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SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultor/a de Transformación Digital – Sector Asegurador role at Accenture España . “Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ? ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) ?, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Buscamos un Administrador de Plataforma SAP Basis para un proyecto estable en formato híbrido (2 días a la semana en la oficina del cliente) para un cliente del sector turismo. Funciones: • Gestionar la infraestructura central de sistemas y comunicaciones de los entornos principales., • Planificar y dar soporte a tareas técnicas sobre la plataforma SAP (actualizaciones, mantenimiento, clonación, gestión de cambios)., • Participar en el diseño y ejecución de planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad del negocio (BCP)., • Definir e impulsar proyectos corporativos para la evolución y mejora continua de los sistemas SAP., • Alinear las iniciativas técnicas con la estrategia tecnológica global del proyecto., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos en plataformas SAP y su arquitectura (ECC, PI, GW, Fiori, BW&BPC, Hybris)., • Conocimientos en gestión de certificados SSL para SAP ECC y SAP PI. Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la programación y quieres crecer en el mundo de la ingeniería digital? En CT Solutions estamos buscando un / a programador / a con ganas de aprender, mentalidad proactiva y mucha curiosidad tecnológica. • Te unirás a un equipo multidisciplinar para trabajar en proyectos muy variados e interesantes :, • Desarrollo e integración de soluciones PLM / CAD, • Automatización de procesos industriales, • Exploración de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, • Salario competitivo., • Contrato indefinido y estable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo híbrido con horario flexible., • Que te adaptes con facilidad y tengas buen razonamiento lógico, • Que te interese entender cómo funcionan los sistemas industriales y el diseño asistido por ordenador, • Que tengas iniciativa y muchas ganas de seguir aprendiendo, • Programación en .NET (C#), PHP, React, Angular, TypeScript, Python, • Bases de datos : SQL, Oracle, • Tecnologías de IA : machine learning, NLP, visión artificial, protocolo MCP Nos encanta la innovación, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Si te identificas con esta forma de trabajar… ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido + beneficios sociales (Mutua privada y Fisioterapia).Lunes a viernes de 7 a 15 horas.Salario: 1370€ + interesantes incentivos.Trabajo con impacto social y ambiental real.Buen ambiente, estabilidad y formación.Recibir y ubicar material en el almacén.Almacenar productos según