Legal en jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de Garantías y avales: Cómo será tu día a día: • Conocimiento global de las garantías emitidas, siendo el decisor de la entidad idónea para su correspondiente intermediación., • Verificar que los avales cumplan con los requisitos contractuales y regulatorios aplicables en el sector., • Mantener un registro actualizado y centralizado de todas las garantías activas, caducadas y en proceso., • Supervisar fechas de vencimiento y alertar oportunamente a las áreas involucradas., • Analizar impacto en líneas de crédito, costes financieros asociados y proponer optimizaciones., • Colaborar con el área de legal en la revisión de cláusulas contractuales relacionadas con garantías y avales., • Elaborar reportes periódicos para Dirección Financiera sobre exposición y riesgos asociados., • Proponer mejoras en procesos de control documental y de relación con bancos y aseguradoras. Requisitos: • ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de avales, garantías o instrumentos financieros similares., • Competencias clave: visión global y estratégica de todas las garantías emitidas por la compañía, atención al detalle y rigurosidad, trabajo transversal con áreas de la compañía implicadas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Experiencia previa en todo tipo de garantías (proveedores (EPC), corporativas (financiación, PPAs))., • Deseable experiencia en sectores energéticos o infraestructuras. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Desde la división de HAYS Legal, buscamos incorporar un Abogado especializado en procesal Civil para una boutique multidisciplinar ubicado en Madrid, en crecimiento. EXPERIENCIA: • Al menos 7 años de experiencia en litigación generalista, con amplia practica en sala., • Colegiación (obligatoria)., • Defensa en procedimientos judiciales y análisis de casos complejos. FUNCIONES: • Gestión integral del procedimiento: preparación y presentación de demandas, interposición de recursos, asistencia a juicios y demás actuaciones necesarias, • Representación en vista oral. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y una elevada curva de aprendizaje, • Modelo presencial. Posibilidad de teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Banda salarial según experiencia: 35.000 € - 37.000 € + bonus variable.

En PROCESIA somos especialistas en proteger los activos digitales de grandes entidades públicas a nivel nacional 😊. Ayudamos a fortalecer la seguridad con servicios de auditoría, respuesta ante incidentes, análisis de vulnerabilidades y formación en ciberseguridad 🧬 Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad freelance que pueda apoyarnos en uno de nuestros proyectos. Si te apasiona el hacking ético, la gestión de riesgos o la seguridad ofensiva y defensiva, queremos conocerte. ➡️ LO QUE ESPERAMOS DE TI 🔹 Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 Nivel MECES 1 o equivalente en la especialidad de informática y/o telecomunicaciones. 🔹Al menos 3 años de experiencia en los últimos 5 años en el ámbito de ciberseguridad y normativa. 🔹Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • OSCP (Offensive Security Certified Professional), • OSCE (Offensive Security Certified Expert), • OSWE (Offensive Security Web Expert), • CEH (Certified Ethical Hacker), • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), • CISSP (Certified Information Systems Security Professional), • CPSA (Crest Practitioner Security Analyst), • CRT (Crest Registered Tester), • GREM (GIAC Reverse Engineering Malware), • CompTIA Security+, • CSX (Cibersecurity Nexus) Cybersecurity Fundamentals Certificate, • Ethical Hacking+Phyton ➡️ LO QUE HARÍAS 🔹Apoyo en tareas de Gobierno Riesgo y Cumplimiento (GRC): actividades de asesoramiento y soporte en el gobierno de la ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento legal y normativo (GRC), auditorías internas de cumplimiento ENS, realización de Informes y Cuadros de Mando. 🔹Soporte en la identificación y valoración de los activos en el ámbito de la Ciberseguridad 🔹Auditorías técnicas de seguridad sobre lo sistemas de información y la infraestructura que los soportan. 🔹Actividades de Formación y Concienciación en Ciberseguridad.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

LAW21 es un despacho boutique especializado en Derecho de la Creación y Derecho Proactivo. Trabajamos con empresas tecnológicas, productoras audiovisuales, compañías de artes escénicas, músicos y creadores, ayudándoles a estructurar sus proyectos, proteger sus activos intangibles y aprovechar los incentivos fiscales disponibles en el sector cultural. Nuestra filosofía se centra en el Derecho como instrumento para crear valor, no solo para resolver problemas. Aplicamos metodologías de Legal Design y buscamos soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes desarrollar sus proyectos creativos con seguridad jurídica. Buscamos: Un/a abogado/a con al menos 2 años de experiencia profesional (excluyendo prácticas), preferentemente colegiado/a en Madrid, que comparta nuestra visión del Derecho como herramienta proactiva y tenga genuino interés por las industrias creativas y tecnológicas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Mínimo 2 años de experiencia profesional como abogado/a ejerciente (no se computarán prácticas), • Colegiación en Madrid (valorable, no imprescindible si hay disposición inmediata a colegiar), • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Excelente capacidad de redacción jurídica, • Experiencia previa en despachos especializados en propiedad intelectual, TMT o entretenimiento, • Formación complementaria en propiedad intelectual o derecho digital, • Conocimiento práctico del sector audiovisual, musical o tecnológico, • Experiencia o formación en Legal Design, • Habilidades tecnológicas (manejo avanzado de herramientas digitales), • Incorporación a un equipo especializado en un sector dinámico y en crecimiento, • Formación continua en áreas punteras del Derecho, • Contacto directo con clientes de als industrias creativas y tecnológicas, • Participación en proyectos de estructuración de AIEs y financiación audiovisual, artes escénicas y música en vivo, • Desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación jurídica Indica en el asunto: "Candidatura Abogado/a - [Tu nombre]" Solo contactaremos con los candidatos preseleccionados. El proceso e selección pod´ra constar de dos entrevistas.

Sobre Nosotros CA Indosuez Wealth (Europe), Sucursal en España, forma parte de CA Indosuez Wealth Group, uno de los grupos internacionales líderes en banca privada y gestión de patrimonios, pertenecientes al Grupo Crédit Agricole. Nuestra misión es ofrecer soluciones financieras innovadoras y personalizadas, garantizando siempre los más altos estándares de integridad y cumplimiento normativo. Buscamos un/a Senior Compliance Officer para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será clave en la supervisión y ejecución de las políticas de cumplimiento, asegurando la conformidad con la normativa local, europea y los estándares del Grupo. Trabajará en estrecha colaboración con el Head of Compliance y otros departamentos para fortalecer la cultura de cumplimiento y gestionar los riesgos regulatorios. ¿En qué consistirán tus responsabilidades? • Asistir al Head of Compliance Spain en la gestión diaria y supervisión de las actividades de cumplimiento., • Desarrollar, implementar y mantener procedimientos locales alineados con las políticas y estándares del Grupo., • Supervisar y ejecutar el plan de control de cumplimiento, incluyendo la elaboración de informes internos y regulatorios., • Garantizar la adaptación de los textos de gobernanza a la normativa local y del Grupo., • Realizar evaluaciones de riesgos regulatorios y de PBC/FT, • Monitorizar los riesgos regulatorios y operativos, proponiendo medidas de mitigación., • Gestionar alertas y controles relacionados con PBC/FT, protección al cliente, cumplimiento financiero y sanciones internacionales, • Coordinar y realizar formaciones presenciales en materia de cumplimiento para empleados y directivos., • Realizar un seguimiento de las novedades regulatorias para su posterior implementación en la entidad., • Promover una cultura de cumplimiento efectiva, reforzando la responsabilidad de la primera línea de defensa., • Participar en proyectos transversales que impacten en la organización (MiFID II, IDD, ESG, ética, etc.). Si tu perfil encaja con esta descripción, nos interesa conocerte: • Titulación universitaria en Derecho, Finanzas o similar, • Máster o especialización en Compliance, Certificación CESCOM, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de cumplimiento, legal o auditoría en el sector bancario, preferiblemente con exposición internacional y en banca privada., • Conocimiento sólido de la normativa española y europea (especialmente AML-FT, MiFID II, PBC/FT, IDD)., • Nivel nativo de español, inglés profesional fluido; francés será considerado un plus., • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos con plazos exigentes., • Orientación al detalle, ética profesional y habilidades de comunicación. Nuestra propuesta de valor al emplead@ conlleva: • Incorporación a un grupo bancario internacional de referencia., • Entorno profesional dinámico y multicultural., • Un liderazgo que confía en la responsabilidad de los equipos en su autonomía., • Un entorno laboral que fomenta las buenas relaciones y un buen ambiente, que permite la conciliación, la flexibilidad y un modelo de teletrabajo híbrido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado, complementado por un paquete muy competitivo de beneficios sociales. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades En CA Indosuez Wealth (Europe), Sucursal en España, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y contratación, sin distinción de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de sus méritos y competencias profesionales. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y carta de motivación aplicando a la oferta, estamos deseando conocerte.

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión administrativa y de atención al cliente de nuestro centro médico legal en la zona del Plantio, Madrid. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en ambito seguros, legal o sanitario., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Conocimientos sólidos de Google Drive (Documentos, Hojas de cálculo, Carpetas compartidas)., • Experiencia en atención telefónica y trato directo con clientes., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de organización documental (digital y física)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Envío, recepción y seguimiento de correos electrónicos., • Captación telefónica de nuevos clientes o colaboradores potenciales., • Organización y mantenimiento de expedientes internos., • Apoyo en la gestión de pagos y tareas contables básicas., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba), • Jornada: Completa, presencial, • Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y Viernes: 08:00 a 14:00, • Salario bruto: 1375€ mes

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: • Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD, • Elaboración y Actualización de RAT, • Atención de buzón de consultas, • Elaboración de cláusulas informativas, • Desarrollo de AARR y EIPDs, • Desarrollo de clausulas de ET, • Elaboración de procedimientos, • Formación Conocimientos obligatorios: • Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC, • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines., • Buen nivel de Gallego Se ofrece: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

📣Buscamos personal técnico proactivo y metódico, con experiencia sólida en el estudio y elaboración de la documentación técnica y análisis de costes, para la presentación de las ofertas a las licitaciones públicas de servicios relacionados con el ciclo integral del agua.📣 🌟🌟🌟 ¡Te queremos en nuestro equipo de servicios! 🌟🌟🌟 🚀 Tus Principales Responsabilidades serán: • Estudio y Análisis de Pliegos: Realizar un análisis exhaustivo de los pliegos de condiciones de contratación pública (administrativos y técnicos) para detectar riesgos, oportunidades y requisitos clave., • Elaboración de Ofertas: Confeccionar la documentación técnica y económica completa y de alta calidad para la presentación de ofertas a licitaciones, cumpliendo con todos los requisitos., • Investigación y Estrategia: Trazar estrategias competitivas para garantizar la mejor relación calidad/precio, analizando licitaciones anteriores y las necesidades de los futuros clientes., • Gestión de Proveedores y Visitas In Situ: Documentar las ofertas realizando las visitas necesarias in situ y manteniendo o ampliando las relaciones con potenciales proveedores según criterios de gestión de calidad y las exigencias del pliego., • Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con técnicos y personal de otros departamentos (Operaciones, Legal, etc.) para asegurar calidad del trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones., • Análisis de Subrogación de Personal: Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, en cumplimiento con la normativa vigente., • Cumplimiento de Objetivos: Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos por la Organización. 🎓 Formación académica requerida: Titulación universitaria y homologada, Grados en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o equivalentes. ➕ Conocimientos valorables: • Conocimientos sobre procedimientos de contratación pública: estudio de pliegos, elaboración de memorias técnicas y estudios económicos y presentación de ofertas., • Conocimientos a nivel medio-alto paquete Microsoft Office. 📈 Experiencia: • Al menos doce meses de experiencia en el ámbito de estudios y ofertas de licitaciones públicas 🚗 Carnet de conducir B Te ofrecemos: 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Formación continua. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1458

Desde Claire Joster, nos encontramos trabajando con una empresa industrial, en la búsqueda de un director de recursos humanos para sus oficinas ubicadas en valencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace y que te ofrecerá todos los recursos para tu correcta incorporación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, con flexibilidad de horario y modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana., • Salario negociable en base a la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, establecer e implementar procedimientos y políticas de gestión de personas, garantizando su coherencia y alineación con la estrategia corporativa global, • Definir y dar seguimiento a los indicadores clave del área de RR.HH., elaborando informes y cuadros de mando completos (rotación, absentismo, desempeño, costes laborales, entre otros)., • Preparar el presupuesto del departamento, controlar los costes estructurales, analizar desviaciones y planificar previsiones financieras (forecast)., • Aplicar, supervisar e interpretar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y reglamentos internos, asegurando el cumplimiento legal y su actualización continua., • Gestionar la relación con la representación sindical y el comité de empresa, actuando como interlocutor de la compañía ante estos organismos cuando sea necesario., • Administrar los sistemas de retribución variable vinculados a objetivos: diseñar esquemas, realizar seguimiento del cumplimiento y validar los pagos correspondientes., • Actuar como representante de la empresa ante el comité de empresa, participando en reuniones y negociaciones para alcanzar acuerdos equilibrados que beneficien tanto a la organización como a los empleados., • Intervenir en procesos de negociación colectiva, planes de igualdad, gestión de relaciones laborales complejas y resolución de conflictos internos, fomentando un entorno laboral positivo y eficiente., • Representar al área de RR.HH. en eventos, ferias y foros profesionales, impulsando la marca empleadora y fortaleciendo redes estratégicas en el sector. Para ser valorador/a deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Formación relacionada con Relaciones laborales, Recursos Humanos, Pisología y/o similar, siendo valorable máster en Dirección de RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en cargo de RRHH., • Capacidad estratégica y visión global, con experiencia en definir e implantar políticas y procesos transversales de RR.HH., • Liderazgo inspirador y gestión de equipos, orientado al desarrollo, la autonomía y el rendimiento de los equipos.

En Alianza Logistics, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad y OEA. para reforzar nuestro Departamento de Sistemas de Gestión de la Calidad. Buscamos un perfil altamente técnico, analítico, con profundo conocimiento normativo y experiencia contrastada en entornos OEA y operativa internacional. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Formación y Experiencia ✔ Licenciatura en Derecho (valorable máster en derecho marítimo, gestión portuaria, aéreo o aduanas). ✔ de 3 a 5 años de experiencia en empresas de marítimo, aéreo y aduana. ✔ de 3 a 5 años de experiencia en departamentos de calidad o funciones similares. ✔ de 3 a 5 años gestionando sistemas OEA (mantenimiento, auditorías, cumplimiento normativo). ✔ Conocimientos en ISO 9001, auditoría interna y sistemas de gestión. ✔ Inglés alto (mínimo B2, ideal C1). ✔ Buen manejo de herramientas informáticas (nivel medio). Competencias Clave • Alta capacidad analítica, comprensión lectora y concentración., • Excelente expresión escrita y habilidad para redactar documentación técnica., • Capacidad para revisar contratos, documentación legal y requisitos de clientes/proveedores., • Capacidad para realizar auditorías, detectar incidencias y evaluar incumplimientos normativos., • Persona muy organizada, meticulosa y capaz de priorizar., • Habilidad para trabajar bajo presión con alto nivel de autocontrol., • Perfil asertivo, empático, creativo y con calidad humana., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y mente abierta para llegar a acuerdos. Disponibilidad 📍 Posibilidad de acudir presencialmente 2 días a la semana, alternando entre nuestras oficinas de Almenara y Valencia según necesidades. Funciones principales del puesto • Gestión documental de clientes y proveedores: requerimientos, control y validación., • Revisión y aceptación/rechazo de contratos., • Revisión de documentación legal, certificados y cumplimiento normativo., • Análisis y gestión de incidencias internas y externas, incluidas las de carácter legal., • Identificación de requisitos legales y control de cumplimiento., • Obtención y análisis de estadísticas e indicadores., • Redacción, actualización y estandarización de procedimientos, instrucciones y documentación., • Realización de auditorías internas y participación en auditorías externas., • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad., • Participación en nuevos proyectos, certificaciones y desarrollos., • Gestión y actualización de intranet documental., • Comunicación interna y externa (eventos, campañas, formaciones)., • Participación en Comités (Crisis, APPCC, Food Defense y otros). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un departamento estratégico y altamente especializado., • Desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes del ámbito marítimo, aéreo y aduanero., • Equipo colaborativo y ambiente profesional., • Flexibilidad para combinar trabajo presencial y remoto. 💬 ¿Quieres unirte al proyecto? Si cumples el perfil y te apasiona la calidad, la normativa y la logística internacional, ¡queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a consultor de Gestión de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: · Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de actuación. · Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su zona de actuación. · Realización de las entrevistas de salida de la organización. · Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos intermedios. Gestión de personal: · Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. · Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos, certificados... · Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y regimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del regimen sancionador de la compañía y control de la documentación tramitada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor Fiscal Senior y un/a Asesor Fiscal Junior para que se incorporen a nuestro equipo en la oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Planificación fiscal nacional., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar., • Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 1 y 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos una persona con conocimientos contables para unirse a nuestro equipo de Auditoría. La persona seleccionada se integrará en un equipo que fomenta la colaboración, el aprendizaje y la mejora continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo tanto desde un punto de vista de auditoría, como de contabilidad., • Apoyo en el establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Apoyo en el análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Apoyo en la verificación de facturas rectificativas., • Revisión de cuentas justificativas de subvenciones. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad o similar., • Experiencia previa contrastada en posición similar., • Interés en hacer carrera profesional en el área de auditoría. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Energía y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso. ¿Qué te ofrecemos? • Apoyo al equipo de auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

📢 ¡Estamos buscando Expertas/os en Nóminas! ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a una empresa líder en el sector, en constante crecimiento, donde tu talento marcará la diferencia. ✨ Lo que harás: ✅ Gestión integral de nóminas y procesos laborales. ✅ Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✅ Elaboración de contratos (Contrat@). ✅ Tramitación de IT, maternidad, paternidad y accidentes. ✅ Confección de nóminas, finiquitos y despidos. ✅ Gestión de seguros sociales y CRA (SILTRA). ✅ Presentación de impuestos IRPF (Modelos 111 y 190). ✅ Asesoramiento legal en normativa laboral. 🎯 Lo que buscamos: ✔ Formación FP Grado Superior o Universitaria. ✔ Experiencia mínima de 6 años en las funciones descritas. ✔ Actitud proactiva y trabajo en equipo. ✔ Imprescindible experiencia con SAGE o A3 💎 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión. ✨ Salario competitivo: 30.000 € - 36.000 €, según experiencia. ✨ Oportunidades reales de desarrollo y formación continua. ✨ Un equipo cercano y dinámico. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 👉 Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por el talento y la innovación. #RRHH #Nóminas #Empleo #Talento #OportunidadLaboral #TrabajoEnEquipo #CarreraProfesional #SAGE #ContrataciónIndefinida

En Grupo Adecco estamos colaborando con importante Asesoría Legal ubicada en Valencia en búsqueda de un/a Contable con manejo de A3. Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales en el área de la contabilidad y formar parte de una asesoría donde su mayor atractivo son las personas que lo componen, ¡Este es tu proyecto¡ Tu misión principal será la liquidación y presentación de impuestos de los clientes asignados. En tu día a día te encargarás de; • Contabilidad tanto de clientes nacionales como internacionales, • Elaboración y preparación de impuestos, • Presentación de los mismos, • Manejo diario de A3, • Volumen medio de 30 clientes ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Formar parte de una compañía consolidada en su sector y con un excelente ambiente de trabajo, • Proyecto estable y desarrollo profesional, • Jornada completa: Podrás disfrutar de 3 tardes libres a la semana. En campaña de presentación de impuestos se realizará jornada completa en horario de 8:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana, • Salario de 26k brutos anuales con posibilidades de crecimiento ¿Qué esperamos de ti? • FP Superior o Grado en ADE/CONTABILIDAD/ECONOMÍA y/o similar, • Al menos 2 años d experiencia demostrable en Asesorías fiscales/despachos, • Manejo de A3, • Perfil metódico/a, organizado/a, con capacidad de trabajo en equipo y vocación por servicio de calidad

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos a un/una profesional responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizando la situación tributaria y financiera de nuestros clientes. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación vigente de manera efectiva. Si tienes experiencia en la elaboración de declaraciones fiscales, asesoramiento estratégico y una comunicación clara con clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Constitución, consultoría y asesoría de empresas. · Contabilidad PGC, Cuentas Anuales y legalización de Libros Contables. · Confección y presentación de Impuestos. . INTRASTAT . Declaraciones CANON Tributario. · Informes económico-financieros. · Estimación directa-simplificada, directa-objetiva (módulos). · Confección y declaración de Renta/Patrimonio e informes. · Operaciones Vinculadas. · Sucesiones y Donaciones con su correspondiente tramitación de impuestos. · Atención de requerimientos e interposición de recursos, inspecciones y comprobación tributaria. Recursos ante el TEAR. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Laboral y Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el departamento Fiscal y Contable. · Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Derecho tributario. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Programas de A3: nivel Avanzado. · Registro Mercantil D2 y Legalia: nivel Avanzado. · Nivel de inglés medio-alto. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ✨ ¿Qué ofrecemos? · Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a. . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!🤩

Empresas: Meliá Hotels International Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: * Supervisión y ejecución de mantenimiento Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. * Gestión de instalaciones críticas Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica. * Cumplimiento normativo y seguridad Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios. * Control energético y sostenibilidad Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos. * Coordinación con proveedores y terceros Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales. * Reporting y apoyo en gestión Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico. Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave: • Formación académica: Grado en Ingeniería., • Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable)., • Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero., • Conocimientos técnicos:, • Mantenimiento hotelero integral., • Herramientas de eficiencia energética., • Preparación y manejo de presupuestos., • Competencias clave:, • Liderazgo y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y orientación al servicio., • Responsabilidad y compromiso.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40. Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:. Muy valorable: pr�

Estás buscando un nuevo reto en el ámbito legal-laboral? ¿Te apasiona la asesoría en gestión laboral de personas y empresas? ¡Esta puede ser tu gran oportunidad profesional!.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Asesoramiento y gestión laboral integral a empresas y personas trabajadoras en ma

Nuestro cliente, una compañía del sector industrial en pleno crecimiento, busca incorporar un/a.La persona seleccionada asumirá tareas administrativas generales, gestión documental y apoyo en diferentes áreas internas (RR.Gestión y control de documentación legal, laboral y de PRL, tanto de la

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Ayuda en la definición y desarrollo de productos y servicios de consultoría de transformación de la función legal corporativa. Implicación en proyectos de consultoría en materia de Legal Operations para departamentos in-house.

El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Apoyo Legal General

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de profesionales en análisis de fraude (KYC/AML) para unirse a un equipo de nueva creación en el departamento legal de una importante entiedad bancaria holandesa afincada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), revisiones de onboarding y actividades de remediación, garantizando el cumplimiento con los estándares regulatorios y el apetito de riesgo del banco. Este puesto requiere un alto nivel de análisis, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y exigencia. Buscamos perfiles con diferentes rangos de experiencia. Responsabilidades • Realizar verificaciones KYC y CDD para clientes nuevos y existentes conforme a los requisitos regulatorios y a las políticas internas., • Analizar documentación, estructuras de propiedad e indicadores de riesgo para determinar perfiles de riesgo., • Gestionar revisiones de onboarding para clientes categorizados como riesgo medio., • Apoyar actividades de remediación de expedientes heredados y recientemente incorporados, asegurando su total cumplimiento., • Detectar información faltante, inconsistencias o señales de alerta y escalar los casos según proceda., • Colaborar con equipos internos para recopilar la documentación necesaria y asegurar el progreso adecuado de cada caso., • Mantener registros precisos y actualizados, listos para auditoría. Requisitos • Experiencia previa como Analista KYC / CDD en funciones de nivel medio o senior., • Sólido conocimiento de AML, KYC, CDD y marcos regulatorios aplicables en la UE y España., • Experiencia gestionando casos de clientes de riesgo medio., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad de tomar decisiones fundamentadas., • Capacidad para trabajar con eficiencia en entornos de alto volumen, especialmente en onboarding y remediación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid), cinco días por semana. Condiciones • Ofrecemos posiciones tanto como freelance como en contrato en plantilla., • Rango salarial acorde a los años de experiencia, buscamos profesionales Junior, Mid y Seniors.

DPO – Data Protection Officer En SQUAD Group, llevamos desde 2011 ayudando a organizaciones líderes a proteger sus sistemas de información y garantizar la seguridad de sus datos. Somos un referente en el ámbito de la ciberseguridad, ofreciendo un servicio integral que abarca consultoría, integración tecnológica, soporte especializado y servicios gestionados. Nuestra misión: ¡Securing Together! Buscamos un/a Data Protection Officer (DPO) para incorporarse a nuestro de Cumplimiento y Privacidad, con sede en Madrid. Serás la persona de referencia en materia de cumplimiento del RGPD, liderando la mejora continua de la gobernanza en protección de datos y ofreciendo soporte estratégico y operativo tanto a nuestras entidades como a nuestros clientes. Responsabilidades Como DPO, tu misión será supervisar, asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos. • Revisión y actualización del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT): Verificar y mantener actualizados los registros de tratamiento en cada entidad jurídica., • Auditoría de Cumplimiento RGPD: Realizar auditorías internas con revisión documental y entrevistas a responsables y equipos clave., • Asesoramiento continuado y gestión de derechos de los interesados: Ofrecer soporte legal y técnico mensual, así como supervisar las solicitudes de derechos ARSOPL (Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Portabilidad y Limitación)., • Formación y concienciación: Diseñar e impartir sesiones formativas adaptadas a departamentos o funciones específicas, fomentando una cultura de privacidad., • Revisión de contratos con encargados de tratamiento: Verificar y actualizar los acuerdos contractuales entre las entidades y sus proveedores., • Revisión de políticas internas de privacidad: Redactar y adaptar políticas globales de protección de datos a las particularidades de cada entidad., • Actualización de textos legales en sitios web: Revisar y actualizar políticas de privacidad, avisos legales y políticas de cookies, así como cláusulas y textos informativos relacionados con el tratamiento de datos., • EIPD – Evaluaciones de Impacto en la Protección de Datos: Realizar análisis de riesgos para tratamientos que puedan suponer un alto riesgo (videovigilancia, biometría, geolocalización o datos sensibles). Perfil Requerido • Experiencia demostrable en protección de datos, cumplimiento normativo o consultoría legal bajo el marco del RGPD., • Conocimiento sólido de las normativas europeas y nacionales de protección de datos., • Experiencia en la realización de auditorías, evaluaciones de impacto y gestión de derechos de los interesados., • Capacidad para redactar, revisar y adaptar documentación legal y política interna., • Habilidades de comunicación para formación y asesoramiento a equipos multidisciplinares., • Se valorará positivamente un nivel alto de ingles, • Certificaciones como CIPP/E, CIPM o DPD certificado por la AEPD serán consideradas un plus. ¿Por qué unirte a SQUAD? • Crecimiento Personalizado: Diseña tu plan de formación y certificación con nuestro programa SquadeXpérience, alineado a tus metas profesionales., • Desarrollo de Expertise: Participa en webinars internos, talleres y sesiones especializadas sobre privacidad y ciberseguridad., • Visibilidad Profesional: Representa a SQUAD en conferencias del sector y colabora en nuestro blog técnico #TheExpert., • Cultura de Equipo: Disfruta de un entorno dinámico, internacional y colaborativo, con eventos, afterworks y actividades que fomentan la cercanía y el trabajo en equipo.

Innovación, Compromiso y Calidad son las características que han llevado a ANGULAS AGUINAGA a ser un referente dentro del sector de la alimentación y líder en Innovación a través de nuestras marcas: La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal®. Si buscas una compañía líder en la que seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de ANGULAS AGUINAGA a través de esta reto como Procurement Junior manager. Formando parte del área de compras, las funciones principales serán: Apoyar al departamento de Compras en la gestión, control y optimización de los contratos y servicios logísticos, garantizando la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la mejora continua de los procesos relacionados con el flujo de materiales, transporte y renting. Principales responsabilidades: • Participar en la contratación de servicios logísticos, colaborando con el área de Supply Chain para la evaluación de alternativas y la negociación de condiciones óptimas., • Gestionar y realizar el seguimiento de los contratos logísticos, incluyendo servicios de almacenaje (stock) y transporte, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidas., • Coordinar la resolución de incidencias logísticas con los departamentos de Supply, Customer Service y otras áreas implicadas, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Establecer y dar seguimiento a objetivos de mejora continua, tanto en términos económicos (ahorros, eficiencia de costes) como de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Gestionar los contratos de renting, realizando el seguimiento operativo y la búsqueda de nuevas alternativas que optimicen costes y recursos., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad, incluyendo la gestión de Ecoembes y otras exigencias medioambientales o de clientes., • Participar activamente en los procesos de licitación (tenders) de proveedores del departamento, colaborando en la evaluación técnica y económica de ofertas. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Organización o similar., • Experiencia previa en compras o gestión logística., • Deseable experiencia en sectores de Alimentación, Gran Consumo o similares, • Conocimientos de gestión de contratos, KPIs logísticos y sostenibilidad., • Habilidades de comunicación, análisis y negociación., • Nivel alto de inglés. Lugar de trabajo: 1 vacante en Irura, Guipuzcoa *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a . Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en .

Grupo empresarial, líder en la gestión integral de residuos y recursos medioambientales selecciona para su Centro de Tratamiento de Residuos, en el entorno de TERRASSA, un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Ejercerá las siguientes funciones Gestionar, coordinar y supervisar el departamento de mantenimiento bajo su cargo en una planta de tratamiento de gestión de residuos · Gestión y control de la partida presupuestaria destinada a su departamento. Control y seguimiento que garantice un adecuado control de costes. · Gestionar el equipo de técnicos y profesionales que estén bajo su responsabilidad con el fin de garantizar una correcta respuesta a las necesidades de la planta. · Velar y garantizar por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la normativa en materia de Seguridad Laboral, Calidad y Medioambiente. · Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo de carácter anual con el fin de garantizar la correcta ejecución de los mismos. · Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento correctivo y legal de las instalaciones con el fin de garantizar la correcta ejecución de los mismos. · Reportar a su responsable superior y proponer mejoras y soluciones con el objetivo de mejorar el desarrollo de las operaciones de la planta: maquinaria, instalaciones, medidas de seguridad y procesos · Optimizar los procesos de mantenimiento produciendo un ahorro de costes y una mayor productividad de los mismos. · Gestión de compras y subcontrataciones necesarias para la prestación del servicio velando por la máxima eficiencia. · Velar por la gestión del almacén y el stock de repuestos · Colaborar en el correcto desarrollo de las operaciones de la planta con el resto de departamentos. · Velar por mantener el orden y limpieza, adecuado al estado de las instalaciones. · Gestión de un equipo de 20 personas Se requiere · Formación: CFGS Mecatrónica (o similar) o Ingeniería Técnica Electricidad o Mecánica · Formación complementaria: PRL, nivel básico. · Gestión económica y Control presupuestario. · Conocimientos específicos: conocimientos técnicos (eléctricos y mecánicos) en entornos industriales de sectores como tratamiento de residuos, cementeras, papeleras o química. · Idiomas: Castellano y català, nativo. · Experiencia: 5 años en gestión de departamento técnico o mantenimiento en entorno y sectores del residuo, papelero, cementero o químico. Competencias (soft skills) · Gestión y logro de objetivos · Tolerancia a la presión · Dirección de equipos de trabajo · Adaptabilidad-Flexibilidad · Autonomía-Iniciativa · Empowerment SE OFRECE · Salario b/a (x14): 50.000€-55.000€ b/a · Horario presencial: de lunes a viernes en horario partido

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a Financial Statements & Consolidation Manager para liderar las áreas contable de una destacada empresa farmacéutica internacional. Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, con impacto directo en la consolidación financiera del grupo, la optimización fiscal y la evolución de su ecosistema tecnológico (SAP S/4HANA, SAC, etc.). ¿Qué harás en este rol? • Dirigirás el equipo de Contabilidad, coordinando equipos multidisciplinares (nacionales e internacionales)., • Serás responsable de la elaboración y consolidación de los estados financieros bajo normativa local e internacional., • Supervisarás los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento normativo y la información financiera., • Coordinarás las auditorías externas e internas, garantizando la correcta aplicación de políticas contables y fiscales., • Participarás activamente en la migración a SAP S/4HANA y en la implementación de SAP Analytics Cloud., • Darás soporte estratégico en la integración contable y fiscal de filiales europeas dentro de un modelo centralizado., • Colaborarás estrechamente con las áreas de Tesorería, Legal y Control de Gestión en la toma de decisiones financieras. Requisitos clave • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa de 3-4 años en auditoría (preferiblemente en Big 4)., • Trayectoria consolidada en posiciones de dirección contable y fiscal en entorno multinacional., • Dominio avanzado de SAP (S/4HANA valorable)., • Inglés profesional imprescindible., • Perfil analítico, proactivo, con visión global y habilidades de liderazgo., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico o industrial. ¿Qué ofrece este proyecto? • Rol directivo de impacto estratégico en una compañía internacional en crecimiento., • Participación en un proyecto de transformación digital y optimización fiscal de primer nivel., • Entorno colaborativo, con equipos multiculturales y alto nivel profesional., • Proyección de desarrollo y crecimiento a medio plazo dentro del grupo.

Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestaci

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales dentro de la línea Tax M&A en nuestra oficina de Barcelona.

Empresa Amiga, asesoría fiscal y legal incorpora nuevo talento en el área jurídico-tributaria En Empresa Amiga buscamos a una persona con amplia experiencia contable y administrativa para unirse a nuestro equipo y colaborar estrechamente en proyectos fiscales de ámbito nacional e internacional

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance.Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

EcoFinance is a fast-growing fintech delivering accessible B2C financial services worldwide as a part of Dyninno Group. Through brands like Creditprime and Honey Loan, we offer short-term loans, instalment loans and lines of credit via our online platform. With over 5 million clients across Romania, Moldova and the Philippines, EcoFinance ranks among the top ten microfinance providers by loan volume. As we prepare for the launch of a secured loan product (secured by real estate) in Spain we are looking for an experienced Head of Operations to design and lead the operational framework for this initiative. Location: Remote from Spain Please submit your CV in English. Key Responsibilities: • Design the operating model for a home-equity lending product, covering customer lifecycle, collateral processes, and servicing flows., • Develop the onboarding pipeline, including eligibility checks, document processing, collateral verification, underwriting coordination, and final decisioning., • Analyse market secured-lending repayment behaviour, including delinquency patterns, restructuring practices, early repayment trends, and customer repeat behaviour., • Oversee collections and recoveries process establishment, including soft, hard, and legal collection processes, as well as debt-sale procedures., • Define operational staffing and structure, outlining personnel profiles, team architecture, contact/call-centre and back-office needs., • Support financial modelling by providing operational cost drivers and assumptions for portfolio P&L planning., • Senior leadership experience in secured lending operations, home equity, mortgage, or large-ticket consumer lending., • Strong understanding of collateral workflows, underwriting operations, and collections for secured products., • Excellent organizational and analytical skills, able to build efficient and scalable processes., • Strong communication and collaboration abilities, working effectively with cross-functional teams., • Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions. Join us and grow alongside a dynamic team making a significant impact in the ever-evolving world of fintech! Please note that the processing of your personal data takes place in accordance with the privacy notice, which could be found here -

Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa ¿Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales? En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para administrar, coordinar y optimizar la operación de una de nuestras plantas. Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal, asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Serás la persona clave para que todo funcione: desde la planificación técnica hasta el cumplimiento de objetivos económicos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Principales responsabilidades • Gestionar la relación comercial con el cliente, manteniendo una comunicación fluida, resolviendo incidencias y detectando nuevas oportunidades., • Planificar y supervisar la operación, inspección y mantenimiento de la planta, tanto del personal interno como de contratistas., • Controlar la gestión económica de la instalación: presupuestos, cierres mensuales y cumplimiento de objetivos financieros., • Asegurar que la gestión contractual se cumple según los acuerdos firmados (facturación, garantías, consumo de energía, disponibilidad, etc.)., • Liderar al equipo de planta, fomentando la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional., • Velar por la seguridad, salud y sostenibilidad en todas las operaciones., • Supervisar las operaciones logísticas y de biomasa, garantizando estándares de calidad y seguridad., • Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (POE) y permisos de trabajo., • Gestionar el stock de repuestos y la red de contratistas locales para paradas programadas y mantenimientos correctivos., • Formación técnica (Ingeniería o similar) y experiencia en gestión de operaciones industriales o energéticas., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples áreas., • Enfoque analítico y visión global del negocio., • Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Formar parte de una empresa referente en energía renovable y economía circular., • Proyecto estable con alto impacto ambiental y social., • Seguro de salud con Adeslas y plan de pensiones., • Entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Envíanos tu candidatura y súmate al equipo que está transformando la biomasa en progreso sostenible.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS... y evidentemente modelos de segmentación RFM, Ciclo de vida del cliente y LTV. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio...)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Ubicación: Madrid - hibrido - 2 dias en la oficina/ semana Tipo de contrato: Freelance (autonomos) - 6 meses + posibles extensiones Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero DevOps para colaborar con los equipos de desarrollo de producto en la automatización de procesos y despliegue eficiente de código en producción. El rol implica diseñar arquitecturas, implementar pipelines CI/CD, optimizar entornos y garantizar la confiabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas. Responsabilidades principales • Automatizar compilaciones y despliegues mediante pipelines CI/CD., • Participar en revisiones de arquitectura, planificación de capacidad y consultoría antes de la puesta en producción., • Implementar soluciones de automatización para escalar sistemas de forma sostenible., • Desplegar nuevas versiones de software en entornos Cloud., • Asegurar que los entornos cumplan con requisitos y mejores prácticas., • Experiencia sólida en Jenkins y GitHub Actions., • Conocimiento avanzado en Helm para despliegue en ROSA., • Creación de imágenes Docker (Dockerfiles y S2I)., • Administración y despliegue en Kubernetes/OpenShift., • Dominio de Gitflow y control de versiones., • Experiencia en despliegue y arquitectura en AWS (Terraform)., • Conocimiento en herramientas de análisis de código (SonarQube, GHAS) y pruebas de rendimiento (JMeter)., • Experiencia práctica en CI/CD, IaC y automatización., • Conocimiento profundo de plataformas en la nube y buenas prácticas DevOps. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En EGA CONSULTORES buscamos para nuestra empresa-cliente un/a Coordinador/a del Área Contable y Fiscal! (Ubicación: Área de Vigo) ¿Eres un/a profesional con una sólida trayectoria en el ámbito contable y fiscal, con pasión por liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad de prestigio! Necesitamos que al menos tengas 6 años de experiencia en liderar y potenciar esta área Serás responsable de la gestión integral y supervisión del área contable-fiscal, asegurando la excelencia en el servicio a nuestros clientes y la eficiencia en nuestras operaciones internas. Tus Responsabilidades Clave: • Gestión y Supervisión Integral: Liderarás el área contable-fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados., • Coordinación de Equipos: Dirigirás y motivarás a los equipos contables y fiscales, distribuyendo tareas, definiendo objetivos y fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Asesoramiento Especializado: Proveerás asesoramiento técnico-contable y fiscal de primer nivel a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y ofreciendo soluciones estratégicas para sus negocios., • Mejora Continua de Procesos: Identificarás áreas de oportunidad y promoverás la implementación de mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia y la productividad del departamento., • Colaboración Interdepartamental: Trabajarás estrechamente con otros departamentos para asegurar una visión integrada y una prestación de servicios coherente con nuestro branding., • Definición Estratégica: Contribuirás a la definición de la estrategia contable y fiscal, alineándola con los objetivos generales de la firma., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, derecho o similar., • Máster en tributación y fiscalidad., • Experiencia mínima demostrable de 6 años en puestos similares., • Profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal española., • Experiencia contrastada en dirección y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y personal interno., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas complejos., • Incorporación a una firma de referencia en el sector., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas y los viernes de 09:00 a 15:00 horas; jornada intensiva en verano. ¡Queremos conocerte! Inscríbete en esta oferta y forma parte de su éxito.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Administración de policies., • Wem (Workspace Environment Management)., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

En Layers estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Buscamos personas que: • Disfruten trabajando con energía, dedicación y compromiso., • Sientan pasión por la gestión cultural i las nuevas tecnologías., • Sean curiosas, emprendedoras y entusiastas del sector cultural, artístico y museístico. Responsabilidades: • Redacción, revisión y validación de contratos mercantiles., • Redacción, revisión y validación de contratos de Propiedad Intelectual., • Coordinación con asesores y abogados externos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en la gestión de las obligaciones societarias de las empresas del grupo., • Grado en Derecho., • Valorable Máster especializado en Propiedad Industrial e Intelectual., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos mercantiles (en despacho o empresa)., • Experiencia demostrable en Propiedad Intelectual., • Orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resolución., • Dominio de herramientas de ofimática. La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. • Trabajarás con un equipo de grandes profesionales y especialistas., • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Salario competitivo y acorde con la experiencia aportada., • Formación y aprendizaje continuo., • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).