Jefe servicio cliente jobs in Molins De ReiCreate job alerts

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

🚀 ¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa? Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico. Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí. En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga. Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando! 📝 ¿De qué te responsabilizarás? • Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones., • Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega., • Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio., • Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio., • Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad., • Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos., • Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h., • Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes., • Modalidad: 100% Presencial en Rubí. 🎯 Eres lo que necesitamos porque cuentas con... • Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística., • Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible)., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400., • Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas., • Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo., • Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día. ¡Te estamos esperando! 🚚✨ #Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Requisitos: Imprescindible buen nivel de francés. Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. Imprescindible haber tenido equipo a su cargo. Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. Perfil gestor y motivador de equipos - formador. Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región. Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite. Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Serás responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento diario del taller, garantizando la productividad, la calidad del servicio, el cumplimiento de procesos y la satisfacción del cliente, asegurando una gestión eficiente del equipo y de los recursos disponibles. Jefe/a de Taller, Encargad

Multitop cuenta con más de 26 años siendo líderes en la comercialización y distribución de insumos, productos y soluciones para tapicería, confección y decoración para negocios y hogares, en esta oportunidad nos encontramos buscando la siguiente posición: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. CORTADORRequisitos • Experiencia mínima 06 meses realizando actividades operativas y/o manuales., • Disponibilidad de laborar de lunes a sábado en La Victoria.Funciones, • Cortar los productos de los pedidos que son generados por el área del Servicio al cliente, cuentas y producción., • Apoyar en el ordenamiento y reposición de mercadería al área de ventas., • Trasladar mercadería en la tienda., • Realizar funciones solicitadas por el jefe directo a fin de agilizar la venta.Beneficios, • Ingreso a planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley., • Bono de Alimentos., • Alimentación cubierta al 72% (desayuno y almuerzo)., • Oportunidad de línea de carrera., • Cuponeras de horas libre., • Convenios Educativos para ti y tu familia., • Participación de utilidades. xcskxlj Multi Top S.A.C. promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 27930 y la Ley contra actos de discriminación N° 27270. Así mismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos. #J-18808-Ljbffr

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El trabajo incluye controlar la operativa de sala y participar en crosselling y upselling para maximizar la satisfacción del cliente. Se valorarán habilidades en atención al cliente y trabajo en equipo.

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™).En estos momentos la compañía necesita cubri

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