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Sobre la posición Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este rol desempeña un papel clave asegurando que los pedidos de clientes se gestionen de forma eficiente, que el stock se asigne correctamente y que los distintos departamentos trabajen alineados para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Trabajarás de manera transversal con equipos de Ventas, Compras, Operaciones y otras áreas internas, actuando como punto de contacto para la resolución de incidencias relacionadas con pedidos, disponibilidad de producto y procesos operativos. Es una excelente oportunidad para alguien con perfil administrativo, capacidad analítica y ganas de aprender en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales: • Gestionar y realizar seguimiento de pedidos abiertos durante todo su ciclo de vida., • Revisar y validar pedidos, asegurando que la información sea correcta y completa., • Investigar y resolver incidencias relacionadas con pedidos bloqueados o detenidos en los sistemas., • Priorizar pedidos según las necesidades del negocio y el impacto en el cliente., • Supervisar la disponibilidad de producto y apoyar los procesos de asignación de stock., • Colaborar con los equipos de Ventas, Compras y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Mantener actualizada la información en los sistemas internos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y adaptarse a nuevas herramientas y formas de trabajo., • Realizar tareas administrativas y operativas de soporte al negocio. Qué buscamos: • Experiencia previa en puestos administrativos, operaciones, atención al cliente, soporte comercial o funciones similares., • Nivel de inglés que permita mantener conversaciones y colaborar en un entorno internacional., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y stakeholders., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y adaptarse a cambios de prioridades., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Valorable: • Conocimientos de SAP u otros sistemas ERP., • Experiencia en gestión de pedidos, operaciones, supply chain o sales support., • Interés o experiencia en automatización y mejora de procesos. What we offer: Hybrid Work Model - Combine the flexibility of remote work with the benefits of in-person collaboration (2 days in the office, 3 days from home). ️ Life Insurance - Comprehensive coverage through Generali, providing additional peace of mind and protection. Private Health Insurance - Cigna health insurance fully funded by the company for employees. Flexible Benefits Program - Access to meal vouchers, public transportation, childcare, and training benefits to optimize your compensation package. Free Tax Advisory Service - Support from TaxDown for tax returns, fiscal guidance, and legal-related administrative processes. Continuous Learning - Unlimited access to LinkedIn Learning to support your professional development and career growth. Wellbeing Program (Leap Program) - Personalized coaching support focused on professional development, personal wellbeing, and mental health. Financial Benefits - Preferential conditions through our partnership with Bankinter, including mortgage and payroll-related advantages. Wellhub (Gympass) - Access to a wide network of gyms, fitness centers, and wellness activities with plans starting from €14/month. Exclusive Discounts - Access to multiple platforms offering discounts on a wide range of products and services. Great Place to Work® Certified - Proudly certified every year since 2023, reflecting our commitment to creating a positive, inclusive, and engaging work environment. Career Development Opportunities - We value continuous learning and provide clear progression paths within a global organization. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

Empresa consolidada y en crecimiento, especializada en la distribución de producto médico, necesita incorpora un/a Responsable de Importación para liderar sus operaciones de compras, logística y cumplimiento normativo. Misión del puesto Asumir la responsabilidad de las compras internacionales, la logística y el cumplimiento regulatorio de los productos sanitarios. El objetivo es garantizar la disponibilidad del producto en el mercado nacional, la conformidad con la normativa vigente y la eficiencia operativa, dando soporte al crecimiento del negocio y asegurando la competitividad en el sector. Funciones Principales Compras Internacionales y Relación con Proveedor • Definición y liderazgo de la estrategia de compras, nacionales e internacionales, estableciendo las políticas de aprovisionamiento y los objetivos de coste, calidad y plazo., • Gestión integral de la relación comercial y operativa con nuestro fabricante y con la red de proveedores nacionales e internacionales., • Identificación y negociación con proveedores alternativos, tanto nacionales como globales, fijando condiciones de compra, precios, plazos y contratos., • Planificación de la demanda y supervisión de los niveles de stock, la rotación de productos y el control de caducidades, optimizando el inventario para minimizar el riesgo de rotura y el exceso de stock. Logística • Evaluación, selección y negociación con operadores logísticos y agencias de transporte (condiciones de servicio y tarifas)., • Coordinación del transporte internacional y nacional (marítimo/aéreo y terrestre), asegurando la eficiencia en tiempos y costes., • Gestión de aduanas y documentación de importación. Calidad y cumplimiento. • Mantenimiento de las certificaciones y de los Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Medioambiental (ISO 14001), incluyendo auditorías internas/externas y el seguimiento de no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas., • Gestión de la documentación técnica ante la AEMPS y coordinación con el fabricante para el cumplimiento de los requisitos regulatorios europeos (MDR 2017/745), vigilando los cambios normativos que afecten al portfolio., • Supervisión de la calidad del producto en origen y coordinación con asesoría legal cuando sea necesario. Perfil Requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Farmacia, Comercio Internacional o similar., • Se valorará positivamente el tener formación complementaria en Comercio Internacional, Supply Chain, Logística o Regulatory Affairs., • Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares ejerciendo las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector de producto médico., • Nivel avanzado de inglés. Condiciones • Contratación indefinida., • Seguro médico privado., • Retribución acorde a la posición.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. 🤝 Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. 🏅✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras. 🏖️ 🎯 ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona., • Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. 🗝️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Tu futuro profesional empieza aquí 📍 Barcelona & Madrid (modalidad híbrida) En Grupo Farmacéutico Salvat apostamos por el talento joven como motor de futuro. Por eso lanzamos nuestro Salvat Internship Program, una iniciativa diseñada para atraer, desarrollar e impulsar a estudiantes dentro de un entorno profesional real. Buscamos estudiantes con posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios para incorporarse a partir de septiembre de 2026 en diferentes áreas de la compañía: Finanzas, IT, Recursos Humanos, Marketing, Legal, Internacional y Estrategia. Si quieres aprender, aportar y crecer en el sector farmacéutico… este es tu momento. 💊 Sobre nosotros: Somos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía con sede en Barcelona desde 1955. Desde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas a través de productos reconocidos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. 🌍 Mirada global Estamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. 🔬 Aprender, investigar y crecer Contamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. 🚀 New Salvat Vivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. 🎓 Salvat Internship Program: Un programa pensado para ofrecerte una experiencia real en empresa, donde podrás participar en proyectos y colaborar con distintos equipos desde el primer día. Mucho más que unas prácticas!, este programa nace para: • Impulsar talento joven, • Incorporar nuevas ideas y capacidades, • Crear una cantera de futuros profesionales Buscamos un impacto mutuo: aprender y aportar desde el primer día. ¿A quién buscamos? • Estudiantes de grado o máster, • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con universidad o escuela, • Interés por el sector farmacéutico o salud, • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos reales, • Tutor asignado y acompañamiento continuo, • Plan de aprendizaje personalizado, • Feedback y seguimiento, • Entorno dinámico y colaborativo Inicio: septiembre 2026 Duración: mínimo 6 meses ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si eres estudiante o recién graduado con posibilidad de realizar un convenio y quieres formar parte de un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, sube tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al Grupo Farmacéutico Salvat.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳?? 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. ✅ BENE FICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar.👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Tu futuro profesional empieza aquí Barcelona & Madrid (modalidad híbrida) En Grupo Farmacéutico Salvat apostamos por el talento joven como motor de futuro. Por eso lanzamos nuestro Salvat Internship Program, una iniciativa diseñada para atraer, desarrollar e impulsar a estudiantes dentro de un entorno profesional real. Buscamos estudiantes con posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios para incorporarse a partir de septiembre de 2026 en diferentes áreas de la compañía: Finanzas, IT, Recursos Humanos, Marketing, Legal, Internacional y Estrategia. Si quieres aprender, aportar y crecer en el sector farmacéutico… este es tu momento. Sobre nosotros: Somos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía con sede en Barcelona desde 1955. Desde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas a través de productos reconocidos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Mirada global Estamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. Aprender, investigar y crecer Contamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. New Salvat Vivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. Salvat Internship Program: Un programa pensado para ofrecerte una experiencia real en empresa, donde podrás participar en proyectos y colaborar con distintos equipos desde el primer día. Mucho más que unas prácticas!, este programa nace para: Impulsar talento joven Incorporar nuevas ideas y capacidades Crear una cantera de futuros profesionales Buscamos un impacto mutuo: aprender y aportar desde el primer día. ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con universidad o escuela Interés por el sector farmacéutico o salud Proactividad, curiosidad y ganas de aprender Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos reales Tutor asignado y acompañamiento continuo Plan de aprendizaje personalizado Feedback y seguimiento Entorno dinámico y colaborativo Inicio: septiembre 2026 Duración: mínimo 6 meses ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si eres estudiante o recién graduado con posibilidad de realizar un convenio y quieres formar parte de un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, sube tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al Grupo Farmacéutico Salvat.

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En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales., • Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables., • Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos., • Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas., • Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención., • Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos., • Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones., • Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas., • Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico., • Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía., • Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos. Se valorará especialmente • Experiencia en industria de transformación de plásticos., • Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso., • Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales., • Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales., • Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial., • Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor. Buscamos una persona que • Se anticipe a las averías antes de que ocurran., • Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía., • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos., • Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho., • Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. Buscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es mantener operativa la fábrica y dar servicio al negocio.

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic.Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A.Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àre

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

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Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Qué tal si hacemos de esta semana el pun

Experiencia mínima de 2 años en: * Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.

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¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales., • Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables., • Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos., • Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas., • Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención., • Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos., • Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones., • Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas., • Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico., • Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía., • Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos. Se valorará especialmente • Experiencia en industria de transformación de plásticos., • Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso., • Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales., • Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales., • Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial., • Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor. Buscamos una persona que • Se anticipe a las averías antes de que ocurran., • Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía., • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos., • Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho., • Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. Buscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es mantener operativa la fábrica y dar servicio al negocio.

Empresa consolidada y en crecimiento, especializada en la distribución de producto médico, necesita incorpora un/a Responsable de Importación para liderar sus operaciones de compras, logística y cumplimiento normativo. Misión del puesto Asumir la responsabilidad de las compras internacionales, la logística y el cumplimiento regulatorio de los productos sanitarios. El objetivo es garantizar la disponibilidad del producto en el mercado nacional, la conformidad con la normativa vigente y la eficiencia operativa, dando soporte al crecimiento del negocio y asegurando la competitividad en el sector. Funciones Principales Compras Internacionales y Relación con Proveedor • Definición y liderazgo de la estrategia de compras, nacionales e internacionales, estableciendo las políticas de aprovisionamiento y los objetivos de coste, calidad y plazo., • Gestión integral de la relación comercial y operativa con nuestro fabricante y con la red de proveedores nacionales e internacionales., • Identificación y negociación con proveedores alternativos, tanto nacionales como globales, fijando condiciones de compra, precios, plazos y contratos., • Planificación de la demanda y supervisión de los niveles de stock, la rotación de productos y el control de caducidades, optimizando el inventario para minimizar el riesgo de rotura y el exceso de stock. Logística • Evaluación, selección y negociación con operadores logísticos y agencias de transporte (condiciones de servicio y tarifas)., • Coordinación del transporte internacional y nacional (marítimo/aéreo y terrestre), asegurando la eficiencia en tiempos y costes., • Gestión de aduanas y documentación de importación. Calidad y cumplimiento. • Mantenimiento de las certificaciones y de los Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y Medioambiental (ISO 14001), incluyendo auditorías internas/externas y el seguimiento de no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas., • Gestión de la documentación técnica ante la AEMPS y coordinación con el fabricante para el cumplimiento de los requisitos regulatorios europeos (MDR 2017/745), vigilando los cambios normativos que afecten al portfolio., • Supervisión de la calidad del producto en origen y coordinación con asesoría legal cuando sea necesario. Perfil Requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Farmacia, Comercio Internacional o similar., • Se valorará positivamente el tener formación complementaria en Comercio Internacional, Supply Chain, Logística o Regulatory Affairs., • Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares ejerciendo las funciones descritas, preferiblemente en empresas del sector de producto médico., • Nivel avanzado de inglés. Condiciones • Contratación indefinida., • Seguro médico privado., • Retribución acorde a la posición.

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La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología., • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xqysrnh, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Necesito un servicio de Gestión de alquileres con las siguientes características:ul br/li¿Para qué tipo de inmueble se solicita el servicio? /li Piso o apartamento br/li¿Para cuántos inmuebles se necesita el servicio de gestión del alquiler? /li 1 br/li¿Qué servicios te interesan? /li Gestión económica y administrativa br/li¿Te interesa algún otro servicio adicional? /li Asesoramiento legal br/li¿Para cuándo necesitas el servicio de gestión de alquiler? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Una empresa confidencial en Barcelona busca un Director/a General con más de 8 años de experiencia en gestión, especialmente en intralogística. Este rol implica liderar operaciones, gestionar recursos y ser la representación legal en España. Se requiere sólida capacidad de liderazgo, excelente comunicación y experiencia en entornos matriciales. Si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, ¡aplica para esta emocionante oportunidad!#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para asegurar el rendimiento de una plataforma de laboratorio a gran escala? Únete a nuestro equipo de expertos para trabajar en un ecosistema de plataforma de laboratorio, contribuyendo al desarrollo de capacidades de pruebas de rendimiento escalables para sistemas complejos. Aplicarás tus conocimientos de k6, JavaScript/TypeScript, Docker, GitHub Actions y herramientas de observabilidad para validar cargas de trabajo a escala de producción, mejorando la automatización y fiabilidad de las pruebas. En ERNI, nunca eres solo un número. Incluso trabajando en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre apoyado. ¿Cómo lo hacemos posible? Con personas. Además de tu equipo y manager, contarás con figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. En ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. Y si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue. Lo que aportarás • 5 años de experiencia en pruebas de rendimiento y carga utilizando k6, JMeter, Gatling o herramientas similares., • Sólidas habilidades de programación con JavaScript/TypeScript, además de experiencia con Python y/o Java, SQL, Docker y TestContainers., • Experiencia construyendo pipelines CI/CD con GitHub Actions y trabajando con flujos de trabajo de pull requests basados en Git., • Experiencia práctica con Grafana, Prometheus, Loki, Tempo o plataformas de observabilidad equivalentes para analizar el comportamiento del sistema., • Capacidad para definir estrategias de pruebas, mentorizar a otros ingenieros y trabajar de forma autónoma en entornos complejos., • Dominio profesional del inglés requerido. Serás responsable de diseñar e implementar escenarios de pruebas de rendimiento realistas, construir herramientas reutilizables y entornos de prueba contenerizados. Automatizarás la ejecución mediante pipelines CI/CD, analizarás métricas y cuellos de botella usando plataformas de observabilidad, contribuirás a la estrategia de pruebas, mentorizarás a otro ingeniero y mejorarás continuamente el ecosistema de pruebas de rendimiento. ¿Qué pasa si el proyecto termina? Trabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo Pedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo. Beneficios • Cubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500 €., • Seguro médico privado., • Cobertura total por baja por enfermedad., • Apoyo emocional, legal y familiar gratuito., • Descuentos en gimnasios o compensación deportiva., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc., • Bonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente., • 23 días laborables de vacaciones., • Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. ¿Y el salario? Lo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar. ¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡APLICA YA! #J-18808-Ljbffr

Housfy busca un Agent PRO Senior per liderar cicles de venda amb autonomia i contribuir a l'expansió de l'empresa a Barcelona. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La funció inclou un salari fix combinat amb comissions que poden arribar a 80.000 € anuals. xcskxlj El candidat ideal ha de tenir experiència en vendes, habilitat de lideratge i capacitat d'anàlisi per oferir el millor servei als clients, recolzat pel suport de l'equip legal de Housfy. #J-18808-Ljbffr

En TATAY buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capaz de intervenir sobre equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, con orientación a la prevención de averías, la mejora continua y la disponibilidad de los equipos productivos. Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, instalaciones y servicios industriales mediante la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, legal y correctivo necesarias para asegurar la continuidad operativa de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar el mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria, instalaciones y servicios industriales., • Realizar las inspecciones periódicas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables., • Detectar de forma anticipada desviaciones, desgastes y posibles puntos críticos que puedan comprometer la seguridad, la calidad o la disponibilidad de los equipos., • Participar en acciones de mejora continua orientadas a incrementar la fiabilidad de las instalaciones y reducir las paradas no planificadas., • Intervenir sobre equipos de producción, sistemas de transporte interno, manipuladores, dosificadores gravimétricos, cintas transportadoras, enfardadoras, túneles de retractilado e instalaciones auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad de la intervención., • Participar en montajes, modificaciones y puesta en marcha de nuevas instalaciones y equipos., • Cumplir estrictamente las normas de seguridad, orden y limpieza durante las intervenciones., • Registrar adecuadamente las actuaciones realizadas e informar de las incidencias detectadas. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Capacidad para analizar problemas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas robustas., • Capacidad para trabajar con autonomía, método y rigor técnico., • Habilidad para trabajar coordinadamente con Producción, Procesos, Calidad y el resto de áreas de la compañía., • Clara orientación al servicio interno, entendiendo que el mantenimiento es una función clave para la continuidad operativa y la competitividad del negocio., • Actitud proactiva, compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en el uso operativo de sistemas GMAO en entorno móvil (Android), registrando intervenciones en tiempo real, cerrando órdenes de trabajo, consultando históricos y gestionando la información técnica asociada a los equipos. Se valorará especialmente • Experiencia en industria de transformación de plásticos., • Conocimientos de máquinas de inyección y equipos auxiliares de proceso., • Experiencia en automatización industrial, manipuladores y sistemas de transporte de materiales., • Conocimientos de seguridad industrial y normativa de máquinas. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa industrial consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario entre 33-37.000 euros brutos anuales., • Horario de trabajo en turnos de mañana y tarde rotativos quincenales., • Participación activa en proyectos de mejora técnica e industrial., • Entorno de trabajo dinámico, con alto nivel técnico y capacidad real de aportar valor. Buscamos una persona que • Se anticipe a las averías antes de que ocurran., • Entienda que cada parada de máquina tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en los resultados de la compañía., • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos., • Sea exigente con la seguridad, la calidad y el trabajo bien hecho., • Aporte criterio técnico, sentido común y voluntad de mejora continua. Buscamos un técnico que entienda que mantener una máquina no es un fin en sí mismo; el objetivo es mantener operativa la fábrica y dar servicio al negocio.