope, and strengthen client relationships, • Lead and influence pre-sales, up-sale, and solution shaping activities for existing and new engagements, • Drive solution design, POCs, and accelerators that increase competitiveness and client confidence, • Build and develop cloud and technology partnerships relevant to the retail domain, • Extend and evolve Intellias technology offerings with new services and capabilities, • Contribute to corporate technology strategy and R&D direction What you need for this • Proven experience at Director level or equivalent within a large outsourcing or technology consulting organization, • 15+ years of experience in software engineering, technology leadership, consulting, or CTO-level roles, • Strong background in data platforms, cloud architectures, and AI or ML applied to real business use cases, • Solid understanding of retail business models and large-scale enterprise environments, • Deep understanding of solution architecture and end-to-end software delivery, including product management, business analysis, and UX at scale, • Ability to engage and influence senior client stakeholders, including C-level, through clear communication and structured thinking, • Experience operating in complex, global, and uncertain environments with multiple stakeholders, • Strong leadership presence with a pragmatic, outcome-driven mindset, • Clear understanding of modern technology trends and distributed systems, • Self-driven, able to operate independently while collaborating across teams, • Fluent English, • Location: EU What it’s like to work at Intellias At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. By creating a comfortable atmosphere in our team, we empower individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. That’s why we offer a range of benefits that support your well-being and charge your professional growth. We are committed to fostering equity, diversity, and inclusion as an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without discrimination based on race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We welcome and celebrate the uniqueness of every individual. Join Intellias for a career where your perspectives and contributions are vital to our shared success.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Ingeniero Sr. Desarrollador de IA con más de + 8 años de experiencia, trabajando con Java y Spring Boot, con una arquitectura de microservicios y orientada a eventos. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar trabajando con los equipos de arquitectura y desarrollo, orientado tu día a día a la adopción de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema tecnológico, participando en la definición e implantación de soluciones basadas en microservicios, arquitecturas event-driven y plataformas cloud-native. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? • Participarás en la definición de arquitectura y desarrollo de soluciones tecnológicas que integren capacidades de Inteligencia Artificial., • Implementarás la Inteligencia Artificial dentro del ecosistema tecnológico., • Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas basadas en IA, participando en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, innovación tecnológica y evolución de plataformas., • Contribuirás a garantizar que las soluciones de IA se implementen de forma segura, escalable y alineada con las buenas prácticas de desarrollo, asegurando su correcta integración en entornos productivos y en los procesos de desarrollo de la organización. 💻 ¿Qué perfil buscamos? Si tienes experiencia en las siguientes tecnologías/herramientas, esta es tu oportunidad🙂: ✔ Integración y uso de LLMs (Large Language Models) ✔ Integración de IA dentro del SDLC ✔ Productivización de soluciones de IA en entornos productivos ✔ Java 11+ ✔ Spring Boot ✔ Arquitectura de microservicios ✔ Event-Driven Architecture ✔ Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ ✔ Docker y Kubernetes ✔ Cloud (AWS, Azure o GCP) ✔ CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI/CD o Jenkins) ✔ BBDD relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis) ✔ Arquitecturas cloud-native 🎯Valoraremos positivamente tener experiencia en: • AWS Bedrock, • Arquitecturas de agentes de IA, • Frameworks de integración de LLMs (LangChain, LlamaIndex o similares), • Herramientas de desarrollo asistido por IA 🤝 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido con Capitole 🚀, • Salario competitivo 💰, • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 💼, • Remoto, España📍 🥳 ¿Por qué unirte a CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible y modalidad de trabajo flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings: ¡No te puedes perder nuestra Pool Party 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos ansiosos por conocerte. #CAPITOLECONSULTING Mira lo que opinan de nosotros 😊 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

IT Governance Analyst - Enterprise Architecture 🚀 📍 Location: SPAIN - remote. 🕒 Full-time The IT Governance Analyst is responsible for ensuring transparency, accuracy, and structural alignment of the organization’s IT landscape. This role focuses on maintaining and governing the Business Application & IT Service Inventory, applying Enterprise Architecture (EA) principles to model relationships between business processes and technical components. Key Responsibilities: IT Inventory Registration & Lifecycle Management • Maintain and govern the lifecycle documentation of IT assets and applications., • Ensure data quality and attribute accuracy (e.g., ownership, hosting model, lifecycle status)., • Define and enforce onboarding processes for new applications., • Manage decommissioning processes for legacy systems., • Document and maintain structural relationships between Business Applications and other components of the Information Domain Model., • Apply Enterprise Architecture best practices to create and maintain visual IT landscape models., • Ensure alignment with organizational EA standards and TOGAF principles., • Represent IT Governance requirements towards Architecture and related functions., • Act as an interface between IT Governance, Architecture, Security, and Risk teams., • Guide Application Owners through application assessment processes (Scoping / Fit-Gap analysis)., • Coordinate CIA (Confidentiality, Integrity, Availability) evaluations with Application Owners., • Define Business Criticality levels based on CIA assessment., • Provide visibility into the IT landscape (inventory overview, obsolescence, criticality levels)., • Define and maintain IT landscape KPIs and dashboards., • Application Owners, • CIO / IT Leadership, • IT Governance, • Enterprise Architecture, • Information Security / CISO, • Risk Management & Internal Audit, • Internal and External Auditors Required Experience • 3–5 years of experience in IT Governance, Enterprise Architecture, IT Service Management (ITSM), or similar roles., • Experience in Application Portfolio Management (APM) or managing complex IT asset inventories., • Practical experience with Enterprise Architecture frameworks (TOGAF preferred)., • Experience documenting IT applications and mapping them to business processes and capabilities., • Experience working in international or multi-entity environments is a plus. Technical & Functional Skills • Solid understanding of the CIA Triad (Confidentiality, Integrity, Availability)., • Strong Enterprise Architecture modeling capabilities., • Experience with EA tools (e.g., Ardoq or similar) is a plus., • Advanced Excel / data structuring skills., • Knowledge of IT lifecycle management (onboarding to decommissioning)., • English (C1 - C2). Here’s what you’ll have: 📚 €1,200 annual individual training budget. 🗣️ Monthly follow-ups with your team to ensure continuous feedback. 🏠 100% remote work. 💊 Private health insurance fully covered by the company. 💲 Flexible compensation package (meal vouchers, transport and/or childcare support). 💪 Wellhub membership. Exclusive employee discounts with major brands. To help you get to know the whole family: 🎉 Team Buildings every two months — you can’t miss our Summer Party or Christmas Dinner! ⚽ Company-sponsored football team. 💡 Tech communities where you can share knowledge and ideas with other teams — internal knowledge sharing is key! 🙌 And last but definitely not least… an AMAZING team! Still don’t know us? Discover more here: See what people say about us 👀 Don’t hesitate to send us your profile — we can’t wait to meet you! 🚀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En pocas palabras Posición: IT Coordinator (Site) Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: al menos 8 años como project leader ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy “hands-on”, para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site. ¡El reto! 🚀 • Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI., • Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas)., • Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento)., • Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología., • Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio., • Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión “hoy vs. 3 años” en términos de hardware, software y redes., • Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación., • Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS., • Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP)., • Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta., • Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué necesitas? • Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software., • Idiomas: Español e inglés fluidos., • Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos., • Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad., • Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de:, • SCADA, • Integración de planta/“shop floor” (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon), • Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.), • MES (Manufacturing Execution Systems), • Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote), • Empower; Laboratorio (LIMS), • Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica, • Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario., • Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial según valía 🥼 Seguro de vida y accidentes 🍽️ Comedor de empresa (gratuito) 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría participar en el desarrollo de tecnología robótica aplicada al mundo real? En Implemental Systems buscamos un/a estudiante de Ingeniería Robótica o Mecatrónica que quiera participar en un proyecto de innovación tecnológica orientado a transformar procesos productivos del sector agrícola mediante robótica, desde la concepción hasta la construcción del robot físico. Somos una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, conformada por equipos multidisciplinares que ofrecen soluciones innovadoras adaptadas a los procesos de negocio de nuestros clientes. Dedicamos un 40% de nuestra actividad a la innovación tecnológica. Durante estas prácticas formarás parte del equipo que desarrolla prototipos robóticos reales, participando tanto en el diseño físico del robot como en la programación y control de sus sistemas. 💻Funciones • Participar en el desarrollo y construcción de prototipos robóticos físicos., • Desarrollar mecanismos de manipulación y movilidad del robot., • Programar comportamientos y control de sistemas robóticos., • Colaborar en pruebas experimentales y mejora de prototipos en entornos reales., • Apoyar en la evolución del prototipo hacia soluciones escalables y replicables. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses., • Posibilidad de continuidad en la empresa tras la superación de las prácticas., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico, estable y comprometido., • Crecimiento profesional en función de los méritos y objetivos conseguidos. 💼Requisitos • Formación en Ingeniería Robótica, Ingeniería Robótica Industrial, Ingeniería Mecatrónica., • Valorable: Valorable: experiencia previa en proyectos de robótica o prototipado. Conocimientos: • Programación en Python o C++., • Experiencia con ROS (Robot Operating System)., • Conocimientos de control y cinemática de robots., • Diseño mecánico de robots y prototipos., • Visión artificial o percepción robótica (valorable), • Experiencia en proyectos prácticos de robótica., • Idiomas: Inglés C1. Actitudes: • Responsabilidad y compromiso., • Atención al detalle., • Resolutivo ante problemas complejos., • Capacidad de aprendizaje y curiosidad tecnológica., • Trabajo en equipo con aportación individual. Buscamos a una persona con curiosidad tecnológica y ganas de experimentar, interesada en aplicar la robótica para resolver problemas del mundo real. Si te motiva construir, probar y mejorar sistemas robóticos en entornos reales, este proyecto puede ser una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We are supporting a major marketing technology transformation for a leading financial institution, focused on implementing and optimizing Adobe Experience Platform (AEP) to enable real-time, personalized customer engagement. We’re looking for a Senior Engineer with strong Adobe Journey Optimizer (AJO) expertise who can help configure and operationalize the platform. What you’ll do • Configure Adobe Journey Optimizer (AJO) for inbound and outbound campaigns, • Set up tracking frameworks and control groups, • Leverage real-time data from Adobe Real-Time CDP to orchestrate journeys, • Design and implement Adobe XDM data models, • Build and maintain ETL processes using Python and Unix scripting, • Manage deployments and CI/CD through Azure DevOps, • Work with cross-functional teams integrating AEP, AJO, and Customer Journey Analytics, • Ensure platform stability through unit, integration, and end-to-end testing Must-have experience • Strong hands-on experience with Adobe Journey Optimizer (AJO), • 3+ years with Adobe Experience Platform (AEP) / Real-Time CDP, • Experience configuring tracking and campaign orchestration, • Knowledge of Adobe XDM data models, • Python / Unix scripting, • Experience with Azure DevOps or similar CI/CD tools Nice to have • Experience with Customer Journey Analytics, • Spanish language skills What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¡Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Analista de Gobierno de TI – Gestión de Continuidad para incorporarse a un proyecto estratégico en una empresa internacional. La persona será responsable de definir, implementar y gobernar el marco de Gestión de Continuidad del Negocio (BCM) y Recuperación ante Desastres (DR) a nivel global. Su misión será garantizar la resiliencia de las Funciones Críticas o Importantes (CIF), actuando como puente entre las necesidades de disponibilidad del negocio y las capacidades técnicas de recuperación de TI. ✅ Funciones principales: 📌 Planificación de Resiliencia y Marco BCM • Definir e implementar las estrategias de Gestión de Continuidad del Negocio (BCM) y Recuperación ante Desastres (DR) del grupo., • Asegurar la alineación entre las capacidades de recuperación de TI y los requisitos de las Funciones Críticas o Importantes (CIF)., • Mantener las políticas y estándares de BCM/DR conforme al Marco de Gobierno del grupo. 📌 Análisis de Impacto y Objetivos de Recuperación • Colaborar con los responsables de procesos y aplicaciones para realizar y validar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y el Análisis de Impacto de Riesgos (RIA)., • Definir y documentar los Objetivos de Tiempo de Recuperación (RTO) y los Objetivos de Punto de Recuperación (RPO) para las aplicaciones de negocio, asegurando los correspondientes acuerdos de recuperación (RTA y RPA)., • Garantizar que los resultados del BIA se reflejen de manera coherente en el Modelo de Dominio de Información (IDM). 📌 Gobierno de DR y Redundancia Técnica • Supervisar que las aplicaciones de negocio que soportan procesos críticos dispongan de Planes Técnicos de Recuperación ante Desastres (DRP) verificados., • Validar que existan mecanismos de redundancia y conmutación por error (failover) alineados con los niveles de criticidad asignados. 📌 Pruebas, Validación y Reporte • Diseñar y supervisar calendarios periódicos de pruebas de Continuidad y DR (por ejemplo, pruebas de failover o simulacros)., • Evaluar los resultados de las pruebas, identificar brechas en las capacidades de recuperación y realizar seguimiento de los planes de remediación junto con Operaciones de TI., • Reportar el estado de resiliencia del Grupo y el cumplimiento de las pruebas realizadas. ✅Experiencias y conocimientos: • 3–5 años de experiencia en Continuidad de TI, Recuperación ante Desastres o Gestión de Riesgos de TI., • Experiencia demostrable realizando Análisis de Impacto al Negocio (BIA) en organizaciones complejas., • Experiencia diseñando o coordinando pruebas de DR-Disaster Recovery (en entornos cloud y on-premise)., • Familiaridad con normativas relacionadas con resiliencia (por ejemplo, DORA, NIS2 o ISO 22301)., • Sólida comprensión de Alta Disponibilidad (HA), estrategias de respaldo (backups) y replicación., • Conocimiento de la relación entre RTO/RPO y su implementación técnica., • Inglés Alto: C1-C2, se trabajará en este idioma día a día. 📚 Educación - Certificaciones (Valorable) • Titulación universitaria en TI, Seguridad de la Información o campo relacionado., • Certificación o formación en BCM (por ejemplo, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor) es un plus relevante., • ITIL Foundation (especialmente en Gestión de Continuidad del Servicio) es un plus importante. 📍Ubicación: 100% remoto Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? 👀 Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. • Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato., • De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia., • Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales • Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos., • Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos., • Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes., • Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad., • Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto., • Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística)., • Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos)., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica., • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass)., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? 📈 En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

About the Role Are you passionate about solving real-world problems through high-quality software solutions? Redslim is looking for a Software Engineer to design, engineer, and maintain cutting-edge applications that enable scalable and transparent data usage. In this role, you will be creating software modules, developing productivity tools, and helping deploy data applications that empower both technical and non-technical users. You’ll collaborate with multidisciplinary teams and leverage AI-powered tools to drive productivity in a modern development environment that promotes experimentation and innovation. At Redslim, you’ll be part of a forward-thinking technology team that values creativity, transparency, and teamwork. You’ll have opportunities to experiment with emerging technologies, contribute to meaningful projects, and be part of an organization committed to your growth and wellbeing. Please note that all applications must be submitted via the LinkedIn Applicant Tracking System (ATS). Unfortunately, we are not able to respond to applications sent directly to our individual mailbox. Key Responsibilities • Design, engineer, and maintain Python and PySpark libraries and applications for deployment in Databricks., • Create and update modules that transform and enrich data., • Develop solutions to deploy, create, edit, inspect, and monitor data applications., • Build productivity tools to enhance the scalability and accessibility of data applications., • Contribute to software architecture design and code reviews, ensuring clean code practices., • Integrate CI/CD workflows to enhance development processes and system reliability., • Participate in cloud infrastructure design and deployment following best practices., • Use AI-powered tools to streamline development tasks and improve efficiency., • Apply debugging and performance optimization techniques to ensure system quality and speed., • Follow and promote security best practices across all development activities. What we’re Looking For Experience: • Strong proficiency (4+ years) in Python and PySpark, with hands-on experience building and maintaining data-oriented applications., • Experience with Databricks environments and modern software architecture workflows., • Familiarity with CI/CD concepts and practical experience with workflow automation tools., • Exposure to cloud infrastructure design and deployment (Azure or similar)., • Understanding of debugging, performance optimization, and secure coding practices., • Experience in using AI-powered development tools is an advantage. Skills: • Excellent communication and collaboration skills., • Strong analytical and problem-solving mindset., • Solid technical writing and documentation abilities., • Ability to work effectively in a dynamic and innovative environment., • Commitment to continuous learning and professional development. We can accept only CVs submitted in English. If you think this position is for you, please click the Easy Apply button! We’re currently considering candidates who are authorized to work in Spain, France, Netherlands or the UK. About Redslim Redslim streamlines data management for teams faced with the request to leverage fragmented datasets for critical decision making. Specialized in data engineering, harmonization and BI, their teams manage data from over 50 agencies and covering more than 55 countries. Their technology-enabled services optimize data consumption for more than 30 global organizations. Active for more than 10 years, Redslim is constantly innovating their solutions to always meet the evolving needs of their clients and data partners. Learn more at ___ and follow Redslim on ___ Redslim is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. No personal characteristics should be a barrier to joining Redslim. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

Who We Are At Balance (findbalance.app), we're building the clinical operating system for obesity treatment — combining medical rigor, AI intelligence, and multidisciplinary care teams to deliver personalized treatment at scale. In Spain alone, 200,000 people on GLP-1 medications today will grow to 1.2 million by 2030, most without access to proper clinical support. We're fixing that. We've proven it works and now we've raised Series Seed. Join us if you're obsessed with outcomes, not vanity metrics — and ready to help thousands of patients actually get better. About the role We are looking for experienced Backend developers to join us in this growth phase in which we have to face new projects and challenges. If you have some experience working with Go, DDD and will to improve you have all you need to grow with us. Balance is a proud equal opportunity employer. We seek for diversity and are committed to build and preserve an inclusive environment for all employees What will you do • You will do what it takes to move the needle. Among all the things…, • Analyze, estimate and define application features and viability, • Build clean, testable and reusable code and libraries, • Integrate with third party libraries and APIs, • Peer code reviews, • Optimize applications for scalability and performance, • Research on new technologies and methodologies, • Join the team on Agile & tech meetings You have to • Excellent knowledge of GO or similar language and latest releases features, • Good knowledge of DDD, testing, SQL and Fiber or any other modern framework, • Experience on CQRS, Redis, NATS or Docker will be appreciated, • Excellent problem analysis & resolution skills Teamwork & communication skills, • Proactivity to improve the code, the architecture and our current technologies usage, • Autonomy and outstanding attention to detail during analysis and implementation, • Proficient technical English You must • Work authorization in the EU (No visa sponsorship), • Willingness to work from Madrid HQ with hybrid flexibility or remote positions along Spain timezone Other information • Competitive salary based on experience, career roadmap Modern technologies and agile methodologies, • Research & Development initiatives promotion, • Real impact on our clients, • New projects with lots of innovation, challenges & new technologies, • Weekly time for individual researching, learning and innovating, • Participation in events and conferences to keep you updated and add more value to the team, • Join a growing company that takes care of employees' wellbeing

Maritime Operations Trainee, Valencia At Whale Maritime Spain, we are an established and growing international company within the maritime trading and supply industry, supporting vessels, operators, and partners across multiple countries and regions. Our operations are fast-paced, highly dynamic, and truly global - combining logistics, purchasing, coordination, and operational execution to ensure seamless service worldwide. We pride ourselves on our strong operational standards, collaborative culture, and hands-on approach. Our team works closely across departments and countries, giving employees exposure to real business decision-making and international operations from day one. We are now opening an exciting 6-month traineeship with the possibility of a permanent position for a motivated individual who is eager to learn, grow, and build a career in operations within an international business environment. This position is perfect for someone who enjoys variety, takes initiative, and thrives in a role where no two days are the same. You will support the local operations team and step in where needed to ensure day-to-day activities continue to run smoothly, so flexibility, reliability, and a proactive mindset are essential. What we are looking for: Fluent in Spanish (spoken & written) Valid work permit/visa for Spain (required) Highly organized, dependable, and proactive Comfortable working independently and managing tasks Positive attitude with a strong winner mindset What we offer: A 6-month traineeship with hands-on and real responsibilities and ownership Exposure to international operations and business processes A collaborative, supportive, and professional team environment Strong learning, mentoring, and development opportunities Possibility of a permanent position If you are motivated, detail-oriented, and excited about joining a growing international company where your work truly makes a difference, we would love to hear from you. Please send your CV and a short introduction about yourself.

En sp|activa estamos buscando… Enfermero / Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de ONTINYENT (Valencia) , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Colaborarás en el proceso de vigilancia de la salud individual y colectiva, realizando el seguimiento de los trabajadores y trabajadoras para identificar y evaluar los posibles efectos que el trabajo pueda tener sobre su bienestar físico, psíquico y emocional. Además, asesorarás en cuestiones de salud laboral, y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Un horario atractivo . Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno. Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP). Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas. Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas. Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno. Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación. Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico. Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo. Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa. Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional. Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio. Retribución competitiva acorde a experiencia. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y priorización. Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico. Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

Comercial Freelance para Dytel Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto : tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera , las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro "paraguas" . Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! ¿Qué harás en tu día a día?: Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad , orientando esa relación al largo plazo . ️ Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad ( fibra, centralita, líneas móviles ) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos. ⭐ Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. Perfil Buscado: Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros . Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas. ️ Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo. Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco ( Vodafone, Movistar, etc. ) y buscas rentabilizar tu esfuerzo , o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. Ubicación: Operamos a nivel nacional , pero si resides en Asturias , Burgos , País Vasco o zonas cercanas a Cantabria , contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región . Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

CNLabs Global IT Testing & Certification Lab | Network · Security · AI Sales Development Representative 1–3 yrs experience · Remote in Europe (Spain preferred) · Full-time Full-time You are early in your sales career, but you are not early in your ambition. You ask questions, test ideas, and get better every week. Whether it's a cold call, a LinkedIn exchange, or a discovery call, you find energy in connecting with people, understanding their world and finding where you can be useful. You are comfortable talking to a startup CTO and a procurement director at a global enterprise. You follow what is happening in sales tech and you are always looking for a smarter way to work. CNLabs is growing across Europe and we are building the commercial team to match. As our first SDR in Europe, you will be working directly with and coached by our CRO, someone with deep experience building high-performance revenue organisations from the ground up. Research prospects thoroughly and personalise your outreach, we want quality over volume Qualify leads and book high-quality discovery calls for the CNLabs commercial team Own your pipeline in CRM: activity, follow-ups, and metrics are yours to manage 1–3 years of B2B sales development or inside sales experience in tech, SaaS, or professional services ~ Hands-on with modern sales tools: sequencing platforms (e.g. Apollo, Outreach, Instantly, Lemlist), CRM, LinkedIn Sales Navigator ~ Fluent in English and at least 1 additional European language ~ Detail-oriented: in your research, your copy, and your data ~ Fully remote: ideally work from Spain, but anywhere in Europe for the right individual Working internationally in a high performance team Competitive fixed salary + performance bonus A high-performance culture where drive and initiative are recognised and rewarded CNLabs is a global testing and certification laboratory with test facilities in the US, Australia and India, helping technology companies bring compliant, market-ready products to market. Network: interoperability, performance, and protocol testing AI: conformance testing for AI systems and intelligent products We partner with technology vendors and large enterprises alike: from innovative product companies navigating certification requirements to global organisations managing compliance at scale. As demand for independent testing and certification grows across Europe, CNLabs is expanding its commercial footprint and this role is at the centre of that expansion.

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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Empresa dedicada a la confección textil infantil selecciona operario/a de confección para incorporarse a su equipo de producción. Buscamos un perfil con experiencia o conocimientos prácticos en distintas fases del procesoproductivo textil, orientado a la calidad, el detalle y el trabajo bien ejecutado. Las personas interesadas deberán enviar su candidatura indicando experiencia previa en confección textil y maquinaria utilizada. Requisitos Experiencia demostrable o conocimientos en una o varias de las siguientes máquinas/procesos: plana, rematadora Conocimiento del entorno de confección textil (valorable sector infantil). Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Persona responsable, constante y orientada a la calidad.Residencia en Ayora o en localidades colindantes (requisito imprescindible). Ventajas Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Estabilidad laboral. Jornada y condiciones según convenio y valía del candidato/a. Buen ambiente de trabajo y continuidad en el puesto.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

CNLabs Global IT Testing & Certification Lab | Network · Security · AI Sales Development Representative 1–3 yrs experience · Remote in Europe (Spain preferred) · Full-time Full-time You are early in your sales career, but you are not early in your ambition. You ask questions, test ideas, and get better every week. Whether it's a cold call, a LinkedIn exchange, or a discovery call, you find energy in connecting with people, understanding their world and finding where you can be useful. You are comfortable talking to a startup CTO and a procurement director at a global enterprise. You follow what is happening in sales tech and you are always looking for a smarter way to work. CNLabs is growing across Europe and we are building the commercial team to match. As our first SDR in Europe, you will be working directly with and coached by our CRO, someone with deep experience building high-performance revenue organisations from the ground up. Research prospects thoroughly and personalise your outreach, we want quality over volume Qualify leads and book high-quality discovery calls for the CNLabs commercial team Own your pipeline in CRM: activity, follow-ups, and metrics are yours to manage 1–3 years of B2B sales development or inside sales experience in tech, SaaS, or professional services ~ Hands-on with modern sales tools: sequencing platforms (e.g. Apollo, Outreach, Instantly, Lemlist), CRM, LinkedIn Sales Navigator ~ Fluent in English and at least 1 additional European language ~ Detail-oriented: in your research, your copy, and your data ~ Fully remote: ideally work from Spain, but anywhere in Europe for the right individual Working internationally in a high performance team Competitive fixed salary + performance bonus A high-performance culture where drive and initiative are recognised and rewarded CNLabs is a global testing and certification laboratory with test facilities in the US, Australia and India, helping technology companies bring compliant, market-ready products to market. Network: interoperability, performance, and protocol testing AI: conformance testing for AI systems and intelligent products We partner with technology vendors and large enterprises alike: from innovative product companies navigating certification requirements to global organisations managing compliance at scale. As demand for independent testing and certification grows across Europe, CNLabs is expanding its commercial footprint and this role is at the centre of that expansion.

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At Capitole , we keep growing and want you to be part of the family! We are collaborating with an international client based on Alicante . Our client has different tech products that allow them to reduce the negative impact on the environment. Why Capitole? &##128588; We are great, but with you, we will be even greater &##128522;. That is why you will have: ~&##128218; Individual training budget of €1200 (languages, books, certifications) ~ Flexible working hours ~ Flexible remuneration package ~ Great discounts at sports centres (Wellhub) ~ Free private health insurance ~ Monthly follow-ups with your team to have continuous feedback ~ Team Buildings every two months. You can't miss the Pool Party&##128167; and our Christmas dinner&##127876; ~ Discounts in international brands for employees (Club Capitole) ~ You will have the opportunity to meet the whole family through our Technology communities, to share your knowledge and ideas. Knowledge exchange is key to us! &##127757; Location : Alicante, Spain. You will come one per week to the office with the rest of the team. Key Responsibilities Professional software development experience of at least 4 years in a "Cloud native" manner, applying agile methodologies. Experience in .Net/.Net Core 6 development using C#. Experience in Azure (CI/CD). Experience in Angular or React and Typescript (valuable) Experience with databases (SQL and NoSQL such as SQL Server and MongoDB) and systems integration (API, queues messaging, Good Knowledge in PostgreSQL, Redis, ElasticSearch. Good knowledge of principles like SOLID, DRY, KISS, etc. Experience in testing (Unit Test, Load Test, E2E, …). Knowledge of Docker, Kubernetes or similar technologies and their practical application Fluent technical English Good Spanish level is a plus Discover more about Capitole here And have a look to how others think we are &##128064; We are excited to meet you! &##128526; The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

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About us We are a small but fast-growing Google Ads agency from the UAE, focused on helping e-commerce brands and drop shippers scale profitably. Our team values growth, ownership, and continuous learning. As we expand, we’re looking for a motivated Google Ads Media Buyer who is eager to develop their skills and grow alongside us. About the role As a Google Ads Media Buyer, you will be responsible for setting up, managing, and optimising Google Ads campaigns primarily for fashion-related dropshipping clients. You’ll be supported with clear SOPs, mentorship, and guidance to help you master the process. This is a long-term opportunity for someone who wants to become an expert media buyer and grow into the role of project leader with other media buyers under you! Key responsibilities Campaign management & optimisation Set up and manage Google Ads campaigns across Search, Shopping, Performance Max, and retargeting. Monitor campaign performance daily and make adjustments to improve ROAS and overall results. Conduct basic reporting, data analysis, and performance troubleshooting. Set up tracking and data collection using tools like WeTracked, GA4, Google Tag Manager, and Triple Whale. Ensure accurate tracking for purchases, events, and attribution. Client communication Provide two weekly client updates every Monday and Friday (written updates, with or without Loom videos if needed). Answer client questions and concerns promptly. Join client calls when needed; strong English and clear communication are essential. Internal workflow collaboration Follow our SOPs for campaign setup and optimisation. Communicate with the team when support or guidance is needed. Be open to feedback and committed to improving your skills over time. Communications internally and with clients is trough Slack What we are looking for Highly motivated individual who wants to grow and develop as a media buyer. Basic understanding of Google Ads is required; training will be provided. Strong communication skills and fluent English. Comfortable working mainly during Amsterdam time (CET) between 9:00–17:00. Detail-oriented, proactive, and willing to take ownership of tasks. Interest in e-commerce and dropshipping is a plus. What we offer Clear SOPs and hands-on training to help you become a skilled media buyer. Opportunity to grow within the agency as we expand. Work with fun and fast-moving dropshipping and fashion brands. Supportive team environment where learning is encouraged. Flexible remote work (as long as you align with our working hours). You get paid as a freelancer so in invoice basis.

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. &##Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. &##Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. &##Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. &##Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. &##Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! &##128521;). &##Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. &##Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. &##Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. &##

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. &##Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. &##Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. &##Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. &##Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. &##Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! &##128521;). &##Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. &##Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. &##Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. &##

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. &##Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. &##Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. &##Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. &##Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. &##Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! &##128521;). &##Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. &##Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. &##Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. &##

Project Description: We are seeking a highly skilled Databricks Platform Engineer with strong experience in data engineering. The candidate will have a deep understanding of both data platforms and software engineering, enabling them to effectively integrate and operate the platform within a broader IT ecosystem. This role requires a hands-on individual contributor who takes full ownership of deliverables end-to-end, including design, development, testing, deployment, and ongoing support. Manage and optimize Databricks data platform including workspace setup, cluster policies, job orchestration, Unity Catalog, cost controls, multi-tenancy. • Design, write and maintain APIs used for Platform automation, Serverless workflows, Deployment pipelines, release management and repository management • Ensure high availability, security, and performance of data systems which includes access control, secrets management, RBAC, monitoring, alerting, RLS, incident handling, performance tuning. • Provide valuable insights about the data platform (Databricks) usage which includes cost attribution, usage analytics, workload patterns, telemetry. • Implementing new features of Databricks, including serverless, Declarative Pipelines, Agents, lakebase , etc. • Design and maintain system libraries (Python) used in ETL pipelines and platform governance (Databricks). • Optimize ETL Processes - Enhance and tune existing ETL processes for better performance, scalability, and reliability. Minimum 10 Years of experience in IT/Data. • Minimum 5 years of experience as a Databricks Data Platform Engineer. • 3+ years of experience in designing, writing, and maintaining APIs used for Platform automation, Serverless workflows, Deployment pipelines, release management and repository management • Bachelor's in IT or related field. • Infrastructure & Cloud: Azure, AWS (expertise in storage, networking, compute). • minimum 4 years of Python experience for ETL development. • SQL: Expertise in writing and optimizing SQL queries, preferably with experience in databases such as PostgreSQL, MySQL, Oracle, or Snowflake. • Data Warehousing: Experience working with data warehousing concepts and Databricks platform. • ETL Tools: Familiarity with ETL tools & processes • Data Modelling: Version Control: Proficiency with version control tools like Git to manage codebases and collaborate on development. • Data Pipeline Monitoring: Familiarity with monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, or custom monitoring scripts) to track pipeline performance. • Data Quality Tools: Experience implementing data validation, cleaning, and quality frameworks, ideally Monte Carlo. Docker, Kubernetes. • Infrastructure as Code (IaC): Terraform. • Understanding of Investment Data domain (desired). English:

Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people – As one of the top 100 automotive suppliers worldwide, Webasto actively shapes the transformation of the industry through expertise and forward-thinking solutions. Our goal is to make mobility a full sensory experience, working toward more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in any season, and driving with a clear conscience – for a safe and sustainable future. We bring joy to mobility – are you in? You can look forward to these exciting tasks: As a Sales Manager, maintain and grow customer relationships & satisfaction Secure profitable growth within our product portfolio and targeted platforms Coordinate with cross-functional teams to ensure customer and business success As a results-driven Sales Manager, support cash flow and EBIT targets for strong financial performance Identify and secure new business through customer planning, relationship building, and active account management — a core Sales Manager responsibility This is what you bring to us: ~5+ years of Sales experience, preferably in automotive/transport industry sector, with CRM experience supporting a data-focused Sales Manager approach ~ Proven success in sales with strong negotiation and closing skills demonstrating effective Sales Manager performance ~ Results orientated outlook and able to work both independently and within a matrix orientated team structure ~ Excellent communication and interpersonal skills to build trust and confidence with customers as an outstanding Sales Manager ~ Professional proficiency in Spanish and advanced English language skills ~ A desire for personal and professional development in a global organisation Conditions: Competitive base salary (depending on the candidate skills and experience) plus 20-25 % variable based on sales targets life insurance company car We are looking forward to receiving your application.

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Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Estamos buscando Conductores de Reparto para unirse al equipo de una una empresa dedicada a la venta, alquiler y reparación de herramientas y maquinaria para la construcción, rehabilitación y obras públicas en Gandía. Los candidatos seleccionados serán responsables de la entrega eficiente y segura de materiales de construcción a nuestros clientes. Requisitos Licencia de conducir vigente. Experiencia previa en conducción y reparto. Conocimiento de rutas locales. Ventajas Jornada laboral: 40 horas a la semana. Salario a convenir según la valía del candidato y la política salarial de la empresa Contrato indefinido Incorporación inmediata

At Capitole , we keep growing and want you to be part of the family! We are collaborating with an international client based on Alicante . Our client has different tech products that allow them to reduce the negative impact on the environment. Why Capitole? We are great, but with you, we will be even greater . That is why you will have: Individual training budget of €1200 (languages, books, certifications) Flexible working hours Flexible remuneration package Great discounts at sports centres (Wellhub) Free private health insurance Monthly follow-ups with your team to have continuous feedback Team Buildings every two months. You can't miss the Pool Party and our Christmas dinner Discounts in international brands for employees (Club Capitole) You will have the opportunity to meet the whole family through our Technology communities, to share your knowledge and ideas. Knowledge exchange is key to us! Location : Alicante, Spain. You will come one per week to the office with the rest of the team. Key Responsibilities Professional software development experience of at least 4 years in a "Cloud native" manner, applying agile methodologies. Experience in .Net/.Net Core 6 development using C#. Experience in Azure (CI/CD). Experience in Angular or React and Typescript (valuable) Experience with databases (SQL and NoSQL such as SQL Server and MongoDB) and systems integration (API, queues messaging, Good Knowledge in PostgreSQL, Redis, ElasticSearch. Good knowledge of principles like SOLID, DRY, KISS, etc. Experience in testing (Unit Test, Load Test, E2E, …). Knowledge of Docker, Kubernetes or similar technologies and their practical application Fluent technical English Good Spanish level is a plus Discover more about Capitole here And have a look to how others think we are We are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Estamos buscando Conductores de Reparto para unirse al equipo de una una empresa dedicada a la venta, alquiler y reparación de herramientas y maquinaria para la construcción, rehabilitación y obras públicas en Gandía. Los candidatos seleccionados serán responsables de la entrega eficiente y segura de materiales de construcción a nuestros clientes. Requisitos Licencia de conducir vigente. Experiencia previa en conducción y reparto. Conocimiento de rutas locales. Ventajas Jornada laboral: 40 horas a la semana. Salario a convenir según la valía del candidato y la política salarial de la empresa Contrato indefinido Incorporación inmediata

Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. &##Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. &##Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. &##Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. &##Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. &##Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! &##128521;). &##Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. &##Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. &##Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. &##

IT Governance Analyst - Enterprise Architecture Location: SPAIN - remote. Full-time The IT Governance Analyst is responsible for ensuring transparency, accuracy, and structural alignment of the organization’s IT landscape. This role focuses on maintaining and governing the Business Application & IT Service Inventory , applying Enterprise Architecture (EA) principles to model relationships between business processes and technical components. Key Responsibilities: IT Inventory Registration & Lifecycle Management Maintain and govern the lifecycle documentation of IT assets and applications. Ensure data quality and attribute accuracy (e.g., ownership, hosting model, lifecycle status). Define and enforce onboarding processes for new applications. Manage decommissioning processes for legacy systems. Support Application Owners in correct asset categorization. Enterprise Architecture Modeling & Standards (TOGAF) Document and maintain structural relationships between Business Applications and other components of the Information Domain Model. Apply Enterprise Architecture best practices to create and maintain visual IT landscape models. Ensure alignment with organizational EA standards and TOGAF principles. Maintain the “Source of Truth” mapping IT components to business processes and business capabilities. Governance Alignment & Stakeholder Management Represent IT Governance requirements towards Architecture and related functions. Act as an interface between IT Governance, Architecture, Security, and Risk teams. Guide Application Owners through application assessment processes (Scoping / Fit-Gap analysis). Facilitate workshops to group applications and map dependencies. Application Risk & Criticality Assessment Coordinate CIA (Confidentiality, Integrity, Availability) evaluations with Application Owners. Define Business Criticality levels based on CIA assessment. Support risk-based prioritization of remediation, security controls, disaster recovery planning, and audit preparation. Reporting & Insights Provide visibility into the IT landscape (inventory overview, obsolescence, criticality levels). Define and maintain IT landscape KPIs and dashboards. Track and report Inventory Maturity indicators. Interfaces & Stakeholders Application Owners CIO / IT Leadership IT Governance Enterprise Architecture Information Security / CISO Risk Management & Internal Audit Internal and External Auditors Required Experience 3–5 years of experience in IT Governance, Enterprise Architecture, IT Service Management (ITSM), or similar roles. Experience in Application Portfolio Management (APM) or managing complex IT asset inventories. Practical experience with Enterprise Architecture frameworks (TOGAF preferred). Experience documenting IT applications and mapping them to business processes and capabilities. Experience working in international or multi-entity environments is a plus. Technical & Functional Skills Solid understanding of the CIA Triad (Confidentiality, Integrity, Availability). Strong Enterprise Architecture modeling capabilities. Experience with EA tools (e.g., Ardoq or similar) is a plus. Advanced Excel / data structuring skills. Knowledge of IT lifecycle management (onboarding to decommissioning). English (C1 - C2). Here’s what you’ll have: €1,200 annual individual training budget. ️ Monthly follow-ups with your team to ensure continuous feedback. 100% remote work. Private health insurance fully covered by the company. Flexible compensation package (meal vouchers, transport and/or childcare support). Wellhub membership. Exclusive employee discounts with major brands. To help you get to know the whole family: Team Buildings every two months — you can’t miss our Summer Party or Christmas Dinner! ⚽ Company-sponsored football team. Tech communities where you can share knowledge and ideas with other teams — internal knowledge sharing is key! And last but definitely not least… an AMAZING team! Still don’t know us? Discover more here: See what people say about us Don’t hesitate to send us your profile — we can’t wait to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

IT Governance Analyst - Enterprise Architecture Location: SPAIN - remote. Full-time The IT Governance Analyst is responsible for ensuring transparency, accuracy, and structural alignment of the organization’s IT landscape. This role focuses on maintaining and governing the Business Application & IT Service Inventory , applying Enterprise Architecture (EA) principles to model relationships between business processes and technical components. Key Responsibilities: IT Inventory Registration & Lifecycle Management Maintain and govern the lifecycle documentation of IT assets and applications. Ensure data quality and attribute accuracy (e.g., ownership, hosting model, lifecycle status). Define and enforce onboarding processes for new applications. Manage decommissioning processes for legacy systems. Support Application Owners in correct asset categorization. Enterprise Architecture Modeling & Standards (TOGAF) Document and maintain structural relationships between Business Applications and other components of the Information Domain Model. Apply Enterprise Architecture best practices to create and maintain visual IT landscape models. Ensure alignment with organizational EA standards and TOGAF principles. Maintain the “Source of Truth” mapping IT components to business processes and business capabilities. Governance Alignment & Stakeholder Management Represent IT Governance requirements towards Architecture and related functions. Act as an interface between IT Governance, Architecture, Security, and Risk teams. Guide Application Owners through application assessment processes (Scoping / Fit-Gap analysis). Facilitate workshops to group applications and map dependencies. Application Risk & Criticality Assessment Coordinate CIA (Confidentiality, Integrity, Availability) evaluations with Application Owners. Define Business Criticality levels based on CIA assessment. Support risk-based prioritization of remediation, security controls, disaster recovery planning, and audit preparation. Reporting & Insights Provide visibility into the IT landscape (inventory overview, obsolescence, criticality levels). Define and maintain IT landscape KPIs and dashboards. Track and report Inventory Maturity indicators. Interfaces & Stakeholders Application Owners CIO / IT Leadership IT Governance Enterprise Architecture Information Security / CISO Risk Management & Internal Audit Internal and External Auditors Required Experience 3–5 years of experience in IT Governance, Enterprise Architecture, IT Service Management (ITSM), or similar roles. Experience in Application Portfolio Management (APM) or managing complex IT asset inventories. Practical experience with Enterprise Architecture frameworks (TOGAF preferred). Experience documenting IT applications and mapping them to business processes and capabilities. Experience working in international or multi-entity environments is a plus. Technical & Functional Skills Solid understanding of the CIA Triad (Confidentiality, Integrity, Availability). Strong Enterprise Architecture modeling capabilities. Experience with EA tools (e.g., Ardoq or similar) is a plus. Advanced Excel / data structuring skills. Knowledge of IT lifecycle management (onboarding to decommissioning). English (C1 - C2). Here’s what you’ll have: €1,200 annual individual training budget. ️ Monthly follow-ups with your team to ensure continuous feedback. 100% remote work. Private health insurance fully covered by the company. Flexible compensation package (meal vouchers, transport and/or childcare support). Wellhub membership. Exclusive employee discounts with major brands. To help you get to know the whole family: Team Buildings every two months — you can’t miss our Summer Party or Christmas Dinner! ⚽ Company-sponsored football team. Tech communities where you can share knowledge and ideas with other teams — internal knowledge sharing is key! And last but definitely not least… an AMAZING team! Still don’t know us? Discover more here: See what people say about us Don’t hesitate to send us your profile — we can’t wait to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.