Trabajos laboral en Alicante - Page 2Crear alertas

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un docente de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestra nueva apertura en la ciudad de ALICANTE . Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 14 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación , comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 28 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Frigorista especializado/a en Frío Industrial para un proyecto estable, orientado al mantenimiento e instalación de sistemas frigoríficos y cámaras de frío industrial. Competencias clave / Requisitos Experiencia demostrable en frío industrial y centrales frigoríficas. Formación y conocimientos en electricidad aplicados a entornos industriales. Experiencia en instalación, mantenimiento y servicio técnico de maquinaria industrial de hostelería, especialmente Fagor Profesional. Experiencia en instalación y mantenimiento de cámaras frigoríficas. Capacidad de trabajo en equipo, persona ordenada, puntual y responsable. Buena capacidad de aprendizaje y adaptación técnica. Funciones Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial. Servicio técnico y mantenimiento de maquinaria industrial de hostelería. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y frigoríficas. Apoyo en servicios de guardia y trabajos programados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario base: 24000-25000€ brutos anuales en 14 pagas Incentivos: horas extra y servicios de guardia a parte Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ¿Encajas en el perfil y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Queremos conocerte.

Hola! Somos una familia de cuatro: pap, mam, nuestra hija (3 aos y medio) y nuestro pequeo (8 meses).Buscamos una niera de confianza para ayudarnos de forma puntual en momentos concretos: cuando tengamos algn compromiso laboral o de formacin, si alguno de los dos no puede llegar a tiempo a recoger

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un profesional cualificado en arquitectura técnica. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en la gestión de proyectos y obras, garantizando resultados de alta calidad mediante la integración de nuevas tecnologías. Con un compromiso firme hacia el medio ambiente y un ambiente laboral excepcional, esta empresa se dedica a brindar un servicio de excelencia en la Comunitat Valenciana. Si tienes pasión por la construcción y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajar con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en Congresos, • Interesantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! xcskxlj Ubicación: Diaverum España ofrece oportunidades en múltiples ciudades de España. Detalles del empleo Fecha: 21 sept 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

pstrongOferta de Empleo: Médico dermatólogo/a - Provincia Alicante (Leader Clinics) /strong /ppEn Leader Clinics, buscamos un/astrongmédico dermatólogo /strongcon experiencia para unirse a nuestro cliente enstrongla provincia de Alicante /strong. Ofrecemos un entorno dinámico y orientado al paciente, con acceso a tecnología de vanguardia ¡Únete a nuestro equipo! /ppRequisitos: /pp-Titulación y especialidad via MIR. /pp-Disponibilidad inmediata. /pp-Se valorará formación en técnicas avanzadas. /ppSe ofrece: /pulliFlexibilidad de horarios. /liliRetribución competitiva y beneficios. /liliExcelente ambiente laboral. /li /ulpContacto: /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte en la aplicación de la normativa laboral en un entorno multinacional. Esta posición es ideal para un perfil júnior que desee especializarse en derecho laboral. /ppLas funciones incluyen asesoramiento en legislación laboral, coordinación de nóminas y apoyo en procesos de reclutamiento. Se ofrece un contrato indefinido con flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un profesional cualificado en arquitectura técnica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en la gestión de proyectos y obras, garantizando resultados de alta calidad mediante la integración de nuevas tecnologías. Con un compromiso firme hacia el medio ambiente y un ambiente laboral excepcional, esta empresa se dedica a brindar un servicio de excelencia en la Comunitat Valenciana. xcskxlj Si tienes pasión por la construcción y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Solutia buscamos bFormadores/as Sanitarios/as /b para impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Alicante /p h3Funciones: /h3 ul liImpartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales /li liAdaptación de contenidos al público objetivo /li liDinamización de sesiones formativas /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado/Licenciatura en Enfermería, Medicina, etc. /li liValorable experiencia previa como formador/a /li liDisponibilidad para impartir formación presencial /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liColaboración como formador/a freelance /li liProyectos recurrentes según demanda /li liBuen ambiente profesional /li /ul pSi te interesa colaborar con nosotros, inscríbete o envíanos tu candidatura! /p h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: /h3 pEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Otorrinolaringología – Alicante | Leader Clinics /h3 pEn Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Otorrinolaringología para un prestigioso centro sanitario en Alicante. Si estás buscando una oferta de empleo para otorrino en Alicante, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno sanitario moderno, estable y orientado a la excelencia asistencial. /p pEl centro sanitario destaca por su innovación tecnológica, atención personalizada y trabajo multidisciplinar entre especialidades médicas. Buscamos un perfil de otorrinolaringólogo/a con experiencia clínica, capacidad diagnóstica y orientación al paciente, interesado en formar parte de un equipo médico de alto nivel. /p pEsta vacante está dirigida a especialistas en Otorrinolaringología que quieran consolidar o impulsar su trayectoria profesional en un hospital o clínica privada de referencia en la Comunidad Valenciana. /p h3Funciones del puesto de Otorrino /h3 ul liDiagnóstico y tratamiento de patologías del oído, nariz y garganta. /li liSeguimiento de pacientes con enfermedades otorrinolaringológicas agudas y crónicas. /li liValoración y manejo de problemas auditivos, respiratorios y trastornos de la voz. /li liRealización e interpretación de pruebas diagnósticas específicas. /li liColaboración con otros especialistas en unidades multidisciplinares. /li liParticipación en protocolos clínicos y mejora de la calidad asistencial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Otorrinolaringología vía MIR u homologación en España. /li liColegiación médica en vigor o en trámite. /li liDisponibilidad inmediata o a corto plazo. /li liSe valorará experiencia quirúrgica y en técnicas avanzadas de ORL. /li liPerfil orientado al paciente y al trabajo en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato estable con posibilidad de larga duración. /li liRetribución competitiva según experiencia y formación. /li liFlexibilidad horaria y conciliación laboral. /li liExcelente ambiente de trabajo multidisciplinar. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /liliIncorporación a un centro sanitario de referencia en Alicante. /li /ul h3Trabajar como otorrino en Alicante /h3 pEsta oferta de empleo para otorrino en Alicante combina estabilidad laboral, crecimiento profesional y calidad de vida en una de las ciudades más atractivas del Mediterráneo. Ideal para especialistas que buscan trabajo de Otorrinolaringología en Alicante, empleo médico en hospital privado o nuevas oportunidades profesionales en la Comunidad Valenciana. /p /p #J-18808-Ljbffr

FACULTATIVO ESPECIALISTA – Hospital Universitario Torrevieja - AlicanteSe oferta un puesto de trabajo en el servicio de Cirugía Torácica del Hospital Universitario de Torrevieja de sustitución por baja de paternidad desde junio de 2025 hasta octubre de 2025.El puesto implica trabajo en horario laboral, con quirófanos, consultas y guardias localizadas.Los interesados enviar CV a Krzysztof Kurowski (jefe de servicio).#J-18808-Ljbffr

Esta oferta de empleo para otorrino en Alicante combina estabilidad laboral, crecimiento profesional y calidad de vida en una de las ciudades más atractivas del Mediterráneo. Ideal para especialistas que buscan trabajo de Otorrinolaringología en Alicante, empleo médico en hospital privado o nuev

Necesito un servicio de Abogado con las siguientes características:ul br/liProblema laboral a solucionar por el abogado(a) /li Prestaciones br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pEl Hospital Universitario Torrevieja, ubicado en Alicante, busca un Facultativo Especialista en Cirugía Torácica para cubrir una sustitución por baja de paternidad desde junio de 2025 hasta octubre de 2025. El puesto se realizará en horario laboral y combinará actividad quirúrgica, consultas y guardias localizadas. /ppEl candidato trabajará dentro del servicio de Cirugía Torácica y colaborará con el equipo clínico para mantener la continuidad de la atención. /p #J-18808-Ljbffr

OPERARIO/A ELECTRICISTA-FONTANERO-CLIMATIZACIONDesde Gestora Laboral Mediterránea ETT estamos seleccionando operarios con conocimientos en electricidad y/o fontanería y climatización para una empresa ubicada en Vinaròs.

pp¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico?, ¿tienes experiencia en gestión de cargas generales? y ¿quieres trabajar en una empresa internacional? Sigue leyendo, b¡esta es tu oportunidad! /b /ppEn nuestras oficinas de bTIBA Spain Alicante, /bprecisamos incorporar bun/a Seafreight Operator /b¿quieres unirte a nuestro equipo? /ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pulliGestión completa de expedientes de tráfico marítimo de importación y/o exportación. /liliSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /liliResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /liliContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /liliPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar en este proyecto? /b /pullibExperiencia en empresa transitaria /b y en gestión operaciones de tráfico marítimo. /lilibPoseer formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional. /b /lilibContar con nivel B2/C1 de inglés. /b /lilibValorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise /b. /liliSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulpEn bTIBA /b: /pullibEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: /b donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /lilibCrecimiento personal y profesional: /bpodrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. /lilibFormación continua: /b tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ulpbIMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos. - Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting. - Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA. - Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. Responsabilidades: - Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución. - Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad. - Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk. - Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

pEn Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases domésticos en España, buscamos expertos docentes en gestión y tratamiento de residuos para nuestro proyecto ‘Reciclar para cambiar vidas’. /pp‘Reciclar para cambiar vidas’ es un proyecto de inclusión socio – laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Una de las vías de desarrollo de este proyecto es en ámbito penitenciario, impartiendo formaciones sobre gestión y tratamiento de residuos. /ppLa formación cuenta con 15 alumnos y una duración de 176 horas (unos dos meses aproximadamente), desarrollándose en el horario que el centro penitenciario en cuestión acuerde previamente con Ecoembes (normalmente 4 horas al día). /ppBuscamos una persona experta docente que pueda realizar las formaciones del b Centro penitenciario de Villena, Comunidad Valenciana /b /ppbr/ppbFunciones /b /ppbr/pulliImpartir la formación sobre gestión y tratamiento de residuos en centros penitenciarios. /liliPreparar el temario previamente facilitado por Ecoembes para impartirlo en tiempo y forma: preparación de presentaciones, dinámicas de clase, trabajos en equipo, actividades complementarias, evaluaciones, etc. /liliSeguimiento de los alumnos semanalmente, reforzando aquellos aspectos identificados durante el desarrollo de la formación para que logren motivarse y finalizar con éxito. /liliElaboración y desarrollo de actividades complementarias de reciclaje, lideradas por los alumnos para reforzar el hábito del reciclaje en el resto de la comunidad penitenciaria. /liliCoordinación e interlocución con el coordinador del proyecto en Ecoembes durante toda la formación. /liliCoordinación e interlocución con el gestor de formación del centro penitenciario en el que se esté desarrollando la formación. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppEstudios mínimos /pp· Licenciatura, diplomatura o grado del sector ambiental (Biología, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Física, Química, Ingeniería, etc.). /pp· Acreditar experiencia docente de al menos 100 horas en modalidad presencial. /pp· Valorable máster y/o postgrado relacionado con la gestión de recursos naturales y/o gestión de residuos (gestión de residuos, gestión ambiental, economía circular, recursos naturales, etc.). /pp· Valorable titulaciones universitarias de Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Máster Universitario de profesorado u otras acreditaciones oficiales equivalentes. /pp· Estar en situación de desempleo durante el desarrollo de las formaciones, abstenerse candidatos con empleo. /pp· Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. /ppExperiencia mínima /pp· Experiencia mínima de 100 horas de formación impartidas presencialmente o poseer el título de profesorado. /ppHabilidades /ppAlta capacidad de planificación y organización, liderazgo, compromiso, creatividad y empatía. /ppbr/ppTipo de contrato /ppContrato de trabajo de 176 horas, a media jornada por parte del Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo dependiente del Ministerio del Interior. /ppRemuneración /ppRemuneración por hora de formación impartida. /p

pp¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿tienes experiencia o te gustaría implementar un software contable avanzado que permita integrar datos financieros con métricas de sostenibilidad que mejoren la eficiencia del departamento? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bResponsable de Contabilidad /b que será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y el cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /li liCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /li liRealizar el control de impuestos. /li liSupervisar los procesos contables. /li liImplementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /li liExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /li liSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /li liDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /li liAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). /li liValorable idioma francés. /li liPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. /li liFlexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. /li liBeneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. /li liOportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. /li liHorario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. /li liJornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). /li liCentro de trabajo ubicado en Alicante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? /ppEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bFinance Manager /b quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. /ph3FUNCIONES Y TAREAS /h3ulliSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /liliCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /liliRealizar el control de impuestos. /liliSupervisar los procesos contables. /liliImplementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /liliAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /liliExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /liliSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /liliDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /liliAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). /liliValorable idioma francés. /liliPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ulh3¿Qué ofrece la empresa? /h3ullibContrato Indefinido /b. /lilibSalario Competitivo /b entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. /liliFlexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. /liliBeneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. /liliOportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. /liliHorario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. /liliJornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). /liliCentro de trabajo ubicado en Alicante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿tienes experiencia o te gustaría implementar un software contable avanzado que permita integrar datos financieros con métricas de sostenibilidad que mejoren la eficiencia del departamento? /ppEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bResponsable de Contabilidad /b quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. /ph3FUNCIONES Y TAREAS /h3ulliSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /liliCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /liliRealizar el control de impuestos. /liliSupervisar los procesos contables. /liliImplementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /liliAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /liliExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /liliSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /liliDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /liliAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). /liliValorable idioma francés. /liliPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ulh3¿Qué ofrece la empresa? /h3ulliContrato Indefinido. /liliSalario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. /liliFlexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. /liliBeneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. /liliOportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. /liliHorario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. /liliJornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). /liliCentro de trabajo ubicado en Alicante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bFinance Manager /b quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. /p pLiderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. /li liCoordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. /li liRealizar el control de impuestos. /li liSupervisar los procesos contables. /li liImplementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li liAl menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. /li liExperiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. /li liSe valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. /li liDominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. /li liAlto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). /li liValorable idioma francés. /li liPosee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liContrato Indefinido /li liSalario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. /li liFlexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. /li liBeneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. /li liOportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. /li liHorario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14 /li liJornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto) /li liCentro de trabajo ubicado en Alicante /li /ul pReclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pAlicante Gran Sol: En plena Rambla, junto al paseo de la Explanada de España y el paseo marítimo. El hotel Alicante Gran Sol Affiliated by Meliá, se eleva en el centro de Alicante para ofrecerte todas sus posibilidades. Habitaciones luminosas, en su mayoría con vistas al Mediterráneo. Un restaurante situado en la planta 26 con vistas inigualables del casco histórico y del puerto deportivo. Un equipo de profesionales que conoce la ciudad de Alicante como la palma de su mano para desvelarte sus rutas más interesantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con las instrucciones del jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. /li liRecoger de las áreas de servicio loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. /li liLimpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc., de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. /li liLlevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc., cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. /li liRecoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Llevar a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. /li liManejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa y trabajo en equipo. /li liFlexibilidad. /li liActitud positiva. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

ppEn Forty Group buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a que posea experiencia como Técnico/a Laboral/Graduado Social en Departamentos de Recursos Humanos, con ubicación en Alicante. /p pSomos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. /p h3FUNCIONES: /h3 ul liGestionar la contratación conforme a las peticiones de formularios de los diferentes negocios. /li liCursar altas, bajas, variaciones/modificaciones derivadas de la relación laboral ante la Seguridad Social y el SEPE. /li liEmisión de envío telemáticos de certificados. /li liGestión recibos de liquidación e incidencias con Seguridad Social tramitación CASIA /li liElaboración de nóminas mensualmente y liquidaciones conforme al cuadre de horas. /li liPreparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa. /li liGestión del programa de Nóminas, valorable A3 /li liResolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes. /li liRecopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo. /li liGestionar las bajas IT/AT por contingencias comunes o profesionales ante la Seguridad Social o Mutua, generando las comunicaciones pertinentes Delt@ y Sistema Red, Invassat. /li liEmisión de informes de datos específicos solicitados para gestión de RRHH. /li /ul pSi posees experiencia en esta posición, lo tuyo es el trabajo en equipo y valoras el buen ambiente de trabajo ¡Estaremos encantados de conocerte! /p pEn Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNombre de la oferta Técnico/a de Calzado - Desarrollo de Muestras y Producción (Elda) /p h3Observaciones /h3 pbPERSONAS INTERESADAS ENVIAR CURRÍCULUM VITAE A: /b /p pTipo de contrato CONTRATO TEMPORAL /p pDuración del contrato De 1 a 6 meses /p pNúmero de puestos 1 /p pCategoría profesional Técnico /p pLugar puesto de trabajo ELDA, Municipio: Elda, Provincia: Alicante, CP: 03600 /p pTipo de jornada laboral Completa /p pHorario De 08:00 a 14:00 h. /p pSalario Según Convenio. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo y elaboración de muestras y prototipos de calzado. /li liInterpretación de diseños y adaptación a fabricación. /li liAjustes de calce, horma y proporciones. /li liSupervisión del paso de muestra a producción. /li liCoordinación con talleres externos y proveedores. /li liSeguimiento de pedidos personalizados (novias y eventos). /li liControl de calidad en muestras y producción. /li liResolución de incidencias técnicas durante el proceso. /li liApoyo en la planificación de materiales y tiempos de fabricación. /li /ul h3Otros requerimientos /h3 ul liExperiencia previa en el sector del calzado. /li liConocimiento técnico del proceso completo de fabricación. /li liExperiencia en desarrollo de muestras/prototipos. /li liSensibilidad por el detalle y el acabado. /li liCapacidad de organización y resolución. /li liSe valorará experiencia en calzado femenino. /li liSe valorará experiencia en producto personalizado o de gama media-alta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsyn Alicante, Valencian Community, Spain /p p¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /p pVivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. /p pEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. /li liContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. /li liGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /li liImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. /li liSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liResolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /li liMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li liPosibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. /li liDesarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión /li liEstabilidad laboral /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym. /li liExperiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. /li liIndispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness /li liOffice nivel medio-alto (Word y Excel). /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liSector: Salud, Bienestar y Fitness /li liDepartamento: Gestión Empresarial /li liJornada Laboral: Tiempo Completo /li liPosiciones abiertas: 1 /li /ul pAlicante, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig /p pCategoría Atención a clientes /p pSubcategoría Atención al cliente /p pSector Petróleo y energía /p pJornada laboral Parcial indiferente /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Empleado /p pDepartamento Atención

pNefrosol, centro gestionado por Grupo Ribera en Alicante, busca incorporar un Facultativo/a Especialista en Nefrología para atención de pacientes y participación en proyectos de innovación clínica. /ppLa posición ofrece un entorno multidisciplinar, programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Ribera, comprometido con la calidad asistencial y la conciliación laboral. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en el último año de Veterinaria o te has graduado recientemente? Medivet Academy lanza la convocatoria nacional del Programa GROW 2026, un programa de incorporación al ejercicio clínico diseñado para dar tus primeros pasos profesionales con la máxima seguridad, mentoría y respaldo clínico. ¿Qué ofrece el programa? Contrato de trabajo remunerado desde el primer día. Inicio oficial: 7 de septiembre de 2026. Formación técnica estructurada semanal y gratuita, integrada dentro de tu jornada laboral (tiempo protegido). Práctica clínica supervisada con casos reales y el apoyo continuo de un tutor en centros de primer nivel. Centros y Direcciones Disponibles Elige el hospital o clínica donde quieres desarrollar tu plan de carrera: Hospital Veterinario San Carlos: Pl. Dr. Gómez Ulla, 7, Local.2, 03013 Alicante. Clínica Veterinaria San Juan: Carrer la Moleta, 24, 03550 San Juan, Alicante. Hospital Veterinario 24h El Cabo: C. del Curricán, 44, 03540 Alicante. Medivet Hospital Veterinario 24 horas La Flota : P.º Ing. Sebastian Feringan, 22, 30007 Murcia ¿Cómo inscribirse? Envía antes del 30 de junio de 2026 tu documentación a: academia@ o inscríbete directamente. ¿Qué debes adjuntar? Tu CV actualizado. Un breve texto (máximo 10-12 líneas) donde nos cuentes qué te gustaría aprender en tus primeros dos años de profesión, cómo imaginas tu evolución como veterinario/a y cuál es tu preferencia de ubicación (centro/s) para realizar el programa. Por favor, indica en el asunto del correo: "Candidatura Veterinario Supervisado - GROW 2026" #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Product Owner para liderar la evolución de un producto software interno utilizado por la fuerza comercial de la compañía, con más de 600 usuarios simultáneos. Responsabilidades: • Gestionar y priorizar el backlog del producto., • Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Participar en ceremonias ágiles y sesiones de refinamiento, planificación y revisión., • Recoger, analizar y ordenar necesidades de stakeholders y usuarios clave., • Validar que las entregas cumplen los requisitos definidos., • Coordinarse con equipos transversales de IT, especialmente Arquitectura, Comunicaciones y Ciberseguridad., • Identificar dependencias, riesgos e impactos asociados a las iniciativas., • Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares tecnológicos de la compañía., • Colaborar en la mejora continua del producto y de la experiencia de usuario., • Dar seguimiento a evolutivos o mantenimiento menor de otros productos software internos. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Product Owner, Analista Funcional, Coordinador de Proyecto o similares., • Experiencia previa con Jira y Confluence., • Capacidad para definir historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con clara visión de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Se valorará, • Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o modelos híbridos., • Experiencia coordinándose con Arquitectura, Ciberseguridad, Comunicaciones, QA, Datos o Infraestructura., • Conocimiento de procesos comerciales o fuerza de ventas., • Conocimientos básicos de UX/UI, reporting o BI., • Certificación Product Owner, Scrum o Agile. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando! xcskxlj Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Personal para nuestra clínica en Alicante y otras localidades /h3 pEn WM Clinics nos preocupamos por nuestros pacientes como eje principal de nuestro esfuerzo diario. Para ello, buscamos el mejor talento dentro del sector para nuestros estudios de medicina estética en varias ciudades, incluyendo Alicante, Madrid, Valencia, Barcelona, Bilbao, Rivas‑Vaciamadrid, Tarragona, Mallorca, Valladolid y Vitoria. Si te apasiona el mundo de la estética, el cuidado del paciente y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución… ¡te estamos buscando! /p h3Perfiles que buscamos /h3 ul liRecepcionistas con orientación al cliente. /li liComerciales con experiencia en venta consultiva. /li liAuxiliares y técnicos/as con formación sanitaria. /li liDirectores/as con visión comercial. /li liPsicólogos/as clínicos. /li liNutricionistas. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo y compromiso con el bienestar del equipo. /li liEstabilidad laboral y condiciones competitivas. /li liTitulación acorde con el puesto al que se postula. /li liExperiencia en el sector o afines. /li liCapacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. /li liPersona flexible, abierta, polivalente y orientada a cumplimiento de objetivos de marca. /li /ul h3Cómo postular /h3 pEnvía tu CV a: En el asunto escribe: Nueva Apertura + puesto solicitado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica multinacional en Alicante busca estudiantes próximos a finalizar sus estudios en ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas para una beca de prácticas. Tendrás la oportunidad de formarte en un entorno innovador y colaborar en proyectos destacados, con posibilidades de contratación posterior. Se ofrece un ambiente laboral diverso y creativo, con un modelo de trabajo híbrido.br#J-18808-Ljbffr

¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de QA & Testing? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad. En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Senior QA Engineer para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos. La posición combina testing funcional, automatización, análisis de calidad, trabajo con múltiples stakeholders y definición de estrategias QA en entornos altamente tecnológicos. Trabajarás junto con los equipos de Producto, Desarrollo, Arquitectura, Dev Ops y QA, contribuyendo a garantizar la calidad de nuestras soluciones. Tareas principales Diseñar y ejecutar estrategias de calidad para aplicaciones web, mobile, APIs y plataformas backend. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para identificar riesgos y definir cobertura de pruebas. Diseñar, mantener y evolucionar suites de automatización. Participar en revisiones de producto, documentación y criterios de aceptación. Validar integraciones entre múltiples sistemas y servicios. Colaborar con equipos de desarrollo para la identificación y resolución de incidencias. Gestionar y priorizar backlog de pruebas y actividades de QA. Definir métricas y seguimiento de cobertura y calidad. Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la práctica de QA. Utilizar herramientas de IA para generación, mantenimiento y optimización de artefactos QA. ¿Qué ofrecemos a nuestro equipo? Formarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte. Equipo innovador, joven y transparente. Estabilidad laboral. Contrato indefinido a tiempo completo. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal. Plan de teletrabajo. Seguro médico. Plan de formación. Facephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. En Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Bc3 Cocinas buscamos operarios/as de montaje de muebles de cocina para unirse a nuestro equipo en las nuevas instalaciones de Alicante. Si tienes experiencia en montaje de mobiliario, uso de herramientas y buscas estabilidad laboral en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Ensamblaje y montaje de muebles de cocina en banco de montaje/línea de producción mediante atornillado o encolado. Manejo de materiales como madera, tableros y herrajes. Uso de herramientas manuales y eléctricas (atornilladores, sierras, taladros, etc.). Revisión de calidad y ajuste de piezas según especificaciones. Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: Experiencia en montaje de muebles, carpintería o similares (mínimo 2 años). Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de producción. Valorable formación en carpintería, fabricación mecánica o similar. Valorable experiencia en CNC y carnet profesional de carretilla elevadora.

Se busca conductor con permiso para camiones, con experiencia probada en la conducción y manejo de vehículos pesados. Se valorará especialmente si tienes conocimientos en el manejo de grúa autocargante tipo pulpo, aunque ofrecemos formación si fuera necesario. Las tareas principales incluirán la conducción segura del camión con grúa, la carga y descarga de materiales metálicos, y el respeto de todas las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos. Ofrecemos un contrato indefinido desde el inicio para una jornada completa, con incorporación inmediata y la posibilidad de estabilidad laboral. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.

TítuloOperario/a Preparador de Pedidos con Discapacidad 33% - BañosObservaciones- Certificado discapacidad 33%- Personas interesadas enviar currículum vitae a pilar.garcia@auracee.comtipo de contratoContrato indefinidoDuración del contratoIndefinidoNúmero de puestos1Categoría profesionalPeonesLugar puesto de trabajoPartida de la Marjal, Municipio: Banyeres de Mariola, Provincia: Alicante, CP: 03450Jornada laboral- Completa- Turno noche- Observaciones: 38 H/semanaHorario Lunes a Viernes 22:00 a 05:36Salario1.444,45 euros brutos 12 pagasFunciones- Preparación de pedidos para clientes- Uso de PDA y ordenador para registrar número de pedidos y productos- Descarga de material en las cajas correspondientes- Revisión de etiquetado- Comprobación de orden en el paquete enviado#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para el Departamento de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Vicente del Raspeig (Alicante). /pp¿Te gustaría formar parte del equipo? /ph3Responsabilidades /h3ulliSelección y reclutamiento: Gestión y apoyo en la gestión de procesos de selección. /liliOnboarding: Apoyo en la gestión de la introducción de nuevas personas empleadas, facilitando su integración a la empresa y su conocimiento de políticas y procedimientos. /liliGestión: Gestión administrativa en relación a la revisión de nóminas de las personas empleadas y demás cuestiones relacionadas con el departamento. /liliFormación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y coordinación de programas de capacitación para potenciar las habilidades del personal. /liliDesarrollo e implementación de estrategias del Departamento, contribuyendo a la creación e implementación de estrategias y políticas de recursos humanos para mejorar el clima laboral y los procesos internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDisponer de título universitario en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o áreas afines. /liliExperiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos. /li /ulh3Valoramos /h3ulliDisponer de formación específica o Máster en Recursos Humanos y/o campos relacionados. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliHabilidades de organización y gestión del tiempo. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliBuen clima laboral. /liliJornada completa. /li /ulpEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /ppNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /pp¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita enfermero/a para centro escolar privado en Alicante. Las tareas principales incluirán la atención de urgencias básicas a los alumnos, la comunicación con los padres sobre las incidencias y la redacción de informes de accidentes. También se requerirá la colaboración con el equipo educativo del colegio. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con una jornada laboral de 33 horas semanales. El horario será de lunes, miércoles, jueves y viernes de 12:30 a 18:30, y los martes de 9:30 a 18:30. El salario bruto mensual será de 1.845,62 euros. Se busca personal con título de Enfermería, preferiblemente con conocimientos de inglés y que resida en Alicante o cercanías. Se valorará la vocación en el cuidado de personas, así como la capacidad de organización y planificación.

ppDesde Grupo Crit colaboramos con una empresa líder en el sector de accesos automáticos y sistemas de puertas inteligentes, reconocida por su tecnología propia y por un equipo internacional de más de 500 profesionales. La compañía diseña, fabrica, instala, mantiene y repara íntegramente sus soluciones, ofreciendo un servicio integral de alta calidad. /p pEstamos buscando un/a Técnico/a de Instalaciones y Service para unirse a nuestra delegación en la zona Levante (Murcia), donde tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado y en un ambiente de trabajo agradable. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInstalación de sistemas: Montar puertas automáticas e industriales en las instalaciones de los clientes asegurando alta calidad en la ejecución. /li liMantenimiento y reparación: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos asignados. /li liPreparación de recursos: Asegurar herramientas y materiales necesarios antes de cada intervención para que todo esté listo y eficiente. /li liSeguridad y normativa: Cumplir con la normativa de PRL y aplicar las directrices medioambientales del puesto, siempre priorizando la seguridad de nuestro equipo y clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de 6 meses a 1 año en funciones similares. /li liPermiso de conducir en vigor. /li liFormación complementaria valorable: trabajos en altura, formación 20h del convenio del metal o TPC 60h / Recurso Preventivo. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liDesarrollo profesional en una compañía referente en su sector. /li liContrato indefinido para que puedas desarrollar tu carrera con nosotros a largo plazo. /li liIncorporación inmediata para que te integres rápidamente a nuestro equipo. /li liBuen ambiente laboral y equipo consolidado donde la colaboración es clave. /li liRetribución flexible: Seguro médico y guardería para que te sientas apoyado en todo momento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongConstrucciones Cresata /strong fue fundada en enero del 2000 como fruto de la experiencia en otras empresas del sector. /ppCresata es una empresa pensada y creada para dar servicio dentro del territorio nacional, con respeto y compromiso con el medio ambiente. El sello de nuestro personal cualificado, junto con la experiencia y la dedicación, integra a la perfección las nuevas tecnologías con el fin de conseguir un mejor resultado. /ph3Tareas /h3pCertificaciones de obra. /ppPresupuestos. /ppControl y gestión de obras en general o mantenimientos. /ppVisitas de obra y reuniones. /ppGestión de recursos asignados en coordinación con gerencia. /ph3Requisitos /h3pRequisitos imprescindibles: /ppTitulación en grado de arquitectura técnica como mínimo. /ppResidir en la Comunitat Valenciana /ppCarnet de conducir B1. /ppSe valorará: /ppExperiencia en gestión de proyectos. /ppExperiencia en gestión de equipos. /ppVehículo propio. /ph3Beneficios /h3pContrato indefinido /ppJornada completa. /ppSalario según convenio. /ppMuy buen ambiente laboral /p #J-18808-Ljbffr

DescripciónDesde Temporal Quality, especialistas en ofrecer oportunidades de éxito a empresas y personas, buscamos un/a carretillero/a frontal para incorporarse al equipo de una empresa fabricante de palets de madera ubicada en El Romaní (Sollana).Si tienes experiencia con carretilla frontal, te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad laboral, esta oportunidad encaja contigo.Tu misiónDar soporte al área de producción y logística, asegurando un flujo eficiente de carga, descarga y preparación de pedidos.Responsabilidades clave- Carga y descarga de palets con carretilla frontal.- Ubicación y movimiento de mercancía en almacén.- Preparación de pedidos según orden de trabajo.- Apoyo en tareas generales del almacén cuando sea necesario.- Mantenimiento básico y orden en la zona de trabajo.Qué buscamos en tiImprescindibles- Experiencia demostrable como carretillero/a frontal.- Manejo seguro y eficiente de carretilla.- Capacidad para trabajar en entornos industriales y con cargas voluminosas.- Compromiso, responsabilidad y puntualidad.Deseables- Experiencia previa en empresas de palets, madera o logística pesada.- Agilidad en la preparación de pedidos y control de mercancía.Qué te ofrecemos- Contrato inicial de 3 meses con ETT, con posibilidad real de incorporación a empresa.- Salario: 10,83 €/hora bruto.- Horario (junio):- Lunes a jueves: 7:00–13:30 y 14:30–16:45- Viernes: 7:00–14:30- Horario intensivo (julio y agosto): 6:00–14:00- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Entorno de trabajo estable y orientado al trabajo en equipo.Si tienes experiencia con carretilla frontal y buscas una oportunidad estable en el sector industrial, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

motion&balance busca un/a Podólogo/a dinámico/a para unirse a su equipo en Alicante. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. El candidato ideal debe tener licenciatura en Podología con colegiación. Se valorará la experiencia y formación en Biomecánica. Las responsabilidades incluyen realizar quiropodias y tratamientos dermatológicos, además de trabajar en el diseño de plantillas personalizadas. xcskxlj Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con un ambiente laboral colaborativo y tecnología de vanguardia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Podólogo/a dinámico, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente en una clínica dotada con tecnología de vanguardia. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Requisitos • Licenciatura o Grado en Podología (Imprescindible colegiación)., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en consulta., • Formación y/o experiencia valorable en Biomecánica y Cirugía podológica., • Conocimientos en el manejo de redes sociales (para ayudarnos a seguir creciendo)., • Persona empática, con habilidades de comunicación y orientada a la excelencia en el trato al paciente. Responsabilidades • Realización de quiropodias y tratamientos dermatológicos., • Estudios minuciosos de la biomecánica de la marcha y la carrera., • Trabajo en taller de ortopodología para el diseño y adaptación de plantillas personalizadas. Beneficios • Condiciones económicas: Régimen de porcentaje a convenir personalmente en entrevista., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (mañanas y tardes). Fines de semana libres., • Tecnología de vanguardia: trabajarás con las mejores herramientas del área biomecánica., • Formación continua: apostamos por la actualización de conocimientos de nuestro equipo. xcskxlj, • Ambiente laboral: integración en un equipo multidisciplinar, joven y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Solutia buscamos bFormadores/as Psicólogos/as /b para impartir formaciones presenciales en las siguientes ubicaciones: Santa Paola y Elche (Alicante). /p h3Funciones /h3 ul liImpartición de formaciones presenciales en materia de salud mental, bienestar y habilidades psicosociales /li liAdaptación de contenidos al público objetivo /li liDinamización de sesiones formativas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Psicología /li liValorable experiencia previa como formador/a /li liDisponibilidad para impartir formación presencial /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liColaboración como formador/a freelance /li liProyectos recurrentes según demanda /li liBuen ambiente profesional /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria, en Alfaz del Pi, busca un Sumiller para gestionar la carta de vinos, asesorar a clientes y supervisar inventarios. Se ofrece un contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.Se requiere formación en enología, experiencia en restaurantes de alta gama y habilidades en atención al cliente. El ambiente de trabajo es motivante y familiar.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SD Level 1 Tech Core Service Hours en nivel Analyst, con entre 1,5 y 2 años de experiencia, orientado a soporte técnico, gestión de incidencias y operación de servicios IT en entornos productivos, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Gestionar incidencias y outages en entornos productivos utilizando herramientas ITSM como ServiceNow, asegurando resolución dentro de SLA. - Monitorizar sistemas y servicios mediante herramientas como Dynatrace, Splunk o Azure Monitor, identificando alertas y tendencias de rendimiento. - Dar soporte técnico de primer nivel (L1) a usuarios, diagnosticando problemas y escalando cuando sea necesario. - Apoyar en la gestión de cambios en entornos productivos, garantizando su correcta implementación y validación. Responsabilidades: - Ejecutar operaciones de servicios IT en producción cumpliendo protocolos de gestión y acuerdos de nivel de servicio (SLA). - Analizar eventos e incidencias recurrentes para identificar causas raíz y proponer mejoras operativas. - Asegurar la estabilidad del servicio mediante monitorización continua y actuación proactiva ante alertas. - Participar en procesos de gestión de cambios (Change Management), validando su correcta aplicación en entornos productivos. - Colaborar con equipos de soporte de nivel superior (L2/L3) para la resolución de incidencias complejas. - Contribuir a la mejora de la satisfacción del cliente mediante un soporte eficaz y orientado a resultados.