Laboral jobs in Villaquilambre - Page 6Create job alerts

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs)., • Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad., • Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol • 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos)., • Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes)., • Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas., • Gestión de cuentas y clientes., • Microsoft Office. Valorable: • Conocimiento del Sistema CAE., • Trato con clientes del sector terciario e industrial., • CRM (Salesforce)., • Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: • Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite., • Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. xcskxlj En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: • AWS, • Terraform, • GitHub Actions, • Snowflake, • Docker / ECR, • Kubernetes / EKS Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: • Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. xcskxlj Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Contrato Indefinido #Flexibilidad Horaria #Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo #Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. xcskxlj ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Conoce más en GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el

Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera, que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias., • Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa., • Seguimiento y control de pagos y cobros., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables., • Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica., • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable)., • Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable., • Persona organizada, meticulosa y responsable., • Experiencia previa en departamentos financieros o contables., • Organización y planificación., • Atención al detalle y precisión., • Proactividad y autonomía. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Programador/a de Puesta en Marcha – Zona geográfica: Norte peninsular ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Descripción del puesto: Buscamos un/a programador/a de puesta en marcha senior para incorporarse al equipo de TAVIL. Esta persona será responsable de la instalación, configuración y optimización de nuestras soluciones automatizadas en las instalaciones de los clientes, principalmente en la zona sur de la península. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar software de control (PLCs, HMI, comunicaciones…), • Programación y ajuste de PLCs y robots., • Coordinación de la puesta en marcha de líneas automatizadas., • Interpretación de esquemas eléctricos y colaboración con los equipos de ingeniería y montaje., • Participación en pruebas en la sede central y puesta en marcha en casa del cliente., • Formación técnica a operarios y supervisores., • Soporte técnico postventa y resolución de incidencias in situ., • Elaboración de documentación técnica e informes de proyecto. Requisitos: • Ingeniería eléctrica, electrónica o similares. También se valorarán CFGS en Automatización y Robótica, Sistemas Eléctricos, entre otros., • Disponibilidad para viajar (mínimo 50% de la jornada laboral) en la zona asignada., • Experiencia mínima de 5 años en programación de PLCs y puesta en marcha de maquinaria industrial., • Conocimientos avanzados de PLC y robótica., • Muy valorable nivel de inglés avanzado., • Capacidad de autonomía, resolución y orientación al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa con sólida proyección internacional., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Plan de carrera y beneficios sociales. xcskxlj, • Formación continua.

Únete a SII Group Spain. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

Experiencia en cálculo de nóminas y conocimiento de la normativa laboral española. Buen ambiente laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Te interesa una posición estable, con proyección dentro del área laboral y de Recursos Humanos? xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!.

Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial).ITCL Centro Tecnológico , n

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Buscamos perfiles con experiencia en la .Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo de .Experiencia demostrable en la .Contrato laboral a

Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas salientes para presentar y p

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. xcskxlj • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el á

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. xcskxlj, • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH.

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresaria

#128640; Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. #128161; ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. #128161; ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa. Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero. Gestión de la tesorería y planificación financiera. Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción. Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes. Elaboración de informes financieros para la dirección. Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. #128295; ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción. Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción. Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo. Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. #127775; ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida. Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. #128205; Ubicación: Coreses (Zamora)

#128640; Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. #128161; ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. #128161; ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa. Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero. Gestión de la tesorería y planificación financiera. Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción. Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes. Elaboración de informes financieros para la dirección. Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. #128295; ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción. Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción. Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo. Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. #127775; ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida. Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. #128205; Ubicación: Coreses (Zamora)

#128640; Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. #128161; ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. #128161; ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa. Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero. Gestión de la tesorería y planificación financiera. Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción. Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes. Elaboración de informes financieros para la dirección. Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. #128295; ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción. Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción. Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo. Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. #127775; ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida. Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción. xcskxlj Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. #128205; Ubicación: Coreses (Zamora)

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API)., • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence., • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL., • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse., • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato., • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.)., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence., • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información., • Modificación y definición de universos y modelos de datos., • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información., • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI., • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos., • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: • Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares., • Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría., • Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad ., • Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal ., • Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor . Se valorará: • Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad., • Nivel aceptable de Ingles., • Disponer de carnet de conducir y coche propio Funciones: • Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores)., • Conciliaciones bancarias y control de saldos., • Preparación de cierres mensuales/trimestrales y soporte en cierres anuales., • Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades., • Atención a requerimientos y gestiones con la Administración., • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa., • Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo, en una empresa en crecimiento.

¿Tienes experiencia en gestión comercial y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes? ¿Estás preparado/a para asumir un desafío comercial en una región estratégica como Castilla y León? ¿Crees que es el momento de dar un paso más en tu carrera profesional? Si buscas un proyecto que combine retos diarios, autonomía en la gestión y el respaldo de una de las principales empresas de servicios a nivel internacional y una de las compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Grupo EULEN, como Gestor/a de Comercial y en dependencia del Gerente del Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal ser la la ejecución del plan comercial de la zona asignada en Castilla y León, formando parte de un proyecto en constante evolución, donde tu capacidad comercial marcará la diferencia y te permitirá crecer junto a nosotros. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada, • Gestión y fidelización de la cartera ya existente, • Elaboración , presentación y defensa de propuestas comerciales, impulsando la venta cruzada y de soluciones a medida, • Coordinación con oficina técnica y con otras áreas internas para la presentación de propuestas y garantizar la correcta implantación de los servicios ofertados, • Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales, • Negociación y cierre de acuerdos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: Titulación Universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Economía o carreras afines., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos una persona con experiencia mínima de tres años en el puesto, preferiblemente en el sector de servicios generales/outsourcing o trabajo temporal y vocación en el sector comercial y ventas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de instalaciones eléctricas y servicios industriales? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde.Cuál será tu misión en la empresa?.Detectar necesidades de clientes y propon

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de instalaciones eléctricas y servicios industriales? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde.Cuál será tu misión en la empresa?.Detectar necesidades de clientes y propon

Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo cercano y colaborativo, joven y con buen ambiente laboral Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional Contrato indefinido desde el inicio Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta

Tus responsabilidades: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. Prevención de Riesgos Laboral

Para la Gestión de proyectos del Sector Industrial, precisamos un Asistente Comercial Metrología, oficinas centrales de Burgos. En dependencia de la Dirección de Operaciones de Metrología, sus funciones principales serán: Responsabilidades Colaborar en la Gestión comercial de servicios y soluciones en Metrología 3D: Servicios de medición 3D, escaneado y proyectos de ingeniería inversa. Venta de sistemas de medición 3D: MMCs, escáneres 3D, software, accesorios y repuestos. Servicios de SAT de MMCs: ajuste, calibración ENAC, retrofit y actualizaciones. Diseño y fabricación de utillajes y maquetas de control. Elaboración de ofertas técnico-económicas y gestión del CRM. Gestión de plataformas de clientes. Asistencia a clientes, gestión de consultas, gestión de tickets. Realizar tareas de administración como gestión de cobros, colaborar en la previsión de tesorería, colaboración en el seguimiento de presupuestos anuales por líneas de negocio Colaborar en el seguimiento de las estrategias comerciales, para lograr las metas y objetivos de la empresa. Manejo de documentación y gestión de Excell y base de datos. Gestión del CRM. Mantener las BBDD de clientes existentes y potenciales. Monitorear e informar sobre los KPI´s de ventas y brindar recomendaciones para mejorar. Assistant comercial a la Dirección de Operaciones. Trabajar en la optimizar los flujos de trabajo comerciales, asegurando un uso correcto y estratégico del CRM, BITRIX. Optimizar el uso de las herramientas. Revisar, depurar y asegurar que todos los registros se actualicen correctamente. Gestión de todos los contratos de mantenimiento de softwares, anuales Colaborar en la planificación del plan de calibración anual, perseguir las mismas en fechas, por comercial, etc Actualizar y mantener listas de precios de Renishaw, Metrologic Works, Polyworks, Metrologic, Gestión de producto; accesorios de metrología (Renishaw, tracker y brazos, scanneres, etc.) Colaborar en las prospecciones comerciales. Buscar contactos, correos, móviles Soporte a operaciones de Teciman Metrología (recopilación de información y elaboración de informes, otras tareas). KPI´s, calibraciones realizadas por fabricante.. Gestión de reparaciones, actualizar reparaciones típicas, Colaborar en el seguimiento del equipo comercial y de las ofertas. Soporte y seguimiento de las calibraciones vivas. Perseguir a los comerciales. Requerimientos Formación en Grado en Economía o ADE. Grado Medio/Superior en Administración, Secretariado, Experiencia laboral de 2 años en entornos comerciales, coordinación de equipos y gestión de CRM; Bitrix, Salesforce, Proactividad, organización, multitarea, trato impecable, confidencialidad, orientación a cliente interno/externo. Se valorará experiencia previa como assistant comercial Se valoran conocimientos técnicos y comprensión de los principios de ingeniería, para proyectos de I+D+i Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Se valorará experiencia en softwares de facturación y gestión comercial. Acostumbrado al trato con clientes. Competencia en el software Microsoft Office y CRM´s. Lugar de trabajo Burgos Disposición a viajar (también internacional). Viajes puntuales a cliente y ferias. Idiomas Inglés C1 Se valorará otros idiomas Que se ofrece Contrato indefinido. Proyecto alto valor añadido. Oportunidades de desarrollo profesional. Horario: partido, lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes de 7:45h a 14:30h.

Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en "detalles del empleo" se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descri

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad.

Administración Laboral / HR Admin.

Desde Nortempo estamos seleccionando un/a Graduado/a Social – Técnico/a de Gestión Laboral. Gestión laboral completa de cartera de clientes.

Buscamos un Consultor/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Valladolid. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva). Qu

Sobre el Máster El Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de UNIR, 100% online, ofrece una formación esencial y práctica en relaciones laborales y protección social. Está dirigido a quienes buscan especializarse en asesoría laboral y gestión de personal. Formación especializ

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón.Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilid

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