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Freelance Sales Advisor – Banking, ERPs & B2B FintechSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y de venta consultiva. Nuestro reto no es solo generar leads, sino construir un modelo comercial sólido, escalable y bien enfocado en los verticales donde Wealthreader puede aportar más valor. Buscamos un/a Freelance Sales Advisor con experiencia senior en ventas B2B, fintech, banca, ERPs, software financiero o SaaS, que nos ayude a reforzar nuestra estrategia comercial, mejorar procesos y acelerar oportunidades de alto valor. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a profesionalizar, enfocar y escalar la estrategia comercial de Wealthreader. No buscamos una persona para hacer prospección masiva ni una agencia de generación de leads. Buscamos alguien con criterio comercial, experiencia real vendiendo soluciones complejas y capacidad para ayudarnos a responder preguntas clave: • Qué verticales debemos priorizar., • Cómo mejorar nuestro discurso comercial., • Cómo estructurar mejor el pipeline., • Cómo cualificar oportunidades., • Cómo enfocar pricing, propuestas y negociación., • Cómo vender mejor a bancos, fintechs, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas., • Cómo convertir conversaciones interesantes en oportunidades reales., • Cómo construir un proceso comercial más repetible y medible.Qué harás, • Analizar nuestra estrategia comercial actual y proponer mejoras concretas., • Ayudarnos a definir ICPs, verticales prioritarios y segmentos de mayor potencial., • Revisar y mejorar el proceso comercial desde prospección hasta cierre., • Ayudar a construir mensajes comerciales por sector: banca, fintech, ERPs, lending, tesorería, software contable, wealth management, etc., • Revisar propuestas comerciales, pricing, argumentarios y materiales de venta., • Acompañar al equipo en algunas reuniones estratégicas con clientes o partners., • Ayudar a preparar procesos de venta consultiva para cuentas B2B complejas., • Mejorar la cualificación de oportunidades y la gestión del pipeline., • Definir métricas comerciales útiles: conversión, velocidad de pipeline, origen de leads, calidad de oportunidades, tasa de cierre, etc., • Asesorar sobre herramientas, CRM, automatización comercial e IA aplicada a ventas., • Ayudar a formar y orientar al equipo comercial interno., • Detectar errores de enfoque comercial antes de que escalen.Qué buscamos Buscamos una persona freelance con experiencia senior en ventas B2B, dirección comercial, revenue, business development, partnerships o go-to-market dentro de alguno de estos sectores: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • ERPs., • SaaS B2B., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • APIs., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • Integradores de software empresarial. Puede venir de roles como: • Sales Advisor., • Fractional Sales Director., • Head of Sales., • VP Sales., • Revenue Advisor., • Go-to-Market Consultant., • Business Development Advisor., • Partnerships Advisor., • Sales Consultant., • Enterprise Sales Consultant.Requisitos, • Experiencia senior en ventas B2B o dirección comercial., • Experiencia vendiendo soluciones complejas, técnicas o consultivas., • Conocimiento real del sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para analizar procesos comerciales y proponer mejoras accionables., • Buen criterio para definir ICP, segmentación, mensajes y prioridades comerciales., • Experiencia en ciclos de venta con varios interlocutores., • Capacidad para trabajar con equipos fundadores, comerciales y técnicos., • Mentalidad práctica, estructurada y orientada a resultados., • Capacidad para colaborar de forma freelance con autonomía., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, soluciones de datos, open banking, pagos, lending, tesorería, ERPs o software financiero., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación, tecnología o dirección general., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, consultoras tecnológicas o software financiero., • Experiencia en ventas enterprise o mid-market B2B., • Experiencia definiendo playbooks comerciales., • Experiencia construyendo equipos de ventas en startups o scaleups., • Conocimiento de metodologías como MEDDIC, SPIN, Challenger Sale, BANT o similares., • Experiencia con CRM, automatización comercial, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Clay, Apollo u otras herramientas., • Capacidad para ayudarnos a diferenciar Wealthreader frente a proveedores básicos de open banking o PSD2., • Conocimiento de mercados internacionales, especialmente Europa y Latinoamérica.Cómo colaboraremos Esta es una colaboración freelance, flexible y orientada a impacto. Podemos plantear distintos formatos según el perfil y disponibilidad: • Asesoría mensual recurrente., • Dedicación parcial semanal., • Proyecto cerrado de definición comercial., • Acompañamiento en ventas enterprise., • Revisión y mejora de pipeline, CRM y materiales., • Formación y coaching del equipo comercial., • Modelo mixto con fijo mensual y variable por objetivos concretos. La colaboración deberá tener entregables claros, por ejemplo: • Revisión de estrategia comercial., • Definición de ICPs y verticales prioritarios., • Playbook comercial., • Argumentarios por sector., • Proceso de cualificación., • Revisión de pricing y propuestas., • Recomendaciones sobre CRM y métricas., • Plan de acción comercial a 90 días.Modalidad de trabajo La colaboración será principalmente remota. Valoraremos especialmente personas ubicadas en Madrid o con disponibilidad para sesiones presenciales puntuales con el equipo, especialmente durante la fase inicial. Antes de empezar, haremos una fase de contexto para que puedas entender bien: • Qué es Wealthreader., • Qué problema resolvemos., • Qué tipos de clientes tenemos., • Qué verticales queremos atacar., • Cómo vendemos hoy., • Qué retos comerciales queremos resolver., • Qué oportunidades tenemos abiertas.Qué ofrecemos, • Colaborar con una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Ayudar a construir la estrategia comercial de una compañía B2B con alto potencial., • Flexibilidad en el modelo de colaboración., • Posibilidad de impacto real en ventas, posicionamiento y crecimiento., • Posibilidad de ampliar la colaboración si hay buen encaje.Encajarás si, • Tienes experiencia comercial senior y te gusta construir sistemas de venta, no solo vender., • Entiendes cómo se venden soluciones B2B complejas., • Sabes combinar estrategia con ejecución., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Tienes criterio para decir qué no hacer, no solo qué hacer., • Sabes trabajar con equipos fundadores y ayudarles a ordenar el crecimiento comercial., • No vienes a aplicar una plantilla genérica, sino a entender el negocio y adaptar el enfoque.No encajarás si, • Buscas simplemente una comisión por pasar contactos., • Tu experiencia principal es venta transaccional B2C., • No tienes experiencia en ventas B2B complejas., • No estás familiarizado/a con tecnología, SaaS, fintech, ERPs o software financiero., • Prefieres trabajar solo sobre teoría y no involucrarte en casos reales., • No tienes disponibilidad para una colaboración estructurada y con seguimiento.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en ventas B2B, dirección comercial o revenue., • Qué tipo de productos has vendido., • Qué sectores conoces mejor., • Cómo definirías el ICP de Wealthreader., • Cómo mejorarías una estrategia comercial para banca, fintechs, ERPs o software financiero., • Cómo estructurarías un pipeline B2B complejo., • Qué metodología comercial sueles utilizar., • Qué herramientas de CRM, IA y automatización recomiendas., • Qué modelo de colaboración te encaja., • Qué resultados concretos crees que podrías aportar en los primeros 90 días.Keywords Freelance Sales Advisor, Fractional Sales Director, Sales Consultant, Revenue Advisor, Go-to-Market Consultant, GTM Advisor, Business Development Advisor, Head of Sales, VP Sales, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API Sales, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Strategy, Sales Playbook, Pipeline Management, CRM, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator.

About Insait Insait is redefining how financial institutions engage with customers using AI. Our platform enables banks, insurers, lenders and fintechs to guide users through complex journeys such as onboarding, KYC, lending and servicing across chat and voice—driving higher conversion, lower costs, and better customer experience. The Role We are hiring a high-impact SDR/BDR for Dach Market to build top-of-funnel pipeline across enterprise financial services. This is a critical role in our go-to-market engine, focused on identifying opportunities, engaging senior stakeholders, and creating qualified pipeline for Account Executives. What You’ll Do • Build and own outbound pipeline across target accounts, • Execute multi-channel outreach (email, LinkedIn, calls), • Qualify leads and convert into high-quality meetings, • Work closely with AEs and leadership on target accounts, • Leverage events, partnerships, and network for pipeline, • Continuously refine messaging based on market feedback Qualifications • 4+ years experience in SDR/BDR or early-stage sales roles, • Strong background in Financial Services (banks, insurance, fintech) – strong plus, • Experience selling AI / GenAI / SaaS solutions – strong advantage, • Proven ability to generate pipeline from scratch, • Strong communication skills and executive presence, • Ability to operate in fast-paced, high-growth environments, • Native-level German language proficiency is mandatory Region Focus • Focus on Tier 1–3 financial institutions across key regions, • Multi-country, multi-language environments, • Compliance-driven outreach (GDPR, governance, risk)

Sales Development Representative – Banking, ERP & SaaS B2BSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Por eso buscamos una persona comercial, ordenada y con interés real por el mundo fintech, los ERPs, el software financiero y la venta B2B. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, contactar y cualificar oportunidades comerciales para Wealthreader. Queremos llegar a empresas que puedan beneficiarse de integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. Tu trabajo será abrir la puerta correcta, generar conversaciones de calidad y detectar qué oportunidades tienen verdadero potencial. Nuestros clientes potenciales pueden ser: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Software de tesorería., • Herramientas de conciliación bancaria., • Consultoras tecnológicas., • Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales., • Empresas de payments., • Plataformas de wealth management o private banking., • Software de onboarding financiero o verificación de ingresos.Qué harás en tu día a día, • Identificar empresas objetivo dentro del ecosistema financiero, fintech, ERP y SaaS B2B., • Buscar contactos relevantes en áreas de dirección, producto, tecnología, innovación, finanzas, partnerships y desarrollo de negocio., • Realizar prospección comercial por LinkedIn, email, teléfono y otros canales., • Preparar mensajes personalizados según el sector y el caso de uso del cliente., • Cualificar oportunidades y detectar si existe una necesidad real., • Agendar reuniones para el equipo comercial o directivo., • Documentar correctamente cada contacto, conversación y oportunidad en el CRM., • Investigar empresas, verticales y competidores para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar con marketing y ventas para mejorar mensajes, campañas y materiales comerciales., • Ayudar a construir listas de cuentas objetivo en banca, fintech, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas., • Detectar señales de compra: cambios regulatorios, nuevos productos, expansión internacional, problemas con proveedores actuales o necesidad de automatizar procesos financieros.Qué buscamos Buscamos una persona con interés por la venta B2B y experiencia, aunque sea inicial, en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • ERPs., • SaaS B2B., • Software financiero., • Software contable., • Payments., • Lending., • Tesorería., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • APIs o soluciones digitales para empresas. No necesitas ser una persona técnica, pero sí tener curiosidad por entender cómo funciona una API, una integración, un ERP o un flujo de datos financieros. Requisitos • Experiencia en prospección comercial, SDR, BDR, inside sales, desarrollo de negocio, ventas B2B o roles similares., • Interés por el sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para investigar empresas y encontrar interlocutores adecuados., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para redactar mensajes comerciales claros, personalizados y profesionales., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Capacidad para trabajar con CRM y herramientas de prospección., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia contactando con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Conocimiento de herramientas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Apollo, Lemlist, Clay, Instantly o similares., • Experiencia en campañas de outbound B2B., • Familiaridad con conceptos como open banking, open finance, PSD2, APIs, pagos, conciliación bancaria, lending, tesorería o software contable., • Capacidad para entender rápidamente qué empresas pueden necesitar Wealthreader., • Experiencia trabajando en empresas tecnológicas, SaaS, consultoras o proveedores de software financiero., • Interés por usar IA para mejorar investigación, segmentación, mensajes y productividad comercial.Cómo trabajamos En Wealthreader no buscamos volumen sin criterio. Preferimos menos contactos, pero mejor investigados, mejor segmentados y con mensajes más relevantes. Nuestra venta es consultiva y técnica, por lo que el primer contacto tiene que transmitir seriedad, conocimiento del sector y una propuesta de valor clara. Trabajarás cerca del equipo comercial, de marketing y del equipo fundador. Aprenderás cómo se vende una API financiera B2B, cómo se cualifican oportunidades reales y cómo se construye una estrategia comercial en un mercado complejo. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Aprender venta B2B en un sector de alto valor: fintech, open banking, ERPs y financial data APIs., • Trabajar con clientes potenciales como bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Cercanía con el equipo directivo y posibilidad real de aprendizaje., • Participar en la construcción del motor comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia., • Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Business Development, Partnerships o Customer Success.Encajarás si, • Te gusta investigar empresas y entender qué hacen., • Tienes constancia y no te frustras con facilidad., • Sabes escribir mensajes profesionales sin sonar genérico., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Eres una persona ordenada, curiosa y con ganas de aprender., • Quieres crecer en ventas B2B dentro de un sector complejo y con mucho potencial., • Te motiva abrir conversaciones con empresas relevantes, no hacer venta agresiva.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en prospección comercial o ventas B2B., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero., • Cómo investigarías una empresa antes de contactar., • Cómo escribirías un primer mensaje a un responsable de producto, innovación o dirección financiera., • Cómo cualificarías una oportunidad., • Qué herramientas comerciales, CRM o IA utilizas., • Qué tipo de empresas crees que podrían necesitar Wealthreader.Keywords Sales Development Representative, SDR, Business Development Representative, BDR, Inside Sales, Outbound Sales, B2B Sales, SaaS B2B, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, Prospecting, Lead Generation.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

We are seeking a high-energy, driven Win-Back Business Development Representative (BDR) to join our team. This role is ideal for a proactive hunter who thrives on re-engaging former and declined customers. You’ll focus on building relationships, understanding churn reasons, and reigniting interest through strategic outreach. Responsibilities: • Re-Engage Past Customers: Outreach to declined and churned accounts and previously engaged prospects., • Strategic Outreach: Execute multi-channel campaigns (calls, emails, social) to reintroduce the value proposition and address past objections., • Account Research: Understand churn reasons, competitor positioning, and current business needs., • Collaborate Across Teams: Partner with internal teams to align on messaging, offers, and retention strategies., • CRM Management: Maintain accurate records of outreach, feedback, and progress in the CRM system such as Salesforce and Outreach. Required Technical and Professional Expertise: • 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role., • Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach., • Competitive and goal-oriented mindset with a strong desire to succeed., • Excellent written and verbal communication skills., • Adaptable and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced, evolving sales environment., • Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Outreach, ZoomInfo and LinkedIn Sales Navigator., • Self-starter with strong time management, organizational, and prioritization skills., • Applicants must have fluent or native English., • Based in Valencia, with ability to work effectively in a hybrid setup Preferred Technical and Professional Expertise: • Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market, • Focused on and motivated by bringing value to the company and your own personal growth, • Constantly willing to learn, dedicated and resilient, • Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, color, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio? Buscamos una persona con experiencia en Gobernanza de Datos que quiera asumir un rol clave en la definición, implantación y consolidación del marco de gobierno del dato dentro de la organización. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal, colaborando con áreas de negocio y equipos técnicos para garantizar que los datos sean fiables, accesibles, consistentes y útiles para la toma de decisiones. Si te motiva trabajar en entornos corporativos, impulsar buenas prácticas y contribuir a una cultura data-driven, esta puede ser una gran oportunidad para ti. 🎯¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos. 📊Funciones principales En este puesto te encargarás de: • Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos., • Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo., • Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato., • Actuar como interlocutor/a clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización., • Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato., • Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido., • Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato., • Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato. Ubicación: Remoto y/o sedes en Gran Canaria, Tenerife y Madrid 📍 Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar. Requisitos valorables: • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos., • Conocimientos en Data Governance y Data Quality., • Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management., • Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks)., • Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL., • Nivel de inglés., • Conocimientos en protección de datos. 💼 Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido. Incorporación: inmediata 💡 Participación en proyectos de alto impacto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. ♻️ Entorno colaborativo y técnico. 🚀 Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! 🌟 “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Join Our Growing Team as a Bilingual Paralegal (M&A, Real Estate & Finance) Are you a detail-oriented legal professional looking to elevate your career in a dynamic, international environment? At our boutique law firm, we specialize in high-stakes M&A, Corporate Law, Real Estate, Private Equity, and Finance. We are currently expanding and looking for a proactive Paralegal to join our team. If you thrive on variety—ranging from complex contract reviews to strategic legal research—we want to meet you! The Role: What You’ll Do As a core member of our legal support team, you will act as the engine that keeps our transactions moving smoothly. Your responsibilities will include: • Contractual Support: Reviewing and drafting NDAs, release letters, reliance letters, engagement letters, vendor contracts, fee letters, and lease agreements., • Compliance & Fund Operations: Filling out due diligence questionnaires, fund subscription agreements, and managing KYC documentation., • Legal Research: Diving deep into court rulings, legal doctrine, and contractual precedents to support our attorneys., • Knowledge Management: Maintaining our document repository, organizing templates, and keeping client files up to date., • Client Relations & Business Development: Drafting service proposals, coordinating email correspondence with international clients, and assisting with workflow distribution. Who You Are We are looking for a candidate who is organized, tech-savvy, and possesses a sharp legal mind: • Experience: At least 2 years of relevant experience in a law firm or corporate legal department., • Languages: Fluent English and Spanish are essential. Our clients are global (UK, USA, France, Germany, etc.), so your communication skills must be top-tier., • Bonus Points: Proficiency in French or German is a significant advantage., • Technical Skills: Strong drafting skills and the ability to navigate complex legal documentation., • Location: While we offer hybrid and remote work options, being based in Madrid is highly preferred. Why Join Us? • Boutique Experience: Work on high-level international deals with the agility and personal touch of a boutique firm., • International Exposure: Interact daily with a diverse, multilingual client base across several jurisdictions., • Flexibility: Benefit from a hybrid/remote work structure designed for modern professionals., • Growth: Be part of a firm that is actively expanding and values your contribution to its organizational DNA., • Competitive Compensation: Salary aligned with the Spanish market standards, commensurate with your experience and qualifications. Ready to Apply? If you are ready to take the next step in your legal career, we would love to hear from you. How to apply: Please send your CV and a brief cover letter highlighting your experience directly through LinkedIn. We look forward to welcoming you to the team! #LegalJobs #Paralegal #MadridJobs #LawFirm #MandA #CorporateLaw #Hiring #LegalCareers #SpanishLaw #RemoteWork

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish, • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a, • dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Polish, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. 🧩 Funciones principales • Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas., • Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas, • Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas., • Elevar el discurso comercial, • Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. ✅ Requisitos • Experiencia previa como comercial., • Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva, • Interés en un proyecto estable y con recorrido., • Valorable experiencia en entornos empresariales, • Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa con proyección., • Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional., • Salario: 16.000€ brutos anuales + variable, • Posibilidad real de crecimiento profesional, ampliación de jornada y nuevas responsabilidades., • Buen ambiente de trabajo, • Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Portuguese, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our _ for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme 🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Spanish, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios 😊 Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS • Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. • Seriedad y ganas de aprender., • Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: • Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad., • Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad., • Conocimientos básicos de informática., • Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES • Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario), • Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material, • Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible., • Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. 💻 Responsabilidades • Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas)., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes., • Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre., • Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes., • Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. 🧠 Requisitos • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente., • Inglés alto o nativo., • Orientación al cliente y al logro., • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... • Experiencia previa en ventas, especialmente B2B., • Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS., • Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 1. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá • Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn., • Foco en cold-calling, • Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…)., • Identificar y conectar a los decisores clave, • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn), • Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive, • Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound., • Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan., • Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante., • Español nativo. Toda tu prospección será en español., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills • Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio., • Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente., • Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre., • Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped"), • Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo., • Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes., • Incorporación inmediata, • Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

Nexero è una startup innovativa nel mondo della longevity, della prevenzione e del benessere, fondata da Giacomo Spazzini e da insieme a imprenditori e professionisti del settore dell' health-tech. La nostra missione è aiutare le persone a migliorare la salute e qualità della vita attraverso un approccio che unisce: • telemedicina, • AI, • nutraceutica Cerchiamo una persona super organizzata, appassionata di wellness/longevity e con una forte attenzione al cliente, che diventi una delle prime persone del team e lavori a stretto contatto con i founder. Cosa farai • Supporterai i clienti via email, WhatsApp e social media, • Risponderai ai commenti e ai messaggi della community online (Instagram, Facebook, ecc.), • Supporterai il team nella gestione della community e nella relazione quotidiana con i clienti, • Aiuterai nella creazione e organizzazione del piano editoriale, • Supporterai la pubblicazione dei contenuti online e alcune attività di editing base/social management, • Raccoglierai feedback e insight dai clienti per aiutare il team a migliorare continuamente esperienza e prodotto, • Collaborerai con founder e team in un ambiente startup molto dinamico e veloce Chi stiamo cercando Una persona: • che vuole far parte e far crescere un nuovo progetto - perché sarai davvero una parte fondamentale per la nostra crescita come prima risorsa, • appassionata di wellness, nutrizione, longevity o health, • estremamente organizzata, • empatica e paziente, • con grande attenzione ai dettagli e al cliente, • Parli inglese È un grande plus se: • hai già lavorato in customer support, • hai utilizzato piattaforme come Gorgias, Zendesk o simili, • Hai esperienza nella creazione dei contenuti sui social media (Per te o per brand), • hai un background o interesse in nutrizione/wellness/longevity, • hai già avuto contatto diretto con clienti o community online Come candidarsi Non ci interessa il classico CV perfetto 🙂 Cerchiamo persone curiose, veloci, appassionate di wellness/longevity e con voglia reale di costruire qualcosa di grande insieme a noi. Per candidarti, mandaci: • CV o LinkedIn, • i raccontaci perché ti interessa davvero il mondo della longevity e cosa ti rende perfett* per questo ruolo, • Se hai profili social da condividerci (anche Tiktok e Instagram amare a fare i contenuti è un grande Plus)

PRÁCTICAS REMUNERADAS DISEÑO GRÁFICO - Convenio con la Universidad/Escuela En Gastrosapiens, agencia de Marketing Gastronómico buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar prácticas concertadas con la universidad o escuela en nuestra oficina de BARCELONA. Requerimos a alguien apasionado por el diseño y la gastronomía, que quiera aprender y desarrollarse en un ambiente creativo y dinámico. Descripción del puesto: • Desarrollar identidades gráficas para restaurantes., • Crear contenido visual para Instagram y otras redes sociales., • Apoyar en sesiones de fotos y producción de material gráfico., • Otras tareas relacionadas con el diseño gráfico. Requisitos: • Estudiante de máster de Diseño Gráfico., • Conocimiento en programas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Conocimientos de programas de edición de vídeo y stop motion., • Pasión por la gastronomía y el diseño., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación y habilidades interpersonales. Ofrecemos: • Prácticas remuneradas., • La oportunidad de practicar en un ambiente creativo y dinámico., • Aprender de profesionales del sector gastronómico y del diseño., • Desarrollar habilidades y experiencia en el diseño gráfico para el sector de la gastronomía., • Posibilidad de continuar trabajando en la empresa después de las prácticas. IMPORTANTE: NO SE ACEPTARÁN CV ENVIADOS POR LINKEDIN. CÓMO APLICAR A ESTA OFERTA: Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV y un portfolio con proyectos realizados al correo nereida@gastrosapiens.es ¡Te esperamos en nuestro equipo!

🚀 Business Development Representative (BDR) – Bilingüe Inglés En Hnabai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de BDRs para sus oficinas en Valencia. Sobre FitnessKPI Somos la plataforma de Business Intelligence líder en el sector del fitness. Ayudamos a gimnasios y cadenas deportivas en más de 25 países (incluyendo EE. UU., Australia y Reino Unido) a transformar sus datos en decisiones inteligentes. Con una tecnología propia integrada con más de 50 plataformas, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos BDRs para incorporarse a nuestro equipo de ventas en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Como BDR, serás la punta de lanza de nuestra expansión. Tu objetivo no es solo "hacer llamadas", sino identificar oportunidades de negocio estratégicas en mercados internacionales (principalmente EE. UU. y Australia) y generar reuniones de alta calidad para expandir el negocio. Tus responsabilidades: • Generación de Pipeline: Identificar y contactar a decisores clave (Directores de Operaciones, CEOs de cadenas de fitness) mediante prospección multicanal (Cold Call, Email, LinkedIn)., • Cualificación Estratégica: Entender las necesidades del cliente y el encaje técnico con nuestra plataforma para asegurar demos de alto valor., • Gestión de CRM: Mantener un control riguroso de la actividad y el funnel de ventas (Salesforce / HubSpot)., • Optimización: Participar activamente en la mejora de los scripts y procesos de venta junto al equipo de RevOps. ¿Qué buscamos en ti? • Inglés Bilingüe o Nativo (Indispensable): Te comunicas con fluidez total con clientes en EE. UU., Australia o Reino Unido., • Mentalidad Hunter: Te motiva el reto, eres persistente y tienes una alta tolerancia al "no"., • Coachability: Tienes ganas de aprender rápido y aplicas el feedback al instante., • Ambición Operativa: Te interesa la operativa diaria para demostrar resultados y crecer dentro de la compañía., • Residencia en Valencia: Capacidad para trabajar de forma híbrida en nuestro hub de Valencia (zona Marina)., • Valorable: Experiencia previa en venta de Software (SaaS) e interés por el sector fitness/deporte. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + estructura de comisiones., • Crecimiento Real: Plan de carrera claro hacia roles de gestión o cierre de ventas., • Cultura Top: Entorno joven, profesional y amable donde premiamos el talento y el compromiso por encima de la burocracia., • Flexibilidad: Modelo híbrido y flexibilidad horaria para atacar tanto mercados europeos como internacionales., • Beneficios extras ¿Te unes al equipo? Si eres una persona proactiva, te apasiona la tecnología y quieres ser parte fundamental de una empresa que está cambiando las reglas del juego en la industria del fitness a nivel global, ¡queremos conocerte!

MS Dynamics BC Functional Consultant - Finance A growing international business is underway with a key programme to rollout and improve their Financial systems solution MS Dynamics 365 Business Central (D365). They are looking for an experienced D365 BC Functional Consultant with strong Accounting and Finance knowledge to join their team and focus on implementing the system and delivering system and process improvements. You will be involved in setting up key processes across Financials GL, AP, AR, P2P, O2C, implementing D365 BC and working on system improvements and rolling out the solution internationally. The Role • Implement and improve the MS Dynamics BC solution for Financials areas: R2R, P2P, O2C, • Inhouse consultant for MS Dynamics Finance areas: collaborate with key Stakeholders as the bridge between Finance and IT and translate requirements to the system, • Requirements gathering, system design, implementation and optimisation for D365 BC, • Identify optimisations and deliver continuous improvements for the ERP and finance processes, • Rollout the MS Dynamics ERP solution to international entities, • Deliver End-User training and support Your profile: • 3+ years' experience with MS Dynamics Business Central (BC) / NAV, • MS Dynamics BC Project experience, e.g. Implementations, Upgrades, New module rollout, Business Process transformation, • Good knowledge of Finance processes and ERP Finance modules e.g. Finance, Accounting, (GL, AP, AR), Controlling, Reporting, • Experience with ERP system administration, configuration, and troubleshooting and support, • Experience working with finance stakeholders to map requirements and translate to ERP solution design, • Strong communication skills Location: Spain, Madrid area (hybrid working possible) Type: Interim Contractor or Permanent employment A great opportunity for a MS Dynamics BC Functional Consultant with strong finance process knowledge to take on the next project and challenge! Apply online, via LinkedIn or email your CV to Jamie@systemsaccountants.com SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: jamie@systemsaccountants.com

Senior Embedded UWB Engineer Spain - Remote At Tech Teamz, we build dedicated engineering teams fully integrated into the R&D organizations of leading technology companies. We are currently looking for a Senior Embedded UWB Engineer to join advanced wireless projects focused on: • Ultra-Wideband (UWB), • Real-Time Location Systems (RTLS), • In-cabin sensing and radar, • Secure ranging and positioning, • Embedded connectivity platforms This role is ideal for engineers with a strong low-level embedded background and real experience building UWB products — not only integrating libraries, but understanding the technology end-to-end. What You’ll Work On • Development of embedded software in C/C++ for UWB systems, • UWB ranging and localization algorithms, • UWB radar and sensing applications, • BLE + UWB interoperability, • FiRa session implementation and wireless communication stacks, • Signal processing and optimization for constrained devices, • Integration with automotive ECUs and embedded platforms, • Validation, debugging, and performance analysis in real environments What We’re Looking For • Strong embedded software development in C/C++, • Real-time embedded systems experience, • Hands-on work with UWB technologies:, • RTLS, • ranging, • radar, • localization, • positioning systems, • Experience with ARM-based MCUs and low-level drivers, • Debugging and integration skills in complex embedded systems Strong Plus • BLE / NFC integration, • Signal processing, • Machine Learning applied to sensing systems, • Python scripting, • FiRa standards and interoperability, • Experience with UWB solutions Interested? Send me a message directly or apply through LinkedIn. #UWB #EmbeddedSystems #RTLS #Firmware #Wireless #FiRa #EmbeddedSoftware #IoT #Cplusplus #Spain

📍 About the Role Our client is a major player in the global telecommunications industry, with a strong footprint in Spain and international operations across Europe and Latin America. The Madrid hub drives a large part of the group's tech transformation: network modernization, digital platforms, data and AI initiatives, cybersecurity, and cloud infrastructure. To support this growth, the company is hiring a Talent Acquisition Specialist who will combine hands-on tech recruitment with the delivery of broader HR projects, including the internal mobility program across the group's geographies. 📍 Location: Madrid, Spain, hybrid (3 days on-site) 📅 Start date: ASAP 💼 Industry: Telecommunications 💻 Contract: Permanent (Contrato indefinido) 🎯 Mission Manage end-to-end recruitment on tech roles across software engineering, data, cloud, cybersecurity and network engineering Partner with hiring managers and HRBPs to scope openings, align on profiles, and steer the selection process Source and engage candidates through LinkedIn Recruiter, the internal ATS, employee referrals and direct approach Drive HR projects beyond pure recruitment, with a strong focus on the international mobility program (process design, cross-country coordination, candidate experience) Contribute to employer branding initiatives and represent the company in the local tech ecosystem Track and report on recruitment KPIs, pipeline health and time-to-hire to support data-driven decisions 🛠️ Technical Environment ATS & sourcing: LinkedIn Recruiter, enterprise ATS (Workday, SuccessFactors or equivalent), Boolean search Tech stacks recruited: Java, Python, .NET, JS/TS, Cloud (AWS, Azure, GCP), Data, AI, Cybersecurity, Network HR tools: Workday or SAP SuccessFactors, mobility and relocation platforms Languages used internally: Spanish, English ✅ Required Skills Must have: 3 to 4 years of experience in tech recruitment, agency or in-house Solid track record on full-cycle recruitment for engineering, data or cloud roles Hands-on experience contributing to or leading HR projects beyond recruitment (mobility, onboarding, employer branding, process design) Strong sourcing skills, comfortable with Boolean and direct approach Fluent Spanish and professional English Nice to have: Previous experience in a telecommunications, large tech or international group environment Exposure to international mobility frameworks (visa, relocation, tax basics) Familiarity with enterprise HRIS (Workday, SuccessFactors) 🤝 Soft Skills & Profile Autonomous and structured, able to juggle recruitment delivery and project work in parallel Strong stakeholder management, comfortable interacting with technical hiring managers and senior HR partners Curious about tech, willing to keep learning stacks and market trends Comfortable in a large organization, but with a hands-on, ownership-driven mindset 💶 Package Base salary: 40,000 to 50,000 € gross annual, depending on experience Bonus and benefits package aligned with group policy (private health insurance, meal vouchers, pension plan) Hybrid model: 3 days at the Madrid office, 2 days remote Access to internal mobility, training catalog and tech communities

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Finance Automation Specialist A dynamic international technology company is transforming their Finance function and Financial Systems landscape. The company is scaling quickly and is looking to improve their Finance operations and deliver Automation and AI to support their continued growth. They are looking for someone with strong Finance understanding, Accounting or Controlling) and proven finance automation experience to join their team. Sitting in Finance, this role will map processes and identify and deliver Automation, leveraging AI and other finance systems tools. What will I be doing? • Finance requirements gathering, identifying opportunities for process improvement and automation, and delivering finance automation, • Leverage existing financial systems landscapes including ERP, EPM and FP&A tools to identify and deliver finance automation and AI Agents, • Own, build and run projects to automate processes including delivering testing, training, troubleshooting etc, • Drive improvement of data for finance to support automation efforts, • Lead projects to improve finance processes What skills and background will I require? • 3+ years' experience in Finance Operations or Finance Transformation in a scale-up company, • Proven experience in finance automation or leveraging AI for finance operations areas, • Good technical skills for data modelling and transformation, e.g. Python, R, Javascript, VBA, Access, .NET, Java, SQL or similar, • Prior experience with Cloud Financial systems experience (e.g. Workday, MS Dynamics 365, Oracle Netsuite, Adaptive, Planful, Pigment or similar) Location: Spain or Poland Contract Type: B2B Contractor (long-term / Permanent possible for the right candidate) A great opportunity for someone with good experience delivering AI Automation in a Finance Setting and a technology scale-up company! Apply via LinkedIn or contact: jamie@systemsaccountants.com SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: jamie@systemsaccountants.com Follow #systemsaccountants on LinkedIn!

📱 Summary Join Ultralytics as a Video Editor to craft high-impact stories that showcase real-world AI with YOLO. You’ll own end-to-end post-production across product demos, interviews, event recaps, and case studies—editing in Premiere Pro and comfortable with After Effects, to deliver platform-ready content for YouTube, TikTok, Bilibili, LinkedIn, and X. Your work will translate complex computer vision into clear, compelling narratives that educate and inspire a global developer community using _. 🔥 Who We Are At , we relentlessly drive innovation in vision AI, building the world’s leading YOLO models for detection, segmentation, pose, and more. We’re seeking creators who are as passionate about craft as they are about impact. Join and help tell the story of how YOLO is transforming industries—guided by our ambitious _. 🌎 Location And Legalities This full-time Video Editor position is based onsite in our brand-new _ in Madrid, Spain, with a hybrid model of 3 days in-office and 2 days remote. Applicants must have legal authorization to work in the EU, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. Paid relocation incentives to Madrid are available. 🚀 Key Responsibilities • End-to-End Editorial Ownership: Lead post-production from ingest to master delivery using Adobe Premiere Pro or DaVinci Resolve, including light Motion Graphics and titles in After Effects., • Narrative Cutting: Cut diverse content—interviews, event recaps, case studies, and product walkthroughs—with crisp narrative pacing and purposeful b-roll selection., • AI Visualization: Collaborate with engineers to seamlessly overlay and visualize YOLO outputs (detections, masks, skeletons) and integrate clean screen recordings., • Multi-Platform Packaging: Prepare content for social-first distribution, with expert knowledge of codecs and delivery specs for multiple platforms., • Audio Finishing: Mix dialogue, SFX, and music stems for punchy, intelligible sound, ensuring noise reduction and balanced levels for broadcast-ready results., • Brand & Consistency: Maintain brand alignment using the Ultralytics system, and build reusable motion templates and graphics systems for speed., • Innovation: Experiment with AI-assisted ideation and production techniques, keeping pace with how creators communicate Vision AI. Required Skills & Experience • 5+ years of professional video editing experience with mastery in Premiere Pro or DaVinci Resolve, plus solid After Effects skills for titling and motion graphics., • Editorial Expertise: Proven ability to cut long- and short-form content (interviews, demos, case studies) with strong narrative pacing and purposeful b-roll., • Color & Audio Post: Proficiency in color grading (LUTs, secondary corrections) and audio post-production (dialogue cleanup, EQ, noise reduction, loudness normalization)., • Delivery Mastery: Expertise in codecs, bitrates, and delivery specs for all major social platforms., • AI Comfort: Comfortable visualizing AI outputs in editorial (detections, masks, poses) and integrating clean predicted screen recordings. Nice-to-Have Skills • Ability to build reusable Motion Graphics templates for title systems., • Familiarity with lightweight scripting or automation., • Understanding of content that resonates with technical audiences 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our . Our thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation And Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in Ultralytics’ growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office – 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge _., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air, Studio Display, and AirPods Pro 3 provided., • Team: Become part of a supportive and passionate _. If you are driven to raise the bar for AI video storytelling and eager to make a global impact, _ offers an exceptional opportunity to build the visual language of YOLO for millions of users worldwide.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

At a glance 📌 • Position: Senior/Principal Equipment Engineer - Spray Drying, • Location: Paterna, Valencia (on-site), • Experience: 10+ years in equipment engineering within regulated environments Want to know more? 👇 At Bionanopharma, we are looking for a Senior/Principal Equipment Engineer - Spray Drying to join our Operations team. This is a unique opportunity for a senior engineering professional to become the technical authority for spray drying systems, playing a key role in the design, qualification, implementation, and lifecycle support of critical equipment in a GMP-regulated environment. We are looking for a highly experienced equipment-focused engineer, ideally with a background in the pharmaceutical industry, who can lead with technical depth and strategic vision. In this role, you will take ownership of equipment architecture, component selection, mechanical and systems engineering, validation, and operational support, ensuring spray drying systems are compliant, scalable, and fully fit for purpose — from vendor design through to routine commercial manufacturing. If you are passionate about complex equipment, process reliability, compliance, and engineering excellence, this could be your next challenge. What are we looking for? 🔎 We are looking for a senior technical expert who can lead the development and continuous improvement of spray drying equipment across lab, pilot, and commercial scales. You will be instrumental in ensuring equipment performance, compliance, integration, and long-term reliability, while acting as a key technical partner for internal teams, suppliers, and engineering stakeholders. The challenge! 🚀 • Define and own the architecture of spray drying systems across laboratory, pilot, and commercial scales., • Lead the selection and specification of critical equipment components, including:, • Atomizers and nozzles, • Feed pumps, tubing, valves, and seals, • Drying chambers, cyclones, bag filters, and exhaust systems, • Powder collection, discharge, and containment hardware, • Evaluate materials of construction, such as stainless steel grades, elastomers, and coatings, ensuring GMP compliance, cleanability, chemical compatibility, and long-term durability., • Review and approve BOMs, P&IDs, mechanical drawings, and layout designs., • Lead or support mechanical design reviews, HAZOP studies, and equipment-focused risk assessments., • Define utilities and infrastructure requirements, including HVAC, compressed air, nitrogen, steam, CIP/SIP, and electrical systems., • Ensure robust integration of spray drying equipment with facility systems and containment solutions., • Support capital projects, equipment installation, and site acceptance activities., • Lead and/or approve qualification activities, including DQ, IQ, OQ, and PQ., • Define Critical Equipment Parameters (CEPs) and ensure full traceability to user requirements and risk assessments., • Ensure equipment design and operation meet GMP, data integrity, and regulatory expectations., • Support audits, inspections, and regulatory submissions related to equipment design and validation., • Act as the main technical interface with spray dryer manufacturers, component suppliers, engineering firms, and system integrators., • Lead FAT/SAT planning and execution, including protocol review and acceptance criteria definition., • Manage technical aspects of change controls, deviations, and CAPAs related to equipment., • Support procurement, installation, commissioning, and long-term equipment lifecycle management., • Provide advanced troubleshooting during GMP manufacturing campaigns., • Lead root cause investigations for equipment-related failures and performance issues., • Drive continuous improvement initiatives focused on reliability, maintainability, and compliance., • Establish and maintain equipment standards, spare parts strategies, and preventive maintenance requirements. What do you need? 🤓 • MSc or PhD in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Pharmaceutical Engineering, or a related discipline., • 10+ years of experience in equipment engineering roles within regulated environments., • Proven leadership in:, • Spray drying equipment design and specification, • Component and part selection, • Equipment qualification and validation, • Experience working in GMP manufacturing environments will be considered a strong plus., • Fluent English and Spanish., • Deep understanding of:, • Spray dryer mechanical design and airflow systems, • Powder handling, containment, and clean-in-place (CIP), • Instrumentation, automation interfaces, and control systems from an equipment perspective, • Hands-on experience with commercial spray drying platforms and custom-built systems., • Working knowledge of GMP and ICH guidelines relevant to equipment will be considered an asset., • Strong problem-solving skills, organization, persistence, and autonomy., • Ability to work independently, prioritize effectively, and meet project timelines., • Strong self-motivation and the ability to motivate others., • Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple competing priorities. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract, • 🚀 The opportunity to make a real impact in a highly specialized and strategic engineering role, • 📈 Exposure to challenging projects linked to equipment design, scale-up, validation, and commercial manufacturing, • 🧪 A technically demanding and innovation-driven environment focused on quality and operational excellence What will the selection process look like? 🕵️ • Initial contact with the Talent Acquisition team., • Interviews with Talent Acquisition and the Hiring Manager., • A possible additional step to assess technical fit for the role., • Continuous communication throughout the process. 🔷Do you think this role is not for you? 🔷 Follow Bionanopharma on LinkedIn and stay tuned for future opportunities that may be the perfect fit for your profile. Equal Opportunity Commitment At Bionanopharma, we are committed to building an inclusive workplace based on equal opportunities and respect. All applications will be considered regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, ethnic or social origin, nationality, religion, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do • Assist in building robust equity research reports on public companies, • Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.), • Track company earnings, press releases, and industry trends, • Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: • Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields, • Recent graduates preparing for finance interviews, • Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications, • Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain • Real-world project experience, • Equity research report samples for your portfolio, • Weekly mentor sessions + resume/interview prep, • Remote work flexibility Additional Details • Location: Remote (Must be based in Spain), • Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules), • Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Software Developer – Front Office Murex para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Este puesto combina una sólida experiencia funcional en Murex Front Office con capacidad para la gestión de proyectos, actuando como enlace clave entre Front Office, Riesgos e Informática para garantizar una implementación y mejora sólidas de las funcionalidades de negociación y valoración. Responsabilidades clave: • Actuar como experto en Murex Front Office para productos de materias primas y/o valores., • Apoyar a Front Office en la definición de nuevos productos y requisitos de implementación., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales y pasos de implementación técnica., • Configurar y validar productos, datos estáticos, datos de mercado y cálculos de pérdidas y ganancias en Murex., • Coordinar con Front Office, Operaciones, Operaciones, Riesgos, Informática y Control de Gestión para garantizar la alineación integral., • Contribuir a la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos y la gestión de riesgos., • Proporcionar informes estructurados a los comités operativos y estratégicos., • Analizar y resolver incidentes en las áreas de Front Office, Operaciones y Riesgos. Experiencia y conocimientos requeridos: • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos/soporte de sistemas de tesorería y entrega de software., • Sólidos conocimientos funcionales de Murex Front Office (materias primas o valores), incluyendo:, • Configuración y validación de productos, • Datos estáticos y de mercado, • Cálculo de pérdidas y ganancias, • Profundo conocimiento de los mercados financieros., • Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas., • Experiencia en entornos multidisciplinarios (TI, Front Office, Business Office, Riesgos)., • Experiencia en gestión de proyectos/PMO, incluyendo la presentación de informes a la alta dirección., • Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Social Media & Branded Content ¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una sólida estrategia de crecimiento para este año, seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Marketing para impulsar la captación y conversión de clientes a través del contenido. En TRIOTECA buscamos un/a Social Media & Branded Content con mentalidad de negocio. Trabajarás liderando la estrategia y ejecución del contenido orgánico, asegurando que cada pieza contribuya a generar leads de calidad y a posicionar la marca en el mercado. Qué harás: • Definirás y ejecutarás la estrategia de contenido por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube), alineada con objetivos de captación y conversión., • Planificarás el calendario mensual de contenido, asegurando coherencia, frecuencia y enfoque a resultados., • Definirás la estrategia de contenido (qué comunicar, en qué formato y en qué momento), alineando cada pieza con objetivos de engagement, captación y conversión., • Traducirás conceptos hipotecarios complejos en contenido claro, atractivo y educativo., • Analizarás el comportamiento del usuario y las métricas clave para identificar qué contenidos generan interacción, intención y conversión, optimizando la estrategia de forma continua., • Diseñarás y ejecutarás experimentos de contenido para iterar y mejorar resultados de forma ágil., • Colaborarás con equipos internos (ventas, CRM, paid, PR) para alinear la estrategia y optimizar el impacto en negocio., • Liderarás la producción de contenido audiovisual, coordinando su ejecución para asegurar calidad y coherencia con la marca., • Propondrás nuevas iniciativas, formatos y oportunidades de crecimiento orgánico y de pago. Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de redes sociales con ownership real de canales., • Capacidad para crear contenido de forma autónoma, especialmente en vídeo (reels, TikTok, etc.)., • Conocimiento práctico de algoritmos de Instagram y TikTok., • Mentalidad analítica orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Habilidad de redacción de copies con enfoque a conversión., • Proactividad, creatividad y orientación a negocio., • Manejo de Meta Business Suite. Valorable: • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento., • Manejo de herramientas como Metricool o similares., • Conocimientos en diseño (Canva, Figma) o motion., • Uso de herramientas de IA aplicadas a contenido., • Conocimiento del sector financiero o hipotecario. Lo que ofrecemos: • Formato 100% presencial en Barcelona., • Horario: L-J (9:00 am a 18:30 pm) V (9:00 am a 15:00 pm), • Impacto directo en el crecimiento del negocio desde el primer día., • Autonomía para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de contenido., • Aprendizaje continuo en marketing de performance y sector fintech., • Un entorno joven, dinámico y orientado a resultados. Si buscas un entorno donde puedas crecer en marketing de contenido, tener impacto real en negocio y formar parte de un equipo en plena expansión, hablemos. ¡Te estamos esperando! 🚀

En Adaptative buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Web con conocimientos sólidos de SEO, un perfil híbrido capaz de asumir proyectos web de principio a fin: desde la infraestructura técnica hasta el posicionamiento orgánico, incluyendo la nueva dimensión del SEO en buscadores basados en IA. Si programas, dominas el desarrollo de webs corporativas y ecommerce, aplicas SEO desde la propia construcción del sitio y te manejas con todo lo que rodea a un proyecto web (hosting, dominios, migraciones, rendimiento, link building, GEO... queremos conocerte. Sobre el puesto: • Incorporación al equipo de Adaptative en nuestras oficinas de Alicante., • Modalidad presencial., • Jornada inicial de 30 horas semanales, con el objetivo de evolucionar a jornada completa de 40 horas en función del desarrollo del puesto y del crecimiento del equipo., • Incorporación estable y con proyección dentro de la empresa. ¿Qué harás en Adaptative? Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de los proyectos web de Adaptative y sus clientes, así como de su rendimiento técnico y posicionamiento orgánico. Tus funciones principales serán: • Programar y desarrollar webs corporativas en WordPress y tiendas online en Shopify y WooCommerce, cuidando rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario., • Trabajar a nivel de código (HTML, CSS, JavaScript, PHP) para personalizar plantillas, crear componentes propios y resolver requisitos específicos de cada proyecto., • Interpretar diseños en Figma y trasladarlos a desarrollo con fidelidad visual y coherencia de marca., • Aplicar SEO técnico y on-page desde la arquitectura, la maquetación y la construcción del sitio., • Desarrollar estrategias de SEO off-page y link building para construir autoridad de dominio y mejorar el posicionamiento orgánico., • Implementar GEO (Generative Engine Optimization) para posicionar a las marcas dentro de buscadores generativos basados en IA., • Configurar y mantener servidores y hostings: rendimiento, seguridad y entorno técnico., • Administrar dominios y su infraestructura asociada: DNS, registros, certificados SSL y propagación., • Ejecutar migraciones web sin pérdida de tráfico ni posicionamiento: redirecciones 301, monitorización y recuperación de indexación., • Gestionar migraciones de correo corporativo entre proveedores con garantía de continuidad., • Optimizar proyectos existentes en Core Web Vitals, velocidad, accesibilidad e indexabilidad., • Colaborar con los equipos de diseño, contenido y estrategia para alinear desarrollo y objetivos de negocio., • Documentar procesos y mantener un estándar técnico común en todos los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No necesitas dominar el 100% de los puntos para postularte. Si tienes la base técnica, mentalidad de proyecto y ganas de seguir creciendo en las áreas que aún no controlas al máximo, queremos conocerte. Base imprescindible: • Entre 3 y 5 años de experiencia como desarrollador/a web, con proyectos demostrables., • Capacidad real de programación a nivel de código, no solo de plantillas o constructores visuales., • Experiencia trabajando tanto webs corporativas como ecommerce., • Conocimientos sólidos de SEO técnico y on-page aplicados desde el desarrollo. Actitud y forma de trabajar: • Capacidad de tomar decisiones técnicas con criterio y defenderlas con argumentos., • Buena comunicación para trabajar de forma fluida con diseño, contenido, estrategia y cliente., • Inquietud profesional y hábito de mantenerse al día, especialmente en todo lo relacionado con IA y nuevos formatos de búsqueda. Valoramos especialmente: • Experiencia con frameworks frontend modernos y librerías JavaScript actuales., • Manejo de herramientas SEO como Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush., • Experiencia previa en GEO., • Conocimientos de Motion Graphics o animación web (After Effects, Lottie, GSAP) para enriquecer la experiencia visual., • Sensibilidad por el diseño y por la coherencia visual del producto final. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una consultora en crecimiento donde el desarrollo web y el SEO son piezas clave de la estrategia de cliente. Trabajarás en proyectos reales con impacto directo en el crecimiento de las marcas, con margen para tomar decisiones técnicas, proponer mejoras y construir un estándar de calidad propio. Si buscas un proyecto donde tu trabajo tenga visibilidad y capacidad de impacto real, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV a info@adaptative.es o contactarnos directamente por LinkedIn. Valoraremos especialmente aquellas candidaturas que incluyan portfolio o ejemplos de proyectos web desarrollados, tanto corporativos como e-commerce, así como referencias de resultados SEO obtenidos en proyectos anteriores.

In a few words • Position: Senior Backend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Backend Developer with strong technical foundations who is eager to design, build, and scale robust backend systems that power real-world AI-driven products. You will work across diverse and complex domains (Clinical, R&D, manufacturing, and beyond), collaborating closely with Data Scientists, Product Managers, and DevOps to bring solutions from concept to production. You will take ownership of backend services end-to-end—defining architectures, designing APIs, ensuring performance and scalability, and delivering reliable systems in production environments. We are seeking someone curious enough to tackle complex engineering challenges (distributed systems, concurrency, scalability, observability), rigorous enough to apply best practices and make sound architectural decisions, and independent enough to deliver high-impact solutions with strong ownership. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design, develop, and maintain REST APIs (FastAPI, Flask, or similar)., • Define and evolve scalable and efficient backend architectures., • Build services considering concurrency, performance, and scalability., • Collaborate with frontend teams to define clear, consistent, and versioned API contracts., • Integrate backend services with SQL and/or NoSQL databases., • Ensure code quality through testing (unit and integration), code reviews, and best practices., • Participate in CI/CD pipelines and deployment processes., • Work with cloud environments (AWS and/or Azure) in production systems., • Implement monitoring and observability (logs, metrics, alerts)., • Identify and resolve performance, scalability, and security issues., • Contribute to technical standards and reusable components., • Mentor and support junior developers., • Collaborate closely with Product, Engineering, and DevOps teams., • Participate in architectural decisions and contribute to the evolution of the tech stack., • Ensure reliability, performance, and quality of backend services What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience in Python and backend development in production environments., • Experience with FastAPI, Flask, or similar frameworks., • Proven experience designing APIs and scalable backend architectures., • Experience with SQL and/or NoSQL databases., • Experience with Docker and containerized environments., • Experience working with cloud platforms (AWS and/or Azure) for development and deployment., • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps)., • Knowledge of authentication systems (OAuth2, JWT)., • Solid understanding of best practices (SOLID principles, clean architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and results orientation Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.